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主要工作职责你将从事：- 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验；- 产品制作类工作：参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。你将得到：- 系统正规的培训，广阔的发展空间；- “关爱成员的大家庭”企业文化- 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围- 弹性安排工作时间- 丰富多彩的团队活动你的发展空间服务员→楼面经理→餐厅副经理→餐厅资深副经理→餐厅经理→更高管理职位……职位任职资格1. 年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历2. 热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神3. 适应快节奏、高效的工作环境4. 不限经验，乐于从事连锁餐饮零售业

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王先生

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一、岗位职责：1、负责招聘体系的搭建与执行，主导业务部门校园招聘全流程，深入洞察业务发展需求，精准识别人才缺口，助力业务快速扩张并构建高质量人才储备；2、独立完成人才搜寻、面试评估与综合判断，推动团队人才结构优化与能力提升；3、主导招聘专项工作，包括行业人才图谱绘制、参与市场薪酬水平分析等，为人才策略提供支持；4、统筹各类招聘资源，有效管理猎头合作方及线上招聘平台，提升渠道使用效率；5、开展招聘数据统计与趋势分析，向业务方输出人才配置建议，持续提升招聘精准度与效率；6、系统化运营人才数据库，做好潜在候选人沉淀与长期关系维护，支撑后续用人需求。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上招聘管理工作经验，有餐饮领域招聘背景者优先考虑；2、擅长招聘标准化流程设计，精通各环节操作并能持续推动流程迭代；3、具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧；4、工作地点为安徽省蚌埠市，需在当地稳定办公。

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刘女士

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（一）岗位职责：一、战略规划1、根据企业发展阶段，协助董事长制订符合企业实际的发展战略规划。2、掌握连锁餐饮行业发展动态，了解对标企业的经营模式、组织架构、销售战术等相关信息，为组织战略规划做好充分的信息支持。二、运营管理1、根据董事长签批的各部门工作计划及工作安排进行工作指导、检查、推进、考核。2、在董事长的指导下，参与各部门的工作例会，对会议方向、会议内容、会议效果等进行指导、监控、评估、检查。3、根据各部门的任务指标，对工作效率进行综合协调、督促；对各部门的工作计划进行监督、检查、问效。4、负责对公司营销策略、运营管理的执行情况实施监督，并及时提出反馈意见；5、收集、分析目标市场及竞品市场信息，及时向董事长提出建议；6、了解各部门人员的心理状态，提高人员的工作激情、敬业精神，并培养其创新、执行的能力。三、综合管理1、掌握各部门的月份任务完成情况，时刻关注发展动态，对其分析，发现问题，及时上报董事长，保证董事长的决策分析，及时解决问题。2、指导人事行政部门，管理并服务于各部门，进行各部门工作计划推进、链接，保证无缝链接。（二）任职要求：1、年龄：30-40周岁；2、学历：本科以上学历；3、经验：具有8年以上连锁餐饮行业管理经验，具有5年以上连锁餐饮运营管理实战经验；4、能力：具有较强的宏观调控、缜密分析、逻辑思维、判断决策、授权激励、指导管理能力和沟通技巧，具备职业经理人的基本素质。5、知识：掌握国家餐饮行业的政策法规，现代专业的人力资源管理理论，掌握市场营销学、经济学、管理学等相关基础知识；6、其它要求：能够用心做事，有强烈的责任心和使命感，忠诚企业。职位亮点（企业有上市规划）:1.寻找志同道合、目标一致的企业合伙人2.享受企业利润分红和超额利润分红3.经三年考核可转为注册股东4.全程参与战略决策，共享企业发展红利候选人画像:1.具备创业者心态，具有经营者思维2.有带领团队从100到N落地的成功案例3.接受"低底薪和高分红”的合伙人薪酬结构 加分项 有以下行业经验：餐饮

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一、岗位职责：1.搭建并优化培训部教务管理机制，涵盖门店培训体系、公司级培训管理制度及总部培训运作系统，保障培训体系全流程覆盖与高效运行，承接品牌集团整体训练战略落地。2.拆解年度培训目标，统筹推动实施进程，确保各级人员均能参与系统性培训培养。3.统筹督导各类培训项目在总部及各区域分公司执行落地，对培训成果负责，提升培训转化实效。4.主导各区域分公司人才发展工作，提供指导支持，协助完成内部人才梯队的搭建与持续建设。5.对各分公司培训执行情况进行监督与评估，确保其执行标准符合公司统一规范。6.对接培训执行团队，给予专业指导与过程辅导，保障各项培训任务有序推进。二、任职要求：1、本科及以上学历，年龄32-40岁，具备知名奶茶品牌、连锁零售或餐饮行业同岗经验，8年以上培训领域工作经验，其中至少5年团队管理经历；2、了解门店运营管理模式，并具备实际运营参与背景；3、精通企业培训运作流程，具备出色的内外部沟通协调能力及组织推动能力；4、需长期驻扎安徽省蚌埠市

