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1：负责店内客户接待，跟进客户需求并回访邀约，促成到店成交2：每日完成一小时直播任务，每月发布短视频15条，享受额外新媒体专项补贴

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郑先生

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1：兼职主播日结薪资、享受留资成交提成、每日直播时长一个半小时、每月需完成15条短视频任务2：全职主播提供稳定底薪、缴纳社保、享有直播补贴及留资成交提成岗位时间安排灵活、要求形象良好、气质出众、语言表达清晰流畅、接受零经验人员应聘

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1：负责进店客户资源的跟踪回访、邀约到店促成成交，维护老客户关系，提升客户转介绍率2：具备新媒体运营思维，能够独立完成视频拍摄与直播工作，享有专项的新媒体补贴3：工作积极主动，能承受压力，责任心强，敢于面对挑战，公司提供广阔的职业发展平台

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4s店售后客服岗位职责4S店售后客服岗位职责一、接待与咨询1、热情接待每一位到店的客户，无论是电话咨询还是现场来访，都要以亲切、专业的态度回应。当客户致电时，在电话铃响三声内迅速接听，礼貌问候：“您好，这里是4S店名称售后客服，很高兴为您服务！”2、准确解答客户关于车辆售后的各种咨询，包括维修保养知识、零部件更换、售后服务流程等。对于客户提出的问题，要耐心倾听，确保理解问题的核心后再给予清晰、准确的回答。例如，客户询问车辆多久需要更换机油，要能详细说明不同车型、驾驶习惯和使用环境下的换油周期。3、记录客户的咨询信息，包括客户姓名、联系方式、车辆型号、问题描述等，确保信息完整准确，以便后续跟进和处理。二、预约服务1、根据客户需求，为客户预约合适的维修保养时间和服务项目。与客户沟通时，充分考虑客户的日程安排和车辆的紧急程度，提供多个可供选择的时间段。比如，对于只是进行常规保养的客户，可以安排在工作日的非高峰时段；对于车辆出现故障急需维修的客户，优先协调技师尽快安排维修。2、详细告知客户预约的时间、地点以及所需携带的资料，如车辆行驶证等。同时，提醒客户提前到达预约地点，避免耽误服务进程。在预约成功后，发送确认短信给客户，再次确认预约信息，让客户感受到贴心的服务。三、维修进度跟踪1、在车辆维修过程中，及时与维修技师沟通，了解维修进度。每隔一段时间（如每两小时）向客户反馈一次维修情况，让客户清楚知道车辆的维修状态。例如，告知客户车辆已开始维修，预计某个部件更换需要多长时间，目前整体维修进度如何等。2、如果维修过程中出现意外情况，如发现新的问题、零部件缺货等，要第一时间与客户沟通，说明情况并提供解决方案。比如，向客户解释由于发现了某个潜在问题，需要进一步检查，维修时间可能会延长，并询问客户是否同意继续维修，同时告知客户会采取加急措施尽快完成维修。四、维修质量把控1、在车辆维修完成后，对维修质量进行严格检查。按照维修标准和流程，检查维修部位是否修复完好，各项性能指标是否达到要求。例如，检查更换的零部件是否安装正确，车辆的行驶性能、制动性能、电气系统等是否正常。2、若发现维修质量存在问题，及时安排返工，确保维修质量符合标准。不能让客户带着不满意的维修结果离开4S店。在返工完成后，再次进行全面检查，确认无误后才通知客户取车。五、客户投诉处理1、当接到客户投诉时，保持冷静和耐心，认真倾听客户的诉求，让客户充分表达不满情绪。不要急于辩解，而是用积极的态度回应客户，如“非常感谢您向我们反馈问题，我们一定会认真对待并妥善解决。”2、对客户投诉的问题进行详细记录，包括投诉时间、投诉内容、客户期望的解决方案等。迅速组织相关人员进行调查和分析，找出问题的根源。例如，如果客户投诉维修后车辆出现异响，要安排技师再次检查车辆，确定是维修操作不当还是零部件本身的问题。3、在规定的时间内给客户反馈投诉处理结果，向客户解释问题产生的原因以及采取的解决措施。如果客户对处理结果不满意，要进一步沟通，寻求双方都能接受的解决方案，直到客户满意为止。处理完投诉后，对整个过程进行总结和反思，避免类似问题再次发生。六、零部件管理与协调1、了解4S店的零部件库存情况，及时为维修技师提供所需的零部件。当维修技师提出零部件需求时，快速查询库存系统，确认是否有货。如果库存不足，及时与采购部门沟通，协调采购事宜，确保零部件能够及时供应，不影响维修进度。2、对零部件的出入库进行准确记录，定期盘点库存，保证库存数据的准确性。在盘点过程中，发现零部件数量不符或质量问题，要及时

