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岗位职责:1.负责校区日常教学工作的管理与督导，保障教学品质及学生学习成效；2.组织制定并优化教学方案，持续提升教师团队的教学技能与专业水平；3.保持与学生、教师及家长的高效沟通，确保各项教学工作有序开展；4.参与教师团队的建设与日常管理，增强团队协作力与教学执行力；5.策划并落实各类教学活动，推动学生综合素质的全面提升。任职要求：1.具备较强的组织协调与领导能力，能有效引领团队完成教学任务；2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，善于处理多方之间的交流与协作；3.热爱教育事业，具备扎实的职业素养和积极的教学态度；4.能独立规划并推进教学计划实施，致力于教学质量的持续改进；5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决教学过程中的各类突发情况。

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工作内容：英语单词陪读兼职要求：通过英语四六级，词汇量达3500以上，在校大学生可兼职，需线下开展英语单词陪读，长期招聘兼职人员待遇：30-45元/小时工作时间：周一至周五晚间，周六日全天工作地址：金湖广场新城国际9层903金博升学友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育

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工作职责：1、负责开展班课及“一对一”形式的教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案；2、协同教务团队跟踪学生学业进展，定期与家长进行有效沟通，建立良好的家校互动关系；3、在教学主管的带领下参与系统化培训，完成集体备课与教学研讨，不断提升授课质量。要求：-数学或教育相关专业本科及以上学历，具备师范类背景优先；-熟悉广西地区公立学校数学课程体系，拥有2年以上教学经验者优先，优秀应届生亦可酌情考虑；-了解不同学生的学习习惯，擅长因材施教，能灵活采用多样化教学策略；-普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力，热爱教育行业，喜欢与孩子相处，富有亲和力与幽默感。薪资待遇：基本工资+课时费+续费/推荐奖励（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师可享保底年薪。金湖校区：金湖广场新城国际9层903西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育

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岗位职责：1、开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，规划并实施针对性的个性化教学方案；2、协同教务部门完成学员日常学习管理及相关支持工作；3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作报告。任职要求：1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，具备教学经验者优先，师范类专业背景更佳。2、形象良好，言行举止文明得体，普通话表达清晰标准。3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。薪酬福利：1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师享有额外激励政策。2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持。3、畅通的职业成长路径。西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育金湖校区：金湖广场新城国际10层903

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岗位职责：1、开展学生“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案；2、协同教务部门完成学员日常管理及相关支持工作；3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及汇报资料。任职要求：1、本科及以上学历，985/211院校、有教学经验或师范类专业毕业者优先考虑。2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准。3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。薪酬福利：1、无强制课时任务，收入由底薪+课时费+续费或转介绍奖励构成（参考：初中级教师60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享受年薪保障。2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提高（达到相应标准即可晋级，不限时间）。3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。上班地址：1、金湖校区：金湖广场新城国际10层10032、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路43号永凯酒店三楼

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岗位职责：1、负责校区招生、续费等相关工作，确保季度与年度销售目标、收入及利润指标顺利完成；2、结合招生实际与公司任务要求，进行学科教师及其他岗位人员需求预判、离职风险预警及增员申请；3、提升服务品质与客户满意度，有效控制退费率；4、统筹管理教学团队、客服团队与销售团队，保障校区日常运营高效有序；5、维护校内外合作关系，协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。任职要求：1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验；2、精通行业运作流程与核心管理环节，具备良好的组织管理能力；3、具备全局视野和独立开展工作的能力。薪资待遇：基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

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工作内容：通过电话外呼方式开发潜在客户，添加微信并持续跟进，完成客户邀约到校。办公地点在室内，无需外出跑动，提供系统化培训，零经验也可胜任。上班时间：早九晚六薪资福利：无责任底薪3000元起＋业绩提成，入职即缴纳社保，享受带薪年假、公司组织旅游等福利。

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薪酬福利：1、提供高于行业标准的薪资待遇，底薪3.5-4K（有经验者可面议）+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖励，综合月收入6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间；2、福利体系完善：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持；3、清晰的职业晋升路径，助力个人长期成长；岗位职责：1：以专业且具策略的方式接听和拨打家长电话，提供教育咨询服务；具备经验者可考虑电话兼职形式；2：有效引导家长带孩子到中心进行实地咨询，并做好接待工作；3：通过面对面交流，深入讲解课程规划，帮助家长与学生全面了解教学内容，推动报名进程；4：分析学生学习情况，进行学情诊断，制定个性化辅导方案；5：建立并管理客户电子档案，持续开展后续维护工作；任职资格：1：具备良好的表达与沟通能力，思维灵活；2：学习能力突出，态度积极，富有团队协作意识；3：能适应快节奏工作环境，目标明确，愿意挑战高收入；4：有教育行业课程顾问或咨询相关从业经历者优先，无经验者提供培训后上岗

