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岗位职责：1、负责学员全周期的管理服务，搭建与学员之间的有效沟通桥梁；2、定期梳理学员学习进展，提供个性化指导建议，协助制定学习计划，监督学习进度，保障学员按期完成学业目标，顺利结业；3、快速响应学员咨询，定时开展学员回访，提供必要的支持服务，增强互动体验，提升服务满意度；4、负责学员学费的催缴与到账跟进，挖掘潜在需求，推动续费转化及口碑推荐；5、妥善处理学员投诉与突发情况，及时干预并解决疑难问题，做好学员变动沟通与留存工作，降低流失率；任职要求：1、大专及以上学历，不限专业；2、普通话流利，具备良好的语言表达能力、沟通技巧和服务意识；3、目标感强，执行力高，能适应较强工作压力；4、有在线教育或电话销售相关从业经历者优先。

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谢女士

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岗位职责:1.【用户增长与活跃度提升】制定并落地用户增长方案，涵盖新增用户获取、活跃用户促进及流失用户召回，通过策划活动、内容运营、权益设计等方式增强用户互动与粘性，具体包括公开课组织、直播活动规划、B站及公众号内容创作等。2.【跨部门协作】协同产品、市场、客服等相关团队，推进产品功能迭代与问题处理，保障运营目标顺利实现。3.【市场与竞品洞察】关注行业变化与竞争对手动作，深入分析市场趋势，为运营决策和产品策略提供有效支持。任职要求：1.熟练使用剪映、公众号编辑工具及直播相关软件，具备视频剪辑、公众号内容撰写、直播脚本策划等实操能力；2.具备用户导向思维与商业意识，能够兼顾用户体验与业务发展需求；3.沟通协调能力强，可高效整合多方资源推动项目执行；4.本科及以上学历

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工作职责：1、充分理解业务发展需求，为业务团队提供专业的人力资源支持方案，助力业务长期稳定增长；2、负责招聘实施、人才培养、绩效激励等模块工作，持续优化人力资源运作流程，提升组织运行效率；3、与业务单元深度协同，把握行业趋势，制定人才规划与团队发展策略，支撑业务目标达成；4、推动公司文化落地，营造积极向上的团队氛围，促进组织良性发展；5、挖掘并分析人力资源相关数据，为管理决策提供依据，驱动人力资源体系的改进与创新。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上HRBP岗位经验，熟悉人力资源三支柱体系，可独立承担业务部门人力资源管理工作；3、具有较强的沟通协调能力，能与各层级员工及业务负责人高效互动；4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在复杂情境中提出切实可行的应对方案；5、抗压能力强，适应高强度工作节奏，保持高效稳定的工作输出。

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深入理解业务发展需求，为业务单元提供专业的人力资源支持与解决方案，助力业务长期增长；统筹开展人员招聘、培训培养、绩效管理与激励机制建设，持续优化人力资源运作流程，提升组织运行效率；紧密协同业务团队，把握行业发展趋势，制定人才规划与团队发展策略，支撑业务目标达成；推动公司文化与价值观落地，营造积极向上的团队氛围，促进组织健康可持续发展；挖掘与分析人力资源相关数据，为管理决策提供有力依据，驱动人力资源工作的迭代升级与创新发展。

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谢女士

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岗位职责：1、配合教学中心负责人推进学校教务工作的具体实施；2、承担学生学籍管理工作，包括新生学籍档案的整理与上报等日常事务；3、依据主管部门发布的文件要求，拟定机构年度教学规划；4、组织期末报考信息的核对、资料上报及统一考试的考务组织工作；5、负责教务相关文件、材料的接收、传递与归档管理；6、汇总、整理学生成绩数据，并按时完成上报任务；8、编制各专业课程教学计划表，并落实执行与日常维护；9、开展成人学历教育及相关委托项目的教学与教务运营支持；10、协调解决教学运行中的各类问题，做好授课教师的对接与协作管理；11、提供学员学习全过程跟踪服务，监督学业导师履职情况；12、统筹课程教学的排课安排及教学质量评估工作；14、负责教材的印刷、分发以及学生档案和常规教务事务管理；15、组织开展教研活动，落实定期教学检查；16、承担考试组织实施及考务协调管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、普通话流利，具备良好的沟通技巧、语言表达能力与服务意识；3、具有较强的进取心、执行力和抗压能力；

