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岗位职责:1.承担小学至初中数学课程的教学工作2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案3.参与课程资料的编写及课后学习指导4.具备奥数授课相关经验任职要求:1.熟悉小学至初中数学课程体系2.具备较强的表达能力与教学方法3.能够调动学生学习数学的积极性

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李先生

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需具备三年以上硬笔书法教学及带班经验，具备系统的教学方法，富有责任心，能够胜任大班授课。优先考虑同时具备软笔教学能力的教师。因本机构对教学质量要求较高，暂不接受应届毕业生及教学经验不足者。为节约双方时间，不符合条件者或推销相关人员请勿打扰，敬请谅解。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-31岗位职责:1.承担少儿小主持人课程的教学与内容策划，保障授课质量及课堂互动效果；2.与学生及其家长保持顺畅交流，掌握学习需求，给予专业建议与辅导；3.配合机构安排的教学相关活动，按时完成各项教学任务；4.探索新颖教学方式，增强课程趣味性与学员积极性；5.持续关注少儿主持与表演领域动态，优化教学方案以匹配学员成长节奏。任职要求：1.具备出色的口语表达能力与亲和力，能有效调动学生参与热情；2.有敬业精神，热爱儿童教育事业，可长期稳定投入教学工作；3.具有团队协作意识和良好沟通技巧，善于构建家校互动关系；4.对少儿主持表现形式有兴趣，能准确理解并传递节目调性；5.主动学习先进教学理念与方法，不断提升教学专业水平。

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李先生

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岗位职责:1.承担小学至初中阶段数学课程的教学工作2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案3.参与课程内容研发及课后学习指导4.具备奥数授课相关经验者优先任职要求:1.熟悉小学至初中数学课程标准与教学体系2.拥有良好的表达能力与授课方法3.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-31岗位职责:1.承担少儿小主持人课程的教学实施与内容策划，保障授课质量及课堂互动效果；2.与学生及其家长维持有效沟通，掌握学习进展，给予专业建议与支持；3.配合机构安排的教学相关活动，按时完成各项教学工作任务；4.探索并应用新颖教学方式，增强课程趣味性与学员积极性；5.跟进少儿主持与表演领域动态，适时优化教学方案以匹配学员成长需求。任职要求：1.具备优秀的口语表达能力与亲切的教态，能有效调动学生参与热情；2.有较强的责任意识，热爱儿童教育事业，可长期稳定投入教学工作；3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与家长及学员建立良性互动；4.对少儿主持节目具有浓厚兴趣，能够理解并传递相应的节目调性；5.主动学习先进教学理念与方法，持续提升教学专业水平。

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李先生

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只招有能力、责任心强、渴望创业、追求高收入且无需投入的梦想之士。需具备三年以上授课教学经验，掌握有效方法，富有责任感，能够提升学生成绩，吃苦耐劳，积极进取，有强烈赚钱意愿。

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李先生

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1.参与学校发展战略的规划与实施·拟定学校中长期发展规划及发展目标·调研市场环境与竞争格局，明确市场定位并制定发展路径·主导课程体系设计、教学方式选择及教育理念确立·组织并推进教师团队的专业成长与能力建设·跟踪评估学校发展成效，动态优化策略与实施方案2.负责招生管理与市场拓展·设定年度招生目标，制定招生方案与录取标准·策划并落实各类宣传推广活动，覆盖线上与线下渠道·搭建并维系与外部机构、学校及相关社会资源的合作网络·跟踪市场变化与竞争趋势，适时调整招生与推广策略3.教学质量监督与提升·建立教学规范与标准，完善教学质量评价机制·定期检查课程内容与授课方法，保障教学达标·支持教师专业能力提升，提供培训与教学指导·推动教学技术创新应用，增强课堂效果与学习体验4.学校日常运营与组织管理·构建学校管理架构与岗位职责，健全管理制度与工作流程·统筹调配各类资源，包括师资、课程、设施及经费使用·负责教职员工的招聘、培养与团队管理，保障队伍稳定·维护学生与家长关系，及时处理问题与收集反馈意见需立即到岗！！上班时间：周中2-9，周末8:30-18:30月休4天，食宿自理

