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岗位职责：1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；2.根据公司整体运营策略，找出适合各区域市场的运作模式；3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；5.参与制定各类市场推广方案并实施；6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。任职要求：1.市场营销或相关专业大专以上学历。2.快速消费品行业3年以上经验（饮用水行业优先），1年以上主管管理经验。3.具有较好的市场洞察能力和分析能力、市场计划制定能力。能独立制订并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。4.较强的组织和管理能力，良好的执行力，良好的人际沟通能力。5.诚实守信，热情敬业，严格自律。区域就近安排。

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邓女士

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招聘：绿化工薪资：￥3200岗位职责：1、日常维护小区绿植的正常种植；2、对遭受意外损坏或生长弱的苗木要及时修补、扶植、更新。任职要求：身体健康，工作认真负责，服从安排。月休4天

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郑先生

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招聘：销售管培师(五险一金+节假日福利)薪资：4000-6000元/月一、岗位主要职责：培训和指导装维员工开展中国移动产品（宽带，开卡，监控等）营销。二、薪资待遇1.薪资：基本工资+绩效工资+专项激励+业务提成（工资面谈）2.福利：五险一金、带薪年假、节假日福利品等三、岗位要求1.大专及以上学历。2.有责任心，良好的沟通能力和表达能力，团队协作精神，有通信行业或培训经验者更好。四、招聘人数多人，湛江各区县就近安排。

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傅女士

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移动产品销售代表工作内容：在负责区域内开展中国移动宽带及相关业务的销售拓展工作，并协助做好片区内的客户关系维护和服务工作要求：1、18-45岁，高中及以上学历，会用电脑/手机APP2、有良好的沟通和抗压能力，能接受户外营销安排。3、有保险、通信等销售类相关工作经验者优先。薪资待遇月收入3000-20000元上不封顶，享带薪培训、就近上班、健康体检、生日福利招聘人数：多名，湛江各区县就近安排。

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傅女士

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招聘：电工薪资：￥4000-50001.负责写字楼，住宅内的水、电等物业各类设备、设施的日常维修、保养、巡逻检查、检修服务以及各类设备的管理工作；2.随时掌握园区内主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理；3.负责制定所管辖系统设备的月度和年度的维修保养计划；4.认真详细填写各类工作日志，记录当班中所做的各项工作、以及发生、发现的一切问题。任职要求：1、高中或以上学历；2、身体健康；3、有高度的责任感和上进心，善于合作，严于律己，有上进心；4、具有现场独立操作能力，5年以上电工实务操作经为佳；5、持有电工上岗证。6、接受夜班。备注：工作地点：赤坎、麻章。

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11月20日 16:44

先生

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岗位职责：1.负责亚马逊、沃尔玛等电商平台的线上销售及日常运营工作；2.整理产品信息，完成商品上下架操作，及时响应客户咨询邮件；3.统计分析销售与库存数据，妥善处理售后问题及发货相关事宜；4.协助制定平台账号的推广与营销方案；5.按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，英语四级（本科）或六级（大专）以上水平，年龄20-26岁；2.熟练使用办公软件，掌握基本WPS操作技能；3.工作认真踏实，具备良好的抗压能力、责任心和耐心，能适应高强度工作节奏；4.是否有工作经验均可，优秀应届毕业生优先考虑。福利待遇：1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，配套完善的薪资调整机制，每年享有调薪机会！2、基础保障：员工入职即购买五险一金；3、休假制度：入职满一年享受带薪年假及年度体检，女性员工每月享有半天生理假，另设带薪婚丧假、病假、产假等；4、节日关怀：端午、中秋、女神节、圣诞节等重要节日为员工发放专属礼品；5、月度福利：定期安排下午茶，每月组织部门聚餐、新员工交流会，并举办温馨生日会，送上定制化生日礼物；6、团队活动：全年持续开展丰富团建活动，包括年度公费旅游、大型年会、K歌、轰趴、聚餐、体育赛事、节日派对等多项员工福利；培训晋升：1、公司设有系统化培训体系，涵盖新人入职培训、试用期专人带教、专业技能提升培训及管理类课程；自研培训平台支持员工按需自主选择学习内容，助力个人成长。2、双通道晋升路径：管理发展通道：基层员工→部门组长→部门主管→部门经理→副总经理→总经理业务成长通道：试用期→初级业务→中级业务→高级业务→银牌业务→金牌业务→钻石业务→皇冠业务联系人：HR张小姐公司地址：湛江市赤坎区人民大道北京基大厦16楼（宝视佳科技湛江分部：湛江千仕科技）了解更多信息请登录：公司官网http://www.bessky.cn欢迎加入千仕科技大家庭！

