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该岗位属于销售类，不接受者请勿申请。专业不限，工作地点位于各项目营销中心（项目分布于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地，无法接受者请慎投）。经轮岗培养后，发展方向包括：直线晋升路径：置业顾问—销售经理—营销总监—集团营销总监专业成长路径：营销管培生—初级置业顾问—中级置业顾问—高级置业顾问内部流动机制：可转入集团策划、新媒体、招商及人事行政等相关岗位。工作职责：1、参与公司楼盘的销售与推广工作，协助制定市场营销方案并落实执行；2、接待客户来访与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务；3、主动开展客户开发与关系维护，提高客户满意度，推动交易完成；4、配合客户完成购房全流程服务，涵盖看房、签约及后续跟进环节。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧；3、有较强的责任意识和进取精神，能适应高强度工作环境；4、在校期间拥有学生会、实习或兼职经验者优先录用。

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毛女士

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工作地点在：宜宾-屏山、广元-旺苍岗位职责：1. 战略规划：根据项目定位，制定年度招商策略、租金方案及实施计划，研判市场走势与竞争格局，动态调整并优化招商举措。2. 招商执行：全面负责零售、餐饮、娱乐、办公等多业态招商工作，开发并维护优质品牌资源，主导商户接洽、合同签署全流程，确保入驻率与品牌层级达到预期目标。3. 团队与协作：带领招商团队完成既定业绩任务，统筹团队搭建、培训与绩效管理；协同工程、运营、市场等相关部门，推动商户进场、装修及开业各环节高效落地。4. 客户与数据：搭建品牌资源档案，维系重点商户合作关系，妥善处理合作中的各类问题；定期梳理招商成果数据，向管理层提交分析报告并提出策略建议。任职要求：1. 学历背景：高中及以上学历，房地产经营管理、市场营销等相关专业优先考虑2. 经验资历：3-5年商业地产招商工作经验，具备至少1个5万㎡以上大型项目完整招商经历

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杨女士

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管培阶段需参与项目轮岗，base：攀枝花-仁和区、乐山-井研、广元-旺苍、宜宾-屏山、宜宾-高县工作职责：1、参与公司房产项目的销售与推广工作，协助拟定并落实市场营销方案；2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息解答与置业建议；3、主动开展客户开发与关系维护，提高服务体验，推动成交实现；4、配合客户完成看房、签约等购房流程，并提供全流程跟进支持。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通协调与谈判能力；3、责任心强，积极进取，能适应一定工作压力并保持高效执行；4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先。

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实习阶段需参与项目轮岗，工作地点：攀枝花-仁和区、乐山-井研、广元-旺苍、宜宾-屏山、宜宾-高县工作职责：1、参与公司房产项目的销售与推广工作，协助拟定市场营销方案并推动落地执行；2、接待客户来访与咨询，提供专业的房地产信息解答与置业建议；3、主动开发新客户资源并维护现有客户关系，提高客户满意度，推动成交转化；4、配合客户完成看房、合同签署及相关后续流程的跟进服务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通能力、协调能力和谈判技巧；3、责任心强，积极进取，适应高强度工作环境；4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先。

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base：广元-旺苍、宜宾-高县、宜宾-屏山岗位职责：1、负责项目现场客户接待、沙盘讲解及认购流程办理；2、负责销售过程中的风险排查及问题整改的跟进落实；3、协助营销后台完成客户签约、银行按揭手续办理及销售回款的催收工作。岗位要求：1、具备3年以上大型房地产项目销售工作经验者优先；2、掌握房地产营销相关专业知识，熟悉项目现场全流程运作，熟练操作办公软件；3、具有良好的语言表达与沟通协调能力；工作态度积极，责任心强；能适应高强度工作节奏，抗压能力突出；有异地工作意愿者优先考虑。

