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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。职业发展空间：1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

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郑女士

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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）工作内容：1、负责客户服务中心热线电话咨询工作，根据公司提供的客户信息，主动与家长电话沟通，分析学生存在的问题；2、向家长介绍公司的课程，并邀约有意向的家长来公司面谈；3、负责客户的长期回访跟踪工作；4、完成部门领导交予的其它工作；任职条件：1、20-45岁，男女不限，普通话流利，善于沟通表达；2、具有教育培训或电话销售工作经验者更佳，无经验也可培训；3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调和应变能力;4、能够承受一定的工作压力；5、欢迎优秀应届毕业生工作时间：周一休息，周二早上休息，下午14:00-19:30周三到周日：10:30-19:30（中午休息1.5小小时12:30-14:00）寒暑假：周一休，周二—周日：10:30-19:30岗位薪酬福利：1.薪酬：岗位月度平均收入在6000-12000左右2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利3.职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险

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郑女士

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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。职业发展空间：1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

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郑女士

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郑女士

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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-25000元。每年至少1次涨薪机会。2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。3.教师无需承担任何销售性质工作。职业发展空间：1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

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郑女士

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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。职业发展空间：1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

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郑女士

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地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口）岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。4、居住在当地的优先。职业发展空间：1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

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郑女士

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高薪诚招会籍顾问工作内容:1、负责到店客户的接待和咨询服务2、负责健身房的销售与宣传推广3、跟进维护会员关系，促进会员续费续课无经验者提供带薪培训4、沟通能力强，形象气质佳5、热爱营销类工作，热爱健身行业，并愿意长发展底薪3000+提成10个点起提一万13%两万16%三万20%提供宿舍综合薪资7k-10k上六休一，九小时工作制

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陈先生

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新人房产经纪人！！！、必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A0-3最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效

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赵先生

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【职位描述】乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年集团交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市场占有率持续领跑行业，同时在粤港澳大湾区多个城市稳居市场前列。【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务；2、负责房源与客户的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，通过团队协作模式，联合服务客户，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生及无课实习生加入）2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，能熟练操作各类APP应用3、团队以95后为主，期待你既能拼搏，也能融入集体，轻松应对各类团队活动4、具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向5、作为职场新人，需具备较强的学习能力和环境适应力PS：我们完全依赖线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供专业建议与指导——诸如喝酒应酬、电话骚扰、发传单等传统方式早已被淘汰！【薪资待遇】1、【薪酬福利】置业顾问岗位，底薪补贴4600-11000元，业绩提成比例55%-80%（无论当月是否有业绩，底薪均于每月15号准时发放）享受多种带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+丰富员工活动（聚餐、生日会等）拥有清晰的晋升机制+系统化新人培训+高收入潜力+适合学习与创业的成长平台大学生团队经纪人平均月收入达2.3万以上，若坚持半年以上，尤其满一年者，月均收入可稳定在3万元以上～-毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届生报到时可按公司标准报销一次来程路费-缴纳五险一金，享有节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利-定期组织文体活动、国内精品旅游、国外豪华游-提供住宿支持方案-工作时间灵活，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活【发展路线】支持专业与管理双通道发展（管理层均为内部晋升，无空降），职级晋升标准明确，配备后备人才培养机制，帮助下属成长晋级是考核上级的重要指标；职能与营销双通道畅通，助力您实现纵向与横向多维发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁【入职流程】面试——见习【免费提供住宿导师一对一指导不收取任何费用】——入职即开始计算薪酬

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魏女士

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薪资组成：1）底薪加提成2）入职即缴五险3）销提拉新10%复购10%4）公司额外奖励定期团建-门店严格按照教练、会员1:10配置教练，不用担心教练太多竞争大-没有无聊的开会-上班空闲时间可以自由训练乐刻FEELINGME私教馆，主打私教包月课程。作为乐刻教练，为门店会员提供健身指导服务，为顾客量身定制运动训练计划。加入乐刻，你将获得：1.明确清晰的成长路径。星级教练-店长-合伙人/区域经理/培训师/私教招商运营2.免费大咖内训及比赛认证机会。3.全国1000十乐刻门店免费健身4.乐刻app上的流量资源5.无强制推销，回归教练专业本身我们希望你：1.至少拥有一张私教认证，不限机构2.外在形象阳光，自信，有亲和力3.无不良嗜好。4.认可乐刻价值观有意者联系陈先生：

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陈先生

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高薪急聘京东收派员！多劳多得，月入8000-15000元！·丰厚回报：底薪+高额提成+餐补电话补年终奖五险一金，勤奋者月薪轻松过万。·稳定片区：固定区域派送，路线熟悉，效率高，收入稳。·周全保障：提供住宿/餐补，购买意外险，节日福利享不停。·工作地点:深圳市福田区应聘要求：28-45周岁，身体健康，能吃苦。·自备或购买电动车，熟悉智能手机操作。·有责任心，服务意识好。立即报名，开启高薪之旅！欢迎直接咨询：

