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1.具备良好的会计专业知识和财务处理能力2.能够独立完成会计核算和财务报表的编制工作3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合

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王先生

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1、负责完成各类装饰工程项目的CAD绘图工作；2、确保绘图精度与项目需求相符，符合公司制图标准；3、与项目团队紧密合作，支持设计方案的实施与优化。

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王先生

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1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

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王先生

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北方阀门集团是工业阀门领域的标杆企业，专注于工业阀门的研发、生产与销售，产品覆盖石油、化工、电力、市政等多个核心行业，凭借可靠的品质与完善的服务网络，已成为国内众多知名企业的优选合作伙伴。我们始终秉持“品质立企、客户至上”的理念，现因业务版图持续扩张，诚邀有志之士加入销售团队，共拓行业蓝海！​岗位职责​1、客户开发：通过网络平台精准搜集工业领域目标客户（石油、化工、电力、市政工程等），建立完善的客户资源库，挖掘潜在合作需求；​2、沟通对接：通过电话、线上沟通等方式，高效对接客户，清晰介绍公司产品优势、解决方案，明确客户合作意向；3、跟进转化：制定个性化客户跟进计划，持续推进合作洽谈，解决客户疑虑，达成销售目标4、老客维护：维护核心老客户关系，定期回访，深度挖掘二次合作及转介绍机会，提升客户忠诚度与复购率；任职要求​1、大专以上学历，有无销售经验均可（应届生/转行人士提供带薪培训，有工业产品、B端客户销售经验者优先）；​2、具备较强的沟通表达能力、抗压能力与目标感，对销售工作充满热情，勇于挑战高薪；3、熟悉网络搜索工具，具备基础的客户信息筛选与分析能力，逻辑清晰、执行力强；​4、认同公司企业文化，具备良好的职业素养与团队协作精神，能长期稳定发展。​福利​待遇：1、薪酬结构：无责底薪3000-5000元+高提成+奖金+议价部分奖励，优秀销售月薪轻松过万，上不封顶；​2、基础保障：五险+法定节假日休息+超长带薪年假（过年一个月假期）+节日福利（春节、中秋等福利丰厚）+免费午餐+免费停车+免费理发；​3、成长赋能：新人专项培训（产品知识、销售技巧、客户开发实战）+一对一导师带教+定期行业交流研讨会，助力快速上手；4、额外福利：月度团建（聚餐、露营、拓展等）+业绩达标旅游奖励（国内/国外游）；​5、晋升通道：销售员→部门经理→销售总监→区域总监凭业绩说话，晋升透明无瓶颈！

潍坊

刘女士

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不限工作城市，无需坐班，具备相关行业客户资源（钢铁、化工、环保、造纸、大型央企国企总包单位、市政领域如热力、水利、热电、燃气等）者优先考虑。

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杨女士

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岗位职责1、依据公司发展战略与目标，结合现状分析，制定人才引进与储备规划，达成招聘任务，并统筹支持各区域公司的人力资源招聘工作；2、参与各级人才梯队搭建，组织并推进员工培训工作的实施与管理；3、构建并持续优化培训体系，全面负责员工入职前及在职期间的各项培训工作；4、建立并完善绩效管理体系，推动考核实施，监督各部门绩效评估执行过程；5、组织召开公司各类会议，协调解决会议中提出的问题，并跟进后续落实情况；6、健全企业文化体系，引导员工思想积极向上，增强组织凝聚力。任职要求：1.人力资源或管理类相关专业大专及以上学历；2.10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年担任人力资源总监或人力资源部经理职务；3.熟悉人力资源各模块职能，掌握企业人力资源管理模式，具备扎实的实操经验；4.具备战略性思维，能够整合多元团队，灵活应对和处理复杂事务；5.具有较强的计划执行能力，责任心强，富有事业心，具备出色的沟通协调与团队领导能力。

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杨女士

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1.机械设计或相关专业背景；2.拥有非标自动化领域的设计经验；3.能够接受短期出差安排；4.实操能力强，可依据图纸完成设备装配；5.具备独立完成气动元件、电机选型的能力；6.具备良好的现场沟通技巧，能胜任项目现场的安装与调试工作。

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2025-05-11任职要求：1、具备石油、化工、环保、机械、大型央企国企总包单位、市政领域（如热力、水利、热电、燃气）等高阀门使用行业客户资源。2、拥有广泛人脉，善于沟通与协调。3、具备出色的客户关系维护及商务谈判能力。4、业务覆盖全国范围。资源优质者收入可观，提成比例通常为成交价的5-10%。加分项：有化工、电力/热力/燃气/水利、石油/石化等行业经验者优先