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该岗位要求尽快到岗，需近期可参与实习。需先至各项目轮岗实习（项目位于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地，无法接受者请勿投递），完成轮岗培养后，晋升路径为：置业顾问-销售经理-营销总监，亦可向集团策划、新媒体、招商及人事行政等方向发展。薪资福利：无责任底薪4k起+提成，项目统一提供食宿。工作内容：1、负责公司楼盘的销售与推广，参与市场营销方案的制定并落实执行；2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关咨询服务；3、主动开展客户拓展与关系维护，提升服务体验，推动交易完成；4、协助客户办理购房全流程，包括看房、签约及后续跟进服务。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类相关专业优先；2、具备良好的沟通协调与谈判能力；3、有较强的责任意识和进取精神，能适应高强度工作环境；4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先考虑。

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base：攀枝花-仁和区、乐山-井研、广元-旺苍、宜宾-屏山、宜宾-高县岗位职责：1、负责项目现场客户接待、沙盘讲解及认购流程办理；2、负责销售过程中的风险排查以及问题整改的跟进与落实；3、协助营销后台完成客户签约、银行按揭手续办理及销售回款的追踪催办。岗位要求：1、具有一年以上大型房地产项目销售工作经验者优先；2、掌握房地产营销相关专业知识，熟悉项目现场全流程运作，熟练操作常用办公软件；3、具备良好的语言表达与沟通协调能力；工作态度积极，责任心强；能适应高强度工作节奏，抗压能力突出，接受异地工作安排者优先。

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岗位职责:1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询与置业指导2.协助客户办理购房相关手续，保障交易各环节顺畅推进3.持续跟进客户需求，维护良好客户关系，提高服务体验任职要求：1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的职业态度2.善于团队配合，能够高效协同完成共同目标3.具备较强的学习意愿，持续精进业务知识与专业水平4.大学专科及以上学历，2-3年相关经验，具备拼搏精神，目标结果导向

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杨女士

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招聘岗位：vip客情维护岗位职责· 熟悉产品专业知识及护肤常识。· 私域vip日常维护转化 主动维系客户· 情商高善于沟通，积极回复处理顾客问题· 品牌官方抖音、微博、小红书、instagram及工作号朋友圈内容发布任职优选 · 18-35岁 具备服务意识· 一定要善良 乐观 正能量 善于沟通· 有护肤品化妆品医美销售经验优先薪资待遇及福利· 底薪+绩效+提成· 不定期团建 / 海外旅行· 全系产品内购+免费申领工作时间及地点 · 周一至周六· 09:30am-17:30pm· 成都市锦江区香格里拉办公中心1308b

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岗位职责：1. 协助完成俄语文件的翻译与审核工作，确保内容准确清晰；2. 配合俄语客户日常交流，及时响应语言沟通需求；3. 参与俄语市场信息的整理与分析，为业务拓展提供语言支持；任职要求：1. 大专及以上学历，俄语能力良好，具备较强的中文表达水平；2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能；3. 具备良好的协调沟通能力，能高效应对多项工作任务；4. 了解物流行业背景，有相关从业经历者优先考虑；工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。薪资待遇：薪资5k~7k，具体面议

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该岗位需接受川内项目调动岗位职责：1、配合项目总负责人指导项目团队，严格落实国家及上级单位颁布的方针政策、法律法规、行业标准、施工规范以及公司制定的各项管理制度，涵盖经济、质量、安全、环保、工期等方面，积极维护企业与员工的合法权益，确保公司下达的各项指标顺利达成。2、协助项目总负责人对所辖各单位工程及分部分项工程在进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等方面实施监督管控，并组织考核与验收工作。3、参与编制项目总体规划与施工组织设计，推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措，科学调配各类生产资源，保障项目在质量、安全、环保、工期、文明施工及效益方面达到预期目标。4、协助项目总负责人建立健全项目核算体系，强化成本与预算管理，重视成本数据的分析与反馈，实现各项支出的计划化与可控化。5、服从上级主管部门及领导的工作指导、检查与监督，按要求及时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。任职要求：1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证，须带证入职（硬性要求）。2、大专及以上学历，具有甲乙同体或纯乙方背景的同岗位工作经验者优先考虑。3、具备独立主导完成2个约二十万平方米规模房建项目的经历，且从事同岗位工作满5年及以上。4、精通房建工程施工流程、质量标准及验收规范，能对项目的安全、质量、进度及最终成果进行有效全过程管控。5、具备较强的计划执行能力、协调沟通能力与团队协作意识，责任心强。

