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薪资组成：底薪：4000元()质效：1000元()绩效：20%店铺分润()奖金：节日奖金：100~500元进步奖金：200元卫生奖金：200元管理奖金：200元品质奖金：200元奖罚分明：店铺盈利20%出来给店铺团队们分成，不按公司标准出餐10元/单，卫生不合格，拒单/不接单/同意退款/不拒绝超时系统退款按订单金额扣除。工作内容：厨工/学徒工作时间：12小时/班白班9:00~21:00晚班21:00~9:00（50岁以下，男女不限，包吃包住小区宿舍星级待遇·广州天河）

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金先生

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披萨，有通岗通力。岗位职责:1.负责西餐厨师的日常工作，包括但不限于食材准备、烹饪和装盘。2.确保菜品的质量和风格符合文森特咖啡馆的标准。3.与团队成员合作，确保厨房运作的顺畅。任职要求：1.对西餐厨师工作有浓厚兴趣，愿意学习和掌握相关技能。2.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。3.有责任心，能够按时完成工作，保证工作质量。

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吴先生

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岗位负责自媒体运营，无需销售！接受无经验，必须年满18周岁，收入可观可突破上限薪资福利：1.底薪4000K+提成+多项奖金（综合收入9000-18000）2.每月休息四天上班时段为9:30-20:30中间含一个半小时午休3.本岗位不提供食宿（无相关补贴）介意者请勿投递单休岗位4.公司临近地铁，步行可达节假日发放礼品周末组织聚餐，每月开展团建活动，每周发放丰厚奖励金，并配备完善培训机制，资深员工全程带教可带薪参与培训5.缴纳社保享受带薪年假职位要求：1.负责抖音、小红书、安居客等平台短视频的拍摄与后期处理，包括画面剪辑、基础特效、配乐及字幕添加等2.负责公司在各类抖音类短视频应用上的日常内容更新与运营维护3.愿意投入时间学习新媒体推广技能，具备清晰的逻辑思维，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力与协作意识

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李女士

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岗位职责:1.负责新房选房师团队的日常管理与业务指导2.督导团队成员高效推进并完成各项选房任务3.持续优化选房作业流程，提升整体团队运作效率岗位职责:1.负责房产项目的筛选、评估及推荐，提供专业选房支持2.与客户深入交流，精准把握需求，提供个性化房产咨询方案3.全程协助客户办理购房手续，保障交易过程顺畅无阻任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持良好互动2.拥有较强的学习与应变能力，能快速熟悉房地产市场动态及相关操作流程3.具备良好的职业道德与责任意识，致力于为客户提供高品质、高效率的服务体验【工作亮点】亮点：全明星计划——涵盖短视频创作与直播讲房，支持如视VR等数字化展房形式。1）高底薪叠加高提成，提成区间30-70%，收入上不封顶。2）客户渠道多元：平台自有流量+自然到访+老客转介+系统派单资源。3）业绩来源广泛：覆盖租房、二手房、新房、商业地产及长租公寓全品类。4）科技赋能工具齐全，配备高流量App助力成交（工作AppA+码上有客朋友圈营销支持）。5）【未开单也可获业绩】上传房源、收集钥匙、证件与图片至平台，或协同同事带看成交，均可计入业绩=持续创收！当然，自主成交更受鼓励！6）全国资源共享机制，跨区域业务拓展无障碍，资源互通共用实现共赢。重点：团队平均年龄22岁，充满活力！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，杜绝空降，能者上、平者让！

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李女士

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岗位负责自媒体运营，无需销售！接受无经验，必须年满18周岁，高收入可挑战薪资福利：1.底薪4K+提成+各类奖金（综合收入9000-18000）2.每月休息四天，工作时间上午九点半至晚上八点半中午休息一个半小时，下午休息一小时3.公司临近地铁，通勤便利，支持步行上班节假日发放礼品，周末组织聚餐，每月开展团建活动每周设有丰富奖金激励，提供完善培训机制，老员工一对一指导，可带薪学习4.缴纳社保，享受带薪年假5.本岗位不提供食宿（无补贴），介意单休者请勿投递不接受未包吃住者请勿申请职位要求：1.负责抖音、小红书、快手等平台短视频的拍摄与后期处理包括画面剪辑、基础特效、配乐及字幕添加等制作环节2.负责公司抖音类短视频平台的日常内容发布与运营维护3.愿意投入时间学习新媒体推广运营知识，逻辑清楚，反应灵敏具备良好的表达能力与沟通技巧，有协作意识和团队精神

