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我们正在寻找细心能干的洗碗工加入我们的团队，全职岗位，月休四天，薪资4500-5000元，固定底薪4500元，还有全勤奖哦。包吃包住，工作环境舒适。主要工作内容包括使用洗碗机清洗餐具，对餐具进行分类和存放，偶尔需要帮忙摘菜。要求你用过洗碗机，熟悉餐具分类和存放流程，能胜任洗碗摘菜的工作。年龄在30-48岁之间，不限经验学历，但需细心负责。工作稳定，每月20号前准时发薪，还有意外险和商业保险保障你的安全。期待你的加入！

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潘先生

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情感大师（感情倾听/不销售/吃瓜岗）【高薪不卷，专治不开心】烦恼倾听师招募中！把共鸣变成工作，把温暖变成薪水！可兼职可全职可副业可居家办公时间自由综合6000+｜0经验可｜不销售｜不加班薪资：月入6000—10000+，多劳多得时间：居家时间自由氛围：团队超nice、免费指导、包教包会、经验免费分享、资源共享保障：简单易上手、会用手机就行、0经验带培训、无业绩压力年龄18-45岁，有一颗善良、包容的心。共情能力强，善于倾听，有耐心。（会网上冲浪、爱吃零食、喜欢摸鱼的小伙伴优先考虑！开玩笑的，但氛围真的就是这么好！）工作就是听故事、给温暖，轻松又治愈～适合喜欢倾听、有同理心的你！

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杨先生

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1.主要负责外卖客服，外卖打包工作，确保顾客满意度；2.负责订单打包工作，确保订单准确无误；3.负责清理外卖岗卫生，保持工作环境整洁；4.保持良好的工作心态，对待工作认真负责，爱店如家。任职要求：1.对工作认真负责，有良好的服务意识；2.能够熟练操作外卖点餐系统；3.有团队合作精神，能够与同事保持良好的沟通。

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黄先生

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深圳市福田区招管道/通风保温现招聘一位有制冷证，高空作业证，人证和一的风机盘管施工人员1名，有高空作业证，人证和一的1名，会风机盘管吊装，套丝接水，做铁线管，接控制线，共计2名

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12月17日 09:31

曾先生

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可选择早班、晚班或其余工作时段二、岗位内容 1. 前厅服务：引导顾客入座、进行点单推荐、快速响应需求2. 后厨支持：负责食材预处理、寿司拼盘摆台 3. 环境维护：做好用餐区清洁、餐具回收，具体面试定岗三、任职要求1. 性格乐观开朗，善于与人沟通，亲和力强，做事积极主动，有服务行业经验优先2. 时间固定能稳定出勤，可适应餐饮繁忙期工作3. 兼职需23岁以上四、福利待遇• 时薪23元/小时，法定节假日出勤享3薪• 每月工时超165.36小时，超出部分薪资按1.5倍时薪结算五、工作地点可选区域福田区：卓悦中心店、皇庭广场店、KKONE店、卓悦汇店、iN城市广场店、福田卓悦Intowm店龙华区：壹方天地店、天虹龙华店南山区：南山海岸城店宝安区：海雅缤纷城店龙岗区：cocopark雅宝店

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陈女士

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岗位职责：1、根据公司整体业务发展战略目标要求，制定并实施公司客户营销及业务发展策略和规划2、开发企业客户，导入公司系统平台上线，结合目标行业现状，推广“时时速”服务品牌及产品，为客户提供业财闭环结算合规赛道等一揽子系统服务；3、深入理解目标客户需求，为客户提供系统平台产品的广度、深度及私人定制服务，整合上下游资源，为客户提供一体化解决方案；4、组建团队，并带领团队达成业绩目标。任职要求：1、具备中大型客户资源（关系），并能推动其在公司系统平台上线；2、中大型企业5年以上中高管、具备在相关行业的口碑影响力、组织能力强，能吃苦耐劳及带团队、品德优秀，忠于公司及有创业精神。3、有行业客情基础的优先。

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陈先生

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工作内容-负责接待到店顾客，提供高品质的服务体验-回应客户疑问，保障服务流程顺畅与满意度任职要求会粤语者优先，有相关行业经验者优先-具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强-能准确把握客户需求，给予专业建议与解决方案-有责任感，能妥善维护店铺运营秩序及客户互动关系岗位福利：底薪+绩效+提成+奖金+补贴包食宿，缴纳社保

