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招实习生/朝九晚六客服/月薪8k/月休六天
3500-4300元/月1、岗位内容:我们针对民事经济诉讼案进行诉前调解(就是马上要上诉要法院,在上诉之前问是否需要调解),该岗位属于是人民诉前调解的客服岗,工作比较轻松没什么压力。2、工作时间:上午9:00-中午12:00(中途吃饭加午休一个半小时,可自带小躺椅睡午觉)下午13:30-18:30下午3点、5点各休息15分钟一天光阴飞逝,一下就要下班了,绝对不加班3、薪资待遇:无责底薪3500+高提成+奖金+日激励现金+每月不同叠加激励指标~轻轻松松月入1W+ (新人第一个月稳定6000左 右,第二个月7000左右,,生日会,节假日福利初级调解员:3700底薪+提成中级调解员:4000底薪+提成高级调解员:4300底薪+提成4、每月生日会,下午茶,缴纳社保,带薪法定节假日
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招实习生/朝九晚六客服/月薪8k
6000-8000元/月1、岗位内容:我们针对民事经济诉讼案进行诉前调解(就是马上要上诉要法院,在上诉之前问是否需要调解),该岗位属于是人民诉前调解的客服岗,工作比较轻松没什么压力。2、工作时间:上午9:00-中午12:00(中途吃饭加午休一个半小时,可自带小躺椅睡午觉)下午13:30-18:30下午3点、5点各休息15分钟一天光阴飞逝,一下就要下班了,绝对不加班3、薪资待遇:无责底薪3500+高提成+奖金+日激励现金+每月不同叠加激励指标~轻轻松松月入1W+ (新人第一个月稳定6000左 右,第二个月7000左右,,生日会,节假日福利初级调解员:3700底薪+提成中级调解员:4000底薪+提成高级调解员:4300底薪+提成4、每月生日会,下午茶,缴纳社保,带薪法定节假日
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朝九晚六不加班客服月薪8k(欢迎实习生)
8000-13000元/月岗位职责:我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作(即当事人即将提起诉讼,在正式进入法院程序前询问是否愿意接受调解),该职位属于人民调解体系中的客服支持岗位,工作内容简单,节奏平稳,无过大压力。工作时间早九晚六点半,无需加班,享受无责任底薪3500元+提成+额外绩效奖励,综合月收入可达15000元以上。(每月休息6天)岗位优势:公司统一配备专业调解系统,全程提供客户资源,无需自行办理手机号卡,也无需使用个人微信开展业务。作为人民调解员,在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值提升。岗位福利:底薪3500元起,提成比例高,月均收入15000元以上,享有五险保障、定期生日会及各类节假日福利待遇。初级调解员:底薪3700元+提成中级调解员:底薪4000元+提成高级调解员:底薪4300元+提成晋升通道:调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理带薪年假政策:转正入职后即可享受带薪年假,工作满1年可享2天/年;工作满1年至5年以内,每年可享5天带薪年假;工作满5年以上但不满10年的,每年可享7天带薪年假;工作满10年及以上的,每年可享10天带薪年假。
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法律销售资源精准充足高额提成
9000-14000元/月法律蓝海项目招聘(非个人债务、停息挂账、婚姻纠纷等内卷类项目)底薪4000,提成15-25%,高提成比例,面试通过薪资轻松过万,业绩突出者月入3-5万每日提供精准客户数据10-30条,资源充足有保障上班时间上午10点至晚上7点要求具备销售经验,渴望高收入者优先考虑接受实习生!可开具实习证明岗位职责:通过企业微信与客户沟通,了解客户需求,收集相关资料,建立委托关系并协助客户完成业务办理(入职即配发工作手机、企业微信账号及全套办公设备)公司合法合规运营,项目成熟稳定,现阶段处于快速扩张期,新员工入职竞争压力小,晋升机会多晋升路径清晰透明:员工→组长→主管岗位福利:定期下午茶,每月组织团建聚餐,享受法定节假日及年假待遇办公地点位于写字楼,环境舒适,无需外出跑动,工作氛围轻松融洽,团队成员友好易相处欢迎有志之士投递简历,期待你的加入!
