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电话销售 销售店长 二手房销售 区域销售 房产销售 门店销售 网络销售 一手房销售 北京链家地产携手新平台-贝壳找房。招聘岗位：房地产一手房/二手房销售代表(置业顾问)业务内容：通过贝壳找房和链家网线上线下结合帮助买房人安家置业，一手房/二手房以及租房销售个人发展方向：经纪人-储备店长-店长-MVP-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(晋升透明)培训体系：所有入职的新员工都是我自己培养赋能，我在这个行业十年的专业知识绝对毫无保留倾囊相授申请条件：1。国家全日制统招本科及以上学历，专业不限2。诚实守信，勤奋主动，具有良好的服务意识和团队合作意识。薪酬福利：-实习期无责任底薪6000元(实习期3-6个月)-转正后底薪6000/8000和10000三个档，(30%-75%)提成+-内部员工合租优惠，500-700元/月/人-精英社成员享有出国游-公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且员工福利生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员丁旅游 带薪年假 立即沟通

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叶女士

实名企业

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职位要求：45岁以下，会讲普通话，会骑电动车、熟练使用智能手机，具备良好的心态和服务意识，有装修或维修经验者优先！岗位职责：1、负责房屋里的基础水电、门窗、管道等综合维修；2、需要有相关维修经验，平台提供岗前培训和技术指导薪资待遇：8000-10000左右

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陈女士

实名企业

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岗位职责1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作2、为顾客介绍产品、注意事项等3、做好新客户的开发及老客户的维护工作时间要求具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有较强的沟通能力，积极主动地开展销售工作

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王先生

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我公司主做房租出租，现招聘1名房产销售，年龄通常要求20-40岁，男女不限；学历以不限为主（占比54.2%），部分中高端岗位要求大专及以上。80.5%的岗位接受经验不限，无行业背景者可享受新人培训；有房产经纪、租赁托管或销售经验者优先。具备较强的沟通谈判能力与服务意识，责任心强，能适应销售高压环境，有良好的团队协作精神。工作时间：上午9:00—19：00，中午有1个小时吃饭时间，早会结束后可自由安排时间，月休4天或单休，少数提供双休。结合门店分配与区域负责，部分岗位可就近安排，需兼顾办公室对接与外勤带看。清晰的职业发展通道，通常为“经纪人→店长→区域经理→店东”，依赖业绩与管理能力提升。薪资结构普遍采用“底薪+提成”模式，底薪分为无责底薪（2000-5600元）与有责底薪，提成比例22%-80%不等，上不封顶；61%的岗位月薪集中在6-10K，有经验者可达13K以上。包含业绩奖金、房源贡献奖、独家签约奖、学历补贴等，部分公司提供餐补、交通补、房补或免费住宿。多数企业缴纳五险，部分含一金，额外享有带薪年假、节假日福利、专业培训、师傅带教等。

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周女士

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岗位职责1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作2、为顾客介绍产品、注意事项等3、做好新客户的开发及老客户的维护工作时间要求具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有较强的沟通能力，积极主动地开展销售工作

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王先生

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我们的工作：1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标；2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度；3.管理客户资料：包括客户关系归档、信息维护与动态更新；4.严格遵守公司各项规定，积极维护企业形象与品牌价值；我们希望你具备：1.具备至少一年销售工作经验，对销售充满热情，乐于接受挑战；2.学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏；3.拥有相关销售经验者将优先考虑。我们提供：每月4天休息＋职业晋升通道＋团队建设活动！薪资范围：5000—10000元/月

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贾先生

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【职位描述】我们正在寻找富有激情与责任感的销售人才，加入我们蓬勃发展的团队！如果您擅长电话沟通，热爱开拓市场并追求销售目标的实现，这一岗位将为您带来广阔的发展空间。公司提供完善的培训体系、激励机制以及清晰的职业晋升通道，助您充分发挥潜能，推动业绩持续增长。【岗位职责】电话客户开发：通过电话主动对接潜在客户，推介公司产品与服务，清晰传达产品核心价值；客户沟通与维护：以电话形式解答客户咨询，深入理解客户需求，维护良好的客户关系；销售目标达成：制定个人销售计划，积极跟进客户进展，确保按时完成或超越既定业绩指标；【任职要求】沟通能力突出：表达流畅、思维清晰，具备出色的电话交流与谈判技巧；主动积极：拥有强烈的销售意愿和自我推动力，勇于面对挑战与目标压力；抗压能力强：适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效工作状态；学习意愿高：快速掌握产品知识与市场动态，不断提升专业销售能力；年龄要求：20岁-45岁。【我们为您提供】丰厚薪酬激励：底薪+高额业绩提成，叠加目标达成奖、年终奖金等多重奖励机制；专业培训与发展：全面的产品培训与销售技能指导，提供明确晋升路径，助力职业成长；完善福利体系：享受带薪休假及节日关怀福利，保障工作与生活的双重品质；积极工作氛围：活力十足、协作共赢的团队文化，携手共攀事业高峰；灵活工作安排：结合业务需求与个人发展，合理调配工作时间，实现工作生活平衡。

