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岗位职责：1、配合总裁完成日常事务管理，保障工作流程顺畅高效；2、参与重大会议，整理会议纪要，并推动会议决策的执行与落地；3、统筹安排总裁的日程计划，如会议、行程等各项事务；4、负责内外部关系的协调维护，对接合作伙伴、客户及高层管理团队的联络工作。任职要求：1、985及以上学历，国内外知名高校毕业；2、具备出色的组织协调与沟通能力，能同时处理多项任务；3、年龄在36周岁以下；4、拥有创新意识，能在高强度工作环境中保持沉着，及时应对和解决各类问题。

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戴女士

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全面负责“皇家小虎”品牌战略的执行与增长体系搭建，主导品牌价值提升及全渠道市场占有率持续扩张。1.战略规划与推进：基于速冻食品行业动态、消费趋势演变及竞争环境分析，制定中长期品牌发展路径与可落地的年度营销策略；建立品牌健康监测机制，定期评估并优化方案，确保与“为大众消费者餐桌服务”的企业使命高度契合。2.品牌资产建设：统筹主品牌与各产品线的定位升级与核心资产沉淀，策划并执行大型品牌推广项目；深化“皇家小虎”IP认知，增强品牌在速冻多品类中的影响力与用户粘性。3.产品与市场联动：协同研发、销售与市场团队开展产品组合设计与生命周期管理，主导新品从概念到上市的全流程运作，推动品类创新与边界延伸。4.全渠道传播协同：打造以用户为核心的整合营销架构，统一线上与线下传播节奏与内容；制定促销与动销策略，支持一线销售团队实现营销转化闭环。5.团队与生态运营：领导全国营销、行销及市场支持团队，完善人才发展体系；统筹外部广告、公关资源，联合经销商推进终端形象规范化及促销活动落地，构建可持续发展的营销生态。

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1、统筹“三会”运作及合规事务，组织董事会及其专门委员会会议，编制或审核相关议案、决议及公告文件；跟进会议决策落地执行，确保公司治理规范运作；妥善保管“三会”会议资料及档案，保障决策流程合法合规；监督公司章程及议事规则的实施情况，并提出改进建议。2、配合法务与风控主管推进股权融资各阶段工作，包括准备尽调资料、参与融资协议审阅及交割安排。3、编制各类信息披露文书，确保内容符合监管规定与合规标准；协调券商、律师事务所、会计师事务所等第三方机构，推动项目有序开展。4、负责合同全流程管理及工商事务维护，统一归集并整理集团合同文件；持续更新子公司及员工持股平台的工商登记信息，开展权益结构核查与合规审查。5、具备项目统筹与沟通协调能力：可同时推进多项重点工作（如合同管理、上市筹备、三会事务），合理规划时间与任务优先级；善于跨部门协作，能与外部中介及监管单位保持高效对接。任职要求：1、硕士及以上学历，具有1年以上律所非诉领域、证券事务、股权管理或上市公司相关工作经验。2、掌握“三会”文件起草、公司治理体系建设及运行流程，有实际操作经验者优先；曾参与IPO、并购重组类项目者优先考虑。3、工作细致认真，具备良好的逻辑思维与风险识别能力，沟通协调能力强，能够高效整合内外部资源；心理素质好，能承受高强度工作压力，适应快节奏环境。4、具备法律与财务复合型知识结构：熟悉《公司法》《证券法》及相关监管政策，拥有扎实的法律基础；熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备基本财务分析能力；文字表达能力强，可独立撰写法律文书、融资材料及信披报告。5、项目管理与沟通：能协同处理多条线任务（如合同管理、上市推进、三会事务），具备时间管控与事项优先级划分能力；拥有出色的跨团队协作水平，能与中介机构、监管部门实现顺畅沟通。

