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主营日本进口港车、平行进口及中规全新豪华汽车销售，涵盖新旧豪车交易与车辆置换评估服务。1、优先考虑32岁以下，懂粤语者优先。2、可无销售经验，但需热爱汽车行业，有志于销售方向发展，积极学习，乐于接受创新理念与多元销售模式。高比例提成，客源稳定。岗位为汽车销售结合网络推广，公司已建立专业网销团队，具备成熟的线上营销支持体系。专注各大豪华品牌中规车、平行进口车及香港地区名车的销售业务。团队特点：年轻化、充满活力、形象佳、协作氛围融洽。我们拼搏进取，期待同样对未来抱有目标与追求的你加入！

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郑女士

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本公司专注于日本进口港车销售、平行进口及中规豪车的全新车辆销售。1、优先考虑32岁以下，懂粤语者优先。2、可无销售经验，但需对汽车行业有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展。具备学习意愿，乐于接受新事物，敢于尝试多元化的销售模式。高提成比例，客户资源稳定。汽车销售+网络推广公司已建立专业的网络销售团队，具备一定的线上推广支持能力。主营各类豪华品牌中规车、平行进口车，涵盖全新及二手香港名车，提供车辆置换与评估服务。我们的团队：年轻有朝气！充满活力！形象出众！团队氛围融洽！我们积极进取，期待你也是一位对未来有追求、有目标的年轻人！

深圳

郑女士

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岗位职责：渠道：BC/生活超/终端/批零，1、负责区域内销售业绩提升，维护市场形象，推进产品推广工作2、达成每月各项KPI考核目标及销售任务3、妥善处理客户反馈问题，落实售前、售后服务支持4、掌握市场行情与竞品信息，合理制定并执行工作计划任职资格：1、具备相关工作经验者优先，熟知大宝安区域批发流通体系，执行力强2、具备基础电脑操作能力，可独立提交促销申请3、熟悉终端市场线路或拥有客户资源者优先4、工作认真踏实，富有责任感，具备客户开发能力者优先5、具有团队管理经历，有带队经验

深圳

关女士

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皮肤管理师薪资待遇平均月薪：美容师8000元﹣14000元^不等店长10000元﹣18000元^不等＊入职底薪：美容师5000-6000元，店长12000元＊，提供优质住宿环境＊工作制（早班10:00-18:00／晚班13:00-22:00)加班有额外加班费＊每月4日休息，过年带薪休假（休息日可跟店长协商灵活安排）＊每月一次团建聚餐，每年有1-2次出外旅行。＊全方面综合能力培养人才：＊每月1-2次内部／外出学习机会＊入职满一年表现优秀者可成为门店"合伙人"。岗位要求：1、五官端正，形象气质佳。2、1-2年以上美容行业经验者，具备专业的手法，擅长仪器使用者优先考虑（小气泡、脱毛、光子等设备）3、热爱美容，擅长沟通，具备良好服务态度及销售技巧。有一定的上进心和挑战高薪欲望。