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数据对接文员月薪6k+缴社保
4000-6000元/月工作内容:1、负责日常数据的归类与汇总整理。2、完成文字录入、文件扫描、信息录入及校验核对工作。3、熟练掌握Excel办公工具,包括if函数、vlookup、数据透视表等常用功能。要求做事认真细致、态度严谨,勤奋务实,具备高度的责任感和良好的团队协作精神。保持积极向上的心态,能适应一定的工作强度,愿意主动与同事交流工作经验与心得。上班时间:9:00-12:0013:30-18:30月休六天,享受法定节假日休假,节日福利,定期组织下午茶、员工生日会,缴纳社保,定期开展公司团建活动。薪资待遇:底薪4000元+2000元绩效+五险,需具备数据对接相关岗位工作经验(无经验者请勿投递)年龄要求:******公司地址:光谷鼎创国际3栋1902号
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调解客服朝九晚六不加班!月薪8k可接实习
7000-12000元/月岗位职责:我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作(即在当事人准备向法院提起诉讼前,询问其是否愿意先行调解),本岗位为人民诉前调解客服岗位,工作内容简单,节奏平稳,压力较小。工作时间早九晚六点半,无需加班。无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖金,月均收入可达15000元以上。(每月休息6天)岗位优势:公司统一提供调解系统及客户资源,无需个人办理手机号卡,也不需使用个人微信开展业务。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时,实现自我价值与职业成长。岗位福利:底薪3500元起,提成比例高,综合月收入15000元以上,享有五险、生日会、节假日礼品等员工福利。初级调解员:3700元底薪+提成中级调解员:4000元底薪+提成高级调解员:4300元底薪+提成晋升通道:调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理入职并转正后即可享受带薪年假:入职满1年,每年享2天带薪年假;入职满1年至5年以内,每年享5天带薪年假;入职满5年但不满10年,每年享7天带薪年假;入职满10年以上,每年享10天带薪年假。
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AI短视频赛道社群运营/无责5k/入职五
1-1.5万元/月AI短视频课程知识付费项目北京总部,项目已成熟落地,同赛道行业领先,现于武汉筹建职场团队,诚邀您的加入~【薪资待遇】:1、无责任底薪5000元;2、通提比例15%,高于市场平均水平;3、产品单价1980元,成单提成300元起;4、入职即办理五险一金;5、晋升通道畅通,连续两期业绩优异者可获晋升资格;6、工作时间早10晚7,不鼓励加班,成交一单即可下班!【岗位职责】:1、负责客户维护与转化(公司提供精准客户资源);2、了解并收集客户需求,持续跟进潜在用户,提升销售转化率,向咨询用户介绍匹配课程内容,协助完成下单流程;3、快速掌握公司课程体系、标准沟通话术、操作流程及销售方法。【任职资格】:1、欢迎具备中老年群体销售经验者投递,有社群营销、微营销或电话销售经验者优先,业绩排名靠前者优先录用!2、热爱销售工作,乐于接受挑战,擅长洞察客户真实需求,具备强结果导向意识;3、拥有良好的沟通表达能力与高效执行力。定期组织团建活动,每周提供下午茶,节日福利齐全,团队氛围轻松活跃,成员年轻有活力,期待你的加入,更多惊喜福利等你来发现~
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AI社群运营无责5000入职交五险一金车补
1-2万元/月【公司介绍】1、总部在北京,项目已跑通,同项目行业龙头,欢迎您的加入2、公司氛围活跃,领导同事超级nice,新人不用愁3、办公环境优雅,交通方便楼下地铁站一、工作内容1、主要是做AI短视频课程销售的,负责解答学员的课程学习问题和日常管理2、了解用户需求,及时匹配用户需求课程,并解答用户问题二、薪资以及福利待遇1、无责底薪5000+提成5-18%+开单奖,月综合收入1.5w+,入职交五险一金2、上班时间13.30-22.30,做五休一,带薪培训,入职签合同3、晋升空间透明,一年多次晋升调薪机会,享有超长带薪年假10-15天:4、每周下午茶零食,每月丰富的团建活动三、任职资格1、有中老年社群经验者优先;2、热爱销售,喜欢挑战,善于挖掘用户需求,具备强转化意识,top优先;3、对销售有清晰的运营方法并有成功实践经验;4、良好沟通能力,高效执行能力。
