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岗位职责：渠道开发与维护：负责五金产品批发渠道的开拓与日常维护，拟定并落实渠道销售方案，扩大渠道覆盖范围；客户管理：积极开发新客户，维护现有客户关系，促进长期稳定合作；数据分析与决策：跟踪渠道销售表现，分析市场趋势，提出优化策略并推进实施；跨部门协作：协同市场、物流、财务等相关部门，保障渠道销售目标顺利达成；培训与提升：定期开展团队培训，增强成员专业水平与销售技巧，建设高效执行团队。任职要求：学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑；经验要求：具备3年以上五金行业销售工作经验，有渠道拓展及团队管理经验者优先；市场洞察力：了解五金产品市场格局，具有较强的市场分析与判断能力；沟通协调能力：具备良好的沟通与组织协调能力，能高效处理内外部协作事务；抗压能力：工作态度积极，责任心强，能在高强度工作环境下带领团队完成指标；其他：持有驾照且能接受出差安排者优先。

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苏先生

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岗位职责对接银行服务银行客户，以客户需求为导向协助银行工作人员提供专业金融服务，参与落实客户活动各环节，参加公司组织的各类会议及培训。岗位要求良好沟通能力，较强服务意识及谈判能力；品行良好无不良嗜好，无违法犯罪记录工作地点中国，浙江省，杭州市，萧山区

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吴先生

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岗位职责：1.负责商品上市与退市的规划、执行及复核工作；2.监督门店陈列标准的落地实施，并开展定期稽查；3.制定商品销售策略，优化主力销售品类结构，提升整体毛利水平；4.推进定制类商品在门店的陈列落地；5.管理与监控渠道库存商品，提升产品动销效率，加快商品周转速度；6.制定滞销商品的消化方案并推动执行；7.跟踪竞品品牌的产品动态（包括新品发布、技术更新、营销活动等），制定相应竞争应对策略；8.对终端门店产品动销情况进行监控、分析与策略调整岗位要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；2.具备1年以上产品企划相关工作经验，有厨柜、电器、家居行业背景者优先；3.具备一定的市场洞察与分析能力；4.熟练使用数据分析工具，能够独立完成经营数据报告的制作（该岗位实行大小周休息制度，需接受省内短期出差）

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岗位职责：1、开展家装渠道业务拓展，推进合作项目落地，完成既定销售指标；2、统筹业务规划与市场开拓，组织实施业务培训，推动项目攻坚，协调处理订单及交付中的各类问题；3、负责区域内经销商家装业务的拓展工作，提供工程实施支持与业务指导；4、维护家装市场规范运作，落实报备机制，协调利益关系，保障区域正当业务权益；5、挖掘区域性战略客户及重点家装项目的合作机会，主导项目推进与突破。岗位要求：1)本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先；2)具备两年以上家居、建材行业家装业务开发与管理经验；3)拥有区域建材销售渠道资源、家装公司人脉及项目信息者优先考虑；4)具备出色的判断力、决策力、计划组织能力以及良好的商务谈判技巧；5)具备优秀的团队协作意识、抗压能力和高效的执行能力。

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岗位职责：1、负责现有新媒体账号的日常运营与数据维护，指导并支持经销商门店新媒体账号的运营工作；2、开展直播复盘与分析：具备用户增长思维和数据分析能力，能运用Excel等工具对每场直播进行数据拆解，及时定位问题并提出优化方案；3、推进短视频内容运营：明确对标优质短视频账号，持续提升视频播放量、点赞数、评论互动等核心指标；4、统筹短视频拍摄执行：主导拍摄前的脚本撰写与策划，参与短视频拍摄及后期剪辑制作全流程；5、具备直播实战经验，可担任主播出镜，独立完成直播推广与宣传任务；6、落实集团及区域国补项目的执行，协调项目订单跟进及售后事宜处理。岗位要求：1、大专及以上学历；2、熟练使用设计类软件，能够独立完成相关设计任务；3、有实际主播经历，表达逻辑清楚，普通话标准，形象良好气质出众。

