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邹先生

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工厂招募普工！18元/时+包吃包住+全坐班无流水线国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～一、薪资待遇•工价18元/小时，每天记薪11小时，月薪高达6000-8000元，多劳多得•每月20号准时发薪，支持预支生活费，不压工资•，短期工人走账清，灵活选择二、核心优势全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，穿无尘服零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会三、食宿保障•包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好•包住：4人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全•生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误四、招聘要求•年龄16-45周岁，男女不限，身体健康•学历、经验不限，认识基础文字即可•服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度五、联系方式工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市）面试时间：当天面试当天安排住宿名额有限，先到先得！告别高强度流水线，工作生活双舒心～

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邹先生

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岗位职责:1、负责公司彩妆及护肤类产品的研发工作，持续追踪行业动态与市场发展方向；2、依据前端市场需求（品牌方/OEM客户），制定新品开发规划与老品优化方案并推动执行，主导市场调研、产品概念梳理，并监督产品在内部与外部的测试过程，确保使用效果达到预期标准；3、结合品牌定位，整合国内外美妆前沿资讯，进行深度分析，制定切实可行的产品研发策略与实施计划，准确把握流行趋势并落实到产品设计中；4、全程参与新产品立项与开发流程，把控项目进度，及时识别并解决开发过程中出现的问题，保障项目高效推进，协同各部门完成后续新项目筹备工作；5、系统收集产品相关信息，掌握市场变化（包括市场调研、消费者洞察、行业展会等），形成具有可操作性的分析报告；6、主导新品开发各环节工作，涵盖配方需求确认、调样要求制定、项目策划、文案输出、包材选型及包装视觉设计等关键内容；7、独立完成新品推荐PPT的撰写，包括产品命名、描述说明、成分功效解析、核心卖点提炼等，确保内容结构严谨、表达流畅、信息完整；8、具备出色的提案表达能力，能够清晰、专业地进行选品推荐演示。任职要求:1、具有一年以上彩妆或护肤品研发相关工作经验；2、熟悉彩妆/护肤产品知识、原料成分、包装材料及化妆品法规，了解化妆品开发全流程，具备科学的配方评估与验证能力；3、热爱美容美妆领域，逻辑清晰、思维敏捷，拥有良好审美，对市场潮流趋势具备高度敏感性，擅长信息收集与归纳总结；4、对时尚消费市场有深刻理解，创新意识突出，具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能有效推动项目落地，具备问题应对能力与较强抗压性；5、精通产品开发全周期管理，了解日化及化妆品行业的包装材质与生产工艺，对OEM工厂运作模式有一定认知；6、具备卓越的领导力、全局规划能力、协调沟通技巧、团队合作精神以及高强度工作下的稳定表现。面试时请携带个人选品推荐PPT作品

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郑女士

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岗位职责：1.独立承担彩妆配方体系的开发与优化工作，依据市场趋势推进新产品立项、技术革新及储备研发，并完成相关研发文档与产品说明资料的撰写；2.按照公司产品战略规划，主导新品配方的研发流程，涵盖初期样品制作、小样观察测试、中试放大、配方稳定性验证，指导生产现场实施，协同解决大货配制及生产环节中的配方技术难题；3.为研发项目提供专业技术支持，配合生产部门与销售团队处理各类技术事务，保障生产流程顺利运行；4.制定配方所用原料的质量标准，为原料采购及来料检验提供依据和技术支撑；5.归纳总结新产品开发经验，推动老产品配方的升级与改良，提升产品品质与性能表现，持续优化配方体系；协助完成产品注册申报及相关资料备案工作。任职要求1.大专及以上学历，本科优先，专业方向为精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关领域；2.具备3-5年以上彩妆类（粉体类/底妆类）产品研发经验，拥有扎实且独立的配方开发能力，能独立开展配方成本评估、实验设计与产品测试工作；3.熟悉化妆品行业发展趋势，掌握新原料信息及其特性，了解主要原材料供应商情况；精通彩妆工艺流程与配方原理，具备独立完成新产品研发、工艺确定及配方设计的能力；4.具备扎实的技术研发理论基础，熟练操作各类研发工具与实验仪器；5.具有较强的创新意识、计划执行能力与分析归纳能力，工作责任心强，具备良好的沟通表达技巧和团队协作精神；6.有品牌方研发工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、负责化妆品配料及乳化工艺操作。2、熟练操作乳化设备并执行日常维护保养。3、完成乳化生产过程中相关质量与生产记录文件的填写。4、严格按照工艺规范开展作业，确保每日每月生产任务准时保量完成。5、依据配方组织生产，对所用原料及最终成品质量承担责任。6、正确使用各类计量工具，维持设备及作业区域的清洁卫生。7、及时准确填写各类生产报表及相关记录。8、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、高中及以上学历，具有一年以上彩妆或底妆类化妆品乳化工段工作经验。2、了解化妆品生产设备及生产流程，具备独立操作能力。3、具备较强的品质意识，工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力、抗压能力及制程管控能力，能适应加班安排。

