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【郑州急招】实习电气工程师
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港区中通快运诚聘客服专员一名
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8月18日 10:57
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郑州新厂急招日结工320一天管吃管住年前人走账清
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郑州工厂年前急招日结工320一天包吃住人走账清
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郑州新郑市招聘:销售精英(五金工具)年龄:18-40工资
4000-6000元/月招聘:销售精英(五金工具)年龄:18-40工资:4000起,不封顶地址:中德产业园25-3
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郑州新郑市招聘:销售精英(五金工具)年龄:18-40工资
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郑州新郑市招聘:销售精英(五金工具)年龄:18-40工资
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诚招三角洲线下陪玩(包吃住)
3000-4000元/月欢迎加入我们的《三角洲》线下游戏测试小团队~这里氛围轻松,包吃包住,适合热爱游戏、正在寻找过渡期或希望安定下来的你。【工作内容】每日完成稳定测试任务,获取2000万游戏币(哈弗币)即可;时间灵活,白天夜晚均可参与,按个人习惯自由安排。【我们提供】薪资按月发放,多劳多得,单价随市场透明调整;包吃、包住、包饮用水,试用期一周内同样享受全部福利;统一住宿,成员均为游戏爱好者,共同玩耍、共同成长,彼此支持。【小团队的小约定】只需遵守基本集体规范,维护环境卫生与作息秩序,确保大家住得舒心、玩得愉快。【特别说明】任务充足,无需担心无事可做,我们一起努力推进;若自认技术尚有不足,也欢迎加入,我们将陪伴你练习提升;无论你是暂时未找到合适工作、想换个环境过渡,还是单纯想找个热闹有伴、有吃有住还能打游戏的地方——我们都热烈欢迎。生活不必处处紧绷,偶尔放缓脚步,找一个安心落脚的地方重新出发,也是一种选择。我们期待与你相见,一起工作、一起游戏,像朋友一样相处!
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诚招三角洲线下跑刀(包食宿)
3000-4000元/月欢迎加入我们的《三角洲》线下游戏测试小团队~这里氛围轻松,包吃包住,适合热爱游戏、正在寻找过渡期或希望安定下来的你。【工作内容】每日稳定完成2000万游戏币(哈弗币)的测试任务即可;时间灵活,白天夜晚均可参与,按个人习惯自由安排。【我们提供】薪资按月发放,多劳多得,单价根据市场情况透明浮动;包食宿、饮用水全涵盖,试用期一周内同样享受全部福利;统一住宿,同住的都是游戏爱好者,可共同游玩、共同成长,彼此照应。【小团队的小约定】只需遵守基本集体规范,维护好公共环境整洁与作息秩序,确保大家住得舒适、玩得愉快。【特别说明】任务量充足,无需担心无事可做,我们一起稳步推进;若自认技术尚有不足,也欢迎加入,我们会协助你练习并逐步提升;无论你是暂未找到合适工作、想换环境过渡,还是单纯想找一个热闹有人气、包吃包住还能打游戏的地方——这里都向你敞开。生活不必处处紧绷,偶尔放慢脚步,找一个安心落脚的地方重新出发,也是一种选择。我们期待与你见面,一起工作、一起游戏,像朋友一样相处!
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平面设计师
4000-6000元/月岗位职责:1.构建并落地公司餐饮品牌的视觉识别体系(VI),涵盖品牌形象、宣传物料、菜单设计等内容;2.深度参与品牌营销活动的视觉创意工作,确保设计方案契合品牌调性与市场发展方向;3.持续优化设计思路,增强品牌视觉表现力及行业竞争力;4.与市场及产品团队高效协同,保障设计输出与品牌战略保持统一;5.全程跟进设计项目执行,监督设计成果的准确落地。任职要求:1.具备扎实的美术功底和创新思维,可独立主导设计任务;2.熟悉餐饮行业动态,能精准捕捉市场趋势并融入设计实践;3.具备良好的沟通技巧与协作意识,能够跨部门顺畅交流;4.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具;5.热爱设计与品牌塑造工作,具备抗压能力并致力于打造高品质成果。
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郑州新郑市招聘客户经理