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李先生

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招聘：头疗师，美容师薪资待遇：保底4000起上不封顶工作要求：年龄，19-48岁，要求工作认真负责，本公司给你提供一个很好的平台，只要肯干，金钱事业双丰收，有意向的私聊我，联系电话：（微信同步）地址广东妖腰头疗吧（解放北店）

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范先生

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视力健康中心·招贤纳士百年古康视力矫正新塘店是一家专业调理近视/散光／弱视的服务机构，位于增城区新塘镇解放北路荷花路1号（新塘广场对面），因服务升级需扩充团队，诚邀有志于视力健康行业的你加入！1.视力调理老师-薪资亮点：综合工资4000元左右；可做兼职50元/小时+高额提成，时间灵活不受限。-核心职责：①学习掌握公司产品特点和服务标准，为客户解答视力问题，提供合理并且安全的解决方案。②根据客户的实际情况结合公司的产品服务，为客户制定视力调理方案，全程督导并且协助客户做视力调理工作，精准记录调理数据与效果。2.视力养护推广员-薪资亮点：综合工资6000元左右，可做兼职30元/小时+提成，多推多得易上手。-核心职责：①学习掌握公司产品特点和服务标准，为客户解答视力问题，提供合理并且安全的解决方案。②面向学校、托管班、才艺培训机构，推广视力养护与调理服务，了解客户需求和顾虑，介绍公司提供的解决方案，邀请客户到店了解和促成视力调理的方案。

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姚先生

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工作内容：1，开展新客户的拓展及安装服务。2，处理老客户宽带的日常维护与技术支持。3，执行日常的宣传推广任务。4，完成上级交办的其他相关工作。职位要求：18-45岁，高中及以上学历，吃苦耐劳，积极主动，接受应届毕业生及无经验者，入职初期由资深员工带教指导。工作时间：上午9:00-下午6:00，每周安排休息一天

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李女士

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工作内容：1，负责新客户的拓展与安装服务。2，负责老客户宽带网络的日常维护。3，开展日常宣传推广工作。4，完成上级交办的其他工作任务。职位要求：18-45岁，高中及以上学历，吃苦耐劳，积极主动，应届毕业生或无经验者均可，前期由资深员工带教指导。工作时间：上午9点至下午6点，每周休息一天

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李女士

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招聘岗位：长城宽带客户服务工程师岗位职责：1，负责宽带业务推广，开发新客户并完成安装调试。2，负责现有客户网络维护及费用续缴工作。3，开展日常市场宣传活动。4，完成领导交办的其他任务。任职资格：18-45岁，高中及以上学历，吃苦耐劳，积极主动，应届毕业生或无经验者均可报名，具备通信行业工作经验者优先录用，入职初期由资深员工带教指导。工资待遇：1、试用期3000～5000元/月，转正后3000～8500元/月；2、提供团体意外保险、每月休息4天；3、工作满3个月可享住房补贴、话费补贴及交通补贴。根据居住地就近分配服务网点上班，另招聘社区活动宣传兼职人员，有意者请咨询了解

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李女士

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招聘岗位：长城宽带客户服务工程师岗位职责：1，负责宽带业务推广、新用户拓展及安装服务。2，负责现有客户网络维护与费用续缴工作。3，开展日常市场宣传与用户沟通活动。4，完成上级交办的其他工作任务。任职资格：18-45岁，高中或以上学历，吃苦耐劳，积极主动，接受应届毕业生及无经验者，具备通信行业经验者优先录用，入职初期由资深员工带教指导。工资待遇：1、试用期3000～5000元/月，转正后3000～8500元/月；2、提供团体意外保险、每月休息4天；3、工作满3个月可享住房补贴、话费补贴及交通补贴。根据居住地址就近分配服务网点，另招聘社区活动推广兼职人员，有意向者欢迎联系