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岗位职责：1.门店视觉系统落地：·负责全国范围内线下门店SI（空间识别）系统的视觉执行与日常维护，保障品牌视觉形象的标准化与一致性。·独立完成门店所需各类视觉物料的设计工作，涵盖门头、灯箱、海报、价目表、菜单、台卡、墙面装饰、促销挂旗等。·针对新品发布、节日营销等关键节点，高效输出配套的门店宣传素材，确保传播时效与视觉统一。2.市场活动物料设计：·主导品牌线下快闪店、市集活动、路演推广及联名合作项目的整体视觉策划与物料设计。·完成活动主视觉KV的延展应用，包括背景板、易拉宝、宣传单页、互动装置界面、礼品包装、工作人员服装等视觉元素。·确保活动视觉风格与品牌调性协调统一，并具备吸引力，精准触达目标消费群体。3.创意与协作：·与市场、运营及门店拓展团队高效协同，深入理解业务目标，提供专业且具创新性的视觉设计支持。·积极参与创意讨论，为提升线下用户体验贡献设计灵感。·协助上级完成品牌基础视觉资产的优化与迭代工作。4.供应商管理：·负责线下物料的打样跟进、生产监督与成品验收，确保最终成品在材质、工艺及色彩表现上符合设计方案要求。任职资格：1、本科及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业者优先。2、具备3-5年线下活动及实体物料设计经验者优先。3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，拥有扎实的平面设计能力，可独立完成高质量设计产出。4、具备优秀的创意思维，对色彩搭配、版式布局、视觉构图有敏锐判断力，擅长将食品元素融入设计，增强食欲感。5、了解食品摄影基本原理，能对拍摄方案提出建设性意见，有效把控图片后期处理质量，突出食品细节与真实质感。6、具备良好的沟通协调能力，能快速响应团队需求，在高强度工作节奏下按时交付成果，适应快消行业高效运作模式。7、请随简历提交个人作品集（食品类设计案例优先），以便更全面评估设计能力。

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工作职责:该岗位招聘具备天猫、淘宝、拼多多、京东等不同电商平台运营经验的人才公司旗下各主流电商平台均设有官方店铺，将依据候选人过往主导平台匹配相应运营渠道1、具备扎实的产品运营策划能力，结合市场动态，主动规划并孵化所负责渠道的潜力爆款；2、高效收集行业与市场情报，通过数据分析及竞品研究，制定可行的优化策略与应对措施。任职资格:1、1-3年及以上在天猫、淘宝、京东、拼多多等大型电商平台从事运营管理工作的经历，有食品生鲜类目成功操盘案例者优先；2、具备良好的数据解读能力、全局统筹意识及团队管理经验，擅长识别问题并推动解决；3、能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与组织推进能力

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一、核心经验要求1.连锁项目经验：具备3年以上商业空间设计背景，需有连锁品牌（零售、餐饮、办公等业态优先）完整项目实施经历，主导完成不少于10家门店的设计工作，熟悉从单店设计到多店规模化复制的全过程。2.施工落地能力：拥有从概念方案至施工交付全流程管理经验，了解施工工艺、材料特性及成本结构，可独立审核施工图纸、组织技术交底，并有效处理现场突发技术问题。3.品牌适配经验：深刻理解连锁品牌的运营模式，能够将品牌核心价值与VI体系转化为具象的空间表达，确保空间设计与品牌定位高度契合，增强品牌形象的统一性与识别度。二、专业技能要求1.设计软件能力：熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等设计工具，掌握V-Ray等渲染技术，能独立完成方案构思、效果图呈现及施工图深化工作。2.标准化设计能力：具备连锁空间模块化设计思维，可制定标准化、易执行的设计解决方案（如柜台、陈列系统等），满足多门店快速拓展的需求。3.成本与规范把控：了解常用装饰材料的市场价格与性能特点，能在创意实现与成本控制之间取得平衡；熟悉商业空间相关的消防、安全等法规要求，保障设计方案合规。三、综合素养要求1.品牌思维：能结合品牌风格与目标用户需求，通过空间布局、材质选择、色彩搭配及灯光营造传递品牌理念，提升用户体验与品牌感知度。2.跨部门协作：可高效协同品牌、运营、工程等内部团队及外部施工单位、供应商，准确传达设计意图并推动项目顺利实施。3.项目管理能力：具备同时推进多个区域项目的能力，善于时间规划与压力调节，适应连锁品牌高速扩张的工作节奏。四、附加要求-本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先，持有注册室内设计师资格证书者优先考虑。-具备特定行业经验（如美妆零售、餐饮、健康养生等）或SI系统建设经验者优先。-应聘时需提供作品集，清晰展现连锁项目的设计创意、实施流程及实际落地效果。

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工作职责:1、负责在抖音/快手/淘宝/拼多多平台进行商品带货直播，参与短视频出镜拍摄等工作2、直播过程中清晰传达产品信息，完成口播讲解3、熟练操作直播中控设备及功能4、整理并记录每日直播相关数据5、每日主播直播时长不低于4.5小时任职资格:具备食品科学、营养学、轻食减脂等相关专业学习经历；对美食有浓厚兴趣，餐饮行业主厨且有意从事美食类直播带货者优先；形象气质良好，表达能力强，具备个人表现风格，不限性别，艺术类专业背景者更佳。满足以上任意一项条件即可

