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岗位要求：1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，具备会计学、统计学、会计电算化等专业知识基础；2、有代理记账相关工作经验，曾在会计事务所或财税服务机构任职者优先考虑，持有会计从业资格证书，熟练使用Office办公软件，精通Word及Excel常用函数操作；3、工作踏实肯干，品行端正，责任心强，具备良好亲和力，善于沟通，具有团队协作意识。福利待遇：工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，每周双休1.薪资结构：底薪4000-5000元+提成（按月服务费的4%-9%计提），入职即缴纳社保公积金，享受工龄工资及每日10元餐补；2.定期组织员工旅游，每年提供外出旅游机会，节假日按照国家法定规定休假。

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周女士

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岗位职责:1. 开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标2. 持续跟进客户动态，提升客户体验与服务满意度任职要求:1. 拥有良好的表达能力和人际沟通水平2. 可独立推进销售流程，具备高效的任务落实能力3. 态度积极，富有责任心，善于在集体中协同合作

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陈先生

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务必仔细阅读以下职位描述与岗位要求；不满足条件者请谨慎投递。【岗位描述】1、公司以网销模式为主，提供高质量精准客户资源，专注了解客户需求并推动成交；无需自主拓客，纯室内办公，不出外勤，成单速度快，工作效率高；2、通过定期回访与客户关系维护，促进客户持续复购；3、新员工入职配备带教指导，帮助快速熟悉行业动态与公司业务，掌握基础工作技能。【岗位要求】1、性格积极乐观，品行端正，具备良好沟通能力；2、对工作有进取心，具备坚持力与热情，善于表达与交流；3、学历不限，有销售从业经历者优先，具备企业微信客服、电话销售或网络销售经验者更佳；4、普通话流利，粤语可作为工作语言之一，对足球及体育运动有浓厚兴趣；【福利待遇】1、5000元无责任底薪+提成+年终奖+额外奖金，月收入稳定在8千至1.5万元之间；2、社会保险：入职即签订劳动合同，并按国家规定为员工缴纳五险一金，保障员工权益；3、实行5.5天工作制，享有国家法定节假日；4、每周三、周五提供下午茶，遇调休上班日安排晚餐；5、设立多项激励奖项：包含每日、每周、每月业绩达标奖及年终奖金等；6、其他福利包括节日礼品、团队聚餐、专业培训与团建拓展；各部门定期组织球类活动、部门聚会等丰富业余生活；7、支持自带餐食，公司免费提供微波炉加热；办公地点处于核心商圈，交通便利，周边餐饮选择多样。

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陈先生

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职位描述：1、会计类专业背景，大专及以上学历；2、具备一般纳税人企业财务工作经验，持有初级会计职称或以上资格；3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神；4、反应灵敏，学习能力突出，善于独立分析问题并归纳优化工作方法；5、有2年以上代理记账经验，或曾在会计师事务所、财税服务机构工作者优先考虑。工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，做五休二福利待遇：1. 公司定期开展专业培训，助力员工持续提升职业素养与实操能力；2. 定期组织团队旅游，每年享有外出集体活动机会；3. 提供餐费补贴及交通补助；4. 职业发展空间广阔，办公氛围和谐融洽，有意往管理方向发展的优秀人才，可直接参与财务主管岗位的晋升面试；5. 薪资面议，入职即缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日休假制度。

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周女士

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岗位职责1、统筹财务外包项目服务；2、主导客户税务筹划方案的落地执行，结合企业实际经营情况，提出合规、可行的税务优化建议并推动实施；3、管理项目团队，对团队成员进行专业督导、培训及管理，带领团队高效交付，提升整体服务质量；岗位要求：1、财务管理、会计学等相关专业，有会计中级职称、有CPA或税务师；2、5年以上财务总监工作经验，具有沟通表达能力强；3、有电商、制造业、集团公司工作经验优先；4、经验稍浅者，可应聘财务经理岗。福利及待遇：1、公司提供良好的薪酬待遇，底薪加高提成，具体面议；2、试用期：3个月；3、上班时间：上午 8:30-12：00 下午13：30-18:00，周未双休，五险一金，国家法定假日休息。