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底薪提升业绩增长销售高收入
9000-14000元/月法律行业无责底薪4k—5.5K+高提成+各类奖金+社保客户资源由公司付费采购(每条29.9元),日均分配8-15条公司设有独立运营的流量支持团队员工平均月薪1.4万(不含管理岗收入)业绩排名前5%者,月收入可达3-4万元排名前20%者,月收入普遍在2万元以上以网络销售为主,电话销售为辅,需具备基础电销技能分公司新组建团队,业务表现优异者,最快半个月可晋升管理岗位有法律产品销售、学历提升、K12教育等行业经验者优先考虑欢迎优秀人才踊跃投递简历!
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绝对不加班的办公室电话客服+1w+
1-1.5万元/月岗位职责:只需通过电话与客户沟通,公司提供现成客户资源及专用电话系统,无需自行办理电话卡,无通话时长和拨打次数限制工作时间:上午9:00—下午6:30,中午休息1.5小时,不加班,准时下班薪资待遇:底薪3500元+提成(提成比例为行业领先水平),综合收入普遍在8000—15000元之间,具体可参考我朋友圈记录
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人事专员(准点下班+月休6天)
5000-8000元/月【工作内容】负责企业内部的员工招聘工作,跟进后续面试人员的入职情况,无需面试只需邀约即可【任职要求】有过人事岗位经验,能够熟练使用各种招聘渠道,可以快速上手【工作时间】早九晚六点半,月休6天,节假日正常休息,重点不加班【岗位福利】1.无责底薪3500+提成2.缴纳五险、平时各种不定期下午茶、团建、节日福利、生日福利3.公司大部分以90后和00后为主工作氛围轻松愉快~
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诉前调解员+行政班无加班+五险
8000-13000元/月岗位内容:我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作(即在当事人准备向法院提起诉讼前,征询是否愿意先行调解),本岗位为人民诉前调解客服岗,工作内容简单,节奏平稳,压力较小。工作时间:9:00-18:30(下午3点与5点各休息15分钟),月休6天,节假日按规定正常休假薪资待遇:无责任底薪3500元+高额提成+奖金+日度现金激励+多项月度叠加激励政策~轻松实现月薪过万(新人首月收入约6000元,第二个月可达7000元左右,三个月后稳定月入破万)任职要求:1.欢迎零经验及应届毕业生加入(薪资标准不因经验而降低),有电话销售或客服背景者优先考虑2.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和执行力3.性格积极乐观,有事业心和进取精神,渴望挑战高收入目标岗位福利:1.行政班制,无需加班2.缴纳五险3.享受带薪病假、婚假、丧假及法定节假日4.节日福利发放,不定期组织下午茶,办公区提供免费零食饮料,定期开展小组团建活动5.公司统一配备办公设备,工作不涉及个人隐私信息团队氛围轻松融洽,管理人性化,追求收入增长的伙伴欢迎加入~
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抖音千川/快手金牛运营/游戏广告投放
1-1.5万元/月1.负责抖音/快手平台的流量投放工作(包括巨量千川、磁力金牛、快手粉条小店随心推等工具,可自由选择快手或抖音方向),制定科学高效的投放策略2.搭建与维护千川/金牛广告账户计划,持续跟踪投放数据并优化,控制转化成本与ROI,提升账户整体表现及广告投放效果3.协同内容团队明确广告文案与素材创作方向,并对上线素材进行效果追踪与迭代优化4.按日、周、月维度完成数据复盘分析,根据结果动态调整投放方案5.熟悉所属行业内的市场竞争格局,结合竞品投放动向开展数据监测与策略应对任职要求1.具备抖音/快手平台运营实操经验2.深入理解短视频与信息流推广逻辑,能够精准提炼产品核心卖点3.对数据高度敏感,具备优秀的数据分析与逻辑判断能力4.有无货源电商经验,精通抖音千川或快手金牛广告投放者优先5.具备较强抗压能力,能适应快节奏、高强度的工作模式综合薪资待遇:10000-15000
