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选择宏酷的理由：1、如果你渴望高收入，加入我们，销售冠军年入百万以上，团队成员平均月薪过万2、如果你追求个人成长，加入我们，通过系统化培训，深入掌握销售底层逻辑与实战方法，全面提升自身价值与竞争力3、如果你志在管理岗或领导角色，加入我们，宏酷晋升机制不看年龄、不看背景，唯才是举，一年内团队规模从50人扩张至300人，我们全力支持你成为团队核心管理者4、如果你有创业规划，加入我们，宏酷提供完整的商业认知体系，每日接触企业决策者，提前积累资源与经验，为未来自主创业打下坚实基础5、宏酷集团每年在抖音、视频号、百度等平台广告投放超亿元，客户资源充沛，获客无忧加入宏酷的条件：1、我们是企业管理咨询领域的领先企业，工作节奏快、强度高，你是否已准备好全力以赴？趁年轻拼搏一次，来广州是为了奋斗，不是安逸度日，认同就行动2、无需过往销售经验，但必须具备强烈的学习意愿和持续学习的能力，学习力是我们行业立足的根本3、对收入有高追求，若满足于每月几千元且心态佛系，则可能不适合我们的文化【薪资待遇】1.底薪+奖金+业绩提成；2.行业内最高提成标准；月均收入3w，优秀者可达六位数；3.设立月度、季度、年度多重激励方案；4.缴纳社保；5.免费参与高端专业课程学习。【你需要具备的条件】1.有教育培训行业从业经历，具备出色业务能力，熟悉业务转化全流程及客户沟通技巧；2.优先考虑有团队管理经验者，若无管理背景，需展现出卓越的业务水平，管理初期由总经理亲自带教；3.对财富有强烈追求，在宏酷，态度比能力更重要；4.愿意持续学习，公司提供全方位培训支持。宏酷集团始终将人才发展置于首位，有意深入了解者，将由总经理直接面谈沟通。

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期待具备销售背景的优秀人才，同时也欢迎无经验但愿意学习成长的新人加入！入职后将安排一对一系统化培训！薪酬福利：无责底薪4-6K（根据同行经验评定）+ 线下展会门票提成（200元-800元/张）+ 后端业绩提成4%-12%+ 业绩奖金+ 每日激励奖金（100元-1000元），每周日单休，其余假期结合公司运营情况按国家法定节假日执行！每月15日准时发放薪资。上班时间：9:00-18:00，午休两小时 + 社保 + 室内办公，无需外出跑动工作内容：1、我司专注于企业管理咨询与培训服务，聚焦全国社会市场需求中的前沿项目，现阶段主推方向包括AI智能应用、家庭教育指导、商业模式创新、股权设计及企业用工解决方案等课程体系，主要负责销售公司举办的线下峰会入场名额，邀请企业客户参与现场培训；通过推动企业内训项目及会务服务达成业绩，可享受双重提成激励。2、公司已搭建完善的自媒体与线上营销体系，持续输出高质量客户线索，无需自行外拓客户，全程在办公室内完成对接，公司提供精准资源支持，线下活动由专业咨询团队协同销售部门共同服务客户。3、主要咨询领域涵盖：股权激励机制、组织用工结构、薪酬绩效体系、商业盈利模式等；产品客单价区间为3.98万元至500万元，多数新人月收入可达7-8K，当前业绩最高者单月实发薪资达24万元，真实可查。个人收益与业务能力直接挂钩！公司支持：提供系统化的业务培训课程，新员工到岗即配备导师带教，享受带薪成长期。每月至少组织一次团建活动，日常供应水果、零食等多样化下午茶，提成机制按阶梯式递增，收入结构多元灵活。拥有清晰的晋升通道和激励制度，是一个重视实战成果与个人发展的平台。我司为综合性集团公司，旗下拥有多家分支机构，目前集团整体人员规模约600余人，其中老员工占比达65%及以上，今年持续扩大团队规模。若您认同企业管理咨询行业价值，自身具备目标意识和进取心，欢迎联系了解岗位详情或预约来司面谈交流！！！

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入职即签劳动合同+直播社群协助成单+带薪培训享社保（公司配备电脑、手机及微信账号）一、【工作内容与收入情况】1、薪酬结构：无责任底薪4-5千元（视经验而定）+门票绩效2000元（上不封顶，历史最高单人获得20万元绩效）+高额提成+周奖2000元+月奖1万元+管理奖金1%-2%；综合月薪8000元至10万元以上不设上限。入职满6个月员工多数已带领团队，月均收入稳定在5万元以上，去年业绩冠军年薪超百万并获赠宝马一辆。2、员工福利：定期组织团建活动，包括外出旅游、聚餐、KTV娱乐，每月安排3-4次下午茶；3、享受社保缴纳、年终奖金、团队带薪旅游、月度团建、生日庆祝会、节日礼品、免费学习企业管理类专业课程等多重福利。二、【关于我们】广州宏酷企业管理顾问有限公司（简称：宏酷集团），旗下包含广州宏恩国际企业管理有限公司、广州普华国际管理咨询有限公司，以及中国股权激励研究院广州分院，均为集团兄弟单位，现有员工总数约500人。公司专注于股权激励与商业模式整合的咨询领域，致力于提供行业内领先且专业的咨询服务解决方案。三、【岗位职责】1、基于公司每日分配的精准客户资源，以客服角色通过电话或微信方式与客户交流，邀请其参与线上直播课或线下培训课程；2、公司拥有成熟的自媒体与互联网营销体系，持续获取高质量客户，无需自行外出拓客，全程由公司提供支持；3、主要咨询项目涵盖：股权激励、企业用工合规、薪酬绩效设计、商业模式优化、家庭教育指导、人工智能AI应用等课程内容，产品单价区间为4万至50万元。四、【成长支持与培训体系】1、提供3-7天岗前带薪培训；2、60天新人实操培养计划；3、每日资深讲师分享实战经验。五、【任职要求】1、年龄19-31岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、具备一定销售经验或对销售岗位有积极意愿；3、有志于在教育培训咨询行业发展，愿意投入奋斗，普通话表达清晰。同行从业者优先考虑晋升管理岗。六、【职业发展路径】管理晋升通道：销售专员→团队经理→项目总监→子公司总经理七、【工作时间】上午9点上班，下午6点下班，午休2小时，每周固定周日休息，另享国家法定节假日

