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京东方招聘190左右一天，每天32元餐补，合计220一天，可包吃住，也可回家住。二.1.每天餐补32元，餐补没吃完发工资卡。2.综合工资6000---7000/月。每月15号发放上个月所有工资，上班两班倒，包吃包住，独立卫生间，洗衣机，衣柜，健身房，篮球场，WLAN均有。3.也可回家住。4.18一40岁。入职满一年就有年终奖7000元--8000元5.上班息时间:8:30-20:30上5休2或上6休1

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雷女士

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绵阳小时工18-40岁，男女不限【工友薪资待遇】1、工友24/H+餐补32元/天包住4-6人间。上六休一或者四休二。无需经验，不会有人教。

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冯先生

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绵阳京东方招聘小时工年龄：18-40岁空调车间，环境好，工厂主要做手机显示屏，非流水线作业、装配、品检、包装等，有站有坐，两班倒，需要穿无尘服。招聘岗位：产品检测，设备自动化调试，维修，机台操作招聘要求：18-40岁，男女不限，初中、高中、大专文化，会使用电脑鼠标，认识26个英文字母，会拼音，视力好，身体健康，无传染病，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属。【员工薪资】小时工18元/小时（15号发薪需在职，不在职按照同工同酬发放），离职当月同工同酬，入职当月未做满月离职同工同酬）【员工食宿】1、餐补32元/天，入职发餐卡（无需个人垫付）2、提供免费住宿，公寓4-6人间（空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、衣柜等）【工作时间】每天10小时（含2小时加班），上四休二、上六休一，具体根据部门安排注意事项:1、求职者面试当天必须携带有效身份证原件（有效期1个月以上）+毕业材料（毕业证原件或原件照片）2、黑名单、有纹身、有案底不接收

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朱女士

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绵阳京东方小时工一、做屏幕检测、设备调试，空调车间，环境好，两班倒。二、要求：18-40岁，会使用电脑鼠标，认识26个英文字母，需要本人有效身份证（有效期1个月以上)，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属，。文化程度：高中，大专三、薪资：【薪资待遇】直发30元/小时，，上四休二、上六休一，具体根据部门安排。提供免费工作餐（无需个人垫付），公司食堂物美价廉（两荤一素一汤）【公寓住宿】：免费提供住宿，4-6人间（空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、衣柜等）绵阳京东方补助如下：上一天班，餐补32元，住宿，电费寝室所有人员平摊，没有水费！空调宿舍，环境好四、注意事项:1、求职者面试当天，必须携带有效身份证原件+毕业材料2、员工重进黑名单的不接收3、有案底的员工不接收4、员工必须熟练拼音，（面试现场考核）5、裸露部位有纹身的不接受面试时间：每天12：30-13：30面试地址：绵阳京东方生活区2号门

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冯先生

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工作内容：负责对应设备上下物料，停机复机，产品外观检验，日常物料备品备件等工作时间：薪资构成：18元/小时+32餐补/天，综合工资5500+，首月6000-7000，15号直发食宿待遇：1、入职办理厂牌，企业会先打一部分餐费在厂牌里，后面看考勤打剩下在厂牌里。食堂除套餐外，有精品菜、盖饭、冒菜、粉面、铁板烧、关东煮等供选择2、住宿免费，没有押金，水电气费用每月平摊，配有独立卫浴、空调、阳台、免费WIFI、公共洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理生活设施：企业拥有独立且完善的职工生活区，配套有超市、食堂、室内外篮球场、羽毛球场、台球室、乒乓球室、健身房、咖啡厅、舞蹈室、桌游室、练歌房等员工活动设施福利待遇：根据工作年限享有不同天数的带薪年假休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等，节日礼品/礼金，生日贺金、结婚贺金，免费班车、免费工作服、工作鞋，免费年度健康体检等岗位要求：1、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，能认识26个字母2、无纹身、无案底3、能接受两班倒4、穿无尘服年龄要求18—43周岁

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杨女士

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作岗位职责：负责产品安装，包装，分拣，扫码薪资待遇:28-30/小时280-300天福利待遇:购买社保，节假日三薪，提供吃住，享受带薪年假入职要求：年龄18-54岁，身体健康无残疾，无纹身，无案底面试当天安排住宿

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任先生

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招聘岗位组装、组立、检测、包装、装卸、搬运、插件、品质、测试、物料、等岗位．薪资待遇：小时工20---24元小时，岗位不一样工价不一样，月综合工资（6500元﹣7500元）左右．上班时间：8:30-5:30，加班自愿2-3小时，月休4天或者上五工资发放：每月10号准时发放工资吃住问题：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，有空调，独立卫生间，伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂24小时提供3餐岗位要求：年龄16----45岁以内身体健康

