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岗位职责：1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线产品及服务；2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；3、通过电话量、微信邀约等方法推动完成客户成交；4、根据公司要求完成销售目标，达成每月的销售额；5、做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。其他福利待遇：1、法定节假日休息；2、岗前培训+上五险+节日福利+团建活动；3、目前公司处于扩招状态，内部晋升机制，优秀者2个月可晋升；4、每年组织多次户外出游及拓展活动；5、不定期聚餐，年会；7、提供体系化培训机制，相关业务知识的学习培训。8.公司提供一切工作中涉及的工具任职要求：1.娴熟的电话沟通技巧，普通话流利，责任心强；2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系，维护老客户的业务,挖掘新客户(客户资源主要由公司提供)；3.用心维护客户关系，尊重客户，关怀客户，提升客户质量和稳定性;4.积极学习产品知识，认真参加公司各项培训，主动配合团队完成各项销售任务超高提成只为有能力你！期待你的加入

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杨女士

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收藏品销售岗位主要围绕各类收藏品（如古玩、邮票、钱币、珠宝、艺术品衍生品等）核心职责1.公司提供精准客户，向客户介绍收藏品的历史背景、文化价值、稀缺性、市场前景等信息，促成销售交易，完成销售指标。2.用心维护客户关系，尊重客户，关怀客户，提升客户质量和稳定性;3.积极学习产品知识，认真参加公司各项培训，主动配合团队完成各项销售任务辅助职责4.处理客户的售后咨询、退换货等事宜，解决客户在购买过程中遇到的问题，保障客户满意工作时间：9--6.30休息时间：月休四天，周日单休，法定节假日休息岗前培训+上五险+节日福利+团建活动；

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杨女士

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1、通过各大媒体网站投放广告的形式吸引客户，公司提供精准资源，不用自己找客户。2、通过电话及微信结合向客户介绍文创品、名人字画、文化酒、纪念酒等。3、电话回访，无需出差。解答客户的问题，做好客户服务以达成多次购买。上班时间:9-6.00，午休一个小时，月休4天（周日单休），国家法定节假日正常放假，超长带薪年假10~15天各种现金奖励，年终业绩奖励。[薪资待遇]:福利待遇:(1)薪酬待遇:无责底薪4500-6500面议+高提成(8-15%）+绩效（1000-2000）+现金奖励。如果你够优秀且努力，翻倍那也不是梦!(2)培训机制:统一带薪培训上岗，采取一带一式辅导销售。定期也有北京培训学习机会，面对面与大师交流，工作中有任何问题团队集体商讨解决。(3)奖励机制:新入奖、单品奖励、月度奖、季度奖、年度奖………）国内外旅游机会+节假日礼品(4)晋升机制:根据日常表现及业绩达标要求，定期会有晋升组长——主管——经理带团队的机会。(5)企业文化:公司成立以来，是非常有保障的，内部环境好，公司氛围和谐，同事相处融洽，领导和蔼可亲，接地气很好相处，大家在一起开心工作努力赚钱，就像一家人!(6)工作外的其他:我们会组织不定期的团建聚餐，说走就走的旅游，精美下午茶等，让大家的业余生活丰富起来!

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杨女士

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想赚钱的赶紧来！有本事你就来，保证让你数钱数到手抽筋！小打小闹一万左右，努力拼搏的两、三万，玩命的上不封顶！福利待遇优厚：1、法定节假日休息；2、岗前带薪培训+上五险+节日福利+团建活动；3、目前公司处于扩招状态，内部晋升机制，优秀者2个月可晋升；4、每年组织多次户外出游及拓展活动；5、不定期聚餐，年会；7、提供体系化培训机制，相关业务知识的学习培训；任职要求：1、年龄20-50岁，学历不受限，工作轻松，有销售经验者优先；2、普通话流利，五官端正，热爱销售工作，追求有挑战性的高薪岗位；3、有较强的亲和力，语言沟通能力，抗压能力，团队协作能力及执行力。岗位职责：1.娴熟的电话沟通技巧，普通话流利，责任心强；2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系，维护老客户的业务,挖掘新客户(客户资源主要由公司提供)；3.用心维护客户关系，尊重客户，关怀客户，提升客户质量和稳定性;4.积极学习产品知识，认真参加公司各项培训，主动配合团队完成各项销售任务超高提成只为有能力你！期待你的加入

