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武汉城市就近分配【岗位职责】-负责接单驾驶工作，C1/C2驾照均可-保管车辆并确保良好使用状态【职位要求】-驾龄满一年，驾驶技术熟练，无酒驾、醉驾及重大交通事故记录-年龄65岁以下，个人征信好，开车习惯好，有服务意识-无一次性扣12分违章记录【薪资福利】-保底工资7000+提成+奖金，月均9000-12000元，肯加班可达15000元-包吃包住，有交通补助和饭补-每月18号发工资，不拖欠-年底双薪，优秀司机享年终奖-周末双休。

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柯先生

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高德官方招募司机.职位要求1、21岁-65岁之间2、持有c2驾驶证以上即可3、驾龄3+无犯罪记录薪资待遇1、底薪7000+生活补贴15002、新人补贴首月9003；全武汉就近安排每天8小时，月收入1W+公司提供车辆，安排宿舍；

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杨先生

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1.负责平台网约车订单接送服务2.遵守交通规则，提供安全、舒适的乘车体验；3.配合公司合规运营要求。【任职要求】1.年龄22-60岁，C1及以上驾照，驾龄3年以上；2.无犯罪记录，无重大交通违法记录；3.服务意识强，熟悉本地路况优先。【薪资福利】1、保底收入8000-12000元（完成基础单量）；2、月综合收入1.2W-2W+；3、公司提供全新新能源车；4、电补+夜间补贴+节假日奖金；5、免费培训+保险+24小时客服支持。点击立即沟通！面试通过当天即可上岗！周末/下班后跑网约车！兼职日赚300+，时间自由！

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叶女士

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招聘专员/客服文员【15人】一、岗位职责：1、通过公司专属网络软件对潜在应聘人员进行前期筛选；2、对应聘人员提的问题进行解答，如应聘人员关注的薪资待遇、衣、食、住、行、社保等；3、针对诉求不同的应聘人员，采用灵活的就业方案予以安置。二、任职要求：1、20-40岁，中专以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通；3、熟悉基本的办公计算机操作。三、福利待遇：1、底薪4500+五险+绩效奖金+年终奖（综合工资6500-7500/没有天花板）2、提供免费住宿3、节日福利：节假日发放过节费或精美礼品，带薪休假，春节可享超长假期4、提供年度旅游1-2次，月度团体活动1-2次；4，团队氛围好，完善的岗前培训制度；5、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理--总监）；四、工作时间：早上8点半到下午6点，上六休一，周六，周日可调休上班地址：沌口经济开发区万达广场C6座（3号线体育中心B出口直走就到了）

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王女士

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一、岗位要求1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录;3、年龄20-55周岁男女不限;二、工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。三、福利待遇1.薪资标准：综合收入8500-12000元,高额提成,多劳多得,上不封顶;2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务；工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧现在投递简历，优先录取！

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张女士

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岗位要求1.持有C1，C2及以上驾照2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾3.无犯罪记录，无吸毒史4.年龄21-64周岁男女不限;二、行业优势1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路;三、福利待遇1.薪资标准:分成6000+100%流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入8500-15000元,最高2万多，多劳多得,上不封顶;2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配新车，每天无需还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水450~700，高的一天一干多，月入过万很轻松。3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管一对一服务，保障师傅每天的流水收入;4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机5-8单(封顶)，公司可直升精英司机5、车辆不限在线时间，收入空间大;6、免费辅助办理我公司的司机人证7.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。

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张女士

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由于该岗位沟通人数过多，可直接投递简历，会安排专人沟通！！！工作内容：1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录;3、无暴力犯罪记录;4、年龄21周岁以上，60周岁以下。5、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。7、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用

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谭女士

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岗位职责:1.带领团队开展销售业务的拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。2.制定销售计划并推动落地，监控目标完成进度与执行效果。3.负责团队日常管理，组织专业培训并支持成员成长发展。4.保持与客户的高效沟通，及时响应需求并维系长期合作关系。任职要求：1.具备扎实的市场洞察力及客户关系管理能力。2.能独立规划并落实有效的销售方案。3.熟悉团队运作，具备较强的组织指导和培训能力。4.能妥善应对客户反馈与异议，保障服务体验与满意度。5.具备优秀的商务洽谈能力及人际沟通技巧。

武汉

李先生

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岗位职责:1.带领团队开展销售业务拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。2.制定并落实销售计划，监控销售目标完成进度。3.负责团队日常管理，组织专业培训并推动成员成长。4.与客户保持高效沟通，及时响应需求并维系长期合作关系。任职要求：1.具备较强的市场洞察力与客户运营能力。2.能够科学规划并有效推进销售方案执行。3.熟悉团队协作管理，具备培训指导经验。4.能妥善处理客户异议与突发问题，保障服务体验。5.拥有出色的谈判能力及客户交流技巧。