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工作职责:负责日常拍摄任务依据新媒体内容规划及脚本要求，开展多样化主题拍摄，涵盖产品、人物、活动、场景等内容，确保成片契合新媒体传播特点与风格定位。承担摄影设备的日常管理与维护，保障器材正常运转，科学使用并妥善保养相机、镜头、灯光等拍摄工具。素材后期处理对原始拍摄素材进行筛选、归类及后期加工，包含调色、修图、剪辑等操作，提升画面品质与视觉表现力，增强内容吸引力与传播效果。结合新媒体团队创意构想，利用后期软件制作特效、合成等创意元素，丰富作品表现形式，打造具有辨识度的视觉内容。创意参与与内容策划积极参与新媒体内容策划讨论，结合各平台属性与目标受众特征，提出摄影方向的创意想法与专业建议，协助拟定拍摄计划与执行方案。紧跟新媒体领域发展趋势与热点动态，探索创新拍摄技法与呈现方式，为品牌与产品推广提供富有新意的视觉解决方案。跨部门协作与沟通协调与新媒体运营、文案、设计等岗位紧密配合，确保摄影环节与其他流程高效衔接，协同推进内容制作与上线发布。对接相关部门明确拍摄需求，协调资源，指导模特表现，保障拍摄过程有序推进并达成预期成果。任职资格:专业能力要求熟练掌握摄影核心技术，包括构图设计、光线控制、色彩搭配等，具备扎实的基本功，可独立完成多类型拍摄任务。精通至少一款后期软件，如AdobePhotoshop、Lightroom、PremierePro等，具备较强的图像与视频后期处理能力。工作经验与作品积累具有一年以上新媒体摄影相关经验，拥有丰富且多元的作品集，能体现不同题材与风格下的拍摄及后期实力。****【硬性指标】具备美食类拍摄经历，熟悉食物造型设计与布光技巧。创意感知与审美素养具备良好的视觉敏感度与创意思维，能准确捕捉新媒体环境下的审美取向，产出兼具美感与传播价值的影像内容。团队协作与沟通表达具备积极的协作意识，能与多职能团队顺畅合作，共同推动项目落地实施。拥有较强的沟通能力，可与各部门有效交流，准确理解需求并落实于拍摄执行中。学习意识与适应能力持续关注行业新技术与新趋势，主动学习先进摄影方法与后期技能，保持专业能力与时俱进。具备良好应变能力，能在多变的拍摄环境与突发状况下快速调整策略，确保拍摄任务高效完成。

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工作职责:一、视频剪辑与制作全流程剪辑独立完成从初剪到成片的全部流程，涵盖素材挑选、镜头衔接、节奏把控、特效植入（如字幕、转场）及整体包装设计，确保成片契合短视频平台风格（如抖音、快手等）。根据不同视频类型（带货类、品牌宣传类、活动类）灵活调整剪辑方式，例如带货内容需强化产品亮点呈现，活动类视频需高效产出并贴合主题表达。创意脚本执行依据创意文案或脚本进行视觉化剪辑，将文字内容转化为具有表现力的画面，需具备基础的编导意识和逻辑叙事能力。二、素材处理与优化素材整合与升级对图文、视频等原始素材进行筛选、归类及再加工，提升内容的传播潜力（即高转化表现）。密切关注短视频平台流行趋势，及时优化素材以匹配流量偏好。技术细节管理把控画面构图、色彩还原、音画同步等环节，保障视听体验的一致性与专业度。三、平台规则与内容优化掌握平台特性熟知抖音等内容平台的审核机制，规避违规风险（如敏感画面、版权隐患）。数据反馈应用跟踪播放量、完播率等核心数据，通过A/B测试持续优化剪辑策略。按项目计划推进剪辑进度，能快速响应临时需求（如热点事件即时输出）。任职能力补充说明技能要求：精通剪映、PR等剪辑工具，具备基本调色能力；有食品行业相关经验者优先。软性素质：网络敏感度高（熟悉热门话题与流行元素），抗压能力强，适应高强度快节奏工作模式任职资格:任职资格1.熟练操作剪映、PR等视频剪辑软件2.了解短视频行业动态并有长期深耕意愿3.具备带货类、口播类短视频制作经验，会拍摄者优先4.具备网感，洞察热点，能自主规划剪辑方向，内容审美符合品牌定位5.主动性强，富有创造力，工作认真负责，具备良好职业素养与团队协作精神

