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无需经验，里点扶持新人知识产权实缴，早九晚七不加班行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班)销售专员薪资:入职无kpi底薪4000+提成+奖金(500~3000不等)在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60%月均综合薪资收入范围在1~2万往上;销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多主管薪资:销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6%平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万[晋升途径]职位晋升路径清晰销售专员职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层;团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶;稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

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李女士

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地铁安检员年前寒假工合肥5、6号线地铁安检员年前和年后寒假工都可以年前年后寒假工/短期工均可工作内容：负责区域地铁口安全岗位可坐可站/就近安排【待遇】110/班，工作时间8-9小时，包吃饭包住宿。可以连班【早班】05:30—14:30【中班】14:30—23:30【年龄】男女不限，18-40岁【待遇】包吃工作餐，有宿舍【面试地址】：万科首座【上班地址】：市三院地铁口

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刘女士

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岗位职责:1.承担土建、安装类造价咨询工作，独立开展项目执行，需具备扎实的专业背景与丰富实践经验；2.负责工程项目全过程成本管控与分析，确保实际支出不超出既定预算范围；3.参与招投标流程及合同协商环节，提供专业的成本管理技术支持；4.编制并审查工程预算、结算及决算资料，确保各项数据真实、准确、符合规范要求；5.梳理与分析项目成本构成，为管理决策提供可靠的数据依据；6.协同项目各相关方推进工作，保障工程进度与成本控制目标同步达成。任职要求：1.持有二级造价工程师证书或更高级别资格，精通广联达、新点等计价工具；2.具备优秀的沟通协调能力，能够高效完成项目各方的信息对接；3.熟悉工程成本管理体系，能熟练操作相关专业软件进行业务处理；4.具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立完成成本问题的识别与解决；5.学习能力强，能快速掌握新知识并适应岗位环境的动态变化；6.工作认真负责，愿意承担工程项目中成本管控的核心任务。

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张女士

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【招聘催收贷后专员】工资内容：该岗位是业务岗位，跟邮储银行合作，通过电话和邮储信用卡逾期客户沟通，给客户办理分期。【薪资待遇】综合薪资:7000-15000元，上不封顶（无责任底薪3100元+实收佣金5-10个点）【工作时间】9:00-12点，13:30-19：00，周五，周日六点下班单双休，固定周六日休，节假日正常休【福利待遇】1、缴纳社保2、旅游3、节日福利：法定节日享受丰厚礼品和现金红包4、签订正式劳动合同，缴纳社保，事业单位的福利保障5、新员工一律带薪培训(进行全面系统专业的培训）工作地址：合肥蜀山区名郡生活广场首座

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黄女士

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【招聘催收贷后专员】工资内容：该岗位是业务岗位，跟邮储银行合作，通过电话和邮储信用卡逾期客户沟通，给客户办理分期。【薪资待遇】综合薪资:7000-15000元，上不封顶（无责任底薪3100元+实收佣金5-10个点）【工作时间】9:00-12点，13:30-19：00，周五，周日六点下班单双休，固定周六日休，节假日正常休【福利待遇】1、缴纳社保2、旅游3、节日福利：法定节日享受丰厚礼品和现金红包4、签订正式劳动合同，缴纳社保，事业单位的福利保障5、新员工一律带薪培训

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岗位职责：1.为客户提供业务咨询服务，根据客户需求匹配并输出相应的解决方案；2.负责老客户的定期回访与关系维护，保持长期稳定的合作关系，持续挖掘潜在需求；3.深入了解客户在财税方面的实际痛点，结合公司服务体系，量身定制个性化服务方案。岗位要求：1.具备良好的沟通表达能力，积极主动，有意愿挑战高收入目标；2.学习能力强，能够快速理解和掌握相关业务知识并应用于实践。福利待遇：1.底薪4600元+提成，综合月薪8000-12000元；2.社保类型：五险、节假日福利；3.培训机制：公司配备专业且完善的培训体系，助力员工提升职业技能；4.晋升通道广阔，表现优异者可申请组建团队，享受管理提成奖励，公司提供发展平台支持自主发挥；5.管理制度人性化，氛围宽松，团队负责人均为年轻人，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系；6.每月组织一次集体团建活动，不定期安排下午茶，营造舒适愉悦的工作氛围。工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息