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岗位职责：1.我司专注于企业管理咨询与培训服务，采用网格化销售模式，聚焦社会市场热门项目，现阶段主推方向为商业模式、AI技术应用、家庭教育等领域课程，主要销售线下峰会入场资格，邀请客户参与线下培训活动；通过为企业客户提供内训服务及峰会会务支持达成业绩，可享受双重提成激励。咨询范畴涵盖：商业模式设计、人工智能应用、家庭教育培训等，客户单笔成交金额区间为2.98万元至500万元。2.公司已搭建完善的自媒体与互联网营销体系，精准引流客户资源，无需自行开拓市场，仅需通过微信、电话等方式进行客户对接与沟通。任职要求：1.大专及以上学历，年龄范围18-25岁，综合能力突出者年龄可适当放宽。2.具备较强的沟通表达与临场应变能力，有销售从业经历者优先考虑。上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时段，周日休息，法定节假日按规定放假。薪酬福利：1.无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励奖励，每月15日准时发放薪资。2.公司福利丰富，包含团队建设活动、定期提供水果、零食等下午茶点。3.提供系统化的晋升发展通道，新员工具备快速成长与晋升机会。4.按规定缴纳广州社保。我司现为一家拥有500余名员工的集团型企业，旗下设有多家分支机构，内部老员工占比达67%及以上，团队稳定。诚邀各路同行总监、经理、业务骨干及优秀新人前来交流咨询，欢迎实地到司面试洽谈。地址：广州市天河区智汇商务园A栋301

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【该岗位要求具备1年以上行政人事相关经验，无经验者请勿投递】上班时间：9:00-18:00午休时间：12:00-14:00休息安排：固定周日休息（着装自由）薪资结构：底薪5k+招聘提成，购买广州社保，其余事项面议职位描述：1、办理员工入职、离职等相关手续，负责劳动合同的签订与续签，管理员工档案资料；2、发布并维护公司招聘信息，拓展及管理招聘渠道，独立完成简历筛选与面试邀约工作；3、确保员工清楚理解公司各项制度、政策及相关操作流程。任职资格：1、全日制大专或以上学历；2、性格积极乐观，善于沟通，富有亲和力，形象良好，年龄20-28岁，能较快适应团队环境；3、具备良好的语言表达、组织协调能力及执行力，具有较强的保密意识；4、掌握基础人事行政工作内容，有1年以上独立负责面试的人事专员、招聘助理、人力资源相关岗位工作经验者优先考虑。

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年终奖！！！选择宏酷的理由：1、如果你渴望高收入，加入我们，销售冠军年入百万以上，团队成员平均月薪过万2、如果你追求个人成长，加入我们，通过系统化培训，深入掌握销售底层逻辑与实战方法，全面提升自身价值与竞争力3、如果你志在管理岗，加入我们，宏酷晋升机制透明，不看资历、不讲人情，破格提拔屡见不鲜，一年内团队规模从50扩张至300，我们期待你成长为独当一面的团队leader4、如果你有创业梦想，加入我们，宏酷提供完整的商业认知体系，每天直面企业决策者，提前积累人脉与经验，为未来自主创业打下坚实基础5、宏酷集团每年在抖音、视频号、百度等平台广告投放超亿元，客户资源充沛，线索不断加入宏酷的前提：1、我们是企业管理咨询领域的领先企业，工作节奏快、强度高，你是否已准备好全力以赴？趁年轻拼一次，来广州是为了奋斗，不是安逸度日，认同就加入2、无需销售经验，但必须具备强烈的学习意愿和持续学习的能力，学习力是我们在行业中立足的根本3、必须对高收入有强烈追求，若满足于每月几千元收入，心态佛系，那可能我们还未到相逢之时职位详情1、薪资结构：底薪＋绩效奖励+提成＋奖金+年终奖；2、工作时间：朝九晚六，午休两小时，每周日休息，法定节假日照常放假；3、按国家规定为员工缴纳社保；4、提供专业带薪培训；

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【职位详情】1、无责任底薪＋绩效奖励+提成＋奖金；2、上班时间：9:00-12:0014:00-18:00，午休2个小时，周日休息，法定节假日正常放假；3、依照国家规定为员工购买社保；4、提供专业的岗前带薪培训；5、经验不限，入职即有资深员工一对一指导【岗位职责】1、利用公司提供的精准客户资源，通过网络、微信、电话等方式进行沟通，推广公司免费的直播课程并促成成交；2、客户均为已在公司平台有过购买行为的意向用户，意向明确，转化率高，成交周期短；3、无需外出跑业务，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，全程室内办公，轻松完成销售目标。【任职要求】1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流，富有亲和力；2、积极进取，责任心强，工作踏实主动；3、性别不限，******，高中及以上学历【福利待遇】1、享受国家法定节假日，并发放节日礼品或现金补贴；2、春节享有15天带薪长假；3、年终奖+团队带薪旅游+日常团建+生日会+下午茶+节日福利+企业管理知识培训+薪酬绩效、股权激励、职业发展规划等课程免费学习；4、定期组织公司聚餐、K歌等团建活动；5、拥有公平透明的培训机制与晋升通道；6、晋升路径：客服→主管→经理→总监……

