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岗位职责:1.负责日常的电子产品维修和故障排除。2.对产品质量进行检测，确保维修质量符合标准。3.与客户沟通，提供专业的维修建议。4.维护工作区域的清洁和整洁。5.按照生产指导书进行操作，确保操作流程的准确性。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识。2.能够独立解决问题。3.有责任心，能按时完成任务。4.愿意接受挑战，对新技术有一定的学习能力。5.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。

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郭先生

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工作职责：1、在线一对一海外大学课程辅导；2、了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前备课；3、据学生情况因材施教，提供专业化的、高质量的一对一教学服务；4.教学范围包含热门专业相关所有课程，例如数学、统计、商科、经济、金融、会计、计算机，算法、C、C++、Python、R、生物、化学、社科类、欧洲历史、政治、哲学等任职要求：1、通过公司教学平台进行在线1对1大学课程辅导，网络稳定，安静环境即可。2、QS前100硕博在职老师/留学辅导机构老师。3、具体了解公司的一些面试要求，待收到通知后，请严格按照面试要求进行面试，我司面试为视频面。4、面试全程。辅导人群：英美澳加留学本科生、硕士生注：不教英语，导师需有较强的英文能力。具体能力：需要会英语和中文，两种语言需要会听说读写6.有大学/高中教学经验者优先；7.沟通能力强，有团队精神；8.课堂掌控能力强，讲课条理清晰；7、根据学生情况因材施教，会调整教学方法，对学生有耐心，认真负责；9.所需设备：需要一台电脑和稳定的网络；10.拥有iPad/surface/其他手写板等设备者优先

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樊先生

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工作职责：1、在线一对一海外大学课程辅导；2、了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前备课；3、据学生情况因材施教，提供专业化的、高质量的一对一教学服务；4.教学范围包含热门专业相关所有课程，例如数学、统计、商科、经济、金融、会计、计算机，算法、C、C++、Python、R、生物、化学、社科类、欧洲历史、政治、哲学等任职要求：1、通过公司教学平台进行在线1对1大学课程辅导，网络稳定，安静环境即可。2、具体了解公司的一些面试要求，待收到通知后，请严格按照面试要求进行面试，我司面试为视频面。3.QS前100硕博学历，需具备相应英语能力，能提供雅思托福成绩优先考虑，有大学/高中教学经验者优先；辅导人群：英美澳加留学高中、本科生、硕士生。4.沟通能力强，有团队精神；5.课堂掌控能力强，讲课条理清晰；

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余女士

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朝阳区蓝色港湾新店筹备！奶茶师/储备管理（无经验可+提供住宿）新店开业，职等你来！北京知名奶茶品牌连锁店，作为新店储备伙伴，我们将为你提供完善的带薪培训，助你快速成长！现阶段入职，可就近安排门店实习，熟练后入驻新店，成为我们的创始元老！·年龄18-30岁，（热爱行业，充满热情的你，我们同样欢迎！）·无经验可！我们带薪培训，手把手教学·性格开朗，有责任心，喜欢与人打交道·能适应排班制度，吃苦耐劳你的工作：·学习并制作各式美味奶茶饮品·门店销售、顾客接待与服务·日常备料、店面清洁维护·处理线上订单（外卖平台等）·与团队协作，共同营造愉悦的门店氛围工作时间与福利：·工作时间：每日排班制，早/中/晚班，做五休二（每天工作9小时，含1小时休息，月度全勤工时234小时）·丰厚薪资：综合月薪6000-10000元√构成：底薪+绩效奖金+加班费（22-25元/时）+房补+全勤奖√法定节假日享三倍薪资！·超赞福利：√提供住宿，为你解决租房烦恼！√过年留店享2000元特别奖励！√三节有礼、季度团建，氛围超好！√完善的带薪培训，无忧入职！---加入我们！我们不在乎你是否是小白，只在乎你是否有一颗热爱学习、愿意奋斗的心！清晰的晋升通道，让你从店员走向店长不是梦

