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一、岗位职责:1、依据公司销售策略，达成既定销售目标；2、积极拓展市场资源，维护客户关系；3、跟进业务回款进度，确保账款及时回收。任职资格:1、性别不限，年龄在45周岁以内，有志于长期从事销售工作；2、具备明确目标意识，思维敏捷，责任心强，工作主动踏实；3、具备家具或建材行业销售经验者优先录用。上班时间：08:30-17:30，中午休息一个半小时，单休福利待遇带薪年假、年终奖金、阶梯提成、定期组织团建活动、晋升空间广阔保底薪资+提成，提供食宿员工旅游、团队聚餐、集体活动丰富

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晏女士

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岗位职责：1、负责家居类产品的推广与销售工作，达成既定销售任务；2、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的售前售后咨询与服务；3、参与市场信息采集与行业动态分析，为优化销售方案提供数据支持；4、配合团队完成门店日常运营及各类促销活动的执行；5、规范操作销售流程，持续提升客户体验与品牌忠诚度。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能有效促成客户成交；2、对销售岗位有热情，有家居或零售领域从业经历者优先考虑；3、具有敏锐的市场感知能力及较强的客户服务意识；4、抗压能力强，工作积极主动，具备良好的协作精神；5、仪容整洁，亲和力强，能够良好传递品牌形象。上班时间：8:30-12:0013:30-17:30单休福利待遇：节假日福利、带薪年假、阶梯式提成、不定期团建、各种奖励、发展空间大、包食宿、聚餐

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晏女士

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岗位职责：1、为客户提供专业的商品咨询与销售支持，提升客户体验与满意度；2、持续维护客户关系，定期进行回访与跟进，增强客户粘性；3、参与销售方案的规划与实施，确保销售任务的达成；4、汇总市场一线反馈，为产品优化提供有效建议。任职要求：1、具备优秀的表达能力与服务意识；2、工作积极主动，目标感强且执行力出色；3、热爱销售工作，具备良好的团队协作能力；4、能适应一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。

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跟你讲喔！南昌市福家喜家居终于招聘了！招兵买马，共创未来！现招聘岗位:导购员：30名业务员:20名新媒体：5名无责保底5000元提成无责保底5000元提成无责保底5000元提成统一培训，有无经验均可！要求：年龄22至45岁，选择大于努力！名额有限！门店地址：南昌新建望城工业园兴业二路89号现在找我报名，马上上班！咨询电话：晏

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晏女士

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【工作内容】1、根据设计图纸和工艺要求，使用工具对木材进行钻孔、打磨等加工操作，确保木材的尺寸、形状和表面质量符合要求；2、依据设计方案，将加工好的木材零部件进行拼装和安装，确保各部件连接牢固，符合房车的使用要求和安全标准【任职要求】1.有相关工作经验，；2.会图纸，拼装，修边；3.服从安排，踏实肯干、吃苦耐劳。【福利待遇】1、交社保2、提供工作餐

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欧女士

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岗位职责：1.负责型材挤压车间的技术支持与管理；2.负责型材材料的模具开发、技术研发及拆单配合生产等技术相关工作；3.熟练掌握CAD软件操作，具备3年以上相关工作经验者优先。

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李女士

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岗位职责：1.负责型材挤压车间的技术支持与管理；2.负责型材材料的模具开发、技术研发及拆单配合生产等技术相关工作；3.熟练掌握CAD软件操作，具备3年以上相关工作经验者优先。

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李女士

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【岗位职责】1、能够独立承担幕墙图纸的深化设计，完成从深化图至施工图的全流程技术工作。2、依据项目实际需求，编制施工所需的材料备料单、加工单、加工图及设计交底等相关技术文件。3、配合施工现场，提供增项、变更等环节的技术支持与解决方案。4、针对公司正在实施的幕墙项目，能从设计角度提出合理化优化建议，具备基本的成本核算与预算能力，协助优化施工方案，解决现场技术难题，在施工过程中通过分格设计、构造做法等方式实现材料合理利用，有效控制并降低实际成本，达成超出预期的成本节约目标。5、在图纸算量及材料提报方面，做到严谨细致，确保工程量计算精准，材料下单无误，避免因疏漏造成浪费或损失。【录用要求】1、需具备五年以上幕墙领域独立设计工作经验；2、熟练操作幕墙门窗设计及相关办公软件（如CAD、天正、Word、Excel等），熟悉建筑、结构及幕墙相关规范者优先考虑；3、具有较强的责任意识和良好的沟通协调能力，具备一定的成本控制意识者更佳。

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李女士

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岗位职责：1.负责型材挤压车间的技术支持与技术管理；2.承担型材材料的模具开发、研发推进及拆单配合生产等技术环节工作；3.熟练掌握CAD软件操作，具备3年以上相关工作经验者优先考虑；