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跨境电商运营(武汉)
5000-10000元/月工作内容:1、负责亚马逊平台的日常运营与管理,保障账号安全并推动业绩稳步提升;2、负责商品信息的发布及页面优化,提升产品展示效果;3、策划并优化店铺促销方案及广告投放策略,提高转化率与曝光度;4、处理客户邮件沟通事宜,提供售前答疑、订单状态更新及售后问题解决服务;5、维护账户健康指标,确保各项绩效保持在良好水平;6、参与FBA选品工作,分析库存数据,合理规划备货,保障库存周转效率;7、整理并分析销售数据,依据数据反馈及时调整运营方向与策略;8、监控竞品动态,根据市场变化快速做出应对与策略优化。任职资格:1、大专及以上学历,英语四级以上水平;2、有亚马逊欧洲站或美国站运营经验者优先录用;3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;4、性格踏实稳重,反应迅速,拥有较强的应变能力;5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。工作时间:9:00-12:0013:30-18:00大小周休薪资结构:无责底薪+提成+奖金+社保+商业医疗险。职位福利:社保、加班补助、全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大小休、员工旅游
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跨境电商运营(武汉)
5000-10000元/月工作内容:1、负责亚马逊平台的日常运营、维护与管理,保障账号安全并推动业绩提升;2、负责产品上架及Listing的优化调整;3、策划并优化店铺促销方案与广告投放策略;4、处理客户邮件沟通事宜,提供售前咨询、订单跟踪服务及售后问题解答;5、持续维护账户健康,确保各项绩效指标稳定达标;6、参与FBA选品决策,分析库存数据,合理规划库存管理,提升库存周转效率;7、整理并分析销售数据,依据数据反馈及时优化运营方案;8、开展竞品调研,根据市场变化和对手动态灵活调整运营策略。任职资格:1、大专及以上学历,英语四级或以上水平;2、具备欧洲站或美国站运营经验者优先;3、学习能力强,具备良好的沟通协调能力;4、性格踏实稳重,思维清晰敏捷,能应对突发情况;5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。工作时间:9:00-12:0013:30-18:00大小周休薪资结构:无责底薪+提成+奖金+社保+商业医疗险。职位福利:社保、加班补助、全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大小休、员工旅游
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精准客源易成交无责底薪稳步提升
9000-14000元/月无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金,综合收入1~3w,上不封顶,法定节假日休息(带薪休假),10:00-19:00准时下班!!无需外出!拒绝加班!!工作内容:1、公司提供精准客户资源,每日分配8-15条高质量线索,客户主动添加微信,通过企业微信与客户对接,了解客户需求,整理客户信息,建立委托关系(即可),协助客户完成业务办理。2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公所需物品3、公司设有专业推广团队,拥有行业领先渠道资源,广告投放量大,持续输送精准客户,无需自行开发客户岗位福利:不定期下午茶,每月组织团建聚餐,享节日福利、年假!办公环境为写字楼,全程室内作业,无需外勤,公司运营正规,团队氛围融洽,同事友善易相处,欢迎积极投递简历~~
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无责5000AI短视频入职交五险一金资源管够