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郑女士

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1.独立承担彩妆配方体系的开发与优化工作；依据市场趋势推进新产品立项、技术革新及储备研发，同步完成研发文档与产品说明资料的编写；2.按照公司产品战略，主导新配方的研发流程，涵盖初期样品制作、小样测试评估、中试放大、配方稳定性验证，指导生产现场实施，并协同解决大货配制及生产中的技术难题；3.为研发项目提供专业技术支持，配合生产、销售等部门处理相关技术事项，确保生产流程顺利运行；4.制定配方所用原料的质量标准，为原料采购及来料检验提供依据和技术支撑；5.归纳总结新品研发成果，对现有产品进行升级优化，提升产品品质与性能表现，持续推动配方改进；协助完成产品注册申报及相关资料归档工作。任职要求1.大专及以上学历，本科优先，专业方向为精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关领域；2.具备3-5年以上彩妆品类（粉体类、油膏类、底妆类）产品研发经验，能独立完成配方开发，熟练开展成本核算、实验设计与产品测试；3.熟悉化妆品行业发展趋势，掌握新型原料特性、功能及供应商资源；精通彩妆工艺流程与配方原理，具备独立完成新品研发、工艺确定及配方设定的能力；4.具备扎实的技术研发理论基础，可熟练操作各类研发工具与检测仪器；5.具有较强的创新意识、规划执行能力、数据分析与归纳能力，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；6.有品牌端研发经验者优先录用。

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岗位职责:1、负责公司彩妆/护肤类产品的研发工作，持续追踪市场动向与行业发展趋势；2、依据前端市场需求（品牌/OEM），制定新产品开发规划及现有产品优化方案并推动落地，组织市场调研、提炼产品概念，并监督产品在内外部的测试过程，确保使用效果达到预期目标；3、结合品牌定位及全球美妆前沿资讯，深入研判趋势，制定产品开发策略与执行计划，准确把握流行元素并应用于项目实施与产品特性塑造；4、参与新品从提案到上市的全流程管理，跟踪项目进度，及时处理开发过程中出现的问题，保障项目高效推进，协同各部门完成后续新项目的立项筹备；5、负责整合产品相关信息，掌握市场变化（包括市场调研、消费者洞察、行业展会等），输出具备可行性的分析报告；6、主导新品开发各环节，涵盖配方需求、调样安排、项目策划、文案撰写、包材选型及包装设计等工作；7、撰写新品推荐或选品展示PPT，完成产品命名、描述撰写、成分功效说明及核心卖点提炼，确保内容逻辑严谨、表达优美、信息完整；8、具备出色的选品提案演讲能力，能清晰传达产品价值。任职要求:1、具有一年以上彩妆或护肤品开发相关工作经验；2、了解彩妆/护肤基础知识、产品成分、包装材料及化妆品法规，熟悉产品开发全流程，具备科学的配方评估与测试能力；3、热爱美容时尚领域，思维敏捷、条理清晰，具备良好审美，对市场趋势具有高度敏感性及扎实的信息收集与归纳能力；4、对时尚消费市场有较强洞察力，富有创新意识，沟通协作能力强，能够有效推动项目执行，具备问题解决能力与良好抗压性；5、熟悉日化及化妆品类产品开发全周期，了解常见包装材质与制作工艺，对OEM工厂运作流程有一定认知；6、具备优秀的统筹规划、团队协作、跨部门沟通及领导能力，心理素质稳定，适应高强度工作节奏。面试时请携带个人选品PPT作品。加分项具备日化行业从业经验