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加先生

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技能要求：薪酬设计，人力资源管理师为优化成本结构、提升运营效率，助力企业绩效水平增长，在公司业务发展战略与管理方针的指引下，统筹开展绩效与薪酬管理工作建立并持续完善绩效管理制度体系，编制《绩效考核管理办法》《绩效工资管理办法》《绩效管理操作指导手册》《指标库》等配套文件结合公司实际运营情况，对年度绩效执行情况进行全面复盘，形成《年度绩效工作总结》，并提出切实可行的优化建议按月跟进各部门绩效考核数据上报进度，完成数据收集、整理与统计分析工作每半年组织实施一次员工满意度或绩效相关问卷调研，确保调研覆盖人员比例不低于20%根据既定的绩效规划方案，通过培训宣导、过程监督与检查评估等方式，分阶段推进各项措施落地实施基于绩效结果分析及执行过程中的问题总结，输出绩效改进方案，指导并协同各部门优化绩效管理体系，推动相关流程的迭代升级掌握所在区域整体薪酬动态及同行业薪酬对标情况，为企业制定具有内部公平性与外部竞争力的薪酬政策提供数据支持结合公司发展阶段、战略目标及市场薪酬水平，协助上级设计科学合理的薪酬结构与激励机制依据公司现有福利制度及地方社会保障政策规定，梳理员工应享有的福利项目，策划并拟定员工福利优化方案任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；2、具备5年以上人力资源工作经验，其中组织发展模块经验不少于3年，有咨询公司人力项目经历者优先；3、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力、快速学习能力及较强的抗压能力

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唐女士

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1：统招本科及以上学历，985、211院校优先；2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑；3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。4：有志于在制造领域长期发展。5：英语水平需达四级及以上。6：应届或往届毕业生均可报名。集团中层管理人才储备计划

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唐女士

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岗位要求：1.负责项目组全部订单图纸的处理、TPI项目推进及异常协调，配合生产车间解决产品加工中的工艺技术难题，全面主导工装夹具的设计与总装新产品进度管控。2.对项目组内的工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等资料的准确性、合理性与完整性进行审核与核查。3.管控所有订单图纸转化周期与质量，推动工艺优化，输出装配SOP等相关文件，协调解决各制造环节的技术异常。4.完成新产品图纸会签及批量试制阶段的工艺工装设计，整理试制报告及相关工艺文档，参与新产品的评审与鉴定工作。任职要求：1.大专及以上学历，机电一体化、自动化工程、机械设计等相关专业2.3年以上电气或机械设计工作经验，具备工艺项目管理背景3.精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及机械设计软件，熟练进行工艺布局图、工艺流程、3D建模、2D出图、3D仿真、ROBCAD仿真等图纸设计与转换4.熟悉新产品导入流程与设计规范，能在产品投产前识别研发不成熟项，擅长产品故障分析并提出改进方案5.掌握钣金行业工艺特性，了解公司产品工艺结构，能协同质量、生产等部门有效解决工艺技术问题

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唐女士

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1.依据企业战略目标，统筹制定集团及下属单位的人力资源发展战略与人员配置方案；2.结合业务发展节奏，动态监控人力投入成本与效益产出；3.设计并推行适用于公司及子公司的薪酬激励与绩效考核机制，主导实施过程并持续优化管理流程；4.搭建系统化培训体系，组织落实培训计划，并开展效果评估与迭代升级；5.主导招聘体系建设与执行，推动人才梯队搭建与后备力量储备；6.优化岗位晋升路径，协助员工进行职业发展规划与成长引导；7.推动企业文化建设，强化价值观传递，增强组织认同感与团队创新活力；8.建立稳定和谐的劳资关系，及时协调处理各类人力资源管理中的实际问题；9.组织开展团队能力建设活动，持续提升团队整体专业素养与协作效能。任职资格：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、年龄27-45岁，具备3年以上大型或中型制造类企业人事行政实操经验；3、熟悉人力资源体系搭建，掌握制度流程标准化运作及劳动关系实务操作；4、完整参与过人力资源六大模块运营管理工作，具备较强的战略规划与项目落地能力；5、品行端正，综合素质良好，富有责任感与进取心，工作踏实高效，具备较强的保密意识和抗压能力。

