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从事母婴行业优先考虑，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳。对店面的陈列卫生，包括以及百货理货出入库都有一定的经验。

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易女士

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职位描述岗位内容：1.开设初高中物理课程，授课。2.编制教学计划和教材，并根据学生需要进行调整。3.指导学生进行物理实验与研究，促进其科学探究能力和创新精神的培养。任职要求：1.教育学、物理学或相关领域2.具有初高中物理教学经验。3.熟练运用各种物理实验仪器设备。4.具备较强的沟通能力和团队合作精神。

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杨女士

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1.新人免费带薪培训，后期也不任何其他费用，可随时离职不限制，无费用2.不需要颜值、才艺(有更好)，有一定的阅历，乐观有耐心3.公司发展空间大，提供直播间+设备4.工作内容主要:唠嗑和粉丝互动沟通，新手公司有人专门指导5.年龄要求:18-45岁6.免费提供工作场地，设备(环境舒适)福利待遇:1.无责底薪6k+业绩提成+奖金，前期新人流量扶持，2.上班时间:月休四天，工作时间八个小时，早中晚不限看你自己安排，3.提供住宿，定期团建如果，你很想赚钱、又厌倦了早九晚六、不想挤高峰地铁公交、想睡懒觉，还想要轻松舒适的工作，那么，刚好我们都能为你提供。面试安排：周一至周六9:30-17:30，是我们面试开放时间公司再次慎重声明:全程不收取任何费用!无任和套路想赚钱--联系我~

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黄先生

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岗位要求1.年龄20-45周岁。2.活泼外向，积极乐观3.有无经验均可，接受新人小白，形象好气质佳(直播美颜功能强大，自信最重要)4.会聊天情商高薪资待遇1.全职保底6K(无套路)可线上线下(可兼职)条件优异者面谈时薪资可大胆开价(不强制签合同)2.有专业经纪团队培训，提供专业直播设备，场地，不收取任何费用(可提供住宿)3.有完善的提成奖励制度，只要你有能力各种奖励拿不停。4.月休4天，可提供住宿，学会可居家直播。

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黄先生

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岗位要求1.年龄20-40周岁。2.活泼外向，积极乐观，肯努力提升自己3.有无经验均可，接受新人小白，形象好气质佳(直播美颜功能强大，自信最重要)4.镜头感强，敢于面对镜头5.会聊天高情商薪资待遇1.全职保底6K-1W+，可线上线下(可兼职)条件优异者面谈时薪资可大胆开价(不强制签合同)2.有专业经纪团队培训，提供专业直播设备，场地，不收取任何费用(可提供住宿)3.有完善的提成奖励制度，只要你有能力各种奖励拿不停。4.月休4天，可提供住宿，学会可居家直播。

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黄先生

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接受新人小白，前期有人手把手带无责底薪6k，平均薪资1w+没有业绩压力工作内容：线上和客户聊天，按时长计算岗位要求1.年龄20-40周岁。2.活泼外向，积极乐观3.有无经验均可，4.形象好气质佳5.会聊天、情商高工作时间8小时，月休4天，可提供住宿

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黄先生

实名企业

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职位详情：聊天客服，会聊天就能轻松挣钱(有无工作经验均可)薪资范围：无责保底6000起，(月入6000-20000万)包住宿1：入职无任何费用，公司免费培训，提供专业互联网设备，与客户进行互动，平台流量大。公司负责推流。2：岗位没有销售性质，不卖货，只需拉用户咨询的有限时长即可，不需要才艺，工作轻松简单，对颜值要求不高3：上班时间自由，月休4天4：年龄20-45，亲和力强，态度积极6：薪资真实有效，欢迎你的加入。

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黄先生

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岗位职责：1、根据公司提供的客户名单协助开展市场开拓；2、负责日常客户信息维护及销售资料归档整理任职要求：热爱销售岗位，具备销售实习经历者优先考虑

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陈先生

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岗位职责：1、根据公司提供的客户名单协助开展业务拓展；2、负责日常客户信息维护及销售资料的归档整理任职要求：对销售工作有热情，具备销售实习经历者优先考虑

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陈先生

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工作内容：1.负责新房渠道销售工作，通过各种渠道推广公司房产；2.公司提供准客户资源，需了解客户需求并提供专业建议；3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；任职要求：1.具备良好的沟通技巧和说服能力；2.能够独立操作，对销售业绩有明确的追求；3.积极主动，能够在竞争激烈的市场中取得优异成绩；