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郑女士

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岗位职责：1、依据生产安排及仓库库存状况，跟进包材采购进度，确保物料按时到货；2、负责采购物资的质量、数量验收及入库核对工作，保障所购物料符合公司标准；3、与公司内部各相关部门保持高效协作，确保采购环节与整体运营衔接顺畅；4、对接合作供应商，协调处理结算、异议反馈等事宜，维护稳定合作关系。岗位要求：1、大专及以上学历，了解采购作业流程，具备化妆品包材采购背景者优先考虑；2、具备良好沟通能力，能与供应商建立并维持有效沟通；3、能准确记录和管理订单数据，确保工作准确高效推进；4、熟练使用办公软件，掌握ERP系统操作；5、具有较强的职业操守和保密意识，坚持公正廉洁原则；

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岗位职责：1、掌握化妆品质量相关标准，依据规范要求开展线上备案工作2、负责化妆品资料的归集整理，信息登记与核对，样品送检及档案管理工作3、承担化妆品法规合规性审查，以及产品申报、注册、备案等技术法规事务4、跟进化妆品网上备案过程中的检测相关事项5、及时跟踪并更新药品监管部门发布的化妆品行业最新法规政策6、完成上级安排的其他临时性工作任务任职要求：1、熟练操作办公常用软件2、具备良好的书面与口头表达能力，工作有条理，性格亲和，应变及沟通协调能力强3、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识4、具有3年以上化妆品生产企业备案工作经验

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该岗位实行大小周工作制，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30岗位职责：1、负责各类产品样品的小试操作，配合工程师完成样板的打板任务。2、协助工程师制定新产品工艺操作流程，及时反馈打板过程中的关键工艺信息。3、记录并上报打板过程中出现的产品外观异常情况，协同工程师完善生产工艺与配方设计。4、负责实验室原料的代管工作，维持最低库存量，确保在用原料合格，保障样板真实有效。5、执行研发样品的稳定性观察及理化指标检测，维护日常稳定性试验并做好记录归档。6、保持实验区域环境整洁，负责工具清洁及实验设备的日常维护与保养。7、配制乳化生产所需使用的色素溶液。8、完成上级安排的临时性任务及工厂其他同事所需的协作支持。9、参与样品初步的感官评估工作。任职要求：1.年龄23-30岁，大专及以上学历，精细化工、应用化学等相关专业优先；2.具备一年以上工程师打板助理工作经验，有彩妆研发背景者优先；3.能独立开展基础实验操作，熟悉相关行业法规与政策要求；4.工作认真负责，具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力。

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郑女士

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岗位职责1、负责新老客户的维护及售后服务跟踪等相关事宜；2、管理销售合同流程，执行审核与归档工作，处理客户报价、订单跟进及回款情况监控；3、推进客户样品的进度安排，确保符合要求的样品及时送达，并跟进客户试用反馈；4、依据客户订单，追踪物料准备和生产进展，保障按时交付；5、监督生产环节与品质检验过程，安排半成品与成品发货并通知客户，同步完成销售台账记录；6、协调处理客户或公司内部关于订单的质量反馈及其他投诉事项；7、按客户具体需求落实相关任务，协同内部生产排单，完成上级交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，有化妆品跟单背景者优先；2、了解化妆品包材及相关生产工艺流程；3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；4、工作认真负责，主动性高，能承受一定工作压力。

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售后班次：早班：9:00-17:30中班：11:00-19:30晚班：14:00-22:00；月休六天调休制+法定节假日+包吃（午餐+晚餐）！！岗位职责：1、负责天猫、京东、拼多多、唯品会、抖店等电商平台的售后服务，处理客户售后相关问题；2、快速响应客户投诉与反馈，妥善处理平台介入、差评及客诉情况，有效控制介入与投诉比例；3、跟进后台工单处理，协调客户、仓库及物流信息，确保售后流程顺畅及特殊订单及时闭环。任职要求：1、大专及以上学历，具备一年以上淘宝、天猫、抖店等电商客服售后工作经验；2、打字速度不低于60字/分钟（硬性条件），语言表达清晰，熟悉网购操作流程；3、工作态度严谨，细心踏实，具备良好的耐心与责任感；4、可适应早、中、晚轮班安排，服从排班与调休制度；5、具备较强的服务意识与责任意识，工作积极主动。

