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于先生

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毕业时间：不限招聘截止日期：2026.07.011、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。2、收集、发布房屋出售或出租信息;3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源;4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金;6、对客户提供后期服务，维护客户关系。[任职资格](1)年满19一40周岁内，热爱销售行业;(2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳;(3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神;(4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。[薪酬福利]入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k，众多见习销售人员月收入在1w-2w福利保障:(1)假期:享受带薪年假(10-15天)，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。(2)工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。(3)内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价;(4)员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;(5)优秀员工有机会享有免费(6)就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作。[职业发展通道]公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。1:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理3:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

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于先生

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公司理念：公司要赚钱首先让员工赚到钱岗位：租赁岗，住宅租赁和商业租赁都做，有无经验都招岗位内容：1、打电话，收集、发布租房信息2、接待客户，给客户匹配房源3、陪同客户看房，促成交易4、半天内勤一人一电脑，半天外勤跑楼盘5、通过自媒体获客职位要求：1.不限经验，只要肯吃苦2.良好的服务意识，有职业操守3.有较强的挑战高薪欲望4.会打字基础使用电脑客户来源：公司自有线上平台（我爱我家）、公司协助运营个人抖音视频号、小红书、闲鱼，店长亲自带教，不开单也有业绩，比如打电话开发房源，录入房源，证件上传、收钥匙、房源维护、短视频剪辑，房源成交都有提成。出单快，平台大资源多。优势描述：1、无经验者免费培训，资深经纪人免费带教2、新人入职给房源和客户，不会让你0起步3、品牌流量倾斜度高，获客更容易4、公司免费投入品牌广告，提高影响力5、可接受应届毕业生、宝妈、小白6、晋升机会看能力，不看脸7、每月准时发放薪酬，不拖欠8、晋升从底层选拔，不空降9、接触社会各类精英客户，打开自己格局，开拓眼界10、门店环境干净整洁，公交地铁交通便利11、不看家庭背景，不看过往，我们只看要性12、门店紧邻地铁5号线、3号线、4号线13、重点就业不畅的中年人士，愿意放下身段更换赛道重新创业，具有很好的自驱力的，可以重头学都来得及，公司给你翻身的机会。岗位薪资：无责底薪+高提成工作时间：月休四天带薪休假早上8:45上班，傍晚打卡，中午休息一小时工作地点：我爱我家白石巷分公司到点下班，节假日有休，团队氛围好。又赚钱又温馨。

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于先生

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"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!"

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高女士

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欢迎投递简历会开车，喜欢开车就可以21-58岁之间；C1及以上驾照，3年以上驾龄驾照.工资周结，不拖不欠，底薪＋提成＋奖励。综合收入一万＋司机师傅只管开车，其他事情交由公司处理.入职前期公司提供岗前培训

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朱女士

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一、岗位职责1.公司设有自主投放获客团队，本岗位主要通过电话对接由获客渠道导入的意向客户（无需拨打白名单，客户意向明确），深入了解客户需求，解答相关疑问，并有效邀约客户参与线下家装建材展会，推动最终成交；2.定期回访本人名下的历史意向客户，进一步挖掘潜在需求；3.按时完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求1.目标感强，渴望收入提升，具备积极进取的心态，情绪稳定，擅长人际交流；2.价值观端正，思想健康，认同团队协作理念；3.具备电销工作经验者优先考虑。三、福利待遇1、无责任底薪6K+绩效提成（按实际成交订单计算），因客户资源精准，整体转化率较高；2、承诺真实，不空谈愿景，所有待遇均兑现！运营总监亲自面试（可直接沟通联系），新人入职后由主管一对一指导，无需担心缺乏家装行业经验或融入问题。团队以90后、00后为主，氛围轻松，公司整体发展势头良好；3、享有带薪年假，定期组织团建活动、下午茶、聚餐等员工福利；4、每轮活动期间均设置激励奖金机制；5、入职即缴纳社保；6、根据个人表现提供不定期调薪机会；诚邀更多有能力、有干劲的伙伴加入，携手共进，实现共赢！四、工作时间和地点1.工作时间：大小周休息，每日上午9:00-12:15，下午13:30-18:00；2.工作地点：杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南楼1608室