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李先生

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负责制作甜品、西点、蛋糕无经验可教男女不限（18-32岁）经验不限，学历不限上岗薪资3500-5000左右有晋升空间：学徒-小工-中工-师傅薪资随之上涨包住月休四天自行调休入职即可安排住宿有意者可直接投递简历预约面试

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杨先生

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职位名称：健身教练助理###职位描述：####岗位职责：1.协助健身教练为会员制定个性化的健身计划，并提供专业指导。2.负责会员的日常训练监督，确保动作规范及安全性。3.定期跟进会员的健身进展，调整训练计划以达到最佳效果。4.维护健身房设备的正常使用，及时报告维修需求。5.协助组织健身课程、活动或健康讲座，提升会员参与度。6.提供基础的营养建议，帮助会员实现健康目标。7.保持健身房环境整洁，营造积极健康的锻炼氛围。8.解答会员关于健身方面的疑问，提供优质客户服务。####任职要求：1.热爱健身行业，具备良好的服务意识和团队合作精神。2.拥有健身教练相关资格证书（如NSCA、ACE、NASM等）优先考虑。3.具备一定的运动解剖学、营养学知识，熟悉常见健身器材的使用方法。4.良好的沟通能力，能够与会员建立信任关系并激励其坚持锻炼。5.身体健康，形象良好，具有较强的自律性和责任心。6.有相关工作经验者优先，亦欢迎优秀的应届毕业生申请。7.能够适应灵活的工作时间，包括早晚班及周末工作。---以上为“健身教练助理”的职位描述。

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许先生

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【岗位职责】服从安排，有责任心，吃苦耐劳【任职要求】有相关从事经验【工作福利】月休4天，包吃住【薪资待遇】5000至7000

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刘先生

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工作内容：1.以娱乐性质为主，配合领导进行自媒体视频或图片拍摄，用于内容发布及客户引流2.每月休息10天，可灵活调休，工作时间从早上9点开始，下班时间根据当日安排灵活调整，节假日正常休假3.不限经验，会基础打字即可，入职后有专人带教4.晋升机制公开透明，成长路径清晰5.底薪5000元＋高额提成6.设立优秀员工奖励＋新人激励政策，定期组织月度团建，享有节日福利、生日福利，工作氛围轻松愉快，上班期间可自由活动，支持坐班，工作自由度高（不违反法律法规前提下不限制个人行为）

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朱先生

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工作内容：1.主要以娱乐方向为主，配合领导完成自媒体视频或图片的拍摄，用于内容发布及客户引流2.每月休息10天，可灵活调休，工作时间从早上9点开始，下班时间视情况而定，节假日按规定正常休假3.不限经验，具备基础打字能力即可，入职后有专人带教4.晋升机制公开且高效5.薪资结构为底薪5000元＋高额提成6.设有优秀员工奖励、新人成长激励、每月团队建设活动、节日福利及生日关怀，工作环境轻松，上班期间可自由安排个人事务（不违反法律前提下），支持坐班，自主性强

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朱先生

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公司提供车辆，无需自带车配送酒水饮料、粮油副食、调味干货、日用百货等黄陂及周边区域，固定线路送货，仓库到市场、商铺、超市等点位职位要求】23-59岁，男女不限，持C1及以上驾照无重大交通事故、无不良驾驶记录驾驶技术好，身体健康，吃苦耐劳薪资7000-9000元有意向可以直接投递简历，期待你的加入。

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刘女士

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要求：C1以上驾驶证，3年以上驾龄，年龄21～60周岁，无违法犯罪记录。工作内容：按照公司要求接送客户工作时间：每天10小时，月休四天薪资待遇：底薪7400+提成+奖金，月入12000公司每月或每周不定期组织各类现金奖励活动，所有司机均可参加。公司每月组织人员聚餐，针对表现好的司机师傅给予现金奖励欢迎各位司机师傅来电咨询