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王女士

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岗位职责:1、依据公司业务需求，为客户解答税务相关问题，并提供专业的后续服务支持；2、全面掌握工作流程，熟练进行账务审核操作；3、为公司提供财税规划、业务与财务整合及财务数据分析支持；4、结合企业实际经营状况，制定个性化财务解决方案；5、精通各行业代理记账的操作流程、纳税申报及常用做账软件的使用；6、严格遵循公司制度与流程，高效完成各项任务。岗位要求:1、具备代账公司会计管理或财务顾问工作经验者优先，持有会计相关资格证书；2、了解工商、税务外勤事务，可独立处理一般纳税人和小规模企业的账务，并能根据客户实际情况制定合理税务筹划方案，解决账务难题；3、能够及时维护客户关系，跟进续费事宜，积极响应客户需求，并在现有客户基础上挖掘增值服务机会；4、熟悉财务核算流程及相关财务软件操作；5、有电商领域或进出口退税实操经验者优先。福利待遇:1、综合薪资6K—10K。2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。3、享受国家规定的带薪法定假期，员工生日福利，定期组织团队建设活动。任职资格:1、大专及以上学历，具有五年以上代账公司主办会计或总账会计工作经验（需独立负责客户账户、自主完成做账报税及沟通协调）；2、责任心强，具备强烈的进取心和自我管理能力；3、目标明确，计划性强，工作条理清晰，思维有序；4、持有初级会计职称或中级会计职称。

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王女士

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岗位职责:1、依据公司业务需求，解答客户税务疑问，提供专业支持与服务；2、统筹管理全流程工作，掌握账务审核关键环节；3、为公司提供财税规划、业务财务协同及财务数据分析支持；4、结合企业实际经营状况，制定个性化财务解决方案；5、精通各行业代理记账操作流程、纳税申报及常用做账软件应用；6、遵照公司制度与标准流程，高效完成各项交付任务。岗位要求:1、具备代账机构会计管理或财务顾问背景者优先，持有会计相关证书；2、了解工商、税务外勤事务，可独立处理一般纳税人与小规模纳税人账务，并能根据企业实际情况制定合理税务筹划方案；3、能够持续维护客户关系，跟进续费进度，及时响应客户需求，挖掘潜在增值服务机会；4、熟悉财务核算体系及主流财务软件操作；5、拥有电商领域或进出口退税实操经验者优先。福利待遇:1、综合薪资6K—10K。2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假3、享受国家规定带薪假期，员工生日礼遇，定期组织团队建设活动任职资格:1、大专及以上学历，具有五年以上代账公司主办会计/总账会计工作经验（需独立负责客户全盘账务、报税及沟通）2、责任心强，目标明确，具备良好沟通技巧和自我管理能力3、具备较强的计划性与条理性，工作思路清晰4、持有初级会计职称或中级会计职称

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王女士

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岗位职责：1.业务咨询：根据客户需求提供匹配的服务方案；2．客户维护：定期跟进已有客户，保持长期稳定的合作关系，持续挖掘潜在需求；3．需求对接：深入分析客户在财税方面的实际问题，结合公司服务体系，量身打造专属解决方案；岗位要求：1.能力素养：表达流畅，具备积极进取的心态，敢于追求高收入；2.学习能力强，能迅速熟悉并掌握相关业务内容福利待遇：1.底薪4600+提成，综合收入8000-120002.社保类型：五险、节假日福利3.培训机制：公司配备系统化、专业的培训流程，助力提升个人专业能力4.晋升通道广阔，表现优异者可申请组建团队，享受管理提成与团队奖励，平台开放自主发挥空间大5.管理模式人性化，制度宽松，上级均为年轻管理者，团队氛围融洽，无复杂人际压力6.每月组织团建活动，不定期安排下午茶，营造舒适愉悦的工作环境工作时间朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息

