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一、岗位职责1.所辖区域内门店日常工作指导，针对门店相关问题进行指导建议，并提出整改方案；2.开展所辖区域巡检工作，跟进解决日常问题，收集分析销售数据；3.根据公司整体战略及区域整体规划，制定区域销售计划，并指导店长合理分解落实；4.结合营销计划，规划资源配置，带领销售团队达成销售目标；5.及时有效处理门店各类情况，无重大客诉，积极提升品牌形象；6.合理有效控制成本及费用，保障区域内各门店有效运营；7.开展所辖区域直营店长专业技能提升工作；8.做好所负责市场的市场分析和销售预测；二、任职要求1.*****，大专以上学历；2.三年以上销售运营管理和区域运营经验；有创业经验优先3.有较强的客户谈判、沟通和协调能力4.具有一定的策划能力及公关能力；5.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；6.热爱销售工作，能够承受较大的工作压力，具有进取、开拓精神；三、薪酬福利1.薪酬：12000-20000元/月。2.提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩提成。3.福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。四、新人帮扶1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。2.待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。五、【加入我们，您还将能享受】1.工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。2.专业培训：公司有专业的专业知识胜任力培训及管理培训等。3.假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物。4.团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。5.下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。6.个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。7.晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。8.晋升通道：区域经理-连锁门店运营总监-区域总监-项目合伙人。六、各门店地址我们总部办公楼在装修当中，在顺德大良保利广场二楼，预计6月份可入驻，目前办公地点暂时在永丰总部店。7家直营连锁店门，地址如下：1.大良延年路银骏豪庭5-7号铺大良旗舰店2.大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺第五分店3.大良观绿路3号保利广场首层商铺01，02的商铺保利店4.容桂105国道金都名苑11-13号铺容桂旗舰店5.伦教永丰工业区南路12号永丰总部店6.北滘坤州大道12号北滘旗舰店7.陈村镇白陈公路189号悦峰花苑24-27号铺陈村标准店我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店，更多办公地点在解锁ing

佛山

林女士

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岗位职责： 1.负责顶层设计和全盘运营，战略把控，建立公司直营店、整体运营管理体系; 2.根据集团下达的年度经营管理指标，制定年度经营计划、执行策略，指导分解落地执行，确保完成集团下达的经营和管理指标； 3.搭建企业运营体系，建立标准运营模型和执行SOP； 4.负责建设运营团队，组织人才梯队建设，负责下辖管理人员的培养与鉴定，满足公司业务拓展需要; 5.负责整体市场工作计划的策划协助、部署及监督实施，提升品牌知名度和认同度； 6.负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施； 7.行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计； 8.制定整合传播策略，策划社会化传播事件，确定传播模型及路径。 人才画像： 有创业经验优先 1.统招本科及以上学历，10年以上知名连锁企业总经理经验，具有国际知名连锁管理经验优先； 2.擅长连锁战略制定，包括渠道开发策略、门店运营管理策略、门店产品规划、门店信息化； 3.具有高瞻远瞩的视野格局，能够洞察并分析行业趋势和行业机会，提出战略调整建议和创新的业务模式； 4.具有周密完善且注重细节的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施能力，确保计划的落地可性性与业绩达成； 5.具有制订战略/分解战略/落地战略的全面统筹能力，对客户管理/品项管理/营销活动/团队管理/绩效管理有较深刻的理解和相关的实战经验； 6.高度敬业，职业化，积极正向的个人信念系统、极强的责任心、较强的服务意识和成本管理意识； 【悦途专业汽车养护 各门店地址】 我们总部办公楼在装修当中，地点在顺德大良保利广场二楼，预计6月份可入驻，目前办公地点暂时在永丰总部店。 7家直营连锁门店，地址如下： 1.大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店 2.大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店 3.大良观绿路3号保利广场首层商铺01，02的商铺 保利店 4.容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店 5.伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店 6.北滘坤州大道12号 北滘旗舰店 7.陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店 我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店，更多办公地点在解锁ing

