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岗位职责(Job Responsibilities)：1. 根据品牌发展战略，策划整合营销方案与传播策略，涵盖新品上市、事件营销、主题推广、季节性活动及大型促销等；2. 运用市场调研工具监测行业趋势与竞品动向，深入理解海外用户行为，制定精准的市场营销策略；3. 主导品牌宣传内容及物料的创意构思与执行落地，确保内容一致性与高质量输出；4. 统筹项目全流程管理，协调跨部门资源与团队协作，保障方案高效实施；5. 跟踪活动执行进展与传播成效，开展数据追踪、复盘分析并持续优化策略；6. 总结项目实践经验，形成可复用的方法论体系，提升团队协作效率与知识沉淀。能力要求(Skill Requirements)：1. 约3年整合营销或市场策划相关工作经验，熟悉品牌营销活动及项目运作流程；2. 具备优秀的逻辑思维与战略规划能力，能从品牌目标出发分解产品定位、用户洞察、传播主线及执行路径；3. 具备良好的审美素养，确保传播素材符合品牌形象且信息传达清晰；4. 拥有出色的沟通协调能力和项目统筹意识，能够有效推动跨部门协同推进工作；5. 英语表达与应用能力良好，具备海外生活背景、跨境电商从业经验或熟悉海外社交媒体者优先；6. 掌握基础的数据分析技巧及项目复盘方法；7. 工作积极主动，责任心强，能在多任务并行环境中保持高效执行力。公司优势：垂直品类头部品牌+工贸一体+全供应链公司福利待遇：双休+五险一金+包餐福利+公费培训+带薪年假+发展空间1. 周末双休，依法享受各类法定节假日；2. 缴纳五险一金，全面保障员工基本权益；3. 提供免费工作餐，由专业粤菜湘菜厨师团队配餐，满足多样化饮食需求；4. 提供公费培训机会，支持员工持续提升专业能力与综合素质；5. 享有带薪年休假，保障员工充分休息与工作平衡；6. 建立年度晋升考核机制，提供清晰的职业发展通道；7. 配备优质办公环境，营造舒适高效的工作氛围。

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石先生

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岗位要求：1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，毕业证与学位证齐全，学信网可查，具备5年以上工作经历（以首次缴纳社保时间为准）；2、累计5年及以上Java开发工作经验；3、具备扎实的Java编程功底，熟练掌握常见设计模式、IO、集合等核心知识，具有良好的面向对象设计与开发实践；4、有功能测试、接口调试、系统性能调优等相关技术实践经验者优先考虑；5、熟练运用Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架，具备丰富的项目实战经验；6、熟悉MySQL/Oracle等关系型数据库，掌握数据库设计与开发，了解Redis缓存原理及应用；熟悉Linux系统操作，具备docker或k8s容器化技术经验者优先；7、具备分布式系统、微服务架构、组件化开发实际项目经验者优先；8、热爱技术研发，责任心强，具备较强的自主学习与问题解决能力。

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薛女士

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岗位职责：1、制定公司海外市场线下销售及渠道发展策略，依据目标市场特点，设定销售目标与渠道网络规划，确保年度业绩指标顺利完成。2、主导海外线下渠道的开发工作，涵盖商超、经销商、合作零售点等类型，构建并巩固长期稳定的渠道合作生态，扩大产品市场渗透率。3、深入分析海外目标市场的用户需求、竞争态势及相关政策法规，动态优化销售与渠道策略，灵活应对市场环境变化。4、搭建并领导海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与整体作战能力。5、联动公司内部硬件部、市场部等相关职能部门，推动线下业务高效运转，及时解决渠道合作过程中的各类问题。6、定期回顾销售与渠道运营数据，识别增长瓶颈，制定并实施改进措施，推动业务持续优化。岗位要求：1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，有快消、3C、电器、医疗等行业背景者优先；2、能力要求：具备敏锐的市场判断力和商务谈判技巧，能独立开拓海外市场新渠道；拥有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能够带领团队达成既定目标；3、素质要求：热爱跨境出海业务，具有较强的抗压能力和目标驱动意识，愿意与企业共同发展成长。

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石先生

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岗位职责:(1)负责日常安全事件及设备告警的识别、研判、响应与处置；(2)开展漏洞评估、渗透测试与入侵行为监测，制定检测规则与防护策略，及时排查风险并落实防御措施；(3)针对已发生的攻击行为，实施溯源分析与取证调查；(4)对网络流量数据进行深度解析，并形成专业的分析报告。任职要求：1.熟练掌握常见安全漏洞的原理、渗透测试方法、挖掘技术及利用方式；2.具备蓝队实战防守经历；3.本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验；4.持有CISP或CISSP认证者优先。

