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1.需要有手机保护套模具制造经验3年以上。2.服从上级工作安排；3.负责公司日常模具的加工工作；4.薪资：月工资在9000-13000之间，具体面议5.包吃包住6.本公司常年有活干。

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苏女士

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一、岗位要求：1、具备食品工程、制药、药学或中药学等相关专业大专及以上学历；2、具有2年以上保健品、食品或生物制药研发工作经验，熟练掌握口服液、软糖、固体制剂、饮料等产品的配方开发与生产工艺，具备功能性食品或饮品成功上市经验者优先；3、熟悉保健食品、原料特性及特殊医学用途配方食品相关法规政策，能合理运用各类原辅料特性进行产品设计；4、了解OEM代工模式下的产品开发流程，对新兴技术与工艺保持敏锐洞察力，具备较强的市场应变能力。二、岗位职责：1、全面负责研发项目的执行与落地，涵盖项目立项、配方与工艺设计、小试、中试、试产跟踪、原料验收标准制定、产品作业指导书编制及生产过程中的技术问题解决等工作；2、主导新产品稳定性测试及相关验证工作，完成OEM客户样品制作；3、监控生产全过程，保障产品质量与安全；持续优化工艺流程，提升效率并降低制造成本；4、跟踪行业发展趋势及法规更新，及时调整产品研发方向与生产策略。三、待遇福利：1.薪资：8000-13000元/月2.休息时间：单休3.其他福利：（1）五险；（2）加班费，年终奖；（3）享受法定节假日四、办公地点：广州南沙区东涌

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林女士

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【薪酬福利】工作时间：8:00-18:00（午休1小时）单休薪资范围：5000-6000元/月13薪发薪日期：10日社保类型：五险奖金补贴：加班费全勤奖工龄奖广州社保年终奖包工作餐岗位职责：1、负责生产订单的全流程跟进，从订单确认至产品交付各环节进行有效管控，确保订单按时、按质、按量完成；2、与相关部门保持良好协作，及时传递生产进度、质量状况等信息，解答相关疑问，并妥善处理各类突发情况；3、对接公司内外资源（如外协工厂、采购、质检等部门），推动各环节高效衔接，保障生产顺利运行，及时解决过程中的异常问题；4、整理并分析订单执行数据，为优化生产排程、提升成本管理提供支持依据；5、制作唛头信息，编制产品分包清单，整理产品结构图及相关资料，完成上级交办的其他任务。任职要求：1、具备1年以上生产跟单工作经验者优先，了解跟单作业流程及操作规范（能力突出者行业可适当放宽）；2、具备良好的沟通协调能力、应变能力和执行能力，能独立应对生产中出现的各类问题；3、工作态度端正，细致严谨，具备较强的团队意识和抗压性；4、熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

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林女士

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一、岗位要求：1、具备食品工程、制药、药学或中药学等相关专业大专及以上学历；2、具有2年以上保健品、食品或生物制药研发工作经验，熟练掌握口服液、软糖、固体制剂、饮料等产品的配方开发与生产工艺，具备独立完成功能性食品或饮品从研发到上市全流程经验者优先；3、熟悉保健食品、原辅料特性及特殊医学用途配方食品相关法规政策，能够合理运用各类原料的功能与工艺特性；4、了解OEM代工模式下的产品开发流程，对新兴技术与工艺具备敏锐洞察力，能根据市场需求灵活调整研发方向。二、岗位职责：1、全面负责研发项目的执行与落地，包括项目立项、配方与工艺设计、小试中试验证、试产跟踪、原料验收标准制定、生产作业指导文件编制及生产过程中技术问题的解决；2、主导新产品稳定性测试及相关研究工作，完成OEM客户样品打样任务；3、参与生产过程监控，保障产品质量与安全；推动生产流程优化，提升效率并降低制造成本；4、持续追踪行业发展趋势与法规更新，及时优化产品规划与生产实施方案。三、待遇福利：1.薪资：8000-13000元/月2.休息时间：单休；3.其他福利：（1）五险；（2）加班费，年终奖；（3）享受法定节假日；四、办公地点：广州南沙区东涌

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林女士

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兼职勿扰，招长期工。要踏实，勤快，有上进心【工作内容】-负责奶茶店的日常运营工作-提供优质的顾客服务，确保顾客满意度-维护店面卫生，确保提供安全的饮品。【任职要求】-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够承受工作压力，有较强的责任心一保持工作环境的整洁与卫生

