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1、协同部门负责人制定平台经销商团购特渠业务发展计划，努力完成公司下达的个人业绩指标；2、执行公司在特通渠道的销售政策，拓展团购特渠平台型经销商，大力开发员工福利（3节福利+防暑降温）、商务礼赠、办公用茶等特渠场景业务；3、负责跟进落地客户订单下达、产品配送、产品交付及回款等事宜，收集整理市场信息，为公司产品开发和营销推广提供决策建议；4、上级领导交办的其他事项。

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吴女士

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1、战略规划：制定公司销售战略，结合市场趋势与竞品分析，提出差异化竞争策略。2、销售目标管理：负责制定、分解和监督销售目标的执行。3、销售策略执行:制定并执行销售策略，包括市场推广、渠道管理和客户关系维护等。4、数据分析:进行销售数据的统计与分析，为业务决策提供依据，挖掘潜在销售机会。5、领导交办的其他事项。

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吴女士

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1、协同部门负责人制定并落地中石化易捷、中石油昆仑好客、招商银行、中免等直签终端商的业务发展计划，完成公司下达的个人业绩指标；2、协同部门负责人开拓直通消费者的终端商，完成公司拓新目标；做好终端商的客情关系维护、日常销售运营等工作；3、负责跟进落地客户订单下达、产品资料搜集准备、品鉴会等市场宣传推广活动规划及执行，协同完成营销推广活动申报及费用核销等工作；4、完成领导交办的其他工作。

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吴女士

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1、拓展以总部集采统筹、业务覆盖多地区为主要形式的全国型终端合作客户，如中石化易捷、中石油昆仑好客、招商银行、中旅集团、中邮集团、中国融通等；2、协助客户完成年度生意计划，完成公司拓新目标；同时，维护既有大客户关系，达成长期稳定合作；3、对接客户总部完成产品集采入围谈判等总部对接项目，并且沟通协调产品在各区域、城市的销售落地等；4、负责跟进大客户订单下达、产品配送、市场推广活动等具体合作事项的落地与执行，完成营销推广费用核销工作；5、完成领导交办的其他工作。

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吴女士

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【岗位名称】北京-运维工程师-中煤项目学信网需为统招本科学历【岗位职责】1、依据项目需求，承担系统平台的实施与日常维护工作；2、响应并处置系统事件，持续跟踪系统异常及故障问题，推动解决与优化；3、开展系统运行指标的分析工作，提出改进方案，持续提升系统服务稳定性与质量。【任职资格】1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先；2、五年以上相关领域工作经验，具备采购类业务产品设计、实施或运维背景者优先；3、熟悉央国企采购供应链全链路业务及相关系统功能，覆盖采购、合同、订单、结算等关键环节，尤其需具备结算模块的产品设计与运维实操经验；4、具备数据库统计与分析能力，能协同各职能部门完成数据统计任务，并拥有丰富的数据抽取实践经验；5、有财务系统实际工作经验，熟悉SAP系统主要模块（如库存管理、订单处理、财务核算等），其中具有财务模块应用经验者优先；6、具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力、书面表达能力以及问题诊断与解决能力。【办公地点】北京市东城区中联大厦4层

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胡女士

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一、岗位职责承担部门日常事务协调、数据整理与宣传支持工作，保障部门高效运转1.项目周报管理：•每周汇总各项目进展信息及问题反馈，依据统一模板编制项目周报•审核周报内容的准确性和完整性，确保表述清晰、结构合理，并准时提交至部门主管及相关协作人员2.公众号宣传运营•策划公司公众号常规内容，收集并撰写项目进展、工作成效、行业动态等相关素材3.文件管理•负责部门日常快递（文件、物资等）的签收、登记与分发，确保物品及时送达对应人员•根据部门需要办理寄件业务，核实寄送信息（地址、联系人、物品明细），择优选择配送方式，合理控制邮寄成本4.数据统计与分析•汇总部门日常运营数据（如考核情况、周会记录、费用开支等），按规范整理为统计表或报告•使用Excel等工具进行数据处理与计算，配合制作可视化图表（如折线图、柱状图），为管理决策提供数据支撑二、任职要求1.学历与经验：大专及以上学历，具有一年以上内勤、行政或相关岗位工作经验者优先；2.专业技能：•熟练使用Word（文档排版、格式调整）、PPT（幻灯片设计