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杜先生

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住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：服务于2--12岁儿童，重点营造日常英语交流环境，协助孩子基础生活照料，陪伴其健康快乐成长，帮助建立良好生活习惯。具体职责根据家庭实际需求灵活安排，包括但不限于：1.负责孩子上下学接送及课后学习辅导2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动3.开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成4.积极参与家庭生活，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备5.策划并陪同孩子进行绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多样化活动6.在家庭中以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，激发孩子的独立意识与创造力，拓展认知视野与思维能力任职要求：1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更优2.有英语培训机构教学经历、幼儿教育经验或儿童陪伴服务经验者优先考虑3.具备爱心与亲和力，喜爱儿童，热爱教育事业，富有想象力与创新意识4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于启发儿童思维，具备耐心、细致、责任感，工作勤勉踏实，能适应一定强度的工作要求

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孔女士

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推广销售若干地推模式送招聘软件产品好做，商家刚需，不需要商家付费，送免费使用2年的招聘软件送666招聘红包有置顶，有竟招有想要找工作的电话联系

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汪先生

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住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：专注于2--12岁儿童的成长发展，重点营造沉浸式生活化英语环境，协助孩子日常起居，陪伴其身心健康成长，帮助建立良好的生活习惯。具体职责根据家庭实际需求灵活调整，包含但不限于以下内容：1.负责孩子上下学接送，提供课后学习支持与辅导2.陪孩子开展游戏、音乐、舞蹈及体育锻炼等互动活动3.实施语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成4.参与家庭日常生活，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备，自然融入家庭氛围5.带领孩子阅读绘本，组织户外探索、博物馆参观等多样化拓展活动6.以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，激发独立意识与创新思维，拓宽认知视野任职要求：1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范等相关专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更受青睐2.有英语培训机构授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴师从业经历者优先考虑3.富有爱心与亲和力，喜爱孩子，热衷儿童成长教育，具备一定创意能力4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于启发儿童思考，具备耐心、细致、责任感，工作勤勉踏实，能适应较强工作节奏

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孔女士

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性格外向，亲和力强。每天工作流程接待，收付款。要求:胆大心细爱交流，重要的是情商高！拥有不输气质的颜值！掌握简单的英文沟通交流！

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刘女士

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【你可以收获什么】：1.多重福利：五险一金、带薪年假、春节假、内部折扣、带薪培训、团建活动、新品体验、节日礼盒、周年礼品、温暖基金、品牌联名折扣等；2.职业发展：每年多次的职级晋升机会、公开透明的职位晋升路径、缦图+海马体双品牌工作机会和发展平台；（详细晋升路径可点击立即沟通详聊哦）3.技能提升：专业看片督导带教，快速掌握岗位技能；4.团队氛围：全国近600家门店可选择，95后伙伴聚集地，工作氛围友好；5.工作环境：门店分布在高端大型商场，工作环境舒适；【你需要具备什么】：1.熟悉人像修图相关软件及数位板的使用，了解affinity photo，具备专业的独立人像修图技能；2.有较好的沟通表达能力，较强的亲和力、学习能力及个人审美；3.有一年以上的影楼、工作室人像精修修图师经验者优先；【你需要做些什么】：1.根据用户不同的需求为用户进行专业化修图，并成功出片；2.为用户提供零售周边产品服务；【你的工作时间】：1.月休6天，周一至周五排班轮休，可连休2天；2.排班制，早中班轮班：10:00-19:00/11:00-20:00；*小海马温馨提示：·具体班次以门店为准；·周末正常不休，但有特殊情况可以与店长协商呦；------------------------------------------------------------------------------【品牌简介】：杭州缦图摄影有限公司作为海马体的母公司，成立于2011年，是一家面向未来的先锋美学服务公司。公司使命是“为世界呈现心动的美好”。我们希望成为最懂用户的美学企业，2030年，服务全球10亿用户，让优质摄影体验成为人们的日常生活方式。同时我们致力于成为一家有凝聚力、创造力、关注伙伴持续成长的组织，使所有美学追梦者为之向往。缦图旗下拥有：海马体照相馆、海马体照相馆｜大师、海马体照相馆｜家庭、缦图摄影、windcci等多个品牌，这些品牌都拥有帮助人们“记录美好时刻、展现真实自信之美、探索多元自我”的价值主张。经近几年高速发展，我们在市场占有率、品牌知名度等方面都已取得理想成绩。缦图近3年业绩复合增长率达237%，在职伙伴人数超8000名，在全国80多座城市拥有500多家直营门店，是所属行业头部的企业。希望你会喜欢我们，共同加入这份创造心动的事业！