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崔先生

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岗位职责1. 协助美甲师完成客户美甲服务，包括基础修手、涂甲油等辅助工作。​2. 学习美甲技术，熟悉各类美甲工具使用及护理流程。​3. 维护工作区域卫生，做好美甲工具消毒清洁。​4. 协助整理美甲产品库存，保持展示区整洁有序。​5. 热情接待客户，配合团队完成店铺日常运营事务。任职要求1. 20-40岁，热爱美甲行业，对时尚潮流有一定敏感度。​2. 吃苦耐劳，学习能力强，有耐心和责任心。​3. 形象气质佳，沟通亲和力强，服务意识良好。​4. 无经验均可，公司提供专业系统培训。福利待遇-底薪+提成，薪资面议，多劳多得。​-免费专业美甲技术培训，快速上手实操。​-节日福利、带薪年假、定期团建。​-晋升空间大，优秀者可晋升美甲师、店长。​-舒适工作环境，轻松团队氛围。

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吴女士

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1.全职带货主播，潮牌，有自主穿搭能力，具有时尚审美，负责直播产品讲解，爆款讲解。有经验优先;2.整理并深刻理解产品特点，结合用户需求，输出直播话术；3.能够敏说的把握直播问消费者画像，洞察消费者心理；4.针对每日直播数据辅助PMO进行整理分析。任职要求：1.学历不限，热爱直播行业，热爱生活、有经验的优先；2.对流量敏感，能对精准流量高效转化，有服饰行业经验者优先；3.良好的亲和力和互动能力，善于表达，学习能力强，性格开朗大方;4.每日轮播累计时长3-5小时，能接受早晚班；

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杨先生

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【岗位职责】1、优秀的服务意识，为顾客提供优质的服务2、保持干净和舒适的用餐环境和工作环境3、善于沟通，注重团队合作，具备工作责任心，学习能力强4、服从店长安排，遵循品牌运营操作流程【岗位要求】1、五官端正精神面貌阳光有活力等特点。2、热爱顾客服务工作并乐意帮助他人3、年龄16-28周岁【福利好】薪资：4600+200+（300-800）元/月起补贴奖金样样有！（最佳员工奖）

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胡女士

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工作内容：1、营业准备2、点菜下单、用餐服务、上菜传菜3、打包笑貌端正，身体健康。积极热情，吃苦能适用快速工作节奏。有上进心。

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庞女士

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招聘岗位：后勤洗碗工多名工作地点：炳胜品味各门店（广州，深圳各区门店可就近安排）薪资待遇：综合薪资4200/月，工资准时发放，包工作餐（吃的好）+提供宿舍（宿舍走路几分钟）工作时间：排班制，每天工作约8.5小时，月休4天我们需要你：1.年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳2.工作认真负责，注重卫生3.有无经验都可以，免费培训【我们的文化·不只是洗碗】在炳胜，我们坚信“平凡的岗位，创造不平凡的价值”。你的双手保障了每一件餐具的洁净与安全，是守护顾客健康和餐厅口碑的“隐形英雄”。我们重视每一位员工的付出，尊重每一份劳动，这里没有复杂的职场关系，只有相互支持的温暖团队。【加入我们】如果你正在寻找一份稳定、有尊严、有温度的工作，欢迎联系我们！

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於先生

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#米其林高级餐厅洗碗工广州/天河/海珠/越秀/深圳/南山/福田/罗湖/前海/等多家分店就近安排要求55岁以内男女不限，身高165起，身高155起，4200/月，每天上班8.5小时，月休四天，包吃住

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於先生

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职位详情1、按照后勤工作流程标准完成包括但不限于：家私回收、洗家私、洗米、洗菜、煮饭、洗厨具、卫生间清洁、营业区保洁等；2、负责做好相关后勤工作设备、设施的维护工作，及时上报异常情况；3、维护工作岗位的环境卫生标准。招聘要求：身高：男165-178cm；女155-170cm，年龄55岁以下能听懂普通话，具备基础的口语交流能力，能够表达和理解工作相关的基本指令和信息持有《广东省食品从业人员健康证》薪资待遇;综合底薪4300工作时间：每天八个半小时，月休4天，法定节假日可调休广州有各个门店，可就近安排

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徐女士

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【急招2人】内存测试/整理岗，应届生/实习生速来！工作超简单：内存条整理+基础测试，生手0经验也能来，专人手把手带！要求很宽松：18-25岁，手脚麻利、视力好，会基础电脑+做文档就OK～福利看得见：每天8小时工作制，轻松不加班，应届生/实习生优先安排！地点超方便：深圳市福田区岗厦，岗厦地铁站B口出来直达彩福大厦，通勤无压力！薪资面议，待遇可谈，具体细节私聊～有意直接冲！️联系闫先生：（微信同号）

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闫先生

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岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。任职资格1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。薪资待遇1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！大学生租房免佣五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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郑女士

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【门店位置很多，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取工作职责：1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【我们的要求】1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。2、抗压能力强3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。5、虚心求学***以下是你所关心的***【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求大专以下A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效【公司福利好吗】1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗;2、平均年龄26岁更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业!

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郑女士

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区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。任职资格1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先；2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历；3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强；4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具；5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识；6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。薪资待遇1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次）2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

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郑女士

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