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————————此岗位含有销售性质，介意勿投一、【公司简介】宏酷集团是一家聚焦于商业模式设计、顶层设计、股权激励、薪酬绩效体系、战略规划、税务筹划、组织架构优化及用工风险管控等领域的综合性咨询服务机构核心业务涵盖三大方向：商业模式创新、AI技术赋能、用工合规管理二、【薪资待遇】底薪5k+门票提成20%-60%+课程提成3-6个点——底薪由无责底薪4000+月度绩效1000构成——门票客单价980或1980，课程客单价4w-68w三、【工作时间】上班时间：09：30—18：30午休时间：12：00—14：00周日单休，法定节假日正常休息————试用期2个月，业绩突出者可提前申请转正四、【福利待遇】1、办公地点位于智汇商务园，距公交站348米，步行仅需5分钟2、周边配套商业街、美食街，餐饮选择丰富，满足日常用餐需求3、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4、享受年底双薪、项目分红、季度奖金、月度激励、节日礼盒福利5、定期组织国内旅游、户外拓展、团队聚餐、生日庆祝、下午茶活动五、【晋升渠道】业务专员-高级业务-部门经理-高级经理-业务总监-总经理注：经理及以上岗位属于管理层，享有团队管理权限及管理提成六、【客户资源】累计广告投入超400万元，客户来源稳定，精准度高公司统一提供客户线索，无需自行开发，杜绝陌生电销或上门拜访七、【工作内容】1、通过抖音、小红书、快手等平台进行流量投放与引流，收集潜在客户信息2、依据分配的客户名单开展回访，初步掌握客户基本需求3、线上深入沟通，挖掘客户需求与痛点，整理并归档客户资料4、协同线下咨询团队完成客户对接，实时推进服务进程5、配合咨询团队实施深度赋能方案，推动后续合作达成八、【任职资格】大专及以上学历，具备咨询行业或销售工作经验者优先有目标感、积极进取、学习能力强、抗压能力佳者，学历条件可适当放宽

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工作内容：（含销售属性！不接受者勿投！无需外出！！）预约已在我司抖音店铺购买书籍或线上课程的客户，参与线下全国课程，并通过电话、微信及社群等方式进行对接，结合直播做好邀约及后续跟进服务。任职要求：1、年龄19-31岁，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、具备一定销售经验或对销售岗位有强烈意愿；3、善于沟通，积极主动，富有责任心与进取心，勇于挑战高收入，心态乐观，充满正能量。薪资福利：无责任底薪4K+双项提成，前端提成（200元-1000元/单）+后端提成1%-6%+日奖金100-1000元+社保，综合收入1-10万；带薪休假：法定假日、病假、婚假、产假；另享带薪旅游；节日福利：春节、端午、中秋等节日发放礼品；上班时间：9:00-18:00，朝九晚六，午休2小时，固定周日休息，每月15日准时发放底薪及提成。

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————————此岗位含有销售性质，介意勿投一、【公司简介】宏酷集团专注于商业模式设计、顶层设计、股权激励、薪酬绩效、战略规划、税务筹划、组织架构搭建及用工风险防控等全体系咨询服务主营三大业务方向：商业模式优化、AI技术赋能、用工合规管理二、【薪资待遇】底薪5k+门票提成20%-60%+课程提成3-6个点——底薪由无责底薪4000+月度绩效1000构成——门票客单价980或1980，课程客单价4w-68w三、【工作时间】上班时间：09：30—18：30午休时间：12：00—14：00周日单休，法定节假日正常休息————试用期2个月，业绩突出者可提前申请转正四、【福利待遇】1、办公地点位于智汇商务园，距公交站348米，步行仅需5分钟2、周边配套商业街、餐饮街，各类美食齐全，满足日常用餐需求3、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险齐全4、年底双薪、分红机会、季度奖金、月度奖金、节日礼品发放5、组织国内旅游、户外拓展、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等五、【晋升路径】业务-高级业务-经理-高级经理-业务总监-总经理注：经理及以上岗位属于管理层，带团队并享受管理提成六、【客户资源】广告投放累计超400万元，客户资源充足，意向明确且精准度高公司统一提供客户线索，无需自行开发，杜绝陌生电销或上门拜访七、【工作内容】1、通过抖音、小红书、快手等平台进行流量投放与引流，获取潜在客户2、根据分配客户名单开展回访，初步掌握客户需求信息3、线上深入沟通，挖掘客户痛点与核心需求，整理客户资料4、对接线下咨询团队，协助实时跟进，提供专业咨询服务5、配合线下团队完成深度服务支持，推动后续合作达成八、【任职要求】大专及以上学历，具备咨询或销售从业经验者优先有目标感、积极学习、具备坚持精神者，学历条件可适当放宽