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1、深入了解公司各业务板块的发展动态，依据实际经营状况，负责组织编制管理报表与运营报表，并持续优化报表体系与分析流程。2、积极参与公司业财融合、数据中台建设、ERP系统实施等信息化项目的规划与落地工作。3、协助财务经理完善财务管理机制，参与评估企业内控制度的完整性，对内控在事前、事中、事后各环节的有效性、合理性及执行情况进行持续跟踪与评价。4、配合外部审计、咨询等第三方机构，及时提供所需财务及相关资料。5、完成部门交办的其他工作任务。30岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业；具备良好的表达能力、逻辑思维能力、计划统筹能力及沟通协调能力；抗压能力强，执行力高，工作认真细致，坚持原则，具备较强的服务意识和责任心，严守公司信息保密要求；熟悉国家财务、税务相关政策法规，熟练使用金蝶软件及Excel等常用办公工具；持有中级会计师资格，具备CPA资质者优先考虑；具有国际四大会计师事务所从业经历者优先录用。

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岗位职责：1.参与制定融资战略方案并推动落地执行；协助拓展并维护各类融资渠道，统筹融资项目规划，进行融资成本测算，开展融资项目的审核与全流程管理；2.统筹公司资金的集中化运作，提升资金使用效能；3.负责资金筹措、资本结构优化及财务风险等相关分析工作；4.持续跟进资金管理制度的优化与修订；5.编制月度及季度资金计划，保障计划的时效性与联动性，实施动态资金监控，确保预测数据的准确与及时。任职要求：1.全日制本科及以上学历，财务、金融等相关专业背景，985或211高校毕业者优先；2.持有会计中级及以上职称，具备注册会计师资格者优先，有大型零售企业或集团财务公司从业经历者优先；3.三年以上大中型集团总部资金管理岗位工作经验，熟悉投融资运作、银行贷款、按揭及资金业务流程；4.具备良好的职业道德与团队协作意识，优秀的沟通协调能力，诚实守信，工作认真细致，责任心强，作风严谨。

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岗位职责：应收、应付及预付款项的账务核算与处理；销售与采购调拨业务的会计核算（含关联交易）；客户及供应商对账工作，完成应付款、预付款清账操作；管理应收账款、应付账款及预付账款的期末余额与账龄分析；下发暂估超期明细，开展追溯处理并跟进超期暂估的发票催收；审核应收、应付、预付款申请单据及采购合同（不含长期资产与履约包材类）；采购发票的跟踪、审核、入账处理，登记发票台账，核对台账与进项税数据差异，负责发票档案整理、凭证装订及归档工作；完成上级领导安排的其他相关工作任务证书要求：通过注册会计师专业阶段或具备中级会计师资格教育背景：本科及以上学历年龄要求：28周岁以下

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岗位职责：1、日常成本核算依据企业生产环节及会计规范，核算产品所涉及的直接支出（原材料、人工）与间接支出（制造费用）。合理归集并分摊成本至对应产品、项目或职能部门，保障数据精确性。编制各类成本报表（如成本明细表、汇总表），按时提交供管理层审核2、差异分析对比实际成本与标准成本，识别偏差来源（如原材料价格变动、生产效率波动）。深入剖析成因，提出可行性优化建议，助力改进生产工艺或采购方案3、成本监控持续跟踪生产过程中的资源消耗情况，及时发现异常使用或浪费现象。参与制定成本管控机制，并监督实施成效4、预算编制与执行协助完成年度成本预算编制工作，并将指标分解至各责任单位或项目。定期比对实际发生额与预算计划，评估差异原因并提出调整对策5、跨部门协作与采购、生产、仓储等团队保持联动，核实物料领用记录、工时统计及库存信息。确保成本核算基础资料真实、完整6、流程改进识别成本核算及管理流程中的薄弱环节，推动标准化或系统化升级。参与ERP系统中成本模块的日常维护与功能优化7、库存盘点定期参与原材料、在制品及产成品的实地盘点，核查账面与实物差异。分析存货周转状况，提供降低库存积压的可行性建议8、税务处理配合完成税务申报工作，提供相关成本数据支持（如研发费用加计扣除资料）。确保成本计算符合现行税收法规要求9、报表编制参与财务报告（如利润表、内部管理报表）中成本部分的编制工作。输出满足管理层决策需求的专项成本分析报告任职要求：专业技能：掌握会计准则及常用成本核算方法（如作业成本法、标准成本法），熟练操作ERP系统（金蝶）分析能力：具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力，能从数据中识别问题并形成判断沟通能力：能够与生产、采购等相关业务部门高效协同证书要求：一般需具备初级/中级会计职称，持有CPA证书者优先考虑注：本岗位因工作需要，需外派出差，具有食品制造行业经验者优先