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李女士

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岗位职责:1.主动识别和开发新客户，维护现有客户关系；2.理解市场动态，提出销售策略和改进建议；3.协调内部资源，高效完成销售目标；4.收集市场和客户信息，及时反馈给团队和上级。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.具有较强的市场分析和客户管理能力；3.能够独立工作，同时也是团队合作的积极参与者；4.对销售工作充满热情，能够承受工作压力；5.具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地完成销售任务。

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龙女士

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职责描述：（1）参与各类线上及线下市场推广活动，收集潜在客户信息，积累客户资源，搭建意向客户库；（2）与意向客户保持有效沟通，解答其关于课程内容、服务细则及相关政策的疑问；（3）依据公司业务规范，分析和评估学生的学习状况，结合客户需求定制课程计划；（4）主动推进签约进程，为学员个性化设计学习路径；（5）制定专属学习规划，提供会员制督学服务，定期进行学情交流与反馈，确保会员学习成效；（6）达成既定销售目标，对个人工作成果及业绩指标承担责任；（7）严格执行公司规定的系统与工具操作流程，及时跟进系统中的数据动态与关键指标；（8）完成上级主管安排的其他相关工作。任职要求：（1）本科及以上学历，高考成绩优异，理科背景者优先考虑；（2）具备良好的职业素养，责任心强，对教育培训机构工作充满热情；（3）亲和力强，形象气质良好；（4）拥有出色的沟通技巧与谈判能力，具备良好的团队协作意识；（5）学习能力强，能适应高强度工作压力；（6）有教育培训行业招生经验者优先录用；岗位福利：（1）提供具有市场竞争力的薪资待遇，享有年终奖金（2）依法缴纳五险一金（3）广阔的职业发展空间，晋升通道畅通（4）享受带薪年假（5）节日福利等各项员工关怀待遇

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职责描述：（1）参与线上及线下市场推广活动，收集潜在客户信息，积累客户资源，搭建意向客户档案；（2）与有意向的客户保持有效沟通，解答其关于课程内容、服务细节及相关政策的疑问；（3）依据公司业务规范，分析学生学习现状并进行初步诊断，结合客户需求制定个性化课程方案；（4）积极推动签约进程，为学员定制科学合理的学习计划；（5）协同授课老师与学习管理师，确保学员学习过程顺利推进；（6）执行学习规划团队主管下达的销售目标，并对个人工作成果及业绩指标承担责任；（7）严格执行公司对系统工具的使用规定，及时查看并跟进系统中的各类信息与数据反馈；（8）完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：（1）本科及以上学历，理科背景者优先考虑；条件优异者可适当放宽学历条件（2）具备良好的职业素养，责任心强，对教育行业有热情；（3）亲和力强，形象端正，举止得体；（4）拥有出色的沟通技巧和谈判能力，具备良好的协作意识；（5）学习能力强，能适应高强度工作节奏；（6）有教育培训领域招生经验者优先录用

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【岗位职责】：1、负责对2-6岁孩子一对一感统课和小组感统课的教学;2、观察记录儿童上课情况，对儿童上课情况反馈;3、教具的清洁与消毒，创设并维护完备的教学环境与氛围;4、培养幼儿良好习惯，保持与家长良好沟通;5、积极有效的配合市场开拓和家长维护工作;6、能独立根据一对一和小组感统课学员情况设计教学方案。【任职要求】:1、三年以上专业感统一对一的成功案例;2、热爱幼儿教育事业，有爱心、有耐心、责任心，性格活泼开朗;3、大专以上学历，有从事教育工作的经验优先:4、有在专业和知名感统训练机构的工作经验:5、能独立做感统测评;6、必须了解孩子，尊重孩子;7、有抗压能力，良好的团队精神和学习能力。【工作时间】：9点-18点/10-19点，月休4-5天【工作地点】：增城区新塘镇新塘中路13号智乐汇广场二楼星禾儿童中心