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杨女士

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岗位职责:1.开展商业产品的市场调研及竞争对手分析，为产品定位与推广方案提供数据依据。2.协同团队参与商业产品的需求梳理、设计规划、开发推进及持续迭代优化工作。3.制定并落实产品运营策略，涵盖产品宣传、销售支持、客户关系管理等方面。4.跟踪产品关键指标表现，确保产品满足市场需求与用户预期。5.汇集市场信息与客户反馈，及时向产品团队传递建议以推动产品改进。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员及相关职能部门。2.熟悉市场分析与竞品研究方法，能够敏锐捕捉行业趋势与变化。3.具备扎实的项目统筹能力，可在多任务并行环境下保障工作进度。4.拥有较强的创新意识与问题解决能力，能针对产品提出切实可行的优化思路。5.对商业产品运营充满热情，乐于迎接挑战，具备持续学习与自我提升意愿。

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马先生

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岗位职责：1、市场分析与竞品研究：通过客户调研及行业竞品分析，掌握市场发展趋势，深入挖掘门户类产品的用户需求与使用痛点，识别潜在市场机会，明确产品定位与关键功能方向；2、产品规划与执行：负责产品功能设计、流程梳理及界面规划，输出MRD、产品原型、PRD、宣传样稿、产品白皮书等相关文档，并主导门户类产品项目的推进与落地管理；3、跨团队协同：联动市场、营销、产品运营、UED及技术团队，整合各方资源，确保产品方案高效实施。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上B2B产品相关经验，热爱产品设计工作，思维敏捷，具备创新意识与探索精神；2、熟悉SAAS类产品从需求定义到上线发布的完整流程，具备敏锐的市场感知力、严谨的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及一定的技术理解力；3、能独立完成产品设计并撰写完整文档，包括Axure或Visio原型、说明文档等，具备交互设计能力者优先考虑；4、以结果为导向，所负责产品有可量化成果，具备较强的自我驱动力与执行力，能主动提出优化方案并推动系统实现；5、具有B2B领域SaaS类产品经验者优先。

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马先生

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岗位职责：1、负责网站整体视觉风格设计，策划运营活动的创意呈现，持续优化页面体验，提升用户操作的便捷性与人性化；2、按要求完成既定工作任务，独立推进页面布局设计、切图处理及图文搭配，主导模块化项目的视觉执行；3、遵循项目开发流程，确保设计成果在规定时间内高质量交付，满足创意与功能双重要求；协同开发团队紧密配合，保障设计方案精准落地；4、深入理解互联网界面设计规范与用户交互审美趋势，能够统筹把控UI整体形象与品质标准；职位要求：1、具备3年以上设计领域实际工作经验；2、精通主流平面设计工具及相关专业知识（熟练使用Photoshop、Illustrator等，掌握三维软件者优先考虑）；3、具备出色的审美能力与设计执行力，熟悉项目开发流程，能按时保质达成设计目标，拥有成熟且具代表性的作品案例；4、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，富有团队协作精神和服务意识；加分项具备以下行业背景者优先：互联网·计算机软件·广告营销