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梁女士

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一、岗位职责1、规划并实施年度B端OEM/ODM销售策略，达成既定的营收与利润目标。2、组建并带领不少于10人的销售团队，完善渠道拓展、客户运营及项目执行标准化流程。3、主导重点客户定制化项目，协同研发、供应链与品质部门，保障项目按时交付。4、跟踪行业市场变化与竞争格局，及时优化产品方案与定价机制。二、任职资格1、具备5年以上化妆品OEM/ODM销售背景，拥有可落地转化的客户资源者优先。2、具有2年以上管理10人以上销售团队经验，有从0到1搭建并成功运营团队的实践经历。3、了解化妆品相关法规、注册备案流程及供应链核心节点，能独立提供专业解决方案。4、大专及以上学历，擅长商务谈判与资源统筹，具备较强抗压能力。

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工作职责：1、负责公司在抖音、快手、小红书、淘宝、视频号等平台的直播达人资源开拓；2、通过多种渠道、直播数据或平台后台筛选潜在合作主播，并高效建立联系；3、主导达人直播商务沟通，明确合作方式、档期安排及排期确认；4、统筹盘货表、卖点卡、直播物料、样品寄送及合同对接等落地执行事项；5、完善并核对直播产品上播所需资料，同步收集竞品相关市场数据；6、全程跟进直播执行过程，记录每场直播数据并进行分析，结合产品促销效果差异，输出优化建议；7、按时完成公司及上级交办的其他工作任务。任职资格：1、具备1-2年及以上直播媒介相关经验；拥有达人资源或MCN机构合作基础者优先，业绩突出者优先考虑；2、熟悉并掌握抖音、快手等平台后台操作流程及相关规则；3、具备良好的沟通表达能力、学习能力，责任心强，能承受一定工作压力；4、可接受出差任务，具备外出拜访客户并维护良好合作关系的经验者优先；5、有美妆护肤类目运营经验者优先，全品类背景亦可综合考量。

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岗位职责：1、负责公司提供的微信群日常运营，协助客户了解产品信息，提供专业的咨询与推荐服务，维护良好的客户关系；2、管理企业微信社群，增强用户粘性，促进社群活跃度，推动业绩增长。【具备私域SCRM中台系统操作经验者优先】；3、策划并发布社群及朋友圈内容，持续经营私域社交场景；4、精准洞察用户需求，开展高效互动，提升转化率与客户满意度，引导完成购买决策；5、配合上级领导完成其他相关工作安排。任职资格：1、有护肤、美妆类目电商销售或客服工作经验，熟悉护肤品行业或对此领域有兴趣者优先；3、性格开朗，思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、能承受一定工作压力，责任心强，目标意识明确。岗位优势：1.私域新客来源稳定，品牌通过天猫/抖音/京东旗舰店持续投放包裹卡为私域导流；2.品牌长期投入预算用于朋友圈广告引流至私域；3.私域社群配备独立小程序商城，成交链路闭环，绩效与提成机制透明完善；

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工作职责：1、负责公司在抖音、快手、小红书、淘宝、视频号等平台的直播达人资源开拓；2、通过多种渠道、直播数据或后台信息筛选潜在合作主播，并高效建立联系；3、推进达人直播商务沟通，明确合作方式及档期确认等相关事宜；4、统筹盘货表、卖点卡、直播物料、样品寄送及合同对接等落地执行工作；5、完善并核对直播产品上播所需资料，同步收集竞品相关市场数据；6、全程跟进直播执行过程，记录每场直播详细数据并进行分析，结合产品促销效果差异，输出优化建议；7、完成公司及上级交办的其他工作任务。任职资格：1、具备1-2年直播媒介相关工作经验；拥有达人资源或MCN机构合作经验者优先，业绩突出者优先考虑；2、熟悉抖音、快手平台后台操作流程及相关规则；3、具备良好的沟通表达能力、学习能力，责任心强，能承受一定工作压力；4、可接受出差安排，有外出拜访客户并建立长期合作关系经验者优先；5、有美妆护肤类目运营经验者优先，全品类经验亦可综合评估。——【公司福利】——1、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:302、考核奖金：享受月度奖金或提成3、季度福利：800元/季度产品福利4、生日福利：享受500元产品福利5、入职周年：享受定制精美纪念礼品6、节日福利：享受传统节日个人及家属礼品福利7、工龄奖金：满一年100元/月的工龄奖金8、下午茶：每月不定时下午茶点9、晋升机制：一年1-2次加薪/晋升机会，职业发展没有天花板10、成长机制：多元成长路径（新人融入计划、骨干培养计划、内训师计划）11、慰问金：生病住院、结婚、生育300-1000元不等慰问金12、基本保障：入职购买社保六险（养老、工伤、生育、失业、医疗、补充医疗）

