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《教育销售代表职位详情》一、公司简介我们是一家充满活力与创新精神的教育企业，始终致力于为学生带来卓越的教育产品和服务。公司汇聚了众多优秀人才，拥有先进的教学理念和丰富的教育资源，在教育领域不断开拓进取，赢得了广泛赞誉。二、招聘岗位教育销售代表三、岗位职责1.积极推广公司的教育产品和服务，深入挖掘潜在客户，努力提升销售额。2.定期拜访客户，与客户建立并维持良好的合作关系，及时了解客户需求和反馈。3.根据市场动态和客户需求，制定个性化的销售方案，提高客户满意度。4.配合销售经理完成各项销售任务和目标，积极参与团队协作。5.收集市场信息和竞争对手情况，为公司的市场决策提供参考依据。四、任职要求1.大专及以上学历，专业不限，但有教育或销售、心理学相关专业背景者优先。2.具备1年以上销售工作经验，有教育行业销售经验者优先考虑。3.性格开朗，善于沟通，具备良好的表达能力和人际交往能力。4.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品和业务知识。5.具备一定的抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态，积极完成各项任务。五、福利待遇1.提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金和销售提成。2.完善的福利保障，五险、带薪年假、节日福利等一应俱全。3.为员工提供广阔的职业发展平台和晋升通道，助力员工成长。4.定期组织丰富多彩的员工活动和培训课程，增强团队凝聚力，提升员工综合素质。六、联系方式如果你热爱销售工作，对教育事业充满热情，渴望在充满挑战和机遇的舞台上展现自己的才华，那就赶快加入我们吧！请将简历发送至[公司邮箱]，我们期待你的加入。

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张先生

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1、负责线上/线下生涯规划课程、公益讲座、主题工作坊的授课，覆盖职业兴趣测评解读、升学/职业路径规划、求职竞争力提升等内容；​2、结合学员年龄、需求差异调整授课风格，运用案例分析、小组研讨、情景模拟等方法，增强课堂互动性与知识吸收度；​3、把控授课节奏与教学质量，实时解答学员疑问，确保学员掌握生涯规划核心方法与工具。4、跟踪高考改革、就业市场趋势等政策与行业动态，定期更新课程内容、案例库及教学工具，保障课程实用性和时效性；5、聚焦青少年、高中生、大学生、职场等不同群体，研发体系化生涯规划课程（含职业探索、升学选科、志愿填报、职业规划等模块）6、设计配套讲义、测评工具，提供一对一/小组形式的生涯规划咨询，协助学员梳理兴趣、性格、能力、价值观等自我认知，明确升学/职业目标。7、针对学员需求制定个性化规划方案（如高考选科组合、大学专业选择等），并提供持续跟踪指导。8、配合机构市场活动，参与校园宣讲、家长沙龙、公益讲座等，提升品牌知名度；9、维护学员关系，跟进规划方案落地情况，提供后续答疑支持，提升学员满意度与口碑；10、整理学员成功案例，协助完成课程宣传素材制作。

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张先生

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诚聘初、高中升学咨询与规划师！在新高考改革背景下，科学的升学规划已成为学生成长的关键环节，我们正寻找一批具备政策洞察力与教育情怀的专业人才，共同为高中生量身打造精准、高效的升学路径。平台提供优厚待遇与可持续发展通道，期待专注教育、追求卓越的你携手同行！一、岗位职责1. 面向学生及家长开展一对一咨询服务，结合学业表现、兴趣特长与职业发展方向，制定涵盖志愿填报、强基计划、综合评价等多元路径的个性化升学方案。2. 持续跟踪高考改革政策与各大高校招生趋势，动态维护信息数据库，确保规划建议的前沿性与准确性。3. 策划并主讲升学指导讲座、公益咨询活动，普及政策要点与填报策略，提升家庭对升学规划的理解与重视。4. 全程跟进服务进度，协助完成材料整理、面试辅导等关键环节，及时响应疑问，保障服务质量与客户体验。5. 参与教学研究与典型案例分析，反馈实际服务经验，助力服务体系与产品内容持续优化。二、任职要求1. 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先；具有一年以上升学规划或相关领域工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可酌情考虑。2. 熟知新高考制度及相关特殊类型招生机制，掌握主流高校专业设置与录取规律，能够将政策转化为可执行的规划策略。3. 表达清晰流畅，思维逻辑严谨，富有亲和力，能准确理解学生需求并高效传递信息。4. 热爱教育事业，具备责任感、耐心与共情能力，始终以学生长远发展为核心提供专业指导。5. 学习适应能力强，能应对升学季高强度工作节奏，认同团队协作价值，持有相关专业资质证书者优先录用。三、岗位福利1. 薪酬：底薪3k-12k+高提成+绩效奖金+年终分红，综合收入8k-30k，上不封顶。2. 保障：五险一金+补充商业保险+年度健康体检，全面守护员工福祉。3. 成长：提供带薪岗前培训+导师带教机制+行业交流机会，支持专业能力进阶。4. 福利：享受带薪年假10-20天+节日礼金+生日关怀+国内外旅游+定期团建活动。5. 发展：设立双通道晋升机制（专业序列与管理序列），核心岗位优先从内部选拔晋升。欢迎致力于教育行业发展、勇于迎接挑战、渴望实现高价值回报的你加入我们的专业团队！