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洪先生

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一、岗位要求：1、大专及以上学历，年龄21-45岁，财务、会计等相关专业，具备会计学、统计学、会计电算化等专业基础；2、有代理记账相关经验，曾在财税公司或会计师事务所工作者优先，持有会计从业资格证书，熟练使用Office办公软件，精通Word及Excel函数操作；3、工作踏实肯干，品行端正，责任心强，具备良好亲和力、沟通表达能力及团队协作意识。二、福利待遇：工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，每周双休1、薪资结构：底薪5000-6000元，提成按月度服务费的4%-13%计提，入职即缴纳社保公积金，另享工龄工资及每日10元餐补；2、定期组织员工旅游，每年提供外出旅游机会，依法享受国家法定节假日休假制度。三、发展方向：前期以代理记账、理账项目为主，后期逐步学习咨询类业务，包括尽职调查、风险评估、股权架构设计及激励方案等，职业发展路径为咨询师方向，由资深咨询导师带队参与项目实践。

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周女士

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会计主管 8-12k岗位工作方向主要针对财税高端客户进行财务诊断、核算、分析，进行合法、合规的税收筹划，降低企业经营风险控制。岗位要求：1、会计、财务管理相关专业，大专以上学历，持中级会计师证；2、3年以上全盘账经验，较强的数据分析和财务管理能力；3、有电商或进出口企业经验优先；4、具有良好的职业道德素养，良好的沟通协调能力，有一定的抗压能力。福利及待遇：1、公司提供良好的薪酬待遇，具体根据能力面议；2、试用期：3个月；3、上班时间：上午 8:30-12：00 下午13：30-18:00，周未双休，五险一金，国家法定假日休息。

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洪先生

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一、岗位职责：1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付；2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，推动学员推荐新学员；3. 定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学员表现，并协助开展学习复盘，稳定现有学员群体，助力后续课程续费；4. 结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感和粘性。二、岗位要求：1. 大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，认真踏实，富有进取心；2. 热爱教育领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先考虑；3. 具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。

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高女士

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一、岗位职责：1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务的顺利交付；2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动学员推荐新学员；3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，维护现有学员关系，助力后续课程续费；4.结合校区实际运营需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。二、岗位要求：1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，认真踏实，具备进取精神；2.热爱教育领域，有服务行业或顾问类岗位经验者优先考虑；3.具备良好的客户服务意识与语言表达能力。

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高女士

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【热招】小学奥数老师（全职/兼职均可，欢迎优秀应届生）我们看重的（职位亮点）：·成长赋能：我们不只用人，更培养人。提供系统化的“从0到1”带教培训，即使无经验但具备潜力的你，也能快速成长为独当一面的奥数老师。·时间灵活：全职求稳定，兼职求自由。我们尊重你的选择，可协商排课时间。·成就感强：亲身带领孩子打开数学思维，攻克难题，收获家长和学生的认可，实现个人价值。我们需要你做什么（岗位职责）：1.负责小学奥数课程的教学工作（从启蒙到竞赛进阶，根据你的能力分配层级）。2.参与教研活动，备课、磨课，撰写教案与课后反馈。3.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况。4.（全职）可能需参与招生讲座、课程设计等工作。希望你具备（任职要求）：·必需项：本科及以上学历，数学、物理、教育学等相关专业优先。（关键：虽然专业不限，但必须有扎实的数学逻辑基础）·核心能力：热爱数学，逻辑思维清晰，表达能力出色，有耐心和责任心。·加分项：有家教、支教或相关教学经验者优先。自身有过奥数学习或参赛经历者尤佳。·性格特质：喜欢孩子，善于沟通，具备极强的学习能力和抗压能力。薪资福利：兼职：极具竞争力的课时费（例如：100-300元/小时，根据能力和课程级别定）+绩效奖金。如何申请：请将您的【个人简历】发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明：应聘小奥老师-姓名-全职/兼职。我们会尽快审核并联系合适的候选人安排试讲。