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房女士

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公司直接分派高质量精准客户，每日不低于5组客户分派，解决房地产目前客源难问题，轻松开单，只要你够勤快，不怕没客跟！！！除线上客户资源（抖音小红书视频号引流，安居客精准购房客户），我们还有线下10家分公司call台，超2000人销售团队输送精准购房客户！不愁没客跟！！！年薪40-80万+团队分红|有新房销冠履历者优先【你将掌控的核心战场】团队作战指挥1、管理10-15人选房师团队，制定客户跟进SOP，通过日/周复盘提升转化率；2、建立“新人-熟手-王牌”培养体系，设计带教课程，复制销冠方法论；大客户战略攻坚1、直管百万级高净值客户，统筹跨楼盘选配方案，主导大宗交易谈判；2、联动开发商策划专场促销，针对广州新房政策设计“一客一策”攻单模型；数据化销控◇监控抖音/安居客等渠道ROI，优化投放关键词与客户分配逻辑；◇建立市场预警机制，预判珠江新城板块房价走势，动态调整主推楼盘库。【我们要求这样的统帅】硬指标◇半年以上广州一二手销售管理经验，带过3人以上团队；◇可独立操盘过单+广州项目熟悉，熟悉开发商结佣规则、软实力◇精通客户分层管理：能针对投资客/刚需客/置换客的需求理解匹配房源◇死磕数据：根据公司提供的数据，做房源去化分析、客单价拆解、渠道质量诊断；◇政策嗅觉：及时解读广州限购、人才补贴、公积金新政，转化为销售武器；【给你的超配弹药】►高级决策权：自主设定团队激励方案，审批特价房折扣权限；►开发商直通卡：定期参加房企闭门会，提前获取未公开房源信息；►黑科技装备：接入华江数据系统及裕丰系统以及安居客获客，实时查看竞品销售动态；增加获客渠道。除线上客户资源，我们还有线下10家分公司call台，超2000人销售团队输送精准购房客户►利润共享：所带团队业绩超出基线部分，额外享受利润分红。

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李女士

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岗位职责:1.负责新房选房师团队的日常管理与专业指导2.监督并推动团队成员高效达成选房目标3.持续优化选房作业流程，提升整体运作效率岗位职责:1.承担房产项目筛选、价值评估及优质房源推荐工作2.主动对接客户，精准把握需求，提供专业化的购房咨询支持3.全程协助客户完成购房操作，保障交易各环节顺畅推进任职要求：1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队实现高效联动2.学习能力强，适应快节奏，可迅速掌握房地产市场动态及相关业务流程3.具备高度的职业素养与责任意识，致力于为客户提供高品质服务体验【工作亮点】亮点：全明星计划——短视频创作&直播卖房。支持如视VR讲解房源等创新形式。1）高底薪搭配高提成机制，提成区间30-70%，收入无上限。2）客源渠道多元：自有流量入口+自然到访客户+老客户推荐+系统派发资源。3）业绩构成丰富：涵盖租赁、二手买卖、新房销售、商业地产、长租公寓等多个板块。4）科技赋能工具齐全，配备高流量工作App助力成交（A+作业系统、码上有客、朋友圈营销辅助工具）。5）【未成交也能积累业绩】上传房源、收集钥匙、证件资料、拍摄图片并录入平台，或协助同事带看成交均可计入业绩=持续创收！当然，自主成交更是关键！6）全国范围资源共享机制，跨区域业务拓展无障碍，推荐资源即可获益。重点：团队平均年龄22岁，充满活力！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，杜绝空降，能者上位，平者让位！

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李女士

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任职要求•具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质的服务•具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境-具备责任心，能够认真对待工作，保证工作的质量和效率

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张女士

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岗位负责自媒体运营，无需销售！接受无经验，必须年满18周岁，高收入可挑战薪资福利：1.底薪4000K+提成6000+各类奖金（综合收入9000-18000）2.每月休息四天，工作时间上午九点半至晚上八点，午休一个半小时3.本岗位不提供食宿（无相关补贴），介意者请勿投递，单休岗位4.公司临近地铁，通勤便利，支持步行上班，节假日发放礼品，周末组织聚餐，每月安排团建，每周设有丰厚奖金激励，并配备完善的培训机制，资深员工一对一指导，可带薪参加培训5.缴纳社保，享受带薪年假职位要求：1.负责抖音、小红书、快手等平台短视频的拍摄与后期处理，包括画面剪辑、基础特效、配乐及字幕添加等2.负责公司在抖音等短视频应用上的日常内容发布与运营维护3.愿意投入时间学习新媒体运营与推广知识，逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的表达能力与沟通技巧，有团队协作意识

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李女士

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工作职责：1、负责公司线上店铺（天猫好房旗舰店、小红书、安居客、中原APP等）的日常运营，包括房源信息的发布与下架管理；2、在线与客户对接沟通，收集并整理客户资料及相关文档；3、持续优化平台内容，提升店铺浏览量和曝光度。【我们希望你是】1、年龄18～45岁，充满活力，愿意接受新事物；2、不设学历门槛，不限性别，只要你符合条件；3、重视责任心与执行力，积极主动，行动力强。【我们可以提供】1、无责任底薪+五险+提成奖金，月均收入6000～12000以上；2、提供住宿或住房补贴，让你安心工作、安顿生活；3、配备一对一全程带教培训，快速上手无忧；4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建及免费国内外旅游等丰富福利；5、工作地点根据住址就近分配

