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岗位职责：1.负责公司内部网络系统的日常运维与管理，保障网络环境稳定可靠；2.对网络性能进行实时监控，快速识别并处理异常情况，持续优化服务体验；3.维护和调优各类网络设备配置，如路由器、交换机及防火墙等；4.定期开展网络安全巡检与防护工作，预防潜在安全风险任职要求：1.具备扎实的故障排查与应急处置能力，可独立应对网络突发问题；2.拥有良好的学习意识和安全素养，能够及时跟进并掌握新兴技术动态

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杨先生

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岗位职责：1、负责本班组的日常运作管理，包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作；2、落实班组生产计划执行，把控产能效率，推进安全规范及6S现场管理实施；3、组织开展新员工入职培训与实操指导，持续提升班组成员操作水平；4、监督生产现场运行情况，及时纠正异常问题并推动改进措施落地；5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。任职要求：1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先；2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历；3、抗压能力良好，具有较强的组织协调与沟通能力，能适应两班倒工作安排

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朱女士

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岗位职责:1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作2.参与电气工程方案的设计与现场执行3.配合团队推进电气项目进度，保障任务高效完成任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目对接事务2.富有团队协作意识，可快速融入团队作业氛围3.具备主动学习意识，持续优化工作流程与技术方法

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杨先生

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岗位职责:1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划顺利推进2.与团队成员保持顺畅协作，协同推动项目进展3.持续改进工作方法，提高整体作业效率任职要求:1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识2.能够迅速适应不同工作环境，融入动态变化的团队结构3.拥有积极进取的工作心态，重视个人能力与职业发展的持续提升

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杨先生

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岗位职责：1、承担生产设备的日常维修工作；2、执行生产设备的巡检、数据记录及周期性维护任务；3、开展设备设施的预防性维护与突发故障应急处理；4、参与设备优化改进方案的规划，并落实具体实施工作；5、监督生产线设备日常点检与保养工作的执行情况；6、及时排查并修复设备故障，保障设备稳定运行，确保生产安全与产品品质；7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作；8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理，掌握自动化设备的调试、维护、安装及性能特点；9、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）2、电子工程、机械工程等相关专业背景；3、具备较强的实操能力，掌握基本理论知识，有意向长期发展于设备与机械维保领域；4、具备良好的抗压性、积极主动性及进取心，能够遵守管理安排。

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朱女士

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工作职责:1、教育水平：本科及以上学历；2、经验知识：（1）具备电气类产品研发与设计背景，有实际参与电气设计工作的经历；（2）熟练掌握电气图纸的识读与绘制；（3）熟悉国家、地方及企业针对食品设备领域的相关法规与政策要求；3、技能技巧：具备较强的实践操作能力与逻辑思维能力（涵盖设计、调试及故障排查等方面）；4、个人素质：具备良好的团队合作意识；善于独立分析问题，能应对复杂技术挑战；执行力强；具备优秀的沟通协调能力，责任心强，富有职业使命感。任职资格:工作职责：1、负责产品电气系统的设计工作，包含电气图纸绘制及电气元器件选型；2、熟悉公司现有产品电气部分的技术参数，承担现场电路系统的调试任务；3、推进车间设备在电气方面的技术优化与改进；4、编写电气操作说明文档，并开展相关技术培训；5、持续进行技术方案的迭代更新，参与现场安装、调试及日常维护工作。

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岗位职责：1、协助班长落实班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面；2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作；3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升；4、负责生产现场的监督与管控，及时纠正异常问题并落实改进措施；5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。任职要求：1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先；2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力较强；3、有食品制造行业管理经验者优先，具备良好的组织协调与沟通能力；4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

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朱女士

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【岗位职责】1、统筹并协同各部门开展招聘工作，保障人才供给与岗位需求的匹配。2、拟定企业培训方案，组织实施培训活动，并对培训成果进行跟踪与评估。3、负责人事档案体系建设，办理员工劳动合同签订及社保相关事务。4、推进绩效考核制度落地，监督执行过程并协助结果应用。5、负责员工入职、转正、调动、离职等人事流程的办理与管理；6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据，实施日常考勤监管。【任职要求】1．大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；2．具有1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块；3．具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题处理能力；4．责任心强，具备良好的团队协作意识；5．熟练使用Office办公软件，掌握人力资源管理系统者优先；6．具备良好职业形象与职业操守，能胜任对外沟通交流任务。【薪酬福利】1、4000元~5000元/月；2、基本社会福利齐全；3、企业食堂、公寓住宿；4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。