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杨先生

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岗位职责:1.向客户提供专业的产品讲解及销售支持服务；2.结合客户实际需求，制定个性化的解决方案；3.定期与客户保持联系，跟踪服务成效，保障客户满意度；4.主动响应客户意见，快速协调并解决相关问题；5.与团队成员密切配合，协同达成销售及客户服务指标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与客户及同事高效协作；2.对销售工作有热情，具备较强的市场适应能力；3.有较强的责任感和客户服务意识，可独立应对客户问题；4.注重客户体验，善于提升客户满意水平；5.具备市场分析与规划能力，能依据市场动态优化工作策略。

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郑先生

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岗位职责1.为高端养老社区住户提供专业化的养老规划服务2.与住户深入交流，精准把握其养老需求，并制定个性化解决方案3.配合社区管理团队，持续优化养老服务流程，提升服务品质任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与老年群体建立信任关系2.拥有团队协作精神，能与团队成员协同合作，共同推动整体效能提升3.热爱养老事业，具备较强的学习意愿，积极掌握行业相关知识与技能【行业岗位优势】1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高佣提成年终奖：9%月薪无上限，轻松实现年入百万目标！2.工作时间周一至周五9:00—18:00午休2小时周末双休，法定节假日正常休假3.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持4.产品培训优势：提供系统化培训体系，涵盖流程培训、专业销售训练及职业资格认证等，全面保障从业知识储备【任职要求】1.年龄25岁-45岁2.学历要求：大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽标准3.从业背景：具有金融、房地产、养老及相关领域销售经验者优先考虑4.品质要求：具备良好职业素养

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郑先生

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有过用友系统开发经验，具备用友HR模块实施背景者优先，无相关经历者请勿投递岗位职责1、能独立完成开发方案编写，深入了解人力资源相关业务流程2、负责制定开发实施计划，把控项目开发节奏与进度3、具备开发任务工作量评估能力，合理安排开发排期4、对接业务团队，沟通客户非标功能需求，设计可行技术方案并推动落地执行5、定期向项目经理汇报开发进展及阶段性成果用人需求：1.熟悉NCC平台的组织人事、薪酬社保及企业报表模块，具备配置能力，能够编写实施方案者更佳2.掌握SQL语言，具备报表开发与数据处理能力

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陈女士

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1、具备本科及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景，拥有3年及以上相关领域工作经验；2、掌握TCP/IP与HTTP协议、路由交换技术，理解网络架构及操作系统基本原理；3、了解各类网络攻击的实现原理、常用手法及检测方式；4、具备为大型企业提供关键时期安全保障、HW行动等安全监控服务的实际经历；5、熟悉主流网络安全产品与服务体系，具有至少一个方向的安全项目交付实践经验。

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李先生

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岗位职责:1.通过电话积极对接目标客户，详细介绍公司产品与服务内容，推进销售流程；2.保持与客户的长期联系，及时跟进需求，确保客户对公司服务及产品的满意度；3.策划并参与电话邀约工作，提升客户参与度并收集有效反馈信息；4.完成个人及团队所设定的销售任务指标。任职要求：1.具备出色的表达能力和谈判技巧，能够与客户建立高效沟通；2.具有较强的销售导向意识，适应快节奏和压力下的工作环境；3.具备良好的服务心态，能细致耐心地回应客户疑问；4.工作主动性强，责任心强，具备快速学习和理解产品信息的能力。

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郑先生

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技术栈需包含React，且具备出差条件职位职责1、承担Web及移动端页面的开发工作，确保UI设计效果精准呈现并实现多端适配；2、实现页面交互逻辑，提升前端运行效率，处理各类浏览器兼容性问题；3、配合后端完成接口联调，保障前后端数据传输稳定高效；4、持续维护前端代码质量，参与技术方案讨论及系统优化迭代。任职要求1、扎实掌握HTML/CSS/JavaScript基础知识，熟练使用Vue/React/Angular中至少一种前端框架；2、熟悉前端工程化工具（如Webpack、Git），具备跨浏览器、跨设备适配能力；3、具有Web或移动端前端实际项目经验，有性能调优实践者优先考虑；4、具备良好沟通协作能力，能与UI、后端团队紧密配合，准确理解业务需求并推动实现。

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仇先生

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主要负责：全国连锁养老社区入住对接产品销售，公司提供精准客源，无需个人外出陌拜开拓客户公司每周组织4-8场客户活动，邀约便捷，成单高效具备销售经验者优先录用！[行业岗位优势]1.工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日休息薪资结构：底薪+绩效奖金实习期：保底6000元转正后：20000—100000+2.职业发展优势：晋升机制公开、公正、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持3.产品培训优势：提供系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业认证等全方位培训，零基础也可快速上手[任职要求]1.年龄要求：24岁以上2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准3.过往收入：年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水）4.从业背景：有金融、地产、养老及相关领域销售经验者优先考虑5.品质要求：具备良好职业素养，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录6.享受周末双休，国家法定节假日正常休假