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马女士

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一、岗位职责1.公司设有自主的投放获客团队，本岗位需通过电话对接获客渠道导入的意向客户，挖掘客户需求，提供专业解答；2.负责引导客户参与线下展会活动，配合门店销售顾问推进成交签约；3.按要求完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户开展对话；2.学习能力强，富有团队合作精神，可快速熟悉公司产品核心优势；3.工作认真负责，抗压性强，能主动应对各类工作挑战；4.有一定销售背景及市场洞察力，能准确捕捉客户诉求与行业趋势；5.熟悉常用办公软件及销售管理工具，具备扎实的文字整理与表达能力。三、福利待遇1.提供行业内具竞争力的薪酬结构及可观的提成奖励；2.配套完善的培训机制与职业晋升路径，助力个人成长发展；3.享有五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀等员工福利；4.拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围。四、工作时间和地点1.工作时间：大小周休息，上午9:00-12:15，下午13:30-18:00；2.工作地点：杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南楼1608室

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马女士

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一、岗位职责1.公司设有自主投放获客团队，该岗位主要通过电话与获客渠道进来的意向客户沟通（无需拨打白名单，客户意向明确），深入了解客户需求，解答相关疑问，完成客户邀约并引导其参加线下家装建材展会，推动最终成交；2.定期回访本人名下的历史意向客户，进一步挖掘潜在需求；3.高效完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求1.目标感强，渴望收入提升，具备积极进取的心态，情绪稳定，擅长人际交流；2.三观端正，理念契合团队文化；3.有电销工作经验者优先考虑。三、福利待遇1、无责任底薪6K+绩效提成（按实际成交订单计算），因客户均为精准获客，整体转化率较高；2、不搞空谈，承诺全部兑现！由运营总监亲自面试招聘（可直接沟通联系），新人入职后由主管一对一指导，无需担心缺乏家装行业经验，也无需顾虑团队融入问题。团队以90后、00后为主，氛围轻松，公司整体发展势头良好；3、享受带薪年假，定期组织团建活动、下午茶、聚餐等员工关怀项目；4、每轮活动周期均设置明确的激励奖金机制；5、入职即缴纳社保；6、根据个人表现提供不定期调薪机会。我们期待更多有能力、有冲劲的伙伴加入，共同拼搏，共享成果！四、工作时间和地点1.工作时间：大小周休息，每日上午9:00-12:15，下午13:30-18:00；2.工作地点：杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南楼1608室

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马女士

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我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，为其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念与“人人皆可成才，为人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及人才相关服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的优秀人才加入，携手探索发展，共促成长！岗位职责：1、积极拓展新市场，开发新客户，持续提升市场占有率；2、制定并落实销售方案，达成既定销售任务，保障客户满意；3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化服务建议，推动合作落地；4、定期反馈销售进度与市场信息，助力公司决策优化与战略调整。任职要求：1、具备优秀的沟通能力与商务谈判水平，能独立推进销售工作，有销冠经历者优先；2、目标意识强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，确保业绩达成；3、富有团队协作精神，善于与各部门协同配合，保障项目高效推进。

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程先生

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岗位职责:1、配合总经理规划直销销售体系与战略方向，把控市场销售工作的推进节奏，深入挖掘浙江省内人才项目优势，精准把握行业趋势，为企业发展提供决策支持；2、建立并优化销售管理制度，制定销售绩效考核机制，完善薪酬激励方案，推动销售流程规范化与标准化建设；3、依据公司整体战略目标，拟定团队年度、季度、月度及周度销售计划，带领团队开展电话营销及客户拜访工作，结合客户需求定制解决方案，精准筛选目标客户，确保销售任务达成；4、组建1-5人具有明确目标意识、协作高效的销售队伍，负责日常指导、定期培训与团队融合活动，持续提升团队综合战斗力，做好人员储备与梯队建设，合理分配工作任务，科学调配人力资源；5、统筹协调各部门资源，促进公司系统、制度与业务流程的不断优化，保障销售工作高效运转，提升团队执行效率与业绩水平；6、及时掌握公司最新政策与行业动态，将销售政策及相关信息有效传达至管理团队，协助总经理落实各项交办事务。

