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＞岗位职责：负责日常会员问题的咨询，通过电话／在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录2．解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理；3.与客户建立良好关系，提升客户满意度；4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。

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仲女士

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＞岗位职责：负责日常会员问题的咨询，通过电话／在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录2．解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理；3.与客户建立良好关系，提升客户满意度；4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。

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王先生

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＞岗位职责：1.负责日常会员问题的咨询，通过电话／在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录2．解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理；3.与客户建立良好关系，提升客户满意度；4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。＞招募要求：1.18~40岁，男女不限；2．或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求；3．普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题；4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先；5.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识；6.能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资）7.同步录入打字速度35字／分钟以上，会使用基本的office工作软件

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季女士

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＞岗位职责：负责日常会员问题的咨询，通过电话／在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录2．解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理；3.与客户建立良好关系，提升客户满意度；4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。

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王先生

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岗位职责1.负责日常会员问题的咨询，通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录2.解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理；3.与客户建立良好关系，提升客户满意度；4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。岗位要求1.18~40岁，男女不限2.大专及以上学历，中专学历需有2年客服经验经验，专业不限（中专必须要有毕业证原件否则无法入职）3.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识，适应轮班4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先5.普通话标准，无明显口音，口齿清晰，沟通表达能力佳6.打字速度35字/分钟以上薪资福利1.有五险一金2.免费提供住宿，四人间，有空调，独立阳台3.节日福利，员工活动4.依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期综合薪资4000-5000工作时间9:00-22:00八小时工作排班制做五休二

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钟女士

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＞岗位职责：1.负责日常会员问题的咨询，通过电话／在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录2．解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理；3.与客户建立良好关系，提升客户满意度；4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。＞招募要求：1.18~40岁，男女不限；2．或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求；3．普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题；4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先；5.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识；6.能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资）7.同步录入打字速度35字／分钟以上，会使用基本的office工作软件

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顾先生

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岗位职责:>1.负责日常会员问题的咨询，通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录2.解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理;3.与客户建立良好关系，提升客户满意度;4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。招募要求:1.大专或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求，2.普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题:3.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先;4.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识;5.能适应轮班制度(做五休二，国家法定假期三倍薪资)同步录入打字速度35字/分钟以上，会使用基本的office工作软件

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陆先生

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通过接听电话+邮件回复处理售后问题上班时间:长白班五天8小时【9：00-18：00】每周轮休两天招聘要求：【中专及以上】专业不限，18-35，男女不限打字速度35个字/分钟，普通话标准底薪3000+500餐补+500~800绩效综合工资4500~5000入职缴纳五险一金

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陆先生

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通过接听电话+邮件回复处理售后问题上班时间:长白班五天8小时【9：00-18：00】每周轮休两天招聘要求：【中专及以上】专业不限，18-35，男女不限打字速度35个字/分钟，普通话标准底薪3000+500餐补+500~800绩效综合工资4500~5000入职缴纳五险一金

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岗位职责：1.负责日常会员问题的咨询，通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录2.解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理；3.与客户建立良好关系，提升客户满意度；4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。招募要求：18~40岁，男女不限；大专或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求；普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题；有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先；有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识；能适应轮班制度（做五休二）、同步录入打字速度35字/分钟以上，会使用基本的office工作软件薪酬标准：试用期：3个月（含培训期），固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元=3150元、绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（25元/晚）、国家法定假期三倍薪资、综合税前收入：3150元~4000元转正后：固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业100元=3600元、绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（25元/晚）=300-3300元+、国家法定假期三倍薪资、综合税前收入：4000元-7000元+上不封顶，多劳多得其他福利政策：入职后享受2周专业的带薪培训（含2天山姆门店实训）、入职缴纳社保，6个月后缴纳公积金、依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期、免费提供住宿、四人间，独立卫浴，空调，上床下桌。节日福利、各种员工活动，晋升方向：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监工作时间：9点~22点排班，8小时制，月休8天面试流程：先提供简历+合格后通知线下面试

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叶先生

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企业介绍：服务于德国全球知名供暖品牌中国区官方服务中心，客户已覆盖200W+家庭。岗位职责：1.用公司统一分配的官方热线，回访品牌老用户，询问设备使用状况，提醒保养时间；2.针对用户实际需求，推荐官方延保、清洗、检修等增值服务，系统内一键下单；3.企业微信持续跟进意向客户，追踪和挖掘客户需求；4.全部标准话术+知识库，无需自己编话术，轻松维护品牌形象；任职要求：18-40岁，男女不限、中专及以上（高中不要），专业不限；普通话流利，会“听需求+给方案”即可；有电话销售/客服经验优先，无经验可带薪培训；抗压、进取、喜欢团队氛围。薪酬福利：无责底薪：3000元+提成：销售额10%（行业最高档）、综合月薪：5000-10000，多劳多得、上不封顶、每月5号发薪福利待遇：入职即缴五险一金、带薪培训一周，培训期工资照发、免费提供住宿、宿舍标准:四人间，独立卫浴工作时间：做五休二，9点~22点排班，8小时制，月休8天面试流程：先提供简历+合格后通知线下面试

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叶先生

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通过线上渠道搜寻企业信息，利用电话与客户接洽并挖掘其需求，促成合作，持续跟进客户维护关系。重点必看：1.周末双休，无加班文化！2.享受国家法定节假日及带薪年假！3.入职首月起由广东总部统一在东莞缴纳社保！4.全国多地设有分支机构，市场资源充足！5.提供年度旅游与团队建设活动！6.工作时间早8:00至17:30，午休时间为12:00-13:30！7.薪酬结构为底薪3500元+提成+奖金+年终分红！8.平台实力强，常熟新设公司，晋升通道广阔！9.要求：（1）具备销售或电话客服岗位工作经验；（2）寻求长期发展者优先，短期过渡人员勿扰；（3）具备良好语言表达与沟通能力；（4）具备一定抗压能力；（5）能接受电话开发及客户拜访工作，年龄******。岗位职责：开拓客户资源，通过电话联络企业，对接需求促成合作，建立并维系合作关系。发展空间：业务主管→业务经理→区域经理，晋升空间广阔，工作地点覆盖全国，支持灵活调配。上班及面试地点：永旺附近金峰智慧产业园

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范女士

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