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前台急招｜月薪6000-18000，轻松办公+福利拉满高薪不封顶：底薪6000起+绩效提成+奖金补贴，认真干月薪轻松过万，能力出众可达18000！岗位职责1.负责客户接待引导，做好登记问询，维护前台整洁有序，展现品牌良好形象2.对接日常行政事宜，整理归档资料，协调办公物资，保障基础运营顺畅3.衔接内外沟通，及时反馈需求，配合团队完成各类会务及临时协助工作任职要求•18-32岁，男女不限，形象气质佳，举止得体有亲和力•沟通表达流畅，细心负责，具备基础办公软件操作能力，有无经验均可•责任心强，执行力佳，抗压能力强，服从工作安排，职业素养良好专属福利•薪资透明：底薪+绩效+全勤奖+节日补贴，多劳多得，收入上不封顶•保障齐全：入职缴社保，带薪年假+法定节假日，福利无遗漏•生活无忧：包吃包住/高额食宿补贴，办公环境舒适，无加班内耗•成长赋能：带薪培训+清晰晋升通道，前台→行政主管→行政经理，发展无上限

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刘先生

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客服经理急招｜月薪6000-18000，高薪激励+晋升无忧薪资上不封顶：底薪6000起+高额业绩提成+团队奖金，能力越强收入越高，冲刺18000轻松实现！岗位职责1.负责客户开发与维护，精准对接需求，推进合作达成，完成团队销售目标2.制定销售策略，优化客户资源，搭建稳定客户体系，提升市场占有率3.带领销售团队开展业务，做好团队管理、培训赋能，提升团队整体业绩4.对接市场动态，反馈客户需求，协助优化产品/服务，助力业务拓展任职要求•22-40岁，男女不限，有销售及团队管理经验优先，行业经验不限可培养•沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感强，具备优秀谈判与落地能力•责任心强，执行力到位，善于团队协作，能高效推进业务落地专属福利•高薪激励：底薪+高比例提成+团队奖金+绩效奖励，收入无上限•保障齐全：入职缴社保，带薪年假+法定节假日，福利完善•成长支持：定期专业培训+清晰晋升通道，销售经理→销售总监，发展无瓶颈•额外福利：节日福利+生日福利+定期团建，办公氛围轻松，福利拉满

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酒吧服务员急招｜月薪5000-15000，氛围拉满+福利到位薪资无上限：底薪5000起+业绩提成+酒水奖励，旺季轻松破万，努力干月入15000不是梦！岗位职责1.热情接待到店顾客，引导入座、介绍酒水，高效完成点单、下单2.及时精准送达酒水小吃，维护餐台/吧台整洁，保障顾客用餐饮酒体验3.配合团队衔接服务流程，协助处理顾客简单需求，维护门店良好氛围任职要求•18-35岁，男女不限，形象清爽大方，沟通灵活有亲和力•有无经验均可，新手带薪培训，上手快，热爱服务行业优先•能适应晚班，责任心强，吃苦耐劳，服从门店排班安排专属福利•薪资透明：底薪+提成+全勤奖+节日补贴，多劳多得不设限•生活保障：包吃包住，住宿环境干净舒适，入职缴纳社保•额外福利：员工聚餐+节日福利+生日福利，定期团队团建•晋升通道：服务员→服务主管→店长，能力够就有上升空间急招上岗，长期有效，诚邀热爱夜生活、想高薪赚钱的你加入！