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梁先生

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岗位职责:能独立完成统筹跟单整体运营及工作安排1、订单转化:负责跟进OEM销售订单，将客户订单(合同、报价、BOM表等基础信息)转换成“生产订单”下达并及时跟进、落实;2、跟催物料:根据客户交期,跟催订单物料到位时间、质量情况、数量情况等3、计划排产:及时与生产计划员和车间沟通安排生产计划,并跟进其生产进度、产品质量、生产数量等，确保产品按时交货;4、协调控制:日常主要对接内外贸业务、计划、车间、品质、仓库协调各个有关订单完成环节的异常问题，确保计划的可执行性;5、处理异常:负责生产部与业务员之间的对接，如有问题及时反馈业务员，并及时沟通、解决，有问题向上级反馈、汇报。及时处理客户投诉事件;6、出货跟进:订单生产完成后，及时通知业务员收款、发货，确保生产出货整个流程顺利完成;7、整理订单:负麦收集、整理、保管客户资料及订单信息和样品;8、其他:按时完成上级交办其他事项.岗位要求:1、年龄25-40岁，中专及以上学历;2、有3年以上生产/销售跟单经验者优先考虑;3、熟悉excel函数，有一定的数据分析能力;4、责任心强，工作细致，具备较强的沟通能力和协调能力、抗压能力。

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林女士

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【福利待遇】工作时间：9：00-18:00（午休1.5小时）新人月收入范围：6000-13000元/月13薪其他福利：全勤奖工龄奖年终奖带薪年假下午茶/生日会，季度/年度团建旅游，大小周，每个小周固定下午茶/生日会选对行业，给自己2年时间，年收入可达60-70W！【岗位职责】1、通过阿里巴巴国际站、社媒网络平台（Fackbook、Google、领英等等）开拓新市场和新客户；2、及时跟进、维护老客户，开发新客户，快速了解客户需求，洽谈订单并促进合作；3、负责分析客户询盘，掌握客户需求，进行产品报价，确立、签署并执行销售合同；4、有强烈的做外贸意向，能够通过各种途径开发客户，达成销售目的。【岗位要求】1、专科及以上学历； 2、有1年以上外贸经验；3、有独立开发客户经验优先；4、较强的商业意识及销售技巧，开拓能力强、有耐心；5、性格活泼外向，热爱外贸行业，有浓厚的兴趣和热情。

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林女士

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广州多多电商32元时包吃住先吃后补，没钱可以借支招聘：质检上架头程年龄18-45生手熟手都可以[庆祝]年龄18-45岁，男女不限。，其他都可以。计件工资9000-13000左右折算下来32元元时每个月90%以上的人可以拿到保底6300以上，包住。不用体检纹身～染发～统统可以安排，查案底。薪资构成模式一：即绩效模式底薪3000+绩效3000×（0.6到1.2）+餐补300，加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。绩效会有打分，最高1.2可以加钱打分依据：1、工作数据，例如拣货时效，人效等；2、日常考勤纪律，现场工作安排配合度；3、组长的个人评分（占比不高）模式二：即计件模式，底薪纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。折算下来32元-45元时两种方式工资，都是取最高值包住，水电费平摊10块/天，不包吃（有餐补）配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右，离职需要提前一个月申请。_________________________集合时间：早上11：00～14：00点当天面试。接人电话：迟到安排临时宿舍工作地址：广州多多电商仓库，就近分配

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陈先生

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1.负责来料检验，确保采购物料符合公司质量标准；2.按照检验规范和流程进行抽样、测试及记录，及时发现并反馈质量问题；3.协助处理不合格品的判定与反馈，推动供应商改进；4维护检验工具和设备，确保检测数据准确可靠。5.协助处理不合格品的隔离、标识及后续处理流程；6.参与质量异常的分析与改进，提升整体来料质量水平。7.样品封样的建立和保管；8.检验设备和工具的日常保养和维护点检；待遇：1、公司有饭堂，，月底有餐费补贴（消费多少补贴多少）对于不在饭堂吃饭的，每月300元补助，在饭堂吃1餐，每月有150元补助；2、上班时间：单休，周一到周六