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杨女士

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【岗位职责】1.通过邮件、即时通讯工具及社交平台等渠道，为海外用户提供准确且高效的咨询解答与问题处理服务。2.汇总并整理用户反馈信息，及时向上反馈潜在问题，并提出可行性优化建议，持续提升服务质量与用户满意度。3.定期对核心服务数据进行分析，识别服务过程中的痛点与瓶颈，制定改进方案，优化工作流程以提高效率。4.深入理解公司业务内容，结合实际需求完成日常德语相关文本的翻译与校对任务，确保按时交付并保障内容质量。5.与团队成员密切配合，积极解决工作中遇到的问题，持续学习产品知识与服务技巧，参与各类会议及培训，推动团队协作与个人能力提升。【工作时间】1.工作时间：9:00~18:30，每周休息两天，根据业务运营需要，可能安排在周六或周日出勤。2.国家法定节假日：依据排班安排，可能存在节日期间上班或调休的情况。能力要求(SkillRequirements)1.教育背景：本科及以上学历，德语专业或相关专业优先，须具备德语专业八级证书或同等母语水平。2.语言能力：具备优秀的英语书面表达能力和扎实的德语翻译功底，德语口语流利者优先考虑。3.客户服务与沟通：具有较强的客户服务意识，善于倾听并有效解决用户问题，表达清晰准确，沟通能力强。4.团队合作：拥有良好的协作意识，能与团队成员协同作业，共同达成工作目标。5.相关经验：有英语客服从业经历者优先，熟悉客户服务流程及常见问题应对方式。6.弹性工作制：能适应轮岗机制及灵活的工作时间安排。

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石先生

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职责描述：制定并输出精准的营销信息、内容及网站功能，以提升用户互动率与转化效果。运用Google Analytics、BI工具、A/B测试及其他数据分析方法，挖掘用户行为背后的潜在规律。对用户群体进行细分，识别高价值客户，并依据其偏好定制差异化运营策略。在客户旅程的关键节点优化推荐商品的展示位置与逻辑规则，推动连带销售与升级销售，提升客单价。设计并实施问卷调研，收集用户直接反馈，用于指导网站体验优化。分析竞品网站策略，评估可借鉴方案，持续优化自身营销手段，保持市场竞争力。定期监测、复盘并汇报网站核心数据指标，协同BI团队支持业务端的数据化决策。完成主管交办的其他相关工作。能力要求：市场营销、商业管理、数据科学或相关专业本科及以上学历。至少1年营销、电商或数据分析相关工作经验。熟练掌握Google Analytics、Excel及各类BI分析工具。具备统计建模与分类算法基础（如回归分析、决策树等）者优先考虑。具备良好的英文口头与书面表达能力。

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石先生

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岗位职责(Job Responsibilities)1. 主要负责海外Display与Social广告渠道的投放管理；持续监控、汇总并解读投放数据，优化广告策略，保障ROI及预算目标的顺利实现；2. 搜集、归纳并剖析产品推广中的市场动态，输出有价值的优化建议；3. 统一管理各广告渠道账户，识别运行问题并制定有效解决方案，通过多类型广告测试达成预期投放效果；4. 主动开拓新广告平台资源，推进外部合作落地。能力要求(Skill Requirements)1. 本科及以上学历，具备2年以上Google/Meta广告实操经验，掌握Google Display或Meta投放策略，熟练操作主流广告后台；2. 熟练运用Excel，具备数据洞察力，擅长从数据中提炼结论；3. 逻辑清晰，思维缜密，具备独立思考与创新解决问题的能力；4. 具备基础选品判断力和素材设计能力，掌握Photoshop等工具者优先；5. 表达流畅，具备良好的跨团队沟通协作意识与执行推动力；6. 英语流利（书面与口语），可与海外团队及客户高效交流，并独立撰写专业英文报告与邮件。

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石先生

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1、依据公司租赁标准开展招商工作，落实部门下达的各项任务要求，确保个人与团队目标的顺利达成；2、根据各项目定位与规划，精准对接匹配客户，推进租赁洽谈、合同签署等流程，持续维护良好的客户关系；3、积极拓展招商渠道，与渠道伙伴及客户建立稳定合作关系，定期进行回访与实地拜访，强化资源联动；4、负责招商客户信息的整理、归集与数据分析，提升招商决策支持能力；5、定期开展市场调研，收集并分析同业信息，协助招商负责人优化阶段性招商策略。【岗位要求】4、大专及以上学历，具备2年以上办公室租赁相关工作经验；5、熟练掌握Office等常用办公软件；6、拥有一定的行业资源积累，具备敏锐的商业洞察力及基础的数据分析能力；7、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，能承受较强的工作压力；8、认同公司企业文化，具有较强的团队协作意识。