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刘先生

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【岗位职责】1、开展用户需求调研，准确把握并综合分析客户需求；2、依据客户实际业务，结合系统功能制定实施策略，并完成方案测试与优化调整；3、组织最终用户培训，推动信息化系统顺利上线运行；4、确保项目过程文档齐全、有序且具备可追溯性；5、全程跟进问题处理，保障项目成功交付；6、具备金蝶财务共享、EAS、星空、苍穹项目经验者优先考虑。【任职资格】1、大专及以上学历，会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、具有2年以上大型企业或全模块项目实施经验，具备较强的分析判断、沟通协调及学习能力；3、熟悉ERP理论、项目管理知识或拥有财务共享中心实践经验者优先；4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识。运维工程师：岗位要求：1、熟练掌握SQL基本操作，包括数据的增删改查；2、具备良好沟通与协调能力，能有效联动研发、产品及相关系统负责人，主导复杂问题的协同排查；3、有财务系统项目实施经验，熟悉金蝶、用友产品者优先；4、学习能力强，善于理解问题并进行逻辑推理分析；5、适应性强，能快速掌握业务系统，工作态度认真、细致、负责；6、具备基础服务意识和系统安全防护认知；7、具备主动运维思维，能够从客户视角出发推动系统功能优化；8、熟练使用Office等办公软件。【人才发展通道】新员工配备导师，全程指导熟悉公司环境、产品与业务流程；纵向专业化成长路径：初级（助理实施顾问）—中级实施顾问—高级实施顾问—资深实施顾问，每年提供两次职级晋升评估机会；横向拓展机会（轮岗/转岗）：可向实施项目经理、售前顾问方向发展；管理发展方向：干部经理人培养路径。岗位福利：五险一金双休节日礼品团建

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王女士

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岗位职责：1、协助制定并落实年度、季度及月月度招聘与培训计划；2、维护现有招聘渠道，并持续拓展新的招聘资源；3、开展招聘项目的开发与外部对接工作；4、负责到访面试人员的接待及初步面试环节；5、协同用人部门组织复试安排，跟进面试反馈，完成背景调查、薪酬沟通及录用通知发放；6、除常规报表外，需定期主动进行招聘数据的汇总与分析；7、以达成目标为核心，高效推进招聘任务完成；8、完成上级领导安排的其他相关工作；任职要求：1、本科及以上学历，*****，具备不少于3年以结果为导向的招聘相关工作经验；2、具有服务业招聘或第三方人力资源服务经验者优先考虑；3、有独立运作项目开拓经历者优先；4、愿意在人力资源招聘领域长期深耕发展；5、具备扎实的招聘实操经验与技巧，熟悉58同城等招聘工具，具备开拓新型招聘渠道的能力；6、责任心强，拥有出色的沟通协调能力、快速响应与问题处理能力，积极主动，善于自我驱动与学习。薪资：底薪4-6K+提成

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王先生

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岗位职责：1、配合推进招聘任务，承担到面人员的接待及初步面试工作；2、对接业务部门，协调复试安排，跟进面试反馈、薪酬沟通及录用通知发放；3、定期整理并分析招聘相关数据，提升招聘效率；4、参与项目拓展与招聘渠道开发。任职要求：1、全日制大专或以上学历；2、具备服务业招聘经验或第三方人力资源服务背景，能独立开展项目拓展工作；3、责任心强，具备出色的沟通协作能力、问题解决能力，积极主动，善于自我驱动与持续学习。上班时间：9：00-18：00，周末双休。薪资待遇：1、底薪（面议，4-7k）+全勤奖+绩效提成（提成无上限，多劳多得，招聘与项目开拓均享提成）；2、入职即缴五险，公司设有员工食堂，餐食丰富，不强制加班，享有生日福利、节日福利、法定假期、带薪年假等多项福利。

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王先生

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职位详情岗位职责1、客户关系维护：通过实地走访、面对面交流等形式，与银行客户保持良好互动，妥善处理各类金融相关事宜。2、谈判与协议达成：运用专业沟通方法和谈判策略，推动与客户达成共识性解决方案，确保完成既定业绩指标。3、市场信息洞察：在日常外勤工作中，及时收集一线市场动态并反馈有效信息，助力业务策略持续优化。4、薪酬福利：高收入保障：“无责任底薪”+高额绩效奖金+超额提成，平均综合月薪1万~1.8万元。能力突出者，薪资上不封顶！5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订签约合作酒店，保障出差期间住宿安全便捷，减轻出行负担。岗位要求1、大专及以上学历。2、追求高薪回报，具备优秀的表达能力、谈判水平及抗压能力，愿意迎接工作挑战。3、有销售、保险、房地产、汽车等需面对面洽谈经验者优先；具有银行、法律服务机构或退伍军人背景者亦欢迎加入。4、能接受湖北省内短期出差安排。