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穆女士

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1:欢迎零经验新人，注重人才培养，安排主管一对一指导2:薪资范围：4500-100003:提成比例：20%-50%4:公司提供高质量客户资源，均为有意向成交客户5:入职即享系统化培训支持，助力快速上手6:定期组织团队建设活动，工作日设有开单奖励红包7:团队成员以95后、00后为主，氛围年轻有活力8:办公室固定岗位办公，无需外出跑业务

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马女士

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零经验？没问题！我们为应届生打造专属成长路径，助你迅速蜕变！系统培训+全程指导，轻松跨越职场适应期！福利全面覆盖！收入可观！行业上升红利+月度奖金+各类补贴+精彩团建活动欢迎无经验新人加入，选择决定未来，如果你毕业迷茫不知方向，不妨来尝试一次，公司提供稳定客户资源，为自己全力拼搏一回，行业正处快速发展期，期待你的参与！一、工作内容：1.处理企业客户在平台上的申请事项。2.收集并分析客户需求，匹配合理解决方案。3.开展客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助完成后续流程。二、职位要求：1.语言表达流畅，具备良好沟通能力；2.性格外向，普通话流利；3.服务意识强，工作认真负责；4.有电话销售经历者优先录用；5.能熟练使用电脑办公。

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刘女士

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我们公司是北京贷款行业的领军企业，同时也是业内提成最高的单位，目前在北京共设有四家分支机构，工作节奏合理，严格实行准时下班，从不加班，从不加班，从不加班。主营业务为助力企业解决资金周转难题，渠道资源充足，已与多家银行建立长期战略合作关系，专注为有融资需求的企业客户提供经营性贷款服务。当前公司正大力挖掘并培养优秀人才，具体细节欢迎实地面谈了解。团队汇聚众多行业精英，管理层亲自指导，助您快速成长为骨干力量。新员工享有系统化培训及导师一对一辅导机制（零基础也可胜任），全程不收取任何费用。尤为值得一提的是，工作不涉及加班，午休时长一个半小时，晚间另有六十分钟休息时间！！！任职要求：品行良好，踏实肯干，遵守管理安排，具备吃苦精神，且有强烈致富意愿者，年薪30-50万可轻松达成。无经验者同样可顺利上手。岗位主要职责为开发有贷款需求的客户资源，公司提供精准客户线索，依托银行绿色通道，协助客户以最低利率、最高额度、最快流程完成银行融资，高效解决企业资金周转问题。现阶段公司计划重点打造多名百万年薪级别的精英团队，诚邀您的加入

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刘女士

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我们公司是北京贷款行业的领军企业，同时也是业内提成最高的单位，目前在北京共设有四家分支机构，作息规律，严格准时下班，从不加班，从不加班，从不加班。主营业务为助力企业解决资金周转难题，渠道资源充足，已与多家银行建立长期战略合作关系，专注于为有融资需求的企业客户提供经营性贷款服务。公司现阶段正大力挖掘并培养优秀人才，具体细节欢迎实地面谈了解。团队汇聚众多行业精英，管理层将亲自指导，助您快速成长为业务骨干。新员工享有系统化培训及导师一对一辅导机制（接受零经验人员），全程不收取任何费用。核心优势：不加班！午休时间长达一个半小时，晚间另有额外一小时休息时间！！！岗位要求：品行端正，踏实肯干，执行力强，吃苦耐劳，具备强烈的收入提升意愿，年薪30-50万可轻松达成，无经验者同样能够胜任。岗位职责主要是开发有贷款需求的客户资源，公司提供精准客户线索，借助银行专属绿色通道，协助客户以最低利率、最高额度、最快放款速度完成银行融资，高效解决企业资金流转问题。当前阶段，公司计划重点打造多名百万年薪级别的精英团队，诚邀您的加入！