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余女士

实名企业

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职位描述深圳急招送餐员，全程不收取任何费用，月均8000~12000元，时间自由，收入稳定，可根据你的住址就进安排站点工作，经验不限，无住址公司提供住宿，给与分配单量较多的站，（面试当天可以直接安排报道入职，隔天开始工作）任职资格：1.18-45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪前科。2.会骑电动车，会用导航，微信，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱于欲望强3.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司退伍军人优先录用，有同行经验者有限录用4.公司提供员工宿舍，可自备车，无车可用公司可提供。工作时间：工作时间弹性自由11:00-14:0017:30-20:00,实际有效工作5个小时，其他时间可自由选择休息或者跑单，月休4天随时调休，新手一般前期6000-8000一个月，熟练期非常短，基本半个月到一个月就熟练了。后面工资一般都是8000-16000薪资：综合薪资跑一单有一单的钱，我们的提成点目前来说在深圳是比较高的，一单大概在7到11元左右，多劳多得，系统每天保底40单左右，每单综合8-10元左右的提成+餐补+奖金+补助，高峰补贴，冲单量补贴，大额订单补贴，恶劣天气补贴，全勤奖，优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家正常干:8000－10000努力干:10000－12000拼命干:16000以上只要你肯付出，不怕吃苦，不怕没单跑，就怕你跑不过来。职位描述：站点旁边的商圈（商圈指餐饮娱乐成熟地带）内，系统派单给起手，骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里就行，简单易操作，公司同意面试培训，公司直招不收取任何费用，全市可就近安排站点工作，刚入职员工有老骑手一对一带跑，我们外卖小哥是现在很多人的选择，因为他区别于其他行业，做销售你得有人脉，有关系才可用赚钱，在厂里你得加班，熬时间，熬资历才会有不错的工资，但是在这里上班时间很自由的。只要别人在送单，你也在送单，你的工资肯定是不会低的，欢迎加入外卖配送员团队，我们一直在招募骑手送餐员，所以欢迎你们的加入。分配范围：本职位属于深圳招聘，全程不收入任何费用，注意防骗，站点全深圳覆盖，可就近安排晋升空间送餐元--组长--站长--区域督导--城市经理，欢迎你的加入，这是一个发展广阔的平台。信息太多，可能不能及时回复你，有兴趣的可投简历或者电电联职位福利：全勤奖、弹性工作、高温补贴、不加班、绩效奖金、五险一金职位亮点：供吃住车，还可0员入职，只要努力干肯定拿

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张敏

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深圳急招送餐员，全程不收取任何费用，月均8000~12000元，时间自由，收入稳定，可根据你的住址就进安排站点工作，经验不限，无住址公司提供住宿，给与分配单量较多的站，（面试当天可以直接安排报道入职，隔天开始工作）任职资格：1.18-45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪前科。2.会骑电动车，会用导航，微信，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱于欲望强3.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司退伍军人优先录用，有同行经验者有限录用4.公司提供员工宿舍，可自备车，无车可用公司可提供。工作时间：工作时间弹性自由11:00-14:0017:30-20:00,实际有效工作5个小时，其他时间可自由选择休息或者跑单，月休4天随时调休，新手一般前期6000-8000一个月，熟练期非常短，基本半个月到一个月就熟练了。后面工资一般都是8000-16000薪资：综合薪资跑一单有一单的钱，我们的提成点目前来说在深圳是比较高的，一单大概在7到11元左右，多劳多得，系统每天保底40单左右，每单综合8-10元左右的提成+餐补+奖金+补助，高峰补贴，冲单量补贴，大额订单补贴，恶劣天气补贴，全勤奖，优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家正常干:8000－10000努力干:10000－12000拼命干:16000以上只要你肯付出，不怕吃苦，不怕没单跑，就怕你跑不过来。职位描述：站点旁边的商圈（商圈指餐饮娱乐成熟地带）内，系统派单给起手，骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里就行，简单易操作，公司同意面试培训，公司直招不收取任何费用，全市可就近安排站点工作，刚入职员工有老骑手一对一带跑，我们外卖小哥是现在很多人的选择，因为他区别于其他行业，做销售你得有人脉，有关系才可用赚钱，在厂里你得加班，熬时间，熬资历才会有不错的工资，但是在这里上班时间很自由的。只要别人在送单，你也在送单，你的工资肯定是不会低的，欢迎加入外卖配送员团队，我们一直在招募骑手送餐员，所以欢迎你们的加入。分配范围：本职位属于深圳招聘，全程不收入任何费用，注意防骗，站点全深圳覆盖，可就近安排晋升空间送餐元--组长--站长--区域督导--城市经理，欢迎你的加入，这是一个发展广阔的平台。信息太多，可能不能及时回复你，有兴趣的可投简历或者电电联职位福利：全勤奖、弹性工作、高温补贴、不加班、绩效奖金、五险一金职位亮点：供吃住车，还可0员入职，只要努力干肯定拿

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张敏

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乐有家控股集团直招：岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问1、18-35周岁，高中及以上学历；2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4、愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力【您的薪酬待遇】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，入职薪资7000-9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。要求:能够吃苦耐劳，适应工作时间，有梦想有激情能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！副总直管，严格选拔， 导师一对一带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾， 应聘直通车：（本次招聘不收取任何费用）欢迎到乐有家面试现场考察！！在深圳能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！