绵阳

唐女士

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岗位要求：1.负责装配、总装、包装等环节的工艺研究、工艺管理及工装夹具设计，主导生产车间解决产品制造过程中的工艺技术难题，为现场生产提供全面的工艺技术支持；2.负责新产品投产前的工艺筹备工作，制定试制阶段的产品工艺方案，处理生产中出现的工艺问题，完成工艺指导文件编制及标准作业流程（SOP）的制作；3.参与产品质量问题分析，协助开展重大质量事故与设备故障的调查处理，参与返修产品技术鉴定及修复方案的审核确认。任职要求：1.熟悉设备电气类生产工艺流程，工作细致认真，积极进取，具备良好的沟通能力与团队协作精神；2.具备2年以上电子行业PE相关工作经验；3.熟练掌握Office、AutoCAD、PROE等常用软件，具备撰写工艺分析与改善报告的能力。

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唐女士

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小时工260一天，年龄18-40岁，包吃包住不扣钱，每个月15号发工资，工厂主要做光猫机顶盒路由器包装质检，工作简单易上手，月综合到手工资6500-7500。

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王先生

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培训要求：1.具备大专及以上学历，专升本或应届毕业生均可接受2.年龄需满24岁（2001年及以前出生）3.熟悉CATIA软件者优先考虑4.具备良好的协作意识、抗压能力与学习适应力岗位详情1.培训周期：90天（视个人掌握情况而定），结业后保障项目安排2.培训地点：重庆欢乐谷华悦中心，线下集中授课3.项目派驻地：全国范围均可调配，依据培训结果及公司需求分配4.培训方向：聚焦座椅设计领域专业知识与实操技能5.培训时间安排：周一至周五早九晚八，单休（周六休息）6.培训期间统一提供住宿支持

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袁先生

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绵阳永兴厂区保安：长期工：男女不限。要求必须会写字，因为员工要写交接班记录。，。【工资待遇】:3300元/月。【年龄】：18岁-53岁【比例】：男女不限【班次】：两班倒【保险】：【需求工衣】专业保安制服【是否需】：。【吃住情况】：包住，水电平摊，餐补15元/天

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易女士

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【岗位职责】负责生产五金零配件【任职要求】年龄60岁以下，身体健康，能接受倒夜班【福利待遇】包吃住，包两顿工作餐，住宿免费，水电平摊。

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易女士

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绵阳河边京东方招聘产品检测、设备操作调试维护岗位#210-242一天的高价小时工综合工资5500以上+有稳岗奖励和推荐奖励+包吃包住1、要求：18—40岁（男女都可以参加面试），两班倒，会使用电脑鼠标，认识26个英文字母，，无纹身，体内不带金属。2、岗位：产品检测，设备自动化调试，维修，操作机台）3、#工资待遇：210一天加餐补242一天，综合工资5500以上，补贴32元/天，住宿免费，水电费平摊，面试完当天可以安排住宿。

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那先生

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薪资待遇：月收入5000-8000元包吃包住站坐岗均有，不是流水线，工作轻松，易上手。有装配、调试、包装、操作、质检、库管、机修等岗位。长白班、倒班自由选择。根据岗位需求不定期招聘。有电子厂工作经验优先。工作踏实，责任心强。每年有调薪机会，职业上升空间大。餐食丰富，宿舍4人间，热水器冰箱洗衣机空调齐全。

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唐女士

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管吃住，五险一金，18-45岁男女不限，身体健康，初中以上学历，能吃苦耐劳，尽职尽责，想赚高工资的，不怕苦的就来，要养娃的，学技术学手艺的赶紧来！

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殷女士

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芦溪食品厂长白班长白班，高工价食品厂，大龄工男（30-55岁）女（30—50岁）能吃苦耐劳爱卫生优先面试时间——周二、周四上班时间：早八点到晚八点月结每月25号发工资，工作内容：猪肉分割、打包等车间温度常年8度伙食费：中午7块、晚上5块、早上2-3块（餐补120/月）刷卡吃饭提供宿舍，空调、热水器、4—6人间，水电平摊。入职自己准备：白色筒靴车间统一计件，多劳多得，工资范围在6000-8000入职，，3-6个月。试工合格（）每月2-4天假，（不休假有补贴）

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易女士

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45岁以下都可以长白班！！！河边镇线束厂，包吃住，18-45岁，16块钱一个小时，三个月后熟练17元每小时，夜班补贴50元一晚上，工资4500-6500，有厂车接送，月5号发工资

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邓女士

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