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薪酬福利：1、提供行业领先薪资待遇，底薪3.5-4K（有经验者可面议）+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月收入6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。2、福利体系完善：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持。3、清晰的职业晋升路径。岗位职责：1：以专业且具策略的方式接听与拨打电话，为家长提供教育咨询服务；具备经验者可参与电话兼职工作；2：有效引导家长带孩子到中心进行实地咨询并完成接待；3：通过面对面交流，深入解读各学科规划方案，协助家长和学生全面了解课程价值，推动报名入学；4：分析学生学习现状，提出诊断建议，并制定个性化辅导计划；5：建立并维护学员电子档案，持续跟进客户关系管理；任职资格：1：具备良好的语言表达与沟通能力，思维灵活；2：学习意愿强烈，态度积极主动，富有团队协作意识；3：能适应快节奏工作环境，具备抗压能力，追求高目标与高回报；4：有教育行业课程顾问或咨询岗位从业经历者优先考虑，无经验者提供岗前培训；发展通道：管理路径：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理；业务路径：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监

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岗位职责1、根据公司提供的资料主动联系家长，提供专业的教育咨询服务，协助家长了解课程内容并邀请到访；2、负责接待来访的学生及家长，结合学生情况规划个性化的学习方案；3、对已签约客户进行持续跟进与维护，促进老客户推荐新客户；4、按时完成各类日常报表填写、数据录入及相关任务，配合上级安排的其他工作。对于具备经验的课程顾问，公司将分配多渠道优质生源资源。任职资格：1、具备良好的沟通表达能力，反应灵活、思路清晰；2、学习能力突出，态度积极主动，具有较强的团队协作意识；3、能够适应一定的工作压力，目标明确，愿意挑战高收入；4、有教育行业咨询或课程顾问工作经验者优先，无经验者可接受系统培训后上岗。薪酬福利：1、底薪3500元起（随业绩增长上调底薪）+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月收入6000—15000+，上不封顶，能力越强发展空间越大。2、福利待遇：入职即购五险、享带薪年假、员工旅游、节日福利、健全的培训机制。3、清晰的职业晋升路径。发展路径管理方向：咨询师→储备主管→咨询主管→校长；业务方向：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监；上班地址：西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋（城市便捷酒店三楼）金湖校区：金湖广场新城国际9层903

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岗位职责：1、依据公司制度规范，完成人事相关的基础性事务工作；2、结合公司业务发展需求，主导并推进人员招聘工作（主要职责）；3、负责日常员工关系的协调与维护。任职要求：1、大专及以上学历，能独立开展招聘工作，有教培行业从业经历者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、若有教培类课程顾问相关经验，可适当放宽录用条件。福利待遇：1、薪资范围3-5K，作息安排为大小周；2、入职即办理社保，享有带薪年假、员工旅游等福利。

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薪酬福利：1、提供超越同行业标准的薪资待遇，底薪3.5-4K+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月收入6000--15000+，上不封顶，能力越强，发展空间越大。2、福利体系完善：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持。3、清晰的职业晋升路径：岗位职责：1：以耐心和技巧开展家长电话沟通，提供专业教育咨询服务；具备经验者可参与电话兼职工作；2：有效引导家长携孩子到店并完成接待与咨询流程；3：通过面对面交流，深入讲解公司服务内容，协助家庭全面了解课程价值，推动学员报名学习；4：针对学生学习情况开展分析与评估，量身定制个性化辅导方案；5：建立并维护学员电子档案，持续做好客户关系管理。任职资格：1：具备良好的语言表达与沟通能力，思维灵活；2：学习意愿强烈，态度积极主动，富有团队协作意识；3：能适应快节奏工作环境，目标明确，愿意挑战高收入目标；4：有教育行业课程顾问或咨询相关从业经历者优先考虑，无经验者将安排系统培训后上岗。管理方向：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理；业务方向：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监；

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高新印刷厂招聘寒假工，学生工，社会工工作内容：负责课本的印刷，装订，打包等薪资待遇:月薪3000－4000元，包吃包住包水电！！！要求做一个月以上1、要求：男女不限，年龄16-48周岁。2、工作岗位及内容：跟机台做简单工作，如冲书、收书、加号、捆扎等。3、工作时间：两班倒：白班7:30--19:30，晚班：19:30--07:30，期间吃饭休息1个小时，4、月薪3000－4000包吃包住。

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