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程先生

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岗位职责:1、配合总经理规划直销业务架构与战略方向，把控市场销售工作的实施节奏，深入调研浙江省内人才项目特色，洞察行业趋势，为公司业务发展提供决策支持；2、建立销售管理体系，制定销售薪酬考核机制，优化绩效激励方案，推动销售制度与流程的规范化建设；3、依据公司整体战略目标，拟定团队年度、季度、月度及周度销售计划，带领团队开展电话营销及上门拜访，根据客户实际需求定制解决方案，精准匹配服务内容，挖掘潜在客户，达成既定业绩指标；4、组建1-5人具备目标意识、协作高效的销售队伍，负责日常指导、定期组织培训、推进团队融合与能力建设，持续补充并培养销售人才，合理分配部门任务，科学调度人员配置；5、联动公司各职能部门，整合资源支持销售工作，推动系统工具、管理制度与业务流程的迭代升级，确保销售环节顺畅运行，提升团队执行效率与产出成果；6、紧跟公司政策调整与行业动态，及时向管理层传递销售一线的政策执行反馈及相关信息，协助总经理落实其他交办事项。

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程先生

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我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，是其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念与“人人皆可成才，为人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及人才相关服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，现诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的优秀人才加入，携手探索发展，共促成长！岗位职责：1、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续扩大市场份额；2、制定并落实销售方案，达成既定销售任务，保障客户服务质量；3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化服务建议，推动合作落地；4、定期反馈销售进度与市场信息，助力公司决策优化与战略调整。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售进程，有销冠经历者优先；2、目标意识强，执行力突出，能适应快节奏工作环境并完成业绩考核；3、具备良好的协作意识，可与各部门高效配合，协同推进项目执行。

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程先生

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我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，为其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念，以及“人人皆可成才，专注人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及相关人才服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务精神的伙伴加入，携手探索发展，共促成长！一、工作职责：1、负责职称类业务的咨询解答及手续办理。2、依据公司业务规范，通过线上与线下渠道完成客户签约。3、协同推进后续服务流程，落实合同执行后的回款事宜。4、持续与客户互动，维护新老客户良好关系。5、定期整理销售数据并进行分析反馈。6、收集市场动态信息，及时向部门汇报。二、任职要求：1、学历不限，具备较强学习能力，综合素质优异者优先考虑。2、对销售岗位充满热情，有志于长期从事销售工作。3、性格亲和，善于沟通，具备良好的服务意识与责任感。4、遵守纪律，具备团队协作精神与合作能力。5、有电话销售、教育培训、保险、互联网或职称服务相关经验者优先。三、薪资待遇：1、薪酬构成：底薪5000＋提成＋奖金，上不封顶，入职即缴纳五险。2、按单计提，公司提供精准数据支持，有效减轻销售压力。3、成长机制：实行导师带教模式，一对一指导，助力新人快速成长。4、工作时间：周末双休。5、交通便利：地铁五号线直达办公地点。

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程先生

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我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，是其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念与“人人皆可成才，为人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及人才相关服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的优秀人才加入，携手探索未来，共促成长！岗位职责：1、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续提升市场占有率；2、拟定并落实销售方案，达成既定销售任务，保障客户服务质量；3、深度挖掘客户实际需求，提供专业化服务建议，推动合作落地；4、按时反馈销售进度与市场信息，助力公司决策优化与战略调整。任职要求：1、具备优秀的表达能力与商务沟通水平，能独立推进销售流程，有销冠经历者优先；2、目标意识强，执行高效，能适应快节奏工作环境并完成业绩考核；3、具备良好协作意识，可与各部门协同配合，保障项目顺利推进。

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程先生

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可以接受出差招聘条件:1、18-40岁，男女不限2、熟悉办公软件，人力资源专业应届毕业生也可3、有亲和力佳、耐心、有良好的服务意识、团队合作意识。岗位职责:1、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、薪酬计算，人员解聘和劳务纠纷处理等相关人事工作;2、根据服务需求，开展驻点和外勤工作，负责解答HR服务日常工作中的各类咨询;3、协助处理项目安排的其他工作薪资待遇：底薪3500+提成，上不封顶工作时间：朝九晚五单休