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李女士

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【工作内容】-根据图纸和技术要求进行焊接作业，确保焊接质量达到标准。-使用各种焊接设备（如电弧焊、气体保护焊等）完成金属材料的连接。-对焊接部位进行检查，确保无缺陷，符合安全和质量标准。-定期维护和保养焊接设备，确保其正常运行。-参与焊接工艺改进，提高工作效率和焊接质量。-遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。【任职要求】-持有有效期内的焊工资格证书。-熟悉各种焊接技术，包括但不限于电弧焊、气体保护焊等。-良好的手眼协调能力和精细操作能力。-具备基本的安全意识，了解焊接作业中的安全规范。-有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

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陈女士

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有业务跟单经验，抗压能力强，思维独立任职要求：1、具备优秀的沟通能力与应对问题的处理能力；2、能有效统筹多项工作任务，确保按时推进和完成；3、工作态度严谨细致，可适应阶段性高强度工作；4、具有良好的协作意识，能在多部门协同中保持高效配合。

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有跟单相关工作经验，抗压能力突出，做事有想法、有主见。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力；2、能有效统筹多项工作任务，确保按时推进与完成；3、工作态度严谨细致，责任心强，适应快节奏工作环境；4、具有良好的团队意识，能在多部门协同中保持积极协作。

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陈女士

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岗位职责:1.协助厨师准备食材和简单的烹饪工作；2.按照厨师的指导进行食材处理和初步烹饪；3.确保工作区域的清洁和卫生；4.学习和掌握基本的烹饪技巧和食材知识。任职要求：1.对烹饪有一定的兴趣，愿意从基础做起；2.能够承受较高强度的工作压力；3.有责任心，能够遵循厨师的指导和建议；4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。5.要求年龄在20-35岁优先

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陈先生

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岗位职责：1.负责国内市场的拓展工作，制定并落实区域销售方案，积极开发潜在客户资源；2.通过线上与线下渠道获取新客户订单，确保销售指标的达成；3.研究行业发展趋势及竞争格局，制定有效的销售应对策略；4.维持现有客户关系，定期进行客户回访，及时响应客户需求，提高客户满意度与重复购买率；5.独立完成客户接洽、报价、合同签署、订单执行及回款全流程工作；6.联动生产、技术、采购等相关职能部门，保障订单按时交付并符合质量要求；7.持续收集客户反馈并关注市场变化，提交产品改进建议和策略分析报告，助力提升公司产品市场竞争力；8.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、机械工程、汽车工程等相关专业优先，熟练操作常用Office办公软件；2.三年以上销售工作经验，具备区域渠道销售背景，熟悉直销与经销两种模式，了解招投标流程，掌握电商平台及网络推广方式，有制造业（如机械、汽车、电动车等）或工业品销售经验者优先；3.具备独立开发客户、商务谈判及推动成交的能力，有成功项目案例者优先考虑；4.学习能力突出，能快速熟悉电动车产品及相关行业信息；5.沟通表达能力强，具备良好的商务谈判技巧和客户服务意识；6.承压能力强，具有团队合作精神；7.能接受出差安排，持有驾照且具有一年以上实际驾驶经验。

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陈女士

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岗位职责：​1、生产团队管理：统筹生产队伍的招聘、培养、任用与保留，构建科学的绩效评估机制，激发员工积极性，提升作业效率与产品品质，促进团队稳定及协作氛围。​2、生产计划执行：编制切实可行的生产排程，合理分配生产任务，协调各工序衔接，确保计划高效、准时达成。实时监控生产进展，根据订单变动、设备异常等突发状况灵活调整方案，保障生产流程顺畅运行。​3、部门间协同联动：与业务端保持密切对接，准确掌握客户订单动态与需求变化，实现生产与市场节奏一致。联动采购团队，依据生产进度规划物料采购，确保供应及时并优化库存水平。与技术团队配合，推进工艺优化与技术标准落地，持续提升产品质量与制程效率。协同仓储部门，完善物料存储与配送机制，提高内部物流响应速度。携手品质管理部门，强化制程质量管控，共同分析并改善质量问题。​4、异常事务处理：建立健全生产异常响应机制，快速处置设备故障、品质波动、人员矛盾等问题。牵头组织相关单位进行根因分析，制定纠正与预防措施，防止同类问题重复发生。​任职要求​1、大专及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先，具备5年以上制造业生产管理实战经验，熟悉电动车组装工艺及生产运作模式者优先。​2、具备出色的团队领导力，能有效激励团队成员，推动整体绩效提升。熟练掌握人才选拔、培养与发展方法，拥有扎实的团队搭建与梯队建设经验。​3、精通生产计划的制定与落地执行，具备优秀的资源统筹能力与时间管理意识，能够科学调配人力物力，保障生产任务有序推进。​4、具备良好的跨部门沟通协作能力，善于与不同职能团队建立高效合作机制，及时化解工作冲突。拥有较强的应变与决策能力，能在复杂环境下迅速做出准确判断。​5、掌握供应链管理基础知识，可与采购、仓储等相关部门紧密配合，保障物料流转高效有序。​6、责任心强，自我驱动力高，能够在高压环境中稳定发挥。