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蔡先生

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【岗位职责】1.完成招募任务，协助研究者招募患者入组;2.开展学术推广会、患教会以提高项目入组;3.及时上报筛选或入组的患者，确保资料完整、信息真实、版本正确、不超时限等基本要求;4.普及学术知识，树立良好的公司形象，如拜访医生、开展学术推广、患者教育等。【任职要求】1、本科及以上学历，医药相关专业；2、既往有临床协调经验优先考虑;3、具备患教或招募经验的优先考虑;4、有较强的沟通能力，良好的时间管理能力，良好的问题分析与解决能力。注：该岗位面向全国各地招聘，有意向者可以发送简历进一步沟通。

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纪女士

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【工作要求】年龄在18-50周岁，身体硬朗。只要会使用手机导航，来了我们就要！【工作内容】把门店分拣好的蔬菜水果包，配送至3公里内的顾客手中，简单又轻松。【工作优点】拥有固定取货点，只在自己所在的站点取货就行。简直太方便啦！【薪资待遇】日均80单以上，平均单价为4元-7元（单价提成会根据配送重量加价）。收入相当可观哦！【工作时间】早班：7:00-20:00；晚班：9:30-23:00。时间安排合理。【备注】站点提供住宿.【工作地址】深圳各区就近分配。————————————————————————————————————————【驻店直招，非中介，0押金，可提供车子住宿，可以预支，无须经验】岗位职责：1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去即可2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿走不用等4.配送范围1-2公里内的社区薪资福利:1.多劳多得，每天轻松80-120单2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成新手：7000-8000元老手:8000-14000元3.晋升渠道：骑手一骑手队长一副站长一站长一城市经理————————————————————————————————日结，周结，月结4-6人宿舍，提供电动车只送一个区+牛奶蔬菜配送+上手简单+提供车住只送一个店+蔬菜水果配送+上手简单+提供车住只送一个店+蔬菜水果配送+上手简单+提供车住暖冬补贴4680+提成+提供饭票+免费住宿------工作流程-----居民在社区电商平台上购买的小件生活物资咱们可以日结，周结，月结---岗位优势----1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，1.5公里内的社区----骑手福利----1.新人熟手有带。多劳多得，每天轻松80-120单2.每单配送费4-6元/单，日收入300-500元以上3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金)4提供住宿(4–6人间，干净卫生,洗澡空调洗衣机俱全)---其他福利--1.当天直接安排住宿、安排上岗2.没钱可预支工资，有饭票吃饭3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大——————————————————————————————————可日结月结预支当天入职安排住宿骑电动车配送固定一个门店取，有人打包好，不需要自己打包!送小象超市订单比外卖更好操作，送的是专线，都到同一个超市取单路线更优，没有外卖那么赶时间更安全!!薪资待遇:月收入不低于9k，，单价4-8元，单量每天80-120，多单同时送取，统一路线。路线比美团好跑多了月收入:平均工资9000以上，能吃苦的做的好的高达15000+上班时间:上班时间可以根据灵活来排班，上班时间比较灵活，可以自主下线休息，多单同时送取。工作要求会电动车，无犯罪记录，会智能导航，身体健康即可，入职师傅一带一

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柯女士

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【岗位职责】1.负责公司AI金融交易项目后端研发任务，按照质量要求进行代码开发，并按时交付；2.开发模块的设计、编码、BUG修复、优化、测试和文档编写；3.负责解决开发过程中的技术问题；【岗位要求】1.统招全日制本科或以上学历，计算机或者相关专业，5年以上Java开发经验，具备AI项目开发经验；2、Java基础扎实，精通数据库、io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解；3、熟练掌握主流应用服务器架构体系和框架，及各种中间件技术，如Hibernate、redis、HTTP、rpc、Spring、springboot、springcloud、mysql,nacos等；4、具体较强的架构思维，能够灵活运用MQ、缓存等，熟悉SOA、微服务等架构模式；5、积极接触新鲜事物，能使用AI工具辅助开发，善于团队协作，项目管理，主动思考，自我驱动力强。