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鲍女士

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岗位职责：1、负责亚马逊/沃尔玛账号的日常运营管理，根据个人业绩目标制定相应的销售策略；2、每日及时完成产品上架，策划促销活动，并对在售商品进行持续优化；3、关注店铺运营状况与账号健康状态，定期分析总结运营数据，及时向主管反馈进展；4、开展日常数据分析，按周/月整理销售报表并形成总结报告；5、执行上级交办的各项任务，按时完成指定的其他销售相关工作。任职要求：1、全日制本科学历，英语四级或以上水平；2、全日制大专学历需英语六级或以上，具备相关工作经验者英语四级也可考虑；3、年龄要求为20至26周岁；4、对外贸电商领域有兴趣，不限经验，应届毕业生或英语类优秀人才优先录用；5、具备良好的抗压能力，工作认真踏实，责任心强，富有耐心和团队精神；6、能熟练操作WPS等基础办公软件；福利待遇：我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：1、薪酬：底薪+提成+绩效构成，一年多次调薪，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；2、社会保险：员工入职即购买五险一金；3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检报销福利；4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活；6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道；7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有每月半天带薪特殊假；8、提供冰箱、微波炉、咖啡机等设备，方便员工日常饮食；9、高校应届生入职后，可协助高校应届生申请就业补贴，享受国家政策支持。

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鲍女士

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职位要求：1、大专及以上学历，年龄27-32岁之间优先考虑；2、英语通过CET-4，具备独立阅读与书写能力；3、熟练掌握WPS等基础办公软件操作；4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的抗压能力与耐心，能适应高强度工作节奏；5、接受无经验者应聘，综合素质优秀的应届毕业生可优先录用。岗位职责：1、独立负责亚马逊平台的日常运营，包括账号管理、产品上架、订单处理及客户服务等工作；2、根据产品销售数据与排名波动，及时优化销售策略与推广方案，完成数据分析与反馈；3、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的运营改进措施；4、定期对店铺运营状况与账户健康情况进行评估总结，并向上级汇报相关进展；5、协助上级完成新员工带教工作，营造积极协作的团队氛围，推动团队目标达成；6、执行上级安排的工作任务，确保按时高效完成各项指令。福利待遇：我们致力于为所有员工打造舒适轻松的工作环境，提供广阔的职业成长空间，具体包含以下支持：1、薪酬：采用底薪+提成+绩效奖金组合，每年多次调薪机会，薪酬体系在业内具有较强竞争力；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：员工入职满一年后可享受年假及年度体检费用报销；4、节日慰问：每逢端午、中秋、女王节、圣诞节等节日，公司统一发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一导师指导机制，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定节假日（如婚假、产假等），女性员工每月可享半天带薪特殊假；8、配备冰箱、微波炉、咖啡机等设施，方便员工日常用餐；9、针对高校应届毕业生，入职后可协助申请就业补贴，享受相关政策扶持。

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鲍女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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刘炳剑

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岗位职责：1.负责亚马逊、沃尔玛等电商平台的线上销售与日常运营工作；2.整理产品信息资料，完成商品上下架操作，及时响应客户邮件咨询；3.统计分析销售及库存数据，处理售后问题并跟进发货相关事宜；4.协助制定平台账号的推广与营销方案；5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科需通过英语四级，大专需通过英语六级，年龄在20至26周岁之间；2.熟练使用常用办公软件，掌握基础WPS操作技能；3.具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真，责任心强且耐心细致，能适应高强度工作节奏；4.是否具备工作经验均可报名，优秀应届毕业生可优先考虑。福利待遇：1.行业内具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，配套健全的调薪制度，每年提供年度薪资调整机会！2.基础保障：员工入职即按规定缴纳五险一金；3.假期福利：入职满一年享带薪年假及年度体检，女性员工每月可享半天生理假，另设婚假、丧假、病假、产假等带薪假期；4.节日关怀：端午、中秋、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放专属礼品；5.月度活动：定期组织下午茶、部门聚餐、新员工交流会，并为当月生日员工举办温馨生日派对，送上定制礼物；6.团队活动：全年持续开展丰富团建项目，每年一次公司全额承担的集体旅游，举办大型年会，包含K歌、轰趴、聚餐、旅游、运动竞赛、节日主题派对等多项员工福利活动；培训晋升：1.公司建立系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期专人带教、专业能力提升培训及管理课程等；自研在线学习平台，员工可根据个人发展需要自主选课学习。2.晋升双通道：管理路径：基层员工→部门组长→部门主管→部门经理→副总经理→总经理；业务路径：试用期→初级业务→中级业务→高级业务→银牌业务→金牌业务→钻石业务→皇冠业务；联系人：HR张小姐公司地址：湛江市赤坎区人民大道北京基大厦16楼（宝视佳科技湛江分部：湛江千仕科技）了解更多信息请登录：公司官网http://www.bessky.cn诚邀您加入千仕科技大家庭！

