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卓先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-12黄金店工作人员门店引流2名举牌12.20号-12.22号可短期连做上班时间：11:00-17:00薪资：90/天地点：黄兴广场主要工作内容：1．宴会、生日派对等活动现场氛围营造与布置。2．浪漫表白、求婚场景的环境布置与支持。3．企业年会等庆典活动的氛围设计与执行。负责派对全流程策划与落地，具备相关活动经验者优先考虑兼职、全职岗位同步招募

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31郑重承诺：不压货，全球，一单一结，现结！现结！现结！工作方式：1，兼职+居家办公，无年龄/学历/时间限制，工作自由，随时随地可操作！2，适合居家宝妈、创业者、负债人群、实体经营者、退休人员及其他希望拥有灵活工作时间或增加额外收入的人群！3，高提成模式，操作简单易入门，看好大健康领域，具备进取心和赚钱动力，有责任感，善于表达与沟通产品优势：属于大健康药食同源品类，由北京大学药学院研发，拥有独家专利，当前市场无同类竞品！1，产品为男性补肾类目，客单价高，客户复购稳定！2，公司配备完善的成交培训体系，专人指导，提供成熟话术，快速上手，转化效果有保障！3，公司提供引流支持，主要通过微信与客户互动达成交易，新人通常3-7天即可熟练开展工作。任职要求：1，具备销售经验（有微信私域运营经验者优先）2，有大健康、保健品、养生等行业背景者优先录用3，性格开朗，表达清晰，乐于人际交流4，思维敏捷，语言组织能力强公司统一提供所需资料与宣传素材，只需按指引分享即可！有私域营销经验或曾从事微商工作者优先考虑！

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高先生

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岗位职责:1.提供优质的客户服务，招待好进店客户2.向客户介绍本店产品及优惠活动3.负责收银工作4.保持就餐区域的整洁与卫生5.会操作本地所有产品的出餐，在繁忙时能够协助内厨人员的相关工作，包括产品出餐的制作。任职要求：1.思路清晰、口齿伶俐，具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够快速学会本店产品的出餐制作3.本岗位主要工作内容为客户接待、客户服务相关工作，非产品操作等后厨工作，故体力劳动相对较轻，但由于本店处于司门口步行街核心区域，打烊时间较晚，能够接受晚上12-1点钟打烊收入说明：本职位收入由底薪+提成构成，按本店目前正常营业额表现，预计本岗位收入不低于5000元/月，如果你思路清晰、口齿伶俐，可挑战7000以上/月的收入。

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夏先生

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1：具备出色的沟通与表达技巧，能够高效执行工作任务2：性格乐观积极，富有服务意识，有零售行业经验者优先考虑3：能适应零售行业的工作环境及排班要求4：反应迅速，行动敏捷，工作主动热情，普通话标准，善于沟通并具备学习能力

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崇女士

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全职店员：前台与后台岗位同步招聘年龄要求：18岁及以上前台工作内容：1. 收银服务：负责门票销售、场次协调等相关事宜2. 客户接待：讲解项目主题并协助玩家选择合适场次，游戏结束后提供饮水服务，引导玩家参与后续活动，说明游戏规则，协助剧情导入全职店员：后台岗位1. 角色演绎：依据剧本设定及角色背景，担任NPC进行情景演出，通过服饰、妆容与表演提升角色真实感与沉浸式恐怖体验2. 互动协助：与参与玩家进行有效互动，引导其完成任务流程，推进故事情节顺利开展薪资结构：底薪+绩效提成

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陈女士

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招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做）1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时2.正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺：本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，售前，等人员都可以来者不拒！全程没有任何费用！ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

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陈小兰

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【任职要求】1、18-50周岁,学历不限，性别不限2、踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，多劳多得【薪资待遇】1、工作时间上午10：00-14：00下午16：00-21：002、月综合收入根据能力5000-70003、不押工资，资金紧张可预支

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向女士

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国金街一颗蓝莓销售搭配师工作内容：负责服装销售相关工作工作时间：早班 9:00-17:00，晚班 14:30-22:30基本要求：具备1年以上服装销售经验，身高160-170cm，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力薪资待遇：初级搭配师底薪3500元，中级搭配师底薪4000元，高级搭配师底薪4300元，另享2%-5%销售提成福利：每月休息4天，缴纳社保，享受节日福利，工作满一年可享5天带薪年假

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陈女士

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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郭女士

