为你推荐北京东城区银河SOHO D座附近区域的职位信息

岗位职责:1.发布招聘信息，筛选简历，并安排面试；2.维护和拓展招聘渠道；3.协助实施公司文化和政策；4.加强员工沟通与管理；5.提供人力资源支持。任职要求：1.具备良好的沟通和协调能力；2.能够有效管理团队；3.具有较强的组织和执行能力；4.能够应对工作中的挑战；5.具有团队合作精神，能够与团队成员良好沟通。

北京·东城区·朝阳门

曹先生

实名企业

立即联系

1.邀约客户到活动现场2.招聘面试，帮助办理新员工入职手续3.跟进客户做好服务4.完成领导交给的其他工作工资待遇：底薪5千+绩效+津贴+提成，综合收入8千~1.5万。

北京·东城区·朝阳门

解先生

实名企业

立即联系

面试方式：现场笔试面谈+线上复试工作描述：负责管理会计数据集市的数据开发任务，依据业务需求与数据设计方案，参与离线数据平台的SQL开发及结果验证；承担数据平台任务调度工作，保障数据集市各环节调度稳定运行；深入理解业务逻辑，完成指标设计与报表开发，支撑数据应用落地；整理并维护数据方案相关设计文档，确保技术资料完整可追溯。岗位要求1、计算机相关专业，统招本科及以上学历，具备3年及以上数据开发工作经验；2、熟练掌握SQL语法及存储过程开发，具有SQL性能优化经验，熟悉Greenplum、Oracle、Sqlserver、Teradata、DB2、MySQL中一种或多种数据库的原理与实际应用；3、熟悉Linux操作系统，能熟练运用常用Linux命令进行日常操作与问题排查；4、掌握Perl、Shell、Java、Python等编程语言中的一项或多项者优先考虑；5、有银行、保险、证券等金融行业数据处理经验者优先；6、性格稳重，具备良好的沟通表达能力，自我驱动性强，抗压能力好，富有团队协作意识。

北京·东城区

余女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.协助经理邀约的新老客户，通知客户领取每月福利礼品。2.收集和更新客户资料，以支持经理的工作方案。3.陪同经理面见客户，并有效地解答客户的基本问题。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.有责任心，能够处理好客户关系和耐心沟通。3.接受小白，可以参加公司入职培训。4.做事坚持，不要玻璃心，有目标感！

北京·东城区·朝阳门

董先生

实名企业

立即联系

1.邀约客户到活动现场2.招聘面试，帮助办理新员工入职手续3.跟进客户做好服务4.完成领导交给的其他工作工资待遇：底薪5千+绩效+津贴+提成，综合收入8千~1.5万。

北京·东城区·朝阳门

解先生

实名企业

立即联系

上班时间:9:00-18:00，双休、法定休年龄要求:25-45周岁、大专及以上学历学信网上可查1、负责公司产品的销售及推广;2、制作市场营销方案和计划，根据计划完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。7、根据公司招聘计划，发布招聘信息，收集简历并进行筛选，邀约面试等工作8、跟进整个招聘流程，面试，入职流程等9、电话邀约客户，公司提供资源，提供培训任职要求:1、接受刚毕业学生及小白，公司有培训可以快速上岗。3、具有良好的沟通和表达能力，维护并拓展招聘渠道。4、有执行力，服从管理安排，尊重领导。筛选简历，面试选人留人。5、抗压能力强，接受新事物。协助办理入职手续及新员工引导和思想管理。6、有梦想，干事业的来，我们一起努力，平台足够大，欢迎优秀的你加入，付出就有回报，选择大于努力。7、形象好气质佳。统计招聘数据，分析效果，优化招聘流程，储备人才库。薪资:底薪6000+岗位津贴+提成+商业保险月综合收入1w-2w，多劳多得，上不封顶

北京·东城区·朝阳门

勾女士

实名企业

立即联系

职位详情岗位要求:【年龄]22-45周岁[学历]专科及以上学历，优秀者可放宽【经验]不限经验。职位描述:1、帮助经理整理资料，在需要的时候随时提供2、接待到访客户，安排面谈时间3、组织活动，活动场地对接，在活动现场维护秩序，做好后勤服务。4、整理客户资料，安排经理的日常拜访工作，做好备注薪资待遇:无责9000+，工作时间:朝九晚六，双休团队氛围很好，大家互帮互助，共同成长，没有办公室政治，把心思都放到搞钱上

北京·东城区·朝阳门

李先生

实名企业

立即联系

岗位内容：1.制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。4.协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。任职要求：1.具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3.大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。4.熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