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林女士

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一、岗位职责1.维护老客户的业务，善于挖掘渗透客户的潜在需求。2.定期与老客户进行沟通，建立长期良好的客情关系。3.负责客户接待、产品项目介绍以客户服务等工作。4.负责开发新客户，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。5.积极配合执行店长下达的工作任务。二、任职要求1.20-30岁，中专及以上学历，专业不限。2.1年以上销售相关工作经验，有汽车相关行业经验者优先录取，应届毕业生亦可。3.形象气质佳、性格活泼、外向、有较强的沟通表达能力。4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6.有创业做老板的梦想。三、薪酬福利1.薪酬：5000-8000元/月。2.提成核算：按销售额提成。3.福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。四、新人帮扶1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。2.待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。3.职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门。五、【加入我们，您还将能享受】1.工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。2.专业培训：公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训，主管级别一对一带教等。3.假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物。4.团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。5.下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。6.个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。7.晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。8.晋升通道：服务顾问-高级顾问-服务主管-储备店长-店长-区域经理。六、悦途专业汽车养护7家直营连锁门店地址1.佛山市顺德区大良延年路银骏豪庭5-7号铺大良旗舰店2.佛山市顺德区容桂105国道金都名苑11-13号铺容桂旗舰店3.佛山市顺德区伦教永丰工业区南路12号永丰总部店4.佛山市顺德区坤州大道12号北滘旗舰店5.佛山市顺德区大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺第五分店6.佛山市顺德区陈村镇白陈公路189号悦峰花苑24-27号铺陈村标准店7.佛山市顺徳区大良观绿路3号保利广场首层商铺01-02的商铺保利店

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一、岗位职责客户服务1、负责现场的接车、验车初步了解客户需求，并协调技术部门进行实施；2、协助客户进行项目实施全过程监督:3、负责有效、高效的处理客户投诉事件，维护客户关系;产品销售4、负责协助技术部对客户车辆进行检测，并及时提醒客户车辆的风险项；5、主责深度挖掘客户需求，提供定制化的产品方案；产品交付6、协助施工部提升交车品质;7、根据客户情况，定期回访，提升复购率；二、任职要求1.20-30岁，大专及以上学历，专业不限（有销售经验可放宽至中专）；2.1年以上销售相关工作经验，有汽车相关行业经验者优先录取，应届毕业生亦可；3.形象气质佳、性格活泼、外向、有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；6.有创业做老板的梦想；三、薪酬福利1.薪酬：5000-8000元/月。2.提成核算：按销售额提成。3.福利：商业保险、社保、免费提供工作餐、销售提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。四、新人帮扶1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。2.待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。3.职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门。五、【加入我们，您还将能享受】1.工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。2.专业培训：公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训及管理培训等。3.假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物。4.团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。5.下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。6.个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。7.晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。六、悦途专业汽车养护7家直营连锁门店地址1.佛山市顺德区大良延年路银骏豪庭5-7号铺大良旗舰店2.佛山市顺德区容桂105国道金都名苑11-13号铺容桂旗舰店3.佛山市顺德区伦教永丰工业区南路12号永丰总部店4.佛山市顺德区坤州大道12号北滘旗舰店5.佛山市顺德区大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺第五分店6.佛山市顺德区陈村镇白陈公路189号悦峰花苑24-27号铺陈村标准店7.佛山市顺徳区大良观绿路3号保利广场首层商铺01-02的商铺保利店

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林女士

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1.公司配车，从大仓提货配送小仓，有固定路线配送2.有责任心，有较强的安全意识，从业内无任何重大事故;工作内容时间:2.每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班薪资福利:1.薪资可日结，多劳多得2.每月休息4天，可自行安排时间;收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。

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谢先生

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不是熟手门市师傅勿扰，一定要有小车能以上驾证。1.熟悉独立根据图纸石材开料工艺加工，大理石为主（桥切仿形）。2.简单石材安装（橱柜、洗手台、窗台门槛）。3.有C1小车牌（需送货）。