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马先生

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【职位概述】作为商业产品总监，您将全面负责公司核心产品的战略制定与商业化实施，引领产品创新并增强市场竞争力。需深入洞察企业数字化升级需求，整合内部资源与销售策略，构建高附加值的产品体系，推动业务增长与客户价值的协同发展。【核心职责】1.产品战略与规划-制定公司3-5年产品发展战略，明确Web建站、云商务、数字营销等产品方向的优先级与资源配置；-跟踪行业动态（如AI赋能的营销自动化、低代码开发平台），识别具有增长潜力的市场机会；-主导新项目启动，完成商业可行性评估（包括市场规模、投资回报率、竞争分析）。2.产品全生命周期管理-统筹产品从需求收集、原型设计到发布迭代的全流程执行，保障交付品质与用户体验；-搭建关键数据指标体系（如用户留存、单客收入、净推荐值），定期输出分析结果并优化运营策略；-面向区域销售团队及渠道合作伙伴，制定产品赋能方案（含销售话术、成功案例、培训机制）。3.商业化与销售协同-制定差异化的定价模型；-协同销售部门打造垂直行业解决方案（覆盖零售、制造、服务等领域），提高客户成交金额；-牵头重点客户的产品定制化方案设计与落地。【任职要求】-本科及以上学历，专业背景为计算机科学、市场营销或MBA优先；-具备8年以上ToB产品管理经验，其中3年以上团队管理经历，有SaaS或企业服务领域的成功实践；-熟悉敏捷开发流程、用户体验设计原则及数据驱动决策方法；-了解企业数字化转型发展方向。软性能力-商业洞察力：善于从客户实际问题中发现商业化路径，兼顾短期收益与长期布局；-跨职能协作力：能够与销售、技术等部门高效协同，推动复杂项目顺利实施；-创新意识：持续关注前沿技术趋势，具备突破传统模式的探索精神。加分项-持有PMP、NPDP等相关认证；-曾主导从0到1打造年营收达千万级别的产品。有以下行业经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

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马先生

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岗位职责：1、开展ToB商业产品的市场研究与竞品动态追踪，把握行业发展方向与客户核心诉求，为产品规划与推广策略输出有力的数据依据。2、配合团队推进ToB产品的需求梳理、方案制定及持续优化，保障功能设计契合企业客户的实际应用场景。3、策划并实施针对企业客户的产品运营方案，涵盖推广路径、销售赋能及客户维系，提升产品在目标市场的覆盖度。4、监控产品关键数据表现，深入分析使用反馈，不断打磨产品体验，维持产品竞争优势与用户认可度。5、整合市场信息与客户声音，驱动产品升级与创新实践，支持团队实现产品价值的长期增长。任职要求：1、具备优秀的沟通协调与团队协作能力，能高效推动跨职能协同与任务落地。2、了解ToB领域特点，拥有扎实的市场研判与竞品洞察能力，可精准捕捉行业变化与客户痛点。3、具备良好的项目统筹能力，能在复杂多线程环境中保障工作进度与执行质量。4、思路清晰，富有创新思维与问题应对能力，能为ToB产品改进提供切实可行的解决方案。5、对ToB产品运营工作有高度热情，愿意迎接挑战，具备自主学习与持续进阶的成长潜力。