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公司直招网约车司机1，公司提供正规带营运手续营运保险的车辆!可跑机场火车站!2，驾照：至少有A1,A2,A3,B1,B2,C1,C2的一种3，无犯罪记录：无酒后驾驶，交通肇事罪，**，暴力犯罪等记录工作模式：纯上班，公司提供车辆，开保底工资!公司采用合作模式，只要每天达到跑车时长或流水达标就可以收车。1。方便：仅需身份证，驾驶证即可开车回家。2。高薪：收入包含：保底流水一万，平台额外奖励1500-2000，流水全额提成，外加流水奖励!新手司机收入：300-500每天，月纯收入8000-18000元!多劳多得!上不封顶!3。培训：专业司机培训部门教你如何接单挣钱!4：直营平台，自家客服派单，自家司机优先3到6秒听单，告别没单烦恼轻松连单订单资源，免费上岗培训，只要您踏实肯干，热情细致，认真经营，拥有娴熟的驾驶技能与跑车技巧后，每月纯收入不低于10000元员工福利生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

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张女士

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官方直招网约车司机1.0元干活，公司直营平台不用自己抢单.月入到手9000-1w左右!公司配车接送乘客.安全把乘客从出发点送到目的地，全程按照导航线路行驶，完成接送任务即可.2.年龄21-60周岁每天工作八个小时左右时间自由，地点自由无需每天换车.3.无酒驾醉驾无重大事故没有过一次性扣十二分即可!

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王女士

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职位详情：区域分公司负责人互联网公司职位详情：1. 负责城市电商合伙人项目的执行与管理。2. 通过多种渠道进行人才招聘与筛选。3. 管理好员工，确保员工能够正常开展工作。咱们是专注多多平台的互联网电商，现面向全国招募合作伙伴，共同成长进步!主营类目：全品类，日用百货，美妆爆款，产品支持工作模式：你负责前端客服，售后。我们提供运营支持。互联网工作期待你的加入 工作要求：对电商感兴趣，愿意投入时间学习每天可安排1-2小时处理店铺工作有手机/电脑，具备上进心，耐心，爱学习的即可，不是问题。 适合人群：希望灵活增收的上班族/自由职业者或其他时间灵活者有无经验均可，专业运营团队全程指导!本公司互联网公司。

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刘女士

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具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1、兼职3小时，时间段24小时自己定2、年龄：满18周岁。3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

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陈女士

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1：面试通过当天即可入职，公司可立即安排住宿2：零基础无经验也可加入，资深师傅一对一指导教学3：全程无需个人承担费用，工作所需软件及交通工具由公司统一配备4：团队氛围轻松融洽，工作灵活自主，支持外勤外出作业5：欢迎有志于销售领域发展、渴望高收入的伙伴加入，仅想混工时者请勿扰6：综合月收入8-12K，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠7：新人初期主攻房屋租赁业务，无需电话销售或地面推广，主要通过线上渠道获客结合客户上门咨询8：全长沙拥有600家门店，可根据住址就近分配，优先安排离家最近的门店工作9：工作时间：每日8:30到岗，18:00下班，中午休息2小时，每月休4天，可自行协调安排公司总部：芙蓉广场世贸环球金融中心B20-21-29楼

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陈女士

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1：当天面试，当天即可安排住宿2：不限经验，配备专人指导，手把手教学3：全程无需个人承担费用，公司统一配备工作软件及交通工具4：团队氛围轻松，工作灵活，支持外勤外出5：欢迎有志于销售行业、渴望高收入者加入，无意进取者请忽略6：综合月薪8-12K，每月6号准时发放，绝不拖欠7：新人初期主攻租房业务，无电话销售、无地推，主要通过线上拓客+客户到店接待8：长沙全市600家门店，可根据住址就近分配，优先安排离家近的网点！9：工作时间：每日8:30上班，18:00下班，午休2小时，月休4天，可灵活协调公司总部：芙蓉广场世贸环球金融中心B20-21-29楼

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欧女士

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1、接受零经验，优秀应届毕业生优先考虑2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上3、工作细致负责，为人诚实可靠；具备较强的责任心，善于团队协作4、提供带薪岗前培训，每月6日准时发放薪资，绝不拖欠5、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:006、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深员工一对一指导7、每月门店组织一次免费集体团建活动

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陈女士

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1、接受零经验，欢迎优秀应届毕业生加入2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上3、做事细致严谨，为人诚实守信；责任心强，具备团队协作意识4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠5、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:006、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深业务员一对一指导7、每月末门店统一安排免费团建活动一天

