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岗位职责：1、主导医疗类产品包装的创意构思与视觉设计，确保设计方案契合品牌调性并满足市场需求；2、结合产品特点，输出具有创新性的包装设计策略，提升产品的市场辨识度与用户使用感受；3、协同研发、市场等相关部门，推动包装设计从初步构想到最终落地的全流程执行；4、关注包装设计领域的前沿动态，持续迭代设计语言，强化品牌的视觉表现力与竞争力。任职要求：1、设计类专业出身，具备良好的美学素养和创造性思维；2、精通常用设计工具，如Illustrator、Photoshop等软件操作；3、拥有医疗器械或快消品领域包装设计经历，熟悉行业相关法规及技术规范；4、具备出色的跨部门沟通协调能力，能在多团队协作环境中高效推进工作进展；5、注重细节把控，责任心强，抗压性好，能同时应对多项任务并保证工作质量。

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夏女士

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岗位职责：1、承担医疗类产品包装的创意构思与视觉设计，确保设计方案契合品牌调性并满足市场需要；2、结合产品特点，输出具有创新性的包装方案，强化产品的市场辨识度与用户使用感受；3、协同研发、市场等团队密切配合，推动包装设计从初步构想到最终落地的全过程；4、关注包装设计领域的前沿动态，不断迭代优化设计语言，提升品牌的整体视觉表现力。任职要求：1、具备设计类专业基础，拥有良好的美学素养与创意思维能力；2、精通常用设计工具，如Illustrator、Photoshop等相关软件；3、有医疗健康领域或快速消费品包装设计背景，熟悉行业相关规范与技术标准；4、具备出色的沟通协调能力，能在多部门协作环境中有效推进项目进展；5、注重细节把控，责任心强且能承受工作压力，适应多任务并行的工作节奏。

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招人！招人！招人！要求：！（性格开朗，具有抗压能力，会沟通）会电脑打字有责任心服从安排做事认真负责工作内容：打包商品配件、查单、开票有意向长期工作者可以联系（短期勿扰）地址：封丘县赵岗镇杏园村

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张先生

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年龄22-40岁，持有驾照，熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极认真，富有责任心，对岗位充满热忱。公司提供完善的晋升通道，学习能力强的人员将优先考虑。工作内容：负责与供应商对接，完成原材料及办公用品的采购任务。有相关从业经验者，学历可放宽至高中及以上。

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高女士

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福利待遇：包吃住，缴纳五险任职要求：①年龄25-40岁，具备高中及以上学历②能熟练操作电脑及常用办公软件岗位职责：①负责物资、文件的登记与盘点，以及成本核算工作

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招聘启事：采购部经理我们公司正在寻找一位经验丰富的采购部经理，负责优化采购体系并提升供应链运作效率。职位职责：1-带领采购团队，保障采购工作高效有序开展。2-对接各部门，准确掌握物资与服务的采购需求。3-开展市场分析，甄选优质供应商并主导价格磋商。4-跟进采购订单执行，确保物料按时保质到位。5-合理规划库存，有效控制采购支出。6-负责采购合同管理，跟踪履约进度。7-组织到货质量检验，确保采购品项达标。8-识别采购环节潜在风险，并制定应对措施。9-推动采购流程优化与管理模式升级。10-配合财务结算，保障采购资金合理使用及账目清晰准确。任职要求：1-25-40岁，大专及以上学历，商业或供应链管理类专业优先考虑。2-具备3年以上相关岗位工作经验。3-具备较强的沟通能力与跨部门协作意识。4-持有驾照并能熟练驾驶。5-条件特别优异者可适当放宽录用标准。我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升空间。若您满足上述条件，欢迎加入嘉色铝业，共创发展！

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高女士

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岗位职责：1.图纸设计与规范制定：负责铝单板相关CAD图纸的绘制与标准化建设，确保图纸满足生产工艺及生产需求。2.三维转二维技术处理：熟练掌握从3D模型到2D工程图的转换流程，优化图纸表达方式，提升生产执行效率。3.施工图细化设计：承担施工图深化任务，完成三视图、展开图及节点详图的绘制，保障现场安装顺利推进。4.设计整合与生产准备：融合创意设计方案进行平面图制作，并完成算料、报单等生产前组织工作。5.团队统筹与项目执行：带领CAD制图团队，合理分配工作任务，保证项目进度与质量达标，持续优化内部作业流程。任职要求：1.基本条件：年龄22-40岁，具备大专或以上学历2.专业背景与技能：拥有3年以上铝单板行业制图经验，熟练使用Autocad、3dmax、photoshop等相关设计软件3.团队管理与培养能力：具备良好的团队管理与培训能力，能有效推动团队技术水平提升4.责任意识与工作态度：热爱本职工作，责任心强，能够胜任管理岗位职责，确保各项工作高质交付5.协作沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可与多部门协作并对接客户，及时解决项目执行中的各类问题6.学习与创新能力：具有主动学习意识，关注行业发展趋势，积极推动团队技术革新与效率改进加分项具备以下领域经验者优先：装修装饰·金属制品·建筑设计