面议【公司介绍】1、总部在北京,项目已跑通,同项目行业龙头,欢迎您的加入2、公司氛围活跃,领导同事超级nice,新人不用愁3、办公环境优雅,交通方便楼下地铁站一、工作内容1、主要是做AI短视频课程销售的,负责解答学员的课程学习问题和日常管理2、了解用户需求,及时匹配用户需求课程,并解答用户问题二、薪资以及福利待遇1、无责底薪5000+提成5-18%+开单奖,月综合收入1.5w+,2、上班时间13.30-22.30,做五休一,带薪培训,入职签合同3、晋升空间透明,一年多次晋升调薪机会,享有超长带薪年假10-15天:4、每周下午茶零食,每月丰富的团建活动三、任职资格1、有中老年社群经验者优先;2、热爱销售,喜欢挑战,善于挖掘用户需求,具备强转化意识,top优先;3、对销售有清晰的运营方法并有成功实践经验;4、良好沟通能力,高效执行能力。
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m1催收主管
7000-12000元/月需具备一年以上内催团队管理经验岗位职责:1、带领团队达成公司设定的业绩回收指标;2、负责团队成员作业流程管控、能力辅导及案件协同催收等工作;3、监督团队合规开展催收工作,有效控制客户投诉,保障催收质量;4、组织开展新员工带教,提升团队稳定性,降低人员流失;5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有一年以上的内部催收团队管理经验;3、工作态度严谨、责任心强,具备良好的协作意识与抗压能力。薪酬福利:1、健全的晋升机制:组员-组长-主管-经理,为表现优异者提供广阔发展通道;2、入职即缴纳五险一金,享有多种奖金补贴:加班费、年终奖、绩效奖、全勤奖;3、定期组织下午茶、生日蛋糕派送、团队建设活动。
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设计主管(产品纹样方向)
9000-11000元/月工作职责:1、负责团队架构优化,增强团队内部协作与凝聚力2、制定团队绩效考核机制,确保工作任务高效完成3、规划设计团队的工作方向与目标落地执行4、提升设计团队专业能力与整体竞争优势岗位要求:1、大专及以上学历,具备1年以上设计部门管理经验(优先考虑电商或图案设计相关行业)2、有家纺或家居装饰类图案设计背景者优先录用3、能力突出者可适当放宽任职条件工作时间:9:00--18:00中午休息1.5小时;月休6-7天;法定节假日;节日福利;带薪年假;六险一金;年终奖等等
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业务员,人事,区域经理
6000-7000元/月酒水餐饮电话销售业务,在校大学生可兼职。
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桔多多内催1-14天+平均薪资7-8k+入职
9000-14000元/月公司提供客户资源及通话设备,无通话量考核!无需外出奔波,室内办公轻松工作!在职员工月薪9K-15K!欢迎无经验新人加入,入职即享带薪培训,无试岗环节!录用后立即签订正式合同!岗位职责:1、接受24届毕业生及零基础人员2、基本条件:具备良好沟通能力,有催收相关经验者优先3、依据公司制定的标准化流程,处理逾期失联客户的后续跟进工作;协助客户按时合规完成还款,维护个人信用体系4、通过电话方式与客户沟通,提醒其及时履行还款义务,并完整记录催收过程,妥善保存相关工作资料我们的岗位优势:1、福利待遇优厚享有年终奖金,入职即缴纳五险一金,节日福利齐全,年假、婚假等带薪假期按规定执行2、地理位置优越,办公环境舒适位于金融港地铁站周边,楼下配有食堂及多家超市,工位宽敞达1.2米,配备标准5A级办公空间3、晋升机制健全每3个月开放一次晋升通道,晋升机会多,坚持公平、公正、公开原则,建立科学合理的晋升制度,杜绝任人唯亲,实行竞聘上岗,路径为员工-组长-主管-经理,助力优秀人才快速成长4、案件分配透明案件由总部策略部门通过系统统一派发,全程无人工干预,确保分配规则公平公正(区别于部分外包机构因人际关系导致案件质量不均的现象)5、合规保障强公司为大型互联网平台企业,合规管理处于行业领先水平,设有完善的投诉处理、质量监控、监管对接和内部管理体系,保障运营合规、稳健、可持续,确保员工作业安全
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不加班法催客服8k+节假日正常休+接受小