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苏先生

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岗位职责：渠道开发与维护：负责五金产品批发渠道的开拓与日常维护，拟定并落实渠道销售方案，扩大渠道覆盖范围；客户管理：积极开发新客户，维护现有客户关系，促进长期稳定合作；数据分析与决策：跟踪渠道销售数据，研判市场趋势，提出优化策略并推进实施；跨部门协作：与市场、物流、财务等相关部门协同配合，保障销售渠道目标顺利达成；培训与提升：定期开展团队培训，增强成员专业水平与销售技巧，建设高效执行团队。任职要求：学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑；经验要求：具备3年以上五金行业销售工作经验，有渠道拓展及团队管理经验者优先；市场洞察力：了解五金产品市场格局，具有较强的市场分析与判断能力；沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能有效处理各类内外部协作关系；抗压能力：工作主动性强，责任心强，能在高强度工作环境中带领团队完成任务；其他：持有驾照且能接受出差安排者优先。

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岗位职责：1.负责商品上市与退市的规划、执行及复核工作；2.监督门店陈列标准的落地实施，并开展检查与核验；3.制定商品销售策略，优化主推产品组合，提升整体毛利水平；4.推进定制化产品在门店的陈列落地；5.管理与监控渠道库存，优化产品动销效率，加快商品周转速度；6.制定滞销商品的消化方案并推动执行；7.跟踪竞品品牌的产品动态（含新品、技术、促销等），制定应对性商品策略；8.对终端门店产品动销情况进行监控、分析与策略调整岗位要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先；2.具备1年以上产品企划相关经验，有厨柜、电器、家居行业背景者优先；3.具备一定的市场洞察与分析能力；4.熟练使用数据分析工具，能够独立完成经营分析报告的编制（该岗位实行大小周休息制度，需接受省内短期出差）

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苏先生

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岗位职责：1、承担品牌视觉形象的策划与升级，涵盖logo设计、宣传册制作、海报创作等平面类设计任务；2、参与产品外包装、展会展示及线上数字内容的视觉创意构思与执行输出；3、对接客户需求，提出专业设计解决方案，确保作品契合品牌形象与行业流行趋势；4、统筹设计项目进度，协调内外协作资源，保障项目按时保质落地交付。任职要求：1、本科及以上学历，艺术设计、视觉传达或相关设计类专业背景；2、具备5年以上平面设计领域实战经验，拥有已落地的品牌设计代表案例；3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具有出色的审美素养与创意思维；4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能适应快节奏工作环境，时间管理能力强。

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陈女士

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小灵机器人招商助理招聘【岗位职责】1.招商协助：辅助招商团队开展小灵机器人代理商和渠道分销商的招募工作，包括且不限于电话沟通、线上咨询回复，解答潜在代理商关于项目的疑问，推动合作意向达成。2.市场推广：利用短视频编辑软件，制作富有吸引力的招商宣传短视频，通过抖音、快手、视频号等平台发布，提升项目曝光度，吸引潜在代理商关注。3.渠道拓展：挖掘并维护与潜在代理商的沟通渠道，协助组织招商活动，如线上直播招商会、线下区域招商推介会等，提高招商效率。4.信息管理：整理和更新潜在代理商信息，跟踪招商进度，及时向团队反馈关键信息，确保招商工作顺利推进。5.出差支持：根据业务需求，偶尔出差至目标区域，协助举办招商活动，与潜在代理商进行面对面交流与洽谈。6.加班支持：业务岗位，根据业务需要偶有加班，并非常态化。【任职要求】1.年龄与学历：25-40岁，大专及以上学历，性别不限。2.经验要求：有相关招商或销售工作经验者优先。3.技能要求：熟练使用word、excel等办公软件，熟练使用如剪映、AdobePremierePro等短视频编辑软件，能够独立完成短视频的剪辑、特效添加、字幕制作等工作。4.其他优势：形象气质佳、情商高者优先；拥有行业人脉，或渠道资源者优先。【薪资福利】1.薪资：月薪6000-10000元+项目提成+年终奖金，项目提成高，年入最高可过百万，具体根据个人能力与经验面议。2.福利：提供五险；享有法定假期；提供良好的职业发展空间与培训机会，助力员工成长。【工作地点】【杭州市萧山区蓝爵写字楼39楼3907（地铁5号线C出口）】