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涂女士

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岗位职责1、负责招聘及团队配置，为业务团队提供人才和组织保障:2、负责招、育、用、留全流程，以及管理日常的人事手续及绩效、纪律等面谈3、公司文化的日常布道，参与完善培训体系和维护团结、向上的工作氛围4、深入业务团队并熟悉所负责部门的业务进度和团队状况(搭班子、定目标、盯过程、协助业务伙伴拿结果);了解和复盘业务模式及流程、项目成功的关键因素，协助进行激励机制、KPI、业务流程的优化。岗位要求：1、全日制本科以上学历英语六级，招聘过外国人和英语口语可做工作语言是加分项；2、有5年以上HR工作经验，其中2年跨境电商行业海外市场岗位招聘相关行业经验优先考虑，强招聘+员关，带过团队；3、逻辑思维清晰，比较强的数据分析能力；4、性格外向，沟通能力强，形象气质好，有较强的抗压能力；5、较强的逻辑思维，学习能力，团队协作精神与协调推动能力。

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石先生

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工作时间：常规时段周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六日8:00/10:00-21:00（依据学生排课安排轮班）寒暑假期间：周六日休息，周内实行早晚班轮岗制学管师薪酬结构：基本工资（5K-10K，具体薪资根据面试情况确定）+业绩提成（5%）+课时提成（1.5%-2.5%）+试用期即缴纳五险一金（目前人均月薪2w+）带生规模：每位学管老师负责学员上限为50人，前端招生以中小课包为主，课耗进度较快，具备较多拓科与续费机会工作职责：面向1对1辅导学员，负责课后跟进、推荐介绍及续费维护，同时需结合学生学习成效制定长期学习规划（包含拓展科目、寒暑假加课等），经培训后需熟练掌握各项教学服务政策

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孙女士

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岗位职责1、负责人才引进与团队搭建，为业务部门提供人力支持与组织保障2、主导人才“选育用留”全流程管理，统筹办理人事手续及绩效考核、纪律沟通等相关面谈工作3、推动公司文化落地执行，参与培训体系优化，营造积极协作、进取向上的团队氛围4、深度融入业务团队，掌握所辖部门的业务节奏与组织动态（搭班子、定目标、跟过程、助产出）；洞察业务模式与项目运行机制，复盘关键成功要素，协同优化激励方案、KPI设定及业务流程岗位要求：1、本科及以上学历，英语六级水平，具备外籍人员招聘经验或可用英语作为工作语言者优先2、5年以上HRBP实战经验，有2年跨境电商海外岗位招聘背景者优先，擅长招聘与员工关系管理，有过团队管理经验3、具备清晰的逻辑思维能力，数据分析能力扎实4、性格开朗，沟通表达出色，形象端正，能适应高强度工作压力5、具备良好的学习意识、逻辑分析能力、团队合作精神及跨部门推动力

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石先生

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1、依据公司租赁规范开展招商工作，落实部门下达的各项任务要求，达成个人与团队的业绩目标；2、根据公司各项目定位与发展规划，挖掘匹配客户资源，推进租赁谈判、合同签署等事宜，持续维护客户关系；3、拓展多元化招商渠道，与渠道伙伴及客户建立稳定合作关系，定期进行回访与实地拜访，巩固合作基础；4、负责招商客户信息的整理、归档与数据分析，形成有效业务支持；5、定期开展市场调研，收集同业信息并进行对比分析，配合招商负责人优化阶段性招商策略。【岗位要求】4、大专及以上学历，具备2年以上办公室租赁相关工作经验；5、熟练掌握Office等常用办公软件操作；6、拥有一定的行业资源积累，具备敏锐的商业洞察力和基础的数据分析能力；7、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，能承受较高强度的工作压力；8、认同公司企业文化，具有强烈的团队协作意识。

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涂女士

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岗位职责(JobResponsibilities)1.主要负责海外Display与Social广告渠道的投放管理；持续监控、汇总并深入分析广告数据，优化投放策略，保障ROI及广告成本目标的顺利实现；2.汇总产品营销过程中的市场动态信息，进行归纳分析，输出具有实操价值的优化建议；3.统一管理各广告平台账户，开展问题排查与诊断，制定并落实改进方案，通过多类型广告组合测试达成预期投放效果；4.主动对接探索新兴广告平台合作机会，拓展投放渠道资源。能力要求(SkillRequirements)1.本科及以上学历，具备2年以上Google/Meta广告投放实战经验，熟悉GoogleDisplay或Meta流量运营策略，熟练操作广告后台系统；2.熟练运用Excel，对数据高度敏感，具备扎实的数据处理与分析能力；3.逻辑思维清晰，善于独立思考，具备一定的创新意识；4.具备基础选品判断力及素材策划能力，掌握Photoshop等设计工具者更佳；5.具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，执行力出色；6.英语流利（书面与口语），可与海外团队及客户顺畅交流，并能撰写专业的英文邮件及分析报告。