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马先生

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一、主要职责1、产品战略与规划*深入理解全球B2B买家搜索意图、行业趋势及竞争对手动态，制定外贸SEO产品的长期愿景和路线图。*定义核心指标（如：自然流量增长、关键词排名、页面收录率、询盘转化率等），并持续追踪产品表现。*与市场、销售、技术团队协作，将业务需求转化为清晰的产品需求。2、产品设计与开发*负责SEO相关产品功能的设计，包括但不限于：网站架构优化、语义化内容模板、Schema标记工具、内部链接推荐系统、页面体验监控等。*撰写详尽的PRD（产品需求文档），创建产品原型和交互设计，清晰地向技术和设计团队传达需求。*主导产品功能从概念、设计、开发到上线的全过程，确保项目按时高质量交付。3、数据驱动与运营分析*建立并监控SEO产品数据看板，深入分析流量、排名、收录和用户行为数据，发现增长机会和潜在问题。*主导A/B测试或多变量测试，验证产品功能对SEO效果和用户体验的影响，并基于数据结果进行迭代优化。*与内容运营和外部链接团队紧密合作，将SEO策略通过产品功能赋能给运营团队，提升整体运营效率。4、跨部门协同与赋能*作为SEO领域的专家，为内容团队、设计师和开发人员提供培训和支持，提升整个团队的SEO意识和能力。*与技术团队合作，推动SEO技术基建（如：网站速度、移动端适配、多语言/地区适配）的优化。二、任职要求1、必备条件：*3年以上产品经理工作经验（其中至少2年专注于SEO产品或增长产品）有外贸B2B行业背景者优先。*精通搜索引擎优化（SEO）的原理、最新算法（如GoogleE-E-A-T）和最佳实践，具备成功的SEO项目案例。*出色的数据分析和逻辑能力，熟练使用GoogleAnalytics,SearchConsole,Ahrefs,SEMrush等数据分析工具。*具备优秀的产品设计能力，熟练使用Axure,Figma,Xmind等产品设计与管理工具。*卓越的沟通、协调和项目管理能力，能够推动跨团队合作。*英语读写能力熟练，能够阅读和理解国际SEO资讯和技术文档。2、加分项：*有从0到1搭建SEO产品或内容平台的经历。*了解前端技术（HTML,CSS,JavaScript）和网站基础架构。*具备多语言/多地区市场的SEO实战经验。*有利用AI工具辅助SEO内容策略或产品设计的经验。

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马先生

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小国内容线上销售1、有从业经验者优先2、互联网销售经验一年以上3、工作时间：14点-22点，单休4、薪资：6000+流水5％提成5、客户由公司提供，数据量充足——6、兼职者勿扰，广告商、代运营请自重

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范先生

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1.严格遵守公司各项管理规定与操作规范；2.熟悉配电室高低压设备的技术参数、构造原理、运行模式及实际状态，坚守工作岗位，严格执行《电业安全工作规程》相关要求；3.掌握供配电系统运行逻辑，理解各类配电设备的工作机制；4.具备参与配电系统预防性试验及日常运维服务的实际经历；5.负责制定供配电系统维护保养标准与技术方案；6.审核各项目供配电设备的维保及大中修计划，并编制月度维保工作汇报；7.组织实施供配电设施突发故障的应急抢修与大型检修，指导解决维保过程中的复杂技术问题；8.开展供配电维保工具器具的技术研究，组织开展专业培训及相关能力建设工作；9.落实责任区域内供配电系统的检查与验收工作；任职要求1.电气、自动化、机电等相关专业中专及以上学历；2.具有3年以上同岗位工作经验，掌握扎实的设备理论知识，具备较强的实操能力；3.具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，善于分析判断并整合相关信息；4.具备出色的团队协作精神和抗压能力，富有亲和力与影响力，恪守职业道德，责任心强；5.具备二次回路工作经验者优先考虑

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贾女士

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1.熟悉配电系统的运行模式及各类配电设备的工作原理，2.具备较强的实操能力；3.参与过配电系统预防性试验及相关运维服务工作；4.负责指定区域内供配电检查工作的具体执行；5.负责供配电维保工具与设备的技术研究；6.组织开展供配电系统突发故障的应急抢修与大修作业，指导解决维保过程中的复杂技术问题；7.审核各项目供配电设备的维修、保养及大中修计划，并编制月度维保工作汇报；8.持有电力行业相关资格证书者优先考虑。任职要求：1.电气、自动化、机电等相关专业本科及以上学历；2.2年以上同岗位工作经验，具备扎实的专业理论基础和较强的实际操作能力；3.具备良好的沟通协调能力，善于分析判断并高效整理信息；4.具有优秀的团队协作精神和抗压能力，亲和力强，富有责任感和职业素养；5.有二次回路工作经验者优先录用。