4000-7000元/月工作职责1.内部行政事务:统筹品牌中心日常行政管理工作,包括组织部门会议、文件的流转与归档、协调销售部、研发部等支撑部门间的对接事宜,确保部门运作顺畅高效。2.客户维护与售后服务:搭建客户维系机制,定期跟进已合作客户的使用情况,收集产品反馈及服务需求,联动生产、研发等内部团队处理售后问题,提升客户满意度与续约意愿。3.大客户沟通协作:制定并落实大客户的邀约、接待及拜访计划,深入挖掘客户需求,传递公司“共生共赢”的合作理念,促进合作关系持续深化。任职要求1.学历与专业:本科及以上学历,行政管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑。2.工作经验:具备3年以上客户服务或客户关系管理经验,有餐饮供应链、快消行业背景者优先;拥有2年以上行政协调或跨部门协作经历,熟悉企业内部行政运作流程;有大客户对接或商务谈判经验者优先。3.能力要求:沟通协调能力:具备出色的口头与书面表达能力,能高效衔接内外部沟通,准确传递信息并推动问题解决;客户服务意识:以客户为中心,善于识别客户需求,主动提供有效解决方案,优化服务体验;统筹规划能力:具备较强的计划与执行能力,合理安排行政、客户维护及大客户对接工作,保障任务有序开展;问题解决能力:面对客户售后或协作障碍时,能快速定位问题并整合资源应对,减少客户流失风险;抗压能力:适应多任务并行的工作节奏,在紧急需求或高压力谈判中保持稳定高效状态。4.素质要求:认同公司“匠心精进、利他共赢、务实创新”的价值观;具备强烈的责任心、耐心和团队合作精神,注重细节管理;形象端正,掌握基本商务接待礼仪。5.技能要求:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),可独立完成文档处理、数据整理及汇报材料制作;具备基础的数据分析能力,能够基于客户反馈与合作数据优化维护策略。
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郑州急招副总裁
1-1.5万元/月制定运营战略:依据公司整体战略目标,拟定中长期运营规划、年度及季度运营方案,并统筹预算安排。核心能力要求·具备战略思维与商业洞察能力·精通数据分析,善于基于数据做出科学决策·拥有卓越的领导力、团队管理能力及跨部门协作沟通技巧·具备扎实的项目管理背景,注重实际成果·问题解决能力强,适应高强度工作环境·深度理解用户需求与市场动态·口头与书面表达能力突出·有多年食品行业工作经验者优先
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内容创作新媒体专员
4000-7000元/月内容创作专员薪资:5K-7K+有效素材奖励核心职责:*用手机实拍“三真”内容:真实场景/真实问题/真实解决过程(例如:记录客户后厨油污困扰→呈现清洁实施过程)*每日完成2-3条突出“脏、累、真实”的短视频(不搞专业摆拍,使用剪映APP高效剪辑)*搭建问题素材库:按“油污飞溅/虫害困扰/客流不足”等类别收集客户面对难题时的真实反应片段*随销售实地走访,抓拍20秒内的现场冲突画面硬性要求:*具备1年以上短视频制作经验(有餐饮行业内容经验者优先)*自备拍摄设备:安卓或苹果旗舰手机+百元档手机稳定器(转正后公司提供或报销)*可适应40°C高温环境下的外拍工作*剪辑效率:1小时内完成成片(含字幕添加与背景音乐配置)
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郑州新郑市招聘副总裁
1-1.5万元/月制定运营战略:依据公司整体战略目标,规划中长期运营方向,编制年度及季度运营方案与预算。核心能力要求·具备战略思维与商业洞察力·精通数据分析,具备较强的决策支持能力·拥有卓越的领导力、团队管理及跨部门协作沟通能力·具备丰富的项目管理实践经验,以结果为导向·优秀的解决问题能力,抗压性强·深入理解用户需求与市场动态·出色的口头表达与书面沟通能力·具备多年食品行业工作经验者优先
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新媒体内容创作专员
4000-7000元/月内容创作专员薪资:5K-7K+有效素材奖励核心职责:*使用手机实拍“三真”内容:真实场景/真实问题/真实解决方案(示例:记录客户后厨油污困扰→呈现清洁处理过程)*每日完成2-3条“脏苦真”类短视频(不搞专业摆拍,通过剪映APP高效剪辑输出)*搭建痛点素材库:按“油污飞溅/虫害困扰/客流不足”等维度收集客户遭遇问题时的真实反应片段*随同销售实地走访,抓拍20秒内的突发冲突情境硬性要求:*具备1年以上短视频制作经验(有餐饮行业内容创作背景者优先)*自备拍摄设备:安卓或苹果旗舰机型+百元档手机稳定器(转正后由公司提供或报销)*可适应40°C高温环境下的外拍任务*剪辑效率:1小时内完成成片(含字幕添加与背景音乐配置)
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郑州招聘客户经理