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【职位详情】1、无责任底薪＋绩效奖励+提成＋奖金；2、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00，午休2个小时，周日休息，法定节假日正常放假；3、依照国家规定为员工购买社保；4、提供专业的岗前带薪培训；5、经验不限，入职有资深员工带教【岗位职责】1、利用公司提供的精准客户资源，通过网络、微信、电话等方式进行沟通，推广我们免费的直播课程并促成成交；2、客户均为在公司平台有过购买记录的意向用户，成交概率高，转化周期短；3、无需外出拓展，客户资源由公司统一提供，全程室内办公，实现高效远程销售【任职要求】1、具备良好的语言表达能力，乐于与人交流，富有亲和力；2、积极进取，具有责任心和团队意识；3、性别不限，******，高中及以上学历【福利待遇】1、员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或现金补贴2、享受春节15天带薪假期3、年终奖+团队带薪旅游+日常团建+生日会+下午茶+节日福利+企业管理知识培训+股权激励、薪酬绩效、职业发展规划等课程免费学习机会4、定期组织公司内部活动，如聚餐、KTV等娱乐项目；5、拥有公开透明的培训机制与晋升通道；6、晋升路径：客服—主管—经理—总监……

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【职位详情】1、无责任底薪＋绩效奖励+提成＋奖金；2、上班时间：9:00-12:0014:00-18:00，午休2个小时，周日休息，法定节假日正常放假；3、依照国家规定为员工购买社保；4、专业的岗前带薪培训；5、经验不限，入职有老员工带【岗位职责】1、利用公司提供的精准客户资源，通过网络、微信、电话等方式进行沟通，推广我们免费的直播课程并促成成交；2、客户均为在公司平台有过购买记录的意向用户，成交概率高，转化周期短；3、无需外出跑业务，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，全程室内办公，轻松完成销售任务。【任职要求】1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流，性格亲和；2、积极进取，有责任心和团队意识；3、男女不限，年龄20-35岁，高中及以上学历【福利待遇】1、员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或现金补贴；2、享受春节15天带薪长假；3、年终奖+团队带薪旅游+日常团建+生日会+下午茶+节日福利+企业管理知识培训+股权激励、薪酬绩效、职业发展规划等课程免费学习；4、定期组织公司聚餐、KTV等娱乐活动；5、拥有公开透明的培训机制与晋升通道；6、晋升路径：客服—主管—经理—总监……

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入职签合同+直播社群辅助开单+带薪培训有社保（提供电脑手机微信）一、【做这些事拿多少钱】1、薪资：无责任底薪4-5千（视经验而定）+门票绩效2千（上不封顶/最高拿到20万）+高提成+周奖2千月奖1万+管理奖励1-2%，综合收入8千-10万无上限。6个月以上多数进入团队管理，月入普遍稳定在50K以上，去年业绩冠军年薪百万+获得宝马一台。2、福利：定期组织外出旅游、团建聚会，聚餐、唱歌等活动，每月安排3-4次下午茶；3、缴纳社保+年终奖金+团队带薪旅行+每月集体活动+生日庆祝+下午茶+节日礼品+企业管理类专业课程免费学习。二、【我们是谁】广州宏酷企业管理顾问有限公司（简称：宏酷集团），旗下包含广州宏恩国际企业管理有限公司、广州普华国际管理咨询有限公司及中国股权激励研究院广州分院，同属集团体系，现有员工500人。专注股权激励与商业模式整合的集团化咨询机构，确保服务体系处于行业领先水平，由资深专家团队提供专业支持。三、【工作内容】1、依托公司每日分配的精准客户资源，以客服角色通过电话或微信与客户交流，邀请参与线上直播及线下培训课程；2、公司拥有完善的自媒体与互联网营销系统获取高质量客户，无需自行外出拓客，全程由公司提供资源支持。3、咨询领域涵盖：股权激励、企业用工、薪酬绩效、商业模式、家庭教育、人工智能Ai等相关课程；单笔成交金额（4W - 50W）四、【赋能培训助力成长】1、3-7天岗前带薪学习；2、60天新人实操培训；3、每日专家经验分享。五、【需要具备的条件】1、年龄19-31岁，高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件！2、具备一定销售经验或对销售岗位有强烈意愿；3、有志于在咨询培训行业发展，普通话流利。同行优秀者可优先考虑晋升管理职位。六、【你的未来】管理路径：销售—经理—总监—子公司总经理。七、【时间】朝9晚6/午休2小时，固定周日休息，另享法定节假日；

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期待具备销售背景的优秀人才，无经验亦可培养。新人入职享一对一辅导！薪酬福利：无责底薪4-6K（视同行经验而定）+ 线下展会门票提成（200元-800元/张）+ 后端业绩提成4%-12% + 业绩奖金 + 每日激励奖金（100元-1000元），周日单休，其他假期结合公司安排按国家法定节假日执行！每月15日准时发薪。上班时间：9:00-18:00，午休两小时 + 社保 + 室内办公，无需外出跑动工作内容：1、我司专注于企业管理咨询与培训服务，聚焦全国社会市场需求热点项目，现阶段主推AI智能、家庭教育、商业模式、股权设计、企业用工等主题课程，主要负责销售公司线下峰会入场券，邀请企业客户参与现场学习；通过组织客户参加内训服务及会务活动达成业绩，可享受双重提成激励。2、公司已搭建完善的自媒体与线上营销体系，持续输出高质量精准客户资源，无需地推或户外拓展，全程室内作业，客户由公司统一支持导入，线下峰会配备专业咨询团队协同销售部门共同服务客户！3、主要咨询领域涵盖：股权激励、组织用工、薪酬绩效体系、商业运营模式等；客户订单金额区间为3.98W至500W，多数新人月收入可达7-8K，当前最高业绩者月入24万元，真实可查。个人收益完全匹配实际贡献！公司支持：提供系统化业务培训课程，新员工到岗即配资深导师带教，享受带薪成长期。每月至少一次团建活动，日常供应水果、零食等丰富下午茶，提成机制阶梯递增，收入结构多元。拥有清晰的晋升通道与激励制度，是一个重视实战能力与成果的平台。我司为综合性集团公司，旗下拥有多家分支机构，目前集团整体人员规模约600余人，其中老员工占比达65%及以上，今年持续扩编中。若您认同企业管理咨询行业发展方向，自身具备目标意识与进取心，欢迎了解岗位详情或预约来司面谈交流！！！