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刘女士

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我们公司是北京企业贷款领域的领军企业，同时也是行业内提成最高的机构之一，目前在北京设有四家分支机构，工作节奏高效，严格实行准时下班，从不加班，从不加班，从不加班。主营业务为助力企业解决资金周转难题，无需担忧渠道资源，公司已与多家银行建立长期战略合作关系，专注为有融资需求的企业提供经营性贷款服务。现正积极储备和培养优秀人才，具体发展机会欢迎面谈了解。公司汇聚众多行业精英，团队核心成员将亲自指导，助您快速成长。新人入职即享标准化培训体系，并配备导师一对一辅导（零基础也可胜任），全程不收取任何费用。重点强调：不加班！午休时间长达一个半小时，晚上另有额外一小时休息时间！！！岗位要求：品行良好，踏实肯干，遵守管理安排，具备吃苦精神，有强烈赚钱意愿者优先，年收入30-50万轻而易举，无经验者同样可快速上手。岗位职责主要是开发有贷款需求的企业客户，公司提供精准客户资源，依托银行绿色通道，协助客户以最低利率、最高额度、最快流程完成银行融资，高效解决企业资金周转问题。现阶段公司计划重点打造多名百万年薪级别的精英团队，诚邀您的加入

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刘女士

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一群充满激情的销冠精英团队，一份令人羡慕的高收入。高回报+低压力+快节奏=梦寐以求的职业机会。系统化培训助力快速上手；广阔市场空间自由开拓，公平晋升机制尽情施展才华！入职即有销冠亲自带教。头条：20人平台已孵化多位一线成长顾问年入百万，一线顾问最高单月收入突破50万。岗位职责：1.处理企业客户在平台上的申请需求。（无需外呼骚扰）2.分析客户背景与实际需求，定制专属方案。（无需迎合客户）3.负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进。（无需卑微服务）任职资格：1.热爱销售工作，具备强烈自信与清晰职业目标2.具备销售从业经历，过往业绩突出者优先录用3.渴望挑战高收入，拥有明确财富追求与进取心4.法定节假日正常休息5.享有股权及期权激励政策6.每月组织团队建设活动及集体出游7.每月举办员工生日庆祝会，温暖同行8.每日安排随机下午茶时光

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刘女士

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一群充满激情与活力的销售精英团队，一份令人羡慕的高收入工作。高收入+低风险+快节奏=理想职业选择。系统化培训助力快速成长；广阔市场任你开拓，公平舞台由你闪耀！入职后销冠亲自带教，快速上手。亮点：20人团队中已诞生多位从基层起步的顾问年入百万，基层顾问最高单月收入超50万元。岗位职责：1.负责企业客户在平台上的申请受理。（无需拨打骚扰电话）2.分析客户实际情况，提供针对性解决方案。（无需迎合客户）3.完成客户邀约、商务谈判及合同签署，并跟进后续手续办理。（无需看脸色行事）任职要求：1.热爱销售工作，具备强烈自信心和清晰目标感2.具备销售经验，过往业绩突出者优先录用3.渴望挑战高薪，有强烈的赚钱动力和进取心4.法定节假日正常休息5.享有股权或期权激励机制6.每月组织团队建设活动及外出旅行7.每月举办生日会，为团队成员庆祝生日8.每日提供不定时下午茶点

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宝，你目前经济压力大吗？初次交流，不谈虚的，直接告诉你：公司员工平均月薪3-5万，上季度销售冠、亚、季军单月收入分别为28万、26万、18万。挣多挣少最终看个人，外因只是辅助，选择往往比努力更重要。当前行业正处于快速发展阶段，红利期持续释放。工作内容：1.梳理并评估客户资质，定制个性化融资解决方案；2.完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，并推进后续流程落地；3.提供贷前咨询、贷中支持与贷后维护服务，推动复购与推荐转化；4.公司配备系统化培训机制，帮助新人快速掌握业务全流程。任职要求：1.大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制）；2.具备较强的沟通协调能力和执行力，敢于冲刺业绩指标；3.工作态度端正，主动性强，具备高度责任感和良好职业道德；4.善于人际互动，诚实可靠，性格踏实谦逊，做事积极进取。薪酬福利：5800底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入起步3万。团队主管：打破基础薪资结构，月均收入6-10万以上；区域负责人：以合伙模式依托平台自主发展，月均收益达40万+；每周供应星巴克、喜茶等下午茶饮品，日常配备丰富水果零食，定期举办员工生日会、发放生日红包，设置新员工开单奖励、工龄津贴、苹果奖（可折现）、亲情补贴及其他多项补助；每月组织团队建设活动，节假日派发专属礼品，固定安排聚餐交流。硬性条件：具备极强的赚钱动机，抗压能力出色，目标明确且坚定