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贾女士

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岗位职责：1、主导公司行政服务体系的规划、实施与持续优化，推进各项行政制度与流程执行，提升服务标准化水平。2、构建并健全人力资源管理体系，探索并设计适合企业的人力资源管理模式（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块），制定并完善相关管理制度。3、统筹员工关系管理工作，办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责劳动合同、保密协议及人事档案的规范化管理。4、配合开展新员工入职培训及其他专项培训工作，跟踪培训成效，汇总反馈信息用于优化培训方案。5、协助策划并执行公司重要会议、大型活动及重要客户接待任务。6、负责公司各类文件的拟写、审核、传递及归档，保障文件流转合规与信息安全。7、协同应对公司突发性事件，确保日常运营秩序稳定。8、办理社会保险与公积金的申报缴纳及相关外出事务。9、落实上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1．本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；2．三年以上人力资源领域工作经验，具有医疗行业背景者优先；3．具备良好的理解能力与沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神和高效执行力；4．熟悉人力资源六大模块基本内容，至少精通其中三个模块的实际操作。

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白女士

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岗位职责一、银行资金收支管理1、负责银行账户的开设、注销及日常维护工作；2、保管银行票据、账户密码、网银登录信息及支付设备；3、依据审批通过的付款单据，执行银行支付操作；4、根据核定工资表，完成全体员工薪资发放；5、每日登记银行存款明细账；6、按时获取银行回单与对账单，并与付款凭证一并整理移交会计人员进行账务处理及月度银行余额调节；二、现金收支管理1、办理各类现金收付及结算事务；2、负责日常现金库存的保管与管理；3、定期核对现金库存，配合上级开展不定期现金盘点检查；4、编制资金周报、月报等资金报表；5、负责备用金的申领、使用监督及回收管理；三、单据审核与归档接收各部门提交的费用报销单、采购发票等相关原始凭证；审核凭证内容的真实性、合规性及完整性，确保符合公司财务规定；四、销售发票的开具与管理1、在销售系统中实时更新发票开具情况；2、汇总整理开票数据并按要求归档保存；3、办理发票版本和数量调整的相关手续；4、管理各税控设备，做好与税务机关的日常沟通协调；五、日常工作1、每日核查银行收付款记录，并向业务部门反馈相关信息；2、为业务团队提供必要的财务数据支持；3、完成各类基础数据整理工作；4、执行上级安排的其他临时性工作任务；任职条件：1、全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、金融、证券等相关专业；2、具备1年以上财务岗位实际工作经验；3、性格积极、善于交流，具备较强的学习意愿，能积极参与公司及行业组织的培训；4、工作踏实严谨，责任心强，勤奋敬业，具有良好的职业道德。

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白女士

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岗位职责：1、结合客户实际需求与运力资源，落实日常调度安排。2、梳理订单数据信息，持续跟踪订单动态，提升作业效率及关键指标完成度。3、与相关部门保持密切协作，围绕订单要求，高效沟通并推动问题解决。4、及时响应群内甲方消息，确保信息传递准确无误。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备扎实的数据分析能力，能够快速掌握系统操作流程。2、拥有良好的沟通协调与问题处理能力，适应高效工作节奏。3、熟练运用Excel、Word等常用办公软件。4、具有调度派工或信息统计相关经验者优先考虑。5、责任心强，执行力高，能细致严谨地推进任务，保障订单信息的准确性与时效性。

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张女士

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拥有学信网可查学历，感谢家人支持拥有学信网可查学历，感谢家人支持岗位职责：1、快速响应平台用户反馈，参与内容审核工作（涵盖图文、音频、视频等形式）2、准确识别并记录违规信息，开展数据整理与分析，形成有价值的反馈报告3、立足产品安全视角，推进风控机制优化，定期梳理工作难点并提出改进方案4、协助完成其他日常运营相关事务任职要求：1、统招全日制本科及以上学历，品行端正，具备高度责任感2、自我驱动力强，抗压能力好，工作态度积极主动3、学习能力强，善于通过实践与反思提炼个人方法论4、具备良好复盘习惯，能在生活、学习或工作中持续总结经验5、有网络社区内容审核经验者优先，了解互联网法律法规，对时政动态及网络监管政策具有一定敏感度请勿重复投递简历！！！

