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1.室内设计相关专业背景或具备同行业工作经验2.熟练操作CAD、WPS等常用办公及设计软件，能高效完成各项任务3.对设计充满热情，具备优秀的审美能力与创意感知4.工作态度积极，思维灵活，适应性强性别不限，年龄要求22至30周岁。助理设计师根据综合能力划分为普通型助理与深化型助理两类，月薪资分别为1500元、2500元。

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曹女士

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装修销售岗，佣金上不封顶，寻找一群热爱生活的装修销售，共筑美好家。我们是一支年轻有活力的装修团队，拒绝内卷，注重协作！我们是本地深耕11年的装修品牌，现招募销售精英——高底薪+高提成+签单奖金，月入过万只是起点！只要你能独立开发客户、跟进装修咨询并促成签约，无论是有装修销售经验的“老炮”，还是敢闯敢拼的新人，我们都欢迎！加入我们，你的努力直接兑换收益，在这里，工作不仅是赚钱，更是和一群同频的人，一起帮客户打造温暖的家。

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一、岗位职责1.开发家装潜在客户，通过线上渠道（短视频、社群、平台入驻）、线下地推（楼盘驻点、异业合作）及老客户转介绍等方式拓展客源，完成客户储备与跟进。2.接待客户咨询，精准解读装修需求（风格偏好、功能诉求、预算范围），提供专业的家装方案建议、产品介绍及报价咨询服务。3.陪同客户参观样板间、考察施工工地，直观展示装修工艺、材料品质及设计效果，增强客户信任度。4.跟进客户需求变化，协调设计、施工团队优化方案，推进签约流程，完成销售业绩指标。5.维护已签约客户关系，跟踪装修进度，及时反馈客户诉求，协调解决售后问题，促进老客户转介绍。6.收集市场竞品信息（价格、活动、服务优势），分析行业趋势，为公司营销策略调整提供参考。

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岗位职责：1、主导公司市场运营、战略制定及业绩跟踪管理。2、深入洞察家装行业动态，紧跟市场发展趋势，制定有效应对策略。3、定期开展装修业务运营分析与复盘，持续提升经营效率。4、具备出色的领导力、团队协作能力、沟通技巧及全局掌控能力。5、统筹协调各部门及人员间的资源配置与协作关系。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上家装领域从业经验，热爱家装事业。2、精通线上线下营销路径，在营销方案策划与客户转化方面有显著成果。3、具有高度的责任意识与职业操守，注重工作细节，坚持结果导向。

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设计师2年多工作经验，能够独立完成CAD制图和酷家乐效果图，解决落地问题，有团队精神，沟通能力强，熟悉家装材料以及装修施工工艺，解决工地上遇到的各种问题

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1、理解客户需求，提供专业设计指导，制定个性化定制方案。2、负责项目现场沟通与尺寸精准测量。3、完成木作定制设计及配套效果图呈现。4、绘制符合施工要求的木作施工图纸。5、需熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件。

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工作内容1.协助主案设计师完成前期测量、施工图绘制及效果图表现，2.全程参与设计沟通与方案推进，设计相关学习经历不限，有无经验皆可，3.只要具备吃苦耐劳的精神，且有志于成长为一名出色的设计人才，

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杨先生

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1.负责品牌推广活动的方案设计与落地实施；2.统筹品宣团队日常工作，保障信息传递的准确性和及时性；3.搭建并维护与内外部合作伙伴的高效沟通机制；4.熟练操作ps、CorelDRAW等图形设计工具；

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杨先生

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1.具备独立完成设计方案制定与优化的能力。2.负责接待由销售部门邀约到店的客户，并依照门店统一的接待流程标准开展沟通与签单推进工作。3.根据客户需求提供专业、合理的设计风格建议与搭配方案，清晰准确地传达设计思路，并获得客户认可。4.协同销售团队维护客户关系，推动客户二次到店及后续接待工作的顺利进行。5.为客户提供材料选购、软装搭配及配套工程施工协调等全方位服务支持。6.施工交底过程中，设计师需依据图纸向施工人员详细说明装修细节、设计要点，并协同工程管家完成相关签字确认。7.协助工程部门跟进客户及时缴纳工程款项。8.配合公司及门店要求，参与户型研究及设计图纸的绘制与完善工作。9.在无订单承接期间，配合销售活动安排，与地推人员共同进入社区开展客户资源拓展工作。

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