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何先生

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小灵机器人招商助理招聘【岗位职责】1.招商协助：辅助招商团队开展小灵机器人代理商和渠道分销商的招募工作，包括且不限于电话沟通、线上咨询回复，解答潜在代理商关于项目的疑问，推动合作意向达成。2.市场推广：利用短视频编辑软件，制作富有吸引力的招商宣传短视频，通过抖音、快手、视频号等平台发布，提升项目曝光度，吸引潜在代理商关注。3.渠道拓展：挖掘并维护与潜在代理商的沟通渠道，协助组织招商活动，如线上直播招商会、线下区域招商推介会等，提高招商效率。4.信息管理：整理和更新潜在代理商信息，跟踪招商进度，及时向团队反馈关键信息，确保招商工作顺利推进。5.出差支持：根据业务需求，偶尔出差至目标区域，协助举办招商活动，与潜在代理商进行面对面交流与洽谈。6.加班支持：业务岗位，根据业务需要偶有加班，并非常态化。【任职要求】1.年龄与学历：25-40岁，大专及以上学历，性别不限。2.经验要求：有相关招商或销售工作经验者优先。3.技能要求：熟练使用word、excel等办公软件，熟练使用如剪映、AdobePremierePro等短视频编辑软件，能够独立完成短视频的剪辑、特效添加、字幕制作等工作。4.其他优势：形象气质佳、情商高者优先；拥有行业人脉，或渠道资源者优先。【薪资福利】1.薪资：月薪6000-10000元+项目提成+年终奖金，项目提成高，年入最高可过百万，具体根据个人能力与经验面议。2.福利：提供五险；享有法定假期；提供良好的职业发展空间与培训机会，助力员工成长。【工作地点】【杭州市萧山区蓝爵写字楼39楼3907（地铁5号线C出口）】

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岗位职责：1、开展家装渠道的业务拓展，推进合作项目落地，完成既定销售指标；2、制定业务发展计划，开拓市场资源，组织业务培训，推动项目攻坚，协调处理订单及交付过程中的各类问题；3、负责区域内经销商家装板块的业务开发，提供工程实施支持与业务指导；4、维护家装市场运作规范，落实报备机制，协调利益关系，保障区域内的合规经营权益；5、挖掘区域性战略客户及重点家装项目的合作机会，主导项目推进与关键节点突破。岗位要求：1)本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先；2)具备两年以上家居、建材行业家装方向的市场开发与团队管理经验；3)拥有成熟的区域建材销售渠道资源，熟悉家装公司运作并具备人脉及项目信息积累者优先；4)具备出色的判断力、决策力、规划能力以及优秀的对外沟通与谈判技巧；5)具有良好的团队协作意识、抗压能力和高效的执行能力。

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岗位职责：渠道开发与维护：负责五金产品批发渠道的开拓与日常维护，规划并落实渠道销售方案，提高渠道覆盖广度与深度；客户管理：积极开发新客户，巩固现有客户合作，构建持久稳固的业务伙伴关系；数据分析与决策：跟踪渠道销售表现，研判市场趋势，提出优化策略并推进落地实施；跨部门协作：协同市场、物流、财务等相关职能部门，保障渠道销售目标顺利实现；培训与提升：定期开展团队培训，强化成员专业素养与销售技巧，建设高绩效销售队伍。任职要求：学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业优先考虑；经验要求：具备3年以上五金行业销售工作经验，有渠道拓展及团队管理经历者优先；市场洞察力：了解五金产品市场格局，具有较强的市场判断与决策水平；沟通协调能力：拥有良好的沟通与组织协调能力，能高效协调内外部合作关系；抗压能力：工作态度积极，责任感强，能在高强度工作环境中带领团队达成业绩；其他：持有驾驶证且能接受出差安排者优先。