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石先生

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任职要求：需具备全日制本科及以上学历（不接受在读未取得毕业证的本科生，研究生在读可接受），且具有一年以上教学工作经验。工作时间：近一年长期在广州，能够安排较为稳定和固定的授课时段。工作内容：前往线下校区开展一对一辅导教学，教师需结合学生实际情况，独立准备教案、练习题目、课后反馈报告及阶段性学习规划，必要时配合班主任参与家长会沟通工作。薪酬标准：小学一至三年级180-330元/2小时小学四至六年级200-370元/2小时初一年级210-400元/2小时初二年级220-420元/2小时初三年级250-460元/2小时高一年级300-500元/2小时高二年级310-520元/2小时高三年级340-560元/2小时

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孙女士

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【职责和职能】- 收集来自社交媒体、电子邮件、官网等多渠道的用户反馈，进行精准记录与分类，建立并维护具备优先级划分的反馈数据库- 通过邮件、社交平台等方式主动与用户互动，及时掌握其疑问、需求及不满情绪，开展前置沟通- 整理用户访谈内容与问题反馈，分析共性问题与发展动向，输出可行的优化方案与改进策略- 跟进处理用户投诉与个案问题，确保每项反馈均得到闭环响应与有效解决- 对所涉及的用户信息执行合规化管理，严格落实数据安全措施，保障隐私不泄露工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时；做五休二（排班）【任职要求】- 全日制本科及以上学历，英语及相关专业优先，须具备大学英语六级或专业四级以上语言能力- 熟练掌握计算机操作与技术应用，能高效使用各类办公软件及客户服务系统工具- 具备基本的数据敏感度与隐私保护意识，理解信息安全的重要性

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石先生

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岗位职责：1、主导公司海外市场线下销售战略与渠道拓展规划，依据目标市场特点制定销售目标及渠道布局方案，确保年度业绩指标顺利达成。2、负责开发海外线下销售渠道，涵盖商超、经销商、合作零售点等，构建并维护长期稳定的合作伙伴关系，扩大产品市场渗透率。3、深入分析海外目标市场的消费趋势、竞争环境及相关法律法规，动态优化销售策略与渠道执行计划，有效应对市场变动。4、搭建并领导海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与整体销售效能。5、联动公司内部硬件部、市场部等相关部门，推动线下销售业务高效运转，及时解决渠道合作中的各类运营问题。6、定期梳理销售与渠道运营数据，识别增长瓶颈，制定切实可行的改进措施并推动落地实施。岗位要求：1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，符合以下任一行业背景者优先：快消行业：曾任职农夫山泉、哇哈哈、元气森林、雪花啤酒等企业，熟悉快消品线下渠道开拓与动销运作模式。互联网行业：具备美团、阿里等企业在本地生活服务或电商线下业务的经验，擅长线下资源整合与合作生态建设。电器行业：拥有美的、OPPO、华为、格力、海尔等企业线下销售或渠道管理经历，了解家电及数码产品分销体系。跨国药企/医疗设备行业：有迈瑞、扬子江等企业线下销售经验，掌握医疗领域渠道合规操作规范。房地产行业：具备链家等企业线下门店运营或渠道拓展经验，具有较强的客户资源开发与维系能力。跨境出海行业：传音2、能力要求：具备敏锐的国际市场洞察力和良好的商务谈判技巧，能够独立开拓海外市场新渠道；拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，能带领团队达成既定目标；英语流利，可熟练进行听、说、读、写，胜任国际化商务交流。3、素质要求：热爱跨境出海事业，具备较强的心理承受力和以结果为导向的工作思维；认同公司核心价值观，愿意与企业共同发展成长。