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喻先生

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1、学生课程管理：学管师需全面了解学生情况，及时协助解决学生问题，监督授课教师落实教学任务，并定期向家长反馈学生的出勤及学习状况。2、教学信息回访：主动与学生交流，做好教学服务的跟踪回访工作，确保教学信息有效传达。3、业务关系维护：积极协同相关部门，为任课教师、学生及家长提供高效支持，持续维护并深化与学员家庭的良好关系，推动转介绍与课程续费工作的开展。

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杨女士

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要求：1、掌握教材内容，了解考试重点及知识体系；2、授课富有吸引力，逻辑清楚，表达准确；3、能及时总结教学进展，与学生家长沟通学习表现；4、对教育工作有热情；5、具备较强的责任心；6、每周可休息1-2天（根据寒暑春秋季节调整）；7、享有年度休假。工作地点：1、成华区青龙广场（动物园附近）2、成华区万科魅力之城（成渝立交附近）

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杨女士

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西藏那曲班戈县找车和司机一起，石材矿揭盖山，运距一公里多（两公里内），工期三年，全高拉低（油耗3-4L）用24方货箱，不够的可以加。单价100块一车，目前有当地车辆暂时做起的一天能拉三十多车，公司保证托底24000一个月，（出发统一在康定集合并发放进场费）进场时间11月23-24号。结账方式为月结百分之九十剩下百分之十放年假结清。电话李刚

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李先生

实名

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现招教学主管一名英语老师两名工作地点：（可就近安排）1）北城天街校区：成都市金牛区五块石龙湖北城天街22栋3楼2）金楠天街校区：成都市龙湖金楠天街B馆B5电梯上三楼3）万科魅力城校区：成都市成华区和美东路55号1号2层（树德小学旁）4）卓锦曼购校区：成都市锦江区卓锦曼购商场三楼工作时间：周二至周五14:00-20:30周六、周日09:00-18:00周一、周二大小休（有寒暑假）工作职责：1、负责全英文教授5-12岁的小朋友，培养孩子的英语思维逻辑；2、负责小朋友日常阅读作业布置和点评，及时反馈给家长；3、负责定期与家长沟通，做好学习反馈及学习成果展示；4、积极参加公司组织的各种培训，不断提升教学质量；5、完成上级领导安排的其他事务。任职要求：1、专科及以上学历，英语专业，TEM-4以上；2、英语基础功底扎实，口语标准流利；3、有较强的责任心，热爱教育行业，喜欢小朋友。晋升空间：教学老师-资深教学老师-培训师-教学主管-校长

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王女士

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工作内容1、负责前台值守、日常物业费、车位服务费等费用的催收、催缴工作。2、处理住户咨询、投诉，及时提供有效解决方案；3、作为楼栋管家，定期巡视小区，确保小区环境和秩序良好。4、负责项目日常行政、后勤、档案管理工作。任职要求1、具备物业管理相关经验，能够熟练处理住宅小区的物业事务；2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够与住户建立良好的关系；3、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。4、熟悉物业客服工作流程

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陈先生

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招聘风力发电运维人员工作地：四川凉山薪资：8000~15000元1.风电维保技术人员（偏航齿隙调整）经验不限要求：持有高空证、电工证、驾驶证年龄：25～45岁2.风电叶片维修技改翻新师傅3个月以上叶片维修技改经验要求：持有高空证年龄：25~45岁

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胡先生

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核心职责1、主导与三方单位的技术对接，深度理解现有应用的代码架构与逻辑；2、负责大模型应用的运维优化、复杂问题排查及性能迭代，保障系统高可用性；3、基于现有场景，独立设计并主导类似场景的应用拓展开发，输出技术方案；任职要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，有百度千帆或同类大模型应用开发经验优先。2、扎实的Python编程基础，熟悉FastAPI/Flask等Web框架；掌握大模型的基础应用开发、API调用及参数调优。3、熟练掌握Docker、Kubernetes等容器化部署技术，能独立排查常见运维问题，能够使用完成简单智能体或场景化应用开发。4、具备良好的沟通协调能力，能准确传递需求与反馈问题；逻辑思维清晰，可独立完成同类场景的需求拆解与开发落地。