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邱女士

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务必仔细阅读以下职位描述与岗位要求；不满足条件者请谨慎投递。【岗位职责】1.负责公司旗下社交媒体平台的日常运营与管理，涵盖公众号、视频号、抖音、哔哩哔哩及咪咕等渠道。包括整体运营方案制定、活动策划与落地执行、内容创意输出与发布，以及数据监控和定期汇报；2.深入挖掘用户需求，结合产品专业知识支持业务团队，推动销售转化目标的实现；3.协同团队完成多样化原创内容创作，形式包括文字、图片、系列海报、动图及短视频等内容形态；4.结合热点事件、节日节点及品牌调性，策划具有传播力的内容主题，制定月度与季度发布计划，并主导推广活动的统筹与推进；5.制定并优化新媒体运营策略，持续跟踪推广成效，分析运营数据并形成反馈机制，撰写社媒运营分析报告，总结经验并提出切实可行的改进建议，提升整体运营水平；6.关注行业内外竞品动态，收集市场前沿信息，发起原创话题互动，提升社群活跃度，增强用户粘性与品牌影响力；【岗位要求】1.本科及以上学历，新闻学、传媒类或市场营销相关专业，具有一年以上体育咨询领域工作经验者优先；2.普通话流利，逻辑思维清晰，可使用粤语进行日常工作交流；3.熟悉新媒体运营逻辑与策略，具备创新意识，网感敏锐，擅长捕捉热点关键词，对体育赛事及足球文化有基本认知，熟悉当前热门综艺内容并能融合创新；4.熟练掌握Pr、AE、FinalCut、PS、剪映等音视频及图像处理工具；5.具备扎实的体育赛事分析能力，拥有个人独到见解；在足彩、竞彩预测方面有深入研究者更佳；6.具备一定的自媒体运营引流经验，能够持续产出高质量内容与文章；7.执行力强，抗压能力好，具备良好的协作精神与团队意识；8.有经理助理相关工作背景者优先考虑。【工作时间】10:00-11:30；13:20-19:00每周工作5.5天

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陈先生

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职位描述：1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历；2、具备一般纳税人企业会计实务经验，持有初级会计职称或以上资格；3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神；4、反应灵敏，学习能力突出，善于独立分析问题并归纳优化工作流程；5、有2年以上代理记账经验，或曾在会计师事务所、财税服务机构工作者优先考虑。工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00每周五天工作制，周末双休福利待遇：1.公司定期开展专业培训，持续提升员工职业素养与业务能力2.定期组织团队旅游，每年享有外出旅游福利3.提供餐费补贴及交通补助4.发展空间广阔，办公氛围和谐融洽，有意往管理方向发展的优秀人才，可直接参与财务主管岗位的面试评估5.薪资面议，入职即缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日休假制度

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周女士

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岗位职责：1.提供专业的文书制作与留学服务支持，例如，根据客户申请留学的背景进行文书写作2.跟进客户申请进程，定期查看客户邮件并进行沟通3.指导学生接受录取，指导学生完成签证的材料准备与签证事宜4.翻译相关资格证书、资金证明等5.解答学生关于规划文书方面的问题任职要求：1.熟悉主流英语国家特别是英联邦、美国的申请业务，熟悉留学服务工作流程以及相关留学申请服务2.有亲和力、耐心、细心、责任感强，擅长人际沟通优先3.全日制本科以上学历，英语专业、通过英语八级、雅思托福高分等，有留学经验者优先4.会写文书，有文书经验优先员工福利：1.提供专业的培训、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动的机会。2.员工可享受所有法定节假日与年假3.公司下午茶。4.五险一金。工作时间：9:30-12:30,14:00-18:30，双休

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肖女士

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该岗位仅接受有相关教学经验的候选人，如无勿扰*工作职责:1.负责教授雅思/托福相关课程，授课形式一般为一对一；科目包括：听说读写，词汇，语法。2.设定课程目标并进行教学路径的调整以帮助学生完成学习目标；3.定期参加教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研资料；4.针对学员学习情况，与家长和学生进行沟通并反馈；5.参加学校或部门组织的各类培训、讲座、会议等活动；6.配合积极考取工作所需的考试分数及对应证书。职位要求：1、英语专业本科及以上学历，通过雅思总分7分或托福95分以上；2、有海外留学经历/TESOL/CELTA/TKT证书者优先考虑；3、对雅思/托福考试有教学研究，口语好、发音标准，逻辑清晰，讲课条理分明；4、有责任感，为人诚实正直，品行端正，亲和力和表达能力较强；5、相貌端正，有个人魅力，具有较强的幽默感和感染力；表现力强，善于调动课堂气氛，具备较强的人生信念和丰富知识，上课能旁征博引，寓教于乐；6、敬业爱岗，有良好的团队合作精神和组织协调能力。

