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岗位职责:1.负责短视频直播内容的规划与执行，提升直播整体表现2.协同团队成员，保障直播流程的顺畅推进3.统计并解读直播相关数据，调整运营策略，增强用户参与度与观看量任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和协作意识2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境3.具备主动学习意识，持续优化工作方式与执行效率

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辛先生

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薪资上不封顶岗位职责:1.策划并执行销售方案，助力实现公司业务拓展目标；2.带领销售队伍，持续提升团队专业能力与整体业绩水平；3.跟踪市场动态，及时优化销售策略以适应行业变化；4.与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求；5.跟进销售进度，确保各项指标达成公司预期要求。任职要求：1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商业判断力；2.拥有良好的团队管理经验及团队协作推动能力；3.能够合理规划工作时间，聚焦关键任务高效推进；4.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧；5.适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

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岗位职责：1.按照安排在指定直播场所开展公司产品的线上推广活动；2.实时与在线观众互动，回应咨询，增强用户参与感与观看体验；3.依据既定直播方案，准确呈现产品功能与核心卖点；4.配合完成播前筹备工作，包括熟悉产品信息、优化直播脚本等内容。任职要求：1.普通话流利，具备清晰的表达能力和较强的沟通亲和力；2.熟悉直播运作模式，具备直播实操经验者优先考虑；3.具备较强的临场反应能力与直播节奏把控能力；4.可接受弹性工作时段，确保直播的稳定性与持续性；5.工作认真负责，态度积极，能自主高效完成各项直播任务。

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薪资上不封顶岗位职责:1.制定并执行销售战略，助力公司实现业务增长目标；2.带领销售团队，持续提升成员的销售能力与整体业绩水平；3.跟踪分析市场动态，及时优化销售策略以应对变化；4.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求；5.跟进销售进度，确保各项销售指标按计划达成。任职要求：1.具有强烈的市场敏锐度和出色的商业判断力；2.拥有良好的团队管理经验及团队建设能力；3.能够高效安排工作时间，合理规划任务优先级；4.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧；5.适应高强度工作节奏，抗压能力强。

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岗位职责：1.在指定直播场地开展公司产品的线上推广活动；2.与在线观众实时互动，及时解答问题，提高用户参与感与满意度；3.按照既定直播方案，清晰呈现产品功能与核心优势；4.配合完成直播前期准备，包括熟悉产品信息、优化直播脚本等内容。任职要求：1.普通话流利，具备出色的表达能力与沟通亲和力；2.熟悉直播运作模式，具备相关经验者优先考虑；3.具有较强的临场反应能力与节奏把控能力；4.可接受弹性工作时间，确保直播效果与播出频次；5.工作认真负责，态度积极，能独立承担直播执行任务。

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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具备独立完成整体设计项目的能力精通多种广告类别的设计制作根据客户具体需求提供广告设计服务加分项具备以下领域从业经验者优先：广告/公关/会展

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工作内容：1、负责人事及行政相关管理工作，包括员工关系管理与人事制度落实；2、参与公司日常行政事务，保障办公环境整洁及行政支持高效有序；3、协助组织并推进公司重要活动的人事协调与执行工作。岗位要求：1、掌握人力资源管理基础知识，能独立开展人事行政各项工作；2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于处理各类人员协调事宜；3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力；4、需与供应商对接材料相关事宜。任职要求：大专学历，1-3年人事行政工作经验。

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岗位职责：1、带领团队开展用户关系的跟进、拓展与维护，协同管理团队完成门店销售目标，并持续提升团队整体业绩表现；2、推动团队打造高端用户服务体验，不断提升店内客户满意度与口碑；3、统筹销售、交付及售后团队协作，及时响应并解决用户问题，持续推进团队能力优化与流程升级；4、有效管理库存周转，提升团队盈利能力，搭建高效运作团队，赋能团队管理者高效履职，营造积极、人性化的工作氛围。任职要求：1、本科及以上学历，持有有效驾驶证，具备熟练的汽车驾驶能力；2、5年以上BBA行业从业经历，具有团队管理经验，具备良好的领导力；3、拥有出色的沟通表达能力，能清晰准确地传递公司战略与目标至所辖团队；4、具备敏锐的市场洞察力及团队建设能力。加分项：具备新能源汽车行业相关经验者优先。