8000-13000元/月纯客服岗位无业绩指标,无需加班每日工作7.5小时,18:30准时打卡下班团队以98后、00后为主,工作氛围轻松活泼公司提供日常小零食、固定下午茶、规律休息安排早九晚六,大小周休假制度,诚邀年轻伙伴加入我们的行列非销售类诉前调解客服,操作简单,上手快零经验可投,欢迎应届毕业生报名不推广任何商品,无销售性质,入职即购五险[薪酬福利]综合月薪8000-13000(上不封顶)节日惊喜礼遇、生日专属福利、定期聚餐组织团建活动、享受下午茶时光新人配备组长一对一指导,带薪培训全程跟进根据个人业务水平、综合表现及考核结果匹配相应薪资等级,并提供晋升与发展通道工作时段:上午9:00-11:55午休时长1.5小时,可自带便携躺椅休息下午15:00与17:00各安排15分钟休息时间18:30准点下班,节假日依法休假主要通过电话沟通处理事务,区别于传统电销无通话时长与数量要求,工作不枯燥到点即可离岗,无需加班,五险按时缴纳
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数据对接+无加班+月薪6000+
6000-8000元/月工作内容:1、负责各类信息的归类与汇总整理。2、进行文字录入、文件扫描、数据输入及校验核对。3、熟练掌握Excel办公工具,包括if函数、vlookup函数、数据透视表等操作。要求工作细致、态度严谨、积极主动,具备较强的执行力和团队协作精神。拥有良好的职业素养,能适应一定节奏的工作强度,愿意与同事交流协作、共享经验。上班时间:9:00-12:0013:30-18:30每周休一天,法定节假日正常休息,享有节日福利,定期组织下午茶、生日会,缴纳社保,安排公司团建活动。需具备相关行业工作经验1年以上。薪资待遇:底薪4000元+2000元绩效年龄要求:******公司地址:光谷鼎创国际3栋1902号
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不加班客服准时下班!节假日正常休息+社保
7000-12000元/月岗位职责:负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作(即在当事人即将提起诉讼前,询问其是否愿意进行调解),本岗位为人民诉前调解客服岗,工作内容简单,节奏平稳,压力较小。工作时间:早九晚六点半,无需加班。薪资结构:无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖励,月均收入可达15000元以上。岗位优势:公司提供专业调解系统及客户资源,无需自行办理手机卡,也不需使用个人微信开展工作。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时,实现自我价值与成长。岗位福利:底薪3500元起,提成丰厚,月收入普遍在15000元以上;享受五险、生日会、节假日礼品等员工福利。薪资等级:初级调解员:3700元底薪+提成中级调解员:4000元底薪+提成高级调解员:4300元底薪+提成晋升通道:调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理休假制度:入职并通过试用期后即可享有带薪年假;满1年可享2天带薪年假;工作年限不满5年的,每年享受5天带薪年假;满5年但不满10年的,每年享受7天带薪年假;满10年及以上的,每年享受10天带薪年假。
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业务员,人事,区域经理
6000-7000元/月酒水餐饮电话销售业务,在校大学生可兼职。
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只招1人/诉前调解岗/稳定五险入职签合同