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邵女士

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我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，系其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念，坚守“人人皆可成才，为人才服务”的初心与使命，专注于职称评定及人才服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，现诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务精神的伙伴加入，携手探索未来，实现共同成长！一、工作职责：1、负责职称业务的咨询解答及相关手续办理。2、依据公司业务规范，通过线上与线下渠道完成客户签约。3、协助推进后续服务流程，并配合完成合同回款相关事宜。4、持续与客户沟通互动，维护新老客户关系稳定发展。5、定期整理销售数据并进行分析反馈。6、收集市场动态信息，及时向部门汇报。二、任职要求：1、学历不限，学习能力强，综合素质优异者优先考虑。2、热爱销售岗位，对销售工作充满热情。3、性格亲和，善于人际交流，具备较强的服务意识与责任感。4、遵守纪律，具有良好的团队协作精神与集体荣誉感。5、有电话销售、教育培训、保险、互联网或职称服务从业经验者优先。三、薪资待遇1、薪酬构成：底薪5000＋提成＋奖金，收入上不封顶，入职即缴纳五险。2、按单计酬，公司提供精准客户资源，有效减轻销售压力。3、成长支持：实行导师制培养模式，一对一指导带教，助力新人快速上手。4、作息安排：周末双休。5、通勤便利：地铁五号线直达办公地点

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程先生

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招聘岗位[1000M宽带助理][苹果17助理]岗位促销内容[流量升级]（月租不变或者下调情况下，让手机流量更多）；[宽带升级]（宽带升级至500M、1000M，且费用更优惠）；[苹果17]（低于官网价格，支持12期分期）。任职要求️年满[18]周岁以上，大学生/社会人士均可；薪资待遇️日结️绩效奖励：达成目标额外获得提成，;️免费业务培训️送自家宽带一条底薪+提成工作时间&地点时间：业余时间地点：杭州范围内

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高先生

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我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，是其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念与“人人皆可成才，为人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及人才相关服务领域。团队深耕行业12年，拥有丰富的专业服务经验，现诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的优秀人才加入，携手探索未来，共同成长！岗位职责：1、积极拓展新市场，开发新客户，持续提升市场占有率；2、制定并落实销售方案，完成既定销售任务，保障客户满意度；3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化服务建议，推动合作落地；4、定期反馈销售进度与市场信息，助力公司优化经营策略。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进销售工作，有销冠经历者优先；2、目标意识强，执行有力，能适应快节奏工作环境，确保业绩达成；3、具备良好协作意识，善于与各部门协同配合，保障项目高效推进。

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程先生

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岗位职责:1、协助总经理筹划直销销售体系及战略，引导和控制市场销售工作的方向和进度，深入了解跨浙江省人才项目亮点，掌握市场动态，为企业提供业务发展战略依据;2、制定销售管理、销售薪资考核标准，结果薪资体系完善销售制度流程标准化3、结合公司战略规划，制定团队年季月周销售计划，带领销售团队进行电销销售工作及上门根据客户需求制定方案，结合客户服务需求筛选出我们的客户、完成销售业绩任务;4、搭建一支1-5人目标感、高效协作的销售团队，指导团队日常工作、定期培训、团队建设，团建融合、提升团队作战能力，补充、发展、培养销售队伍，负责部门内部工作任务分工，合理安排人员;5、协调公司各部门资源，推动公司系统、制度、流程的持续优化和提升，保障销售流程和工作顺利进行，提升团队工作效率和业绩产出;6、根据公司最新制度、行业信息，及时将销售政策等工作中各类相关信息，反馈给管理团队成员，协助总经理完成其他任务。

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程先生

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岗位职责：1.应用研发：依托现有AI技术平台，设计并开发服务于企业内部管理及外部客户支持的小程序与轻量化工具，优化工作流程与服务体验。2.技术探索：持续关注人工智能领域的前沿技术发展与实际应用方向，定期输出技术调研成果，推动团队技术水平提升。3.方案设计：结合业务场景与技术实现条件，在项目执行中提供切实可行的技术实施方案，保障项目高效落地。4.客户对接：与外部客户保持良好互动，深入理解其需求，提供专业技术指导与支持，同步项目进度与关键技术问题。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，有AI类项目实践经历者优先考虑；2.技术基础：精通Python、Java等主流编程语言，掌握常用人工智能框架如TensorFlow、PyTorch等技术平台；3.开发经验：具有小程序或轻应用工具的开发背景，能独立完成从需求梳理到上线交付的完整开发流程；4.学习素养：拥有较强的新技术学习与转化能力，对人工智能行业发展趋势具备敏锐感知；5.协作能力：具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够顺畅对接客户与内部协作团队。