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李女士

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1、构建并优化人力资源管理体系，设计符合公司发展需求的人力资源管理模式，涵盖招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、企业文化塑造及员工职业发展等模块的系统化建设，同步制定与完善公司行政管理及人力资源相关制度；2、编制岗位说明书，推动各岗位职责与工作标准的有效落地，加强与营销、财务、行政等职能部门的协作沟通，提升跨部门协同效率；3、全面负责员工招聘全流程管理，包括简历筛选、面试组织、录用决策、劳动合同签订、档案建立、转正、离职、调动及辞退等人事事务的执行与规范管理；4、开展人力资源与行政管理成本的分析、预算编制及过程管控，及时提出优化方案并实施改进措施；5、统筹规划员工培训体系，推进培训工作的标准化、流程化和系统化建设，提升组织整体能力；6、参与组织架构优化建议，落实人才梯队建设方案，推动组织持续健康发展；7、负责新员工入职定薪管理、考勤数据审核及其与财务部门的数据对接与结算工作；8、办理员工社会保险与医疗保险的参保登记、人员增减及相关手续操作。任职资格1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；2、具备2年以上相关工作经验者优先；3、能够独立开展人力资源各项实务工作，熟悉江西省内劳动法律法规及相关操作流程；4、具备一定的行政管理经验，擅长处理企业对外事务与公共关系；5、按时保质完成公司领导及总部交办的其他工作任务。

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李女士

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岗位职责：1、负责铝合金门窗项目现场的协调与沟通管理工作2、解决施工过程中出现的技术、进度、质量等相关问题3、组织并协调外协生产资源，确保工程按计划推进4、对接甲方、监理、总包单位、安装班组及公司内部各部门的工作协同5、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责2、熟悉铝合金门窗行业规范及市场情况，具有3年以上现场技术管理经验3、不接受外省派驻者请勿投递

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李女士

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1、全面负责企业宣传体系的推进与执行工作。2、熟练运用平面设计及视频剪辑软件，具备文案撰写能力，能操作单反设备进行摄影摄像。3、主导公司VI系统的规划、设计及优化等相关对接事务。4、组织制定并实施企业文化活动方案。5、承担公司对外宣传工作的接待与推广任务。6、按领导要求完成各类文件及文字材料的拟写工作。7、统筹公司宣传资料的归集与整理工作。8、负责公司展厅的日常维护与宣传管理。9、落实公司层面重要会议的相关组织与执行工作。10、完成上级交办的其他工作任务。

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李女士

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一、销售目标执行与管理1.达成销售任务：负责门窗产品的市场推广，完成公司下达的月度、季度及年度销售指标。2.订单全程跟进：统筹客户需求对接、方案设计、报价签约、订单执行、回款跟踪及售后协同，保障销售流程闭环运行。二、客户开发与关系维护1.开发新客户资源：积极挖掘潜在市场，拓展新客户群体，完善销售渠道与经销体系布局。2.客户关系维护：定期进行客户回访，及时响应售前咨询与售后问题，增强客户体验与长期合作意愿。3.需求洞察与方案输出：深入分析客户实际需求，提供个性化门窗解决方案（包括上门量尺、方案设计、成本核算与报价）。三、市场调研与信息管理1.行业信息收集：持续跟踪市场趋势、竞争对手动态及客户反馈意见，为经营决策提供有效支持。2.数据汇总与分析：编制市场走访记录，归集整理销售数据与客户档案，推进客户信息的系统化分类管理。

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李女士

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岗位职责：1、负责铝合金门窗项目现场的协调与沟通管理工作2、解决施工过程中出现的技术、进度、质量等相关问题3、组织并协调外协生产资源，确保工程按计划推进4、对接甲方、监理、总包单位、安装班组及公司内部各部门的工作衔接5、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责2、熟悉铝合金门窗市场行情及行业相关规范，具有3年以上现场技术管理经验3、不接受外省派驻者请勿投递

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李女士

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南昌新建望城新区鞋厂招工可安排长白班1普工：白班15/小时，晚班16元/时；负责量尺寸，压鞋，打包等工作。2:年龄:18-453、穿自己衣服上班，。上班自由，管理人性化！4、吃住（外宿），，吃饭时间中晚各半小时。住宿物业费60元每人每月，水电自理（物业费和水电不住不扣）；。5、通常月休3—4天，倒班休息2天，每个月15号发放上月工资。面试时间：上午9:00-11：00下午1:30-4：00

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蒋先生

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【南昌赣锋锂电】[玫瑰]南昌新能源上市公司[庆祝]优势：1、工作餐免费，入职发饭卡2、工资高，上市公司环境好3、恒温无尘车间，工作非常轻松4、本地户籍均可安排【招聘要求】男女不限，18-52岁、18-48岁【工作内容】：锂电上市公司辅助性岗位，恒温无尘车间，工作轻松【薪酬待遇】：[红包]模式一：210元每天（150+60稳岗补贴，稳岗补贴包含夜班补贴等一切补贴，稳岗补贴次月月底在职发放）补贴到9月底，10月1号开始190每天（150+40）[红包]模式二：15元每小时+2元/小时稳岗补贴（次月月底在职补贴）晚班补贴20一天【食宿情况】：免费包吃中，晚餐，住宿4～6人间，水电费平摊【工作环境】恒温车间，；，两班倒工作制【人员要求】【面试时间】9：00～11：00，14：00～16：00

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王女士

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根据公司提供的精准客户名单，邀请客户到工厂实地选购家具需熟练使用电脑，具备数据处理能力，有电话销售经验者优先

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舒女士

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