1.5-2.5万元/月岗位职责:负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作(即在当事人即将提起诉讼前,询问其是否愿意进行调解),本岗位为人民诉前调解客服岗,工作内容简单清晰,节奏平稳,压力较小。工作时间早九晚六点半,无需加班。无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖励,月均收入可达15000元以上。岗位优势:公司配备专业调解系统,全程提供客户资源支持,无需自行办理手机卡,也不需使用个人微信开展工作。作为人民调解员,在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值。岗位福利:底薪3500元起,提成丰厚,综合月收入15000元以上,享受五险、生日会、节假日福利等员工关怀待遇。初级调解员:3700元底薪+提成中级调解员:4000元底薪+提成高级调解员:4300元底薪+提成晋升通道:调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理入职并转正后即可享有带薪年假:满1年可享2天带薪年假;满5年以内每年享5天带薪年假;满5年但不满10年每年享7天带薪年假;满10年以上每年享10天带薪年假。
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合规调解主管+朝九晚六无加班+1.5
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责团队人员的成长指导、经验分享及心理状态关注;2、应对团队作业中的突发事件,保障现场工作有序进行;3、制定并落实每月工作目标,带领团队达成业绩指标;4、营造积极向上的团队氛围;5、定期组织阶段性技能提升培训,激发员工积极性,增强团队协作力;6、结合数据分析报表,跟踪并评估成员催收表现,及时优化催收方案,并工作时间:9:00--18:30;午休1.5小时;不加班,绝对不加班任职要求:1、大专及以上学历,2年以上催收工作经验,1年以上催收管理经验(条件优秀者可适当放宽);2、具备出色的沟通协调与谈判技巧,较强的分析判断力和逻辑思维能力,责任心强,具有团队管理意识和协作精神,敢于迎接挑战;3、执行力突出,业务功底扎实;薪资情况:底薪5500-6500+基本绩效(上不封顶)+团队提成;综合收入1.5w-2w,上不封顶,具体面议,能力决定待遇,一经录用,薪酬从优
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游戏主播/匿名主播/经典游戏主播
1.5-3万元/月—、岗位职责1.在抖音、快手等直播平台进行游戏类直播内容输出;2.协同团队优化直播间运营数据,提高直播转化效果与观看表现;3.关注游戏及直播领域动态,具备直播或电商推广经验者更受青睐;4.推动游戏产品的下载量增长;二、岗位要求1.熟悉传奇游戏者优先,有直播经历者优先考虑;2.日常热爱游戏,对游戏内容有兴趣者均可报名;3.年龄与学历无硬性要求,年满18周岁即可应聘;三、待遇你期待的我们都能给薪资:底薪+绩效+奖金,保底1万起,普遍收入2-3万【中国人不骗中国人】1)配备专属住宿2)配备专属休息区3)配备专业直播设备4)全家年度健康体检5)家庭综合保险6)节假日福利礼品7)每日免费茶歇8)交通补贴(车费可报销)9)个人保险保障底薪加奖金,平均月收入超2万元,享受双休制度
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早九晚六-亚马逊店铺运营
6000-10000元/月工作内容:1、负责Amazon平台北美及欧洲站点的日常运营、维护与管理,保障账号安全并推动业绩持续提升2、负责商品上架及相关优化工作,提升产品展示效果3、策划并优化店铺促销方案与广告投放策略,提升转化与曝光4、参与产品选品,分析库存数据,合理规划库存管理,确保库存周转健康,维持良好的库存绩效指标5、整理与分析销售数据,依据数据反馈及时调整运营方向与策略6、开展竞品调研,关注市场动态,根据竞争环境变化灵活调整应对策略任职资格:1、大专及以上学历,英语水平达四级或以上2、具备1年以上亚马逊平台运营实操经验3、学习能力强,具备出色的沟通协调能力4、性格踏实稳重,头脑灵活,具备较强的抗压与应变能力5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件福利待遇:1.提供清晰透明的薪酬体系,享有月度、季度、年度多重奖金激励2.定期组织生日会、茶话会、团队聚餐及年度国内旅游活动3.享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等假期福利4.除缴纳社会保险外,公司额外为员工购买商业保险5.团队以95后、00后为主,管理氛围轻松,上级平易近人,协作氛围融洽工作时间:9:00-12:0013:30-18:00
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