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苏先生

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风控管培生招聘启事公司简介我们是一家专注于证券投资的私募基金公司，凭借专业的投资团队、科学的投资策略和严格的风险控制体系，在金融市场中稳健前行，为投资者创造了优异的回报。公司始终秉持着诚信、专业、创新的理念，致力于成为行业的领军者。岗位职责 1. 协助构建和完善风险评估体系，参与风险模型的搭建与优化，对投资项目进行风险识别、量化分析和评估，为投资决策提供有力的风险数据支持。 2. 实时监控投资组合的风险状况，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，运用风险指标如VaR、波动率等进行风险跟踪和预警，及时发现潜在风险点并提出有效的应对措施。 3. 参与制定和执行风险管理制度与流程，确保公司投资活动严格遵循内部风险控制要求和相关法律法规、监管政策，协助完成合规检查和内部审计工作，对发现的问题及时整改并跟踪落实。 4. 收集、整理和分析金融市场数据，关注宏观经济形势、行业动态和政策变化，研究其对公司投资业务的影响，定期撰写风险分析报告，为公司管理层提供决策参考。 5. 与投资、运营等部门密切协作，建立有效的沟通机制，共同解决投资过程中出现的风险问题，协同推动公司业务的顺利开展。任职要求 1. 2026届本科及以上学历毕业生，金融工程、数学、统计学、计算机科学、风险管理等相关专业优先。 2. 具备扎实的金融基础知识，熟悉证券市场投资运作流程，了解常见的金融风险类型和管理方法；或拥有较强的数学和统计学背景，能够运用数学模型进行风险分析和量化研究；有计算机专业背景者，需掌握数据处理和分析技能，具备开发风险分析工具或系统的能力。 3. 熟练掌握至少一种编程语言，如Python等，能够进行数据清洗、分析、建模和可视化展示；熟悉SQL数据库操作，能够进行数据查询和处理。 4. 具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和问题解决能力，能够独立思考，对复杂的风险问题进行深入分析并提出合理的解决方案。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 6. 对风险管理工作充满热情，工作严谨细致，责任心强，具有较强的学习能力和自我驱动力，能够适应快速变化的金融市场环境和高强度的工作压力。 7. 有相关实习经验、获得相关专业证书（如FRM、CFA等）者优先考虑。薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 提供系统的培训和广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为正式风控专员，成长为公司风险管理的核心人才。 3. 参与公司重要投资项目的风险管理工作，与行业精英共同成长，积累丰富的实战经验。工作地点杭州市萧山区蓝爵国际写字楼（地铁金鸡路站）期待您的加入，与我们共同开启金融风险管理的精彩篇章！

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王先生

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任职要求 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机等相关专业优先。 2. 具备一定的金融基础知识，熟悉私募基金运作流程者优先；或有扎实的数学基础，能够运用数学模型进行数据分析和处理。 3. 熟练掌握Python语言，能够进行数据清洗、分析、可视化等操作，有相关项目经验者优先。 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 5. 具有良好的沟通能力、信息整合能力、责任心和保密意识。 6. 表现优秀者可留用。

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-24项目情况1.主要负责教育平台的业务运营与客户拓展，享有招生利润分成及招商渠道月度分红，分成比例最高达50%，单笔分成超3000元，月收入可达20万以上，具体细节面议；2.从0到1全流程打通，上级项目运行稳定成熟，具备系统化、可复制的商业模式；3.支持个人独立运作，也鼓励组建并发展专属团队；4.公司提供全面的运营技术支持、系统化培训及全程实时指导；5.学员成交后的后续服务由公司专业团队统一承接，有效规避售后压力；6.合伙人专注客户沟通与签约转化，其余环节均由公司完成，减轻负担，无后顾之忧，助力您全力开拓市场！任职要求：1.行业转型者：来自其他领域从事市场、销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源，但有志投身教育事业，愿在此开辟全新职业路径；2.教育深耕者：具备1年以上教育行业市场服务经验，热爱教育事业，期望在该领域持续深耕、长期发展；3.新媒体运营探索者：希望借助新媒体平台开展线上招生与招商推广，突破传统模式局限，实现运营创新；4.创业逐梦人：怀揣创业理想，受限于资金或经验不足尚未起步，期待在此获得创业起点与成长支持。我们需要这样的伙伴：渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资束缚的进取者；具备互联网思维或实战创业经历的行动派；在职期间希望探索新赛道，提前布局以应对未来不确定性的前瞻者；我们招募的是事业合伙人，携手共创、共享成果！拒绝局限于雇员角色，告别打工心态！低门槛开启创业之路，为自己打造可持续发展的事业！有创业经历或强烈创业意愿者优先考虑！加分项具备以下领域经验者更佳：培训/辅导机构·学校/学历教育

