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我们是一家快速成长的电商公司，专注于运动护具类目，旗下拥有耐力克斯、艳茂、沃乐等品牌。在这里，你将获得：高成长空间：转正后实行产值薪酬制度，薪资涨幅大，激励政策丰厚。学习型团队：老板重视员工培养，提供培训机会和明确的晋升路径。活力氛围：团队年轻化，协作高效，拒绝内耗，结果导向。岗位职责：1.每月完成新品上新任务；破零评价任务；主图策划任务；标题优化任务等2.建立店铺基础推广结构并优化3..每日完成运营复盘分析报表4.上级领导交代的其他任务任职要求：1、硬性条件：大专及以上学历，1年以上京东平台或其他平台运营经验（应届生需相关实习经历）；熟悉京东后台操作（如秒杀、满减、优惠券设置），了解基础SEO逻辑。2、软性特质：对数据敏感，能通过Excel完成基础分析；抗压能力强，适应大小周工作节奏；有运动护具/器械类目经验者优先。对电商运营有热情，喜欢研究平台规则和爆款逻辑；目标感强，渴望通过业绩证明自己，对高收入有明确追求；细节控，能同时处理多任务，适应电商行业的快节奏。薪资待遇：试用期薪资：4000底薪+2000绩效(有一定考核)，综合薪资5-6k；转正后：底薪+各类补贴+季度奖金+类目分红；福利：带薪培训、节日礼包、团队旅游。工作时间：9:00-18:00，大小周（双休与单休交替）。

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胡女士

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职位描述:江苏某节能环保技术有限公司专注于工业冷端节能技术15年，拥有强大的技术研发背景和广泛的行业影响力。专精特新、小巨人企业，自研RCCS强化换热器拥有100多项专利，市场占有率80%，钢铁行业1/3为我们的老客户，处于行业龙头寡头，18年开始转型从单一设备向智能运维系统的转变，通过整个冷端智能系统的运维，大大提升用户节能空间，帮助客户节能增效!老板为统招本硕连读，深耕环保行业几十年，技术背景出身，中国钢铁工业协会委员会委员。行业紧跟国家政策，从设备到系统拥有百亿级蓝海市场!公司拥有自主研发的核心技术和专利，从产品研发、生产、销售一条龙闭环链操作。快速发展的企业平台:公司处于快速发展阶段，为优秀人才提供广阔的晋升空间和职业发展机会。富有活力的团队氛围:我们拥有年轻、充满激情、开放包容的团队，鼓励创新和协作。具有竞争力的薪酬福利:我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障体系。岗位职责:1、负责资源综合利用型电厂(如钢铁、垃圾/生物质发电厂、有色冶金铝铜锌等矿、造纸、水泥、玻璃、化工等行业的客户开发2、有TOB的产品销售经验3、从客户开发到项目招投标全流程跟进任职资格:1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验;有相关行业客户资源2、学习能力:能迅速掌握产品特性，归纳产品价值和优势，并能向潜在客户准确传达。3、对大客户营销有深刻理解，具有良好的销售渠道及人脉资源。4、拥有高度的敬业精神，强烈的责任心、进取心和抗压能力，能适应频繁出差。5、熟悉大项目招投标流程6、区域:全国。福利待遇:8:30-17:30，周末双休，五险一金，月薪+奖金+定期团建+逢年过年生日福利

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郭女士

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一、薪资福利1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均薪资8000-13000;2、【医保】缴纳社保和商业保险;3、【培训】带薪培训，一对一带教+专业销售技能培训+专业产品知识培训;4、【报销】报销车费、油费、住宿费;5、【13薪】年终奖金;6、【玩乐】每月团建、每季度生日会、每年2次旅游团建;8、【福利】开门红、38妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等精美礼品或红包;9、【父母福利】年底给父母寄送致父母红包。二、晋升空间1、横向晋升:销售--客户服务;2、纵向晋升:销售--主管--经理--区域经理--项目负责人或者分公司领导。晋升管道畅通、业绩和价值观衡量晋升，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;3、办公环境:办公室宽敞明亮，氛围融洽友好团队年轻而富有活力。三、任职要求1、年龄******，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽，有B端销售经验优先考虑；2、普通话标准，有责任心，没有经验者公司有专业培训；3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流;4、良好的商务谈判经验及客户服务意识，具备良好的文字及口头表达能。四、岗位职责1、负责区域性公司产品的SaaS软件推广，管理维护客户关系;2、通过公司官网回复客户信息，进行客户维护和咨询服务;3、根据公司分配的资源进行客户二次开发及转介绍;4、领导大客户销售顾问，面向批量购买客户开展全方位营销工作；5、开拓新市场，发展新客户，增加公司业务范围五、工作时间1、周一到周六9:00-18:00；2、做六休一，国家法定假日带薪休息。