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石先生

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岗位职责(Job Responsibilities)1、深入理解项目需求，结合品牌调性输出兼具创意与美感的视觉设计方案，并高效完成高质量设计产出；2、关注视觉设计领域前沿动态与新兴品牌发展趋势，具备强烈的创作热情、扎实的美术基础及出色的执行能力，能独立承担项目全流程主创设计，涵盖创意构思、方案执行至后期制作环节；3、拥有跨境电商相关项目背景，能精准分析营销端需求并提供有效视觉解决方案，思维开阔灵活，具备清晰的设计逻辑，保障品牌形象在多渠道传播中保持统一；4、积极参与创意讨论与视觉风格探索，把握行业流行趋势与内容创新形式，协同内容团队与品牌部门推进创意内容落地；5、根据上级安排落实工作任务，统筹协调内部资源，与设计团队保持顺畅协作，及时向上级反馈工作进展；6、熟悉企业设计流程与标准规范，具备良好的项目管理意识，能够有效控制设计进度与成果质量。能力要求(Skill Requirements)1、大专及以上学历，设计、美术、广告等相关专业优先，艺术类院校背景更佳；英语流利者优先，有海外学习经历者优先考虑；2、3-5年品牌或电商设计工作经验，具备深厚美术功底，能稳定高效地完成各类视觉任务，作品品质高，擅长把握创意方向与品牌视觉调性，有4A广告公司、时尚刊物、新锐视觉创意机构或国内外知名3C、美妆品牌服务经验者优先；3、热衷创意表达与视觉创作，思维活跃，具备优秀的手绘能力与快速美术表现力，精通主流平面设计软件，熟练使用三维、动效工具或Midjourney等AI视觉工具者更具优势；4、具备策略性思考能力，对品牌视觉体系有独立认知，拥有客户服务经验，参与过方案提案者优先录用；5、乐于接受挑战，富有创新精神与创作激情，适应快节奏工作环境，逻辑清晰，沟通顺畅，责任心强，具备良好团队协作意识。

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石先生

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公司具备健全的薪资福利体系，涵盖国家法定节假日、社保、住房公积金、员工旅游等多项福利，全面保障员工权益！我们为您提供：1、弹性工作制（9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休），营造舒适温馨的办公氛围；2、提供午餐及晚餐补贴（公司承担主要费用）；3、免费茶歇区供应零食、咖啡，随时补充能量；4、富有挑战性的岗位职责，配备系统化的职业成长路径；5、具有市场竞争力的薪酬结构，享有年度调薪机制；6、倡导多元、平等与互信的企业氛围，实行扁平化管理模式。岗位职责(Job Responsibilities)（1）负责中英文合同及相关法律文件的审核与拟定；（2）为业务团队提供法律支持及专业咨询建议；（3）参与专项合规事项的推进与落实；（4）完成上级交办的其他合规相关工作。能力要求(Skill Requirements)（1）具有律师事务所从业经历，累计三年及以上相关工作经验；（2）具备良好英文水平，可独立完成英文合同的审阅与起草；（3）熟悉合规事务的基本流程，具备实际处理经验；（4）参与过诉讼或仲裁案件，了解相关程序与实务操作。

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石先生

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岗位职责：1、负责社交类产品公会及主播的招募、管理与日常运营；2、对接海外公会及主播，策划并执行相关活动，维持用户活跃度，促进整体营收增长；3、运营核心用户社群，响应用户需求，收集反馈并提炼产品优化建议，推动产品迭代；4、开展社区运营管理，维护社区良好生态与氛围；任职要求：1、本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力；2、约2年运营相关经验，熟悉海外社交平台运作，掌握当地用户行为特点；3、学习与沟通能力突出，富有自我驱动力和主动学习意识。

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岗位职责：1、制定公司海外市场线下销售及渠道拓展策略，依据目标市场特点，设定销售目标与渠道布局规划，确保年度业绩指标顺利达成。2、主导海外线下销售渠道开发，涵盖商超、经销商、合作门店等多种形式，构建并维护长期稳定的渠道合作关系，扩大产品市场渗透率。3、深入调研海外目标市场的消费趋势、竞争态势及相关政策法规，动态优化销售与渠道策略，有效应对市场环境变化。4、组建并领导海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与整体销售表现。5、联动公司内部硬件部、市场部等相关部门，推动线下销售业务高效运行，及时解决渠道合作中的各类问题。6、定期分析线下销售与渠道运营数据，识别增长瓶颈，提出改进措施并组织实施落地。岗位要求：1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，符合以下任一行业背景者优先：快消行业：曾任职于农夫山泉、哇哈哈、元气森林、雪花啤酒等企业，熟悉快消品的线下渠道开拓与动销运作。互联网行业：拥有美团、阿里等企业在本地生活或电商线下业务的经验，擅长线下资源整备与合作模式设计。电器行业：具有美的、OPPO、华为、格力、海尔等企业线下销售或渠道管理经历，了解家电或数码产品分销体系。跨国药企/医疗设备行业：曾在迈瑞、扬子江等企业从事线下销售工作，掌握医疗领域渠道合规操作规范。房地产行业：具备链家等企业线下门店运营或渠道拓展经验，拥有较强的客户开发与关系维护能力。2、能力要求：具备敏锐的国际市场洞察力和商务谈判技巧，能独立推进海外新渠道建设；具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够带领团队实现既定目标；英语流利，可熟练完成书面及口头的国际商务沟通。3、素质要求：热爱跨境出海业务，具备较强抗压能力与结果导向意识；认同公司价值观，愿意与企业共同发展成长。

