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招聘需求：1、年龄30-55岁内；2、有Q2门座式起重机证书，至少3年以上工作经验，懂得门机的维护保养；3、身体健康，无重大疾病或传染病，无不良嗜好；4、工资7000元起，提成另算，能力高者面谈；5、签订劳动合同、缴纳五险；6、提供免费住宿；

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12月16日 10:34

杨先生

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岗位职责：1.负责铲车的正常运行，高效完成货物的搬运任务；2.严格遵守安全操作规程，确保作业过程中的安全；3.定期对铲车进行清洁和日常保养，及时处理小故障；任职要求：1.具备良好的操作技能和安全意识，能够独立完成铲车操作；2.具有一定的机械维护基础，能进行简单的故障排除；3.身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验者优先。

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12月5日 17:08

邢女士

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任职要求：1、铲车证+叉车证双证都有2、具备良好的操作技能和安全意识；3.具有一定的机械维护基础，能进行简单的故障排除；4.身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验者优先；岗位职责：1.负责铲车及叉车的正常运行，高效完成货物的搬运任务；2.严格遵守安全操作规程，确保作业过程中的安全；3.定期对铲车及叉车进行清洁和日常保养，及时处理小故障；

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邢女士

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大学本科及以上学历；工作3年以上或应届毕业生均可；1、掌握CAN、LIN、CANFD车载诊断协议及相关测试规范2、熟练操作VECTOR1640、1670、6501、5650等工具及软件；3、了解诊断服务内容及国际标准要求；4、熟悉整车系统功能架构；5、了解车载以太网测试规范，具备DOIP诊断基础知识；6、具备较强的办公软件应用技能7、具备良好的团队合作意识，学习适应能力强，能承受工作压力，逻辑思维清晰，表达沟通顺畅；8、具备规范的文档撰写、审核及报告整理能力。9、拥有五年以上实际驾驶经验。

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阚先生

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岗位职责：1、依据功能需求文档完成整车软件预测试用例的编写工作2、开展整车软件预测试，对测试过程中发现的问题进行记录、上报与闭环跟踪，并撰写预测试报告3、承担产线电检任务及相关问题的追踪处理4、负责诊断单件的测试实施任职要求：注：持有驾照且驾龄满五年者优先学历要求：大学本科及以上；工作经验：3年以上1、具备五年以上有效驾驶资格2、掌握CAN、LIN、CANFD等车载通信协议及相关诊断测试规范3、熟练使用CANOE1640、5640等测试工具4、了解整车生产线电检流程及EOL下线检测环节5、具备较强的团队协作意识，良好的学习能力、抗压能力、逻辑思维能力和沟通表达能力6、具备扎实的文档撰写与报告审核能力

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阚先生

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岗位职责制定广告投放策略依据营销目标（如品牌曝光、流量获取、用户增长），规划覆盖多渠道的广告投放方案（如抖音、快手、小红书、百度、腾讯广告等）。结合目标人群特征，精准选择投放平台、定向维度（如地域、年龄、兴趣标签）及投放时间窗口。广告素材优化与执行落地协同创意团队打磨广告内容（图片、视频、文案），持续提升点击率（CTR）与转化率（CVR）。实时跟踪投放数据（如曝光、点击、ROI、成本），动态调整出价、预算分配与定向范围，保障投放效率最优。数据分析与效果复盘汇总各渠道投放数据，评估渠道表现，输出阶段性总结报告，为后续策略迭代提供数据支持。关注行业动态与平台规则更新，尝试引入新型工具与玩法（如AI生成内容、自动化投放系统）。跨部门协同与需求响应与运营、产品、销售团队保持沟通，统一推广目标，推进项目高效执行。响应客户需求，同步投放进度，解答关于广告成效的相关问题。岗位内容日常工作：广告账户搭建、素材优化、数据监控、效果复盘。核心能力：熟悉主流平台投放机制（如巨量引擎、阿里妈妈），具备数据分析能力、创意感知力及快速试错优化能力。