南京

张女士

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岗位职责：1.负责演唱会项目的资金引入。任职要求：任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够独立解决问题并具备良好的协商能力。3.对融资和投资有一定的理解和经验。4.具有自有资方资源(非贷款资金)合作方式：1.公司提供办公场地。2.负责艺人演唱会巡回项目的部分资金。3.。

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陈先生

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岗位职责：1、招聘管理：负责核心岗位的招聘全流程（需求分析、渠道拓展、面试安排、offer谈判），确保核心岗位到岗周期≤30天。优化招聘策略，提升人才匹配效率。2、员工关系：处理员工入职、离职、调岗等流程，解决员工冲突，提升员工满意度。定期组织团队活动，增强团队凝聚力。3、绩效与业务支持：协助业务部门制定和拆解团队目标，跟踪执行过程并反馈结果。设计并优化绩效考核方案，推动业务团队达成目标。4、培训发展：统筹培训计划，确保覆盖率和满意度达标。针对业务需求设计专项培训（如运营技巧、团队管理）。5、人力资源基础模块：精通人力资源六大模块，重点支持招聘、绩效、员工关系。任职要求：1、硬性条件：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。1年以上HRBP或HR全模块经验，熟悉电商行业者加分。精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、绩效和员工关系。2、软性素质：对金钱有欲望：认可"高付出＝高回报"，愿意通过业绩提升收入。执行力强：能快速响应业务需求，推动问题解决。3、沟通高手：擅长与员工、管理层建立信任关系。业务敏感度：能理解业务逻辑，从人力角度支持增长。薪资福利：试用期薪资：5000-7000（底薪＋周六加班费）＋绩效补贴1000-2000。转正后：实行产值薪酬制，薪资涨幅空间大。福利：大小周（9:00-18:00)、带薪培训、节日礼包、团队活动、年度旅游、晋升机会。

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胡女士

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1、有高压证；2、熟练工，有配电房施工经验（高低压柜、变压器安装，调试:电缆铺设、中间接头、终端制作、外线土建施工经验）；3、专职、兼职均可；4.居住南京马群汤山到句容沿线优先

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7月28日 10:05

先生

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1、有高压证；2、熟练工，有配电房施工经验（高低压柜、变压器安装，调试:电缆铺设、中间接头、终端制作、外线土建施工经验）；3、专职、兼职均可；4.居住南京马群汤山到句容沿线优先

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9月2日 21:05

先生

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岗位福利：激励奖金：您的付出将获得丰厚回馈：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪），随司龄增加还可享有最高500元/月的工龄补贴。工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月节日关怀：春节、中秋等传统佳节发放节日礼品，传递企业温情；健康保障：每年组织全员体检，关心员工身体与心理状态；团队活动：每年开展1-2次团建活动，促进团队协作与融合；员工关怀：每月举办生日会+不定期提供下午茶、零食供应，营造轻松工作氛围；岗位职责‌：‌招聘全流程管理‌l主导人才引进规划，统筹组织架构与人员配置调整，设计员工职业成长通道‌。l拟定年度招聘方案，跟踪执行进展并持续优化招聘流程，确保目标顺利达成‌。‌团队与资源协调‌l带领招聘团队，开发多样化招聘渠道，维护内外部协作关系‌。l整合行业人才资源，推动部门间协同合作，提高招聘效率与候选人匹配度‌。‌市场与数据分析‌l研究人才市场趋势及同业竞争状况，制定精准化招聘策略‌。l搭建招聘数据监控体系，定期形成分析报告并提出优化建议‌。任职要求‌：‌经验与技能‌l3年以上连锁品牌招聘工作经验，精通招聘全流程及渠道运营，具备事务性工作处理能力‌，有猎头背景者优先l具备良好的市场敏锐度、谈判能力及跨部门协作沟通技巧‌。l思维条理清晰、抗压性强，能适应快节奏工作及短期出差安排‌。l恪守职业道德，具有风险防范意识，具备雇主品牌建设经验者优先。‌‌学历与特质‌本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先‌。