北京·东城区·朝阳门

袁女士

实名企业

立即联系

职位详情岗位要求:【年龄]22-45周岁[学历]专科及以上学历，优秀者可放宽【经验]不限经验。职位描述:1、帮助经理整理资料，在需要的时候随时提供2、接待到访客户，安排面谈时间3、组织活动，活动场地对接，在活动现场维护秩序，做好后勤服务。4、整理客户资料，安排经理的日常拜访工作，做好备注薪资待遇:无责9000+，工作时间:朝九晚六，双休团队氛围很好，大家互帮互助，共同成长，没有办公室政治，把心思都放到搞钱上

北京·东城区·朝阳门

李先生

实名企业

立即联系

岗位职责1.发布招聘信息，筛选简历，并安排面试；2.维护和拓展招聘渠道；3.协助实施公司文化和政策；4.加强员工沟通与管理；5.提供人力资源支持。任职要求：1.具备良好的沟通和协调能力；2.能够有效管理团队；3.具有较强的组织和执行能力；4.能够应对工作中的挑战；5.具有团队合作精神，能够与团队成员良好沟通。

北京·东城区·朝阳门

曹先生

实名企业

立即联系

岗位职责1.发布招聘信息，筛选简历，并安排面试；2.维护和拓展招聘渠道；3.协助实施公司文化和政策；4.加强员工沟通与管理；5.提供人力资源支持。任职要求：1.具备良好的沟通和协调能力；2.能够有效管理团队；3.具有较强的组织和执行能力；4.能够应对工作中的挑战；5.具有团队合作精神，能够与团队成员良好沟通。

北京·东城区·朝阳门

曹先生

实名企业

立即联系

不接受居家办公办公室坐班正常工作制岗位职责：1.协助经理完成日常琐碎工作，活动组织现场布置及安排；2.负责客户需求记录和客户档案的建立；3.协助客户经理跟进业务，做好售后服务；4.保证工作按时出勤，积极参加公司各项培训。任职要求：1.专科以上学历（学信网可查），年龄24-45周岁，有销售相关经验可适当放宽；2.普通话标准，热爱学习，能保持积极上进的工作状态；3.具备较强的执行能力，能够快速响应工作任务，处理工作事项；4.抗压能力强，自律性强，有高度的责任心和求胜欲；薪酬待遇：底薪：9000月，多劳多得

北京·东城区·朝阳门

唐女士

实名企业

立即联系

1.电话邀约客户到活动现场2.招聘人事，行政管理3.完成交代的其它工作任务4.服从管理安排，尊重上级领导5.有团队意识，为团队发展献出自己的力量

北京·东城区·朝阳门

解先生

实名企业

立即联系

1.邀约客户到活动现场2.招聘面试，帮助办理新员工入职手续3.跟进客户做好服务4.完成领导交给的其他工作工资待遇：底薪5千+绩效+津贴+提成，综合收入8千~1.5万。

北京·东城区·朝阳门

解先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责高端客户服务团队的统筹管理与业务指导，保障服务品质稳定高效2.策划并落地客户服务方案，持续优化客户体验与满意度3.跟进服务执行流程，快速响应并处理客户反馈，维护良好客户关系薪资待遇：13000-15000元/月，业绩优异者收入上不封顶底薪标准：9000元薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金年龄要求：24-45岁学历要求：全日制大专及以上，能力突出者可适当放宽条件工作时间：灵活自主安排客户支持：公司统一提供客户资源及专业化服务平台晋升机制：公开透明，发展通道清晰明确优先考虑：具备销售相关工作经验的应聘者

北京·东城区

王女士

实名企业

立即联系

职位描述：主要包括为客户提供售后、咨询解答服务，帮助客户做好相关的风险规划，为中高净值客户设计及提供养老、健康和财富管理解决方案，通过圈层活动，资源整合，进行拓客、维护客户，提供服务。薪酬待遇:1.薪资范围:30000-50000/月，上不封顶2.底薪:7000-10000/月3.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖4.年龄:24-49岁5.学历:全日制大专以上学历，特别优秀者可放宽6.工作时间:时间自由，无需坐班7.客户资源:公司提供客户资源和客户服务平台8.工作地点：朝阳门9.公开、透明晋升机制10.有销售工作经验者优先录用

北京·东城区·朝阳门

王女士

实名企业

立即联系

此岗位为：销售岗上班时间：9:00-18:00，双休、法定节假日休息年龄要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查1、负责公司产品的市场推广与销售工作；2、制定市场营销策略与执行方案，达成团队销售目标；3、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域；4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况；5、策划并落实区域内各类销售活动，确保业绩完成；6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制；7、根据公司招聘需求发布职位信息，筛选简历并组织面试邀约；8、跟进招聘全流程，包括面试安排、入职办理等环节；9、通过电话沟通联系客户，公司提供客户资源及系统培训支持。任职要求：1、欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司将提供系统化培训，快速上手；2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能有效开拓和维护招聘渠道；3、执行力强，服从工作安排，尊重上级管理，参与简历筛选与人才选拔；4、抗压能力佳，乐于接受新知识，协助完成员工入职手续及新人引导；5、有事业心、积极进取，平台发展空间广阔，付出必有回报，选择决定未来；6、形象气质良好，具备亲和力；7、负责招聘数据统计、效果分析，持续优化招聘流程，完善人才储备体系。薪资：底薪6000+岗位津贴+提成+商业保险月综合收入1w-2w，多劳多得，上不封顶