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王女士

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核心职责1、主导与三方单位的技术对接，深度理解现有应用的代码架构与逻辑；2、负责大模型应用的运维优化、复杂问题排查及性能迭代，保障系统高可用性；3、基于现有场景，独立设计并主导类似场景的应用拓展开发，输出技术方案；任职要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，有百度千帆或同类大模型应用开发经验优先。2、扎实的Python编程基础，熟悉FastAPI/Flask等Web框架；掌握大模型的基础应用开发、API调用及参数调优。3、熟练掌握Docker、Kubernetes等容器化部署技术，能独立排查常见运维问题，能够使用完成简单智能体或场景化应用开发。4、具备良好的沟通协调能力，能准确传递需求与反馈问题；逻辑思维清晰，可独立完成同类场景的需求拆解与开发落地。

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王女士

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一、岗位概述​家庭维修行业正处于高速发展的黄金期，物业+维修的驻点合作模式已成为社区服务新趋势。您将作为公司连接全国物业企业的核心枢纽，通过精准商务谈判与资源整合，推动公司与各类物业公司达成战略合作，共同构建“业主便捷+物业增收+公司发展”的三方共赢生态。二、核心职责​物业资源开发：主动挖掘全国范围内物业合作资源（优先TOP100物业，同时开放合作门槛，不限规模，只要物业公司有合作意愿均可对接），建立并维护物业信息档案（含企业规模、服务小区数量、决策人联系方式等核心信息）。商务谈判签约：基于公司已有的合作方案，主导分成比例、服务标准、结算周期等核心条款的谈判，推动合同签约合作，确保签约效率与合规性。合作关系维护：定期回访已合作物业，收集需求反馈并协调内部资源解决；维护物业关键决策人关系（物业经理/区域负责人）。​三、任职资格​基础条件：大专及以上学历，1年以上B端商务合作经验（物业/社区服务/家装行业优先）；熟悉全国或南宁本地物业市场（如华润置地、彰泰、保利等本土头部物业）者优先。核心能力：沟通能力强，擅长商务谈判与需求挖掘；具备基础合同审核能力（能识别关键条款风险）。软性素质：目标感强，能主动挖掘潜在合作机会；具备较强的执行力与结果导向意识。​四、晋升通道与发展空间​专属晋升路径（从南宁区域到全国拓展）：物业合作拓展专员→物业合作主管→区域合作经理→大客户总监→副总裁→事业部总经理​五、行业前景与平台优势​1、家庭维修行业爆发式增长（未来3年预测）市场规模：2025年行业规模约1.2万亿，2028年预计突破2万亿，年均复合增长率超20%；需求驱动：存量房占比提升（2025年超60%）、家庭设备老龄化（空调/水管等10年更换周期）、社区服务精细化需求激增，共同推动“物业+维修”驻点模式成为刚需。2、平台核心优势​公司已与万科、龙光等头部物业达成合作，服务覆盖全国20+城市；自主研发“三大工单系统”，工单响应时效≤30分钟，业主满意度95%+；可为物业提供“维修+”增值服务包，助力物业提升业主粘性与收入。六、薪资结构与绩效考核​固定底薪：2500元/月（全额发放，与绩效无关）绩效考核：2500元/月（根据当月签约数量按100元/个小区阶梯式计算，无上限）绩效考核规则（按签约数量直接核算）：完成10个小区：绩效工资​1000元​完成25个小区：绩效工资​2500元​完成50个小区：绩效工资​5000元​签约100个小区绩效工资​10000元完成N个小区：绩效工资​N×100元​（以此类推，上不封顶）绩效激励：签约数量越多，绩效收入越高（例：月签100个小区可得10000元绩效）。​七、我们期待这样的您​如果您热爱商务拓展，享受“从0到1”谈成合作的过程；如果您看好家庭维修行业的长期价值；如果您希望在南宁扎根，同时有机会参与全国性项目，这里就是您的舞台！加入我们，您将获得：直接向总经理汇报的机会，参与公司核心决策；清晰的晋升路径，能力匹配即可快速成长。我们相信：每一次与物业的成功签约，都是为全国家庭创造更便捷生活的起点。加入我们，一起推动“物业+维修”模式在全国的全面落地！

成都

黄女士

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