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【职位详情】1、无责任底薪＋绩效奖励+提成＋奖金；2、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00，午休2个小时，周日休息，法定节假日正常放假；3、依照国家规定为员工购买社保；4、提供专业的岗前带薪培训；5、经验不限，入职有老员工一对一指导【岗位职责】1、利用公司提供的精准客户资源，通过网络、微信、电话等方式进行沟通，推广我司免费的直播课程并促成成交；2、客户均为已在公司平台有过购买行为的意向用户，转化率高，成交周期短；3、无需外出拓展，所有客户由公司统一分配，全程室内办公，实现高效远程销售【任职要求】1、具备良好的语言表达能力，乐于与人交流，富有亲和力；2、积极进取，工作踏实，具有较强的责任意识；3、性别不限，******，高中及以上学历【福利待遇】1、员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或现金补贴2、享受春节15天带薪长假3、年终奖+团队带薪旅游+日常团建活动+生日会+下午茶+节日福利+企业管理类专业培训+薪酬绩效、股权激励、职业发展规划等课程免费学习4、定期组织公司集体活动，如聚餐、KTV等娱乐项目5、拥有公开透明的培训机制与晋升通道6、晋升路径：客服—主管—经理—总监……

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选择宏酷的理由：1、如果你渴望高收入，加入我们，销售冠军年入百万以上，团队成员平均月薪过万2、如果你追求个人成长，加入我们，通过系统化培训，你将深入理解销售底层逻辑与实战方法，全面提升自我价值与竞争力3、如果你志在管理岗或 leadership 发展，加入我们，宏酷晋升机制不看资历、不讲人情，破格提拔屡见不鲜，一年内团队从50人扩张至300人，我们全力支持你成为团队核心管理者4、如果你未来有创业打算，加入我们，在宏酷你能接触完整商业体系，每日对接企业负责人，提前积累资源与经验，为自主创业打下坚实基础5、宏酷集团每年在抖音、视频号、百度等渠道投放超亿元广告流量，客户资源充沛，无需担心客源问题加入宏酷的条件：1、我们是企业管理咨询领域的领先企业，工作节奏快、强度高，你是否已准备好全力以赴？趁年轻奋力一搏，来广州是为了拼搏而非安逸，认同这点就加入我们2、可无销售背景，但必须具备强烈的学习意愿和持续学习的能力，学习力是这个行业立足的根本3、必须对高收入有强烈追求，若满足于每月几千元收入，心态较为随缘，则可能不适合当前阶段的我们【薪资待遇】1. 底薪+奖金+业绩提成；2. 行业内领先提成比例；月均收入3w，优秀者月入达六位数；3. 设立月度、季度、年度奖励机制；4. 按规定缴纳社保；5. 免费参与高端课程学习。【你需要具备的条件】1. 有教培行业从业经历，具备出色业务能力，熟悉业务转化流程及沟通技巧；2. 优先考虑有团队管理经验者，如暂无管理经验，需展现出卓越的业务水平，初期由总经理带教协助带团队；3. 对收入增长有强烈动机，在宏酷，态度比能力更重要；4. 愿意持续学习，公司提供全方位培训与实战训练。宏酷集团始终把人才发展放在首位，有意深入了解者，将由总经理亲自面谈交流。

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【该岗位需具备1年以上行政人事相关经验，无经验者请勿投递】上班时间：9:00-18:00午休时间：12:00-14:00休息安排：每周日固定休息（着装自由）薪资结构：底薪5k+招聘提成，提供广州社保，其余待遇面议职位描述：1、办理员工入职、离职相关手续，负责劳动合同的签署与续签，管理员工人事档案；2、发布并维护公司招聘信息，拓展及管理招聘渠道，独立完成简历筛选与面试邀约工作；3、协助新员工熟悉公司制度、政策及相关工作流程，确保信息有效传达。任职资格：1、全日制大专或以上学历；2、性格积极乐观，具备良好亲和力，形象端正，年龄20-28岁，能较快适应团队氛围；3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与执行力，具有良好的职业保密意识；4、了解基础人事行政工作内容，有1年以上独立开展招聘工作的经验，担任过人事专员、招聘专员/助理、人力资源助理/专员等岗位者优先考虑。

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薪资详情综合薪资范围：10000-20000元社保类型：广州五险提成方式：销售额提成、奖金补贴+绩效奖金岗位职责1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信开展销售工作2. 维护并拓展老客户，推动二次成交，依据客户需求推荐合适产品促成合作3. 配合完成上级交办的其他相关任务月收入区间8k-30k，提供带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导。公司依托新媒体渠道获取客户，资源精准，转化效率高，已有成功出单案例。晋升通道：咨询顾问→高级顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理公司处于快速发展阶段，现有员工超300人，管理岗位优先从内部选拔，晋升机制透明明确。每周安排下午茶，定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、KTV等，丰富员工业余生活。岗位要求：1. 年龄20-26岁，性别不限2. 品行端正，诚实守信，有责任心，作风踏实稳重，具备良好团队协作意识，乐于主动提升自我3. 具备同行业工作经验者优先考虑