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新乡铝厂高薪急聘钣金车间班组长（激光/雕刻/塔冲方向）岗位亮点：月薪10000+，实行计件薪酬，收入上不封顶提供食宿，依法缴纳五险，福利保障齐全晋升通道畅通，工作环境高效且富有创新氛围岗位职责：负责生产计划的落实与执行，确保任务准时保质交付组织班组日常管理，提升团队技能，营造积极工作氛围把控产品质量，主导设备操作及维护（激光/雕刻/塔冲）推进计件机制运行，持续优化生产效率岗位要求：大专及以上学历，机械类或材料类专业优先考虑具备2年以上钣金车间班组长工作经验熟练掌握激光、雕刻、塔冲等设备的操作与保养技术认同多劳多得模式，具备较强的责任意识和执行力行业领先的铝单板制品企业，诚邀您的加入！

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我们期待的你：年龄：22至38岁之间能力：具备文案编辑能力者优先，热爱学习，责任心强，遇事不推诿，性格乐观，善于交流，行动积极。日常工作时间：上午8:00至下午17:00你将承担的角色：招聘执行者：主导岗位人员招募，为企业精准匹配并筛选合适人才。入职协调员：统筹新员工入职与离职手续，保障流程高效有序。档案管理者：负责员工考勤记录及人事档案维护，确保数据准确完整。加入我们的优势：这里是一个既能施展才华，又能持续提升自我的平台。我们期待与你携手，实现企业与个人共同成长、互利共赢。期待与你相遇，一同开启精彩的职业新篇章！

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岗位职责：1.负责日常文职事务，包括订单录入、发货跟进及客户联络等工作；2.熟练操作电脑，完成数据整理与订单处理相关工作；3.工作严谨细致，确保订单流程准确高效执行；4.能够配合加班，保障生产进度与客户服务需求。任职要求：1.具备较强的学习意识和责任感，积极掌握跟单及发货相关流程；2.熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通协调与团队协作能力；3.态度认真、细心负责，具备较好的时间规划与事务统筹能力；4.有同类岗位工作经验者优先录用。

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岗位职责：1.图纸设计与规范制定：承担铝单板相关CAD图纸的设计及标准化工作，确保图纸满足生产工艺和生产需求。2.三维转二维制图：熟练掌握3D模型向2D图纸的转换流程，优化图纸表达方式，提升生产执行效率。3.施工图细化设计：负责施工图深化处理，绘制三视图、展开图及节点详图，保障现场施工顺利推进。4.设计整合与生产准备：融合创意设计理念进行平面图制作，并完成算料、下单等生产前期组织工作。5.团队统筹与项目执行：带领CAD制图小组开展工作，合理分配任务，保证项目按时保质交付，持续优化作业流程。任职要求：1.基本条件：年龄22-40岁，具有大专或以上学历2.专业背景与软件能力：拥有3年以上铝单板领域CAD制图经验，熟练使用Autocad、3dmax、photoshop等相关设计工具。3.团队管理与培养能力：具备良好的团队管理与培训指导能力，能促进团队成员成长，提高整体技术水平。4.责任意识与工作态度：热爱本职工作，责任心强，能够胜任管理岗位职责，确保各项工作高质量落地。5.协作沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可与跨部门协作团队及客户高效对接，及时解决项目问题。6.学习与创新能力：保持持续学习状态，关注行业发展趋势，推动团队技术革新与工作效率提升。

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新乡铝厂高薪急聘钣金车间焊接师傅【岗位亮点】：月薪10K+，包食宿，五险齐全团队领导机会，技能提升高效创新环境，共筑质量长城【岗位职责】：规划执行生产计划，确保高效完成团队管理，氛围营造，技能提升质量控制，成本优化，持续改进【岗位要求】：高中及以上学历，机械/材料背景优先工作经验：至少3年铝单板氩弧焊工作经验专业技能：精通铝单板氩弧焊单曲、双曲工艺，具备解决焊接问题的能力。管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。文化认同：认同公司文化，责任心强，能承受工作压力。

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年龄22-40岁，持有有效驾照，熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极、细致严谨、富有责任感，热爱本职工作，公司提供完善的晋升通道，学习能力强的候选人优先考虑工作内容：负责供应商对接及原材料采购，办公用品的采买与管理有相关从业经验者，学历可放宽至高中及以上

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岗位职责：1.图纸设计与标准化：承担铝单板类CAD图纸的设计与规范制定，确保图纸满足生产工艺及实际生产需求。2.3D至2D转化：熟练掌握从三维模型到二维图纸的转换流程，优化图面表达方式，提升生产执行效率。3.施工图深化：负责施工图的细化设计工作，包括绘制三视图、展开图及节点详图，保障现场施工顺利推进。4.创意设计与生产管理：融合创意设计理念开展平面图制作，并完成算料、下单等生产前准备工作。5.团队领导与项目管理：带领CAD制图小组，合理分配工作任务，保证项目按时保质交付，持续优化团队作业流程。任职要求：1.个人信息：年龄22-40岁，具有大专或以上学历2.行业经验与技能：拥有3年以上铝单板领域CAD绘图经验，熟练操作CAD、犀牛、gr插件等相关软件3.管理与培训能力：具备良好的团队管理与培训能力，能有效促进团队成员成长，提高整体技术能力4.责任心与热情：热爱本职工作，责任感强，能够胜任管理角色，确保各项工作高质量落实5.沟通协调能力：具备出色的沟通协作能力，可与跨部门人员及客户顺畅交流，及时解决项目中各类问题6.持续学习与创新：具备自主学习意识，关注行业发展趋势，推动团队在技术与效率方面的持续改进

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急聘跟单发货员：3人，25-39岁要求：具备较强的学习能力，工作细致认真，有责任心，积极学习跟单及发货相关流程；熟练操作电脑，具备良好的沟通协调能力；能够适应加班安排，有跟单或物流相关经验者优先。

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