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李先生

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岗位职责：1.结合公司各业务部门的实际用人需求，组织实施招聘工作，拟定招聘方案，并负责招聘流程的搭建与持续优化。2.参与制定并推动落实人力资源中长期发展规划，开展人员需求预测，统筹招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块工作。3.建立健全绩效考核机制，组织实施员工定期评估，包括指标设定、过程跟踪、结果反馈及结果在管理中的应用。4.负责薪酬计算、劳动关系维护、劳动合同管理、社保公积金缴纳、人事档案管理等日常事务，办理员工入职、转正、合同续签、离职及岗位调整等相关手续。5.策划并执行各类员工活动（如年会、团建等），提升团队协作氛围，落实节日福利等员工关怀措施，增强员工认同感与归属感。6.持续优化人力资源管理制度体系（涵盖考勤、奖惩、晋升等方面），并监督制度落地执行，保障人力资源管理的规范性与有效性。7.完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。2.具备1-3年商业地产或购物中心领域人力资源工作经验，了解服务行业人力资源运作特点。3.熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划）的操作流程，掌握国家劳动法律法规，具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰。4.熟练使用各类办公软件，具备高效处理日常工作的能力。5.工作细致认真，责任心强，能够独立应对和解决工作中出现的问题。

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张女士

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一、岗位职责​财务体系搭建与管理：牵头制定公司财务管理制度、流程规范（如账务处理、资金管理、成本核算、税务合规等），搭建标准化财务管控体系；定期复盘财务工作流程，优化财务审批、核算等环节，提升财务部门工作效率与合规性；​账务与报表管理：统筹公司日常账务处理，审核记账凭证、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保账务清晰、报表准确，符合国家会计准则及企业财务制度；按时完成月度、季度、年度财务报告编制，为管理层决策提供数据支持；​成本与资金管控：主导公司成本核算与成本分析，梳理成本构成（如生产/运营成本、人力成本），识别成本优化空间，制定降本方案（目标年度降本[X%]以上）；负责资金管理，制定资金计划，统筹资金收支，确保资金安全与高效使用，合理控制资金风险；​税务与合规管理：对接税务部门，统筹纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）、税务筹划及税务备案工作，确保公司税务合规；配合完成年度财务审计、汇算清缴及专项审计，整理并提供审计所需财务资料，应对税务稽查与外部监管；​团队管理与培养：负责财务团队（[X人]左右，含会计、出纳、成本专员等）的日常管理，明确团队成员岗位职责与工作目标，制定绩效考核方案；组织财务专业培训（如财税政策解读、财务软件进阶），提升团队成员专业能力与职业素养；​战略支持与风险防范：参与公司重大经营决策（如投资项目、融资计划、预算制定），从财务角度提供专业建议；关注行业财税政策变化、市场风险（如汇率波动、原材料价格变动），及时调整财务策略，防范财务风险（如坏账风险、税务风险）；​跨部门协同：与业务、采购、生产等部门紧密协作，明确财务需求（如费用报销规范、成本核算要求），解决跨部门财务相关问题（如成本分摊、应收账款回收），推动业务与财务协同发展。​二、任职要求​学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有中级及以上会计职称（注册会计师（CPA）、税务师优先）；​工作经验：具备[5年及以上]财务相关工作经验，其中[3年及以上]财务团队管理经验，有[目标行业，如：制造业/商贸业]财务主管经验者优先，熟悉行业财务特点与核算流程；​专业能力：精通国家财税政策、企业会计准则，熟练掌握财务核算、成本管控、税务筹划、资金管理方法；能独立完成财务报表编制、财务分析报告撰写；熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）及Office办公软件（尤其是Excel函数与数据透视表）；​综合能力：具备较强的战略思维、数据分析能力与问题解决能力，能从公司整体利益出发规划财务工作；拥有出色的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力，能应对复杂财务事务与突发情况；​素质要求：责任心强、原则性强，具备良好的职业操守与保密意识；注重细节、严谨务实，能带领团队高质量完成财务工作任务；​其他：了解国家财务相关法律法规（如《企业会计准则》《税法》），无不良职业记录。三、福利待遇​薪资回报：月薪[10000元-20000元]（根据经验与能力面议），年底发放年终分红（按公司年度利润及个人绩效核算，最高可达[3-5]个月薪资），每年根据公司业绩与个人表现调整薪资；​社会保障：入职即缴纳五险一金（按当地最高基数缴纳），额外购买商业保险（含重疾险、医疗险），为员工健康与生活保驾护航；​假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满1年10天，逐年递增至20天）、带薪病假、婚假、产假、陪产假等，春节提前[5天]放假；​员工关怀：年度免费体检（含家属体检名额）、节日福利（春节、端午、中秋等发放高端礼品或购物卡）、员工生日会（定制生日礼品+蛋糕）；提供免费午餐、下午茶（咖啡、水果、零食），定期组织高端团建（如出国游、登山、露营）；​成长与晋升：提供行业顶尖培训（如供应链战略培训、高级谈判技巧培训），支持员工参加行业峰会与认证考试（费用公司承担）；明确晋升路径（采购经理→采购总监→供应链副总），优秀者可纳入公司核心管理团队；​工作环境：交通便利，办公环境高端舒适，配备独立办公室；团队氛围开放包容，扁平化管理，鼓励员工提出创新建议。