广州

刘先生

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岗位职责:1.制定并落实医院大健康发展战略，推进医疗健康领域的创新与持续进步。2.统筹管理医院日常运营工作，保障医疗服务的高效性与高质量。3.搭建并维护与政府部门、企业单位及其他医疗机构的合作网络，协同推动健康产业协同发展。任职要求：1.具备卓越的领导力与团队管理经验，善于激发团队积极性并实现共同目标。2.具有较强的战略思维与执行能力，能准确把握行业动态，明确医院发展路径。3.拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，可高效推进外部合作机制的建立与运行。

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王先生

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岗位职责:1.制定并落实医院大健康发展战略，推进医疗健康领域的创新与持续进步。2.统筹管理医院日常运营工作，保障医疗服务的高效性与高质量。3.搭建并维护与政府部门、企业单位及其他医疗机构的合作网络，协同推动健康产业协同发展。任职要求：1.具备卓越的领导力与团队管理经验，善于激发团队潜能，推动目标实现。2.具有较强的战略规划及落地执行能力，能准确研判行业动态，引领医院战略发展方向。3.拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，可高效促成外部合作资源的对接与协作。

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王先生

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你好，有兴趣可以过来现场了解具体工作内容，本店是做地方小吃(广西卷筒粉和贵阳糯米饭) 有哪些想了解的可以问 第一个月4600第二个月转正后5200转正满两个月5500到6000

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程先生

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一、薪资：试用期薪资待遇：底薪8K－15K，提成（面议）转正后薪资待遇：平均薪资在3W左右，包吃住（住宿入职一周提供）；二、岗位要求：1、身高162以上，身材匀称，形象气质佳；2、至少一年以上的面销销售工作经验（有奢侈品、珠宝及汽车销售优先）；3、普通话标准，沟通表达能力强，应变能力较强，有责任心及上进心，协作团队能力强；三、上班时间:早班:10:00-19:00、中班:12:00-21:00、晚班:14:00-23:00(前期只上早班班次)四、福利待遇：包食宿、每月定期有生日会、下午茶，一个月休息4天，

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姜女士

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【豪华公寓4人间住宿、包三餐、五险、带薪培训接受无经验、纯文职不销售、无责底薪+奖金月均5500-6500】前台职位描述：1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作；2、负责客户信息登记、查询、预约记录；3、负责用品的领用、记录和管理；任职要求：1、18-30周岁、学历经验不限；2、工作踏实，责任心强3、接受八小时排班排休制，单休全国20+连锁美容品牌，晚上会营业所以分为早中晚三班，到点下班。下班后无需任何工作后续事情处理。

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罗女士

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1，配合领导分配的服务工作，向客人提供优质服务2，完成营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完3，维护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足4，严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务，为客人细节服务5，熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧6，做好安全保卫，节电节水工作，检查门窗，水电气开关，空调开关，音响情况

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何先生

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我们是一家深耕本地房产市场的专业机构，凭借丰富的行业资源、完善的培训体系与高效的获客渠道，为经纪人搭建稳健的成长平台。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入，共拓行业新机遇！岗位职责 1. 负责房产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求； 2. 带看房源、洽谈交易细节，协助完成签约、过户等全流程服务； 3. 及时跟进房产市场动态，更新房源信息，维护平台口碑。

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黄女士

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中医诊所店长(珠江新城店)晟康中医：高端中医机构，医保定点单位，以非遗针法为特色，中西医协同诊疗，聚焦高端人群，外籍人士身心同调需求。岗位职责：1。医疗相关专业出身，中医相关专业优先，具备扎实医疗知识基础；2。精通社保全流程，能独立制定店务SOP，推动员工落地执行，统筹门店内务精细化管理；3。有高端中医诊所/高端服务行业从业经历，擅长高端客户分层管理，大客户全流程服务，熟练掌握高客单价项目推荐及升单技巧；4。具备周边市场外拓经验，能有效拓展客源；5。定期组织周例会，统筹各部门工作规划与推进，保障门店有序运营；6。服务意识强，执行力突出，适配高端健康服务场景，能支撑门店高质量运营。薪资面谈

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陈先生

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天河区广州W酒店招长期管事部啦！可达4500元-5000元/月包吃住【工作日期】即日起-长期做工期：最少3个月【工作时间+岗位】管事部早班07.00-16.00中班14:45-23:45通宵22.30-07.00【工作内容】管事部：半自动洗碗，分类叠好餐具，搞卫生等，服从安排工作【工资‬待遇】每小时18元。约4500元-5000元每月，法定节假日双倍工资，月休4天，次月20号发工资包工作餐，包住宿，水电费平摊，每日排班10-12小时，可加班，多劳多得【工作要求】男女不限，25-60周岁，要有经验，身体健康，无外露纹身，无夸张染发，无犯‬罪记录【报名‬方式】发送"名字+性别+年龄+电话+几号面试+广州W酒店长期工"

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江先生

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