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阚先生

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1、诊断测试（3人）：负责控制器刷写验证、诊断功能验证、CANdiva自动化测试、诊断设备测试、软件配置验证、测试用例设计及CDD文件编写。熟练掌握CANoe、CANdiva、CANdela等工具的使用。工作经验：建议具备整车厂相关领域2年以上经验，具备良好的沟通与表达能力。专业要求：汽车工程、电子、通信等相关专业。2、EOL测试（3人）：负责生产线下线检测、电检异常问题跟踪、测试现场协调管理，熟悉整车网络架构、诊断协议及电气系统原理，熟练操作CANoe、诊断仪等设备，具备整车电气开发或测试背景者优先。工作经验：建议整车厂相关工作经验2年以上，具备较强沟通协调能力及推动能力。专业要求：汽车类相关专业。3、高压测试（3人）：招聘关键词：技能要求：熟悉新能源汽车高压系统功能，具备实际测试执行经验，掌握CANOE工具使用，具备热管理系统、能源管理、充放电测试等相关经验者优先推荐。4、低压测试（3人）：负责车身域功能测试、智能座舱功能测试、整车低压系统功能验证等相关工作。5、Beta测试管理（1人）：主导Beta测试整体工作，包括测试规划、前期准备、资源统筹、任务组织、活动安排、流程制定与落地执行、进度汇报、关键问题识别与跟进、推动问题闭环、组织总结汇报等。工作经验：建议整车厂相关领域5年以上经验，具备出色沟通与表达能力。专业要求：汽车类相关专业。驾驶经验：3年以上。6、Beta车辆管理（1人）：负责Beta测试车辆的全生命周期管理，包括车辆状态监控、资源协调、组织升级换件、收车验车、用户合规用车监督、异常情况响应处理、车辆基础信息维护等工作。工作经验：建议整车厂相关工作经验3年以上，具备良好沟通表达能力。专业要求：汽车类相关专业。驾驶经验：3年以上。7、Beta问题管理（1人）：负责汇总各领域已知问题及特性清单，制定并维护Beta阶段FAQ，管理用户反馈问题单，组织跨领域对齐，推动问题流转与闭环，识别共性问题及TOP问题，开展问题统计与公示工作，同时协助车辆管理相关事务。工作经验：建议整车厂相关工作经验3年以上，具备良好沟通表达能力。专业要求：汽车类相关专业。驾驶经验：3年以上。8、Beta用户管理（1人）：负责测试用户信息维护、车辆日常状态监控、运营通知发布、关键物料准备与保管、用户异常行为上报等工作，同时协助开展车辆管理与问题管理工作。工作经验：建议整车厂相关工作经验1年以上，具备良好沟通表达能力。专业要求：不限。驾驶经验：1年以上。可靠性测试方向：涵盖高温、高寒、高原、高湿环境测试，支持试验场外部协作及内部场地化管理。车身饰件测试方向：涉及水管理、运动部件、座椅系统测试。NVH测试方向：包括路噪、风噪、异响、操作声品质、电驱系统及热管理噪声测试。优先考虑具备耐久性、NVH、性能、VOC、底盘测试经验人员。

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阚先生

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1、承接整车项目任务，传达工作要求，组织内部工作分解、策划、实施、管控及交付；2、配合项目经理协调智能座舱相关资源，推进零部件与系统开发及验证工作的落地；3、主导智能座舱开发工作，对项目进度、质量及成本全面负责；

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郭先生

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岗位内容：1.通过对车身造型的分析和研究，为新车设计提供创新性的灵感和建议。2.使用CAD、CATIA和其他三维建模软件来开发，制作和修改车身/造型设计图。3.参与车辆设计团队内部的协同工作，与工程师和生产团队合作确保车身/造型设计符合工程要求和生产限制。任职要求：1.有汽车或工业设计相关领域的学士学位。2.精通3D建模软件和手绘技术。3.在汽车设计领域有至少3年经验。

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周女士

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内容：拉通专业,组织会议,识别重点问题,跟踪决策、待办、纪要等内容落地要求：3年以上汽车经验，了解整车、总布置内容，跟踪、推进、管理能力强

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朱先生

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岗位职责：1.负责整车开发各阶段3D总布置（包括上车体和下车体、人机的布置）及总布置图绘制；2.负责整车相关法律法规校核；3.负责整车参数计算、确认及管控；4.负责协调编制和管控EBOM；5.负责整车3D设计的维护性检查；6.负责整车3D数据DMU检查；7.负责各阶段试制试验技术支持；8.负责与其他各相关专业的工作协调。任职要求：1.3年及以上整车总布置设计工作经历，大专及以上学历；2.熟练运用相关软件进行整车总布置及各系统协调；3.熟悉整车开发流程，精通汽车行业法规；4.熟悉人机工程、相关法规；5.具备独立协调和承担设计项目的能力。

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周女士

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岗位职责：​​1、协助项目工作开展。2、负责拉通各专业部门，组织相关会议。3、识别项目中的重点问题，并跟踪决策、待办事项、会议纪要等内容的具体落地。​岗位要求：​​1、沟通顺畅，执行力强。2、具备3年以上汽车行业相关经验，了解整车和总布置内容。3、具备较强的跟踪、推进和项目管理能力。

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12月21日 14:11

麦女士

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1、2年以上主机厂或专业厂家车身域控制器系统开发工作经验；2、熟悉整车开发流程，参与过1个及以上整车项目的车身域控制器系统开发工作，熟悉车身域控制器系统原理；3、熟悉CAN、LIN、以太网通讯，熟悉诊断原理；4、可以熟练使用OFFICE、CAD、CATIA软件。5、具备良好的团队协作能力和沟通能力，工作认真负责，能服从领导的工作安排，抗压能力强；

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严女士

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