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郭女士

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年龄要求：25-35周岁岗位职责1、负责中大型医疗设备（如手术室设备、监护病房设备）的维修工作，及时排查并解决设备运行中的各类故障2、开展设备操作使用及日常维护保养的相关培训3、为客户提供专业技术支持服务4、执行售后服务流程管理5、收集客户反馈与使用需求，跟踪问题进展，整理输出产品使用报告及需求分析报告，推动产品优化升级，提高客户满意度6、参与重点客户的技术交流，建立并维护核心客户关系，准确传递产品技术信息，持续完善重点客户的产品需求档案7、协同销售团队及渠道合作伙伴，为市场决策提供技术支持建议，对销售及代理团队进行产品培训，必要时提供临床应用支持任职资格1、具备运动人体科学、机电自动化、医学工程等相关专业大专及以上学历2、具备良好英语读写及沟通能力者优先考虑3、能接受短期出差安排4、本岗位无需固定坐班，工作时间灵活弹性培训机会1、可获得设备原厂工程师提供的专业技术培训技能要求1、具备扎实的技术理论基础和良好的服务意识，工作认真负责2、能够完成公司下达的各项任务，包括医疗设备的现场安装调试与常规维护3、可适应出差，独立开展设备检测、故障诊断，并妥善维护客户关系4、积极推广公司产品与服务，塑造专业形象，赢得客户信任，维持长期合作关系5、遵守职业道德与工作纪律，具备市场意识，积极配合完成相关业务目标

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白女士

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岗位职责：1、负责医院住院药房自动化设备（如摆药机、发药机等）的安装、调试、维护及故障处理，涉及品牌包括但不限于YUYAMA（汤山）、TOSHO（东商）、JVM（酷冷博克斯）、DIH（蝶和）等；2、掌握医院住院药房运作流程，确保设备运行与日常药事工作协调一致；3、解决设备软硬件相关问题，包含数据库（Oracle、SQLServer、MySOL等）管理、数据接口配置及网络通信异常排查；4、定期开展弱电系统检查（如电路、信号传输等），保障供电与通信系统稳定运行；5、为医护人员提供设备操作指导，提升设备使用效率；6、建立并维护设备维修记录，分析故障趋势并制定预防性维护措施；7、配合药房信息化建设需求，参与新设备选型及技术对接工作。任职要求：必要条件：1、大专及以上学历，机电工程、计算机、生物医学工程或相近专业；2、具备2年以上药房自动化设备维保经验，熟悉YUYAMA、TOSHO、JVM、DIH等品牌者优先；3、了解医院住院药房发药、摆药、库存管理等业务环节；4、熟练操作数据库软件（Oracle、SQLServer等），可独立处理数据异常和接口故障；5、具备基础网络知识（IP设置、端口调试等）及弱电检测能力（会使用万用表、示波器等工具）。优先条件：1、持有电工证、网络工程师认证或医疗器械维修类资质证书；2、熟悉药房信息系统（如HIS、PIVAS）与设备间的数据交互机制；3、有医疗设备厂家技术认证或原厂培训经历者优先。个人素质：具备良好沟通能力，能与医务人员有效协作；思维条理清晰，能迅速判断复杂故障根源；接受灵活工作安排，能够响应紧急维修任务。岗位福利:基本工资+绩效+餐补+话补+交通补助+奖金+年终奖等、上六险+公积金、5000-6000+一个季度1000-1500+800+200+100+13-14薪+提成5%-10%