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岗位职责：1、指导团队开展用户关系的跟进、拓展与维护，协同管理团队完成门店销售目标，并持续提升团队整体业绩表现；2、带领团队打造卓越的用户体验，持续提高本店用户服务满意度；3、统筹销售、交付及售后团队协作，及时响应并解决用户问题，推动团队不断优化与升级；4、促进库存周转，提升团队盈利能力，建设高效协作团队，赋能团队管理者高效运作，营造积极、人性化的工作氛围。任职要求：1、本科及以上学历，持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶能力；2、5年以上BBA行业工作经验或相关背景，具备团队管理经历，拥有一定的领导力；3、具备出色的沟通能力，能清晰准确地向团队传递公司愿景与目标；4、具有敏锐的洞察力以及团队建设能力。加分项具备新能源汽车行业经验者优先

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工作内容：1、负责人事行政相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行；2、参与公司日常行政工作，保障办公环境整洁有序及行政支持高效运行；3、协助组织与实施公司重要活动的人事协调与后勤安排。岗位要求：1、熟悉人力资源管理基础知识，能独立开展人事行政各项工作；2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可妥善处理各类人员协调事宜；3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力；4、需与供应商对接物料相关事项。任职要求：大专学历，1-3年人事行政工作经验。

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销售岗位：薪资范围10000-300001、介绍AITO品牌内涵与产品亮点，激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣；2、全程协助客户，提供专业细致的服务支持，提升客户整体体验感受；3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问与需求；4、开展客户培育工作，推动潜在客户向实际购车转化，完成销售流程并顺利交付车辆；5、持续维护已购用户关系，定期进行回访与关怀，提升服务满意度，强化客户忠诚度；任职资格：1、大专及以上学历，具备C1及以上驾驶资格，驾驶技术熟练，形象良好、举止得体；2、具有新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关从业经历者优先录用；3、认同新能源汽车发展方向，对相关技术与产品有浓厚兴趣；4、学习能力强，保持积极探索心态，及时跟进新能源汽车领域的最新发展趋势

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销售岗位：薪资范围10000-300001、介绍AITO品牌内涵与产品亮点，激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣；2、全程陪同客户体验，提供专业细致的服务支持，提升客户整体感受；3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问；4、开展客户培育工作，推动潜在客户向实际购买转化，完成销售流程并协助车辆交付；5、持续维护已购用户关系，定期回访关怀，优化服务体验，提升客户满意度与忠诚度；任职资格：1、大专及以上学历，持有C1及以上驾照且具备熟练驾驶能力，形象良好、气质出众；2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关经验者优先；3、认同新能源汽车发展理念，对相关产品有浓厚兴趣；4、学习能力强，保持积极探索心态，及时了解新能源汽车领域的最新资讯与发展动态

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岗位职责：1、负责市场推广活动的策划与执行，包括制定活动方案及费用预算，组织实施并评估活动成效；活动完成后整理相关资料提交厂家完成核销流程2、负责市场宣传工作的规划与落实，制定区域广宣计划及预算，执行本地媒体投放，并对传播效果进行跟踪与分析3、开展区域媒体关系维护与公关工作，组织媒体相关活动，协助应对和处理媒体端用户投诉及舆情事件4、负责线上平台的日常维护与运营监督职位要求：1、具备1-3年汽车行业市场经理或市场营销、策划类岗位工作经验者优先2、具备出色的沟通协调能力、抗压能力和事务统筹能力3、思维活跃，具有一定的活动组织与执行能力

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