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肖女士

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岗位职责：1.负责企业内部员工培训体系的搭建与优化，制定年度培训计划并组织实施2.开发和维护培训课程资源，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理能力发展项目3.组织开展线上线下培训活动，跟踪培训效果并进行评估分析，持续改进培训方案4.协调内外部讲师资源，管理培训档案与数据，确保培训流程规范化运行5.结合业务发展需求，策划专项培训项目，推动组织能力建设与人才发展任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先2.具备1年以上培训相关工作经验，有企业内训经验者优先3.具备良好的沟通协调能力和组织策划能力，能独立开展培训项目4.熟练使用办公软件，具备一定的课件开发与数据分析能力5.热爱培训工作，具有较强的责任心和服务意识，适应适度出差

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黄先生

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岗位职责：1.负责公司合作项目的开拓与维护，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的合作关系2.制定并执行拓展计划，完成业绩目标，提升公司在行业内的市场份额3.参与谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地与实施4.协调内部资源，联动产品、运营等团队推动合作项目高效运行5.跟踪行业动态与竞争格局，定期输出市场分析报告，为战略决策提供支持任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，有较强的目标意识与执行力2.具备良好的市场敏感度和商业思维，能快速理解业务模式与客户需求3.熟练掌握办公软件，具备较强的方案撰写与Presentation能力4.有互联网、科技或相关领域拓展经验者优先考虑5.学历不限，专业不限，有成功案例者可优先录用

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黄先生

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【即至旅呈（广东）国旅】招聘地区【优秀渠道经理】，90后，35岁以内，熟练驾驶优先，可接受临近城市出差要求：本土化销售类相关工作经验三年以上，优先base 江浙。1.拓展企业端团体客户国内外旅游市场，主要聚焦银行、保险公司、券商、基金等金融机构客户，以及大企业、商会等机构。2.积极维护与企业端客户的关系，不定期进行拜访、回访、洽谈等。3.与总部保持紧密互动，及时将新产品、新咨询、市场分析等信息向客户传递。4.积极处理企业客户投诉和意见，优先处理客户问题，让客户满意。5.负责协助客户组织客户发团，协助解决出团过程中的问题，控制出团质量。6.当地社会资源丰富，对机构渠道资源（团队旅游资源）有必须的要求。7.劳动合同+固定底薪+提成+社保+国内外旅游机会。（面谈）

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邓女士

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岗位职责：1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率5.跟踪行业热点与竞品动态，提出创新性活动建议，提升品牌影响力与用户参与度任职要求：1.学历不限，市场营销、传媒、公关等相关专业优先2.经验不限，具备活动策划或执行经验者优先考虑3.具备优秀的文案撰写与方案策划能力，能独立完成项目提案4.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，适应短期出差5.熟悉活动执行流程，具备较强的现场应变与问题解决能力

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黄先生

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提成奖金远优于同行（业绩500w收入约60w），欢迎广大同行朋友入职，具体可面议办公在新塘，全国业务，公司目前新疆、云南较多业务不担心你的客户距离问题，13号线白江地铁口出口即到，独栋办公楼。工作内容：1、负责公私立、大中小学幼儿园、职业学校、培训机构等的校服订购业务，教师服订购业务；2、公司有校服业务线和团装生产代工业务线（其他服装公司找我公司生产）；3、带领团队通过网络、电话、地推、上门拜访等各种形式开发新客户、增加产品销售范围，并维护重要客户关系；4、客户包括但不限于政府、街道、学校（教师西装和校服等）、银行、石油、电力、交通、地产、汽车、工厂等各行各业内外资企业和组织；5、能独立制定并实施有效的开拓谈判计划；任职条件：1、有丰富的销售团队管理经验，或独立拓客独立销售业绩，或在同行工作业绩较优秀者；2、有丰富的客户资源、区域资源、政府资源优先，或有较强的toB客户拓客能力；3、人品端正，无不良的商业或任职记录，入职须进行背景调查；福利待遇：收入：高底薪+高提成+年终奖+高补贴，优于绝大部分同行福利：买社保，有交通、礼品、应酬、话费、等营销费用报销制度，视情况可提供包住；满一年有年假，逢法定节假日、单双周末休息。晋升：半年考核一次，每满一年可以申请调薪调岗，公司目前业务不止在广州，包括省内其他城市如深圳、云南、新疆、湖北、河南、江西等地，但均未建立分公司（筹建中，缺销售带头人才），根据团队稳定团队成熟程度会及时开立各市各省分公司，位待能人！公司有国内顶级投标资质和品牌，有能力应对单价过亿的大型招采项目；助力业务拓展，公司非常重视客户服务、产品品质和售后服务，利于客情维护；本公司欢迎各位精英来公司详谈。