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刘女士

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职位亮点（企业有上市规划）:-寻找志同道合、目标一致的事业合伙人-享有企业利润分红+超额利润激励-通过三年考核可成为正式注册股东-深度参与战略制定，共享企业成长收益候选人画像:√具备创业精神，拥有经营思维√有带领团队实现规模化落地的成功经验√接受“基础薪资+高比例分红”的合伙机制岗位福利：激励奖金：努力将获得丰厚回报：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪），随司龄增长还可享受最高500元/月的工龄补贴。工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月节日关怀：春节、中秋等传统节日发放礼品，传递企业温情；健康保障：每年组织全员体检，关注员工身体状态；团队活动：每年开展1-2次团建，提升团队协作氛围；员工关怀：每月举办生日会+不定期提供下午茶、零食供应，营造轻松工作环境；岗位职责：1、配合总经理拟定公司发展战略及年度经营计划；2、协助推进公司内部管理流程的制度化与标准化；3、设计并优化公司组织架构与管理体系相关制度；4、跟踪并督导各部门关键指标的执行与达成；5、主导公司人才梯队的搭建与发展工作；6、统筹运营部门管理，推动各项管理制度的建立与实施；7、推动企业文化体系的建设与落地；8、落实总经理交办的其他临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄35-45岁；2、具备餐饮行业管理背景者优先，大型体系工作经验为佳；3、责任心强，积极进取，品行端正，执行力强且能落地，思维开放前瞻；4、10年以上团队管理经历；5、具体薪酬面议

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刘女士

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1、无需到岗，居家办公，零经验可做，专人指导运营，当天即可上手，无任何前期投入2、欢迎宝妈、学生群体参与，工作时间灵活，主要负责平台内容的编辑与文案整理，操作简便3、行业前景广阔，任务轻松，流程简单，时间自主安排，每日投入约半小时4、薪酬按日结算，准时发放，绝不延迟

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薛先生

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我们是一家专注于猫咪产品的品牌，因业务拓展需要，现诚聘宠物销售专员。具备销售经验者优先，客户资源由公司提供，无需自行开发，只要踏实努力，业绩达标有保障！【你的主要工作】1.销售转化：主动向顾客介绍猫咪品种、购宠流程及配套服务，深入了解并匹配客户需求；2.促单成交：通过专业解答与贴心服务，维护客户关系，推动交易完成，持续提升销售表现。【我们希望你】1.真心喜爱小动物，不惧猫咪，可接受日常简单的清洁、换水等基础护理工作；2.对销售岗位充满热情，具备良好的沟通主动性，服务意识强；3.态度认真，做事耐心细致，能够适应轮班工作安排。【你将获得】•薪资待遇：4500元底薪+社保+高比例销售提成（无上限，收入与努力成正比）；•工作时间：早班10:00-18:00，晚班14:00-22:00；每月休息4天；欢迎感兴趣的朋友随时联系我了解详情！

南京

王先生

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岗位职责：1、负责宠物用品的推介与销售，向顾客讲解产品功能，提供专业的宠物养护指导；2、维系客户关系，洞察客户需求，制定针对性的选购建议；3、参与门店日常运作，包括商品盘点、陈列优化及促销活动落实；4、配合开展宠物主题社群活动，增强品牌影响力与客户互动性。任职要求：1、认同宠物行业，具备优秀的表达能力与服务态度；2、有销售背景者优先考虑，熟悉宠物产品市场动态；3、具有协作意识，能适应高效工作节奏；4、工作认真负责，可妥善应对客户咨询及售后服务事宜。

