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岗位职责：工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信日常维护为主，电话用于新增粉丝、促成成交及客户回访，日均通话约20通），无需外出应酬，在办公室内高效完成销售目标，公司提供精准意向客户资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司提供标准化模板支持）；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务流程；4、按时整理和提交各类日常运营数据及服务统计报表；5、配合公司各阶段营销节奏，推进线上活动执行，落实宣传引流、粉丝增长及后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄在23至36周岁之间，专业不限；2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业经历者优先，具备药店店长工作经验者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质佳，性格自信积极，行动力强；5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各项法定假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为表现持续优异的员工提供年度调薪机会√五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作适应与生活融入√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间可享带薪休假10-15天√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度经营情况及个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金√培训制度：提供系列带薪培训项目，涵盖入职培训、衔接训练、进阶提升、管理发展等多个维度√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作地变动不影响职业积累√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度

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岗位职责：工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增粉丝、促进成交及回访，日均通话约20通），无需外出应酬，在办公室内高效完成销售目标，公司提供精准意向客户资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务；4、汇总整理日常运营数据及服务记录，形成各类统计报表；5、配合公司各阶段节点推进线上活动，落实活动现场宣传、引流加粉及后续跟踪执行。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有在教育机构从业经历者优先，具备药店店长工作经验者更优；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质佳，性格自信积极，主动性高，执行力强；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休√薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并为绩效持续优异的员工提供年度调薪机会√五险一金：全员享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作与适应职场生活√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：依据公司年度经营情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金√培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多项带薪专业培训√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作地变更不影响职业积累√交通便利：办公区域设有休息区、配备微波炉等便民设施

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化任职资格:1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；5、熟练办公常用软件福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

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一、课程销售与客户维护1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。二、市场拓展与执行1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，医药护等专业优先考虑；2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑；3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休；√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休；√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理；√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金；√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品；√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务；√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定；√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动；√年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右；√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假；√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累；√开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。√交通便利：位于遵义市中心，交通、生活圈十分便利。面试/办公场地：贵州省遵义市汇川区珠海路万豪国际写字楼602

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岗位职责：工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉岗位职责：工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

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一、岗位职责：【招生】1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，涵盖电话销售、网络销售与面对面销售等多种模式；公司提供精准客户资源支持。2、掌握公司业务内容及自有App的操作流程，全面了解课程体系，熟知各班型配套学习资料。【教务服务】1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，跟进课程教学质量，统筹培训资料的发放与归档；2、组织每日练习、周测、月度测试的发布，并记录学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访；3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉；4、及时解答学员疑问，提升学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定业绩指标。二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑；2、具备良好的客户服务意识，性格亲和，易于沟通；3、拥有较强的表达能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境；4、热爱教育事业，工作积极主动，执行力强，责任心强，善于学习，熟练操作各类办公软件。三、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。四、福利待遇1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及工作手机，营造舒适高效的办公氛围。2.休假无忧：除法定节假日外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关照生活需求。3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者可享受可观调薪，实现付出与回报相匹配。4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，解决后顾之忧。5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日，发放节日礼金或礼品，传递企业温情。6.生日惊喜：生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼品，体现人文关怀。7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先考虑内部晋升，助力职业成长。8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，从工作到生活给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。9.团建欢乐：每月下拨部门活动经费，自主策划多样团建活动，促进交流、放松身心、增强团队协作。10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整状态。11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训项目，持续助力个人专业与综合能力发展。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、做好售后服务；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、提升学员粘性，进行转化跟进，实现二次开发及转介绍。任职要求：1、全日制本科及以上学历（不限专业），全日制大专要求医药学相关专业；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神；5、有教育行业销售经验者优先。薪资福利：无责底薪（3300-3800）＋高额提成＋月度奖励＋年终励+股票期权其他福利：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信为主、电话为辅的沟通方式（电话用于增粉、促单及回访，日均约20通），无需外出应酬，在办公室内高效完成销售目标，客户资源由公司统一提供；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司提供标准化模板支持）；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，达成既定销售指标；4、按时整理和上报各类日常运营数据及服务记录；5、配合公司各阶段营销节奏，执行线上活动的现场跟进、引流加粉及后续维护工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更优；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，性格自信积极，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障工作需求√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并根据绩效表现持续优秀的员工给予年度调薪机会√五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工入职即配备专属导师，全程指导工作与适应生活需求√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假，安心团圆√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：结合公司年度盈利情况与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高激励√培训制度：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶提升、管理发展等多类带薪培训项目√弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄与福利连续计算，工作不受地域变动影响√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料；3、跟踪学员的学习进度，结合实际学习表现，定期开展学员回访工作；4、每周为学员制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，落实后续服务支持；5、及时解答学员疑问，激发学习主动性，提升教学成果通过率；6、增强学员归属感，持续进行转化维护，推动复购及口碑推荐。任职要求：1、全日制本科及以上学历（专业不限），全日制大专需为医药学类相关专业；2、具备良好亲和力，应变能力突出，沟通表达流畅，热爱教育培训事业；3、书面与口头表达能力强，工作逻辑清晰，执行高效；4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识；5、有教育行业销售经验者优先考虑。薪资福利：无责底薪（3300-3800）＋高额提成＋月度奖励＋年终激励+股票期权其他福利：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

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职责：1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌；2、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；3、收集市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、执行力高；3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情：3000-8000元/月按销售额提成

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马先生

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诚聘前台三名马家湾丁字口新国贸均有公司可就近分配前台（有无经验均可）：1.月薪3000有提成综合薪资4000+2.工作很闲得坐得住不怕无聊3.早十晚六中午休息一个小时4.月休四天自由调休（调休提前一天和老板说就好老板很好说话）