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段先生

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【岗位职责】1.负责公司项目的技术开发与实施2.参与项目方案及关键技术点的评审工作3.根据业务需求进行系统架构设计和数据库规划4.按时保质完成项目经理分配的各项开发任务【任职资格】1、计算机或相关专业大专及以上学历；2、熟练掌握Java、SQL等编程语言；3、了解WebService、REST等常用接口技术；4、掌握SprintBoot、Vue.js等前端框架，具备微信小程序开发经验，熟悉IDEA、VSCode、HBuilder等开发工具，有实际项目上线经历者优先；5、熟悉MySql、Oracle、SQLServer中至少一种数据库；6、有ERP行业背景或Android、移动端网页开发经验者优先考虑；7、具备良好的编码规范，注重代码质量与可维护性；8、积极主动，具有较强的学习能力、沟通协调能力、责任心及团队协作意识，能承受一定工作压力；9、能够独立撰写相关技术设计文档和开发文档；10、熟练使用Word、PowerPoint、Excel、Visio及思维导图等办公软件；11、可接受一定程度的出差与加班（主要用于项目培训）。

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王女士

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【岗位职责】1、开展用户需求调研，准确把握并综合分析客户需求；2、结合客户实际与软件功能，制定实施解决方案，并完成方案测试与优化调整；3、组织最终用户培训，协助客户完成信息化系统的顺利上线；4、确保项目文档齐全、过程连续且具备可追溯性；5、全程跟进客户问题处理，保障项目成功交付；6、具备金蝶财务共享、EAS、星空、苍穹相关经验者优先考虑。【任职资格】1、大专及以上学历，毕业于普通高等院校，会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、具有2年以上大型企业或全模块项目实施经验，具备较强的分析解决问题能力，沟通与学习能力突出；3、熟悉ERP理论、项目管理知识或拥有财务共享实践经验者优先；4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识。运维工程师：岗位要求：1、掌握基础SQL语句，熟练进行增删改查操作；2、具备良好的沟通协调能力，能联动研发、产品及业务系统负责人，主导复杂问题的排查与解决；3、有财务系统项目实施经验，熟悉金蝶、用友产品者优先；4、学习能力强，具备扎实的问题理解与逻辑分析能力；5、适应性强，能快速掌握业务系统，工作态度认真、严谨、敬业；6、具备一定的服务意识和系统安全意识；7、具备主动运维思维，能够从客户视角推动系统功能优化；8、熟练使用Office办公软件。【人才发展通道】新员工配备入职导师，全程指导熟悉公司、产品与业务；纵向专业化发展路径：初级（助理实施顾问）—中级实施顾问—高级实施顾问—资深实施顾问，每年两次职级晋升机会；横向发展空间（支持轮岗、转岗）：可向实施项目经理、售前顾问等岗位发展；管理发展方向：干部经理人。岗位福利：五险一金双休节日礼品团建

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王女士

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【岗位职责】1.负责公司项目的技术开发与实施工作2.参与项目方案及关键技术环节的评审过程3.根据业务需求进行系统架构设计和数据库方案规划4.按时高效完成项目经理分配的各项开发任务【任职资格】1、计算机或相关专业大专及以上学历；2、熟练掌握Java、SQL等编程语言；3、了解WebService、REST等常用接口技术；4、熟悉SpringBoot、Vue.js等前后端框架，具备微信小程序开发经验，熟练使用IDEA、VSCode、HBuilder等开发工具，有实际项目上线经历者优先；5、掌握MySql、Oracle、SQLServer中至少一种数据库技术；6、有ERP行业背景或Android移动端、网页开发经验者优先考虑；7、具备良好的编码规范意识，注重代码质量与结构优化；8、积极主动，具备较强的学习能力、沟通协调能力、责任心以及团队协作精神，能承受一定工作压力；9、能够独立撰写相关技术设计文档和开发文档；10、熟练操作Word、PowerPoint、Excel、Visio及思维导图等办公与设计软件；11、可接受适度出差与加班（主要用于项目培训支持）。