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石先生

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岗位职责(Job Responsibilities)1. 制定并落实营销战略方案，助力销售目标达成，推动业务增长，重点聚焦B2B领域。2. 与销售团队紧密协作，策划并落地面向核心B2B客户及行业合作伙伴的定制化营销活动。3. 研判市场动向与竞争格局，挖掘潜在营销机会，优化品牌定位策略。4. 策划制作高质量营销素材，如销售演示资料、邮件推广内容及社交媒体文案，精准传递品牌信息。5. 维护营销数据库，确保营销活动数据记录准确，并完成效果追踪与汇报。6. 深耕重点B2B客户关系，作为营销事务的主要对接人，及时响应客户需求与咨询。能力要求(Skill Requirements)1. 市场营销、传播学或相关专业本科及以上学历。2. 具备3年以上市场营销相关工作经验，有成功的营销策略规划与执行案例。3. 出色的沟通与表达能力，能够有效互动并影响B2B客户决策。4. 具备项目领导经验，能主导营销项目推进，并实现跨部门协同合作。5. 具备数据分析思维，熟练处理营销数据，输出可落地的优化建议。6. 适应快节奏、多变的工作环境，具备较强的应变与调整能力。7. 高度的组织协调能力，注重细节，可同时高效管理多项任务。8. 本岗位以英语为主要工作语言。9. 有成人玩具行业从业背景者优先考虑

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公司具有完善的薪资福利体系，国家法定节假日，，住房公积金，员工出游等各项福利政策一应俱全！我们为您提供：1、弹性工作时间、温馨工作环境；2、提供午、晚员工餐（公司补贴大头）；3、免费零食、咖啡不间断补充；4、充满挑战的工作机会；完善的职业发展计划；5、富有竞争力的薪酬体系；年度调薪机会。6、多元、平等信任的企业文化；扁平的管理架构。目前，公司已发展为在广州、深圳、上海、新加坡、西班牙及中国香港等地共拥有超过420名员工的多元文化交融的互联网公司。他们有不同的教育背景，使公司成为年龄衔接、知识配套、智能互补、团结协作的群体。现诚邀您的加入，让我们的大家庭更加丰富！岗位职责(JobResponsibilities)1、需求充分理解项目需求后，产出符合品牌调性且有创意的视觉方案，并能够输出高质量的设计;2、熟悉视觉设计行业动态和新锐品牌趋势，创作欲望强、具有扎实的美术功底和较强的执行能力，能独立完成项目全案主创设计工作，从创意概念发想、创意执行、后期设计制作等工作;3、具备跨境电商项目经验，分析营销端需求并提出解决方案，具备开阔发散的思维能力，对设计制作有清晰的设计思路，确保品牌调性在各渠道的一致性4、参与创意头脑风暴和视觉探索创造性的发展，了解行业趋势和内容玩法，协助内容组&品牌部相关创意内容;5、配合上级进行工作下达，协调公司内部资源，与其他设计同事对项目进行沟通，对上级进行工作汇报;6、熟悉公司设计业务流程及规范，具体良好的项目管理能力、进度与质量把控能力。能力要求(SkillRequirements)1、专科以上学历，艺术院校设计、美术、广告等专业优先。英语熟练，海外留学经历优先；2、3-5年以上品牌/电商设计经验，有深厚的美术功底，快速且稳定严谨的执行视觉任务，有高品质的创作品质，并准确把控视觉创意方向及品牌调性，4A广告/时尚杂志/新锐视觉创意或国内外知名3c/美妆品牌工作优先；3、热爱创意与美术，思维活跃，具有高效的美术执行能力和较强手绘能力。极熟练掌握平面软件使用以及其他视觉相关软件如三维软件、动效软件、Midjourney等更佳；4、有策略和创新的思维，对于品牌视觉有独到见解，有客户对接服务经验，有相关提案者优先；5、爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境，具备良好的逻辑思维能力、沟通能力，有强烈的工作责任心及团队合作精神。