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谢女士

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岗位职责：1、负责学员全周期的运营与管理，构建积极正向的师生互动关系；2、定期梳理学员学习进展，提供个性化反馈与指导，协助制定学习计划，保障学习进度有序推进，助力学员顺利完成学业并达成既定目标；3、快速响应学员咨询，开展定期回访，提供持续性的支持服务，增强互动体验，提升整体服务满意度；4、落实学费收缴工作，挖掘现有客户潜在需求，推动二次转化及口碑推荐；5、妥善处理学员投诉与复杂问题，高效解决各类突发情况，做好学员异动管理与流失预警干预；6、统筹售后体系运作流程，优化团队协作机制，组织数据复盘与业务分析，持续提升运营效率。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备5年以上教育培训行业售后服务经验，有带领5人以上团队者优先考虑；3、普通话流利，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识；4、目标感强，执行力突出，能适应高强度工作节奏；5、拥有在线教育或电话销售领域相关从业经历者优先。

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谢女士

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1、年龄20-45岁，性别不限，形象良好，具备高中及以上学历2、具备积极进取、自信负责、自律的心态，热爱业务拓展工作，具有良好的职业意识和服务意识，愿意通过自身努力实现职业发展；3、擅长人际交流，具备较强的沟通技巧和团队合作精神；4、有销售相关工作经验者优先考虑

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赵女士

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1、年龄20-45岁，性别不限，形象良好、气质端正，具备高中及以上学历2、具备积极进取、自信担当、责任明确和自我约束的品质，热爱业务拓展工作，拥有良好的职业意识与服务态度，愿意通过勤奋实现职业发展；3、擅长人际交流，具备较强的沟通技巧和团队合作精神；4、具有销售相关经验者优先考虑

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银行贷款，当前高收入行业首选！想实现月入过万，建立属于自己的资金储备，买车买房也不再遥不可及，详情请看以下内容，助你轻松实现财富增长！工作职责：1、配合主管开发新客户资源，添加微信并完成邀约任务，主管将同步协助客户对接，后续洽谈由主管负责，你可安心享受收益【薪资待遇】1、收入结构：底薪+奖金（500-2000）+40%提成+各类补贴综合月薪8000-30000元，上不封顶，业绩决定收入享有个人奖、回款奖、周结奖励、推荐奖、伯乐奖、员工福利、业绩达标奖、晋升奖金、下午茶福利及省内外团队旅游机会2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽，充满活力3、福利体系：定期下午茶、不定期团建活动、节日礼品、优秀员工专属旅游安排4、成长支持：提供带薪岗前培训、年度集体旅游、生日庆祝、趣味员工活动、带薪年休假5、晋升通道：专员→组长→主管→经理，晋升机制透明，发展空间广阔【工作时间】9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休息地址：世贸环球金融中心52+2706

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龚女士

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岗位职责:1、依据公司制定的业绩任务，合理拆解销售指标，组织并激励团队高效完成各阶段销售目标；2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果优化策略或组织实施针对性培训；3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队综合能力，建设高绩效队伍。任职要求：1、本科及以上学历，具有一年以上销售管理相关经验，有互联网行业背景者优先考虑；2、具备强烈的目标意识和执行力，踏实进取，乐于接受挑战，抗压能力强；3、擅长团队激励与管理，能带领团队稳定达成销售任务；4、对教育行业有热情，认同行业发展前景。

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谢女士

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薪资详情薪资范围:15000-30000元/月职位底薪:7000元/月提成方式:销售额提成:月度奖，季度奖，年终奖，职务津贴，新人奖等奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、月度奖，季度奖，年终奖，全勤奖泰康之家高端养老社区全国布局35城44个项目，已开业19地25家，泰康居民超18000人。泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资28亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，将打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖13栋养老居民楼，均配备空调、地暖及新风系统，1座2万方活力主会所，设有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。目前，已运营3年，入住长者达700余位。为让更多长沙市民享受长寿、健康、富足的晚年生活，现面向社会招募大健康事业爱好者，组建专业化团队，负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住服务工作。工作内容:1、带领客户实地参观体验养老社区，解答疑问2、为客户提供专业咨询及后续支持服务3、依据客户需求制定个性化养老解决方案工作时间:上午8:30~下午5:00，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。任职要求:(1)年龄:24-50岁(2)学历:大专及以上(3)经验要求:具备良好亲和力与沟通能力，有团队管理或培训经验者优先(4)热爱医养行业，拥有一定社会资源者优先福利：个人销售奖、季度奖、年终奖、购买保险、工作时间灵活(5)符合以下任一条件者均欢迎加入！有创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、追求财务自由者、愿突破舒适圈者、渴望实现梦想并获得收入者、立志投身事业者、具备销售背景者、拥有人力资源管理经验者、从事过房产销售者、各行业销售精英及其他领域优秀人才