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前期由资深员工一对一指导，确保快速上手，全程教学无忧！试用期薪资与提成全额发放，不打折，且享受全员提成制度！团队成员均为95后，氛围轻松活跃，管理方式人性化，主管领导亲切负责，工作体验极佳！公司提供精准客户资源，无需拨打骚扰电话！配备工作手机、专属号码，话费全额报销！一、工作内容：1.处理企业客户在平台上的申请事宜。（无需外呼骚扰）2.分析客户需求及状况，制定匹配的解决方案。（无需迎合客户）3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续流程办理。（无需看脸色行事）二、职位要求：1、表达清晰，具备良好语言沟通能力，善于与人交流；2、性格积极乐观，普通话流利标准；3、服务意识强，责任心强；4、有电话销售从业经历者优先；5、熟练使用电脑办公。公司定期安排下午茶，提供无责任底薪+高额提成+开单奖励+全员共享提成！

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刘女士

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岗位职责主要负责电话邀约，公司提供精准客户资源。薪酬待遇无责任底薪+提成+奖金，月综合收入2W起，能力突出者薪资上不封顶，不加班，到点准时下班，每周六休息，国家法定节假日按规定休假，该休几天就休几天。工作内容1.公司提供优质且精准的客户资源，通过电话联系并开发有意向的客户2.公司主营业务为企业融资服务，通过电话与客户沟通，协助客户完成银行贷款申请，解决资金需求问题3.所有工作流程均有专业团队培训指导，零经验也可快速掌握公司每月超半数员工均可成功签单，成单率高，处于行业红利期团队氛围融洽，倡导互助协作，日常有下午茶、休闲游戏放松环节，并设有旅游基金坦诚相待，我们也不愿内耗消耗，彼此真诚沟通，工作简单直接，没有复杂套路

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行业近年来发展迅猛，正处于黄金发展期。工作内容：1.深入了解并分析客户需求，量身定制融资解决方案；2.负责客户邀约、商务谈判及合同签署，全程跟进后续手续办理；3.提供贷前、贷中到贷后的全流程服务，推动二次合作与客户转介；4.公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程。任职资格：1.大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历要求）；2.具备优秀的沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标；3.工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养；4.善于人际沟通与协调，诚实守信，态度谦逊，踏实肯干。薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起；团队主管：打破基层薪酬结构，月均收入6至10万以上；公司提供精准客户资源；每周享受星巴克、喜茶等下午茶福利，配备丰富水果零食；员工生日会+生日红包+新员工开单奖励+工龄奖+苹果奖（可折现）+亲情津贴及其他补贴；每月组织团建活动，发放节日礼品，定期安排团队聚餐；硬性要求：强烈的赚钱动机，抗压能力突出，目标明确且执行力强。

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刘女士

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1:高薪诚聘具备销冠气质的优秀人才，招聘人数10人2:有销冠经历者优先录用，欢迎挑战高收入岗位3:为客户提供专业咨询服务，协助达成合作意向4:跟进已签约客户的项目进展，保持良好沟通，做好客户维护5:不限性别，不限学历，能力突出者条件可适当放宽6:热爱销售工作，具备积极进取的精神7:底薪最高可达8500元8:提成比例区间为20%至50%9:每日工作时间上午9点至晚上7点10:公司福利包含节日福利、免费WiFi、团队建设聚餐、零食下午茶、员工旅游、全勤奖励、底薪、提成及绩效奖金

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马女士

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宝，你目前经济压力大吗？初次交流，不谈虚的，直接告诉你：公司员工平均月薪3-5万，今年3月销售冠、亚、季军分别拿到28万、26万、18万，收入高低终究取决于个人，别人给不了你结果，选择往往比努力更重要。行业正处于快速发展阶段，红利期正盛。工作内容：1.深入了解客户情况并进行分析，量身定制融资方案；2.完成客户邀约、商务谈判及合同签署，全程跟进后续手续办理；3.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，推动二次合作与客户转介绍；4.公司设有标准化培训体系，帮助新人快速掌握业务流程。任职要求：1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历限制）；2.具备良好沟通能力和执行力，敢于挑战高业绩目标；3.工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养；4.善于人际交往，诚实守信，性格谦逊，勤奋踏实。薪资福利：4800元底薪全额发放，无任何折扣，重点是高额提成！主管层级：突破基础薪资结构，月均收入6-10万以上；区长层级：以合伙人模式借助平台实现自主创业，月均收入40万+；每周提供星巴克、喜茶等下午茶，日常供应水果零食，举办生日会+发放生日红包+新员工开单奖励+工龄奖+苹果奖（可折现）+亲情奖及其他补贴；每月组织团队建设活动+节日礼品+定期聚餐。硬性条件：强烈的赚钱动机，抗压能力强，目标明确且坚定

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