武汉

王女士

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职位详情岗位职责1、客户关系维护：通过实地走访、面对面交流等形式，与银行客户保持良好互动，及时沟通并协调处理相关金融事宜。2、谈判与协议达成：运用专业话术与谈判方法，推动与客户达成共识性解决方案，确保完成既定业绩指标。3、市场信息洞察：在日常外勤工作中，采集一线业务动态与客户反馈，为优化运营策略提供真实数据支持。4、薪酬福利：无责任底薪+高额度绩效奖励+超额奖励提成，月均综合收入1万~1.8万元。表现优异者上不封顶！5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订合作酒店，保障省内外出行住宿安全便捷，减少后顾之忧。岗位要求1、具备大专或以上学历。2、追求高薪回报，拥有良好的语言表达能力、谈判水平及抗压能力，愿意迎接工作挑战。3、有销售、保险、房地产、汽车等行业面谈成交经验者优先；具有银行、法律机构或服役背景者亦可申请。4、能接受湖北省内短期差旅安排。

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段先生

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【岗位职责】 1、了解用户需求调研并能正确理解及综合分析； 2、根据客户需求，结合软件功能，设计实施方案，进行方案测试、调整； 3、进行最终用户培训、指导客户信息化系统上线； 4、保持项目文档的完整、连续和可追溯性； 5、解决客户问题，直至实施项目成功交付。 6、有金蝶财务共享，EAS，星空，苍穹经验者优先 【任职资格】 1、普通高等院校大专及以上学历，会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、有过大型企业或全模块从业经历2年及以上经验，具备分析与解决问题的能力，沟通能力及学习能力强； 3、熟悉ERP理论和项目管理知识或财务共享经验优先； 4、责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神。 运维工程师：岗位要求：1、掌握基本的SQL语句，增删改查2、有一定的沟通表达、协调能力，疑难问题能够拉通研发、产品、相关业务系统负责人，主导多方共同排查解决问题3、有财务系统项目相关经验，金蝶、用友4、有较强的学习、问题理解和逻辑分析能力5、适应能力强，能够快速熟悉业务系统，工作认真、严谨、敬业6、有一定的服务意识，系统安全意识7、有主动运维的思维，从客户角度出发优化系统功能8、熟练使用office办公软件 【人才发展通道】 新员工入职导师制，手把手带你熟悉公司、产品、业务； 纵向专业化发展：初级（助理实施顾问）——中级实施顾问——高级实施顾问——资深实施顾问，每年两次职级评审机会 横向发展岗位（轮岗、转岗）：实施项目经理、售前顾问 管理路线：干部经理人

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王女士

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岗位职责：1.负责账号矩阵的运营管理，具备快速搭建账号、引流获客及拉新转化的实际经验（尤其在小红书、抖音平台）；2.精通小红书、抖音平台的内容创作，具备文案策划、图片处理及视频剪辑能力；3.工作细致耐心，主动性高，乐于沟通反馈，具备良好的团队协作意识；4.思维灵活、性格积极，热衷尝试新鲜事物，熟悉网络生态，深度使用小红书、抖音等社交平台者优先；5.从日、周、月维度跟踪项目执行数据，制定并优化矩阵运营的标准化操作流程；任职条件：1.熟悉小红书、抖音等平台的运营机制，涵盖图文、短视频等多种形式，有矩阵号运营经验者优先；2.负责日常内容撰写、作品发布与评论互动，并开展数据监测与流量分析（按日/周/月），构建高效的运营与传播策略，提升用户参与度；3.具备出色的沟通与协调能力，能与公司内部各团队及外部合作方顺畅对接；4.持续关注行业趋势，善于挖掘热点话题，保持内容敏感度；5.坚持长期发展导向，富有行动力，具备踏实肯干、吃苦耐劳的职业精神。