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杨女士

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岗位职责:1.负责用户需求的采集与分析，持续优化软件功能及使用体验。2.参与产品需求调研、方案设计，完成原型搭建与测试验证。3.与研发团队密切配合，确保产品需求传达准确、执行无误。4.跟进开发全流程，保障项目按期交付并符合既定质量要求。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，推动跨部门合作。2.拥有创新意识，能独立思考并挖掘用户潜在需求，提升产品体验。3.熟练使用产品设计及相关开发工具，高效推进产品设计与落地。4.具备较强的项目统筹能力，可科学制定开发计划与关键节点。

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杨女士

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一、工作内容1、协助董事长规划公司战略发展方向。2、统筹公司资金运营、日常财务管控与分析、资本运作、融资策略及对外合作磋商等事务。3、主导项目成本的核算与管控工作。4、全面负责公司财务管理和内控体系，依据业务发展规划完成年度财务预算，并监督预算执行进度。5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可靠。6、建立、优化并完善财务管理流程与制度，满足风险控制需求，例如：优化应收应付账款、成本费用、现金及银行存款等业务操作规范。7、组织拟定财务管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务计划。8、跟踪可能影响公司经济利益的重大经营活动，发现问题及时向上级汇报。9、监督公司重大投资项目的实施情况，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算范围内有序开展并受控管理。10、全面主持财务部门的日常运作与团队管理。11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制及推动实施。12、统筹公司整体资金配置，组织实施成本核算、会计核算及财务分析工作。13、负责资金与资产的统筹管理工作。14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务事宜。15、完成上级交办的其他日常事务性任务。

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杨女士

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A.岗位职责：1.组织开展市场拓展及客户关系维护，统筹制定销售（工业阀门）整体规划；2.负责销售团队的搭建与管理，实施业绩考核，汇总并分析相关业务数据；3.组织开展销售订单评审，跟进订单下达及执行交付全过程；4.负责事业部（规模不少于25人）的业绩达成与团队运营，对部门绩效结果全面负责；5.负责事业部回款工作的统筹与落实。B.能力要求：1.大专及以上学历，具备8年以上销售工作经验，其中5年以上管理岗位经验，有工业品销售背景者优先；2.具备出色的客户沟通技巧、大客户协调能力、数据分析能力及方案制定决策能力；3.拥有成熟的领导才能和团队管理经验，抗压能力强，工作条理清晰，责任心强；4.能够适应短期出差安排

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杨女士

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岗位要求：1.负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作；2.处理设备运行过程中出现的电气类故障问题；3.提供电控柜安装的技术支持，完成PLC及现场程序的编写与调试；4.参与工业机器人的选型、调试及维护工作。任职要求：1.电子、电气、自动化或相关专业背景；2.具备较强的责任意识，良好的团队协作和沟通能力；3.能够接受短期或长期出差安排；4.具备团队管理经验者优先。仅限有相关工作经验者投递，无经验者请勿提交，谢谢配合！

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李女士

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岗位职责：1、与技术员进行对接，开展前期技术沟通与交流；2、完成产品技术数据的录入及技术资料的转化工作；3、为销售工作提供前期支持，整合相关数据，核实并确认产品技术参数；5、具备机械基础知识者优先考虑；6、性格积极乐观，具备良好沟通能力者优先。岗位要求：1、热爱本职工作，认真负责，忠诚奉献，始终以公司利益为核心；以严谨认真的态度对待岗位职责；严格遵守保密规定，不得向无关人员透露客户信息、报价内容等业务敏感信息。2、具备良好的沟通能力，展现专业素养，通过合理传递技术知识避免供应商虚高报价；坚持目标导向，确保报价符合市场行情，增强产品竞争力；注重沟通方式，把握时机，采用恰当语气与表达实现沟通目标；保证沟通准确性，产品技术参数需确认无误，确保报价精准可靠。

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杨女士

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1.运用3D引擎完成工厂数字孪生产品相关功能的开发与实现。2.独立承担程序逻辑设计、编码实现，参与工具开发及系统性能调优。3.负责3D引擎的优化工作，并根据项目需求进行功能扩展与定制开发。4.与团队成员保持高效沟通，协作处理开发过程中遇到的技术问题。5.按要求完成上级安排的其他临时开发任务。1.具备至少2年以上的项目开发经验；2.精通3D开发技术，掌握常用设计模式，熟悉基础数据结构与算法；3.熟练操作主流3D编辑工具及相关插件，能依据视觉或功能需求快速集成或开发适配插件；4.具备较强的代码理解能力，可通过源码阅读进行修改以满足功能迭代需求；5.熟悉网络通信编程，掌握服务端与数据库技术，了解HTTP、TCP、UDP等协议；6.能独立实现项目所需视觉效果，包括Shader编写、特效制作及动画实现；7.熟悉常见数据库设计与应用，如SQLServer、MySql、SQLite，熟练运用EF等ORM框架进行数据交互。