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1、了解并掌握公司各业务板块的发展动态，结合实际业务需求，负责组织编制管理报表与运营报表，并持续推动报表体系的优化与完善。2、积极参与公司业财融合、数据中台、ERP等信息化系统的建设与实施工作。3、协助财务经理制定相关管理制度，对内部控制制度的完整性以及事前、事中、事后执行的有效性、合理性进行持续评估与反馈。4、配合外部各类中介机构完成审计、咨询等工作，及时提供所需资料与支持。5、完成部门交办的其他工作任务*****，全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业；具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、计划组织能力及协调推进能力；能承受一定工作压力，执行力高，工作认真细致，坚持原则，具备良好的服务意识与责任意识，严格遵守公司保密要求；熟悉国家财务、税务相关政策法规，熟练使用金蝶、Excel等常用办公软件；持有中级会计师资格证书，具备CPA资质者优先考虑；具有国际四大会计师事务所从业经历者优先录用。

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核心职责：1.销售数据核算与报表管理：负责每日、每周及每月销售数据的采集、整理、核对与录入，确保数据准确性达到100%。编制并发布标准化的销售日报、周报和月报（如销量、分销情况、库存状态等报表）。协助完成销售团队费用报销的审核工作，初步判断费用使用的合规性。2.经营分析支持：开展基础销售数据分析，包括目标达成率、同比/环比增长率、产品结构分布，并能识别潜在异常点。通过数据监控机制，及时发现区域渠道库存异常、临期商品风险等问题并预警。3.政策与活动执行支持：准确传达销售政策及促销活动要求，并做好解释说明，确保一线人员充分理解。跟进促销活动落地执行进度，收集相关活动数据，为后续效果评估提供数据支撑。负责区域内销售物料与促销用品的进销存登记与日常管理。4.系统与流程支持：熟练使用SAP、CRM等系统完成订单追踪、数据提取等常规操作。承担销售类文件的归档、保管及日常管理工作。任职要求：学历：统招大专及以上学历，财务、统计学、市场营销等相关专业优先考虑。经验：具备1-3年快消行业工作经验，有销售支持、数据分析或财务助理背景者更优。技能要求：精通Excel：需熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数进行高效数据处理，并能清晰展示分析结果。掌握基本财务知识，对数字敏感，工作细致严谨。具备良好沟通能力与服务意识，能够高效协同销售团队完成任务。特质：诚实守信，责任感强，能够在一定压力下稳定开展工作。

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核心职责：1.区域经营分析：独立开展区域月度及季度经营复盘，深入剖析数据背后的业务动因，为战区管理团队提供可落地的决策支持。持续追踪区域内核心业务指标（如销售额、利润率、费用占比、分销达成等），识别短板并推动改进措施执行。搭建区域级数据监控机制，实现业务异常的及时识别与风险预警。2.销售目标与资源统筹：参与制定区域销售目标，并科学拆解至各业务单元及重点客户，确保目标合理传导。主导区域市场投入预算（含渠道激励、终端建设等）的规划、分配与过程管控，提升资源使用效率与回报水平。监督区域内各项费用支出的实际效能与合规执行情况，保障资源精准投放。3.政策与策略落地：结合总部方向与本地市场特性，协同推进本区域渠道布局、定价机制及促销计划的制定与实施。对区域促销项目进行效果评估，输出总结报告，并提出后续优化建议以增强活动质量。任职要求：学历：全日制本科及以上学历，985/211高校毕业者优先考虑。经验：具备3-5年快消行业销售运营、财务分析或业务管理相关工作经验。技能：熟练掌握数据分析与模型搭建，擅长PPT呈现，具备财务分析能力，以及项目管理与跨部门协作沟通能力。