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朱女士

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岗位职责：1、对意向客户进行细分，挖掘，引导、维护、有效提升用户粘性和用户忠诚度。2、通过电话和微信等形式邀请意向客户参加活动并引导加微信及进群，公司有专业的运营团队做精准流量推广，客户不需要需自己开拓。3、实时进行用户行为心理等数据分析，建立用户标签和画像，提高用户活跃度，留存率4、通过微信社群对用户进行分层处理，最大化发挥用户的有效价值；通过有效的微信社群营销，直播辅助运营客户，促进达成流量、用户、转化等KPI5、将我们价值传递给客户吸引客户，最后通过落地活动对客户进行转化促成下单。【任职资格】1、男女不限，大专以上学历，专业不限，有1-3年电销或直接销售经验者优先考虑，应届生若在校园期间有丰富的社团活动组织，外联，电话推广等经历，也可作为重点培养对象纳入考虑范围；2、能适应公司发展，服从公司工作安排；3、热爱销售工作，并具备很强的学习能力，有耐心，尽努力维护客户；4、性格热情开朗，有亲和力，具有很强的工作责任心和良好的应变处事能力；【候选人加分项】1、能独立思考，学习能力强，责任心强，细致认真，具备较强的服务意识和团队协作意识2、有过销售经验者优先【工作时间】杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南路1608室9:00-18:00（12:15-13:30用餐休息时间），单双休+超长春节假期【薪资待遇】：高底薪（视能力涨幅）+高绩效+餐贴+年终奖【福利】：超长春节假期，年假、节日丰厚福利，生日会，不定期团建，下午茶小零食、优秀员工奖、旅游等。【培训制度】：公司为员工提供完善的培训体系和激励机制，良好的职业晋升制度，入职前公司为每位员工提供专业知识培训，让新员工迅速上手，学习业务流程和工作方法。负责按照流程与规范负责按照流程与规范【晋升路径】专员——主管——区域负责人

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马女士

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岗位职责：1、对意向客户进行细分，挖掘，引导、维护、有效提升用户粘性和用户忠诚度。2、通过电话和微信等形式邀请意向客户参加活动并引导加微信及进群，公司有专业的运营团队做精准流量推广，客户不需要需自己开拓。3、实时进行用户行为心理等数据分析，建立用户标签和画像，提高用户活跃度，留存率4、通过微信社群对用户进行分层处理，最大化发挥用户的有效价值；通过有效的微信社群营销，直播辅助运营客户，促进达成流量、用户、转化等KPI5、将我们价值传递给客户吸引客户，最后通过落地活动对客户进行转化促成下单。【任职资格】1、男女不限，大专以上学历，专业不限，有1-3年电销或直接销售经验者优先考虑，应届生若在校园期间有丰富的社团活动组织，外联，电话推广等经历，也可作为重点培养对象纳入考虑范围；2、能适应公司发展，服从公司工作安排；3、热爱销售工作，并具备很强的学习能力，有耐心，尽努力维护客户；4、性格热情开朗，有亲和力，具有很强的工作责任心和良好的应变处事能力；【候选人加分项】1、能独立思考，学习能力强，责任心强，细致认真，具备较强的服务意识和团队协作意识2、有过销售经验者优先【工作时间】杭州拱墅区白石路258号海蓝财富中心南路1608室9:00-18:00（12:15-13:30用餐休息时间），单双休+超长春节假期【薪资待遇】：高底薪（视能力涨幅）+高绩效+餐贴+年终奖【福利】：超长春节假期，年假、节日丰厚福利，生日会，不定期团建，下午茶小零食、优秀员工奖、旅游等。【培训制度】：公司为员工提供完善的培训体系和激励机制，良好的职业晋升制度，入职前公司为每位员工提供专业知识培训，让新员工迅速上手，学习业务流程和工作方法。负责按照流程与规范负责按照流程与规范【晋升路径】专员——主管——区域负责人