北京·东城区

勾女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展市场资源渠道的开拓与挖掘，维护客户合作关系；2、主导重点项目的专项立项、投标应答、合同协商与审核，推进项目启动及交接全流程工作；3、组织实施项目复盘并推动成果推广应用；4、构建系统化、标准化的市场研究机制，统筹市场调研方案的制定与落地执行；5、在市场范围内高效开展信息采集、整理分析，并搭建知识管理体系；6、负责团队的人才建设、培训发展、绩效考核、激励辅导及日常管理工作；7、依据部门整体部署，编制年度、季度、月度工作计划报总经理审批，并定期呈报部门工作进展总结；8、分解小组工作目标与任务安排，监督执行过程并确保进度与质量可控；9、把控市场投标环节中的各类风险因素；10、牵头总部重大项目的专项策划、立项推进及投标攻坚工作。任职要求：1、市场营销、房地产或物业管理等相关专业，本科及以上学历；2、3年以上相关领域工作经验，具备一年以上同等管理岗位经历；3、精通市场开发运作流程，拥有丰富的物业市场拓展实战经验，可独立主导区域市场开拓与业务增长；4、具备出色的营销策划、渠道建设、逻辑分析及对外公关能力；5、优秀的组织协调与人际沟通能力，思维灵活，擅长交流与谈判；6、身体健康，心理素质良好，能承受一定工作压力，接受出差安排；7、品行端正，自律性强，具有良好的职业道德，无不良行为记录和嗜好；加分项具备物业管理行业从业背景者优先

北京·东城区

梁女士

实名企业

立即联系

此岗位为：销售助理岗上班时间:9:00-18:00，双休、法定休年龄要求:25-45周岁、大专及以上学历学信网上可查1、负责公司产品的市场推广与销售工作；2、制定市场营销方案与执行计划，达成团队销售目标；3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域；4、收集所辖区域市场动态，分析同行竞争情况；5、策划并落实区域内各类销售活动，确保任务完成；6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制；7、依据公司招聘需求发布职位信息，筛选简历，组织面试邀约等环节；8、跟进招聘全流程，包括面试安排、入职手续办理等事项；9、通过电话方式联系客户，公司提供客户资源及系统培训支持。任职要求:1、欢迎应届毕业生或无经验者加入，公司将提供岗前培训，快速上手；2、具备良好的语言表达与沟通能力，能有效开拓并维护招聘渠道；3、执行力强，服从工作安排，尊重上级管理，参与简历筛选与人才选拔留用；4、抗压能力强，乐于接受新鲜事物，协助完成入职流程及新人引导与思想建设；5、有事业心、有追求者优先，我们提供广阔发展平台，携手共进，付出必有回报，选择决定未来；6、形象端正，气质良好；负责招聘数据统计，效果分析，持续优化招聘体系，完善人才储备库。薪资:底薪6000+岗位津贴+提成+商业保险月综合收入1w-2w，多劳多得，上不封顶

北京·东城区

解先生

实名企业

立即联系

1、1688平台全面运营：全面负责公司1688店铺的流量获取、转化提升及品牌曝光，对店铺GMV、询盘量及投入产出比（ROI）等核心指标负责。精通并独立操作网销宝、标王、首位展示等1688付费推广工具，制定精准投放策略，合理控制预算，持续优化ROI。2、数据驱动与效果优化：每日监控店铺核心数据（展现、点击、花费、询盘、ROI），定期输出数据报告，基于数据洞察持续调整关键词、出价及创意，降低获客成本。运用生意参谋等工具，分析行业趋势、竞争对手动态及目标客户搜索行为，为产品布局与推广策略提供决策支持。3、店铺转化率优化：负责产品标题、主图、详情页的优化与指导，提升点击率与转化率。分析与优化用户从点击广告到发起询盘的全链路体验，提出页面优化方案，并与设计/文案团队协作落地测试。4、协同与执行：与销售、供应链团队紧密协作，确保流量精准性及询盘的高效转化，赋能业务增长。任职要求：任职要求：经验：5年以上1688平台实战运营经验，必须精通网销宝等推广工具，有从0到1打造产品或提升店铺数据的成功案例。技能：核心技能：精通1688后台所有操作（特别是营销推广模块），熟练使用生意参谋进行深度数据分析。数据分析：精通Excel（函数、数据透视表），具备极强的数据敏感度和逻辑分析能力，能独立定位问题并驱动优化。加分项：了解B2B行业特性，具备基础PS技能（用于制作推广素材需求稿）和文案优化能力者优先。态度：结果导向，对ROI和成本控制有强烈意识，具备优秀的学习、沟通能力和抗压能力。