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张先生

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找大车司机!!!B2证!!招聘大车司机1名，要求有B2证，驾驶技术娴熟，有三年以上工作经验，能出车跑长途，年龄45以下，单人单车，全国跑，待遇优厚!!!保底8000元/月，多跑多得!

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任先生

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岗位职责:1. 承担嘉祥初中理科课程的授课任务2. 参与教学计划的设计与实施3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习发展情况任职要求：1. 具备扎实的理科专业基础和授课能力2. 能够调动学生对理科学科的学习积极性3. 具有良好的协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

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柏先生

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岗位职责：1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；2、面向家长开展专业咨询，协助制定适宜的学习发展方案；3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈；4、为学生制定阶段性成长目标，适时安排测评以跟踪辅导效果；5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。任职资格：1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑；2、普通话达标，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度；3、对教育领域有浓厚热情，抗压能力强，有教学经验或持有教师资格证者优先；4、了解学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化教学方法；5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流；6、沟通表达流畅，语言清晰，具备良好的口头与书面表达能力；7、仪容整洁，气质端正，无不良习惯，能适应教育行业的正常工作时间安排。

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吴先生

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岗位职责：1、 根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学服务；2、 为家长提供专业教育咨询与学业发展建议；3、 细致开展学生学情测评，并进行针对性的专业分析；4、 制订系统化的成长辅导计划，分阶段安排测试评估，跟踪学习效果；5、 参与学科教研活动及集体备课工作；6、 关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。任职资格：1、 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑；2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规；3、 对教培领域有高度热情，具备抗压能力，有从业经验者优先，持有教师资格证者优先；4、 了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式；5、 具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通；6、 表达能力强，语言清晰流畅，具备优秀的口头与书面沟通能力；7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。薪酬福利：1、 底薪+课时费+津贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程量；2、 实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会；3、 福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动；4、 休假制度：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；5、 各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免政策。培养体系：配备完善的培训机制，提供契合职业规划的在职提升课程开展入职前培训及持续性在岗培训（理论结合实践），校区配置资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。职业发展：每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

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岗位职责：1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学；2、面向家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务；3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析；4、为学生设计系统化的成长发展计划，分阶段安排测试以评估辅导效果；5、积极参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量；6、关注学生心理与身体健康发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。任职资格：1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑；2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规；3、对教育领域有浓厚兴趣，抗压能力强，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先；4、了解学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流；6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面表达能力；7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常工作时间安排。

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岗位职责:1. 策划并执行契合教学规范及学生实际学习需求的数学课程方案；2. 定期布置、批阅作业，科学评估学生学业进步情况；3. 参与校内外组织的教学研讨及相关交流活动；4. 与学生、家长及教师团队保持良好互动，协同推动学生综合素质提升；5. 持续关注教育发展动态，积极优化教学策略与课程内容。任职要求：1. 具备扎实的教学功底和亲切的教学风格，能有效调动学生学习积极性；2. 能依据学生个体差异，灵活调整教学方式，实施因材施教；3. 富有团队协作意识和良好的沟通协调能力；4. 关爱学生，重视其学业表现与心理健康成长；5. 持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

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柏先生

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职责1、承担日常教学任务；2、对学生进行课业辅导与心理疏导；3、持续提升专业能力与教学水平；4、负责家长会的组织与实施；任职要求1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先；2、普通话规范，具备良好的语言沟通表达能力；3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的亲和力；福利：1、为每位员工提供系统化的专业培训与发展支持。2、每年开展两至三次管理岗位内部公开选拔机会。3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、定期健康体检、工会组织活动。4、休假制度：双休、带薪年休假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。5、各类补贴：通讯补贴、节日福利、生日福利、结婚礼金、丧假慰问金、生育补助。6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。薪资：1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元；2、年度绩效达标可享受优厚年终奖金。

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职责1、承担日常教学任务；2、对学生进行课业辅导与心理疏导；3、持续提升专业能力与教学水平；4、负责家长会的组织与沟通工作；任职要求1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑；2、普通话标准，具备良好的语言表达能力；3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于与学生互动；福利1、为员工提供系统的专业培训与发展机会。2、每年开展两至三次管理岗位内部公开竞聘。3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会组织活动。4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假期间补助。6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。薪资1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元；2、年终享有绩效奖金，发放金额可观。

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