武汉

李女士

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岗位职责：1.负责账号矩阵的运营工作，具备快速搭建账号、引流获客及拉新转化的能力（以小红书、抖音平台为主）；2.精通小红书、抖音等平台的内容创作，具备一定的文案创意能力，以及图片处理和视频剪辑技能；3.工作细致耐心，主动性高，乐于沟通提问，具备良好的团队协作意识；4.思维灵活、性格积极，愿意尝试新鲜事物，热衷网络社交，熟悉小红书、抖音等自媒体平台者优先；5.按日、周、月维度跟踪项目执行数据，制定并优化矩阵运营相关标准操作流程；任职条件：1.熟悉小红书、抖音等平台的运营规则与内容形式，包括图文、短视频等多种类型，有账号矩阵实操经验者优先；2.负责日常文案撰写、内容发布及互动维护，并开展数据流量分析（按日/周/月），构建有效的运营与传播策略，提升用户参与度；3.具备出色的沟通协调能力，能与公司内部各团队及外部合作方顺畅对接、协同推进工作；4.保持对行业趋势的关注，具备持续挖掘热点话题的能力；5.坚持长期发展导向，敢于创新实践，具备踏实肯干、吃苦耐劳的职业精神。

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伍女士

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不加班！！！不加班！！！不加班！！包住！包住！包住！工作内容：通过公司提供的客户资源，负责将客户邀约至公司面谈。工作轻松，无业绩压力。工作时间：早8:30～12:00（12:00～14:00午休两小时）14:00～18:00，下班准时离岗！{一周内必开单}无责底薪6000！！！新人平均月薪10000+，转正后人均月入3w薪资待遇：无责底薪6000++45%提成+奖金3k-3w+开单红包+节日礼品+五险一金转正即享现金红包6666！！次月再奖3333！！任职要求：1.品行端正，踏实肯干，积极进取；2.年龄******，性别不限；3.态度优先，专业能力可后期培养，愿意努力、主动学习、有成长意愿即可。优势一：底薪高于同行1k，提成高出8个百分点。优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。优势三：大企业背书，平台实力强，未来有机会成为项目负责人！

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余先生

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岗位职责:1.采用室内办公形式完成客户资料的登记与审核，保障信息真实完整。2.主动与客户交流，准确把握其需求，并给予专业的解答与支持。3.维护办公环境的整洁有序，提升整体工作运行效率。4.工作态度端正，具备耐心与责任感，持续追求高效优质的工作表现。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和客户服务理念，能顺畅开展客户互动。2.面对工作压力时，仍能维持稳定的作业质量与执行效率。3.做事细致认真，责任心强，确保各项任务精准落实。4.具备团队协作精神，可与同事保持良好配合与信息互通。

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余先生

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【薪资福利】1、试用期1-2个月底薪6000+800全勤奖金+200补贴，综合薪资2w~15w；2、缴纳五险，按国家法定节假日休假；3、节假日礼品，生日蛋糕，下午茶、聚餐、年终奖、开单奖等；4、办公环境一流，宽敞明亮，绿色办公区；5、具有竞争力的薪酬体系。【作息时间】9:00~18:00午休:12:00-14:00周末休，五险，法定节假日正常休息，享受带薪婚假、年假等。【岗位职责】1·学习银行及金融机构相关贷款知识；2.通过公司提供的优质客户资源，进行电话沟通并完成邀约到访；3.工作内容以客户邀约为主要职责，后续签单环节由部门经理跟进处理；4.无强制通话时长、通话数量及添加微信等KPI指标要求；5.工作内容简单清晰，属纯客服类岗位，不涉及销售任务。【任职要求】1、对助贷行业具备较高积极性；3、年龄*****之间；4、学历不限；5、具备良好的人际沟通能力，有一定交流与协调技巧；6、有银行或金融领域面销经验者可优先考虑。