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陈女士

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1、拓展流通渠道商户，搭建配送商服务网点，2、制定客户拜访计划，开展产品送样试用，推动持续合作与销售转化；3、维护客户关系促进复购，掌握客户需求，及时响应并解决客户问题；4、具备1年以上食品调味品销售经验者优先，市场营销背景亦可考虑补充说明：1、对销售工作有热情，具备较强的抗压能力；2、语言表达清晰，沟通协调能力强，富有亲和力；3、能够独立分析市场情况并有效处理实际问题；4、遵守公司管理要求，在执行任务过程中可提出合理化建议。5、有1年以上调味品、快消品销售或地面推广经验者优先考虑长沙/湘南区域均可以外勤作业为主，需现场打卡，具备调味品行业经验者优先

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叶先生

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包住！包住！包住！搭配师底薪:3500/月，长沙导购改成3500+6-10点+日达标奖励+团队奖励+销冠奖励任职条件:1.18-35周岁，形象良好2.招聘导购多名(限熟手)3.适应零售业工作环境和工作时间4.具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳5.有服装行业或零售经验优先6.熟悉20-35岁消费群体的快时尚女装风格岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，利用各种销售技巧提高顾客购买愿望，并达成销售2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、做好所负责区域的卫生清洁工作;及店面日常维护

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凌先生

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岗位职责:1.协助开展证券投资相关事务，涵盖市场研究及客户支持服务。2.配合团队进行证券交易的跟进，保障操作流程的准确执行。3.负责信息采集与数据分析，为投资策略提供有力支撑。4.持续维护客户关系，提供专业化的投资咨询与建议。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。2.能够高效处理证券交易各环节相关工作。3.拥有较强的数据分析能力及对市场的敏锐洞察力。4.工作认真负责，具备良好的抗压能力。须持有证券一般从业资格证。

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谭女士

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一、工作职责：1、人员异动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等全流程手续，核对线上线下资料一致性；同步维护员工内部档案及人员变动台账，确保信息及时完整。2、招聘与新员工支持：配合开展招聘工作，包括面试邀约、候选人接待及结果跟进；协助新员工完成办公设备领取、办公系统（如ERP契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。3、培训与合同管理：组织新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、办公工具使用等内容）；落实劳动合同的签订、续签、变更操作，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。4、社保公积金与面谈沟通：按时完成员工社会保险及住房公积金的申报与缴纳；组织实施转岗、离职面谈，整理关键反馈内容，为人才管理改进提供参考依据。5、考勤统计与公告宣贯：审核与汇总分公司考勤数据，确保准确无误用于薪资核算；负责各项通知公告的传达与执行监督，推动规章制度有效落地。6、物资采购与办公保障：统筹办公用品、固定资产及节日礼品的采购与盘点工作；保障办公设备和网络稳定运行，及时协调解决突发故障问题。7、费用处理与后勤管理：处理办公室房租、物业管理费的付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植养护、日常报销等事务，确保后勤服务有序运转。8、活动组织与环境维护：策划并执行会议、团队建设、生日庆祝、茶歇等活动；开展日常办公环境检查（含秩序、卫生、着装、空调使用），营造良好的办公氛围。9、工商事务与接待工作：办理分公司工商登记变更相关事宜（包括资料查询、准备与提交）；管理办公区域人员进出及外部访客接待，汇总相关统计报表。10、内外部协同与临时任务：协助总部对接当地工商、银行、税务等事项，配合销售总监进行职场管理及业绩/提成/绩效数据整理；根据安排完成各类临时交办任务。二、任职资格1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、3年及以上人事行政岗位工作经验，具备分公司或中小企业HRBP实践经验者优先；3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程、人事档案管理要求，了解工商变更、采购管理等行政事务流程；4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够快速响应员工需求，保障工作服务质量。三、公司优势：1.工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日休息。2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。3.其他补助：每月享有话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼遇等。

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高女士

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岗位职责:1. 为客户解答移民相关问题，提供专业咨询支持（客户资源由公司分配，无需自行开拓）；2. 结合客户实际情况，量身定制合理的移民规划方案；3. 全程跟进客户申请进度，保障服务流程顺畅与质量达标；4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5. 与团队成员协同配合，共同推进工作目标达成。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题；3. 拥有良好的团队协作精神与协调能力；4. 热衷于销售类工作，具备销售经验者优先（如教育、培训、房产等行业），对高收入有强烈追求；5. 能适应一定工作压力，保持积极高效的工作状态。