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李女士

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工作职责1.依据《网络安全法》、《个人信息保护法》、《数据安全法》等相关法律法规，对公司标准化产品开展合规性与合法性审查；2.结合公司现有业务布局及长远发展规划，搭建内部安全管理体系；主导信息系统安全风险评估工作，针对发现的风险提出处理措施并制定整改方案，涵盖ISO27001/ISO22301体系建设、等保三级达标、ICP/ISP备案等内容；3.精通OWASPTOP10常见安全漏洞，并能独立提供高效可行的解决方案；4.协助完成安全类软硬件的部署与配置；配合技术团队处理各类安全事件，参与重点产品或重大项目的方案设计，承担其中安全模块的技术支持与文档编写任务；5.持续关注并研究最新安全法规动态，定期或不定期组织员工开展信息安全培训；6.基于公司实际环境与业务需求，制定全面的安全加固策略，实施系统检测、实时监控、风险预警和自动化处置机制，及时消除潜在威胁，保障系统稳定运行；7.完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格1.掌握tcp/ip、http/https协议原理，具备基础网络编程能力；2.了解DDOS、XSS、SQL注入、点击劫持等主流攻击方式及其防御与应对策略；3.熟悉防火墙、入侵检测系统、网络流量管控工具、WAF以及云平台安全组件的功能特点与应用场景；4.掌握网络安全事件应急响应流程，能够对安全事件进行深入分析、追踪溯源，并输出规范化的分析报告；5.具备扎实的安全架构设计与落地实践经验，熟悉信息安全管理内部控制体系与方法论，有推动合规审计项目经验者优先，如通过等保三级、C-SATR、ISO27001认证等；6.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，品行端正，工作认真；持有CISP等信息安全领域专业认证者优先考虑；7.熟练掌握Python语言，可运用Python实现网页数据抓取及基本数据分析功能。

武汉

杨先生

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1、学历：本科及以上学历2、经验：①1年以上人力资源或培训相关工作经验②有锂电工厂工作经验③以上条件优者可以放宽3、专业技能：①课件制作能力（PPT等）②沟通表达能力，能进行有效的公众演讲和授课③组织协调能力：能高效协调内外部资源④执行力强4、能接受出差，抗压能力强。

武汉

杨先生

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【岗位职责】1、开展ERP财务模块的业务需求调研与梳理，完成系统功能配置、开发测试及上线部署工作；2、监控并评估ERP财务模块运行成效，持续优化系统性能，提出改进方案，协调资源确保系统高效稳定运行；3、承担ERP系统内数据管理、权限设置及相关功能测试任务；4、组织对内部关键用户进行日常培训，及时响应并协助处理用户问题，协同更新系统操作手册和规范文档；5、负责ERP系统的日常维护与技术支持；6、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，财务、计算机技术、企业管理或相关专业背景；2、具备三年以上ERP系统实施与运维经验，能独立推进项目落地；3、精通财务、成本、资金、预算、资产等模块的配置与功能应用；4、拥有信息化规划及项目全流程执行能力，熟悉需求分析、方案设计、系统建设与优化维护环节；5、具备较强的团队协作意识，沟通顺畅，积极主动，执行力强，善于发现并分析解决问题；6、有生产制造行业ERP项目中成本模块实施经历者优先，熟悉锂电池生产流程，具备用友NCCloud或NC系列产品实施经验者更佳。

武汉

杨先生

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根据专业背景及工作经验，提供研发类（硕士及以上）、工程技术类、销售类、质量类、生产制造管理、供应链等多个发展方向。任职要求：1、全日制一本及以上学历，接受非锂电行业背景人员；2、具备1-3年相关工作经验；3、积极上进，能适应快速发展带来的挑战与压力，责任心强，勇于担当。职业发展路径：设置专业技术与管理晋升双通道，无论是专注技术深耕，还是转向团队管理，均可支持个人职业规划。福利待遇：五险一金，提供公寓住宿，每日四餐，带薪年休假，员工活动中心，节日关怀等。

武汉

杨先生

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岗位职责：1.负责各类视频项目的前期创意构思，制定可落地的执行方案并完成文案撰写；2.在策划方向确定后，参与视频分镜脚本的设计与创作，具备独立完成分镜脚本能力者优先考虑；3.协同导演推进拍摄工作，全程把控创意调性，为导演提供具有建设性的专业建议；4.深度参与后期制作环节，主导剪辑风格的统一性，统筹音乐、音效、字幕及包装等视听元素。任职要求：本科及以上学历，5年以上相关经验1.影视、动画编导、广告摄影等相关专业背景，精通分镜设计与镜头表达，熟悉商业化视频全流程运作；2.具备五年以上视频策划或编导实操经验，有企业宣传片、品牌故事片、企业微电影等项目经历者优先；3.热爱影视传媒领域，具备自我驱动学习能力，观影涉猎广泛，拥有良好的视觉审美素养；4.工作积极主动，沟通表达顺畅，具备较强的组织协调与项目管理能力；5.职业素养高，乐于接受新挑战，抗压能力强，富有团队合作精神；此岗位在楚能新能源总部：孝感临空经济区（武汉天河机场旁），提供食宿，往返武汉三镇设有通勤班车，介意者勿扰；