4000-7000元/月工作职责1.内部行政事务:统筹品牌中心日常行政管理工作,组织召开部门会议,负责文件的传递与归档,协调销售部、研发部等相关部门的需求对接,确保部门运作顺畅高效。2.客户关系维护与售后服务:搭建客户维系机制,定期跟进已合作客户的使用情况,收集产品反馈与服务需求,联动生产、研发等内部团队处理售后事项,提升客户满意度与续约意愿。3.大客户沟通协作:制定并落实大客户邀约、接待及拜访计划,深入挖掘大客户业务需求,传达公司“共生共赢”的合作理念,促进合作关系持续深化。任职要求1.学历与专业:本科及以上学历,行政管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑。2.工作经验:具有3年以上客户服务或客户关系管理经历,具备餐饮供应链或快消行业背景者优先。拥有2年以上行政协调或跨部门协作经验,熟悉企业内部行政运作流程。有大客户对接或商务谈判经验者更佳。3.能力要求:沟通协调能力:具备出色的口头与书面表达能力,能够高效衔接内外部各方,准确传递信息并推动问题解决。客户服务意识:以客户为中心,善于识别客户需求,主动提供有效支持,优化整体服务体验。统筹规划能力:具备较强的计划与组织能力,能合理安排行政、客户维护及大客户对接任务,保障工作有序推进。问题解决能力:面对客户售后诉求或跨部门协作障碍,能迅速判断原因并整合资源应对,减少客户流失风险。抗压能力:适应高强度多任务工作节奏,在紧急需求或谈判压力下仍能保持稳定高效输出。4.素质要求:认同公司“匠心精进、利他共赢、务实创新”的核心价值观。责任心强,耐心细致,具备良好的团队合作精神和细节管理意识。形象端正,掌握基本商务接待礼仪规范。5.技能要求:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),可独立完成文档处理、数据整理及汇报材料制作。具备基础的数据分析能力,能结合客户反馈与合作数据优化客户运营策略。
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生产组长/线长
5000-8000元/月1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及现场管理、任务分配能力4、能够应对突发状况,及时响应并妥善处理生产过程中的异常问题5、具备良好的协调沟通与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力6、年龄要求在24至40周岁之间7、员工福利:五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利
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餐饮营销总监
8000-13000元/月根据公司战略制定年度及月度市场营销计划,并推动执行;定期开展分析与优化,确保目标达成1.统筹销售体系的整体运营与业务布局,主导团队搭建与发展。2.主导市场经营蓝图规划及市场架构设计工作。3.提升企业品牌影响力与公众形象。4.制定并落实产品策略及相关政策,参与产品定价调整的决策建议。5.组织市场信息收集,开展深度分析,输出具有指导意义的市场发展建议。6.结合公司整体战略方向,牵头制定营销战略方案,推进全国市场推广落地。7.围绕公司销售总目标,提出可执行的销售计划,全程督导实施过程,保障任务达成。8.控制市场营销整体预算支出。9.推进销售管理体系向规范化、科学化持续升级。10.实施对下属的绩效评估,组织市场营销团队培训,打造高效专业的营销队伍,并指导其完成各项经营指标11.具备食品配料、调味品行业背景者优先录用
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生产组长/线长
5000-8000元/月1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力4、面对突发状况能迅速响应,妥善处理生产现场各类异常问题5、拥有良好的组织协调与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力6、年龄要求在24至40周岁之间7、员工福利:五险、年终奖、定期团建活动、节日福利
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复合调味品研发工程师
8000-13000元/月1、能够独立承担复合调味料的研发任务,具备扎实的调香调味技术及新产品开发的前瞻性思维。2、可根据样品快速完成仿制,确保产品符合客户的实际应用需求。3、能结合客户具体要求进行定制化创新,推进新品研发进程。4、持续关注市场发展趋势,具备较强的产品创新能力和敏锐度。6、了解行业内主流产品现状,可协助客户解决在使用过程中出现的技术问题。7、需具备2年以上相关行业工作经验,熟悉调味品及餐饮辅料的生产工艺流程。8、掌握相关技术规范与标准,熟悉研发过程中的质量管控要点。9、有面食类、馅饼类产品研发及应用经验者优先录用。公司提供的待遇:1、待遇构成:基本工资+岗位奖金+绩效提成+全勤奖+工龄工资+节日福利2、公司提供广阔的职业发展机会和成长平台;3、工作时间:8:30—17:30(冬季作息为16:30下班);4、享受国家规定的法定节假日。