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曾女士

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送奶年满16周岁身体健康全职每天8小时兼职时间自由接受钟点工、小时工、临时工、下班兼职、周末兼职、夜班兼职、长期工、寒假工提供吃住

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黄先生

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岗位职责:1、策划并实施消防设施操作员培训方案，确保培训内容系统完整且具有实际针对性。2、编制及定期更新培训资料，如PPT课件、实操案例、指导手册等，适配不同学员的学习需求。3、负责消防设施操作员课程的讲授与组织，结合理论教学与现场实操训练，提升学员技能水平与安全防范意识。4、负责学员报名资料的收集与注册工作，跟进学习进程，及时回应学员问题，保障知识有效吸收。5、通过笔试、实操测评等方式考核学员学习成效，确保达到培训目标，提升考证通过率。6、持续对接相关职能部门，掌握最新消防技术动态与政策法规，保证培训内容与时俱进、准确规范。7、根据团体客户报名需求，定制开发消防知识类课程，完成课程设计、教材编写及现场授课，增强培训实用性，拓展招生渠道。8、利用多种方式开展宣传推广，吸引有意向人员参与消防操作员培训及考证项目。任职要求：1.大专及以上学历，消防工程、电气工程及其自动化、给水排水工程、电子信息工程、土木工程、建筑学等相关专业背景，具备三年以上消防培训、施工、维保或检测等现场工作经验，持有消防设施操作员中级证书。2.熟知国家消防领域的法律法规、管理制度及技术标准，性格亲和，工作积极主动，具备良好的语言表达与文字撰写能力，责任心强，热爱教育培训事业，耐心细致，应变能力突出；3.熟练操作办公软件，擅长PPT制作，能独立完成各类培训课件的编制，普通话标准流利，持有教师资格证者优先考虑；

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要求精通无忧产品，具备团队管理经验，可接受长期出差，面试地点暂定广州新塘，工作地点为多区域出差。合适人选欢迎沟通。一、岗位职责：1、全面主导宇呈出行无忧项目的销售运营及管理工作；2、落实公司制定的销售方针，带领团队达成月度/季度/年度业绩目标；3、把控门店融合、客户沟通及订单交付全流程执行情况；4、统筹销售团队日常运作，并负责新成员的培训与指导；5、撰写销售数据分析报告，提交市场及运营管理优化方案；二、岗位要求：1、大专及以上学历，******，3年以上出行无忧领域销售管理经历（能持续稳定完成或超额完成销售任务），并具备至少3年团队管理实操经验；2、熟悉汽车运营系统，拥有相关理论知识和实际操作经验；3、心理素质好，能适应快速发展环境中的销售管理节奏，保障业绩目标顺利实现；4、自我驱动力强，学习能力突出，具备优秀的时间规划与执行能力；三、薪资及福利待遇：1.薪酬范围10k-60k，底薪10K＋1%提成＋销售奖金，收入以提成和奖金为主2.五险一金+带薪培训+不定期团队活动（公积金正常缴纳）四、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30休息安排：月休四天，法定节假日额外增加一天，具体休假自行协调

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开公司车！长白班车型：4.2米蓝牌箱货送1.帮公司开车每天1-2趟2公司油卡，核销高速路费。工资待遇：1.底薪4500+提成150元每趟，每月平均跑35-50趟，月平均工资9000-12000元2.月休息4天，工资月15号准时发放。要求：年龄26-50周岁，持c1驾照或以上满一年，入职无需任何费用。