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郑先生

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销售岗位，风格偏稳健，以面对面交流为主。晋升机制公开，收入增长迅速。岗位职责：1.向客户提供专业的产品讲解及销售支持；2.负责客户预约、接待及产品介绍工作；3.定期与客户保持联系，挖掘需求并提供定制化解决方案；4.主动响应客户意见与问题，保障服务体验与满意度；5.与团队协同配合，共同达成销售业绩与服务目标。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能高效对接客户及同事；2.热爱销售工作，适应力强，能快速融入市场节奏；3.有强烈的责任感和服务意识，可独立解决客户相关事宜；4.注重客户体验，具备提升客户满意的能力；5.拥有谈判技巧，能根据客户需求灵活调整应对策略。

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郑先生

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一、岗位职责承担部门日常事务协调、数据整理与宣传支持工作，保障部门高效运转1.项目周报管理：•每周汇总各项目进展情况及问题反馈，依据统一模板编制项目周报•审核周报数据真实性，确保内容条理清晰、逻辑完整，并准时提交至部门主管及相关协作人员2.公众号宣传运营：•策划并执行公司公众号日常内容更新，涵盖项目进展、工作成效、行业动态等信息的采集与撰写3.文件管理：•负责部门各类快递（文件、物资等）的签收、登记与分发，确保物品及时送达指定人员•根据部门需求办理寄件事务，核实寄送信息（地址、联系人、物品明细），选择适宜物流方式，合理控制寄送费用4.数据统计与分析：•归集部门常规工作数据（如考核记录、周会纪要、经费使用情况等），按规范整理为统计表格或报告•使用Excel等工具完成数据筛选、计算处理，配合制作可视化图表（如折线图、柱状图），为管理决策提供数据基础二、任职要求1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上内勤、行政或相关岗位工作经验者优先；2.专业技能：•熟练操作Word（文档排版、格式调整）、PPT（幻灯片设计

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杨先生

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岗位职责:1.负责颐养行医养项目的客户接待工作，组织客户实地参观养老社区，介绍服务内容，并协助客户预约试住体验。2.结合客户的入住规划与实际需求，提供科学合理的养老服务建议与配置方案。3.在客户确认服务方案后，配合完成签约流程，推动服务顺利落地。4.客户开发与关系维护：主动拓展新客户群体，精准识别具有养老需求的潜在客户，建立稳定互信的合作关系。准确传递公司服务优势，有效引导客户达成合作意向。5.需求分析与方案制定：全面掌握客户在养老安排中的具体诉求、关注点及长期目标，为其设计个性化、可执行的整体服务方案。6.客户管理与执行：编制专业、条理清晰且具说服力的方案文档，定期向客户及内部管理层反馈客户跟进情况、关键节点进展与成果成效。7.客户服务与价值提供：作为主要对接人，确保沟通响应及时、服务专业高效。保障所提供服务达到甚至超出客户预期，增强客户满意度与黏性。积极收集客户意见，持续完善服务机制与解决方案。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力，服务意识突出，性格耐心热情。2.具有不断优化工作流程的主动性，注重项目执行效率与服务质量提升。3.大专及以上学历，年龄范围为26至50周岁。

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郑先生

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收入公开透明，晋升机制清晰，薪资增长迅速。岗位职责:1.向客户提供专业的产品讲解与销售支持；2.负责客户预约及接待工作，进行产品介绍与方案说明；3.定期与客户保持联系，挖掘需求并提供定制化解决方案；4.主动响应客户意见与疑问，保障服务体验与满意度；5.与团队协同配合，共同达成销售业绩与服务指标。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能高效对接客户与同事；2.热爱销售工作，适应能力强，能快速融入市场节奏；3.有较强的责任感和服务意识，可独立解决客户相关问题；4.拥有良好的客户服务理念，持续提升客户满意水平；5.具备谈判技巧，能根据客户需求灵活调整应对策略。