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岗位职责：1、生产团队管理：全面负责生产队伍的组建与管理，落实人员选拔、培养、任用与保留机制，搭建科学的绩效评估体系，激发员工积极性，提升作业效率与产品品质，促进团队稳定与协作氛围建设。2、生产计划执行：编制切实可行的生产排程，统筹安排各环节生产任务，协调工序衔接，确保计划高效有序推进。实时监控生产进度，针对订单调整、设备异常等突发状况及时优化方案，保障生产运行的连续性与稳定性。3、部门协同联动：与业务端保持密切对接，准确掌握客户订单动态与需求变化，实现生产节奏与市场要求的精准匹配。联动采购团队，依据生产排产制定物料采购策略，确保原材料准时到位，同时兼顾库存合理性。与技术团队配合，推进工艺优化与技术标准落地，持续提升制造质量与作业效能。协同仓储部门，完善物料流转与存储管理，提高物流响应速度。联合品质管理部门，强化制程质量管控，共同分析并解决质量问题。4、异常处理与改善：建立健全生产异常响应机制，快速处置设备故障、品质波动、人力冲突等问题。牵头组织问题溯源分析，推动制定纠正与预防措施，防止同类问题重复发生。任职要求：1、大专及以上学历，工业工程、机械制造类相关专业优先，具备5年以上制造业生产管理实战经验，熟悉电动自行车或电动车装配流程及现场管理模式者优先。2、具备扎实的团队领导能力，善于激励团队成员，推动整体绩效提升。熟练运用人才选育用留方法论，具有丰富的团队搭建与人才培养实践经历。3、精通生产计划的编排与落地执行，具备较强的资源统筹、组织协调及时间管控能力，能有效保障生产任务按期高质量完成。4、拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧，能够与各职能团队顺畅对接，高效推动问题解决。具备突出的问题应对与决策能力，可在复杂环境中迅速作出合理判断。5、掌握供应链运作基础知识，能够与采购、仓储等相关部门紧密配合，保障物料供应与生产节拍一致。6、工作责任心强，自我驱动力高，能够在压力环境下稳定发挥。

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【岗位职责】1.负责整车电气原理图及线束图纸（2D/3D）的设计工作，涵盖电源分配、接地策略、信号传输路径以及CAN/LIN网络架构；运用专业建模工具完成3D线束走向布局与2D工程图输出；主导线束零部件的选型设计，包括导线规格（类型、截面积）、连接器、端子、保险丝、继电器及防护材料（如胶带、导管、扎带）等。2.与结构工程和整车集成团队协同配合，优化线束走线方案，确保与车身结构的空间匹配性；为生产、测试及售后服务环节提供技术支撑，及时处理制造装配及实际使用中出现的线束相关异常问题。3.编制并维护线束总成及整车用电设备的BOM（物料清单）；制定线束测试标准，包括导通、绝缘、耐压等性能验证要求，并负责DVP&R（设计验证计划与报告）的编写与执行。4.参与线束供应商的技术评估与选型，主导技术对接及样品确认流程；跟踪并管理供应商端的技术变更与物料状态更新。5.配合样车试制阶段的线束装配与调试工作；针对DV/PV（设计验证/生产验证）过程中发现的线束故障进行归因分析，并提出切实可行的优化改进措施。【任职要求】1.学历要求：本科及以上学历，主修电气工程、车辆工程、自动化或相近专业方向。2.具备3年以上汽车、商用车或特种车辆（特别是高尔夫球车、叉车、AGV等）线束系统开发经验；拥有完整参与从概念设计至量产落地项目经历者优先。3.熟练掌握至少一种主流线束设计软件，具备独立建模与出图能力。4.深入理解整车电气系统架构，熟练掌握直流低压系统（如12V/24V/48V/72V/96V）设计准则与应用规范。5.熟知线束行业通用标准体系，包括SAE、JASO以及QC/T29106《汽车线束技术条件》等相关技术规范。