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潘先生

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技能标准：持有B2牌以上和操作证，10年以上大型吊车工作经验，有公路桥梁项目装吊材料经验优先。要求：1、38~45岁以上，品德端正，服从安排。      2、熟悉起重方案、设备性能、操作信号和安全要求。起吊前起重人员必须明确分工，交底清楚。      3、起吊前要认真检查起重机.械、工具，确保安全施工。4、提供食宿，工资面议联系方式：霍小姐

佛山·顺德区·大良

9月26日 08:45

霍小姐

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具备证券从业资格证，本科学历强烈建议:选择券商考虑的三大要素:1、充足的发展空间，我们公司是新组建团队，岗位空缺机会发展空间相对更大。2、创新的展业模式，我们网点的展业模式可以线上也可以线下，方法方式会更加开放，有更好的发挥空间。3、高方案奖励，多劳肯定多得，全力支持营销寻找，不管有效户还是新增资产奖励都拉满。岗位要求：本科重点：【不用打电话，不用打电话，不用打电话】1、取得证券从业资格；暂未取得资格证者可协助培训考试（未毕业也可报名）；2、了解证券交易规则和证券投资原理，掌握股票、债券和基金等的基本知识3、具有金融相关工作经验者或市场销售相关经验者优先录用；4、热爱证券行业，具备强烈的主动营销和服务意识。薪酬福利：1、底薪+业务提成+奖金+六险一金（高收入行业，上不封顶）2、享受国企单位员工福利（如：生日补贴-公司团建带薪年假等）3、定期组织培训，良好的晋升机制及发展空间。（高效率学习投资技巧）4、周末双休，努力工作，快乐生活！

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周先生

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岗位职责:1、利用公司提供的资源，通过线上、电话或微信方式解答客户咨询，引导并邀约客户，推动成交达成2、主动学习业务知识，提升客户服务能力和成交技巧3、负责客户资料的整理与后续跟踪回访工作4、熟练掌握公司产品信息及业务流程，借助线上平台与客户高效沟通，及时了解客户需求，执行引流方案，完成公司下达的销售任务5、负责线上平台的日常运营维护、推广及文案策划工作6、具备敏锐的市场感知力，能够发现线上市场机会，并拓展周边市场7、能够分析流量引入品类，通过后台数据研判，制定有效的线上引流策略8、完成上级交办的其他工作任务任职资格1、大专及以上学历，有销售工作经验者优先；具备家庭教育领域相关资源者更佳2、对成交目标有强烈追求，具备拼搏进取的业务精神3、具备良好的沟通表达能力，耐心倾听，善于交流4、学习能力强，执行力强，责任心强5、性格积极乐观，乐于主动与人互动，具备服务意识和亲和力，工作认真负责；心理素质良好，目标感强，抗压能力强6、有强烈的客户开发与商机挖掘意识，具备丰富的客户关系管理与维护经验及技巧底薪：3000-4000+高提成

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赵先生

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岗位职责:1、依托公司提供的资源，通过线上/电话/微信等方式解答客户疑问，引导并邀约客户，推动成交达成2、主动学习业务知识，持续提升客户服务能力和成交技巧3、负责客户资料的整理与归档，开展后续跟踪及回访工作4、全面掌握公司产品信息及业务流程，借助线上平台高效沟通客户，准确把握客户需求，执行引流策略，完成公司下达的销售任务5、承担线上平台的日常运营维护、推广宣传及文案策划工作6、具备敏锐的市场感知力，能够识别线上市场机会，拓展周边潜在市场7、能够分析流量导向品类，运用后台数据进行研判，制定科学的线上引流方案8、完成上级交办的其他相关工作任职资格1、大专及以上学历，具备销售工作经验；拥有家庭教育领域相关资源者优先2、对成交目标有强烈追求，具备拼搏进取的业务精神3、具备良好的沟通表达能力，耐心细致，善于倾听客户需求4、学习能力强，执行力突出，责任心强5、性格积极开朗，乐于主动与人交流；具备服务意识和亲和力，工作认真投入；心理素质良好，成就动机强，能承受一定工作压力6、具有强烈的客户开发与商机挖掘意愿，熟悉客户关系的经营与维护方法，具备相关实操经验