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彭先生

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岗位名称：采购内勤/业务内勤 岗位类型：职能支持岗（非销售、非BD） 一、岗位职责 1.订单处理与跟踪： 协助采购主管及运营完成采购订单制作，跟进内部下单流程，确保订单按时下达； 从订单生成到发货、运输、到货等环节进行全程跟踪，及时发现和处理货物异常。 2.单证制作与档案管理： 负责报关资料如CI、PL、报关单、申报要素等、COA、唛头等相关文件的制作，确保单证准确； 参与采购合同的审核和归档工作，负责订单开票及发票跟进，确保财务流程顺畅。 3.数据分析与报表制作： 负责采购相关数据的统计、分析与报表制作； 维护采购台账、库存台账及供应商信息档案； 4.供应商及货代管理： 负责供应商和货代机构的管理与评价，协助制定纳入与淘汰规则，实现降本增效。 5.内外部协调与沟通： 协调内部运营、财务，外部货代、供应商等，确保各部门之间的信息传递顺畅； 及时反馈内部提出的售后、物流问题至供应商或货代，协助解决问题，并做好问题汇总记录。 6.其他事务性工作： 配合运营工作需求，提供服务与支持，提升团队工作效率； 对商品资料进行维护，确保系统中的商品信息准确无误； 严格执行公司的各项规章制度，完成领导交代的其他任务。 二、任职要求 1.本科学历，贸易、物流、市场营销等相关专业优先，条件合适者也可放宽学历要求 2.能熟练使用excel表格及函数，包括vlookup、数据透视表等 2.有良好的沟通能力、抗压能力 4.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有团队合作精神 三、福利待遇： 薪资待遇：底薪+年终奖+各项福利。 保险保障：五险一金、年度福利体检、高温补贴等。 团队建设：生日会、团建、聚餐、下午茶、年会等。 礼品礼金：节日礼品、生日福利、过节费、评优奖金等。 工作时间：周末双休，9:00-18:30午休1.5小时，节假日正常休。

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王女士

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岗位职责：1.负责商城项目的统筹规划与落地实施，保障项目按计划推进并如期交付2.组织团队协作，监督执行进度，确保项目各环节质量达标3.研判市场趋势，调整优化项目方案，提高项目整体运营效率任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2.富有团队意识，善于与成员协同配合，共同达成目标3.具备主动学习和持续提升的意识，能积极应对项目过程中的各类问题

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岗位职责:1.主导供应链相关产品的全局规划，确保产品功能贴合实际市场需求；2.联动多部门协作，推动产品从构思设计到上线推广的全流程落地；3.深入挖掘客户真实需求，持续优化产品体验，提升功能实用性与用户满意度；4.跟进行业发展趋势，融合企业战略方向，探索产品创新并拓展至新兴应用场景。任职要求：1.具备出色的项目统筹能力与高效沟通水平，能够合理调配内外部资源；2.热衷于供应链管理及产品革新，拥有较强的市场敏感度与判断力；3.具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏，具备问题解决能力；4.具有较高的审美素养与创新思维，能把握设计潮流，增强产品市场吸引力。

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岗位职责:1.主导供应链类产品的全局规划，确保产品功能贴合实际市场需求；2.联动多部门协作，推动产品从构思设计到上线推广的全流程落地；3.深入挖掘客户使用需求，持续优化产品体验，提升用户满意度；4.跟踪行业发展趋势，融合企业战略方向，探索产品创新及新应用场景。任职要求：1.具备出色的项目统筹能力与沟通协调技巧，能够高效整合内外部资源；2.热衷于供应链管理与产品创新，拥有较强的市场敏感度和判断力；3.具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出，积极应对挑战；4.具有较高的审美水准和创新思维，能把握设计潮流，增强产品的市场吸引力。

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任职要求2026届本科及以上学历毕业生，金融工程、数学、统计学、计算机科学、风险管理等相关专业优先。熟练掌握至少一种编程语言，如Python、C++等，具备数据清洗、分析、建模及可视化展示能力；熟悉数据库操作，能完成数据查询与处理任务。具备扎实的金融理论基础，了解证券市场投资运作流程，掌握常见金融风险类型及其管理方式；或具有突出的数学与统计背景，能运用数学模型开展风险分析与量化研究；计算机相关专业者需具备数据处理与分析技能，能够开发风险分析工具或系统。具备较强的逻辑思维、分析判断与问题解决能力，善于独立思考，可对复杂风险问题进行深入剖析并提出有效解决方案。拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门人员高效协作，共同推进工作目标达成。热爱风险管理工作，工作态度严谨细致，责任心强，学习能力强，自我驱动力高，能适应金融市场快速变化及高强度工作节奏。有相关实习经历或取得基金从业、证券从业等专业资格证书者优先。