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凌先生

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北京王府井商业街综合型商场招商经理我们是谁？我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合型商场，地理位置优越，日均客流量大，致力于为消费者打造集购物、餐饮、娱乐于一体的高品质消费体验。因业务拓展需要，现面向社会诚聘招商主管及专员，欢迎有志之士加入我们的团队！你将负责：负责商场指定区域或业态的品牌引进与招商执行，确保达成既定招商目标；搜集并分析市场行情与行业趋势，参与制定切实可行的招商策略与实施计划；积极开拓品牌资源渠道，维护现有合作关系，构建长期稳定的合作网络；参与品牌洽谈、合同签署及相关后续协调工作；配合推进商场品牌的结构调整、优化布局与品质提升；完成上级领导安排的其他相关工作任务。我们希望你：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑；拥有1年以上北京地区商业地产招商工作经验，具备实际成功案例者更佳；熟悉商业环境，掌握丰富的餐饮类品牌资源；具备出色的沟通能力、谈判技巧以及团队协作意识；工作态度积极，责任心强，能够在高强度环境下稳定高效完成任务；年龄*****，条件特别优秀者可适当放宽要求。我们提供：具有市场竞争力的薪资待遇：8000-25000元/月；健全的福利保障体系，清晰的职业发展路径和晋升机制；和谐融洽的工作氛围与富有活力的团队环境。加入我们，你将获得：在首都核心商圈施展专业能力的发展平台；与知名优质品牌深度合作的成长机会；一个充满挑战与成长潜力的职业发展空间。期待你的加入！

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张女士

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优先和主动打招呼小伙伴沟通~感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！一、公司背景：年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！二、薪资结构：【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，下播马上结算到账】+到手60%-90%礼物收益提成，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。三、流量推广：你还在担心直播间不进人？你还在担心直播间留不住人？你还在担心没有粉丝点关注？来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！四、承诺保证：纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～五、无责概念：不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。六、法定节假日安排：传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包端午节（五月初五）：团购粽子国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包中秋节（八月十五）：团购月饼冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包七、公司拥有：1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。八、任职要求：1、活泼，开朗，喜欢聊天（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守（积极配合运营团队，合作共赢）3、配合公司完成专业培训指导（所有培训都是免费的，放心）九、福利待遇：1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排）2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游（）十、直播内容：1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题十一、资源服务：1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等）3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题十二、公司简介：国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。十三、核心优势：截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。特别申明：诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