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李女士

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【岗位职责】1、负责PWA应用的前端架构设计、核心功能开发及性能优化。2、实现离线优先策略，管理与优化ServiceWorker、缓存、后台同步及推送通知。3、研究和应用Web最新API，解决复杂技术问题，推动PWA最佳实践落地。【任职要求】1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上前端开发经验以及PWA开发经验。2、精通ServiceWorker、WebAppManifest、离线存储（IndexedDB/CacheAPI）及推送、后台同步等API。3、精通JavaScript/TypeScript及至少一个主流框架（React/Vue/Angular），熟悉HTML5、CSS3及响应式设计。4、熟练使用Webpack/Vite等构建工具，具备丰富的Web性能优化经验，熟悉Lighthouse、WebVitals等工具与指标。5、熟练使用AI编程工具（如Cursor、ClaudeCode等），了解PromptEngineering与AIAgent开发模式。加分项：有Workbox、Web安全、移动端原生开发或大型PWA项目上线经验。了解WebAssembly、WebComponents等前沿技术。有开源贡献、技术博客或AI辅助编程实践经验。沟通协作能力强，善于解决问题，自驱力强，注重代码质量，能承受压力，对AI及前端技术有持续热情。

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李女士

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【岗位职责】1、负责高性能、高可用后端系统与微服务的架构设计、开发及优化，支撑AI应用落地。2、保障系统性能与稳定性，建立监控告警体系，处理故障及性能调优。3、设计与实现大模型API调度、AIAgent服务及向量数据库检索系统，支持RAG等AI应用。4、参与技术方案评审、编码规范制定，并指导初级工程师，推动团队技术进步。【任职要求】1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上Python后端开发经验以及大型项目经验。2、精通Python及FastAPI/Django/Flask等框架，熟悉异步编程与性能优化。3、熟练掌握PostgreSQL/MySQL、Redis、MongoDB及向量数据库（Pinecone/Milvus/Qdrant）。4、熟悉微服务架构、Docker/Kubernetes、消息队列（RabbitMQ/Kafka）及CI/CD流程。5、具备云服务（AWS/阿里云/腾讯云）及监控系统（Prometheus/Grafana）使用经验。6、AI能力：熟悉大模型（GPT、Claude、Qwen等）集成、LangChain/LlamaIndex等框架，具备RAG、AIAgent及Prompt优化相关经验。加分项：有高并发系统、DDD、云原生或事件驱动架构经验。熟悉HuggingFace生态、AI安全与计费逻辑，或有AI产品全链路实施经验。具备数据处理（Pandas/Polars）、爬虫或实时计算经验。有开源贡献、技术博客或多语言（Go/Rust）能力。逻辑清晰，沟通协作能力强，责任心与自驱力突出，能承受压力，对AI技术有浓厚兴趣。

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李女士

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岗位职责：1.负责MySQL数据库的安装、配置、升级和迁移。2.制定和执行数据库备份策略，定期验证备份的可用性，确保灾难恢复能力，处理数据误删、数据损坏等紧急恢复场景。3.维护MySQL高可用架构（主从复制、MGR），并定期验证其可用性。处理主从延迟、复制中断等问题，确保数据一致性。4.定期进行数据库基线扫描，对不合规项对应进行整改。5.编写自动化脚本实现自动化运维。6.维护数据库运维文档，优化标准化流程。.7.参与7x24On-Call值班，快速定位数据库故障，处理线上数据库突发性能问题岗位要求1、2年以上工作经验，大专及以上学历，计算机相关专业。2、具备MySQL数据库版本升级、迁移、备份恢复、sql优化等运维经验，熟悉MGR架构数据库运维。3、有MySQLOCP证书或运营商行业经验优先。

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张女士

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【岗位职责】1、负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动安排、资产维护管理等）；2、承担招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及人员培训带教计划的实施；3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并配合财务处理税务等相关事宜；4、协同营销条线开展业务检查与监督，推动业务流程规范化运行；5、完成上级领导交办的其他工作任务。【任职资格】1.统招大专及以上学历；2.具备良好的文字表达能力，熟练掌握Office等办公软件操作；3.工作态度严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力；4.思维有条理，学习能力突出，能适应一定工作压力；5.形象良好，性格积极乐观，逻辑清晰，具备较强的学习意识。【薪资待遇】1.底薪+绩效（4300+1500）起薪5800元/月，表现优异者可定岗P2级，月薪6000元；2.招聘奖励200-600元/人+带店激励（多带多得）；3.每年6月、12月组织晋升考试，每提升一级增加300元底薪；4.享受国家法定节假日、节日福利及不定期团队建设活动。工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息薪酬福利具有竞争力：五险一金、带薪休假、授课奖、仁杰奖、员工互助金、节日大礼包、人才房政策、大学生租房免佣金、丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游

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魏女士

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职位详情一、薪资待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000)大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000)大专以下7000(底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000)②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!每月15号发放上月底薪和补贴，25号发放上月奖金二、任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限;2、性格开朗外向，有激情，工作严谨;3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力;4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。[招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道]三、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假，下调平台费至5%，乐助金福利升级V587。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!四、工作内容负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。

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赵先生

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