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白女士

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岗位职责：（一）售后营销1．在部门经理指导下，协同推进售后服务销售任务，达成团队年度售后合同签署及回款目标。2．主动与客户对接续保事宜，提供延保解决方案，完成续保协议的起草与落实。3．构建客户长效沟通渠道，联合营销团队挖掘潜在二次销售机会，提升客户价值。（二）制度建设1．优化售后服务相关制度、流程与执行标准，保障服务过程的规范性与高效性。2．跟踪售后服务流程落地情况，识别运行中的问题并推动整改，持续提升流程效能。（三）服务管理1．建立400电话响应与回访机制，快速处理客户售后请求，收集客户对产品和服务的反馈，提升整体满意度。2．主导客户投诉处理，联动相关部门协调解决，并及时向客户通报进展，维护企业声誉。（四）技术支持1．熟悉供应链运作流程，组织技术力量开展产品维修、保养及升级，妥善应对客户使用中的各类问题。2．与销售、研发、生产等团队紧密协作，助力产品销售并推动质量优化，保障设备稳定运行。3．协助部门经理开展技术答疑和产品操作培训，指导客户正确使用与维护设备。（五）售后资料管理1．管理客户售后服务档案系统，完整记录设备信息、保修周期、联系方式、维保历史等相关数据。2．汇总并分析售后运营数据，如故障率、服务满意度等，为管理层决策提供数据支持。3．定期编制售后服务总结报告，梳理工作成效与不足，提出切实可行的优化建议。（六）售后备件管理1．负责售后备件的出入库管理、库存盘点等工作，确保账实相符且供应充足。2．搭建并维护备件管理系统，动态监控库存状态与消耗情况，保障服务响应时效。3．制定并实施产品维修计划，涵盖旧机回收、检测、修复等环节，提升资源再利用水平。完善翻新工艺流程与质量标准，确保翻新后产品性能满足公司规范与客户期待。任职要求：本科及以上学历，电子类、供应链管理等相关专业优先考虑。1．具备3年以上售后备件管理或产品翻新管理经验，有硬件行业背景者优先2．掌握库存管理、供应链管理、质量管理及服务运营相关专业知识与技能3．拥有良好的沟通协调能力，能与内部团队及外部供应商高效协作4．具备较强的数据分析能力，熟练运用工具进行数据采集、整理与汇报5．精通办公软件及库存管理系统操作，有钉钉/ERP系统使用经验者优先6．责任心强，工作积极主动，能在压力下保持高效输出与高质量交付7．擅长续保谈判与延保方案设计，了解设备全生命周期管理，具备独立把控合同风险的能力