南京

薛先生

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1.着装与仪容：按规定着装，保持整洁的仪容仪表，淡妆上岗，以展现良好的职业形象。2.站立迎客：在规定的位置上站立迎候客人，保持自然大方的姿态，做好迎送工作。二、接待与引领服务1.主动迎接：当客人到店时，主动上前热情问候并引领客人到适当的座位。2.座位安排：根据客人的人数和要求，合理安排座位，确保客人用餐舒适。在餐厅客满时，应耐心向客人解释并建议等候。3.信息传递：将客人的用餐信息及要求及时通知给服务员，以便服务员做好接待准备。三、沟通与协调1.解答疑问：熟悉门店的菜品、经营特色及布局，能够准确回答客人的询问。2.收集意见：认真聆听客人的意见和建议，及时记录并反馈给上级，以便改进服务质量。3.与其他部门协调：与后厨、前厅服务员等保持良好的沟通协调，确保服务流程的顺畅。四、日常管理与维护1.卫生清洁：负责工作区域内的清洁卫生，保持环境整洁有序。2.物品准备：餐前准备好菜单、预订登记本等所需物品，确保服务工作的顺利进行。

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李先生

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岗位职责：1、负责宠物用品的推介与销售，为客户讲解产品功能，提供专业的宠物养护指导；2、维护客户联系，洞察客户需求，制定针对性的选购建议；3、参与门店日常运作，包括货品盘点、陈列优化及促销方案落地执行；4、配合开展宠物主题社群活动，增强品牌影响力与客户互动性。任职要求：1、热衷宠物领域，具备较强的表达能力与服务意识；2、有销售背景者优先考虑，熟悉宠物商品市场动态；3、具备协作意识，能适应高效工作节奏；4、有担当精神，可妥善应对客户咨询及售后服务事宜。

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王先生

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岗位职责：1和设计核对图纸2使用拆单软件拆单3下发订单给生产环节任职要求：1熟练使用拆单软件，新晓元优先2了解家具结构，家具五金，CAD图纸岗位福利：收入6K起，综合8-12K

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张先生

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岗位职责：1、负责岗位工作区域开餐前的准备工作；2、按服务规程完成包厢零点菜品的制作（对自己的出品质量负责）；3、执行厨房卫生例行清洁，确保厨房卫生和食品安全；4、确保厨房区域内的安全操作，消除一切安全隐患；5、确保出品始终符合标准食谱规定的份量，合理地控制食品成本；6、协助行政总厨根据季节性制定各类菜谱，更新和调整菜肴的品种；7、完成上级领导交代的其他事情。任职要求：1、有三年以上中餐厨房炉灶经验；2、擅长淮扬菜及南京本地菜制作；3、有良好的服务意识，能承受较高的工作压力，沟通能力强；4、对菜品有一定的研究，有自己的独到见解。单休，提供吃住

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袁先生

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1.根据公司战略方向，开展营销2.0在省级层面的应用需求调研，并推动相关产品与系统的落地实施；2.主导电力营销信息化项目的需求调研、方案策划、系统设计、试点孵化及产品体系的梳理与研究；3.梳理电力类产品的业务场景与需求，编制产品需求文档、概要设计方案，完成系统功能规划及交互原型设计；4.持续跟踪产品运行情况，分析用户行为与反馈，挖掘潜在需求，提出切实可行的产品优化建议；5.与技术开发团队高效协作，保障产品迭代节奏与实施质量；6.指导提升产品的用户体验，主导交互优化，探索产品功能创新方向。1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有电力行业从业经历者优先；2.熟悉国家电网或南方电网营销业务体系，有营销类项目中从事需求分析、产品管理或系统实施经验者优先；3.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求，识别核心问题，拥有丰富的客户对接与需求引导经验；4.精通需求获取、分析与管理方法，具备较强的业务流程建模与分析设计能力；5.具备出色的组织协调能力和团队协作精神，能够积极应对工作挑战；6.有产品需求分析、解决方案设计、系统概要设计等实践经验者优先录用；7.熟练操作PowerPoint、PowerDesigner、Visio、Axure等专业工具；8.熟悉电力营销、计量管理、业扩报装、电费核算、抄表审核、用电检查、客户服务等相关业务者可直接安排面试入职。