广州

张女士

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岗位职责：1.负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出运营报表，为业务决策提供数据支持2.协同销售团队优化业务流程，推动销售目标达成，提升整体运营效率3.制定并监控关键绩效指标（KPI），及时发现运营问题并提出改进方案4.参与销售策略的落地执行，协调资源确保项目顺利推进任职要求：1.学历不限，具备基本的数据处理和办公软件操作能力2.有销售运营、数据分析或相关工作经验者优先，经验不限3.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作细致负责4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神

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黄先生

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本行业收入持续稳定增长且无上限，多数同事长期月入过万（底薪随之逐步上调），注重经验积累与口碑建设，依赖老客户复购及转推荐。公司已成功进入国铁、部分能源行业供应商名录及相关平台，具备承接警用、法院、检察院、监察及综合执法类制服的能力，后续将持续拓展更多合作平台与目录资源。工作内容：1、开展面向政府机关、企事业单位、社会团体等单位的职业装团购定制业务，高端项目涵盖大型企业、学校校服等百万乃至千万元级订单；同时可聚焦小微企业及门店市场，如洗车店年均工作服需求单店可达数千至万余元，十余人规模的小公司职业装采购额通常在1-5万元，街道办某中队工作服订单约5-15万元，此类客户数量多、易成交，专注服务小微客户亦可实现超越大客户的收益；2、带领团队或独立通过网络渠道、电话沟通、地推推广、实地拜访等方式开发新客户，扩大产品覆盖范围，并维护重点客户关系；3、客户群体广泛，涵盖政府单位、教育机构（教师西装与校服）、银行、石油、电力、交通、地产、汽车、工厂等各类内外资企业和组织；4、负责客户需求跟进、订单处理、售后支持等全流程服务；任职条件：1、具备丰富的销售团队管理经验，或拥有出色的独立拓客与销售业绩，或在同类岗位表现优异者优先；2、拥有充足的客户资源、区域资源、政府关系资源，或具备强大的客户开拓能力；3、品行良好，无不良商业行为或职业记录，入职需通过背景审查；4、有相关行业工作经验者优先考虑；无经验但有强烈意愿，且具备潜在开发条件者，公司愿意提供培养机会；福利待遇：收入结构：高底薪+高提成+年终奖金+多项补贴，销售人员月均收入集中在1-3万元区间福利保障：外地员工可享免费住宿（小区住宅），缴纳社保，报销交通费、话费、应酬费等营销相关支出，节日发放礼品工作时间：每日7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息，实行大小周制度晋升机制：每半年组织一次考核，满一年可申请调薪或晋升；公司业务不仅覆盖广州，还包括深圳、云南、新疆、湖北、河南、江西等省市，随着团队发展成熟，将在各城市及省份陆续设立分公司，虚位以待优秀人才！拥有国内顶尖投标资质与品牌实力，具备承接亿元级别大型招标采购项目的能力；市场开拓与客户拓展能力强，高度重视客户服务体验、产品质量与售后响应，持续提升综合服务能力。诚邀各界精英前来面谈，共谋发展。

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张女士

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新媒体运营 / 品牌传播专员La Vie Hotels & Resorts 希乐薇酒店集团（国内分公司）工作地点：国内广州分公司办公（支持集团中国区业务）岗位职责1.负责集团在中国市场的新媒体平台运营，包括微信公众号、小红书（必要时支持视频号/短视频）2.围绕集团品牌及旗下酒店项目，策划并发布推广内容（图文/短视频）3.撰写品牌新闻、项目动态、酒店推广及市场活动相关内容4.配合酒店开业、品牌推广等节点，进行线上内容支持5.维护账号基础互动，提升品牌曝光与品牌形象6.整理基础运营数据，持续优化内容方向7.与集团及国内项目团队沟通协作，推进内容落地任职要求1.本科及以上学历，新闻、传播、市场、广告、酒店管理等相关专业优先2.1–3 年新媒体运营或内容策划经验，有酒店 / 文旅 / 生活方式品牌经验优先熟悉微信公众号、小红书平台内容风格及运营逻辑3.具备良好的文案能力和品牌意识4.工作认真负责，沟通能力良好5.听说写英文能力为加分项（非必须）6.有成熟的新媒体账号运营案例或个人作品，具备基础图片处理或视频剪辑能力，对酒店、旅行、生活方式内容有兴趣者优先考虑我们能提供国际酒店管理集团平台，参与中国区品牌发展，分公司珠江新城办公，与集团保持紧密业务协作，良好的成长空间和职业发展机会欢迎在简历中附上个人作品或运营账号