北京·东城区·朝阳门

王女士

实名企业

立即联系

1.邀约客户到活动现场2.招聘面试，帮助办理新员工入职手续3.跟进客户做好服务4.完成领导交给的其他工作工资待遇：底薪5千+绩效+津贴+提成，综合收入8千~1.5万。

北京·东城区·朝阳门

解先生

实名企业

立即联系

上班时间:9:00-18:00，双休、法定休年龄要求:25-45周岁、大专及以上学历学信网上可查1、负责公司产品的销售及推广;2、制作市场营销方案和计划，根据计划完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。7、根据公司招聘计划，发布招聘信息，收集简历并进行筛选，邀约面试等工作8、跟进整个招聘流程，面试，入职流程等9、电话邀约客户，公司提供资源，提供培训任职要求:1、接受刚毕业学生及小白，公司有培训可以快速上岗。3、具有良好的沟通和表达能力，维护并拓展招聘渠道。4、有执行力，服从管理安排，尊重领导。筛选简历，面试选人留人。5、抗压能力强，接受新事物。协助办理入职手续及新员工引导和思想管理。6、有梦想，干事业的来，我们一起努力，平台足够大，欢迎优秀的你加入，付出就有回报，选择大于努力。7、形象好气质佳。统计招聘数据，分析效果，优化招聘流程，储备人才库。薪资:底薪6000+岗位津贴+提成+月综合收入1w-2w，多劳多得，上不封顶

北京·东城区·朝阳门

勾女士

实名企业

立即联系

岗位内容：1.制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。4.协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。任职要求：1.具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3.大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。4.熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

北京·东城区·朝阳门

袁女士

实名企业

立即联系

高薪诚聘：销售专员(挑战高薪，无责任底薪+高提成！)职位亮点：·收入无上限：无责任底薪+行业领先的高额提成+丰厚奖金(优秀者月入过万很常见！)·快速成长：完善的带薪培训体系(新人也能快速上手)，清晰透明的晋升通道(销售顾问->销售主管->经理)。·资源保障：公司提供优质客户资源与名单，无需盲目陌拜，专注高效成交！·团队氛围：年轻活力、互帮互助的狼性团队，定期团建，工作氛围超燃！·明确目标：清晰可衡量的销售目标与激励政策，付出与回报成正比！你需要做什么：1.主动出击：通过电销、面销、会销，专业地向潜在客户介绍公司产品或服务，挖掘客户需求。2.精准沟通：有效解答客户疑问，清晰传达产品价值，促成订单签约。3.客户维护：做好意向客户跟进与关系维护，建立信任，提升转化率。4.目标达成：积极完成公司分配的销售任务和业绩指标。5.信息记录：准确、及时地在系统中录入客户信息和沟通记录。我们希望你：·年满18周岁，学历不限(能力说话！)，有销售经验者优先，无经验可培训！·沟通表达能力强：普通话流利，声音有感染力，善于倾听和表达。·目标感强&抗压能力佳：渴望高收入，有强烈的成功欲望，能积极面对挑战和压力。·学习能力强&积极主动：愿意学习产品知识和销售技巧，工作主动，有责任心。·团队协作精神：乐于分享，能与团队成员良好协作。福利待遇：·薪资构成：无责任底薪(9000元起)+比例提成+阶梯式奖金+月度/季度销冠奖·社保福利：按国家规定缴纳社会保险(五险)。·带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假。·职业发展：完善的培训体系与广阔的晋升空间。·其他福利：定期团队活动、下午茶、节日福利等。工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休1.5小时]立即行动！如果你渴望高薪，不惧挑战，相信自己的沟通能力和销售潜力，这里就是你实现价值的舞台！

北京·东城区·朝阳门

侍女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递;3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训;4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;5.对业务有洞察力，快速研究并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。1.专科及以上学历，1-3年及以上人力资源工作经验，在招聘/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。有HRBP经验优先考虑;2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场十内部业务角度构成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案;3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地;4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升;4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境;5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、研究能力及抗压能力。

北京·东城区·朝阳门

勾女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.协助经理邀约的新老客户，通知客户领取每月福利礼品。2.收集和更新客户资料，以支持经理的工作方案。3.陪同经理面见客户，并有效地解答客户的基本问题。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.有责任心，能够处理好客户关系和耐心沟通。3.接受小白，可以参加公司入职培训。4.做事坚持，不要玻璃心，有目标感！

北京·东城区·朝阳门

董先生

实名企业

立即联系