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【接受新人小白带薪培训、新人奖金200-400、购买广州社保、无加班要求、新人平均月收入8k+，无业绩考核】【岗位职责】：1、公司拥有完善的自媒体与互联网营销体系，可精准获取客户资源，无需外出拓客，所有客户由公司统一提供；2、对接企业分配的客户，深入了解其需求并匹配相应方案，推动成交达成；持续维护客户关系，建立对公司品牌的信任感；3、目标客户均为公司在电商平台有过消费记录的用户，通过沟通邀约其参与公司组织的线上直播课程，深化合作机会；4、公司配备专用工作手机及微信账号用于日常沟通；5、客户线索来源于公司运营的抖音、快手等自媒体平台引流。【任职要求】：1、大专及以上学历，年龄20~28岁，专业不限；（学历非硬性门槛，能力突出者条件可适当放宽）2、不限经验，入职即安排资深员工一对一指导带教；3、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，有积极进取意识；4、抗压能力强，愿意挑战高收入目标【薪资待遇】：1、无责任底薪4k起+业绩提成+奖金上不封顶；2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，每周日休息，法定节假日正常休假；3、缴纳广州社保+年终奖+15天带薪年假+团队旅游+定期团建+生日会+下午茶+节日礼品+免费学习企业管理知识、薪酬绩效、股权激励、职业发展规划等课程；4、定期组织公司内部活动，如聚餐、K歌等文娱交流；上班地点：广东省广州市天河区智汇商务园A栋3楼【爱心勉励】你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团欢迎每一位有梦想、有冲劲的年轻人加入我们，共同成长，共铸辉煌

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【岗位职责】1. 公司依托成熟的自媒体与互联网营销体系，精准获取客户资源，无需自行外出拓客，所有客户线索由公司统一提供。2. 负责跟进企业分配的客户，深入挖掘客户需求，匹配合适方案推动成交，维护良好的客户关系，建立对公司品牌的信任感。3. 客户均为公司在电商板块具有消费记录的企业主或创业者，主要工作为邀请其参与公司组织的线上直播课程，促进深度合作。公司配备办公电脑、工作手机及微信账号。【任职要求】1. 大专及以上学历，年龄20-26岁，专业不限（学历非硬性门槛，能力突出者可适当放宽）2. 经验不限，入职后安排资深员工全程一对一指导带教3. 口头表达流畅，思维条理清晰，具备积极进取的职业态度4. 抗压能力强，愿意接受挑战，追求高收入回报【薪资待遇】1. 无责任底薪4k+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖叠加（奖金上不封顶）2. 工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周日固定休假，法定节假日正常放假，年终享15天带薪长假3. 缴纳广州社保，定期组织团队建设活动，提供日常下午茶、节日礼品福利，免费参加企业管理知识培训、股权激励机制、薪酬绩效体系、职业发展路径规划等学习课程【培训成长】1、新人阶段：由专职培训导师带教，系统学习企业文化、项目产品知识、销售实战技巧，零基础也能快速掌握全流程技能；2、提升培训：开展一对一辅导、阶段性项目培训及销售能力进阶课程，助力从新手成长为业务骨干；3、储备主管：专项培养管理能力，涵盖团队运作、经验复制、数据分析等内容，实现从业务精英向管理者转型；4、牛人分享：开放内部学习平台，鼓励优秀员工分享实战经验与高效方法，营造共同进步的成长氛围爱心勉励：你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团欢迎每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入我们，携手同行，共谋发展，共创辉煌

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【面试通过率高、零基础带薪培训、年终奖、绩效奖金200-400、缴纳广州社保、不加班、新人月收入8k+，新人无业绩考核】【岗位职责】：1、公司拥有完善的自媒体与互联网营销体系，可精准获取客户资源，无需外出拓客，所有客户由企业统一提供；2、对接公司分配的客户，深入理解其需求并匹配相应方案，推动合作达成。维护良好的客户关系，增强客户对企业的信任感；3、目标客户均为公司在电商板块已有消费行为的用户，主要工作为邀请其参与公司组织的线上直播课程，深化沟通实现持续合作；4、公司配备专用工作手机及微信账号用于业务开展；5、客户主要来源于公司运营的抖音、快手等平台精准引流【任职要求】：1、大专及以上学历，年龄20~30岁，专业不限；（学历非硬性门槛，能力突出者条件可适当放宽）2、不限经验，入职即安排资深员工一对一指导带教；3、具备良好沟通表达能力，思维条理清晰，有积极进取意识；4、能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标【薪资待遇】：1、无责任底薪+业绩提成+上不封顶奖励机制；2、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，午休2小时，每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假；3、享受广州社保+年终奖金+15天带薪年假+团队旅游+日常团建活动+生日会+下午茶+节日礼品+免费学习企业管理知识、薪酬绩效设计、股权激励机制、职业发展规划等课程；4、定期组织公司内部聚会，如聚餐、KTV等文娱活动上班地点：广东省广州市天河区智汇商务园A栋3楼【爱心勉励】你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团欢迎每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入我们，携手同行，共创辉煌