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赵先生

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岗位职责：1.负责公司视频号、抖音、小红书等新媒体渠道的内容规划、日常运营及推广执行。2.维护账号正常运行，进行内容发布、更新与日常管理。3.协同线上新媒体活动与产品联动，搭建有效的销售转化路径。4.定期联合各部门推进重点内容选题，开展数据分析并提出优化策略。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营经验者优先考虑。2.拥有良好的文字表达能力与数据敏感度，具备创新思维。3.熟练操作电脑，掌握视频号、抖音、小鹅通等平台的使用功能。4.具备文案策划、整合营销及项目组织管理的相关能力。5.具备较强的团队协作意识与跨部门协调能力。

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岗位职责：1.负责公司小红书平台的内容规划、日常运营及推广执行，产出有效线索并接受业绩考核。2.维护账号正常运行，进行内容管理与定期更新。3.对接线上新媒体活动及相关产品，涵盖视频号、抖音等渠道，助力销售打通产品转化路径。4.定期联动各部门统筹重点选题，开展数据分析，提出优化建议并推动改进措施落地。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上新媒体领域工作经验者优先考虑。2.拥有扎实的文字撰写能力与敏锐的数据洞察力，具备创新思维。3.熟练操作电脑，能够熟练使用视频号、抖音、小鹅通等新媒体平台工具。4.具备整合营销思维，擅长文案策划、项目组织与全流程管理。5.具备良好的团队协作意识与跨部门协调能力。

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岗位职责:1、依托公司提供的资源，通过线上/电话/微信等方式解答客户疑问，引导并邀约客户，推动成交达成2、主动学习业务知识，提升客户服务能力和成交技巧；3、负责客户资料的整理与归档，开展后续跟踪及回访工作；4、全面掌握公司产品信息及业务流程，借助线上平台高效沟通客户，及时了解客户需求，落实引流策略，完成公司下达的销售任务；5、负责线上平台的日常运营维护、推广执行及文案策划；6、具备敏锐的市场感知力，能够识别线上市场机会，拓展周边潜在市场；7、能够分析流量引入品类，结合后台数据进行研判，制定有效的线上引流方案；8、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、大专及以上学历，具备销售工作经验；拥有家庭教育领域相关资源者优先；2、对成交目标有强烈追求，具备拼搏进取的业务精神；3、具备出色的沟通表达能力，耐心细致，善于倾听；4、学习能力强，执行力强，责任心强；5、性格积极乐观，乐于主动与人交流；具备服务意识和良好亲和力，工作踏实认真；心理素质良好，目标感强，抗压能力突出；6、具有强烈的客户开发与商机挖掘意识，熟悉客户关系管理与维护的方法与技巧。底薪：3000-4000+高提成

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岗位职责：1、依托公司提供的资源，通过线上、电话或微信方式解答客户疑问，引导并邀约客户，推动成交转化2、主动学习业务知识，持续提升客户服务能力和成交技巧3、负责客户资料的整理与归档，开展后续跟踪及回访工作4、全面掌握公司产品信息及相关业务流程，借助线上平台与客户高效沟通，及时了解客户需求，执行引流策略，达成公司下达的销售任务5、承担线上平台的日常运营维护、推广宣传及文案策划工作6、具备敏锐的市场感知力，能够识别线上市场机会，并拓展周边潜在市场7、善于分析流量引入品类，具备后台数据解读能力，能制定有效的线上引流方案8、完成上级交办的其他相关工作任职资格：1、大专及以上学历，具备销售工作经验；拥有家庭教育领域相关资源者优先2、对成交目标有强烈追求，具备拼搏进取的业务精神3、具备优秀的沟通表达能力，耐心细致，善于倾听客户诉求4、学习能力强，执行力高，责任心强5、性格积极向上，乐于主动沟通交流；富有服务意识和亲和力，工作认真负责；心理素质良好，目标感强，能承受工作压力6、具有强烈的客户开发与商机挖掘意识，熟悉客户关系管理与维护的方法与技巧

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1.落实公司安排的投资者教育相关工作2.依据公司提供的存量客户资源制定创收方案3.缴纳六险二金任职要求：须持有证券从业资格证书