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贺女士

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【薪资范围】高底薪＋绩效＋单量提成＋月度奖金＋年终分红+五险【底薪4-6k】+【绩效上不封顶，表现优异可翻倍】+【提成100-1400元/单】+【月度奖金起步500元，最高可达1W+】+【年终享百万级分红】【综合薪资】新人入职后，90%员工月收入稳定在8000-15000元区间入职一年平均年薪约15万元入职两年者普遍达到16-25万元以上两年以上员工年薪突破25万+【工作内容】1、公司提供已咨询学历提升的意向学员资源，向有需求的学生介绍合作院校，推荐合适专业，并协助完成报名流程。无需自行开发客户，所有数据均为精准线索（客户主动咨询，意向明确，转化率超85%）；2、采用顾问式服务模式，不限经验背景（入职前提供带薪培训，安排专人一对一指导，入岗后团队全程帮扶），跟进周期短，平均成交周期为3-7天【任职要求】性格外向，积极主动，善于沟通表达；经验不限，只要愿意学习，公司全力培养。欢迎应届毕业生加入，帅气男生与靓丽女生优先考虑！！！【上班时间】早九晚六点半，中午休息两小时，每月固定休假4-6天，国家法定节假日按规定正常休息【公司福利】1、节日礼品丰富齐全，关怀不断2、免费供应下午茶，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、烧烤、别墅聚会、省外旅游等年轻人喜爱的项目）3、享受多种带薪假期：法定假日、年假、婚假、产假、陪产假及10-15天春节长假4、办公地点位于5A级CBD写字楼，视野开阔可俯瞰橘子洲，地铁2号线芙蓉广场站直达，交通便利5、晋升机制公开透明，每年6次晋升机会；表现突出者3个月可升主管，特别优秀者6个月有望晋升经理职业发展路径：专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总裁

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谢女士

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招聘专员（HRBP）1、全面负责公司内部人才招聘相关工作；2、结合现有编制及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位需求与人员缺口，拟定并落实招聘方案；任职资格：1、形象端正，年龄20-28岁，全日制本科及以上学历，专业不限，男女均可；不招实习生2、具备相关工作经验，文秘、行政管理类专业背景者优先；3、具备良好的语言表达能力，熟练使用Excel等办公软件；4、工作细致认真，责任心强，品行端正；5、薪资结构面议

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彭女士

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该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假；薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上；福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等一应俱全，年底还有小汽车抽奖机会+每月多项额外奖金与福利；要求：大专学历（需为普通高中通过高考考入的统招全日制大专）。

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杜女士

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岗位职责:1.为企业客户提供专业的保险咨询服务，涵盖保险产品讲解、风险识别、方案定制等内容；2.深入挖掘企业客户的实际需求，制定针对性的保险规划与解决方案；3.持续维护客户关系，定期开展沟通与回访，保障服务体验与满意度；4.积极参与团队协作，协同推进销售任务与业绩指标的达成；5.主动学习保险相关专业知识，不断提升服务能力和专业素养；6.具备线上运营或项目运营管理经验者优先考虑。任职要求：1.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能与客户建立长期信任关系；2.热爱保险行业，具备较强的客户服务意识与职业认同感；3.具备一定的市场洞察力及客户需求分析能力；4.富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极进取心态；5.工作态度积极主动，责任心强，能够自主推动目标实现。

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盛女士

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工作周期：3个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-30招聘兼职老师工作时间：周一至周五下午（至少保证一个周中下午可到岗）课酬标准：90-110元/60分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师（涵盖美术、手工科创（以小小发明家为主）、理科教学、硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模、车模、乐高积木搭建、硬笔书法、软笔书法、主持、口才、演讲、语文、数学、英语、羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能训练、武术、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞、合唱、托管服务、吉他、尤克里里等方向）区域要求：1.大专及以上学历（B/C类专业可适当放宽条件）2.持有教学相关资质或专业资格证书者优先3.具备半年以上对应科目教学经验（持有教师资格证者可酌情放宽）4.每周至少能安排一个工作日下午参与兼职授课5.可接受在指定区域开展线下教学（芙蓉区、雨花区）