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职位信息：1、协助上级开展信息化建设相关工作，参与各类信息系统（如办公软件、运营软件、数据分析工具等）的部署实施与日常维护2、对接业务部门，收集并梳理其实际需求，配合完成应用系统的调研分析、方案制定、落地执行及推广应用3、汇总整理各业务板块数据资料，协助开展经营数据的统计与分析工作4、配合推进项目管理事务，组织关键用户培训，参与系统测试及问题反馈处理5、落实上级交办的其他任务，及时响应公司相关部门的技术支持请求职位要求：1、大专及以上学历，财务、信息管理、计算机类相关专业优先考虑2、了解企业供应链管理、财务管理、生产流程及成本核算相关业务逻辑3、掌握数据库操作技能，熟悉MY_SQL或SQL_Server者优先4、具备金蝶云星空、通天晓OFS/WMS、MES系统实施与运维经验者优先5、具备良好的问题分析与解决能力，沟通表达顺畅，学习适应能力强6、工作认真负责，抗压性强，具有较强的团队合作意识和职业操守

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岗位职责：1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货安排及生产排程等供应链相关管理工作；2.根据业务实际需要，协助完善部门内部制度与标准操作流程，持续优化供应链考核指标，实时跟踪指标变化，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略；3.协助开展关键数据的监控与分析工作，提供精准的数据支持，助力供应链各环节高效运作，提升整体运营效率；4.有效管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，推动销售、生产、采购及履约等多部门间的协同配合；5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成相关汇报材料的整理与输出。任职资格1.全日制本科及以上学历，具备食品行业经验者优先，尤其熟悉冷冻品类领域更佳；2.拥有2年以上ERP计划系统实操经验，掌握产销协同下的计划编制逻辑，具备扎实的数据分析能力；3.具备一定的资源整合能力，能推动运营、供应链、生产等多方工作的有序衔接与落实；4.善于归纳总结，逻辑思维清晰，具备较强的原则性和责任心。

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1、参与公司核心业务系统的设计、开发与维护工作，保障系统的稳定性与高效运行，依据产品需求及技术文档，完成高质量的编码、单元测试和集成测试任务2、参与技术方案的研讨与评审，能够提出建设性优化意见并推动落地实施，攻克开发过程中的关键技术问题，持续提升系统架构水平与代码质量3、积极参与技术团队的成长与发展，主动分享技术经验，助力团队整体研发能力提升，关注行业前沿技术发展，推动适用的新技术在项目中的应用4、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上Java开发工作经验5、具备扎实的Java编程基础，深入理解JVM机制、集合框架及多线程编程技术，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud等主流框架，并了解其底层原理6、熟悉MySQL等主流关系型数据库，具有较强的SQL编写能力和数据库调优经验，了解Redis、MongoDB等NoSQL数据库的应用场景及最佳实践7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及问题分析解决能力，工作积极主动，学习能力强，能够适应一定的工作压力8、可接受长期出差安排

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岗位职责：1.深入业务前线，从实际业务需求出发，主导公司科技产品的规划工作，涵盖产品设计、落地实施及全周期管理，保障产品战略目标的顺利实现。2.紧跟行业动态与市场趋势，研究竞争格局，制定产品发展路径，输出具备市场竞争力的产品优化与创新策略。3.主导产品从概念到上线的完整流程，负责产品方案及需求文档的编写与把关，联动各协作团队推进项目执行与落地。4.整合跨部门资源，把控产品研发进度、质量标准与成本投入，积极引入前沿技术提升产品能力。5.搭建产品上线后的运行监控与效果评估机制，以业务价值为导向，确保系统稳定、高效、可持续运行。6.开拓并维护行业合作渠道，推动外部合作项目的对接与实施；7.负责团队组织建设与日常管理，持续提升团队专业水平与综合战斗力。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、财务或相关专业背景；2.具备3年以上产品经理或同类岗位工作经验；3.熟悉产品全生命周期流程，拥有扎实的产品策划与设计经验；4.具备出色的项目统筹能力，能够带领团队高质量完成交付任务；5.具备良好的沟通协作能力，善于协调多方资源，保障项目高效推进；6.具备较强的团队领导力，能有效激励成员发挥潜力与创新能力；7.有食品、快消品、零售连锁领域从业经历者优先考虑；8.能够适应长期出差安排