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岗位职责：1、负责公司提供的微信群日常运营，协助客户了解产品信息，提供专业的咨询与推荐服务，维护良好的客户关系；2、管理企业微信社群关系，增强用户粘性，促进社群活跃度与业绩增长。【具备私域SCRM中台系统操作经验者优先】；3、策划并发布社群及朋友圈内容，持续运营个人社交账号，打造专业形象；4、精准洞察用户需求，开展高效互动，提升转化率与客户满意度，推动成交达成；5、完成上级交办的其他工作事项。任职资格：1、有护肤、美妆类目电商销售或客服工作经验，熟悉护肤品领域或对此行业有兴趣者优先；3、性格开朗、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、能承受一定工作压力，责任心强，目标导向明确。岗位优势：1.私域新客流量稳定，品牌通过天猫/抖音/京东旗舰店持续投放包裹卡为私域导流；2.品牌长期投入预算用于朋友圈广告引流至私域；3.私域社群通过独立小程序商城完成交易，业绩核算与提成机制透明完善；——【公司福利】——1、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:302、考核奖金：享受月度奖金或提成3、季度福利：800元/季度产品福利4、生日福利：享受500元产品福利5、入职周年：享受定制精美纪念礼品6、节日福利：享受传统节日个人及家属礼品福利7、工龄奖金：满一年100元/月的工龄奖金8、下午茶：每月不定时下午茶点9、晋升机制：一年1-2次加薪/晋升机会，职业发展无上限10、成长机制：多元成长路径（新人融入计划、骨干培养计划、内训师计划）11、慰问金：生病住院、结婚、生育300-1000元不等慰问金12、基本保障：入职购买社保六险（养老、工伤、生育、失业、医疗、补充医疗）

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工作职责：1、负责拓展公司在抖音、快手、小红书、淘宝、视频号等平台的直播合作达人资源；2、通过多渠道方式或直播数据分析，筛选潜在合作主播并高效建立联系；3、主导达人商务沟通，明确合作模式，完成排期确认与锁定；4、跟进盘货表、卖点卡、直播物料准备、样品寄送及合同对接等落地执行事项；5、完善并核对产品上播所需资料信息，同步收集竞品相关数据；6、全程跟踪直播执行过程，记录每场直播详细数据并进行分析，结合产品促销效果差异，输出优化建议；7、按时完成公司及上级交办的各项工作任务。任职资格：1、具备1-2年及以上直播媒介相关经验；拥有达人资源或MCN机构合作经验者优先，业绩突出者优先考虑；2、熟悉并掌握抖音、快手平台后台操作流程及相关规则；3、具备良好的沟通表达能力、学习能力，责任心强，能承受一定工作压力；4、可接受出差安排，有意愿外出拜访客户并维护良好合作关系者优先；5、有美妆护肤类目运营经验者优先，全品类背景亦可综合评估。——【公司福利】——1、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:302、考核奖金：享受月度奖金或提成3、季度福利：800元/季度产品福利4、生日福利：享受500元产品福利5、入职周年：享受定制精美纪念礼品6、节日福利：享受传统节日个人及家属礼品福利7、工龄奖金：满一年100元/月的工龄奖金8、下午茶：每月不定时下午茶点9、晋升机制：一年1-2次加薪/晋升机会，职业发展没有天花板10、成长机制：多元成长路径（新人融入计划、骨干培养计划、内训师计划）11、慰问金：生病住院、结婚、生育300-1000元不等慰问金12、基本保障：入职购买社保六险（养老、工伤、生育、失业、医疗、补充医疗）