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【岗位职责】1.负责整车电气原理设计及线束图纸（2D/3D）开发，涵盖电源分配、接地方案、信号路径规划以及CAN/LIN通信网络结构；运用专业建模工具完成3D线束走向布局与2D工程图输出；确定线束零部件选型，包括导线规格与截面积、连接器、端子、保险丝、继电器及保护材料（如胶带、护管、扎带）等。2.与结构设计及整车集成团队协同配合，优化线束走线路径，确保与车身结构的合理匹配；为生产、检测及售后服务环节提供技术支撑，解决装配过程及实际使用中的线束相关问题。3.编制并维护线束组件及整车用电设备的BOM（物料清单）；制定线束测试标准（如通断测试、绝缘电阻、耐压性能）及相关DVP&R文件（设计验证计划与报告）。4.参与线束供应商的技术评估与选型，主导技术对接及样品验证工作；跟进供应商端的技术变更与物料状态管理。5.协助样车试制，承担线束装配与调试任务；针对DV/PV（设计验证/生产验证）阶段发现的线束故障进行归因分析，并提出可行的整改方案。【任职要求】1.学历要求：本科及以上，主修电气工程、车辆工程、自动化或相近领域。2.具备3年以上汽车、商用车或特种车辆（如高尔夫球车、叉车、AGV等）线束设计工作经验，具备从项目启动至量产全过程的完整项目经历。3.熟练掌握至少一种主流线束设计软件。4.掌握车辆电气系统整体架构，精通直流低压系统（如12V/24V/48V/72V/96V）的设计准则。5.熟悉线束行业通用标准与规范（如SAE、JASO，以及QC/T29106《汽车线束技术条件》等）。

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岗位职责：1、主导电动车辆的全流程研发工作，涵盖方案规划、结构开发及零部件选型等环节；2、使用3D设计工具完成高精度三维建模，保障设计成果的可实施性与精准度；3、掌握常用金属材料性能及焊接工艺特点，科学匹配材料与制造工艺于电动车辆生产；4、参与样车试制、测试验证及优化迭代，快速响应并解决研发过程中的技术难题；5、为团队成员提供专业技术支持，推动项目进度，提升团队整体技术水平；6、关注行业前沿技术趋势，持续导入先进设计理念与技术手段，助力产品升级创新；7、协同相关部门高效配合，确保研发项目按计划顺利推进。任职要求：1、机械设计类相关专业大专及以上学历，具备英语四级或同等以上水平；2、三年以上汽车、摩托车、特种装备或自动化设备领域机械设计工作经验；3、精通设备外观与结构设计规范；4、熟练运用各类设计软件及办公应用工具；5、工作主动性强，具有优秀的沟通协作能力、自我驱动力和抗压能力。

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岗位职责：1、主导电动车辆的全面研发工作，涵盖方案规划、结构开发及零部件选型等环节；2、使用3D设计工具完成高精度三维建模，保障设计成果的可实施性与精确度；3、掌握常用金属材料性能及焊接工艺特点，科学选用材料与制造工艺用于电动车体生产；4、参与电动车辆样机试制、性能测试与优化迭代，快速响应并解决研发过程中的技术难题；5、为团队成员提供专业技术支持与指导，推动项目进度，提升团队整体技术水平；6、关注行业前沿技术趋势，持续导入先进设计理念与技术手段，促进产品升级创新；7、与相关部门高效协同，确保研发流程顺畅，项目按计划推进。任职要求：1、机械设计类相关专业大专及以上学历，具备英语四级或同等以上水平；2、三年以上汽车行业、摩托车领域或特种机械、自动化设备相关设计经验；3、精通设备外观与结构设计流程；4、熟练运用各类工程设计软件及办公应用工具；5、工作主动性强，具有优秀的沟通协作能力、自我驱动力和较强的抗压能力。

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