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人事招聘1、负责各类招聘渠道的开拓、联络、使用及日常维护工作2、负责招聘岗位信息的汇总、发布、实时更新以及接听咨询电话3、负责解答求职者疑问，并安排面试时间薪资待遇：有责底薪3000+岗位补贴300+全勤奖励200+优秀员工奖金500+比例提成，提成不设上限，入职满30人可参与公司抽奖活动，享有公司组织的各项福利活动，公司每1至2个月举办一次员工聚餐任职要求：1、性别不限，年龄28-45周岁2、具备招聘相关经验者优先考虑3、语言表达清楚，逻辑思维明确，沟通能力良好，工作踏实肯干，遵守公司管理安排薪资结构：月综合收入不低于6000元，表现优异者月薪1-3万元以上每月15日准时发放工资离职需提前一周提出申请招聘岗位：装卸工，分拣员工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00上午9点上班，中午休息2小时，下午6点下班，可享受周六日双休节假日正常休假，实行周末双休制

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潘先生

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1、负责各类招聘渠道的开拓、联络、使用及日常维护工作2、负责招聘岗位信息的收集、发布、更新以及接听咨询电话3、解答求职者疑问，并安排面试时间薪资待遇：有责底薪3000元，达成15人入职目标，试用期7天，7天内完成业绩按200人入职标准核算工资，按实际到岗人数结算。公司每1至2个月组织一次员工聚餐任职要求：1、性别不限，年龄26-45周岁2、具备招聘相关经验者优先考虑3、语言表达清楚，思路条理清晰，沟通能力强，能承受工作压力，配合公司管理安排薪资结构：月收入不低于6000元，表现优异者可达1-3万元以上每月15日准时发放工资离职需提前一周提出申请招聘岗位：装卸工、分拣员工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00上午9点上班，中午休息2小时，下午6点下班，双休制，双休底薪2500元；单休制，有责底薪3000元。法定节假日正常休假

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1、负责各类招聘渠道的开拓、沟通、使用及日常维护工作2、负责招聘岗位信息的整理、发布、更新以及电话接听与联系3、解答求职人员咨询，并安排面试邀约薪资待遇：有责底薪3000元，达成15人入职目标，试用期7天，7天内产生业绩按200人入职标准核算工资，按实际到岗人数结算薪酬；公司每1至2个月组织一次员工聚餐任职要求：1、性别不限，年龄26-45周岁2、具备招聘相关经验者优先考虑3、语言表达清晰，逻辑思维能力强，沟通顺畅，能承受工作压力，配合公司管理安排薪资结构：月收入不低于6000元，表现优异者可达1-3万元以上每月15日准时发放工资离职需提前一周提出申请招聘岗位：装卸工、分拣员工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，早上9点上班，中午休息2小时，下午6点下班双休岗位有责底薪2500元，单休岗位有责底薪3000元，节假日正常休假

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毕先生

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岗位职责：1.负责小红书平台内容策划与编辑，提升品牌内容的吸引力和互动性；2.根据用户需求和市场趋势，持续产出高质量原创内容，增强用户粘性；3.跟踪分析内容数据，优化内容策略，提高阅读量和互动率；4.协同设计、市场等部门，确保内容跨平台的一致性和品牌调性。任职要求：1.具备优秀的文字功底，擅长撰写吸引年轻人的内容；2.熟悉小红书等社交平台运营规则，了解网络热点和流行趋势；3.有创意，能够独立完成内容策划与编辑工作；4.具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整内容策略。

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张女士

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1.负责小红书闲鱼发布工作2.保持内容质量，吸引维护粉丝群体3.定期更新，保持账号影响力4.熟练使用小红书闲鱼5.工作简单，时间自由

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