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岗位职责：1、负责公司微信群的日常运营，协助客户了解产品信息，提供专业的咨询与推荐服务，维护良好的客户关系；2、承接新粉丝转化下单，并及时回复有赞平台相关消息；3、策划并发布社群及朋友圈内容，持续运营私域社交圈层；4、精准洞察用户需求，通过高效互动提高转化率与客户满意度，推动成交达成；5、完成上级交办的其他工作事项。任职资格：1、具备护肤、美妆类电商销售或客服工作经验，熟悉护肤品领域或对此行业有兴趣者优先考虑；3、性格开朗、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、能承受一定工作压力，责任心强，目标意识明确。——【公司福利】——1、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:302、考核奖金：享受月度奖金或提成3、季度福利：800元/季度产品福利4、生日福利：享受500元产品福利5、入职周年：享受定制精美纪念品6、节日福利：享受传统节日个人及家属礼品福利7、工龄奖金：满一年100元/月的工龄奖金8、下午茶：每月不定时下午茶点9、晋升机制：一年1-2次加薪/晋升机会，职业发展没有天花板10、成长机制：多元成长路径（新人融入计划、骨干培养计划、内训师计划）11、慰问金：生病住院、结婚、生育300-1000元不等慰问金12、基本保障：入职购买社保六险（养老、工伤、生育、失业、医疗、补充医疗）

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岗位职责：1、依据公司业务发展战略，制定年度、季度及月度人力资源规划，并组织团队推进实施2、结合内部人力现状与外部人才市场动态，统筹人才的选拔、培养、任用与保留，支撑业务发展所需的人才队伍建设3、根据公司所处发展阶段，持续优化薪酬激励机制并推动落地，提升员工积极性与人效表现4、构建企业文化体系，涵盖文化理念的梳理、传播与执行，营造积极向上、富有凝聚力的工作氛围5、指导并监督团队开展日常人力资源运作，定期组织人才盘点，完善人才管理机制，提升团队整体绩效6、主导劳资风险的预防与管控，妥善协调处理各类劳动关系纠纷7、协同推进各项降本增效相关工作岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先2、具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任人力资源经理职务，有电商行业背景者优先考虑3、精通人力资源管理体系，熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有丰富的招聘管理与薪酬绩效实操经验4、具备优秀的沟通协调能力，自我驱动力强，执行力突出，善于解决问题并具备敏锐的洞察力

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岗位职责：1、依据公司品牌定位与产品特点，结合平台运营规范，负责官方账号的内容策划与管理，创作或输出符合社会主流审美且与品牌理念、产品特性相匹配的图文或视频内容；2、根据品牌及产品推广需求，结合小红书/抖音等新媒体平台的内容风格，筛选优质种草及直播类KOL/KOC资源，并推动达成高质量内容合作；3、持续挖掘平台内具有潜力的种草达人和直播达人，开展产品置换合作，逐步搭建并维护企业自有达人资源库；4、把控合作执行全流程细节，包括样品寄送、精准brief输出、创意方案审核及脚本内容把关，提升内容传播力与转化效率；5、实时跟踪投放数据，评估KOL合作效果，持续优化各执行环节，提升整体推广效能；6、深入分析平台投放表现与竞品营销动向，从数据角度提炼有效规律，构建可复用的高效推广策略，增强投放回报；7、协同相关部门推进推广节奏，确保内外部资源联动与热度同步，助力公司业务目标实现；岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限；具备2年以上小红书/抖音媒介投放或执行经验，熟悉快消行业社交媒体种草模式，有护肤品牌背景者优先；2、文字表达能力强，思维活跃，具备出色的创意能力与分析能力，能快速捕捉网络热点，对品牌传播与新媒体生态有深刻理解；3、逻辑清晰，数据敏感度高，学习能力强，执行力突出，具备良好的沟通协调能力与应变技巧。