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工作内容：1、负责地产项目在抖音AD投流直播间的出镜讲解，引导客户留下联系方式并完成转化。2、配合团队开展直播内容规划，定期复盘直播数据，持续优化直播效果。3、本岗位隶属于集团总部营销中心，工作地点位于成都市区。岗位要求：1、大专及以上学历，具备较强的自我驱动力，热情积极，形象端正，不限性别。2、具有一年以上主播从业经历，擅长直播节奏掌控，熟悉直播推流机制，具备良好转化能力。3、有留资类直播间实操经验者优先考虑，电商直播业绩突出者优先，欢迎有丰富经验的房产销售人员转岗加入。该岗位实行单休制，每日直播4小时，执行8小时在岗工作制度，需坐班办公，不适合远程或弹性工作者请勿投递，感谢理解。

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岗位职责：1、按照上级安排，开展项目商业招商工作，推动意向客户签约，实现以招商带动销售的目标；2、落实招商项目的具体执行，包括推广宣传、客户接洽、商务谈判及合同签署，并协助办理商户入驻相关手续；3、及时应对并解决招商过程中出现的突发情况及客户反馈问题；4、参与优化招商管理机制与业务流程的相关工作；5、高效完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销或相关专业，具备三年以上街区型商业综合体招商工作经验；2、拥有丰富的品牌资源积累，涵盖餐饮、休闲零食、娱乐体验、儿童教育培训、生活服务等领域；3、具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉行业信息并分析市场趋势；4、熟悉招商渠道的开拓与日常维护；5、了解合同类法律文书的规范要求；6、具备基本的文字处理及行政事务处理能力；7、能适应四川省内项目异地外派工作安排。

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杨女士

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法务专员（1位）岗位职责负责公司日常法律事务的处理与管理，提供法律支持与风险防控建议，确保公司各项经营活动合法合规，维护公司合法权益，参与合同管理、诉讼仲裁、法律咨询、合规审查等工作：主要内容：1. 合同管理：起草、审核各类合同文本，优化审批流程，跟进履行情况并完成归档管理。2. 法律支持：解答日常法律咨询，参与重大经营决策，协助项目尽职调查及相关法律文件准备。3. 诉讼管理：主导诉讼与仲裁案件处理，对接外部法律顾问，制定应对方案与策略。4. 合规风控：识别潜在法律风险，评估内部制度合法性，组织法律合规培训活动。5. 其他事务：配合开展知识产权管理、工商变更登记等工作，落实上级交办事项。6. 完成领导临时安排的工作任务。任职要求1. 全日制法学专业本科及以上学历。2. 必须通过大学英语六级（CET-6）及以上。3. 具备出色的英文书面表达能力，能独立审阅和拟定英文合同及法律函件；英语口语流利者优先。4. 通过国家法律职业资格考试（取得A证）或持有律师执业证者优先。5. 具有2年及以上企业法务或律所相关工作经验。具备物流、国际贸易领域背景者优先。6. 有企业法律实务、民商事纠纷、合同法律、公司治理等经验者优先。7. 熟悉《民法典》《公司法》《合同法》《劳动法》等常用法律法规。8. 具备扎实的法律文书撰写能力、逻辑推理能力和谈判技巧。9. 熟练操作办公软件及法律信息检索系统。10. 责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作意识。11. 具备较强的风险预判能力和抗压能力。12. 严守公司机密，恪守职业道德规范。薪资福利薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬（面议）。福利体系：按规定缴纳五险，享受带薪年假、生日福利、节日福利等。工作时间：周末双休，9:00-12:00，13:00-17:30工作地点：四川省成都市青白江区城厢镇城铁集装箱物流园区鸿泰大道61号6楼（成都诗恩物流有限公司）联系人电话：***********邮箱：****************