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岗位职责：（一）售后营销1．协助开展售后服务相关的销售工作，在部门负责人指导下达成团队年度售后合同签约及回款目标。2．主动与客户对接续保事宜，提供延保解决方案，编制续保协议文件。3．构建客户长效沟通体系，联动营销团队挖掘并推进潜在的二次销售机会。（二）制度建设1．健全售后服务管理制度、作业流程及执行标准，保障服务品质与运作效率。2．跟踪售后服务流程落地情况，及时识别问题并推动解决，持续优化服务流程。（三）服务管理1．建立400电话联络及客户回访机制，快速响应售后请求，处理客户问题，收集客户对产品与服务的反馈，提升客户满意度。2．受理客户投诉事项，协调相关职能部门协同处理，并向客户及时通报进展与结果，维护企业声誉。（四）技术支持1．熟悉供应链运作流程，组织技术人员开展产品的维修、保养与系统升级，解决客户使用过程中的各类技术难题。2．与销售、研发、生产等团队保持高效协作，共同促进产品销售与质量提升，保障设备稳定运行。3．配合部门负责人提供技术指导和产品操作培训，协助客户掌握正确的使用与维护方法。（五）售后资料管理1．维护客户售后服务信息档案，完整记录设备型号、保修期限、联系方式、服务历史等关键数据。2．汇总并分析售后服务指标数据，如故障率、客户满意水平等，为管理决策提供支持。3．定期编制售后服务总结报告，梳理工作成效与不足，提出优化建议与改进方案。（六）售后备件管理1．负责售后备件的出入库管理、库存盘点等工作，确保账实相符与供应充足。2．搭建并维护备件管理系统，动态监控库存状态与消耗情况，保障售后服务的配件供给。3．制定并实施产品维修计划，涵盖旧机回收、检测、修复等环节，提升产品再利用价值；完善翻新工艺规范与标准，确保翻新产品质量满足公司要求与客户期待。任职要求：本科及以上学历，电子类、供应链管理等相关专业优先考虑。1．具备3年以上售后备件管理或产品翻新管理经验，有硬件产品行业背景者优先2．掌握库存管理、供应链运作、质量管理及服务体系相关专业知识3．具备较强的沟通协调能力，能与内部各职能单元及外部供应商顺畅协作4．具备扎实的数据分析能力，熟练运用工具进行数据采集、整理与汇报5．精通办公软件及库存管理系统操作，有钉钉/ERP系统使用经验者优先6．责任心强，工作积极主动，能在压力下保持高效输出，确保任务完成质量7．擅长续保谈判与延保方案制定，了解设备全生命周期管理，具备独立把控合同风险的能力

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岗位职责：1、主导公司行政服务体系的建设、运行与持续优化，推进各项行政制度和流程实施，提升服务规范化水平。2、构建并健全人力资源管理体系，探索并设计适配企业发展的管理模式，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等模块的系统化搭建，制定并完善相关管理制度；3、统筹员工关系事务，办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责劳动合同、保密协议及人事档案的日常管理；4、配合开展新员工入职培训及其他专项培训工作，跟踪培训成效，汇总分析反馈信息；5、协助组织公司重要会议、大型活动及高层接待等会务安排。6、承担公司各类文件的拟写、审核、流转与归档，保障文书工作的规范性与安全性。7、协同应对公司突发事项，确保办公环境稳定有序。8、负责社保公积金的申报缴纳及相关外勤事务办理。9、落实上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1．本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；2．三年以上人力资源领域工作经验，具备医疗行业背景者优先；3．具有良好的理解力与沟通能力，工作认真负责，具备团队协作精神和较强的执行力；4．熟悉人力资源六大模块的基本内容，至少精通其中三个模块的实际操作

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年龄要求：*******岗位职责1、负责中大型医疗设备（如手术室设备、监护病房设备）的维修，及时排查并解决各类设备故障2、开展设备操作方法及日常维护保养的相关培训工作3、为客户提供专业技术支持服务，保障设备正常运行4、执行售后服务流程管理，确保服务质量5、收集客户使用反馈，跟踪用户需求，整理并提交产品使用报告与需求分析报告，推动产品持续优化，提高客户满意度6、参与重点客户交流，建立并维护核心客户关系，准确传递产品信息，完善重点客户的产品需求档案7、与销售团队及渠道合作伙伴密切协作，为销售策略提供专业建议，对销售及代理团队进行培训，必要时提供临床应用支持任职资格1、具备运动人体科学、机电自动化、医学工程等相关专业大专及以上学历2、具备良好英语读写及沟通能力者优先考虑3、能适应短期出差安排4、本岗位无需坐班，实行弹性工作制培训机会1、可获得产品厂商工程师提供的专业技术培训技能要求1、具备扎实的技术知识和良好的服务意识，工作认真负责2、能够完成公司指派的各项任务，包括医疗设备的现场安装调试与常规维护3、可接受出差任务，独立完成设备检测、故障诊断，并维护良好客户关系4、积极推广公司产品与服务，树立专业形象，赢得客户信任，巩固长期合作关系5、遵守诚信原则与工作纪律，具备销售思维，达成销售目标

北京·大兴区

白女士

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