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工作要求：1、性别不限；2、接受应届毕业生，经验不限；3、具备良好的沟通能力，积极进取。工作内容：1、负责审核客户信息的真实性和完整性，查漏补缺，进行筛选与淘汰，完成资料核实、信息录入、客户邀约及后续维护等工作；2、无需外勤，办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备独立工位，全程室内办公，冬暖夏凉！薪资福利及工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:00【薪资待遇】1、无责任底薪6k~7k+6666元转正奖励+提成+开单奖金；2、公司统一缴纳五险，为员工提供全面保障；3、设立公平的季度晋升机制，坚持能者上位原则，晋升过程公开透明。

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欢迎加入我们的大家庭~岗位职责：只需对公司提供的资料进行筛选与审核，符合要求后联系客户并通知相关信息工作轻松，无业绩压力包住宿！住宿环境整洁舒适，温馨宜居薪资待遇：无责任底薪5000＋1000全勤奖＋各类补贴及多项奖金工作时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时周末及法定节假日正常休息

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工作内容：依据公司提供的信息资料，核实真实性并完成回访任务薪资待遇：无责任底薪6000元+1000元全勤奖+转正红包（3333-6666元）办公地点为写字楼，环境舒适，工作内容简单易上手，专人带教，无需经验，轻松拿高薪享受带薪节假日，晋升通道畅通，每年组织国内外旅游团队氛围融洽，老板亲切，定期开展月度团建活动，每周三固定提供下午茶职业发展路径：员工—主管—分公司合伙人工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时，按国家规定享受法定节假日备注：不收取任何费用，无业绩考核压力

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欢迎加入我们的大家庭~岗位职责：只需对公司提供的信息进行筛选与审核，完成后续客户联系并通知相关事宜工作轻松，无业绩压力提供免费住宿，环境整洁舒适薪资待遇：无责底薪6000＋1000全勤奖＋各类补贴及额外奖金工作时间：早九晚六，中午休息两小时周末双休，法定节假日正常休假包住宿，住宿费用全免

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包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行5分钟即到！！！五险入职immediately缴纳。无责任底薪7000！！！新人平均收入8000-10000，转正后人均月薪3-4万，上不封顶，年收入可达50万以上。【无需经验．新手快速入门，完善培训机制．一周实现能力提升，公司配备导师带教制度】薪酬结构：无责底薪7000+提成15%-45%+五险+奖金3000-30000+成单红包+节日福利礼品业绩奖励机制：5W业绩奖励5000，10W业绩奖励10000，15W业绩奖励20000，20W业绩奖励30000新人首月综合收入普遍在10000-20000之间！岗位福利：下午茶供应、带薪年假、婚假、生日关怀、定期团队建设活动等。工作内容：1：审核客户资料信息。2：依托公司提供的优质客户资源，意向客户主动留资，成交率高，线上操作模式，仅需对接有明确意向的客户，工作轻松高效，无需外出开拓或主动推销。任职要求：1具备诚信、勤奋、积极向上的品质；2年龄******，性别不限。3态度优先，即使经验不足，公司也愿意投入培养，只要肯努力、愿学习、有进取心即可加入。核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高出同行8个百分点。核心优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队氛围年轻化，成员以90后、00后为主。核心优势三：大企业平台支撑，未来有机会成为项目负责人，自主发展空间广阔！面试时间：09:30-11:30/14:00-17:00注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！！

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余先生

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包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行5分钟即到！！工作内容：主要负责后台业务处理，具体详情可私信咨询，欢迎随时联系~工作时间：8:30-18:00，行政班，法定节假日正常休息！生活与工作分明，张弛有度！薪资待遇：新人月薪6k-8k，转正后1W-2W+，享受法定全休，餐补到位，五险一金齐全！岗位福利：提供下午茶、带薪年假、婚假、生日福利、定期团建等丰富福利。

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