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岗位职责：1、依据品牌调性与产品特点，结合平台运营规范，负责官方账号的内容策划与日常管理，输出契合社会趋势且体现品牌价值的图文或视频内容；2、结合品牌与产品需求，匹配小红书/抖音等平台风格，筛选优质新媒体种草及直播类KOL/KOC，推动高质量内容合作落地；3、持续发掘平台优质种草与直播达人资源，开展产品置换合作，并逐步搭建与维护企业自有达人资源库；4、主导执行全流程细节，包括样品寄送、精准brief输出、创意方案审核及脚本内容把关，提升内容传播力与转化效率；5、实时跟踪投放数据，评估KOL合作成效，针对性优化各执行环节，增强推广整体表现；6、深入分析平台投放结果与竞品营销动向，提炼数据规律，构建高效的内容营销策略，持续提升投放回报；7、协同相关部门推进推广节奏，确保内外部传播热度联动，助力公司业务目标实现；岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限；具备2年以上小红书/抖音媒介投放或执行经验，熟悉快消品类社媒种草机制，有护肤品牌背景者优先；2、文字功底扎实，创意丰富，内容创作与数据分析能力突出，擅长捕捉热点，对品牌传播与新媒体生态有独到理解；3、思维条理清晰，数据敏感度高，领悟能力强且执行力佳，具备良好的沟通协调能力与应变技巧。

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岗位职责：1、依据公司业务战略目标，制定年度/季度/月度人力资源规划，并组织团队推进实施2、结合内部人力团队现状与外部人才市场动态，统筹人才的选拔、培养、任用与保留，支撑业务发展所需的人才队伍建设3、根据企业所处发展阶段，持续优化薪酬激励机制并推动落地，提升员工积极性与人效产出4、构建企业文化体系，涵盖文化理念的梳理、传播及执行落地，营造积极向上、富有凝聚力的工作氛围5、指导和管理团队开展日常人力资源运作，定期组织人才评估，完善人才管理流程，提升团队整体效能6、主导劳资风险预防与管控，妥善协调处理各类劳动关系纠纷事项7、协同推进各项降本增效相关工作岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、工商企业管理等相关专业优先2、8年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年担任人力资源经理职务，具备电商行业背景者优先考虑3、精通人力资源各模块运作，熟悉国家劳动法律法规及相关政策，拥有丰富的招聘管理、薪酬绩效实操经验4、具备优秀的沟通协调能力，自我驱动力强，执行力突出，问题解决能力强，且具有敏锐的洞察力

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梁女士

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工作职责：1、负责公司在抖音、快手、小红书、淘宝、视频号等平台的直播达人资源开拓；2、通过多种渠道、直播数据或平台后台筛选潜在合作主播，并高效建立联系；3、主导达人直播商务沟通，协商合作方式及档期安排并完成锁定；4、统筹盘货表、卖点卡、直播物料、样品寄送及合同对接等落地执行事项；5、完善并确认直播产品上播所需资料，同步收集竞品相关数据信息；6、全程跟进直播执行情况，记录每场直播数据并进行分析，结合产品促销效果差异提出优化建议；7、按时完成公司及上级交办的其他工作任务。任职资格：1、具备1-2年及以上直播媒介相关经验；拥有达人资源或MCN机构合作背景者优先，数据表现优异者优先；2、熟悉并掌握抖音、快手等平台后台操作流程及相关规则；3、具备良好的沟通表达能力、学习能力，责任心强，能承受一定工作压力；4、可接受出差任务，具备外出拜访客户并建立良好合作关系的能力者优先；5、有美妆护肤类目运营经验者优先，全品类经验亦可综合考虑。

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梁女士

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岗位职责：一、培训体系搭建与课程开发1、构建并优化企业内部培训体系，制定年度培训规划，完善培训资料档案库2、调研并分析培训需求，将专业科研内容及产品原理转化为通俗易懂的用户表达，策划、制作并迭代培训课件二、培训实施1、依据业务需求面向各职能部门开展培训，涵盖线上课程、销售方法、沟通技巧、产品功效及肌肤护理知识等内容2、协同业务团队执行线下溯源项目培训，负责现场导览讲解及产品知识传达3、支持KOL、MCN机构及品鉴会等活动中的产品答疑与专业分享，推动品牌理念传播三、产品口碑管理1、跟踪售前售后环节的产品咨询问题，进行解答、归类与总结，形成标准化应答口径并组织内部培训，助力渠道高效应对客户疑问2、定期统计主推产品的评价数据，包括好评率、差评率、质量异常情况及售后赔付比例，输出分析结果为产品改进提供参考依据任职要求：*行业经验：具有三年以上大型美妆企业产品培训实战经验，熟悉行业动态与热销产品趋势，具备深度培训项目运作能力；*培训与发展能力：可独立策划并落地培训方案，擅长课件编写，拥有大型活动公开演讲及推广经验；*销售与零售洞察：掌握美妆品类销售逻辑与种草策略，能结合产品特性及运营机制设计实用销售话术；*沟通与协作：具备出色的语言表达与跨部门协作能力，能适应多元风格的渠道合作模式，服从公司统一课程调度，接受全国范围出差授课；*学历要求：大专及以上学历，学习能力强，能快速掌握新知识并应用落地；*形象要求：身高160cm以上，形象气质良好，肤质状态佳，表达清晰流畅，性格外向善于互动，情商高，热爱美妆事业，积极展现品牌服务理念与价值观