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郑女士

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一、支付核心系统开发与优化：1、负责设计、开发和维护支付交易核心系统，包括但不限于交易订单生成、支付指令发起、渠道路由选择、交易状态同步等关键模块。2、深入理解支付业务流程，能将复杂的业务需求转化为清晰的技术方案和系统设计。二、支付渠道对接与整合：1、负责与外部支付渠道（如银联、网联、银行、第三方支付机构等）进行技术对接，完成接口联调、测试和上线工作。2、维护和优化现有渠道接口，设计统一的渠道接入规范，提升渠道管理的效率和可扩展性。3、实时监控渠道状态，快速定位并解决渠道端出现的各类问题，保障支付通道的稳定性和成功率。三、交易订单与支付流程管理：1、设计和实现高效、准确的商户交易订单系统，确保订单数据的一致性和可追溯性。2、深入处理支付全过程，包括签约、支付、退款、撤销、查询等，并能处理各类异常case（如冲正、掉单等），保证资金安全与数据最终一致性。四、系统高可用与性能保障：1、持续优化系统架构，提升系统处理能力，以应对日益增长的交易量（TPS/QPS）。2、参与设计并实现系统的容灾、降级、限流方案，确保支付系统在高峰期的稳定运行。五、协作与支持：1、与产品、运营、风控、财务等团队紧密协作，为业务发展提供坚实的技术支持。任职要求：一、经验背景：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年及以上支付行业或金融相关领域系统开发经验。2、必须有完整的支付系统项目经验，深刻理解支付清算流程（如协议支付、代扣、代付、B2C、B2B等）。二、技术能力：1、精通Java/C++/Go等至少一门主流后端开发语言，具备扎实的编程基础和良好的代码规范。2、熟练掌握SpringCloud、Dubbo等微服务框架，有分布式系统开发经验。3、熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，具备丰富的SQL优化和数据库设计经验。4、熟悉消息中间件（如RocketMQ,Kafka）、缓存技术（如Redis）的应用。三、核心技能（支付领域）：1、必须有直接对接支付渠道（银联、网联、银行或第三方支付公司）的实际项目经验，熟悉相关技术协议（如HTTP/HTTPS、SFTP等）和报文格式（如XML、JSON）。2、对支付过程中的常见问题（如网络超时、数据不一致、重复支付、资金对账等）有深刻的理解和实战处理经验。3、具备强烈的责任心和风险意识，对资金安全有高度的敏感性。

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戴女士

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岗位职责：1.接听投诉电话，汇总来电量、热点问题并上报组长。2.按标准话术登记、建单、分派，确保当日工单当日清。3.严守合规，保护客户信息与录音资料。任职要求：1.中专及以上在读，普通话标准，口齿清晰。2.每周5天，可立即到岗，持续到春节，不包吃住。3.抗压、细心，有客服实习经验者优先。

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戴女士

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1、具备本科及以上学历，计算机相关专业背景，拥有5年以上电力行业软件咨询与规划工作经验；2、熟悉电力系统核心业务体系，涵盖营销、安监、设备管理等相关应用场景；3、具备较强的项目开拓能力、对外沟通协调能力，擅长解决方案设计及技术文档编写；4、具有良好的职业操守，高度重视数据安全与个人隐私保护；5、熟练掌握产品设计流程，精通至少一种主流设计工具，能够独立完成产品方案设计，并对产品发展规律与行业趋势有深入理解；6、熟悉数据中台、大模型、人工智能、知识图谱等相关技术及其发展方向；7、工作态度积极，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，可适应出差安排。

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孙女士

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1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上电力行业软件咨询与规划工作经验；2、熟悉电力系统核心业务体系，涵盖营销、安监、设备管理等相关应用场景；3、具备较强的项目拓展能力、沟通协调能力、解决方案编写及文档输出能力；4、具有良好的职业操守，高度重视数据安全与个人隐私保护；5、熟练掌握产品设计流程及至少一种主流设计工具，能够独立完成产品方案设计，对行业发展规律与技术趋势有一定理解；6、了解数据中台、大模型、人工智能、知识图谱等相关技术及其发展方向；7、工作态度积极，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应出差安排。

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马女士

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南京市建邺区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断来个专业木工2把手勿扰点工380一天9小时中午管一顿长期优先。。

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8月11日 18:47

臧先生

实名

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南京市建邺区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断来个专业木工2把手勿扰点工380一天9小时中午管一顿长期优先。。

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8月9日 19:16

先生

实名

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