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1.承担前端开发任务：依据产品需求完成UI设计，熟练使用Vue.js框架及其生态系统（如VueRouter、Vuex/Pinia等），结合HTML、CSS、JavaScript技术栈，高效高质地实现网页、Web应用以及微信小程序、支付宝小程序等多端前端界面开发，确保页面视觉呈现与设计稿高度吻合，并具备优良的交互体验。2.提升前端性能：针对基于Vue构建的项目及小程序，持续优化前端代码，包括但不限于缩短页面加载时长、提升渲染效率、减少资源占用等，增强用户访问速度与响应能力，保障在各类设备和浏览器环境中的稳定表现。3.处理跨端兼容问题：重点应对Vue开发的Web应用及多种小程序在不同终端、系统版本间的兼容性挑战，确保产品在多样运行环境中展示效果与功能逻辑均正常可用。4.协同团队合作：与产品经理、品牌设计人员、后端开发工程师等密切配合，参与Vue项目及小程序相关的需求评审、技术方案研讨等环节，协同推进项目进度，及时沟通并解决开发过程中的各类问题。5.编写前端技术文档：负责撰写Vue项目开发规范、小程序开发手册等前端相关技术资料，便于团队成员查阅与后期维护。6.参与测试与缺陷修复：协助测试人员开展Vue项目及小程序的前端功能验证与性能测试，快速定位并修复发现的前端问题，保障产品上线前的质量稳定性。7.能够接受长期出差安排

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1.前端开发任务：根据产品需求与UI设计图，熟练使用Vue.js框架及其生态技术（如VueRouter、Vuex/Pinia、ElementUI等），结合HTML5、CSS3、JavaScript（ES6及以上）实现Web界面的开发与交互功能。2.后端开发任务：采用Java语言和SpringBoot框架进行服务端系统构建，涵盖RESTfulAPI接口的设计与开发、业务逻辑处理、数据访问层实现等内容，确保后端服务稳定、安全且高效运行。3.数据库设计与调优：参与数据库结构设计，依据实际业务场景选用合适数据库（如MySQL等），撰写高性能SQL语句，并对数据库性能进行持续优化，提升数据读写效率。4.技术文档整理：负责编写前端Vue项目说明文档、小程序开发指南、后端SpringBoot接口文档以及系统架构设计文档，便于团队查阅与后期系统维护。5.需配合项目安排赴工厂出差，全程参与MES项目的实施，包括需求调研、技术方案规划、开发进度制定等阶段，协同产品、设计、测试等多方成员紧密合作，保障项目顺利推进。

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职位描述1、负责数据需求的统筹分析，制定标准化规范，设计并实施治理策略，推进企业级数据治理平台建设。2、构建覆盖全业务领域的数据标准体系，搭建数据质量保障机制，统一管理主数据体系。3、推动跨部门协作机制建立，深入分析数据问题成因，落实问题整改全流程闭环。4、组织实施数据质量检查工作，指导新增数据接入流程，持续优化数据标准规范。5、维护与更新数据质量规则库，结合实际业务场景优化规则执行逻辑。6、搭建数据资产分类分级架构与目录体系，组织资产清查，促进数据共享与价值释放。7、制定数据全链路管理标准，实现数据管控的集中化与标准化。岗位要求：1、具备3年以上企业数据治理相关经验，熟练掌握至少一种主流方法论（如DGI/DAMA等），了解数据中台或数据仓库架构。2、完整参与过大型数据治理项目，对元数据管理、数据资产管理等核心模块有深入理解。3、能够独立主导数据标准、数据质量等关键模块的方案设计与落地执行。4、熟悉典型数据治理应用场景，具备从规划到实施的端到端解决方案能力。5、掌握ETL、元数据管理工具（如Informatica）及相关方法论。6、具备良好的文档编写能力和跨团队协作能力，能适应出差安排。

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【岗位职责】1、负责线上订单的接收、处理及全程跟踪，确保仓库按计划及时发货并准时交付2、对接计划、仓储与营销团队，促进部门间信息高效传递，保障供应链运作流畅3、持续优化订单管理流程，降低沟通成本，协同快递团队缩短发货及签收时长4、定期整理与分析订单相关数据，按时汇报工作进展与关键指标5、推进跨部门流程标准化，设计并落地效率提升措施（如自动化消息推送、异常情况预警机制等），通过工具化手段简化重复性操作【任职要求】1、本科及以上学历，具备相关行业背景者优先考虑2、熟悉订单管理系统操作，有1年以上实际使用经验，可独立开展主数据维护工作（包括寻源逻辑设置及其他系统参数配置）3、具备良好的数据分析与问题解决能力，能独立承担复杂任务，并提出有效反馈与改进方案