武汉

杨先生

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工作职责1.依据《网络安全法》、《个人信息保护法》、《数据安全法》等相关法律法规，对公司标准化产品开展合规性与合法性审核；2.结合公司现有业务模式及战略发展方向，搭建企业内部安全管理体系；主导信息系统安全风险评估工作，对发现的风险点制定应对措施并提出优化建议，涵盖ISO27001/ISO22301体系建设、等保三级建设以及ICP/ISP备案相关要求；3.深入掌握OWASPTOP10常见安全漏洞，并能提供切实可行的防护与修复方案；4.配合完成安全类软硬件的部署与调试工作；协助处理技术层面的安全问题，参与重点产品或重大项目的方案设计，承担其中安全模块的技术支持与文档编写；5.密切关注国内外信息安全法律法规动态，持续更新专业知识储备，并定期组织面向员工的安全意识培训；6.基于公司实际环境与业务需求，制定系统性安全加固策略，实施安全检测、实时监控、风险预警及自动化处置机制，及时消除潜在威胁，保障系统稳定运行；7.完成上级交办的其他工作任务。任职资格1.掌握tcp/ip、http/https等基础网络协议，具备基本的网络编程能力；2.了解DDOS、XSS、SQL注入、点击劫持等主流攻击方式及其防御手段，能够独立进行问题识别与处置；3.熟悉防火墙、入侵检测系统、流量控制设备、WAF等传统安全工具，以及主流云平台安全产品的功能与应用场景；4.具备网络安全事件应急响应能力，可对安全事件开展分析溯源，并撰写专业级分析报告；5.拥有扎实的安全架构设计与落地经验，熟悉信息安全管理内部控制体系，具备等保三级、C-SATR、ISO27001等合规项目的设计与推动经验；6.具备较强的沟通协调能力，积极主动，责任心强，作风正派，工作严谨；持有CISP等信息安全认证者优先考虑；7.掌握Python语言，能运用Python实现简单的网页数据抓取与初步数据分析。

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杨先生

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【岗位职责】1、开展ERP财务模块的业务需求调研与梳理，完成系统功能配置、开发支持、测试验证及上线部署工作；2、监控并评估ERP财务模块运行成效，持续推动系统优化，提出改进方案，协调资源确保系统稳定高效运行；3、承担ERP系统内数据治理、权限管理及功能测试等相关技术工作；4、组织面向内部核心用户的系统操作培训，及时响应并协助处理用户问题，参与编制和更新操作手册、作业规范等文档资料；5、负责ERP系统的日常维护与技术支持；6、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，财务管理、计算机科学、企业管理或相关专业背景；2、具备三年以上ERP系统实施与运维工作经验，能独立承担项目任务；3、精通财务、成本、资金、预算、资产等模块的系统配置与业务应用；4、具备信息化整体规划能力及项目全流程实操经验，包括需求分析、方案设计、系统建设及后期优化维护；5、具备较强的沟通协作意识，积极主动，执行力强，善于发现并解决实际问题；6、有生产制造型企业ERP成本模块落地经验者优先，熟悉锂电池行业业务流程，具有用友NCCloud或NC系列产品实施经历者更佳。

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工作职责1.依据《网络安全法》、《个人信息保护法》、《数据安全法》等相关法律法规，对公司标准产品开展合规性与合法性审查；2.结合公司现有业务及长期发展战略，搭建内部安全管控机制；负责对公司信息系统实施安全风险评估，针对发现的风险提出处理措施并制定整改方案，涵盖ISO27001/ISO22301体系建设、等保三级建设以及ICP/ISP备案等工作；3.精通OWASPTOP10常见安全漏洞，并能提供切实有效的解决方案；4.协助完成安全类软硬件的部署与配置；配合技术团队处理各类安全问题，参与公司产品或重点项目的安全技术方案讨论及文档编写；5.持续关注并跟进最新安全法规动态，定期或不定期组织面向员工的安全意识培训；6.根据企业实际环境与安全需求，制定全面的安全加固策略，实施系统检测、实时监控、风险预警和自动化处置，及时消除潜在威胁，保障系统安全稳定运行；7.完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格1.掌握tcp/ip、http/https协议原理，具备基础网络编程能力；2.了解DDOS、XSS、SQL注入、点击劫持等主流攻击方式及其防御与应对策略；3.熟悉防火墙、入侵检测系统、网络流量管理工具、WAF等安全设备，以及主流云平台安全产品的功能与应用；4.掌握网络安全事件应急响应流程，能够独立开展事件分析、攻击溯源，并撰写高质量分析报告；5.具备扎实的安全架构设计与落地经验，熟悉信息安全管理内控体系与方法论，有等保三级、C-SATR、ISO27001等合规审计项目推进经验者优先；6.具备良好沟通协调能力，责任心强，积极主动，作风严谨；持有CISP等信息安全相关认证者优先考虑；7.掌握Python语言，可运用Python实现基本的网页数据抓取与初步数据分析。

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