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工作内容：在院长的领导下，全面主持护理部工作，主要负责全院护士、护理员、康复活动师的管理和护理质控工作。1、和老人相关的职责：1.1负责接待老人、家属来访,协助办理老人出入院手续,并做好老人家属的谈话及探访情况记录。1.2入院前后评估新入住老人的健康状况，组织评定护理级别，和老人共同制定护理计划和质量评估。1.3促进老人日常生活的组织与构建1.4定期组织评估老人身体健康情况1.5及时更新服务项目、批准变更护理级别2、和下属员工相关的职责2.1组织下属员工培训2.2向院长推荐优秀员工2.3与将离职员工进行沟通，尽量挽留2.4为员工提供一些关于生活和工作方面的咨询2.5监督下属员工是否完成相应工作2.6引导和陪伴新的所辖下属进入工作2.7组织对下属员工进行考核2.8促进和下属员工的合作，提高员工的团队精神3、和企业相关的职责3.1协助社工定期组织老人出去游玩3.2保证老人护理记录的完整3.3及时和医生沟通相关护理措施3.4确保所有护理区域达到卫生标准3.5配合其他部门的工作职位要求：1.专业条件要求1.1五年以上护士工作经验或三年以上护理管理经验优先1.2护理专业毕业优先1.3具备护士证和护师职称优先2.个性特征要求2.1善于沟通2.2良好的观察能力2.3主动工作的意识2.4组织能力2.5具备理解老人的能力2.6耐心，爱心，责任心2.7具有抗压能力2.8能及时发现并解决问题的能力为即将开设的新院区做人员储备

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工作内容：1.在护理部主任的指导下，依据医院护理工作的质量标准和计划，结合护理区域实际及老年人个体需求，制定个性化护理方案并推动实施；2.组织并指导护理区内的护理业务学习与技术培训，协调内外部沟通事务，合理安排护士及护理员的工作任务；3.监督检查护士、护理员的工作执行情况，确保各项规章制度落实到位，督促其严格遵守护理操作规范；4.汇总每月护理区工时数据，按实际需要申领护士站物资，定期开展老年人健康宣教活动；5.刻苦钻研业务知识，熟练掌握护理技能，强化对护士、护理员的护理质量管控；6.负责老年人药品的配发与日常管理，加强对****、急救药品及设备的监管，确保处于应急备用状态；7.促进护理区内护士、医师、护理员与老人之间的协作配合，关心团队成员业务能力的提升；完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1.专业条件要求　具有三年以上护士工作经验或两年以上护理管理经验者优先　护理专业毕业　持有护士资格证书2.个性特征要求　乐于沟通交流　具备良好的观察力　有主动工作的积极性　具备组织协调能力　能够理解老年人的需求　富有耐心、爱心与责任心　具备较强的抗压能力　具备及时发现问题并妥善处理的能力

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工作内容：1、负责组织院内长者日常的各类活动安排；2、策划并实施有助于长者身心健康的大中型文化娱乐项目；3、配合开展院内视频号的运营支持，承担日常活动影像的拍摄任务；4、接待来访客户，详细介绍院内环境、设施配置、收费标准及服务内容；5、做好客户后续的沟通与关系维护工作；6、落实院领导交办的其他工作任务；

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工作内容：1、负责来访客户的接待，做好院内环境、设备设施、价格、服务等的介绍工作；2、负责对接医院资源寻找意向客户；3、负责客户的后续跟踪维护；4、负责客户新入住的房间准备工作；5、负责合同的新签和续约工作；6、完成院领导安排的其他工作；

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工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

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王先生

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