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何先生

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一、岗位职责​平面设计工作：负责公司各类平面物料设计，包括但不限于品牌宣传物料（海报、折页、宣传单页、展架）、电商平台素材（产品主图、详情页、活动Banner、首页装修）、社交媒体视觉（公众号封面、短视频封面、朋友圈海报）等，确保设计风格符合品牌调性与业务需求；​视觉优化与迭代：根据品牌升级、业务调整或用户反馈，对现有设计物料（如旧版宣传册、电商页面）进行优化迭代，提升视觉吸引力与信息传达效率；​设计规范执行：严格遵循公司品牌视觉规范（VI），确保所有设计作品风格统一、元素一致，维护品牌视觉形象的统一性；协助完善品牌VI体系，提出设计规范优化建议；​素材管理与协作：负责设计素材（图片、字体、模板等）的收集、整理与归档，建立规范的素材库，便于团队高效复用；与市场、运营、产品等部门紧密协作，明确设计需求（如主题、风格、尺寸、交付时间），及时沟通设计思路，确保设计作品满足业务目标；​设计趋势跟进：关注行业设计趋势（如色彩搭配、版式风格、创意手法）及主流设计工具更新，主动学习新的设计技能（如C4D基础、动效设计），提升设计能力与创意水平；​其他设计支持：完成领导交办的其他设计相关工作，如临时活动物料设计、内部文化宣传设计（员工手册封面、团建活动海报）等。​二、任职要求​学历与专业：大专及以上学历，视觉设计、平面设计、美术设计等相关专业，应届生或有1-3年美工/平面设计相关工作经验者均可，有[目标行业，如：电商/品牌策划]设计经验者优先；​技能要求：​熟练使用主流设计软件，包括Photoshop（PS）、Illustrator（AI）、Indesign（ID），掌握Figma、Canva者优先，具备基础动效设计能力（如AE、剪映）者加分；​具备良好的审美能力、色彩搭配能力与版式设计能力，能独立完成完整的设计作品（从构思到最终输出），提交简历时需附个人设计作品集（PDF或在线作品集链接）；​能力要求：​理解能力强，能快速准确把握设计需求核心，将业务目标转化为视觉设计方案；​沟通能力良好，能清晰表达设计思路，主动反馈设计进度，接受合理修改意见；​素质要求：热爱设计工作，具备较强的创意能力与责任心，注重细节，能在规定时间内高质量完成设计任务；抗压能力强，能适应阶段性设计高峰期（如电商大促、大型活动）的工作节奏；​其他：无不良职业记录，认同公司品牌理念与设计风格。​三、福利待遇​薪资待遇：月薪[10000元-20000元]，根据学历、经验、作品集质量面议，年底发放年终奖金（1-2个月薪资）；​社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），额外购买商业意外险；​工作时间：实行双休制，每日工作8小时（9:00-18:00，午休1小时），严格遵守国家法定节假日，设计高峰期加班可申请调休；​创意支持：提供专业设计设备（高性能电脑、数位板），定期采购设计素材（正版字体、图片库会员），支持参加设计行业展会、线上课程（费用公司承担）；​员工关怀：年度免费体检、节日福利（春节、端午、中秋等发放礼品或购物卡）、员工生日福利（定制生日礼盒+蛋糕）；提供免费下午茶（咖啡、水果、零食），定期组织创意团建（如看展、设计沙龙、户外写生）；​成长空间：明确的职业发展路径（美工→资深美工→视觉设计师→设计主管），一对一导师带教（由资深设计师指导），鼓励考取专业设计认证并给予补贴；​工作环境：办公地点交通便利，设计部门独立办公区域，氛围轻松创意，同事均为设计爱好者，可随时交流设计心得。

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凌先生

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【岗位优势】1、全职为六小时，收入平均为8000~40000，上不封顶。提供保底3000-4000。唱歌优质者额外提供每月1500的麦序费（出勤就有）。兼职为三小时，收入平均为4000~7000。2、不露脸,不开摄像头，不用化妆打扮，保护隐私。3、抖音成熟平台引流,公会流量加成,流量有保障。（大平台，好变现）4、居家工作,收入日结。时间自由。（不吃预制菜外卖，没有办公室政治，社恐福音）5、门槛低,普通话正常,部分地方口音加分（港台、北方等）6、无需额外投资,手机+耳机即可。7、无需经验,公会不定期培训,师傅一对一帮带指导。8、全程不收费。从入职到开始提现挣钱，没有培训费，没有入会费。【不露脸的音频主播】【岗位介绍及要求】1、在抖音上通过声音进行直播,不露脸,直播内容以聊天,PK玩游戏,唱歌为主,健康正规。2、年龄18-30（优秀者可接受＋5岁）【关于培育】从小白—入门-进阶—成熟—起伏,能够充分理解主播各个阶段的心路历程。从主播的角度出发,替大家解决直播过程中的难题，并且传授直播经验。事少，同事间氛围好。

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吴先生

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