广州·天河区·五山

石先生

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公司具有完善的薪资福利体系，国家法定节假日，，住房公积金，员工出游等各项福利政策一应俱全！我们为您提供：1、弹性工作时间、温馨工作环境；2、提供午、晚员工餐（公司补贴大头）；3、免费零食、咖啡不间断补充；4、充满挑战的工作机会；完善的职业发展计划；5、富有竞争力的薪酬体系；年度调薪机会。6、多元、平等信任的企业文化；扁平的管理架构。目前，公司已发展为在广州、深圳、上海、新加坡、西班牙及中国香港等地共拥有超过420名员工的多元文化交融的互联网公司。他们有不同的教育背景，使公司成为年龄衔接、知识配套、智能互补、团结协作的群体。现诚邀您的加入，让我们的大家庭更加丰富！岗位职责(JobResponsibilities)1.重点负责海外平台Display&Social广告投放；实时监控、整理并分析广告投放数据，不断调整投放策略，确保ROI和广告花费目标的达成；2.收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息，提供建设性意见3.统筹各广告投放网络/平台账户并进行问题诊断，提出和执行相应解决对策，综合测试并运用各种类型广告目标实现投放成效预期目标。4.积极外联拓展新平台合作能力要求(SkillRequirements)1.本科及以上学历，2年或以上Google/Meta广告投放经验，熟悉GoogleDisplay或Meta投流打法，熟练掌握广告投放系统2.精通Excel，对数据敏感，具有较强的数据分析能力3.有较强的逻辑思维能力，善于思考并具有一定的创造性4.有一定的选品能力和素材制作能力，会使用photoshop等软件者优先考虑5.具有较好的沟通表达能力，良好的团队协作能力和执行力6.具备流利的英语水平（书面和口语），能够与海外团队及客户进行高效沟通，并撰写专业的英文报告和邮件。

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岗位职责：1、商务拓展：开发并维系客户与供应商的长期合作，积极挖掘潜在商业机会。2、业务对接：协调公司与客户、工厂及供应链各环节之间的沟通，保障信息高效传达，快速响应并解决各类问题。3、项目管理：主导供应链项目的规划与执行，确保项目进度和成本控制符合预期目标。4、跟单：全程跟进订单执行流程，监督交付节点，及时处理订单执行中的异常情况。能力要求：1、大专及以上学历，供应链管理、商务管理或相关专业优先考虑。2、具备3年以上供应链或项目管理相关工作经验，有成人玩具行业背景者优先，无经验者可培养；3、具有较强的市场开拓意识，优秀的沟通技巧、谈判能力及独立客户开发能力；4、熟悉跨境电商及欧美市场需求，英语能力良好者优先；5、思维敏捷，富有亲和力，执行力突出，具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏

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石先生

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岗位职责1、承担人才引进与团队搭建工作，为业务发展提供人力支持和组织保障；2、主导人才“选、育、用、留”全流程管理，统筹办理人事事务及绩效考核、纪律沟通等相关面谈；3、践行并传播企业文化，参与培训体系优化，营造积极协作、进取向上的团队氛围；4、深入对接业务团队，掌握所辖部门的运作进展与人员状态（搭班子、定目标、跟过程、助结果）；洞察业务模式与项目运行逻辑，复盘关键成功要素，协同推进激励机制、KPI设定及流程改进。岗位要求：1、本科及以上学历，英语六级，具备外籍人员招聘经验或可用英语作为工作语言者优先；2、5年以上人力资源从业经历，有2年跨境电商领域海外市场岗位招聘经验者优先，擅长招聘与员工关系管理，有团队管理经验；3、思维条理清晰，具备较强的数据分析能力；4、性格开朗，沟通表达出色，形象佳，能适应高强度工作压力；5、具备良好的逻辑思考力、学习能力、团队合作意识及跨部门推动力。

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石先生

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岗位职责：1.独立管理亚马逊站点，确保店铺的良好运营和销售业绩的持续增长；2.制定和执行全面的运营策略，包括产品上架、活动营销、广告投放、评价管理等，以提高产品的销量和排名；3.深入分析亚马逊平台数据，包括销售数据、竞争对手数据、市场趋势等，以制定战略性的运营决策；4.跟踪市场竞争对手的动态，研究他们的运营策略和卖点，以优化自身产品和品牌的竞争力；5.管理亚马逊平台上的品牌形象和声誉，处理和解决任何客户投诉或纠纷；6.监控产品的库存情况，制定补货和库存管理计划，确保供应链的顺畅和健康。职位要求：1.全日制本科及以上学历，英语四级及以上，具备出色的英语读写沟通能力；2.三年及以上亚马逊运营经验，月销售10万美金以上，有过BSR打造经验优化；3.具备出色的数据分析能力，能够深入挖掘和理解数据，并基于数据制定优化策略；4.具备良好的沟通能力和人际关系技巧，能够与内部团队和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作；5.对跨境电商行业趋势和市场竞争有敏锐的洞察力，能够及时调整运营策略以应对市场变化。公司优势：亚马逊头部卖家+工贸一体+全供应链+自主品牌产品+精细化运营+100%FBA公司福利待遇：双休+五险一金+餐补福利+公费培训+带薪年假+发展空间+优质的办公环境1.周末双休，享受国家规定的法定节假日；2.提供五险一金，全面保障员工的权益和福利；3.提供餐补福利，聘请专业粤菜湘菜大师提供多样化的餐食选择；4.提供公费培训，帮助员工不断提升专业技能和知识水平；5.提供带薪年假，让员工能够休息和放松；6.提供发展空间，每年进行员工晋升机制考核管理；7.提供优质的办公环境，舒适的工作环境有助于提高工作效率。