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【一人创业者的黄金搭档招募】——婚恋平台，大型政企交友活动，单身经济项目合伙人，用专业能力变现！项目简介我们正在打造一个年轻人社交婚恋平台，专注于【个人成长/兴趣社交/脱单陪伴/社交赛道/婚恋项目代运营等领域】，通过课程输出、社群运营、咨询服务等模式实现可持续变现。现诚邀核心合伙人加入，携手共创这一长期事业！为什么你应该参与？1.低投入高收益：以技能和时间为投入，共享项目成果2.时间自由：支持远程协作，适合学生/斜杠青年/自由职业者参与3.实战历练：深度介入项目全周期，积累真实项目经验4.收益分成：按实际贡献分配利润（谈回报才更长久）我们需要这样的伙伴1.内容创作者：擅长撰写文案、脚本、公众号推文或短视频内容（熟悉爆款逻辑更优）2.流量运营者：精通小红书/抖音等平台引流操作（有成功案例者优先）3.视觉设计师：能独立完成课程PPT设计、封面图及宣传海报制作（具备基础剪辑能力加分）4.运营执行者：具备社群管理与用户转化实操经验合作方式1.起步阶段：线下集中培训，线上协同推进2.发展成熟后：可晋升为联合创始人，享有项目分红权你将获得的远不止收入1.打造个人知识IP的完整路径2.可写入简历的真实项目背书3.持续产生收益的变现渠道我们的核心优势1.拥有清晰可行的商业模式，深耕青年社交领域，具备政企合作资源，覆盖杭州上万名职场白领2.多年实体项目代运营经验，涵盖婚恋、婚庆服务，累计举办超千场社交活动，百余场政企联谊3.丰富的项目从0到1起盘经验，快速落地，高效启动重要说明•不欢迎“只想观摩不行动”的参与者•接受“以分成替代固定底薪”的共创机制“一个人可以走得快，一群人才能走得远！”这不是在招拿固定工资的员工，而是在寻找真正愿意共担共创的创业伙伴！表现优异者可享底薪+提成+分红多重激励。看懂机会的，请立即联系！

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【一人创业者的黄金搭档招募】——婚恋平台，大型政企交友活动，单身经济项目合伙人，用专业能力实现价值！项目简介我们正在构建一个聚焦年轻人社交与婚恋的平台，覆盖【个人成长/兴趣社交/脱单陪伴/社交赛道/婚恋项目代运营】等领域，通过课程、社群、咨询服务等模式持续创造收益。现诚邀核心伙伴加入，携手推进这一事业的发展！为什么你值得参与？1.轻投入高产出：以技能和时间为资本共同经营2.协作灵活：支持远程办公，适合学生/斜杠青年/自由职业者3.快速提升：深度参与项目全链路，积累真实落地经验4.收益共享：依据实际贡献享有利润分配（谈回报更显真诚）我们需要这样的伙伴1.内容创作者：擅长撰写文案、脚本、公众号文章或短视频内容（熟悉爆款机制更优）2.流量运营者：精通小红书/抖音等平台引流操作（具备成功案例者优先）3.视觉设计师：可独立完成课程PPT设计、封面图及宣传海报制作（掌握基础剪辑为加分项）4.运营专才：拥有社群管理与用户转化实战经验合作方式1.初期阶段：线下集中培训，后续线上协同推进2.发展成熟后：可升级为联合共创人，共享项目分红你的收获不止于收入1.亲手打造个人知识IP的实操经验2.可用于简历背书的完整项目经历3.可持续产生收益的变现路径我们的优势1.具备清晰可行的商业模式，深耕青年社交领域，拥有政企合作资源及杭州上万名职场单身人群基础2.多年实体门店代运营经验，涵盖婚恋、婚庆服务，组织过上千场社交活动，上百场政企联谊3.丰富的项目从0到1启动经验，具备快速起盘能力重要说明•不欢迎“只想旁观学习、不愿实际投入”的参与者•接受“以分成替代固定薪资”的创业合作模式“一个人走得快，一群人走得远且赚得多！”这不是在找拿固定工资的员工，而是在寻找真正愿意一起创业的同行者！表现优异者可获底薪+业绩分成+项目分红。看懂机会的，请立即联系！