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潘先生

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1.负责渠道的日常维护及实地拜访，推动资源拓展与裂变；2.策划并邀请渠道参与联合活动，实现客户转化；3.及时反馈客户信息，并与市场成交团队对接客户推进进度；4.配合公司品牌要求，进行标准化项目讲解；5.品行端正，具备良好的沟通意识与表达能力。岗位要求：1.大专及以上学历；2.具备销售或客户服务相关工作经验；3.MBIT测试结果为E型人格，乐于交流，擅长项目解说。早九晚六，周末大小休

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赵女士

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一、工作职责（聘用年龄：限于30岁内）1、协助项目经理开展线上营销活动的策划与执行；2、统筹规划并实施各类新媒体内容的制作与运营工作。二、岗位要求1、全日制本科及以上学历（表现突出者可放宽至全日制大专）；2、具有互联网或线上运营相关经验，逻辑思维清晰，文字表达能力较强；3、有市场营销背景或参与过项目实践者优先考虑（项目类型不限）。三、福利待遇1、固定薪资+项目绩效+年终奖+长期服务奖+六险二金；2、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制；3、周末双休，享受带薪年假及法定节假日。

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盛女士

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面销岗位职责：1.负责公司基本情况的讲解，熟练运用公司介绍的标准沟通话术；2.开展市场拓展工作，主动挖掘并开发潜在经销商资源，持续跟进维护，与核心客户建立稳定、长期的合作关系；3.配合上级完成相关对接任务，优化对经销商的服务流程，提升客户满意度，助力推客目标的达成。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具有一年以上会销经验者优先录用；2.目标意识强，心理素质良好，性格积极乐观，稳重踏实，热爱本职工作，具备出色的执行力。福利待遇：1.底薪6K加提成，综合收入8-13K；2.大小周休息、五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、下午茶、生日福利等；

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赵女士

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福利待遇:(甲级写字楼办公，环境舒适，无需外出拓展业务)1.工作时间（9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息）2.无责任底薪+高额提成+现金激励（入职即享40%高提成），每周每月设有邀约奖励（每成交一位客户可抽取红包50~200元），开单奖励（新增回款即享500元/笔，无金额门槛、无上限），另设个人及团队激励奖金；3.提供系统化的岗前培训及清晰的晋升发展通道；4.享受国家规定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金；5.享有多种带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）；6.年终奖金，入职满半年即可参与评定；7.业绩突出者有机会获得海外旅游资格，表现优异者可晋升管理岗位，具备分公司股权合作机会；8.丰富多彩的企业文化活动：每年组织员工旅游（省内、省外及国际线路）、团建聚餐、生日会、户外拓展、文体竞赛等；您的顾虑:1、之前未接触过该行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%以上均为跨行业人员，公司将提供全面的产品知识与销售技能培训，更欢迎不同背景人才加入。无需自行开发客户，不需外出跑单，客户资源由公司统一提供，出单更容易。只要踏实肯干，必有收获！2、担心工作压力大，收入不稳定？我们配备专业培训导师与现场主管全程指导，帮助你快速上手。无责任底薪保障基本生活，收入结构多元，努力就有回报。期待渴望高薪的您投递简历，我们保证每份简历均有专人回复，并安排面试时间！感谢您的关注！

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我司非贷款融资领域，专注工程保函业务已有10年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。[公司简介]公司成立于2014年，是首家开展工程保函服务的民营企业。凭借精准的市场定位与专业化运营，业务快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，累计服务客户近5000家，所承保项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国企及上市公司。[薪资待遇]1.底薪4500元+提成（8%-36%）+年终奖金+五险一金！月均收入8K以上，销售冠军月薪可达5W以上；2.每年提供2-3次晋升机会，坚持公平竞争，管理岗位优先内部选拔，支持业务与管理双发展路径；3.免费提供下午茶饮、新鲜水果及各类零食点心；4.月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品奖品丰厚，中奖不断；5.福利包含年度团队旅游、员工生日会、生日礼物、节日慰问补贴等多项关怀政策；6.假期制度完善：法定节假日正常休息，另享年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等；7.工作时间8:30-17:30，无加班文化，准时下班，工作生活平衡[任职要求]1.不限经验，新人入职即享总部系统化培训，配备资深导师一对一指导；2.公司提供优质客户资源，市场需求旺盛，开单轻松，从业越久收入越高；3.负责与企业决策层对接沟通保函合作事宜，推动项目落地；4.负责客户关系维护，定期进行回访与交流，提升合作粘性

