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急聘！急聘！急聘！早十晚四，准时下班欢迎零经验，带薪培训轻松入门，月薪过万全年享受带薪节假日，按时离岗不加班别人成长靠积累，我们成长靠加速【作息时间】10:00～16:00（周末双休）上市企业氛围融洽，导师带教晋升迅速公司配备完整培养体系，保障新人高收入起步一、岗位职责（工作流程）1、电话联系老客户，提醒领取相关权益及礼品2、协助客户完成业务操作：指导APP使用，解答保单疑问，办理生存金、满期金领取3、客户追加投保及保单信息整理录入二、任职要求1、高中及以上学历（大专、本科、硕士需学信网可查）2、做事细致耐心，具备较强自律性3、普通话流利，性格积极，善于沟通表达4、年龄21至55周岁福利待遇：1、配备商业保险，全面覆盖医疗与养老，叠加享受公司多项福利（不影响社保缴纳）2、底薪+绩效+奖金+津贴+旅游激励3、提供系统化岗前培训，专人指导快速上手，助力顺利转正，主管亲自带教能力提升，后期有机会晋升管理岗四、薪资待遇：1、浮动补贴（按佣金提成核算，约4-15k）2、1-3个月转正，转正后晋升管理层享管理津贴，平均月收入10-20k3、有经验或表现优异者可达30k以上，主管及优秀员工年薪普遍超50w（央企薪资透明可查）（可通过个人所得税app核实）五、岗位福利：1、高额新人补贴，绩效奖励丰厚2、高比例提成，享受带薪年假、婚假、产假3、商业险保障齐全，含医疗、养老，定期组织团建、聚餐、旅游等活动六、岗位职责：1、依托全国头部保险央企平台，公司分配意向客户资源，无需陌生拜访，客户均为已有购买意向或曾投保用户，成单率高2、主要服务高净值人群，内容涵盖资产保全、财富传承、税务优化、债务隔离、婚姻财产规划等3、为大众客户提供重疾、医疗、养老、教育金、车险等综合保障方案备注：1、毕业证书须真实且为原件，学信网可查2、本单位为中国人寿保险股份有限公司直属编制，非外包机构3、入职不收取任何押金、保证金

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石先生

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[养老健康规划师]25-55周岁当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

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王先生

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职位详情1.提供优质的客户服务，解答客户咨询，处理客户反馈2.维护客户关系，加强客户粘合度。3.协助解决客户问题，提供专业的保险咨询和售后服务支持。

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楚女士

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任职要求：大专及以上学历，年龄22—40周岁，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上带薪年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单介绍，礼品赠送等（接受偶尔外出），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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石先生

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售后服务职位详情维护客户关系，加强客户粘合度。协助解决客户问题，提供专业的保险咨询和售后服务支持。协助日常客户的咨询解决客户问题，及客户信息变更登记等相关工作内容，对接礼品、三节一生礼品，免费一日游二日游对接

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楚女士

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任职要求：大专及以上学历（需提供毕业证原件），年龄21周岁以上，性别不限，接受培训岗，无经验者可报名。工作时间：9:00-17:00，周末双休，无需加班，法定节假日正常休假，每年享受五天及以上带薪年假。工作内容：售后电话服务岗位，主要通过电话对接已购产品的老客户，提供保单相关服务。包括协助客户进行保单维护、实名认证更新、礼品发放、产品说明等支持性工作，不涉及销售任务。客户到访由主管负责接待，客户后续签单可获得相应佣金。能适应电话沟通的工作形式，入职后有资深员工带教，工作内容简单易掌握，无强制通话时长或拨打次数要求。待遇福利：25-45周岁符合条件者可享三个月额外学历补贴（大专2k，本科3k，硕士及以上5k），月综合收入6-10k（客户后续购买产品可获额外10％佣金奖励）。公司设有清晰晋升通道，晋升后可享团队管理津贴及多项公司激励政策。岗位福利：享有婚假、年假，定期组织团建、旅游及聚餐活动，配备商业医疗保险、养老金、企业年金等完善员工保障体系。

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石先生

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任职要求：大专及以上学历，年龄21—45岁之间，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入6-8k。年龄25-45岁之间符合条件有额外学历津贴（大专及以上2k，硕士以上5k，最多拿6个月）工作内容:岗位没有销售性质，纯行政助理岗。主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出给客户赠送合同和礼品），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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石先生

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任职要求：大专及以上学历，年龄21—40岁之间，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出赠送合同保单），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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石先生