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高女士

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一、工作职责：1、人员变动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、岗位调整、调薪等全流程手续，核对线上线下资料一致性；同步更新员工内部档案及人员异动台账，确保信息及时准确、完整可查。2、招聘支持与新人对接：配合开展招聘执行工作，包括面试邀约、候选人接待及反馈跟进；协助新员工完成办公设备申领、办公系统（如 ERP 契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。3、培训组织与合同事务：统筹新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、办公工具使用等内容）；落实劳动合同的签订、续签与变更操作，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。4、社保公积金操作与沟通面谈：按期完成员工社会保险及住房公积金申报与缴纳；组织实施岗位调整、离职人员沟通访谈，整理关键意见，为人力资源决策提供参考依据。5、考勤核查与制度传达：审核并汇总分公司考勤记录，确保数据真实有效，支撑薪资核算；负责公司通知公告的发布与跟进，推动规章制度在基层落地执行。6、物资采管与办公运维：统一管理办公耗材、固定资产及节日礼品的采购与盘点；保障办公设备、网络设施正常运行，快速响应并协调处理突发故障。7、费用报销与后勤事务：处理办公室租金、物业管理费的付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植维护、日常费用报销等工作，确保后勤服务有序运转。8、活动策划与环境管理：组织安排工作会议、团队建设、生日庆祝、茶歇活动等；实施办公区域日常巡查（含工作秩序、环境卫生、着装规范、空调使用），营造良好的办公氛围。9、工商手续与接待管理：承办分公司工商信息变更相关事宜（资料查询、材料准备、提交审批）；负责办公区出入管理及外部访客接待，并汇总相关统计报表。10、跨部门协作与临时支援：协同总部完成属地工商、银行、税务对接事务；协助销售总监进行办公纪律检查及业绩、提成、绩效数据整理；根据安排高效完成各项临时交办任务。二、任职资格1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年人事行政领域工作经验，有分公司或中小型企业HRBP实操经历者优先；3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程，了解人事档案管理要求，知晓工商变更、物资采购等行政作业规范；4、具备良好沟通协调能力，服务意识强，能够主动响应员工诉求，保障工作交付质量；三、公司优势：1. 工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日正常休息。2. 社保福利：入职即缴五险一金，满一年后增配补充医疗保险。3. 其他补贴：每月享有话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼遇等。

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岗位职责:1. 为客户提供专业的移民咨询支持（客户由公司分配，无需自行开拓）；2. 结合客户实际情况，量身定制合理的移民规划方案；3. 全程跟进客户申请进度，保障服务流程顺畅与质量；4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5. 与团队成员高效协作，协同达成整体工作目标。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识；2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题；3. 拥有良好的团队合作精神和协调配合能力；4. 热衷于销售类工作，具备相关行业经验者优先（如留学、教育培训、房地产等），有强烈 desire to earn money；5. 能适应一定工作压力，保持积极高效的工作状态。

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一、工作职责：1、人员异动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等全流程手续，核对线上线下资料的准确性；及时更新员工内部档案及人员变动台账，确保信息完整且同步。2、招聘与新员工支持：配合开展招聘相关工作，如面试邀约、候选人接待及进展跟进；协助新员工完成办公设备申领、办公系统（如ERP契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。3、培训与合同管理：组织新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、办公工具使用等内容）；落实劳动合同的签订、续签与变更操作，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。4、社保公积金与面谈沟通：按期完成员工社会保险及住房公积金申报与缴纳；执行转岗、离职人员沟通访谈，整理关键反馈信息，为人力资源优化提供参考依据。5、考勤统计与公告宣贯：审核并汇总分公司考勤记录，确保数据真实准确，支撑薪资计算；负责公司通知公告的传达与执行监督，推动制度有效落地。6、物资采购与办公保障：统筹办公耗材、固定资产及节日礼品的采购与盘点工作；维护办公设备与网络运行稳定，及时协调解决突发故障问题。7、费用处理与后勤管理：办理办公室租金、物业管理费的付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植养护、日常报销等事务，确保后勤服务有序运转。8、活动组织与环境维护：策划实施工作会议、团队建设、生日庆祝、茶歇等员工活动；开展办公区域日常巡查（含秩序、环境、着装、空调使用），营造良好的办公氛围。9、工商事务与接待工作：承担分公司工商信息变更的相关工作（包括资料查询、准备与提交）；管理办公区出入权限及外部访客接待，整理并上报相关统计报表。10、内外部协同与临时任务：协助总部对接属地工商、银行、税务等事务，配合销售总监进行职场管理及业绩、提成、绩效数据汇总；根据安排高效完成各项临时交办任务。二、任职资格1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年人事行政领域工作经验，有分公司或中小型企业HRBP实操经验者优先；3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程、人事档案管理要求，了解工商变更及采购行政作业流程；4、具备较强的沟通协调能力，服务意识强，能够快速响应员工需求，保障工作交付质量；三、公司优势：1.工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日正常休息。2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。3.其他补助：每月享有话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼遇等。

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