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李先生

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岗位职责:1.负责新汉风轻卡售后服务站的日常运营与管理工作2.保障服务站维修质量，持续提高客户满意度3.开展售后服务团队的培训安排与技能提升计划任职要求:1.具备优秀的管理能力及良好的团队协作意识2.能够妥善应对客户反馈，优化服务流程与品质3.熟悉轻卡售后服务体系，具备扎实的实践经验和专业认知

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岗位职责:1.负责汽车售后服务体系的运行与监督，确保服务执行符合规范标准。2.带领售后服务团队开展日常工作，推动服务效率与专业水平持续提升。3.主动跟进客户意见，完善服务机制，增强客户满意度与服务体验。任职要求：1.具备优秀的团队组织与协调能力，善于激发成员工作积极性。2.具有强烈的服务导向意识，能快速响应并妥善处理客户需求。3.熟悉汽车售后全流程管理，可针对实际问题提供专业支持方案。岗位职责：1.统筹售后服务团队运作，保障各项服务指标顺利达成。2.持续改进服务流程，提升服务响应速度与整体质量水平。3.受理客户反馈及投诉事项，高效协调资源完成问题闭环处理。任职要求：1.拥有良好的团队管理经验与目标推动能力，确保团队高效协作。2.能够妥善应对客户异议与突发状况，具备扎实的服务执行能力。3.精通汽车售后服务环节，可为客户提供精准的技术支持与解决方案。

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岗位职责:1.负责新汉风轻卡售后服务站的日常运营与管理工作2.保障服务站维修质量，持续提升客户满意度3.组织开展售后团队的培训及技能提升工作任职要求：1.具备优秀的管理能力与良好的团队协作意识2.能够高效处理客户意见，确保服务品质稳定提升3.熟悉轻卡售后服务体系，具备相关领域实践经验

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岗位职责:1.主导汽车售后服务体系运行，确保服务执行符合规范标准。2.组织并带领售后团队开展工作，推动服务效率与专业水平提升。3.及时响应客户意见，持续改进服务流程，增强客户满意程度。任职要求：1.具备优秀的团队管理能力，善于激发成员积极性与协作效能。2.拥有强烈的服务导向意识，能够快速高效解决客户相关问题。3.熟悉汽车售后各环节流程，可独立提供专业技术支持与应对方案。岗位职责:1.负责售后服务团队的统筹管理，保障各项服务目标顺利达成。2.梳理并优化服务作业流程，提升整体服务响应速度与质量水平。3.主动处理客户投诉与反馈事项，确保问题闭环与服务体验稳定。任职要求：1.具备扎实的团队领导经验与高度的责任感，能带动团队共同进步。2.善于应对客户突发问题与投诉情况，具备成熟的沟通协调能力。3.对汽车售后服务运作机制有全面认知，可提供精准的客户支持建议。

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本公司诚聘汽车销售，该岗位网络销售和店端销售为一体，我司是宁夏区域头部品牌商用车总经销！因为是汽车行业所以有驾照还是最好，近两年新媒体是公司急需提升的环节，希望我们一起成长，待遇优厚！

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魏先生

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我要招主播招聘对象：娱乐主播专业运营团队全程扶持今天努力直播，明天收获满满回报。那些克扣你劳动成果的地方，能不去就不去。迷茫了？犹豫了？疑惑了？不解了？遇到问题随时可以联系我！别再怀疑，明人不说暗话——我缺主播，你缺钱，这是一条正经的招主播信息！我们欢迎活泼、开朗、积极、有才艺的你，你与理想生活的距离，只差迈出这一步！时间自由，可兼职可全职，叫你来工作是害你吗？是为你好呀小傻瓜！没钱真的会寸步难行！小公主、小王子们，该开工啦~本公司诚招主播，真实可靠！这不是谁都能胜任的工作，但我相信，看到这条消息的你，一定可以！