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【面试直通、带薪培训零基础可投、年终奖、绩效奖金200-400、广州社保、不加班、新人月入8k+，无业绩考核压力】【岗位职责】：1、公司已搭建完善的自媒体与互联网营销体系，精准获取客户资源，无需外出拓展，所有客户由企业统一分配；2、对接公司提供的客户，深入沟通了解需求，匹配合适方案推动成交，建立长期稳定信任关系；3、客户均为公司在电商平台已有消费记录的用户，通过邀约参与线上直播课程，深化合作机会；4、工作全程使用公司配备的手机及微信账号；5、客户线索来源于公司运营的抖音、快手等自媒体平台精准引流【任职要求】：1、大专及以上学历，年龄20~30岁，专业不限；（学历非硬性门槛，能力突出者可适当放宽）2、经验不限，入职即安排资深员工一对一指导带教；4、具备良好表达能力，思维条理清晰，积极进取有目标感；5、心理素质佳，能适应挑战，追求高收入成长空间【薪资待遇】：1、无责任底薪+高额提成+奖金上不封顶；2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，每周日休息，法定节假日照常休假；3、享受广州社保+年终奖金+15天带薪年假+团队旅游+定期团建+生日会+下午茶+节日礼品+免费学习企业管理知识、薪酬绩效设计、股权激励、职业发展规划等课程；4、定期组织聚餐、K歌等轻松愉快的集体活动；上班地点：广东省广州市天河区智汇商务园A栋3楼【爱心勉励】你有才华未遇舞台，我们有资源正寻英才，宏酷集团诚邀每一位心怀梦想、充满激情的年轻人加入，携手同行，共创辉煌

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急招！！！急招！！！急招！！！工作内容：1. 负责公司内部电话销售岗位的招聘全流程：包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通跟进；2. 配合拓展并优化招聘渠道，提升人才获取效率（如直聘平台、内部推荐等方式）；3. 协助办理员工入职、离职手续，维护人事档案等基础性人事事务；4. 核对日常考勤数据，参与薪资计算相关工作；5. 支持部分行政类辅助工作。人员要求：1. 形象良好，沟通顺畅，责任心强，具备较强的抗压能力与团队合作意识；2. 大专及以上学历，有1年以上电销招聘经验，熟悉常用招聘系统及工具；3. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。福利待遇：工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（周日固定休息），每日工作7小时，准时下班，无需加班无责任底薪4500元+招聘绩效提成定期组织下午茶、团队活动，工作氛围轻松融洽请有意者仔细阅读岗位信息，无相关招聘经验者请勿投递！欢迎符合条件者预约面试了解详情。

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【接受新人小白带薪培训、新人奖金200-400、购买广州社保、无加班要求、新人平均月收入8k+，无业绩考核】【岗位职责】：1、公司已搭建完善的自媒体与互联网营销体系，可精准获取客户资源，无需外出拓客，所有客户线索由公司统一提供；2、对接企业分配的客户资源，挖掘客户需求并匹配相应方案，推动合作达成。维护良好的客户关系，增强客户对品牌的信任与认可；3、目标客户均为公司在电商板块已有消费行为的用户，通过沟通邀约其参与公司直播线上课程，深化服务链接，促进后续合作；4、公司配备专用工作手机及微信账号用于日常沟通；5、客户主要来源于公司运营的抖音、快手等平台流量导入的精准线索【任职要求】：1、大专及以上学历，年龄20~28岁，专业不限；（学历非硬性门槛，能力突出者条件可适当放宽）2、不限经验，入职即安排资深员工手把手带教；4、具备良好表达能力，思维条理清晰，有积极进取意识；5、心理素质佳，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标【薪资待遇】：1、无责任底薪4k起+业绩提成+奖金上不封顶；2、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，午休2小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假；3、享受广州社保+年终奖+15天带薪年假+团队旅游+定期团建+生日会+下午茶+节日礼品福利+免费学习企业管理知识、股权激励、薪酬绩效、职业发展规划等系列课程；4、定期组织公司内部活动，如聚餐、K歌等轻松互动形式；上班地点：广东省广州市天河区智汇商务园A栋3楼【爱心勉励】你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团欢迎每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入我们，携手同行，共创辉煌

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【岗位职责】（网＋电模式，微信及电话。）1、公司提供精准客户资源，通过资源进行客户对接与沟通。2、主动添加已购书客户的微信，发送书籍配套电子资料，并邀请客户观看所购书籍的专属直播课程。3、客户观看直播后，跟进其购买线下会场门票，引导客户参与为期4天3晚的线下培训课（无需本人到场），后续由线下团队协助完成正式课程签约，（本人无需出差）线下团队成交的正式课程订单，可享受对应提成。【岗位要求】1、具备良好的逻辑思维，普通话流利，表达清晰，沟通顺畅；2、性格积极乐观，待人亲和，情绪稳定，无经验但综合素质优秀者亦可投递；3、有强烈的赚钱目标，对销售岗位有高度认同感，无经验但意愿强烈者优先考虑；4、学习能力强，适应节奏快，抗压能力突出；5、工作认真细致，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识；6、敢于突破自我，持续追求个人成长与进步；7、办公地点为固定办公室，不支持远程或居家办公。【工作时间】1、每日工作时段：9:00-18:00，午间休息2小时（12:00-14:00）；2、每周日固定休息；3、法定节假日正常休假，春节假期15-20天（通常提前放假）；4、试用期为2个月。【薪资待遇】1、薪酬结构：试用期无责任底薪4000元＋双重提成（门票提成+线下课提成）＋门票/业绩奖金；2、奖金激励：每月设置多项奖励机制，各项奖金可叠加发放；3、社保缴纳：广州地区社会保险；4、发薪时间：每月15日发放薪资（如遇周末或节假日，可能提前发放）。【晋升路径】1、职业发展通道：初级顾问→高级顾问→正式经理→高级经理（可带领新人，组建团队，享有管理提成）→总监→副总→分公司总经理；2、晋升机制公开透明，不设限于工作经验、年限、年龄或学历，以结果为导向，业绩达标即可快速晋升，薪资与职级同步增长；3、公司处于快速发展期，管理岗位储备需求大，欢迎有目标、有规划、有发展潜力的候选人加入。【其他福利】1、每月举办员工生日会，当月寿星可获神秘礼物，定期安排下午茶、月度团队聚餐；2、每季度组织公司团建活动（如别墅轰趴、户外漂流等，活动形式持续更新）；3、各大节日发放精美礼盒与定制礼品；4、办公区配备大容量冰箱、微波炉、制冰机、饮料柜等设施，满足日常所需；5、茶水间提供多种口味茶包，员工可自由取用。