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王女士

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1，负责招聘信息的发布，简历筛选，面试邀约及初步面试工作2，办理新员工入职、老员工离职及相关基础培训等手续3，参与人力资源日常运营工作，包括考勤管理与福利计划执行4，保障各部门日常办公所需的后勤支持服务5，协调公司对外接待事务及各类活动安排6，处理公司内部邮件的收发、传递与转交事宜7，对公司文件、档案和资料进行管理与维护，确保信息准确及时人事岗位要求：1，具备2年以上人事招聘相关工作经验2，年龄建议在25至30岁之间3，大专或以上学历工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休

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【岗位职责】1．利用公司提供的客户资源，通过电话销售、网络销售等方式，向电商类企业推广财税合规相关服务，完成客户的开发与签约工作。2．负责邀约客户并沟通其税务需求，由专业老师进行后续洽谈，同时定期回访客户，维护长期稳定的合作关系，挖掘潜在需求，提升客户价值周期。3．需求对接：深入理解电商客户当前面临的实际问题，结合公司服务体系，协同税务顾问为客户制定个性化解决方案，准确解答财税政策及流程疑问，推动合作达成。【福利待遇】1.底薪4600元+提成10%-15%，每单提成3000-4000元以上，月均2-3单即可轻松过万，综合收入可达15k以上2.社保类型：五险、节假日福利3.培训机制：公司配备专业且完善的培训体系，助力提升个人职业技能4.晋升空间广阔，表现优异者可申请带领团队，享受管理提成奖励，公司提供平台支持自主发展5.管理制度人性化，氛围宽松，团队负责人均为年轻人，工作环境轻松融洽，无复杂人际压力6.定期组织下午茶活动，营造舒适愉悦的工作氛围【工作时间】朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，不加班，法定节假日正常休息【岗位要求】1.表达清晰流畅，具备亲和力与说服力，能高效建立客户联系；2.抗压能力较强，目标明确，愿意追求高薪资挑战；3.学习能力强，能够快速掌握财税专业知识及销售技巧

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岗位职责：1.依据客户需求，提供专业技术支持，涵盖财务战略、财务体系搭建、内部控制体系及税务筹划等方面的管理服务。2.协助客户识别在股权结构、财务管理、税务合规及管控机制中存在的问题与潜在风险，并提出切实可行的解决方案。3.为客户提供多维度的财务价值服务，涵盖战略层面、运营环节及核算管理等财务职能支持。4.支持企业优化财务管理体系，包括财务战略规划、账务处理、税务管理、资金运作及流程与内控机制建设。5.结合国家及地方现行财务税收政策，设计税务优化方案，提升税务管理效率与合规性。任职要求：1.具备中级或以上职称，持有税务师资格证书。2.拥有5-10年制造业企业财务管理相关工作经验。3.具备良好沟通能力，擅长分析并解决复杂问题。4.具有较强的团队协作意识，能适应高效工作节奏。5.持有驾驶证者可优先考虑。工作时间：9～6，周末双休，法定假日

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王女士

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【岗位职责】1.为企业电商客户提供行业咨询，并根据需求制定匹配的解决方案；2.客户关系维护：主动邀约并拜访客户，保持长期稳定的合作关系，持续挖掘潜在需求；3.需求分析与对接：深入理解客户在财税方面的实际难题，结合公司服务体系，量身打造个性化服务方案。【岗位要求】1.综合素质：具备清晰的表达能力和沟通技巧，有意愿挑战高收入目标；2.学习能力强，能够快速熟悉业务内容并掌握相关专业知识【上班时间】朝九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息【福利待遇】1.底薪4600元+10%-15%提成，月均完成两到三单即可轻松过万，综合月薪可达15k；2.社保类型：五险，享有节日福利；3.培训机制：公司配备专业且完善的培训体系，助力员工提升职业技能；4.晋升通道广阔，表现优异者可申请带领团队，享受管理提成奖励，公司提供发展平台，支持自主发挥；5.管理制度人性化，氛围宽松，管理层均为年轻团队，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系；6.每月组织一次团建活动，不定期提供下午茶，营造舒适愉悦的工作氛围。

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