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郑先生

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岗位职责1.为高端养老社区住户提供专业的养老规划支持服务2.与住户深入交流，精准把握其养老需求，并制定定制化养老解决方案3.配合社区管理团队，协助完善养老服务流程，推动服务品质持续提升任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与老年群体互动并建立信任关系2.拥有良好的协作意识，能与团队成员高效配合，共同促进整体工作成效3.热衷于养老事业，具备主动学习意愿，积极掌握行业相关知识与专业技能【行业岗位优势】1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例佣金提成年终奖金：9%月薪上不封顶，具备实现年收入破百万的潜力！2.工作时间周一至周五9:00—18:00午间休息2小时周末双休，法定节假日按规定休假3.职业发展优势：晋升体系公开、公平、透明，设有清晰的晋升路径及配套管理制度4.产品培训优势：提供系统化培训机制，涵盖标准化流程培训、专业销售能力培养及职业资格认证支持，全面解决从业知识储备顾虑【任职要求】1.年龄范围：25岁-45岁2.学历要求：大专及以上学历，条件特别突出者可适当放宽标准3.行业背景：具有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先考虑4.综合素养：具备良好职业道德与职业操守

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岗位职责:1.向客户提供专业的产品讲解及销售支持服务；2.结合客户实际需求，制定个性化的产品服务方案；3.定期与客户保持联系，跟踪服务进展，确保客户体验满意；4.主动响应客户意见，高效协调并解决客户遇到的问题；5.与团队成员协同配合，共同达成销售业绩与客户服务指标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与客户及同事顺畅协作；2.对销售工作有浓厚兴趣，具备较强的市场应变能力；3.有高度的责任感和客户导向意识，可独立应对客户相关事务；4.拥有良好的服务理念，能够持续提升客户满意度；5.具备一定的市场分析与规划能力，可根据市场动态优化工作策略。

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岗位职责：1.开拓并维护重点客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿；2.策划并落实销售方案，达成企业下达的业绩指标；3.深入挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案，促进业务持续拓展；4.整合内外部协作资源，保障项目高效落地，优化客户整体体验。任职要求：1.具备优秀的商务沟通及客户维系技巧；2.能够自主开展工作，同时具备良好的协同配合意识；3.对健康养老领域有深入认知或浓厚兴趣；4.具备敏锐的市场感知力与客户关系运营能力。

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郑先生

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岗位职责:1.负责颐养行医养项目的客户接待工作，组织客户实地参观养老社区，介绍服务内容，并协助客户预约试住体验。2.结合客户的入住规划与实际需求，提供科学合理的养老方案建议。3.在客户确认方案后，配合完成签约流程，推动服务顺利落地。4.客户开发与关系维护：主动拓展新客户群体，精准识别潜在客户需求；作为主要对接人，确保沟通专业、响应及时、服务高效，保障服务质量达到甚至超出客户预期，增强客户满意度与忠诚度，持续挖掘具有养老需求的目标客户，构建稳定互信的长期合作关系，准确传递公司服务优势，有效推进合作达成。5.需求分析与方案制定：全面掌握客户在养老安排方面的具体诉求、面临问题及核心目标，为其设计个性化、系统化的解决方案。6.客户管理与执行：编制专业、条理清晰且具说服力的方案报告，定期向客户及内部管理层反馈客户跟进情况、关键节点进展及阶段性成果。7.客户服务与价值提供：积极收集客户意见与建议，不断优化服务流程与方案内容，提升整体服务体验与交付质量。任职要求:1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，性格耐心热情。2.有持续优化工作方式的能力，注重项目执行效率与服务质量。3.大专学历及以上，年龄26-55岁之间。

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郑先生

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岗位职责：1.开展重点客户关系的开发与维护，保障客户满意度与长期合作意愿；2.策划并落实销售方案，达成公司下达的销售业绩指标；3.深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，促进业务持续拓展；4.整合协调内外部资源，保障项目高效推进，优化客户服务质量。任职要求：1.具备优秀的商务沟通及客户服务技巧；2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识；3.对健康养老领域有深入认知或浓厚兴趣；4.具备较强的市场分析能力与客户关系运营能力。

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郑先生

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岗位职责:1.承担前端开发相关工作，保障代码质量并推进项目按时交付2.配合团队成员协同作业，共同完成设定的开发目标3.不断优化工作方法，提高开发执行效率任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效落实上级交办的工作任务2.具有积极的协作意识，可快速适应多职能协作团队环境3.拥有主动学习与自我提升的能力，持续推动工作品质进步

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1、本科及以上学历，计算机或相关专业；2、具备5年以上JAVA开发经验；3、熟练掌握Java开发框架，如SpringBoot、SpringCloud等，熟悉Mysql数据库及Redis缓存技术，并具备一定性能调优经验，有MongoDB使用经验者优先；4、具有Tomcat、JBoss、Weblogic、WAS等应用服务器的开发经验，熟悉LINUX操作系统及常用命令操作；5、逻辑清晰，反应敏捷，具备快速学习能力；善于团队协作与沟通，拥有较强的进取心和求知欲；6、有复杂系统架构设计经验或曾主导团队进行项目开发与交付管理的候选人优先；地址：目前办公地点为中粮福临门大厦，后续项目较多，大部分工作需前往现场提供支持