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岗位职责：1. 我们是一家专注于企业管理咨询与培训的公司，采用网格化销售模式，聚焦社会市场热门产品方向，现阶段主推项目涵盖商业模式、AI应用、家庭教育等领域课程，主要销售线下峰会入场资格，邀请客户参与线下培训活动；通过为企业客户提供内训服务及峰会会务支持达成业绩，可享受双重提成激励。咨询领域：商业模式、AI、家庭教育等，客户单笔成交金额（2.98W-500W）2. 公司已搭建完善的自媒体与互联网营销体系，精准引流获客，无需自行开拓资源，主要通过微信、电话等方式与客户对接沟通。任职要求：1. 大专及以上学历，年龄范围18-25岁，综合素质突出者年龄可适当放宽。2. 具备较强的沟通表达与应变能力，有销售实战经验者优先考虑。上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，周日休息，法定节假日按国家规定休假。薪酬福利：1. 无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外奖励，每月15日准时发放薪资。2. 公司福利丰富，包含团队建设活动、不定期水果、零食下午茶等。3. 拥有系统化的晋升激励机制，新人成长空间大，晋升机会多。4. 依法缴纳广州社保。我司现为拥有500多名员工的集团型企业，旗下设有多家分支机构，老员工占比达67%及以上，诚邀各路同行总监、经理、业务骨干及优秀新人前来交流咨询，欢迎实地面试洽谈。地址：广州市天河区智汇商务园A栋301

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工作内容：（含销售属性！不接受者勿投递！无需外出！！）对接已在公司抖音店铺购买书籍或线上课程的客户，通过电话、微信及社群等方式，结合直播引导客户参与全国线下课程，并完成后续跟进与服务工作。任职要求：1、年龄19-31岁，中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、具备一定销售经验或对销售岗位有强烈意愿；3、善于沟通，积极主动，富有责任心和进取心；愿意挑战高收入，性格乐观，充满正能量。薪资福利：无责任底薪4000元+双项提成，前端提成（200-1000元/单）+后端提成3%-6%+日奖金100-1000元+社保，综合月收入1万-10万元；带薪休假：法定节假日、病假、婚假、产假；另享带薪旅游；节日福利：春节、端午、中秋等节日均发放礼品。上班时间：9:00-18:00，朝九晚六，午休2小时，固定周日休息，每月15日准时发放底薪及提成。地址：天河黄村BRT智汇商务园A栋3楼。（地铁：黄村站4号线/21号线，步行约10分钟；公交：497/B4/B22等线路，步行2分钟即到）

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入职签合同可实习+直播辅助开单+带薪培训有社保~提供电脑手机微信！薪酬福利：无责底薪4-5千（看同行经验）+前端线下展会门票提成（200元-1000元/张）+后端业绩提成3%-10%+业绩奖金2千/1万+每日奖金（100元-1000元），周日单休+其他假期结合公司情况按国家法定节假日放！每月15日薪资准时到账。上班时间：9-6（每天7小时）午休2小时+社保+办公室室内工作，不需要外出（有空调：冬暖夏凉）中午可买个小床在自己岗位旁边小睡一会儿～任职资格：1、19-32岁高中及以上学历（优秀可放宽）2、普通话标准，沟通理解正常，目标感强烈、有一定客服销售经验。3、为人真诚，有一定情商及学习能力，有意愿在咨询培训行业拼搏奋斗。工作内容：1、我们公司是做企业管理咨询培训的，主做社会市场风口产品，目前主推项目为AI智能、家庭教育、商业模式、股权、用工等方面课程，销售我们公司线下峰会门票，邀约客户到我们线下峰会参加培训；通过为客户企业做内训服务及线下课程会务获取业绩可获双提成等。2、公司有成熟的新自媒体和互联网营销矩阵获取精准客户，无需外出开发客户，室内办公，公司全程提供精准资源。3、客单价（3.98W-50W-300W），7-20K新人大多数可达成，老员工2-10万不等。目前最高业绩伙伴到手月薪资24万真实不作假。公司支持：公司提供业务精品课程,新人到岗有师傅带教带薪培训。我们没有抓钱舞，但每月至少团建一次、不定期水果、零食等丰富下午茶，论下午茶从不输其他公司这个不用担心，阶梯式提成.多样化收入！拥有完善的激励晋升机制、晋升路线。我司是一家集团公司，旗下有多个分公司，目前集团总人数大概600多人，老员工占集团人数65%及以上，今年打算扩张需要再开3/5个分公司，如果您对我们企业管理咨询行业认可的，处事有目标感的，有欲望赚钱想挑战自我的，岗位详情欢迎咨询或来公司面试详谈。地址:天河黄村brt智汇商务园A栋3楼。地铁：黄村4号线/21号线.走10分钟//公交497/B4/B22等.走2分钟

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