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【商业定位】位于奥体中心大莲花区域的小酒馆，依托粉丝经济打造独特消费场景【运营模式】以社交为纽带，内容为驱动，聚焦年轻客群的深度连接与体验【三大运营方向】1.单身人群（助力年轻人情感联结）定制产品：饮用一杯桃花酿，可获得一次匹配心仪异性的机会2.兴趣交友（围绕兴趣开展互动活动）定制产品：推出男神酒、女神酒，每饮一杯可结识一位志趣相投的异性伙伴3.青年共创（支持年轻人发展副业、实现创收）定制产品：人参美式，每消费一杯，有机会链接一位同层级或更高层次的同行者【招聘岗位】1.店长助理2.新媒体运营3.活动主理人通过产品融合内容、资源与服务，构建具有辨识度的自有品牌拥有政府合作资源及C端用户基础，诚邀有能力、有创意、思维同频的伙伴加入

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【商业定位】正在筹备两家门店，主打早C晚A模式1.西湖In77商圈2.奥体中心大莲花【运营模式】以社交为纽带，内容为导向，聚焦年轻群体用户【三大运营方向】1.单身人群（助力年轻人拓展恋爱关系）公司专属产品：饮用一杯桃花酿，即可获得一次匹配心仪异性的机会2.兴趣交友（依托兴趣活动促进互动）公司定制饮品：男神酒、女神酒，畅饮一杯结识志趣相投的异性伙伴3.青年共创（携手年轻人发展副业、实现创收）公司特色产品：人参美式，每消费一杯，有机会链接一位同圈层或更高层次的伙伴【招聘岗位】1.店长助理2.新媒体运营3.活动主理人通过产品融合内容、资源与服务，构建独具辨识度的品牌生态拥有政府合作资源及C端用户基础，诚邀有实力、有创意的同频伙伴加入

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招甲醛治理施工员(除甲醛))长期招兼职，无门槛，无押金，没经验老师傅可以带！有经验的400元/天，无经验300元/天，日结年龄18-30周岁，大学生兼职也行，手脚协调，机灵有眼力劲的优先！

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8月15日 08:01

先生

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岗位职责:1.负责公司及门店的人事管理工作，涵盖招聘、薪酬核算与绩效数据测算2.结合业务变动情况，持续优化绩效考核机制3.组织开展员工培训，依据业务负责人提供的方向制定培训计划并制作课件（提供模板）4.承担公司及线下门店的行政事务，包括日常考勤、办公区域6S管理及行政制度执行监督5.对接总部财务部门，完成门店日常财务流水的数据统计工作任职要求：1.具备门店或30人以上企业行政相关工作经验2.熟悉人事管理流程，能独立处理各类人事事务并解决实际问题3.拥有较强的执行力与团队管理能力4.熟练操作常用办公软件，确保日常工作效率达标工作地点：滨江奥体中心对面工作时间：早9晚6，单休薪资标准：5000元无责底薪+1000元绩效考核薪资结构：无责底薪+绩效考核+团队业绩提成其他福利：五险+带薪培训+团建活动+生日福利+年终奖其他说明：绩效考核透明执行，按标准完成即可全额获得；试用期一个月，若适应迅速、表现优异可提前转正备注：项目为全新组建团队，处于初创阶段，需具备开拓意识与拼搏精神

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徐先生

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一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选无论是无业人员还是有工作人员都可做工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以要求会说普通话就行男的18－35女18－40时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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孙先生

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招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做）1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时2.正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺：本工作，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，售前，等人员都可以来者不拒！全程没有任何费用！ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。

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我们公司是做视频号图文运营的，目前在招短视频运营，主要负责短视频的上下架工作以及后台产品的销售统计，工作简单，时间自由，小白合作，有人教有人带，没有任何费用，可居家合作。

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杜先生

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教授普拉提课程，适合热爱健身、乐于指导他人的你。无需经验，18-35岁，月薪4500-5500元，轻松工作时间。加入我们，享受健康生活的同时，也能获取稳定收入。感兴趣的小伙伴快来报名吧！

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8月9日 11:59

吕女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30岗位职责：1、线上指导小学生掌握语文基础内容，涵盖拼音、识字、词汇等方面；2、审阅学生提交的练习任务，给予针对性的学习建议；3、借助互动式教学方式激发学生学习热情，提升语文整体素养；4、定期向家长通报学生学习进展，沟通教学成果。任职要求：1、对教育工作有热忱，具备责任感，做事耐心且认真；2、拥有良好的表达能力与亲和力，能有效引导学生主动思考；3、了解小学语文课程体系，有实际教学经历者优先考虑；4、配备稳定电脑及网络条件，可自主调配工作时间段。