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戴女士

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1.协同销售团队开展客户关系维护，负责客户资料管理及合同文件归档工作2.执行订单的录入与全程跟踪，处理异常情况，响应客户反馈，满足客户商务需求，确保各项工作符合公司规范3.汇总销售数据，编制日常/月度报表及分析报告，完成每月客户对账任务4.对接销售与仓储、物流、计划等相关职能部门，跟进发货进度并做好协调支持5.主动掌握销售端需配合事项，及时处理日常咨询与售后问题，并提出优化建议6.积极参与流程与系统优化项目，助力提升整体工作效率任职要求:1.熟练操作ERP系统，具备较强表格公式应用能力，性格开朗，有财务或商务背景者优先2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识3.能够快速融入工作环境，高效处理多项任务并保持积极心态具备服务意识，能适应一定的工作压力

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戴女士

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非急招岗位，注重考察人才与公司长期发展的契合度1、根据公司经营管理目标及人力资源战略，推进并落实所辖职场的人力资源政策、制度与流程体系的执行与实施；2、结合业务发展动态，统筹所辖职场各项人力资源工作（涵盖组织架构设计、招聘配置、基础人事管理、绩效管理、培训发展与文化建设、人员管控等），为业务持续扩张提供专业支持方案，并推动落地见效；3、负责所辖部门团队的工作计划制定、日常运作管理，以及跨部门间的协作沟通与关系协调，推动团队内部的学习成长、能力提升、人才培养与团队融合；【任职要求】1、硕士及以上学历，商科、心理学、法学等相关专业优先；2、5年以上人力资源相关工作经验，具备3年以上大型产研销一体化快消品牌企业HRBP负责人经验；3、在人力资源至少3个模块拥有扎实的实战经验，有成功推动人力资源优化项目者优先；4、原则性强、逻辑清晰、服务意识佳，具备出色的组织协同能力和沟通协调能力。

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黄女士

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工作职责:1、统筹公司人力资源系统的整体规划，推动HR系统各业务模块功能的落地实施；2、主导考勤、薪酬、招聘、coreHR等人力模块的数字化建设，覆盖从需求调研到上线运营的全流程，确保HR数字化进程紧密围绕组织战略目标，按优先级有序上线；3、协同公司人力资源相关政策与流程执行，保障人力资源系统在跨部门协作中的高效流转与稳定运行；4、承担人力资源系统日常运营管理，持续收集用户反馈与运行数据，识别关键问题与核心使用痛点，挖掘客户价值，推动系统优化迭代；5、持续优化HRIS相关运营机制，完善知识管理体系，建立HRIS运营指标体系，全面提升内部HR系统的运营效能；任职资格:1、本科及以上学历，计算机、人力资源或管理类相关专业优先考虑；2、具备1-3年大中型企业在HR系统模块实施与运维经验，有蓝领人群考勤、薪酬、绩效等模块从0到1建设经验者优先；3、具备出色的口头表达与书面沟通能力，良好的团队协作意识，工作积极主动，富有创新思维，善于洞察并提炼业务需求本质；4、具备系统化运营思维，能从业务系统运营角度出发推动项目落地与持续改进；

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黄女士

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【岗位全国招聘，驻地为各省核心市场地级市】工作职责:1、制定区域销售计划，达成销售目标及市场终端覆盖等相关考核指标2、开发属地新经销商，维护并管理现有经销商关系，收集、反馈并处理终端意见与需求3、协助经销商拓展终端销售网点，对销售渠道进行有效管理4、策划并落地执行终端促销活动，推动产品动销5、建设高销量示范市场，带动区域整体销售增长任职资格:1、知识经验：大专及以上学历，1年以上销售工作经验，了解快消行业运作模式与流程2、专业能力：具备较强的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及高效执行力3、拥有一定客户资源，能胜任属地经销商开拓，支持终端网点建设及动销活动实施

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戴女士

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岗位职责:1.提供专业的家教服务，确保教学质量2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法3.与家长沟通学生的学习进展，提供有效的学习反馈和建议任职要求:1.具备良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学生学习兴趣2.具有团队合作精神，能够与家长和学生建立良好的关系3.具备持续学习和改进教学方法的能力，以提高教学效果

长沙·岳麓区

陈女士

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