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黄女士

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岗位职责：1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表制作；2、每日对生产班组的产品产出量进行统计，确保数据真实准确；3、核算生产车间员工的计件工资，保障薪酬计算精准；4、按时提报生产人员的日报、周报及月报，确保信息及时完整；5、完成领导安排的其他任务，配合推进生产进度的协调工作。任职要求：1、性别不限，具备中专及以上学历；2、掌握基本统计知识，做事认真细致，对数据有较强敏感度，具有一年以上相关岗位经验者优先；3、具备良好的团队协作精神，踏实肯干，能接受加班，无不良习惯；4、熟练操作电脑办公软件，会计专业背景者优先考虑。

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朱女士

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岗位职责:1、每日核实萍乡基地各部门出勤情况，完成数据汇总并及时报送集团，确保出勤信息准确无误。2、按时准确收集各部门绩效数据，进行分类整理与归纳，保障绩效报表的及时性与准确性，便于部门查阅与分析。3、每日核对萍乡基地各部门设备开启数量，确保上报集团的设备使用率数据真实可靠。4、按月汇总各项关键指标，完成数据校对，并高效输出至基地月度总结报告。5、每日准时汇总各班组工单数据，开展核对工作，发现异常立即与相关工序沟通并协同分析，确保各工序报表准确输出。任职要求:1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。3、拥有跨部门项目管理经验，熟悉绩效提升类项目的阶段划分逻辑，例如兼顾绩效成本控制与效率优化的双目标项目。

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朱女士

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岗位职责：1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作；2、每日完成产品产量的统计任务，确保各项数据真实准确；3、核算生产车间员工的计件工资，保证薪酬计算无误；4、按时提报生产人员的日报、周报及月报，确保信息及时完整；5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与跟进。任职要求：1、不限性别，具备中专及以上学历；2、掌握基本统计知识，做事细致认真，对数字具有敏感性，具有一年以上相关岗位工作经验；3、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，适应加班安排，无不良习惯；4、熟练操作电脑办公软件，会计专业者优先考虑。

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岗位职责：1、协助班长开展班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作；2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项；3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升；4、参与生产现场监督与管理，及时发现并纠正问题，提出改进措施并跟进实施；5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先；2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力强；3、有食品制造行业管理经验者优先，具备较强的组织协调与沟通能力；4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

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岗位职责：1、承担生产设备的故障检修与维护工作；2、执行设备的日常巡查、数据记录及周期性保养任务；3、开展设备设施的预防性维护和突发故障的应急处理；4、参与设备优化改进方案的设计，并落实具体实施工作；5、监督产线设备日常点检与保养工作的执行情况；6、及时排查并修复设备故障，保障设备稳定运行，确保生产安全与产品质量；7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作；8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理，掌握自动化设备的安装、调试、维护及性能评估知识；9、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）；2、电子工程、机械工程或相关专业背景；3、具备较强的实操能力，掌握一定的专业理论知识，有意愿长期发展于设备维护领域；4、具备良好的抗压性、主动性和进取心，能积极配合管理安排。

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工作职责:1、学历要求：大专及以上；2、专业背景：（1）具备电气类产品设计与开发经验，累计5年左右专注于设计岗位的实际工作经验；（2）掌握变频器、伺服系统、步进电机等核心电气元器件的控制原理与应用；（3）熟悉交流与直流配电装置的结构布局、线路规划及工艺规范；（4）能够熟练阅读和绘制电气图纸；（5）具备一定的团队组织与管理实践经验；（6）熟悉国家、地方及行业在食品机械设备领域相关的法规与政策要求；3、能力要求：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖方案设计、系统调试及故障排查）；4、综合素质：善于推动团队协同作业；具备独立分析意识，能应对复杂技术问题；执行力突出；拥有良好的沟通协调能力，责任感强，职业投入度高。任职资格:工作职责：1、负责产品电气系统的设计工作，包含电气图纸制作及电气元器件的选型；2、熟悉公司现有产品电气模块的技术特性，承担现场电路系统的调试任务；3、参与车间设备在电气技术层面的优化与改进；4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训；5、持续进行技术方案的迭代升级，负责现场安装、调试与日常维护；6、完成上级主管安排的其他相关工作。

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