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李女士

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岗位职责：1、负责国际网站的日常运营与维护2、搭建并管理社交媒体矩阵，开展内容发布与用户互动3、策划并落地执行线上及线下整合营销活动任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、传播学、数字媒体等相关专业优先考虑2、具备出色的跨团队协作能力，可独立主导线上线下活动的全流程执行3、熟悉主流B2B社交平台（如微信公众号/视频号、********等）的运营机制、内容规划及广告投放策略，有企业官方账号成功运营案例者优先4、积极关注AI技术发展，能熟练运用主流AI工具提升工作效率，包括文案撰写、脚本创意、基础视觉设计及数据洞察分析等场景5、熟练掌握至少一款主流AI内容生成平台或AI图像/视频创作工具，并能结合业务需求进行创新性应用

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李女士

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A.岗位职责：1.组织开展市场拓展及客户关系维护，统筹制定销售（工业阀门）整体规划；2.负责销售团队的搭建与管理，实施业绩考核，汇总并分析相关业务资料与数据；3.组织开展销售订单评审，推动订单下达及执行落地；4.负责事业部（规模不低于25人）的业绩达成与团队运营，对部门整体绩效负责；5.负责事业部回款工作的统筹管理。B.能力要求：1.大专及以上学历，具备8年以上销售工作经验，其中5年以上管理经验，有工业品销售背景者优先；2.具备出色的客户沟通技巧、大客户协调能力、数据分析能力及方案制定决策能力；3.拥有成熟的领导才能和团队管理经验，抗压能力强，工作条理清晰，责任心强；4.能够适应短期出差安排。

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杨女士

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岗位职责：1、协助部门负责人开展客户资源及项目信息的整理与筛选；2、负责合伙人信息系统的数据录入，跟进并维护客户关系，助力业务顺利推进；3、完成日常数据汇总及相关交办事务。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验；2、思维敏捷，执行高效，具备良好的语言表达与沟通技巧；3、性格乐观向上，能够适应一定强度的工作压力；4、拥有销售领域工作经验者优先考虑。

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杨女士

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薪资待遇1.每月15日准时发放工资；2.依法缴纳社会保险；3.工作日中午提供免费工作餐；4.春节、中秋节、三八妇女节等节日均享员工福利。岗位要求1.可独立完成【岗位职级与薪酬体系】的设计；2.可独立制定【年度人力资源预算并分解落地】的执行方案；3.可独立完成【岗位绩效考核机制】的搭建；4.可独立推动【企业文化建设】的实际落地与实施。工作时间夏令时：8:00-17:30（午休1.5小时，12:00-13:30）；冬令时：8:00-17:00（午休1小时，12:00-13:00）；单休，每周日固定休息。

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杨女士

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1、依据公司战略方向与经营目标，结合当前人力资源状况，制定并实施人才引进与储备规划，确保招聘任务达成，并统筹支持各区域公司招聘工作的推进与落地；2、参与企业各级人才梯队的搭建与完善，推动员工培训计划的组织实施，提升组织人才竞争力；3、构建并持续优化培训体系，全面负责员工入职前培训及在职期间的能力提升培训工作；4、建立健全绩效管理体系，主导绩效考核方案的执行，监督各部门考核流程的规范性与有效性；5、持续推进企业文化建设，强化价值观引导，促进员工思想认同与团队凝聚力提升。任职要求：1、人力资源管理或相关管理类专业大专及以上学历；2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理经验；3、熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效、培训方面有实际操作经验；4、有成功团队组建经验，具备资源整合能力，能够灵活应对和解决复杂问题；5、具备较强的计划执行能力，责任心强，富有事业心，拥有良好的沟通协调能力与团队领导力。

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杨女士

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1、依据公司战略方向与经营目标，结合当前人力资源状况，制定并实施人才引进与储备规划，达成招聘任务，统筹支持各区域公司的人才需求；2、参与各级人才梯队的构建工作，推进员工培训计划的组织与落地执行；3、搭建并持续优化企业培训体系，统筹管理全体人员的入职前培训及在职期间的能力提升培训；4、建立健全绩效管理体系，推动考核工作的实施，并对各部门绩效评估流程进行督导与管控；5、持续推进企业文化建设，引导员工价值观与企业理念协同发展。任职要求：1、人力资源管理或相关管理类专业大专及以上学历；2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理经验；3、熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效管理和培训方面有实际操作经验；4、有成功组建团队的经历，具备较强的资源整合能力与应对复杂问题的灵活性；5、具备良好的计划执行能力，责任心强，富有事业心，拥有出色的沟通协调能力和团队领导力。