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黄女士

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乐有家控股集团直招：岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问1、18-35周岁，高中及以上学历；2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4、愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力【您的薪酬待遇】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，入职薪资7000-9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。要求:能够吃苦耐劳，适应工作时间，有梦想有激情能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！副总直管，严格选拔，共产党员和优秀学生干部优先，导师一对一带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，帅哥美女云集，领导nice！！！应聘直通车：（本次招聘不收取任何费用）欢迎到乐有家面试现场考察！！在深圳能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！

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黄女士

实名企业

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店员无责底薪2800+岗位补贴500+住房补贴1000+全勤200综合工资4500每月休息4天当月不休息奖励500元。节假日双倍工资。优秀员工奖励200元。营业额提成另计。员工培训期七天每天80元培训期无休息。七天。第一个月实习期无岗位补贴为4000元。离职需提前一个月申请。早班9.40-19.40晚班16.00-2.00（暂定）公司暂时不包吃住

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谢先生

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团队长期招聘助教月均12000-30000！提成对半，可日结要求具备良好形象气质，工作积极，态度端正，情商高，玩得开岗位职责：1.促进桌游活动的组织与开展，确保游戏流程顺畅；2.为初学者提供详尽的游戏指南和操作技巧，提升他们的游戏体验；3.维护场所的秩序，确保所有玩家遵循规则；4.收集并反馈玩家意见，协助改进游戏内容和活动安排。任职要求：1.会化妆打扮，年龄18-25岁2.外向开朗，有责任心，具备良好的服务意识

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林先生

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团队长期招聘助教月均12000-30000！提成对半，可日结要求具备良好形象气质，工作积极，态度端正，情商高，玩得开岗位职责：1.促进桌游活动的组织与开展，确保游戏流程顺畅；2.为初学者提供详尽的游戏指南和操作技巧，提升他们的游戏体验；3.维护场所的秩序，确保所有玩家遵循规则；4.收集并反馈玩家意见，协助改进游戏内容和活动安排。任职要求：1.会化妆打扮，年龄18-25岁2.外向开朗，有责任心，具备良好的服务意识

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林先生

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乐有家控股集团直招：岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问1、18-35周岁，高中及以上学历；2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4、愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力【您的薪酬待遇】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，入职薪资7000-9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。要求:能够吃苦耐劳，适应工作时间，有梦想有激情能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！副总直管，严格选拔， 导师一对一带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，云集，领导nice！！！应聘直通车：（本次招聘不收取任何费用）欢迎到乐有家面试现场考察！！

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陈先生

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乐有家控股集团直招：岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问1、18-35周岁，高中及以上学历；2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4、愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力【您的薪酬待遇】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，入职薪资7000-9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、 ，提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。要求:能够吃苦耐劳，适应工作时间，有梦想有激情能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！副总直管，严格选拔，共产党员和优秀学生干部优先，导师一对一带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，帅哥美女云集，领导nice！！！应聘直通车：（本次招聘不收取任何费用）欢迎到乐有家面试现场考察！！在深圳能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！能够快速到岗的优先安排面试！

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陈先生

实名企业

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岗位职责：一，岗位薪酬：1，月度平均收入区间为10000-20000元，业绩突出者可达25000-30000元。2，福利待遇：包含暖冬关怀、水果下午茶、带薪年假、节日礼品、生日礼金等。3，办公环境配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。二，健全的培训体系：1，公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。2，培训内容涵盖：（1）免费入职培训；（2）定期开展业务水平与专业能力进阶课程（包括产品知识、职业素养、沟通技巧、礼仪规范、管理能力等）。三，工作内容：1，开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象；2，积极参与产品培训，深入掌握产品特性，为客户提供专业咨询建议；3，洞察客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准推荐；4，通过电话邀请客户到校参观，参与试听课程，并以面对面沟通方式完成课程签约；5，持续跟进未成交客户，保持长期联系，推动后续转化签约。四，任职要求：1，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育行业，具有一年以上销售经验；2，熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑；3，具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，善于客户分析；4，具备一定文字表达能力，能进行市场趋势判断、需求分析与资源开拓，理解客户心理；5，形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，擅长人际交流。五，多元晋升通道：公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。