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餐饮营销负责人
8000-13000元/月根据公司战略制定年度及月度市场营销计划,并推动执行;定期开展分析与优化,确保目标达成1.统筹销售系统的整体运营与业务发展方向,主导团队搭建与管理2.编制市场经营远景规划,组织落实市场布局与设计工作3.推动企业品牌形象建设与传播4.制定并落实产品策略及相关政策,对产品价格调整提出可行性建议5.组织市场信息收集,开展深度分析,输出具有指导意义的市场运作建议6.结合公司整体战略,牵头制定营销战略方案,组织实施全国范围的市场推广活动7.围绕公司销售总目标,拟定销售计划,全程监督执行过程,确保任务达成8.控制市场营销相关总体费用支出9.持续推进销售管理体系的规范化、科学化建设与升级10.负责下属绩效考核,组织市场营销人员培训,打造高效专业的营销团队并指导其完成既定目标11.具备食品配料、调味品行业背景者优先
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职业经理人
8000-13000元/月职业经理人工作职责:1、依据公司战略发展需要,主导制定3-5年战略规划,推动各项经营策略落地,确保经营目标全面实现2、围绕公司战略方向,在保障订单稳定交付前提下,统筹中长期产品研发、市场拓展与品牌建设规划3、主导构建公司超级调味品产品体系,打造核心爆款及专属销售渠道,强化品牌影响力4、完善并优化采购、研发、生产、销售全流程体系,推进降本增效,提升整体运营效率5、积极拓展外部销售渠道与跨界客户群体,持续提高外销比例与市场份额6、深化上游优质供应商合作,增强关键原材料资源掌控能力7、加强管理团队能力建设,引进高素质人才,系统性搭建干部梯队任职要求:1、具备3年以上食品加工行业企业负责人经历,所负责企业年销售额达5000万以上;有成功打造上市爆品、开拓新市场与渠道的实操经验2、熟悉线上营销与销售运作,有管理或运营年销售额亿元级业务的成功案例3、具有工厂筹建、生产线规划或产能扩建、厂房建设的实际经验4、具备组建核心管理团队及培养后备人才梯队的实践经验5、掌握企业经营分析逻辑与常用工具方法,具备清晰的经营管理思维6、拥有新项目从规划到落地的完整经验,或具备创业成功经历7、市场洞察力强,能快速识别市场机会并高效组织实施8、具备出色的战略执行与落地能力
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职业经理人
8000-13000元/月职业经理人工作职责:1、根据公司战略发展需要,制定3-5年发展战略规划,统筹推进各项经营策略实施,确保经营目标全面达成2、围绕公司整体战略,在保障订单交付稳定的基础上,制定中长期产品研发、市场拓展及品牌建设方案3、主导构建公司超级调味品产品体系,打造核心爆款产品及专属销售渠道,强化品牌影响力4、完善并优化采购、研发、生产、销售等全链条运营体系,推动降本增效,提升流程效率与组织运作效能5、积极开拓多元化外销渠道及新领域客户群体,持续提高外销业务占比与市场份额6、深化上游优质供应商合作,增强关键原材料资源掌控能力7、加强管理团队能力建设,引进高素质人才,系统性搭建干部人才梯队任职要求:1、具备3年以上食品加工行业企业全面管理经验,所辖企业年销售额达5000万元以上;有成功打造上市爆品、开拓新市场或新渠道的实战经历2、熟悉线上营销模式,具有亿元级年销售额团队管理或运营经验3、具备工厂建设、产线规划或产能扩建项目落地经验,熟悉厂房运营管理4、有从零组建核心管理团队及培养后备人才的成功实践5、掌握企业经营分析逻辑与实用管理工具,具备系统化经营思维6、拥有新项目操盘落地经验或创业成功经历者优先7、市场洞察力强,能快速识别市场机会并高效推动执行8、具备出色的策略执行与落地推动力
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复合调味品研发工程师
8000-13000元/月1、能够独立承担复合调味料的研发任务,具备扎实的调味技术功底及新产品开发的前瞻性思维。2、可根据样品快速完成仿制,满足客户实际应用需求。3、能结合客户需求进行产品创新与定制化开发。4、持续关注市场最新趋势,具备较强的产品创新敏锐度。6、了解行业内主流产品现状,可协助客户解决产品使用中的各类问题。7、需具备2年以上相关行业工作经验,熟悉调味料及餐饮配料的食品加工工艺流程。8、掌握相关技术法规与标准要求,理解研发过程中的质量控制要点。9、具有面食类、馅饼类产品研发及应用经验者优先录用。公司提供的待遇:1、薪酬结构:基本工资+岗位奖金+绩效提成+全勤奖+工龄工资+节日福利2、公司提供广阔的发展空间与成长平台;3、工作时间:8:30—17:30(冬季作息16:30下班);4、享受国家规定的法定节假日。
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货运司机短驳
6000-7000元/月郑州新郑市招木门安装
70-80元/趟郑州新郑市招聘B2司机一名不是物流工资保底6000有意着联系
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