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银行贷款，当下高收入的热门行业！如果你希望月入过万，拥有属于自己的积蓄，买车买房不再遥不可及，不妨了解以下信息，助你实现财富增长！工作职责：1、配合主管对接新客户，添加微信并完成邀约，主管也会协助进行客户邀约，后续沟通由主管负责，你可轻松获得收益【薪资待遇】1、收入结构：底薪+奖金（500-2000）+提成40%+补贴，综合月薪8000-30000，上不封顶，多劳多得包含个人奖、回款奖、周奖、邀约奖、伯乐奖、员工福利、业绩奖、晋升奖、下午茶、省内外旅游等多重激励2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽，充满活力3、日常福利：定期下午茶、不定期团建活动、节日礼品、优秀员工奖励旅游4、成长支持：提供带薪岗前培训，享有年度旅游、生日会、惊喜活动、带薪年假等5、晋升通道清晰：从专员到组长、主管、经理，提供完善的晋升机制与广阔发展平台【工作时间】9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休息地址：世贸环球金融中心52层2706室

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【轻松愉快工作】8:30-17:30午休1.5小时无加班氛围薪资待遇：底薪4500-7500（按职级定）+提成+奖金综合收入11-20K另享现金奖励与实物激励（手机、电脑、小汽车、黄金等）销售冠军月入20W以上，诚邀有能力者了解岗位详情！我们不涉及贷款、不推销保险、不参与催收，专注工程保函领域，现为行业内民营领军企业。【额外福利】1、每月15号准时发放薪资，从不拖欠；2、每年提供2-3次晋升机会，公平竞选，管理岗优先内部提拔；3、法定节假日照常休息；4、传统节日发放礼品及红包；5、年度旅游、生日庆祝会、生日礼物等一应俱全；6、带薪专业培训，不怕零基础，只看你是否愿投入学习。【我们提供】1、接受无经验人员，入职即安排新人培训，由业务主管一对一指导；2、公司配备客户资源，面向企业客户对接，产品属市场刚需，出单门槛较低，从业时间越长收益越高；3、TOB模式无需盲目电销或地推，公司将传授系统方法，采用电话沟通与线下拜访结合的方式促成成交。【应聘要求】1、大专及以上学历，年龄不超过26周岁；2、热爱销售事业，对业绩增长有追求，表现优异者可无经验入职（享带薪培训）。

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【岗位职责】1.为有科研论文咨询及人工智能竞赛参与需求的客户提供个性化解决方案；2.持续跟踪人工智能领域动态，不断提升专业素养与业务能力；3.定期进行客户回访，关注学习进展，及时沟通并反馈相关信息。【任职要求】1.本科及以上学历（具备猎头或高端产品销售经验者优先），对人工智能领域有浓厚兴趣；2.有1-3年在线教育产品（如论文辅导、留学服务、课程销售）销售经验者优先，条件优异者可适当放宽；3.热爱教育行业，具备较强的学习能力；4.具备良好的沟通能力和抗压能力，富有责任心与进取心；5.执行力突出，思维灵活，擅长人际交流。

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【您想了解的】1、工作时间：上午8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假；2、薪酬结构：底薪4500-5500元+提成，试用期薪资全额发放；3、试用期限：3个月，表现优异可提前转正；【我们为您提供】1、福利保障：五险一金（标题暂无法修改！！实际为五险一金！）、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游；2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训，由主管一对一指导带教；3、清晰晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选：业务线与管理线；业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理；管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监。【我们希望您具备】1、基本条件：年龄20-27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）；2、从业经历：具备1-5年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰；3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行高效，善于分析并解决实际问题；4、个人品质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高收入目标。

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【岗位职责】1、依据公司下达的业绩任务，合理拆解销售指标，组织并激励团队高效完成各阶段销售目标；2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或实施针对性培训；3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队能力，构建高绩效作战队伍。【任职要求】1、大专及以上学历，具有一年以上销售管理相关经验，有在线教育或互联网行业背景者优先；2、具备强烈的目标意识和执行力，踏实进取，适应快节奏工作环境，抗压能力强；3、擅长团队激励与管理，能带领团队达成既定销售任务；4、对教育行业有热情，认同教育价值。【岗位福利】1、底薪+绩效奖金+月度激励+高额提成+快速晋升机制2、节日福利礼品齐全，关怀到位3、免费下午茶供应，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅轰趴、省外旅游等年轻人喜爱的形式）4、享受带薪休假：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及10-15天春节长假5、办公地点位于5A级CBD写字楼，可俯瞰橘子洲江景，紧邻地铁2号线芙蓉广场站，交通便捷6、晋升路径清晰透明：专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总