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付先生

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岗位职责：一、岗位薪酬：1，月度平均收入区间为10000-20000元，业绩突出者可达25000-30000元；2，福利待遇：包含暖冬关怀、水果下午茶、带薪年假、节日礼品、生日津贴；3，办公环境配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。二、健全的培训体系：1，公司建立系统化培训机制，助力每位员工实现岗位胜任力与综合素质全面提升；2，培训内容涵盖：（1）免费岗前培训；（2）定期开展业务技能与专业能力进阶课程，包括岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等模块。三、工作职责：1，开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象；2，积极参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询支持；3，洞察客户需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化方案，实施精准销售；4，通过电话邀约客户到访分校，参与试听课程，并以面对面沟通方式完成课程签约；5，持续跟进未成交客户，保持长期联系，推动最终转化签约。四、任职要求：1，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育行业，具有一年以上销售经验；2，熟悉各学科辅导资料，掌握题型设计逻辑与知识点分布，了解教育政策者优先考虑；3，具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力；4，具有一定文字表达能力，市场判断、分析及开拓能力，能够准确把握客户心理；5，形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，善于人际交流。五、多元职业发展路径：公司提供专业序列与管理序列双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。

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付先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-11上课形式：线上背景要求：海外留学背景，QS100内工作内容：申诉，辅导等岗位职责：1.为在海外就读的中国留学生提供线上一对一学业指导，涵盖考试辅导、课程讲解、作业协助、论文修改及毕业论文支持等内容2.涉及学科范围包括但不限于：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业3.根据课前获取的学习资料认真准备教学内容，准时参与预约课程，帮助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法任职要求：1.拥有海外QS100高校或国内985/211院校本科及以上学位2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文授课3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

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刘先生

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深圳市宝安区招盘扣内架，1到2个人有住建局架子证的优先，年龄30到50岁之间，对盘扣架操作不熟练的，超龄的，偷尖耍滑，二把刀，做包工的勿扰

深圳·宝安区·新安

12月21日 08:49

先生

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深圳市宝安区招盘扣内架，1到2个人有住建局架子证的优先，年龄30到50岁之间，对盘扣架操作不熟练的，超龄的，偷尖耍滑，二把刀，做包工的勿扰

深圳·宝安区·新安

12月20日 10:42

先生

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1、协助主教老师或外籍教师完成学生与家长的日常服务工作2、配合主教老师开展课堂教学，参与课堂管理及教学秩序维护3、负责课堂过程中学生学习情况的影像记录，以及课后作业的跟进与反馈4、承担缺勤学生的英语补课任务，确保学习进度不中断5、具备较强的学习能力，自我驱动力强，期望在6个月内持续成长并晋升为授课教师6、工作时间：周三至周五13:30-21:00，周末9:00-18:00；周一休息，周二下午休息（或全天休息）职位要求：1、英语相关专业毕业2、拥有良好的英语表达能力及教学辅助实践经验3、具备团队协作意识，组织与协调能力良好4、应届毕业生可享受公司提供的住宿安排剑桥国际少儿阅读中心成立于2012年，专注3-12岁中国儿童英语阅读与演讲教育，历经12年发展，全国已设立200多家品牌直营中心。公司福利：提供下午茶、办公环境优越、享受法定节假日、带薪年假、定期部门团建、节日礼品、员工旅游等

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蔡先生

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1.岗位职责：接待、传菜、收银、收拾卫生等 2.薪资待遇：每月10号发工资，4200-5000元/月 3.福利待遇：包吃，住房补贴500，全勤奖200，绩效奖100+无上限，节日福利，生日福利，月休4天，带薪培训。 4.任职要求：18-50岁，有无经验均可，男女不限，爱干净整洁,性格活泼开朗,工作积极主动，愿意学习。

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王先生

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在家办公，一部手机就可以日结无需面试要求：18-35周岁工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选工作地点：在家宿舍都可以薪资待遇：兼职：平均一月4k-6k全职：平均一月8k-3w本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。ps;收费的都是骗子

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周女士

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