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王女士

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招聘人事朝九晚六上班轻松，自由调休，月休四天，午休一个小时，不加班，到点下班，想了解的dd诚聘马家湾丁字口新国贸均有公司可就近分配1.月薪3000无责加提成综合薪资6000+2.工作很闲得坐得住不怕无聊3.早十晚六中午休息一个小时4.月休四天自由调休（调休提前一天和老板说就好老板很好说话）

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冉先生

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工作内容：1、从事银行专项分期业务（消费贷）；2、执行分期业务发展规划、工作计划、业务政策；3、达成银行分支行或网点的分期任务；4、负责产品推广、渠道建立维护、客户接待办理等衔接工作；5、完成上级交办的其他事项。职位要求：1、有无经验均可（前期有正规培训、试岗阶段有老带新，主管负责）；2、有活力、有冲劲、肯吃苦；3、有良好的市场判断能力和开拓能力；4、具备良好的应变能力、语言表达能力、协调能力和团队合作精神，有责任心。5、具备良好的职业道德品质、有基础法律法规意识工作时间：9:00-18:00(双休，法定节假日正常休息）薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成

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包女士

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本人从事互联网金融，工作自由，目前团队发展稳健，由于团队事务多，目前需要招聘一个助理，工作事项协助打造团队服务团队需要出差要求:28岁到45之间，五官端正，熟练手机操作，有事业心和上进心，善于表达，头脑灵活，有营销经验。有团队协作能力，懂得基本的市场营销配合。待遇:试用期1个月4000元，确定下来了基本工资6000元，随着时间推移配合默契3个月后一万……郑重承诺:本人真实招聘，具备以上条件的联系:微信电话同步:李常住工作地点:汇川区珠海路海珠广场

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李先生

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本人从事互联网金融，工作自由，目前团队发展稳健，由于团队事务多，目前需要招聘一个助理，工作事项协助打造团队服务团队需要出差要求:28岁到45之间，五官端正，熟练手机操作，有事业心和上进心，善于表达，性格开朗，头脑灵活，有营销经验。有团队协作能力，懂得基本的市场营销配合。待遇:试用期1个月4000元，确定下来了基本工资6000元，随着时间推移配合默契3个月后一万以上……郑重承诺:本人真实招聘，具备以上条件的联系:微信电话同步:李常住工作地点:汇川区珠海路海珠广场

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李先生

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1.工作内容（不外出不推销）①负责电商店铺的日常管理等，用户维护、网店经营、线上解决顾客咨询问题了解相关工作②接受小白，无经验者、薪资、福利、待遇手机兼职：200-300/天创客：保底5000-8000/月助理：保底8000-1万元/月主任：保底1万—1.5万元/月区域经理：30—40万元/年（额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入）3.上班时间全职：早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求手机兼职(2-3小时)100-150元兼职每天8—10小（200-300/元）可居家办公（公司统一教学、简单容易）4.工作要求①接受小白，无经验者，有责任心②肯学习、努力、有上进心③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正）

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张先生

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工作职责:1、负责学员开课通知、上课与补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程架构，明确各班型对应的配套学习资源；3、执行每日练习、周测、月测的推送任务，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见并妥善处理相关投诉问题；5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，助力教学通过率的稳定提升；6、包含一定比例的营销类工作内容，基础收入不低于6K，具备冲劲和营销意识者月收入可达9-15K，需确认意向后再沟通。任职资格:1、大专及以上学历，医药护类专业背景优先，有医药培训领域从业经历者更佳；2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，认同并热爱教育事业；3、具备良好的口头与书面表达水平，工作条理清晰、执行力强；4、踏实敬业、吃苦耐劳，对待任务认真细致，拥有积极的团队协作态度；5、熟练操作办公常用软件

遵义

徐女士

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我们提供的：1、公司位于繁华都市中心，交通便利。2、截止至2021年3月，已在全国各地建立直营分校120余所，是中国医药培训行业独角兽，高薪（底薪/提成/奖金）+五险一金+带薪休假+员工福利没问题！3、我们有协作性一流的团队，近1800名80后90后的给力合作伙伴，正能量爆棚，一起喝酒吃肉，快乐成长，鲜肉们颜值都是超标了！4、你的同事是一群有缺陷的90后小伙伴，要么太帅，要么太美，要么太聪明，主要看气质。这里工作氛围/轻松/友善，我们人强马壮钱包鼓！我们也相信优秀的人必须配优秀的报酬。不画饼、不洗脑！我们只要你：1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、通过做好服务，日常电销等，促进学员转介绍和新招生等营销工作，完成业绩目标，固定底薪4000+提成+奖金+团队达成奖。平均不低于6-8K，稍有冲劲及营销思维的同事可达8-15K。我们希望你：1、大专及以上学历，执业药师证书或执业药师备考经验，熟悉执业药师考情考务，有药店或药企1-2年从业经验，有招生及教务工作经验优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；【福利待遇】1、朝九晚六，中间休1.5小时；2、完善系统的培训：试用期间专人带教，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；3、基本薪资+提成+绩效奖金+月度达成奖+年终奖金等，综合薪资5-12K+，年薪10-20W；4、每年均有调薪机会，根据能力按级别晋升，有多大的能力就有多大的晋升空间；5、基本福利：五险一金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、哺乳假)；6、工作地点双向选择：遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；7、额外福利：年度旅游、月度团建、不定期的活动和节假日福利让你目不暇接，更不用说生日、入职周年更有意外惊喜！【联系我们】如果您心动了，那就留下您的简历，加入我们的行列吧！如果您足够优秀，就来挑战自己挑战我们吧！

遵义

徐女士

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