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米先生

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本岗位需坐班，实行8小时工作制工作内容：1、负责地产项目在抖音AD投流直播间的内容输出，进行项目讲解并引导客户留下联系方式。2、协同团队完成直播内容的策划与后续复盘，持续优化直播效果。3、该岗位隶属于集团总部营销中心，工作地点位于成都市区。岗位要求：1、大专及以上学历，具备较强自我驱动力，富有热情，形象端正，性别不限。2、有本地生活类达人号或自然流电商号直播经验者优先，擅长互动、具备付费流量承接能力者更佳。3、有留资型直播间出镜经验者优先，曾作为电商主播取得突出业绩者优先考虑。福利待遇：1、底薪7K-10K，另享业绩提成，表现优异者薪资可面议。2、缴纳五险一金，提供节日福利及专业团队支持

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项目位置：乐山、宜宾、攀枝花、遂宁、广元，需接受川内地域灵活调配，介意者勿投！【工作内容】-制定并落实川内各项目的房地产销售策略，保障销售目标顺利完成。-统筹销售团队日常管理，包含人员培训、业务指导与激励，推动团队业绩持续提升。-跟踪市场动向及竞品动态，适时优化销售方案，巩固项目市场竞争力。-主动对接潜在客户，深入挖掘需求，提供专业建议与定制化服务。-整合内外部资源，协同推进项目进程，增强客户体验与满意度。-实时监控销售进展，按时向上级反馈销售成果及市场变化情况。【任职要求】-有房地产销售或团队管理经验者优先考虑，但不设硬性经验门槛。-熟悉川内房地产市场状况，掌握地方相关政策法规及行业环境。-具备较强的市场研判能力，能精准识别趋势并制定有效应对策略。-拥有良好的团队领导力，擅长调动成员积极性，提升整体作战能力。-沟通表达能力强，客户服务意识佳，善于维护客户关系并促成长期合作。-工作态度积极，具备出色的时间规划与统筹协调能力，适应快节奏高强度工作。-拥有一定社会资源积累，可迅速打开渠道拓展新局面。-能够接受在川内多地灵活安排工作地点。

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本岗位需坐班，实行8小时工作制工作内容：1、负责地产项目在抖音AD投流直播间的出镜讲解，引导客户留下联系方式。2、配合团队完成直播内容的策划与后续复盘，持续优化直播效果。3、该岗位隶属于集团总部营销中心，工作地点位于成都市区。岗位要求：1、大专及以上学历，具备较强自我驱动力，富有热情，形象气质佳，性别不限。2、有本地生活类达人号或自然流电商号直播经验者优先，擅长互动、具备付费流量承接能力者更佳。3、具备留资型直播间直播经验者优先考虑，曾有出色业绩表现的电商主播可优先录用。福利待遇：1、底薪7K-10K，另享业绩提成，表现优异者薪资可面议。2、提供五险一金、节日福利及专业支持团队。

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项目位置：乐山、宜宾、攀枝花、遂宁、广元，需接受川内地域灵活，介意勿投！【工作内容】-制定并落实川内房地产项目的销售策略，保障销售目标顺利完成。-统筹销售团队管理，涵盖人员培训、业务指导与激励措施，推动整体业绩提升。-研判市场动向及竞争格局，动态优化销售方案，巩固项目市场竞争力。-主动对接潜在客户，深入挖掘需求，提供专业建议与定制化服务支持。-整合内部协作资源，确保项目各环节顺畅运行，增强客户体验与满意度。-实时监控销售进展，定期向上级反馈销售成果及市场变化情况。【任职要求】-有房地产销售或团队管理背景者优先考虑，但不设硬性经验门槛。-熟悉川内房地产市场状况，掌握地方相关政策法规及行业环境。-具备较强的市场洞察能力，能精准识别趋势并制定可行的营销对策。-拥有良好的团队领导力，擅长调动成员积极性，实现绩效突破。-沟通表达能力强，具备客户服务思维，可高效维护客户关系并促进长期合作。-工作态度积极，擅长时间规划与多任务协调，适应快节奏与高压力工作环境。-拥有丰富的社会资源网络，具备快速开拓销售渠道的能力。-能够适应在川内多地灵活调配工作。