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具备证券从业资格证，本科学历强烈建议：选择券商应关注的三大核心因素：1、广阔的职业发展平台，团队为全新组建，岗位空缺多，成长路径清晰，晋升机会更充分。2、多元化的展业方式，支持线上与线下相结合的业务模式，运作灵活，创新性强，个人能力施展空间更大。3、行业内具竞争力的激励政策，业绩导向明确，多劳多得，全面支持客户拓展，有效户及新增资产奖励均处于领先水平。岗位要求：1、持有证券从业资格证书；尚未取得者可协助报考（在校生亦可报名）；2、熟悉证券交易制度与投资基本原理，掌握股票、基金、债券等金融产品相关知识；3、有金融行业从业经历或市场营销经验者优先考虑；4、热爱证券领域，具备积极主动的营销意识和优质服务理念。薪酬福利：1、基础薪资+绩效提成+各类奖金+六险一金（收入无上限，高回报领域）2、享有国企标准员工福利（包括节日补贴、健康体检、生日礼金、高温津贴、带薪年休假等）3、定期开展专业培训，提供完善的晋升通道与职业成长空间（快速提升投资实务能力）4、周末双休，平衡工作与生活，实现高效工作、愉悦生活！

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具备证券从业资格证，本科学历强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素：1、广阔的职业发展平台，我司为新设营业网点，岗位需求多，晋升空间更为充足。2、灵活多元的展业方式，支持线上与线下结合，运营模式更具创新性，个人能力施展空间更大。3、业内领先的激励方案，绩效导向明确，营销支持力度强，无论是有效户开发还是资产新增，奖励政策全面拉满。岗位要求：本科重点：【无需电话营销，无需电话营销，无需电话营销】1、持有证券从业资格；尚未取得者可提供培训及考试协助（在校生亦可报名）；2、熟悉证券交易制度与投资基本原理，掌握股票、基金、债券等金融产品基础知识；3、有金融行业或市场营销相关经验者优先考虑；4、热爱证券领域，具备积极主动的营销意识和客户服务意愿。薪酬福利：1、底薪+业绩提成+奖金+六险一金（收入水平高，上不封顶）2、享受国企员工福利待遇（如健康体检、企业年金、生日补贴、高温津贴、带薪年休假等）3、定期开展专业培训，提供清晰的晋升通道与成长空间（高效掌握投资实务技能）4、周末双休，平衡工作与生活，实现快乐职场！

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具备证券从业资格证，本科学历强烈建议：选择券商应关注的三大核心因素：1、广阔的职业发展空间：我司为新设营业网点，岗位空缺多，晋升机会更充分。2、灵活创新的展业方式：支持线上线下结合展业，模式开放多元，个人能力施展空间更大。3、业内领先的激励方案：坚持多劳多得，全面支持营销拓展，有效户开发与新增资产奖励均具竞争力。岗位要求：本科重点提示：【无需电话营销，无需电话营销，无需电话营销】1、持有证券从业资格；尚未取得者可参与公司组织的培训及考试支持（在校生亦可报名）；2、熟悉证券交易制度与投资基本原理，掌握股票、基金、债券等相关金融产品知识；3、有金融行业从业经历或市场营销经验者优先考虑；4、对证券领域有热情，具备积极主动的营销意识和客户服务意愿。薪酬福利：1、底薪＋业绩提成＋奖金＋六险一金（收入潜力大，上不封顶）2、享有国企员工福利待遇（包括健康体检、企业年金、生日津贴、高温补贴、带薪年休假等）3、定期开展专业培训，提供清晰的晋升通道与发展平台（高效提升投资实务技能）4、周末双休，平衡工作与生活，实现快乐职场！

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【岗位职责】负责各类冷热饮的创意配方设计与制作；确保饮品口感纯正，满足顾客需求；参与新品研发及推广活动。【任职要求】具备1-3年饮品调制经验，熟悉咖啡或茶艺者优先；熟练掌握基础饮料知识，能独立完成日常调配工作；有良好的创新意识和服务态度。工作认真，刻苦耐劳。

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罗先生

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