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鲍女士

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职位要求：1、大专及以上学历，年龄20-26周岁；2、通过英语CET-4及以上，具备独立阅读与写作能力；3、掌握基础WPS操作技能；4、工作认真踏实，吃苦耐劳，富有责任心和耐心，能够适应较强的工作节奏；5、接受无经验者应聘，表现优异的应届毕业生优先考虑。岗位职责：1、负责亚马逊平台的日常运营维护，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户服务等工作；2、根据产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略和推广方案，完成相关数据分析；3、研究竞品动态，洞察市场趋势与变化，提出切实可行的改进措施；4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并向上级汇报运营情况；5、协助上级指导新员工，推动团队协作氛围，提升整体工作效率，共同达成团队目标；6、执行上级安排的工作任务，确保按时高效完成各项指令。福利待遇：我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包括：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，年度多次调薪机会，提供行业具有竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享受带薪年假及体检费用报销；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，并提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假；8、办公配套：配备冰箱、微波炉、咖啡机等设施，方便员工日常用餐；9、应届生支持：针对高校应届毕业生，可协助办理就业补贴申请，享受相关政策扶持。

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鲍女士

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岗位职责：1、负责亚马逊/沃尔玛账号的日常运营，根据个人业绩目标制定相应的销售策略；2、按时完成产品上架，策划促销活动，持续优化在线商品信息；3、关注店铺运营状况与账号安全，定期分析运营数据并形成总结，及时向主管反馈进展；4、开展日常数据统计与分析，按周/月输出销售报表，并完成相应复盘工作；5、执行上级交办的各项任务，保质保量完成指定的其他销售相关工作。任职要求：1、全日制本科毕业，英语水平需达到四级或以上；2、全日制大专学历者英语需达六级及以上，如有相关从业经历，英语四级也可考虑；3、年龄在20至26周岁之间；4、对跨境电商领域有浓厚兴趣，不限经验，应届毕业生或英语专业优秀人才优先录用；5、具备良好的抗压能力，工作认真踏实，富有责任心与耐心；6、熟练掌握WPS等基础办公软件操作；福利待遇：我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：1、薪酬：底薪+提成+绩效构成，一年多次调薪，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；2、社会保险：员工入职即购买五险一金；3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检报销福利；4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活；6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道；7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有每月半天带薪特殊假；8、提供冰箱、微波炉、咖啡机等设备，方便员工日常饮食；9、高校应届生入职后，可协助高校应届生申请就业补贴，享受国家政策支持。

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鲍女士

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一、职位描述（纯办公室，不外出）日常负责联系客户办理联通业务（套餐升级，流量包，充值话费等）二、职位要求1、18岁-40岁，男女不限，学历不限；2、没做过没经验都可以，专业导师带薪岗前培训（理论+实操）三、上班时间9:00-12:30，14:00-18:30，中午休息一个半小时。四、薪酬待遇综合月薪4200元-6000元／月；优秀可达6000元以上；五、上班地址：广东省湛江市赤坎区人民大道北41号京基大厦2楼207室

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黄先生

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工作职责:1.负责区域KA渠道如沃尔玛、盒马、永辉等系统的活动执行落地，价格体系维护及渠道精细化运营；2.开展客户拜访与关系维护，达成既定销售目标与利润指标；3.协同策划方案推进，落实KA商超系统线上到店、到家平台活动的执行落地；4.管控渠道费用投放，并动态评估投入产出效益，优化资源分配策略；5.拓展新客户资源，开发潜在市场，推动自采业务持续增长。任职资格:1.具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售领域从业经历者优先；2.熟练掌握Excel、PowerPoint，擅长数据整理分析及项目复盘总结；3.熟悉商超运作模式，理解并认可行业特性，具备互联网运营思维，有沃尔玛实操经验者更佳；4.具备较强的沟通协调与谈判能力，逻辑条理清晰；5.责任心强，富有创业热情，目标导向明确，追求业绩突破。