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初中/小学数学教师职位要求1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先，持有初中/小学教师资格证，具备对应学段的教学资质。2.教学能力：熟练掌握初中/小学数学教材体系与课程标准，能精准把握知识点重难点；具备生动的课堂表达能力，可通过案例、互动等方式激发学生学习兴趣，适配不同学习进度的学生需求。3.教研与沟通：能独立完成备课、课件制作及学情分析，参与校区教研活动；擅长与学生及家长沟通，及时反馈学习情况，协同解决学习问题，建立良好家校合作关系。4.职业素养：热爱教育行业，对学生有耐心与责任心，认同机构教学理念；具备较强的抗压能力与团队协作意识，服从教学安排，积极参与师资培训与教学优化。需要我基于这份职位要求，进一步生成对应的招聘海报文案或面试提问清单吗？可以直接适配优奥艺术的招生场景补充细节。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30任职要求:1.需美术学院本科毕业，持有教师资格证者优先考虑2.具备2年以上相关经验，有大型画室工作经历者更佳3.专业基础扎实，具备较强的抗压能力4.能积极配合管理安排，对学生认真负责，与家长保持良好沟通5.熟悉素描、速写、色彩、卡漫、创意美术等课程内容者优先6.善于与儿童互动交流，需富有爱心与责任感！

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初中/小学英语教师职位要求1.资质与基础：全日制本科及以上学历，英语相关专业优先，需持有初中/小学英语教师资格证；英语基本功扎实，发音标准（口语达CET-6及以上或同等水平），熟练掌握英语语法体系及教材重难点。2.低龄段教学能力：擅长低龄段学生自然拼读教学，能设计趣味化课堂形式（如游戏、儿歌、情景演绎等），让教学兼具趣味性与实用性，帮助学生建立语音感知与单词拼读逻辑；可适配不同年龄段学生认知特点，把控课堂节奏，激发学习主动性。3.教研与沟通：能独立完成分学段备课、课件制作及学情跟踪，参与校区英语教研活动（如自然拼读课程优化、教学方法研讨）；善于与低龄学生及家长沟通，用通俗方式反馈学习进度，搭建高效家校协作桥梁。4.职业素养：性格开朗外向，具备亲和力与耐心，热爱少儿英语教育；认同机构教学理念，有较强的团队协作意识，服从教学安排，积极参与师资培训与教学能力提升。

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初中/小学数学教师职位要求1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先，持有初中/小学教师资格证，具备对应学段的教学资质。2.教学能力：熟练掌握初中/小学数学教材体系与课程标准，能精准把握知识点重难点；具备生动的课堂表达能力，可通过案例、互动等方式激发学生学习兴趣，适配不同学习进度的学生需求。3.教研与沟通：能独立完成备课、课件制作及学情分析，参与校区教研活动；擅长与学生及家长沟通，及时反馈学习情况，协同解决学习问题，建立良好家校合作关系。4.职业素养：热爱教育行业，对学生有耐心与责任心，认同机构教学理念；具备较强的抗压能力与团队协作意识，服从教学安排，积极参与师资培训与教学优化。需要我基于这份职位要求，进一步生成对应的招聘海报文案或面试提问清单吗？可以直接适配优奥艺术的招生场景补充细节。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30任职要求:1.须美术学院本科毕业，持有教师资格证者优先考虑2.具备2年以上相关经验，有大型画室工作经历者更佳3.专业基础扎实，具备较强的抗压素质4.遵守工作安排，对学生认真负责，能与家长进行有效沟通5.擅长素描、速写、色彩、卡漫、创意美术等课程教学为宜6.善于与儿童互动交流，需具备爱心与责任心

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30岗位职责：1、通过线上方式指导小学生掌握语文基础内容，涵盖拼音、识字、词汇等模块；2、审阅学生提交的练习任务，给予针对性的学习反馈与改进建议；3、采用互动式教学方法激发学生学习热情，提升语文素养与综合应用能力；4、定期向家长汇报学生学习进展，交流教学成果与后续提升方向。任职要求：1、对教育工作有热忱，具备责任感，工作认真且富有耐心；2、拥有良好的表达能力与亲和力，能有效引导学生主动思考；3、了解小学语文课程体系，具有实际教学经历者优先考虑；4、配备稳定的电脑设备及网络条件，可自主调配工作时间段。

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