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招主播！招主播！招主播！无论你是宝妈、学生还是上班族，都欢迎来尝试！我们专注新人孵化，全程不收取任何费用，可全职可兼职，提供单人单间住宿，期待你的加入！岗位职责：1、在绿色健康平台直播，经验不限，每日直播6小时，支持分时段开播。2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围。3、热爱并认可直播行业，专业和学历不限。4、性格开朗、乐观向上，具备团队意识，愿意不断学习成长。5、零基础也可报名，接受直播新手，形象良好（平台美颜功能完善，自信是关键），镜头表现力强，敢于出镜表达自我。主播待遇：1、提供3k起保底薪资，能力优秀者面谈薪资无上限，表现突出可签约。2、配备专业经纪团队进行系统培训，免费提供直播设备与场地，以及才艺指导支持。3、拥有健全的提成与奖励机制，只要肯努力，收入上不封顶。同时招聘人事岗位，工作轻松，朝九晚六，办公环境舒适，氛围融洽，绝不强制加班，准时下班。不论身材如何，每个人都有独特的闪光点，都能找到属于自己的直播风格。很多新人担心自己没经验、外貌普通或不敢露脸，这些都不用顾虑，我们支持从零开始成长。岗位福利：公司统一安排单人单间住宿，配备空调、24小时热水，生活环境优越，地理位置便利。公司对每位主播给予5000-30000元以上保底支持，主播平均月收入达1万+。全程提供专业培训，每场直播后均有复盘指导，帮助解决实际问题，直播时间灵活自主。我们真诚期待你的加入！

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娱乐主播运营可接受无经验员工公司提供免费培训任职要求：1.具有较强的统筹能力及协作意识。2.具备良好的沟通技巧，能合理调配各项资源。3.热爱运营岗位，能在高强度环境下高效完成任务

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公司具备：1.拥有专业运营团队，负责直播过程问题梳理及播后复盘分析2.提供酒店式单人单间直播环境，每位主播独立房间，配备专业布景与灯光系统3.全面支持个人形象定位与包装升级4.具备多年网红孵化实战经验，成熟培养体系5.形象气质出众者，薪资可面议任职要求：每日工作6小时，时间可灵活安排1.具备良好的语言表达与互动能力，能有效吸引并维系观众群体2.具有高度责任心，确保直播任务准时高效完成3.对直播内容有独到理解，持续创新并优化直播表现形式

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招主播！招主播！招主播！无论你是宝妈、学生还是上班族，都欢迎来尝试！我们专注新人孵化，全程零费用加入，可全职可兼职，提供单人单间住宿，期待你的加入！岗位职责：1、在绿色合规平台进行直播，无需经验，每日直播6小时，可分时段安排播出时间。2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围。3、热爱并认同直播行业，专业和学历不限。4、性格开朗、积极向上，具备团队协作意识，愿意主动学习与成长。5、零基础也可报名，接受直播新手，形象良好（平台美颜功能完善，自信最为关键），有镜头表现力，敢于出镜表达自我。主播待遇：1、提供3k起薪保底，能力突出者薪资上不封顶，具体面议可大胆提薪，支持签约合作。2、配备专业经纪团队，免费提供直播设备、场地支持，并开展才艺指导培训，无任何附加费用。3、拥有健全的提成与奖励机制，只要肯努力，多重激励持续发放。同时招聘人事岗位，工作轻松，朝九晚六，办公环境舒适，氛围轻松，绝不强制加班，准时下班。不论身材如何，每个人都有独特的闪光点，都能找到属于自己的直播风格。许多新人也曾担心经验不足、外貌普通、不敢露脸，这些都不是问题。自信才是最重要的竞争力。只要你愿意长期发展，热爱互联网与自媒体领域，全职或兼职均可灵活选择。岗位福利：公司统一安排单人单间住宿，配备空调、24小时热水，生活环境优越，地理位置便利。岗位福利：公司为每位入行主播提供3000-30000元以上保底保障，主播平均月收入超1万元。所有主播均享系统化培训，每场直播后进行复盘分析，针对性解决直播过程中的各类问题，直播时间灵活自主。我们真诚期待你的加入！

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1.招娱乐主播运营！要求：能做主播的“灵魂拍档”，擅长接梗造梗、掌控节奏，还能帮主播把“内向害羞”转化为“自信外放”。工作内容：策划创意内容、跟进直播流程、应对突发状况，核心目标——助主播快速出圈，收入增长更迅猛！2.诚聘“直播间氛围操盘手”！无需亲自出镜，但要精通“幕后运作”；不必熬夜加班，但需洞察用户心理。日常工作：协助主播设计趣味脚本、剪辑精彩片段、处理负面评论，宗旨是“主播尽情嗨，你来保驾护航”，空闲时也能轻松聊天互动！3.紧急寻“直播幕后高手”！寻找能把“普通直播”打造成“全网热议”的运营能人。工作轻松无压：不设离谱指标，不搞形式化加班，唯一期待——陪伴主播从“默默无闻”走向“万众瞩目”，顺带一起共享流量红利！

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