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一、岗位核心目标统筹集团人力资源管理工作，聚焦解决营销体系人才紧缺、组织运作效率偏低及人力基础不牢等问题，为地产开发、建设、物业服务三大板块提供精准人才支持，助力公司四年战略规划顺利推进。二、岗位职责1.人力规划与配置：依据公司发展战略，制定人力资源整体规划，重点梳理营销等关键业务领域的人才缺口并明确补充路径；建立营销人才储备库，设计高效入职通道。2.招聘与人才输送：主导中高层管理岗及紧缺技术岗（如营销负责人、工程成本岗）的招聘引进；优化营销基层、物业及工程类岗位的规模化招聘流程；协同推动雇主品牌形象提升。3.培训与梯队建设：构建分层级、分类别的培训发展体系；牵头实施核心岗位继任计划，系统培养高潜力人才。4.绩效与激励：完善“战略-部门-个人”联动的绩效管理体系（突出营销结果导向考核）；设计覆盖短期、中期、长期的营销团队激励方案，激发员工动力。5.薪酬与员工关系：优化薪酬架构（兼顾外部竞争力与内部公平性）；推行弹性福利制度；规范劳动合同管理、离职沟通等员工关系工作，强化风险防范。6.文化与氛围：推动企业核心价值观落地执行，通过员工调研持续改善职场体验与组织氛围。三、任职要求1.经验：8年以上人力资源全模块工作经验，其中包含5年及以上房地产行业背景，具备3年以上集团或区域级人力资源管理经验；有营销条线人力统筹经历者优先。2.核心能力：（1）熟练掌握人力资源六大模块，深刻理解地产行业特性；具备定制化人力体系设计能力（有从零搭建经验者更佳）。（2）拥有丰富的地产营销人才资源，熟悉主流招聘渠道与激励机制，能快速缓解营销团队缺编问题。（3）具备较强的数据分析能力，善于通过人才与绩效数据识别组织问题并推动改进。（4）沟通协调能力强，可有效推动业务部门落实人力资源策略；擅长与高端候选人进行谈判对接。（5）抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备可验证的成功实践案例。3.领悟能力强，表达清晰，富有热情，意志坚定，能承受较大工作压力。

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岗位职责:1.制定并推进房地产项目的营销方案，保障项目目标顺利达成。2.策划并实施项目营销工作，涵盖市场分析、产品定位、宣传推广等环节。3.协同项目团队，确保营销动作与整体规划协同一致，提升执行效率。4.跟踪项目进展及市场趋势，动态优化营销策略以适应外部环境变化。5.搭建并维护客户服务体系，提升客户体验与长期合作关系。任职要求：1.熟悉川内三四线城市市场环境，具备敏锐的市场洞察力和出色的策略规划能力。2.可独立负责项目运营，拥有扎实的房地产项目实战经验。3.了解房地产行业运作模式及相关政策法规，能依据市场波动灵活应变。4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同团队作业。5.具备较强的计划落地能力与抗压素质，适应高强度工作节奏。