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任职要求：年龄30-55岁，具备中专或高中及以上学历，不限性别，性格积极乐观者优先考虑。工作时间：每日上午9:00至下午17:30，中午休息2小时，周末双休，无需加班，法定节假日正常休假。薪资待遇：新员工初期综合收入5-8k，享有佣金提成比例，转正后平均月薪稳定在7-10k区间。工作内容：1、在指定服务区域内为客户提供规范、优质的专业售后支持，持续提升客户对寿险服务的整体满意度。2、针对已购产品的客户开展后续服务工作，部分需完善实名资料的客户，通过电话沟通邀约其到公司办理更新手续。到访客户由专人协助完成信息变更，后续若涉及续保或新单成交可享受相应提成。3、借助公司资源平台，与高价值客户维系良好互动关系，协助处理后续各类业务需求，如资料修改、身份认证、续期缴费、客户接待等事宜。岗位福利：享受婚假、年假，定期组织团队建设及外出旅游，发放绩效奖励，配备商业保险、医疗保障及养老金等全面福利。

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石先生

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职责1.根据公司名单线上+线下拜访客户；2.解决客户保险产品中遇到的问题；3.筛选优质客户参与公司平台；4.处理客户理赔问题；要求1.年龄25-50岁，大专及以上学历；2.心理强大者优先3.优秀的语言沟通能力；

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任先生

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任职要求：大专及以上学历，年龄22—40周岁，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上带薪年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单介绍，礼品赠送等（接受偶尔外出），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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石先生

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任职要求：大专及以上学历，年龄22—40周岁，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上带薪年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单介绍，礼品赠送等（接受偶尔外出），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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石先生

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行政内勤人事：负责招聘网站维护，人员招聘，入职离职人员办理，表格制作售后客服：负责电话联系客户告知权益，通知客户变更权益售后助理：协助经理处理日常事务，对接客户办理信息咨询和变更客户经理：协助客户问题处理，信息变更，保单理赔

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叶女士

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任职要求：大专及以上学历，年龄21—40岁之间，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出赠送合同保单），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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任职要求：大专及以上学历，年龄21—40岁之间，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出赠送合同保单），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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石先生

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早十晚四，到点下班周末双休，无指标法定节假日休息每月一次带薪休假每年五次带薪休假一、岗位职责（工作流程）1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知）2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取3、客户加保建档保单信息录入二、任职要求：1、大专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查2、年龄25－45周岁，男女不限三、工作时间：1、上午十点-下午四点，周末双休不加班2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休假，每年五天带薪年假3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有四、薪资待遇：1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案：大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴50002、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右）3、季度后后晋升管理层可享管理津贴4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上（央企薪资真实可查）(个税app口径)五、工作内容：1、电话客服工作，无硬时长指标2、后期跟进客户保单并解答保单3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装4、能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强六、岗位福利：1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，，意外险2、医疗保险，养老金等福利3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

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陆先生

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了解客户服务需求信息，进行有效沟通，做好售前售后指导和服务工作熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题与相关部门紧密配合，协调沟通维护客户关系，并开发新客户

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吴女士

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岗位职责：1.通过面谈、或线上工具，全面了解客户的家庭结构、收入状况、风险偏好、财务目标（如子女教育、养老、资产传承等）；2.根据客户需求，设计综合保险+理财方案，涵盖保障型产品（寿险、健康险、意外险）和投资型产品（年金险、分红险、万能险、投连险等）；3.掌握理财产品的风险等级、收益结构、流动性等关键信息，避免误导销售。4.协助客户办理保险相关业务流程，包括但不限于保单购买、续期和理赔咨询；5.组织并参与客户活动，增强客户粘性，促进业务增长。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效倾听并理解客户需求；2.年龄25-50岁，大专及以上学历；3.具有较强的目标感和执行力；4.拥有销售经验优先，能够在压力下保持积极的工作态度。

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任先生

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任职要求：大专及以上学历，年龄21—40岁之间，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出赠送合同保单），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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职位详情1.提供优质的客户服务，解答客户咨询，处理客户反馈2.维护客户关系，加强客户粘合度。3.协助解决客户问题，提供专业的保险咨询和售后服务支持。

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楚女士

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年龄要求25-45。1：候选人搜寻：依据客户发布的岗位需求，主动寻找匹配该职位的合适人选2：沟通与面试协调：配合顾问联系候选人，协调安排面试时间，并开展初步交流（面谈、视频或电话形式），评估人才与岗位的契合度3：招聘信息投放：在各类招聘平台发布岗位需求信息，确保信息准确传达4：简历初筛与面试支持：协助人事主管完成简历筛选、电话沟通及现场面试的相关辅助工作5：招聘执行与渠道管理：落实招聘任务，持续维护并拓展招聘渠道，同步与候选人保持沟通，参与初步面试环节6：录用跟进与入职办理：与拟录用人员沟通薪酬待遇，发放录用通知，协助完成新员工入职相关手续

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石先生

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任职要求：大专及以上学历，年龄22—40周岁，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上带薪年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单介绍，礼品赠送等（接受偶尔外出），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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