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查先生

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1、本科及以上学历，计算机或相关专业；2、具备5年以上JAVA开发工作经验；3、熟练掌握Java开发框架，如SpringBoot、SpringCloud等，熟悉MySQL数据库及Redis缓存技术，并具备一定的性能优化经验，有MongoDB使用经验者优先；4、具有Tomcat、JBoss、Weblogic、WAS等应用服务器的开发经验，熟悉LINUX操作系统及常用命令操作；5、逻辑思维清晰，反应敏捷，具备快速学习能力；善于团队协作与沟通，拥有较强的进取心和求知欲望；6、有复杂系统架构设计经验或曾主导团队完成项目开发与交付管理工作的候选人优先考虑；地址：目前办公地点为中粮福临门大厦，后续项目较多，多数需前往现场提供技术支持

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查先生

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要求技术栈包含React，需接受短期出差安排职位职责1、承担Web及移动端页面的开发工作，确保UI设计稿精准还原并实现多端适配；2、实现页面交互功能，提升前端性能表现，处理各类浏览器兼容性问题；3、配合后端完成接口联调，保障前后端数据交互稳定高效；4、持续维护前端代码质量，参与技术方案讨论与系统优化迭代。任职要求1、具备扎实的HTML/CSS/JavaScript基础，熟练使用Vue、React、Angular中至少一种前端框架；2、熟悉前端工程化工具（如Webpack、Git），能够应对不同浏览器和设备的兼容性挑战；3、有实际Web或移动端项目开发经历，具备前端性能调优经验者优先考虑；4、拥有良好沟通协作能力，可与UI设计、后端开发团队紧密配合，准确理解并实现业务需求。

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仇先生

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岗位内容：1.为客户提供全面的咨询与服务支持，涵盖投资规划、资产配置、风险评估等方面。2.根据客户的投资需求及市场动态，及时优化并提出专业建议方案，助力客户达成财务目标。3.针对客户的健康保障需求提供科学规划与合理建议，并协助满足其在医疗健康方面的相关服务。4.积极参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，持续提升个人专业能力与团队整体水平。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，始终以客户需求为核心导向。2.熟悉各类金融产品特性及运作机制，拥有扎实的市场认知和专业知识基础。3.具有较强的自主学习能力和进取心，善于协作，能够融入团队共同成长。

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牛先生

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此岗位仅面向律所行业从业者，不符合条件者请勿投递，感谢理解岗位职责：1.统筹负责平台部门的招聘工作，依据业务发展需求制定招聘方案与策略，确保招聘目标达成；2.独立推进简历筛选、候选人沟通、进程跟进、薪资协商等招聘全流程执行工作；3.负责招聘渠道运营、行业人才图谱梳理及公司人才库建设，整合内外资源，提升招聘效能；4.持续优化招聘运营管理机制，定期开展招聘数据分析，保障招聘质量；5.梳理并改进招聘与入职流程，提升候选人在从应聘到入职全过程中的体验感；6.完成其他人力资源相关事务性工作。职位要求：1.人力资源管理或相关专业优先，本科及以上学历；2.具备8年以上人力资源领域工作经验，有猎头背景者优先考虑；3.拥有良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力、问题解决与推动能力，思维条理清晰，具备团队协作精神及一定的创新意识；4.熟练使用各类办公软件，具备较强的理解力与学习能力。

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肖先生

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岗位职责：1、主导公司全面风险控制体系的搭建，制定配套的制度、流程及操作规范，编制并审定日常经营所需各类法律文件模板，有效规避潜在法律风险。2、针对公司各项业务提供专业法律支持，出具法律意见书、备忘录或相关指导材料，根据需要参与商务沟通与谈判工作。3、及时妥善应对各类突发情况，包括仲裁事务、劳动争议等临时性法律事项的处理与解决。4、对公司重大决策和核心业务活动实施合规审查；统筹推动各部门运作符合法律法规及监管要求；识别、监测并汇报日常运营中的合规风险。任职要求：1.硕士及以上学历，重点法学院民商法、经济法等相关专业背景，持有法律职业资格证书；2.具备2年以上律师事务所或企业法务工作经历，具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、合同法、破产法、民事诉讼法等法律法规；3.能独立起草和审核合同及其他法律文书，有处理百余起劳动争议案件的实际经验；4.具备一定的专业深度，可独立负责某一领域的诉讼或非诉项目执行。

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肖先生

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