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【此岗位为集团平台策划经理岗位，需协助营销总统筹管理集团公司各项目营销策划工作，需频繁赴各项目现场出差，介意者慎投。】岗位职责：1.统筹房地产项目的整体策划与市场研究，保障项目按计划推进并实现既定效益目标。2.持续关注并研判行业动态与市场变化，为项目运营提供有效决策依据。3.制定并落地执行项目营销方案，增强项目曝光度与市场竞争优势。4.联动内部团队与外部协作单位，推动项目高效协同与顺利实施。5.参与销售策略规划，并跟踪评估策略执行成效。6.主导平台策划管理体系从0到1的建设，统筹多项目策划条线管理工作。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉市场变化，拥有集团化平台管理经历，熟悉平台体系从0到1搭建及运作流程。2.具备卓越的项目统筹与组织协调能力，可有效把控项目节奏与进度。3.富有创新意识与策划思维，能独立输出具备吸引力的项目创意与概念方案。4.具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能够与多元背景人员顺畅协作。5.具备独立判断能力，逻辑清晰，善于数据分析与复杂问题应对。6.本科及以上学历。

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岗位职责:1.负责房地产项目营销策略的规划与落地，保障项目目标顺利达成。2.策划并推进项目各项营销工作，涵盖市场分析、产品定位及宣传推广等环节。3.协同项目团队开展工作，确保营销方案与整体目标协同一致，提升执行效率。4.跟踪项目进展及行业趋势，动态优化营销策略以适应市场变化。5.维护客户关系体系，提升客户体验，增强客户满意度与长期粘性。任职要求：1.熟悉四川省内三四线城市市场环境，具备敏锐的市场洞察力和良好的战略规划能力。2.具备独立操盘能力，拥有多年房地产项目实战经验。3.了解房地产行业运行机制及相关政策法规，能依据市场波动及时调整应对策略。4.拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，善于跨部门协作推进工作。5.具备较强的计划组织能力与抗压素质，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

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主要工作内容:（不限工作地点，不打卡）1.负责在所属区域内，主动拜访终端餐饮客户（如餐馆、农贸市场、菜店、面馆等渠道），与客户建立良好的沟通关系。2.向餐饮客户详细介绍公司的小程序商城产品，包括产品功能、优势、使用方法以及能为客户带来的价值（如提升订单量、降低运营成本、提高客户复购率等）。3.积极挖掘客户需求，针对客户的疑问和顾虑进行耐心解答，消除客户合作疑虑，促使客户下单使用公司小程序商城。4.维护已合作客户关系，定期回访客户，了解客户使用产品情况，收集客户反馈意见，及时为客户解决使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户长期合作。5.完成上级领导安排的其他销售相关工作任务，积极配合团队开展销售工作，共同达成团队销售目标。任职要求:1.大专学历，年龄18-35周岁，有销售、地推相关工作经验者优先考虑；无相关工作经验者，公司提供专业培训，只要你有赚钱欲望和学习能力，均可报名应聘。2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品，善于与不同类型的客户打交道，建立信任关系。3.有较强的目标感和执行力，能够积极主动地开拓市场，寻找客户资源，努力完成销售目标，不畏惧销售挑战和拒绝。4.熟悉成都市当地餐饮市场者优先，了解餐饮行业运营模式和客户需求，能更好地开展销售工作。5.具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，责任心强，能够服从团队管理，与团队成员协作配合，共同推进工作。薪资待遇:1.试用期薪资：保底4500元/月，为你提供稳定的收入保障，让你无后顾之忧开启工作。2.转正后综合薪资：7000-11000元/月，上不封顶！薪资由基本工资、高额提成、绩效奖金等组成，你的努力将直接转化为丰厚的收入回报。3.其他福利：◦完善的社保体系，入职购买五险，保障你的合法权益。◦定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧等方面，助力你快速提升专业能力。◦丰富的团队活动，如月度聚餐、季度团建、年度旅游等，增强团队凝聚力，让你在轻松愉悦的氛围中工作。◦清晰的晋升通道，只要你业绩突出、能力出众，就能获得晋升机会，从销售专员逐步成长为销售组长、销售经理。

