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李先生

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李先生

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基本薪资8K～13K，设有开单奖、团队奖、旅游奖等多项激励，提供包住+房补，享受弹性工作制，每月可休4天，节假日照常休息。此外，还设有租房奖励，以现金形式发放。1.公司专注房屋租赁业务，支持客户月付及短租模式，租客接受度更高；2.所有房源真实可靠，公司统一提供保洁与维修服务，员工成交后无需处理后续杂务；3.晋升机制公开透明，配备老员工一对一指导，行业入门门槛低，助力新人快速上手并实现职业成长；4.工作时间灵活，可自由安排，无严格考勤约束。工作内容简单清晰：主要在线发布公司提供的房源信息，客户有意向会主动联系，后续只需线下带看即可。无需自行寻找房源，减轻工作负担。租房属于民生刚需，行业持续发展，客源稳定，不用担心需求问题。入职后有专人带教，团队氛围年轻化，成员多为20-25岁。-公司规模：目前在郑州深耕长租公寓领域已逾四年，在职员工约200人，管理房源超四千套。

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王先生

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基本薪资8K～13K，设有开单奖、团队奖、旅游奖等多项激励，提供住宿或房补，工作弹性灵活，每月享有4天调休，节假日按规定休息。additionally，满足条件可享租房现金奖励1.公司专注房屋租赁业务，支持客户月付及短租模式，租客接受度更高；2.所有房源真实可靠，公司统一配备保洁与维修服务，员工成交后无需处理后续杂务；3.晋升机制公开透明，配备资深员工一对一指导，入行门槛低，助力新人快速上手并实现职业成长；4.工作时间灵活，可自主安排节奏工作内容较为简单，主要是在线上发布公司提供的房源信息，客户有意向会主动联系，后续只需线下带看即可。房源由公司统一管理并提供，无需个人外出拓房。工作节奏宽松，性质灵活，无过多强制性约束。租房属于生活刚需，行业持续有需求，不愁客源。岗位操作难度低，入职后有专人带教，团队成员多为20-25岁的年轻人，氛围轻松。-公司规模：郑州本地长租公寓领域从业四年以上，现有在职员工约200人，管理房源超四千套。

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