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1.全面负责人事各模块工作（涵盖招聘、培训、绩效、员工关系等），统筹管理人力资源部门日常运营；2.建立并持续优化人力资源管理制度与流程，确保各项操作符合法律法规要求；3.结合业务发展需要制定招聘策略，主导核心岗位人才的寻访与引进；4.组织实施员工培训计划，推进绩效评估体系运行，参与薪酬福利方案管理；5.管理员工劳动关系，妥善处理劳动争议，推动企业文化的落地与维护；6.开展人力资源数据整理与分析，为公司管理层提供有效的决策依据。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2.具备3年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年团队管理经历；3.-熟悉国家劳动法律法规及属地人事政策；-精通招聘、绩效管理和员工关系等核心模块；-熟练操作Office办公软件及相关人事系统；4.-具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏；-思维条理清晰，拥有较强的数据分析意识；-具备团队领导能力及跨部门协作经验。5.福利待遇：五险+带薪年假+节日福利；

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杨女士

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协助总经理推进公司各业务板块的团队组建规划、人才引进、员工培养与成长、制度流程优化及绩效管理、员工关系协调等相关工作。

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杨女士

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必须潍坊坐班！1、搭建销售团队，完成集团下达的业绩目标；2、加强团队管理，执行日常工作的量化管控；3、组织开展团队培训，贯彻统一价值观的用人原则。4、具备工业设备类销售背景者优先（如水泵、管材、环保设备等工业产品）

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杨女士

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岗位职责：1.配合Unity3D开发，实现AI模型在Unity平台的集成、调试与可视化呈现；2.构建Unity与Python/AI模型之间的通信方案（如Socket、HTTP、消息队列等）；3.参与虚拟人、智能体、设备行为仿真等项目的技术架构设计与实施；4.整合工业数据、传感器信号或用户操作数据，支撑数据驱动的智能交互功能；5.持续提升系统运行效率与交互体验，确保系统高可用性与稳定性。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、软件工程等相关专业背景；2.掌握深度学习、机器学习、自然语言处理等相关技术及常用算法；3.熟练使用Python语言，熟悉PyTorch/TensorFlow框架，具备模型训练与调优经验；4.熟悉Unity3D引擎开发流程，了解C#编程语言，具备面向对象编程基础；5.能够独立完成从数据预处理、模型训练到边缘端部署的完整开发流程；6.具备较强的学习能力与团队协作意识，沟通顺畅。

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李女士

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岗位职责：1、多渠道拓展新客户：面向产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、制药、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）开展客户开发工作，深入挖掘客户需求，建立稳定持久的合作关系，达成销售任务目标。2、维护现有客户关系：系统梳理老客户需求，持续激发合作潜力，保障服务连贯性，实现销售业绩增长。任职资格：1、具有3年以上销售工作经验，具备相关行业客户资源及人脉积累者优先考虑2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，积极进取，具备良好的团队协作精神3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧和谈判策略，能适应高强度工作压力

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1、编制采购方案，执行日常采购任务；2、办理采购合同的签署及归档管理；3、开展物料选型、议价协商及退换货处理；4、具备3年以上工业品采购工作经验；5、性格开朗、细致认真、行动力强；6、通晓采购流程，抗压能力佳，适应变化快

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岗位职责：1、客户开拓：负责产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）的新客户拓展，深入了解客户需求，推动合作落地，达成销售任务。2、维护现有客户关系，梳理老客户需求并激发新机会，保障服务持续开展，实现既定销售目标。任职资格：1、具有3年以上销售工作经验，拥有相关行业客户资源及人脉积累者优先考虑2、工作态度积极，责任心强，学习能力突出，富有进取心，具备良好的团队协作精神3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧与谈判策略，能适应较高工作压力

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财务经理岗位JD：一、工作内容1、配合董事长规划企业整体战略发展方向。2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。3、主导项目成本的核算与管控工作。4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展需求完成年度财务预算编制，并监督预算执行进度。5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可信赖。6、建立、完善并优化财务管理流程与制度规范，强化风险控制能力，例如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作流程。7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务工作计划。8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为，发现异常及时向上级汇报。9、监督公司重大投资项目的实施进展，确保未授权项目不得开展，已批准项目在核定预算内有序运行并处于有效监管中。10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制、审核与组织实施。12、统筹公司整体资金配置，组织开展成本核算、会计核算及财务数据分析工作。13、负责公司资金与资产的统筹管理与安全监控。14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务对接事宜。15、完成领导交办的其他日常事务性工作任务。

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1.拥有机械、化工领域，大型央企国企总包单位，以及市政类如热力、水力、热电、燃气等行业相关资源。2.具备出色的大客户公关与商务谈判技巧，同时具有卓越的团队管理能力。不限工作区域，薪酬待遇可面谈

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