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岗位职责：1、按照上级安排，推进项目商业招商工作，达成合作意向并促进签约，实现以招商带动销售的目标；2、负责招商项目的具体实施，包括推广宣传、客户接洽、商务沟通、合同签署及商户入驻相关手续办理；3、妥善应对招商过程中出现的突发情况及客户反馈问题，及时协调处理；4、参与优化招商管理机制与业务流程，提出可行性改进建议；5、高效完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销或相关专业，具备三年以上街区型商业综合体招商工作经验；2、拥有丰富的品牌资源积累，覆盖餐饮、休闲零食、娱乐体验、儿童教育培训、生活服务等领域；3、具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉行业趋势并进行有效分析；4、熟悉招商渠道的开拓与日常维护；5、了解合同法律文书的相关规范要求；6、具备基本的文字处理及行政事务处理能力；7、能适应四川省内项目间的异地调配与派驻。

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工作内容：1、负责地产项目在抖音AD投流直播间的出镜讲解，引导客户留下联系方式等有效信息。2、配合团队完成直播内容的策划与执行，定期复盘优化直播效果。3、本岗位隶属于集团总部营销中心，工作地点位于成都市区。岗位要求：1、大专及以上学历，具备较强的自我驱动力，富有热情，形象端正，性别不限。2、具有一年以上主播从业经历，擅长直播转化，能够掌控直播流程与节奏，了解直播推流机制。3、有留资型直播间运营经验者优先考虑，电商直播业绩突出者优先，欢迎具备丰富经验的房产销售人才转岗加入。该岗位实行单休制，每日直播4小时，执行8小时在岗工作制度，需现场坐班，不接受者请勿投递，感谢理解。

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注：该岗位需驻项目，项目可以提供食宿，不能接受者请勿投递岗位职责：1、后台支持：为销售团队提供全面的后方保障，统筹处理日常销售事务及相关行政工作。2、数据统筹：管理销售系统，监控、统计并分析销售数据（包括认筹、认购、签约、回款、库存等），统一数据标准，定期形成分析报告，及时预警异常情况。3、回款管理：梳理并跟进项目销售与回款进度；对接财务部门，组织按揭回款资料准备及放款流程跟踪。4、流程管控：制定、监督执行并持续优化销售流程（涵盖认购、签约、回款、交楼等环节），包括认筹、收款、折扣审批等子流程。5、佣金审核：负责销售佣金与渠道佣金的核算、复核及发放跟进；对佣金相关数据及转介信息进行审核，落实风险防控措施。6、合同管理与合规风控：统筹销售合同的审查、归档及日常管理工作；开展销售特例审批、价格调整、合同核查等环节的风险排查与合规性检查，定期组织合规培训。7、签约档案：跟进客户签约进程，审核合同文件；统一管理销售档案，包括客户资料、销售合同等的整理与归档。8、权证办理：统筹各项目预告登记、抵押登记及不动产权证的申办工作，指导网签与备案系统的操作；协调银行、房管局等相关政府部门对接事宜。9、协同工作：与销售、财务、法务、物业、银行等多方协作，完成上级交办的其他任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，5年以上房地产项目数据岗位工作经验，2年以上集团层面多项目数据统筹管理经验，熟悉房地产项目各类数据统计口径及销售后台支持流程，掌握各项销售制度与法规，了解各地房产备案系统及相关政策；2. 诚实守信，作风务实，吃苦耐劳，具备较强的集体归属感和团队协作意识；3. 工作细致认真，逻辑思维清晰，处事严谨踏实，责任心强；4. 学习能力强，综合素质良好，富有责任感与进取精神；5. 熟练使用OFFICE办公软件及相关函数功能；6. 能够接受出差安排。