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小灵机器人招商助理招聘【岗位职责】1.招商协助：辅助招商团队开展小灵机器人代理商和渠道分销商的招募工作，包括且不限于电话沟通、线上咨询回复，解答潜在代理商关于项目的疑问，推动合作意向达成。2.市场推广：利用短视频编辑软件，制作富有吸引力的招商宣传短视频，通过抖音、快手、视频号等平台发布，提升项目曝光度，吸引潜在代理商关注。3.渠道拓展：挖掘并维护与潜在代理商的沟通渠道，协助组织招商活动，如线上直播招商会、线下区域招商推介会等，提高招商效率。4.信息管理：整理和更新潜在代理商信息，跟踪招商进度，及时向团队反馈关键信息，确保招商工作顺利推进。5.出差支持：根据业务需求，偶尔出差至目标区域，协助举办招商活动，与潜在代理商进行面对面交流与洽谈。6.加班支持：业务岗位，根据业务需要偶有加班，并非常态化。【任职要求】1.年龄与学历：25-40岁，大专及以上学历，性别不限。2.经验要求：有相关招商或销售工作经验者优先。3.技能要求：熟练使用word、excel等办公软件，熟练使用如剪映、AdobePremierePro等短视频编辑软件，能够独立完成短视频的剪辑、特效添加、字幕制作等工作。4.其他优势：形象气质佳、情商高者优先；拥有行业人脉，或渠道资源者优先。【薪资福利】1.薪资：月薪6000-10000元+项目提成+年终奖金，项目提成高，年入最高可过百万，具体根据个人能力与经验面议。2.福利：提供五险；享有法定假期；提供良好的职业发展空间与培训机会，助力员工成长。【工作地点】【杭州市萧山区蓝爵写字楼39楼3907（地铁5号线C出口）】

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【您将成为】1.战略协同伙伴：深度融入企业级客户数字化转型进程，主导PaaS平台全周期落地策略，涵盖需求分析、方案规划至系统实施全流程支持，打造可复制的标杆客户范本2.价值交付专家：设计并落地客户价值实现路径，通过个性化培训、场景适配方案及数据可视化工具，实现客户投入产出比的量化呈现3.客户成功体系奠基人：搭建标准化操作流程与知识沉淀机制，持续迭代客户健康度评估模型，提炼行业级解决方案方法论4.客户资产深耕运营者：构建分层分级客户运营架构，结合行业动态挖掘场景延伸机会，驱动客户生命周期价值增长与复购转化5.产品优化推动者：建立客户需求收集与筛选机制，协同产研团队推进功能迭代，形成从需求反馈到产品升级的闭环【任职要求】1.基本条件：-全日制本科及以上学历，具备3年以上B端客户成功或解决方案相关经验-曾主导企业SaaS/PaaS类项目落地实施-熟悉CRM/ERP/低代码平台服务流程-或具有政府招商类软件售前支持、项目交付经验者亦可2.核心能力：-出色的商业洞察力：能够快速解析企业运作流程，识别数字化升级关键痛点-客户价值运营能力：熟练掌握NPS、续费率、增购率等核心指标的管理与提升-解决方案设计能力：善于将客户诉求转化为可执行的系统化解决方案-跨团队协作能力：具备技术术语与业务语言之间的高效转换与沟通能力3.优先考虑：-拥有头部SaaS/PaaS厂商客户成功团队工作经验-具备从零构建客户成功体系实践经验者优先【我们提供】-数字化实战赋能：与企业决策者共同打磨数字化落地策略-成熟的CSM成长体系：零代码产品培训+项目实战模拟教练机制-明确晋升路径：专业序列与管理序列双轨发展通道-开放创新环境：扁平化管理模式+前沿数字化应用场景

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任职要求2026届本科及以上学历毕业生，金融工程、数学、统计学、计算机科学、风险管理等相关专业优先。熟练掌握至少一种编程语言，如Python、C++等，具备数据清洗、分析、建模及可视化呈现能力；熟悉数据库操作，可完成数据查询与处理任务。具有扎实的金融理论基础，了解证券市场投资运作流程，掌握常见金融风险类型及其管理方式；或具备突出的数学与统计功底，能运用数学模型开展风险评估与量化研究；计算机专业背景者需具备数据处理与分析技能，能够开发风险分析相关工具或系统。具备较强的逻辑思维、分析判断与问题解决能力，善于独立思考，能对复杂风险问题进行深入剖析并提出有效应对方案。拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门人员高效协作，共同推进工作目标达成。对风险管理工作有浓厚兴趣，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力与自我推动力，能适应金融市场快速变化及高强度工作节奏。有相关实习经历或取得基金从业、证券从业等专业资格证书者优先录用。