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岗位职责：1、有独立拓展业务并赋能团队能力，能够较好的建立并维护客户关系，深入挖掘目标客户的需求; 2、负责项目招投标工作，能够独自协调资源进行招投标工作； 2、负责项目的商务谈判，完成业务合同签约工作，完成公司制定的销售任务指标; 3、搜集市场信息，有效协调公司内外部资源，发掘维护渠道资源; 4、进行良好的团队管理，带领团队完成业绩指标；5、完成上级领导安排的其他事物； 任职要求： 1、强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神 2、本科学历，专业不限，2-5年以上同行业销售工作经验，有丰富的招投标经验 3、熟悉ITO/BPO业务模式，有丰富的开拓和运作经验; 4、有一定的客户人脉和资源，能够形成有效转化； 5、具有良好的客户沟通技巧、敏锐的洞察力; 6、具有独立开拓市场的能力和出色的学习能力。

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张女士

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岗位职责:1、配合总经理规划直销体系与战略方向，把控市场销售工作的推进节奏，深入挖掘浙江省内人才项目优势，洞察行业趋势，为企业发展提供决策支持；2、建立并优化销售管理制度，制定销售薪酬考核机制，完善绩效激励方案，推动销售流程规范化、标准化建设；3、依据公司整体战略目标，拟定团队年度、季度、月度及周度销售计划，组织团队开展电话营销及客户拜访，针对客户需求定制解决方案，精准筛选目标客户，确保销售任务达成；4、组建1-5人具备明确目标意识、协作高效的销售队伍，负责日常指导、定期培训与团队融合活动，持续提升团队专业能力与凝聚力，做好人员发展与梯队建设，合理分配工作任务；5、联动公司各职能部门，整合资源协同推进，促进系统、制度与流程的迭代升级，保障销售工作高效运转，提升团队执行效率与业绩成果；6、及时掌握公司政策调整与行业动态，将销售政策及相关信息同步至管理团队，协助总经理落实各项重点工作任务。

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程先生

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岗位职责:1、配合总经理规划直销体系与发展战略，把控市场销售方向与推进节奏，深入挖掘浙江省内人才项目优势，把握行业趋势，为公司业务发展提供决策支持；2、建立并完善销售管理制度，制定销售薪酬与绩效考核标准，优化结果导向的薪资机制，推动销售流程规范化、制度化；3、依据公司整体战略目标，制定团队年度、季度、月度及周度销售计划，带领团队开展电话营销及上门拜访，结合客户需求定制解决方案，精准筛选目标客户，确保销售任务达成；4、组建1-5人具有明确目标意识、协作高效的销售团队，负责日常管理、定期培训与团队融合建设，持续提升团队战斗力，做好人员储备、培养与发展，合理分配内部工作职责；5、统筹协调各部门资源，促进公司系统、制度与流程的不断优化，保障销售工作高效运转，提升团队执行效率与业绩水平；6、及时收集并传达公司最新政策、行业动态及销售相关信息至管理层，协助总经理落实各项交办事项。

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薪酬待遇：1、基础薪资：底薪＋提成2、提成方式：个人提成与团队提成相结合岗位职责：1、热爱销售岗位，具备客户开拓能力，能够持续获取有效客户资源；2、可独立开展企业或个人客户需求沟通，拟定合作方案，并与客户建立长期稳定的合作关系；3、根据销售中心整体部署，制定本团队销售计划并推动执行；4、组织本销售小组落实公司下达的销售指标，负责计划的分解、执行、跟进与效果评估；5、带领团队成员达成销售目标，涵盖客户开发、商务洽谈、答疑解惑、合同签约及回款跟进等环节；6、依据公司管理制度，开展团队成员的绩效考核、培训指导、日常辅导与激励工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验及2年以上团队管理经验；2、拥有出色的团队领导能力，能有效推动团队完成既定销售目标；3、具备良好的沟通技巧，善于人际互动并维护客户关系；4、具备较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任，能在压力环境下高效工作；5、为人诚信踏实，积极主动，具备强烈的团队协作意识和职业热情；6、熟悉B2C、B2B业务模式，可独立完成对企业客户及个人客户的拜访与接洽。公司福利：1、具有市场竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效工资+个人销售奖金+团队奖励；2、实行扁平化管理模式，提供清晰的晋升路径；3、入职即办理五险；4、工作时间朝九晚五，享受双休制度；5、定期组织员工聚餐，发放节日福利；6、健全的带薪培训体系（每年不少于十天），助力员工全面提升综合能力；薪资详情。

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程先生

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