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石先生

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（一）岗位职责1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间；2、负责接待到访学员，实施专业学习测评，评估学生当前学习情况并给出诊断建议；3、结合学员实际需求，提供针对性学习规划，采用顾问模式进行服务推荐；4、依据测评数据，为学员量身定制专属课程方案，并推动完成报名流程；5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；6、做好客户关系管理，定期跟进回访，持续开发潜在客户资源。（二）任职条件1、全日制统招大专及以上学历，不限专业；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，能承受压力与挑战；3、工作积极主动，执行能力突出，目标感强，拥有良好的表达与沟通技巧；4、性格顽强乐观，富有热情与干劲，可适应高强度工作节奏；5、具有强烈的责任意识、进取心和主动服务精神，能接受周末出勤安排。（三）工作时间：单休，每周固定周一或周二轮休，每日工作时段为10:00-19:00或9:00-18:00

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孙女士

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JobResponsibilities:1.Responsibleforlaunchingandsupportingprojectsandcampaignsinoverseasmarkets,withaprimaryfocusoncommunitymanagement—buildingandexpandingacoreuserbasetodrivebroadermarketpenetration.2.Deeplyunderstandtheproductandcreatehigh-quality,shareablecontentthatresonateswithaudiencesacrossvariouschannels.3.Addressnegativefeedbackandbrand-relatedconcernsacrosscommunitychannelsinatimelyandprofessionalmanner,helpingtomaintainapositivereputationandusertrust.4.Manageandengagecommunitymemberseffectively,implementingcreativetacticstoencourageuserstoadopttheproductandactivelyparticipateinword-of-mouthreferrals.5.Leveragetrendingtopicstocraftcontentalignedwiththebrandandproduct,whileregularlyplanningandexecutinginteractivecampaignstoenhancefanengagement,expandaudiencereach,andgrowthefollowerbase.6.Buildandmaintainstrongrelationshipswithkeycommunitymembersandhigh-valueusers,handlingone-on-oneconversationsinaprofessionalandsupportiveway.QualificationRequirements:1.Atleast2+yearsofexperienceincommunitymanagement,withhands-onexpertiseinoperatingplatformslikeWhatsapp,XandInstagram.2.StrongawarenessofsocialmediatrendsandadeepunderstandingoftheEuropeanandAmericanmarkets—abletoidentifyandconnectwithtargetaudienceseffectively.3.ExcellentEnglishwritingskills,capableofcraftingengagingcontentthathighlightstheproduct’suniquevalueforwidespreaddissemination.4.Provenexperienceincommunityoperations,withatrackrecordofsuccessfullymanagingandscalingcommunityinitiatives.工作职责：1.负责在海外市场启动并支持各类项目与营销活动，重点聚焦于社区管理——通过构建和拓展核心用户群体，推动产品更广泛地渗透市场。2.深入理解产品特性，创作高质量、易于分享且能引发各渠道受众共鸣的内容。3.及时、专业地回应社区渠道中的负面反馈及品牌相关问题，助力维护品牌美誉度与用户信任感。4.有效管理和激励社区成员，创新性地引导用户积极体验产品，并主动参与口碑传播与推荐。5.善用热点话题，打造契合品牌与产品定位的内容；同时，定期策划并执行互动性强的营销活动，以提升粉丝参与度、扩大受众覆盖面，并持续增长粉丝基数。6.积极建立并维护与关键社区成员及高价值用户之间的紧密关系，以专业、贴心的方式开展一对一沟通与交流。资格要求：1.至少拥有2年及以上社区管理经验，熟悉WhatsApp、X（原Twitter）和Instagram等平台的实际操作。2.对社交媒体趋势有敏锐洞察力，并深入理解欧美市场，能够精准识别目标受众并与其建立有效连接。3.具备出色的英文写作能力，能够创作出引人入胜的内容，充分展现产品的独特价值，实现广泛传播。4.在社区运营领域具备丰富经验，曾成功主导并推动多个社区项目的规模化发展。

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石先生

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【工作薪资】可按任务结算，熟练后可按月2K/月【工作内容】按要求找对标账号，在指导下拆解并改造。平时线上沟通，两周一次线下拍摄。视频数量达到日更或半日更要求，有相关经验者优先。任职要求：1、专科在读或毕业，有新媒体工作经验优先。2、有文字功底，具有整合营销和文案策划、组织及团队协调能力。其他福利。

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郭先生

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