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乐女士

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岗位职责：1.协助CEO/董事长处理日常事务，协调各部门工作推进，确保公司高效运转2.负责会议组织、纪要整理及决策事项的跟踪落实，保障战略执行落地3.独立撰写高管所需的报告、演讲稿、对外函件等重要文档材料4.参与公司战略规划、重大项目跟进及外部商务接待工作5.管理高管日程安排，合理规划时间，提升工作效率任职要求：1.学历不限，具备良好的文字功底和逻辑思维能力2.经验不限，有总助、董助或管理培训生经历者优先考虑3.具备出色的沟通协调能力和应变能力，能承受高强度工作压力4.保密意识强，工作细致严谨，具备高度的责任感和职业素养5.熟练使用办公软件，能够独立完成各类文书处理和信息整合

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黄先生

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岗位职责：1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案2. 主导招聘全流程，精准识别关键岗位人才，提升人岗匹配度与入职效率3. 推动绩效管理落地，协助制定考核机制，开展绩效面谈与改进辅导4.开展员工关系管理，处理劳动争议预警、员工沟通与敬业度提升工作5.参与组织发展项目，支持团队搭建、人才梯队建设及领导力发展计划任职要求：1. 人力资源、心理学、管理学等相关专业优先2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先3.熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操，具备一定数据分析能力4. 具备良好的业务理解力、沟通协调力及跨部门推动力5.责任心强，保密意识佳，适应快节奏、结果导向的工作环境

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岗位职责：1.协助投资经理进行市场调研、数据收集与行业分析，整理并输出投资可行性报告2.负责投资项目的基础资料整理、文档归档及流程跟进，确保项目进度有序推进3.参与尽职调查工作，协助完成财务、法务等相关材料的初步审核4.定期跟踪已投项目运营情况，汇总关键指标并形成阶段性反馈报告5.协调内外部资源，支持投资会议的筹备与会务组织工作任职要求：1.学历不限，金融、经济、财务、工商管理等相关专业优先2.具备良好的数据处理与PPT撰写能力，能独立完成基础分析材料3.工作细致认真，具备较强的学习能力与团队协作意识4.有志于长期发展投资、金融领域，抗压能力强，责任心强

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岗位职责：1.负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度2.撰写高质量原创内容，结合热点事件进行话题创作，增强品牌传播力3.分析用户行为数据，优化内容策略，提高内容转化率和粉丝增长速度4.协调设计、市场等团队资源，推进内容项目落地执行5.监测行业动态及竞品内容表现，定期输出运营分析报告任职要求：1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流社交平台内容生态2.有内容运营相关经验者优先，了解用户需求洞察与内容转化逻辑3.具备较强的学习能力和责任心，能适应快节奏的工作环境4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力5.具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合推进项目

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黄先生

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岗位职责：1.深入业务部门，理解团队需求，提供人力资源解决方案，推动组织目标达成2.负责人才招聘与配置，优化人员结构，提升团队效能3.推动绩效管理流程落地，协助制定考核方案并跟踪执行效果4.支持员工关系管理，促进企业文化传播，提升员工敬业度5.参与组织发展项目，识别人才发展机会，推动领导力与梯队建设任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP实操经验者优先3.熟悉人力资源各模块运作，具备较强的沟通协调与问题解决能力4.主动积极，具备较强的责任心和团队合作精神，能适应快节奏工作环境

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岗位职责：1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与流程优化任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力2.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致耐心3.具备一定学习能力，能快速适应岗位需求并独立完成任务4.有运营相关实习或工作经验者优先，行业经验不限5.工作地点灵活，可根据公司安排调整，能稳定工作者优先

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张先生

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