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A.职位描述：1.日常处理询盘促转化，并且维护好客户关系2.利用公司提供的客户信息，熟练用LINKIN等自主开发客户3.能够电话/视频交流，促成意向客户下单4.挖掘客户需求，新品开发打样以及营销素材的优化B.任职要求：1.有1年以上外贸工作经验（传统和跨境电商均可）2.逻辑性，目标感强，有比较好的沟通协调能力（个人特质考察重点！！）3.英语口语流畅，与客户能无障碍沟通4.有参展经验优先/建筑/建材等行业相关经验优先5.师傅会带领，愿意长期从事外贸工作

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施女士

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岗位职责：1.负责嵌入式系统核心模块、应用层及驱动层代码的编写、调试与优化，确保代码高效、稳定、可维护；2.参与嵌入式项目从需求分析到架构设计的全流程，基于Java/C++技术栈制定嵌入式软件解决方案，完成模块划分、接口定义及技术文档撰写；3.负责Java应用层与C++底层驱动/算法模块的对接与联调，解决跨语言开发中的数据交互、性能适配等问题；4.使用专业调试工具定位并解决嵌入式系统开发、测试及量产阶段的软件Bug，包括内存泄漏、线程同步、跨语言调用异常等；5.跟踪Java（如嵌入式JVM优化）、C++（如C++17/20新特性）及嵌入式领域前沿技术，持续优化产品性能、降低资源占用；6.配合硬件团队完成软硬件联调，对接测试、产品团队保障项目按时交付，并提供技术支持与维护。任职要求：1.精通Java和C++两种编程语言，具备扎实的编程基础和实践经验；2.有扎实的嵌入式开发经验，熟悉嵌入式系统架构及开发流程；3.能独立处理和解决软件开发过程中的技术难题；4.具备良好的团队合作能力和跨部门沟通能力；5.对新技术有持续学习的意愿和能力。

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刘先生

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【岗位职责】1、负责零代码Paas产品（尺寸云）营销计划；2、负责中小微企业客户的开发与客户关系维护，为客户提供数字化解决方案3、跟进维护整体销售流程闭环（演示、洽谈、签订、执行、跟进、回款）；4、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；5、收集目标客户及行业需求趋势，为产品、研发部门提供标准化建议；6、与客户成功部门密切配合，完成客户的软件上线和后续维护工作；7、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，维护老客户，配合搭建良好的合作关系，提高用户满意度。【任职要求】1、浙江省内有丰富的企业资源，3年及以上toB软件销售经验，Paas及Saas行业销售经验加分；2、沟通能力强、思维逻辑、应变能力强、具备线上线下沟通破冰能力；3、从客户角度出发，顾问式销售，有强烈的服务意识和责任心；4、热爱销售行业，抗压能力强，有强烈的企图心和目标感；5、熟悉toB销售模式，有一定逻辑话术积累，可熟练使用并掌握PPT、思维导图等办公软件工具。

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王女士

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【岗位主要工作内容】1、运用心理学与情感学专业知识，为线上客户开展咨询服务，形式涵盖语音通话及文字交流，切实解决女性客户面临的情感困扰、婚姻矛盾及个人发展等议题；2、负责高价值付费学员的日常运营服务，督促其按时参与课程学习，跟踪学习进展，及时处理学习过程中出现的问题；3、定期与学员进行一对一沟通，反馈其学习表现与进度，维系良好互动关系，提升学员整体满意度；4、提供个性化的家庭教育咨询服务【涵盖情感困惑、夫妻关系、婆媳矛盾、情绪调节、焦虑抑郁等问题】，评估家庭关系现状，识别潜在问题与障碍，制定针对性解决方案，协助家长优化家庭互动模式与教育方式。【岗位要求】1、年龄26岁以上，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备知识付费领域高客单价客户服务经验，有家庭教育、婚恋情感、女性成长类项目背景者优先；2、情感敏锐，善于洞察用户心理与实际需求，具备较强共情力，能够以高情商完成与客户的沟通与服务；3、抗压能力突出，沟通协调能力强，执行力强，具有强烈的服务意识；4、能高效完成上级交办的各项任务。

杭州·萧山区

裴女士

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