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岗位职责：一、培训体系搭建与课程开发1、构建并优化企业内部培训体系，拟定年度培训规划，完善培训资料档案管理2、调研并分析培训需求，将专业科研内容及产品机理转化为通俗易懂的消费者表达，策划、制作并持续迭代培训课件二、培训实施1、依据业务需要面向各职能部门组织培训，涵盖线上课程、销售方法、沟通技巧、产品知识及肌肤护理专业知识等内容2、协同业务团队执行线下溯源活动的培训支持，包括现场导览讲解与产品专题培训3、协助开展针对KOL、MCN机构及品鉴会的产品说明与互动答疑，提供专业内容输出与交流支持三、产品口碑管理1、跟踪处理售前售后环节中的产品咨询与问题反馈，归纳整理典型问答，形成标准化应答话术并纳入内部培训，助力渠道高效应对客户疑问2、定期统计分析主推产品的评价数据，包括好评率、差评率、质量异常情况及售后赔付比例，输出优化建议以支持产品升级任职要求：*行业经验：具有三年以上大型美妆企业产品培训相关工作经验，熟悉行业动态与爆款产品趋势，具备扎实的专业沉淀；*培训与发展能力：可独立制定培训方案，编写高质量课件，具备公众演讲经验及大型活动推广宣讲能力；*销售与零售洞察：掌握美妆品类销售逻辑与种草策略，能结合产品特性与运营机制设计实用销售话术；*沟通与协作：具备出色的语言表达与跨部门协作能力，能适应多元渠道风格，配合公司统一课程安排，接受全国范围内出差授课；*学历要求：大专及以上学历，学习能力强，能快速掌握新知识并落地应用；*形象要求：身高160cm以上，形象气质良好，皮肤状态健康，表达清晰流畅，性格外向、情商高，热爱美妆行业，能够展现并传播品牌服务理念与价值观。——【公司福利】——1、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:302、考核奖金：享受月度奖金或提成3、季度福利：800元/季度产品福利4、生日福利：享受500元产品福利5、入职周年：享受定制精美纪念礼品6、节日福利：享受传统节日个人及家属礼品福利7、工龄奖金：满一年100元/月的工龄奖金8、下午茶：每月不定时下午茶点9、晋升机制：一年1-2次加薪/晋升机会，职业发展没有天花板10、成长机制：多元成长路径（新人融入计划、骨干培养计划、内训师计划）11、慰问金：生病住院、结婚、生育300-1000元不等慰问金12、基本保障：入职购买社保六险（养老、工伤、生育、失业、医疗、补充医疗）

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售后班次：早班：9:00-17:30中班：11:00-19:30晚班：14:00-22:00；月休六天调休制+法定节假日+包吃（午餐+晚餐）！！岗位职责：1、负责天猫、京东、拼多多、唯品会、抖店等电商平台的售后服务，处理客户售后问题；2、快速响应客户投诉与反馈，妥善处理平台介入、投诉及评价事宜，有效降低介入与投诉比例；3、跟进售后工单处理，及时对接客户、仓库及物流，确保售后流程顺畅及特殊订单妥善交接。任职要求：1、大专及以上学历，具备一年以上淘宝、天猫、抖店等电商客服售后工作经验；2、打字速度不低于60字/分钟（硬性条件），具备较强的文字表达能力，熟悉网购操作流程；3、工作态度认真细致，有耐心且责任心强；4、可适应早、中、晚轮班安排，接受排班与调休制度；5、具备良好的服务意识与责任意识，工作积极主动。

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