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王先生

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【岗位内容】登录后台系统，联系回访用户通知及协助办理业务，需外出，纯办公室办公。【上班时间】9:00-18:30，午休1.5h，法定节假日，过年带薪休假【岗位要求】1.年龄18-40岁，男女不限，有经验可放宽年龄要求2.接受经验，接受转行小白；3.会电脑基础操作。【薪资福利】综合月薪5000-8000，优秀可过万1.保险:购买五险2.佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品，不定期的福利品;3.员工活动:月度生日会、精英饭局、端午DIY包粽子、拔河比赛、中秋游园活动;4.假期:带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假等。5.技能提升:优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训6.横向发展:发展至质检一培训师一培训主管一培训经理一培训总监，也可转岗至其他部门，如行政部、人事部等。7.纵向发展:晋升至组长-班长一主管一副经理-经理一总监一分公司副总公司地址：湛江市赤坎区京基大厦

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李女士

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【岗位职责】通过电话回访，向指定客户进行增值业务优惠方案推广、优惠政策通知、客户关怀回访等。（办公室坐班，不需要外出跑业务）提供岗前培训，有老员工带，【岗位要求】：学历不限，会电脑操作和打字，普通话标准，沟通流利。【上班时间】：9:00-12:30，14:00-18：30，每月休息5天，节假日正常放假【薪资待遇】：（无责底薪+提成）月薪工资4200元-7000元以上【福利】、人身意外险【佳节福利】：端午、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品，不定期的福利品;【员工活动】：月度生日会、精英饭局、端午DIY包粽子、【假期】：国家法定假期;带薪年假、婚假、产假等。【横向发展】：客服一质检一培训师一培训主管一培训经理一培训总监，

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冯先生

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1.工作内容：（室内办公，无需外出）办公室登陆电脑外呼系统通知联通客户参与活动，协助客户办理。例如充话费送话费、停机缴费、流量包、提速包等。办公室坐班客服，无需外出。2．工作时间：9：00-18：30，午休一个半小时，月休5天3.【岗位要求】18-38周岁，普通话标准流利；会基本电脑打字4.薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资4200-6000，优秀8000+5.福利待遇保险：五险佳节福利：端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品，不定期的福利品；上班地址：湛江赤坎区京基大厦晋升：公司管理层均为内部竞选，只要你足够优秀，晋升没有时间限制，有能力你就升

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唐女士

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岗位职责：1、结合区域市场与客户实际销售情况，科学预估增长潜力，依据客户分布、区域特点及人员配置，将总部下达的销售目标与任务合理分解，并统筹安排、督导团队成员高效执行，确保营销目标顺利完成；2、全面负责所辖团队的组织建设与日常管理，制定成员工作计划，推动团队协同作战，确保整体业绩达成；3、对下属日常工作提供指导，组织开展产品知识、销售技能等相关培训，提升团队专业能力；4、监督并协助团队成员规范开展各项业务工作，确保流程合规、执行到位；5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。任职要求：(1)教育水平及年龄：大专及以上学历，年龄*****者优先(2)经验知识：1、具备5年以上快消品行业销售工作经验（有调味品行业背景者优先考虑）2、具有3年以上团队管理经验；3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、谈判技巧及应急处理能力；4、品行端正、责任心强，具备良好的团队协作意识和自我管理能力；5、学习领悟能力强，积极主动，具备服务意识、沟通意识和合作精神。(3)技能技巧：A、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作与演示；B、掌握基本的计算机操作知识；(4)个人素质：事业心强，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神

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黄先生

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招聘主播1名任职要求:1、年满18周岁，具备完全民事行为能力2、亲和力、沟通力强、表达力强（不需要出镜）性格开朗，善于与人沟通互动3、声音要求甜美，不限男女4、具备良好的心理素质和抗压能力5、熟悉网络文化及相关平台规则6、有相关经验者优先考虑7、遵守职业道德，无不良记录工作时间:上播时长6-8小时天驰公司是个温暖、正能量、积极努力的大家庭~工作氛围佳!欢迎你的加入!

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焦先生

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