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姚先生

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岗位职责:1、策划并落实消防设施操作员培训方案，确保培训内容系统完整且具有实际针对性。2、编制及定期优化培训资料，如课件PPT、实操案例、指导手册等，适配不同学员的学习需求。3、实施消防设施操作员培训课程，结合理论授课与实践操作训练，提升学员技能水平与安全防范意识。4、负责学员报名资料的收集与注册工作，跟进学习进程，及时回应学员问题，保障知识有效吸收与掌握。5、对学员学习成效进行考核评估，通过笔试、实操测试等方式，确保达到既定培训目标，提升考证通过率。6、持续与相关职能单位保持联系，掌握最新消防技术动态与安全管理要求，保证教学内容紧跟政策与行业变化。7、根据团体客户报名情况，定制开发消防知识培训课程，完成课程编写与现场讲授，增强课程实用性，拓展招生渠道；8、利用多种方式开展宣传推广，吸引有意向人员参与消防操作员培训及考证项目；任职要求：1.大专及以上学历，消防工程、电气工程及其自动化、给水排水工程、电子信息工程、土木工程、建筑学等相关专业背景，具备三年以上消防培训、施工、维保或检测工作经验，持有消防设施操作员中级证书。2.熟知国家消防领域的法律法规、管理制度及技术标准，性格亲和，工作积极主动，具备良好的语言表达与书面沟通能力，责任心强，热爱教育培训事业，耐心细致，应变能力突出；3.熟练使用办公软件，擅长PPT制作，能够独立完成各类培训课件的编写，普通话标准流利，持有教师资格证者优先考虑；

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1.工作内容:负责家庭鲜奶老客户的服务以及开发新市场和新客户。2.要求:男女不限18-45岁，有无经验均可（有师傅带）3.上班时间周一至周六早上6:30-9:30下午3:30-21:30，每周日固定休息4.高提成+送奶费+奖金+管理奖，晋升空间大，打破传统行规，工作自由，努力一下月入过万不是梦。

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王先生

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要求精通无忧产品，具备团队管理经验，可接受长期出差，面试地点暂定广州新塘，实际工作地点为多个区域轮巡。欢迎符合条件者沟通了解。一、岗位职责：1、全面统筹宇呈出行无忧项目的销售与运营管理工作；2、落实公司制定的销售战略，带领团队达成月度、季度及年度业绩目标；3、全程跟进门店融合、客户接洽及订单履约各环节执行情况；4、负责销售团队日常运作管理，并承担新人培训与指导工作；5、撰写销售数据分析报告，针对性提出市场拓展与运营优化建议；二、岗位要求：1、大专及以上学历，******，需具备3年以上出行无忧领域销售管理经验（过往业绩稳定达标或超额完成），同时拥有不少于3年团队管理实践；2、熟悉汽车运营体系，具备相关专业知识及实操经验；3、心理素质好，能适应快节奏发展环境下的高强度销售管理任务，保障目标达成；4、自我驱动力强，学习能力突出，善于规划和管理个人时间；三、薪资及福利待遇：1.月薪范围10k-60k，结构为底薪10K＋1%提成＋销售奖金，激励侧重提成与奖金部分2.提供五险一金、带薪培训机会及定期组织团建活动（含公积金缴纳）四、工作时间：上班时间：8:40-18:00，中午休息12:00-13:30休假安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休息时间可灵活调配

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陈女士

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正式工入职享受五险一金岗位：普工，质检员，技术员，非流水线，独立岗位，工位灵活。招聘要求：18-36周岁，无案底，初中以上学历，能接受两班倒，无尘车间作业。综合月薪：7000-8000元宿舍3-4人间（拎包入住，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间浴室等）

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罗女士

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急急缺4个超市送货员，日结310~500一天，骑两轮电动车配送蔬菜零食/生鲜等订单，系统派单，固定门店取货，不需到处找商家，有专门的阿姨分拣打包好，你只需要负责送附近1-3公里订单就可以了，可以全职.兼职日结.临时工，工作简单，提供车住，要求会骑车导航，能做的联系

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陶女士

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