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【岗位职责】1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力；4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。【我们需要你】1.具备本科及以上学历，表现优异者可放宽至全日制大专；2.拥有归零心态和自主学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思；3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求；4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经验者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：职级底薪、绩效薪酬、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、年度体检、定期组织国内外旅游每年2-3次、生日及节日关怀福利等【工作时间】周一至周五8:30-17:30周末双休，法定节假日正常休息

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岗位要求：1.只要你渴望增加收入，只要背负一定经济压力，只要有家庭责任需要承担，这里就适合你加入。2.公司设有内部商学院，致力于培养和输送核心人才。3.培训体系完善：涵盖入职培训、月度提升、季度进阶等全方位学习路径。4.实行师徒带教模式，全程一对一指导，不怕你学得慢，只盼你积极投入。福利待遇：（甲级写字楼办公，环境舒适，无需外勤）1.工作时间（9:00-19:00，周末双休）2.无责底薪+高额提成+现金激励（入职即享40%提成比例），每周每月均设邀约奖励（成功对接客户可抽取50-200元红包），开单奖励（每新增一笔回款奖励500元，不限金额、上不封顶），另设个人与团队双重激励机制。3.提供系统化岗前培训及清晰晋升通道；4.享受法定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金；5.享有各类带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）；6.年终奖金，入职满半年即可参与评定；7.业绩突出者有机会获得海外旅游资格，可晋升至管理岗位，并具备股权激励及参与开设分公司机会；8.配备多样休闲设施（乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等）；9.定期举办企业文化活动，包括年度旅游（省内、省外及国际线路）、团建聚餐、员工联谊、户外拓展、文体竞赛等；您的顾虑：1、从未接触过该领域，担心无法胜任？公司新入职员工中90%以上为跨行业人员，零经验起步。我们提供全面的产品知识与销售技能培训，欢迎不同背景人才加入。无需自行开发客户，无需外出跑单，所有客户资源由公司精准提供，成单率高。只要踏实肯干，必有收获！2、怕工作压力大，收入不理想？我们配备专业培训导师与现场主管全程帮扶，助你稳步成长。无责任底薪保障基本生活，让你安心起步。诚邀渴望高收入的你投递简历，我们将认真对待每一份申请，专人回复并安排面试时间！感谢关注！

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龚女士

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朝九晚六，面试通过率高，零基础可投，带教上岗，无需经验上班时间：上午9:00-18:00，中午12:00-14:00为用餐及休息时段，享2小时休憩依法享受国家法定节假日及带薪休假无业绩压力，流程透明，无隐形门槛，机会公平（一）1.只要你有强烈的增收意愿，面临经济压力或家庭责任，这里就是你的起点。2.公司设有内部成长学院，专注培养储备人才。3.培训体系完善：涵盖入职培训、月度进阶培训、季度提升课程。4.实行导师制，一对一辅导，实操教学，全程陪伴，学习无忧，关键在于主动参与。福利待遇：（办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，工作稳定，无需外勤）1.工作时间朝九晚六2.无责任底薪+50%高额提成半年平均月薪2万-2.5万元，1年以上员工月均收入可达8万元以上2-5年资深员工年收入区间15万-25万（实现月入过万并非难事）主管层级：年收入30-50万（晋升通道畅通）总监层级：年收入超60万3.配套完整的入职培训与职业发展支持系统4.享有法定节假日、带薪年假，节日期间发放礼品或礼金5.提供多种带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）6.设立年终奖金机制，满半年在职员工即可参与评定7.业绩突出者有机会获得海外旅游奖励，并具备晋升管理岗资格，参与分公司股权激励计划8.配备丰富休闲设施（乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等）9.定期举办企业文化活动：年度旅游（省内、省外及国际线路）、聚餐交流、员工庆生、户外拓展、文体竞赛等（二）岗位职责：1.协助客户完成业务办理，落实相关权益保障，主管全程一对一指导，不影响个人提成获取（三）你可能的担忧：1、未曾涉足该领域？金融行业需求旺盛，新入职员工多数从零开始，公司将提供系统培训。客户资源由公司统一分配，均为具备贷款意向与资质的用户，成单率高2、担心初入岗位专业不足，收入不稳？新人先接受全面学习，前期收入有保障，无业绩考核压力世界广阔，只要肯出发，我们一同前行

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