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毛女士

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岗位职责1、负责目标市场TO B大客户的开发、关系维护及业务推进；2、精准把握客户需求，提供专业且可行的服务方案，并完成商务洽谈与签约，实现合作落地；3、制定明确的销售战略与执行规划，凭借高效执行力保障销售目标顺利完成；4、在新媒体及短视频营销传播方面提供有力支持，助力销售转化；5、具备服务大型客户的能力，能协调并推动客户积极参与公司组织的各类市场活动，持续提升客户满意度；任职要求1、大专及以上学历；2、具备3-5年及以上大客户销售工作经验；3、擅长撰写销售类文案；4、具备良好的沟通表达能力；5、拥有市场拓展能力及强烈的服务意识；6、了解新媒体在销售中的协同作用，具备相关认知与应用理解；

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注：该岗位需驻项目，项目可以提供食宿，不能接受者请勿投递岗位职责：1、后台支持：为销售团队提供全面的后方保障，统筹处理日常销售事务及相关行政工作。2、数据统筹：管理销售系统，对销售数据（认筹、认购、签约、回款、库存等）进行监控、统计与分析，统一数据标准，定期形成分析报告，及时预警异常情况。3、回款管理：梳理并跟进项目销售及回款进度；对接财务部门，组织按揭回款资料准备并跟踪放款进展。4、流程管控：制定、监督执行并优化销售全流程（含认筹、收款、折扣审批、签约、回款、交楼等），确保流程高效合规。5、佣金审核：负责销售佣金与渠道佣金的核算、复核及发放跟进；对佣金相关数据和转介信息进行审核，落实风险防控措施。6、合同管理与合规风控：牵头销售合同的审查、归档及日常管理工作；开展销售特例事项、价格调整、合同合规性检查等环节的风险排查；定期组织合规培训。7、签约档案：跟进客户签约进程，审核合同文件；统一管理销售档案（包括客户资料、销售合同等），做好归集与整理。8、权证办理：统筹各项目预告登记、抵押登记及不动产权证的申办工作，指导网签与备案系统的操作；对接银行、房管局等相关政府部门。9、协同工作：与销售、财务、法务、物业、银行等多方协作，完成上级交办的其他任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，5年以上房地产项目数据相关工作经验，2年以上集团层面多项目数据统筹管理经验，熟悉房地产各类数据统计口径、销售后台支持流程、销售制度及法规，掌握各地备案系统及政策要求；2. 诚实守信，作风务实，能吃苦耐劳，具备较强的集体归属感和团队协作意识；3. 工作细致认真，逻辑思维清晰，处事严谨踏实，责任心强；4. 学习能力强，综合素质良好，具有较强的责任意识和进取精神；5. 熟练使用OFFICE办公软件及相关函数工具；6. 能够接受出差安排。

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毛女士

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注：该岗位需驻项目（项目在川内），不能接受者请勿投递！！！岗位职责：1、战略规划：依据公司品牌定位及业务发展目标，制定年度/季度新媒体整体策略，涵盖平台布局、内容方向、增长指标与预算安排。搭建并持续优化从内容生产、发布、互动到数据复盘的标准化运营流程（SOP）及品牌统一规范。2、行业与竞品分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态及平台政策更新，及时输出洞察报告，为策略迭代提供决策支持。3、内容统筹与把关：牵头制定内容排期计划，主导核心创意构思与重点选题策划，确保内容品质、风格与品牌调性高度契合。4、平台矩阵管理：全面负责主要平台（如微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等）的日常运维与深度运营，提升平台影响力。5、用户增长与流量运营：整合内容营销、活动推广、SEO/SEM、广告投放、跨界联动等方式，实现粉丝规模扩张与目标用户精准导入。6、数据复盘与策略调优：搭建数据追踪体系，定期评估关键运营指标（如粉丝量、互动率、转化效果、投入产出比等），以数据为基础推动策略优化与执行升级。任职要求：1、本科及以上学历。2、具备3年以上新媒体运营或相关领域工作经验，有房地产行业从业经历者优先考虑。3、熟练掌握主流新媒体平台的运行规则与推荐算法，精通内容制作流程及数据分析工具（如微信指数、抖音数据平台等）。4、拥有优秀的创意策划能力，可独立完成内容创意设计与落地执行方案。

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杨女士

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