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生产集装箱，招学徒工，带薪培训，提供吃住，年龄20到45岁，焊工：360-420/天（学徒200/天）油漆：360-400/天（学徒200/天）打砂工：360-400/天普工：300-330/天待遇：高温补贴，夜班补贴，餐补，包住，按时发工资，每周可借支生活费1000，工作地点：东莞凤岗，惠州惠阳，佛山顺德，江门新会（自选）

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薛先生

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[工作内容]1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。[职位要求]1、驾照满三年。2、持有c1驾驶证。3、符合法律法规规定的其他条件。[薪资待遇]1、日收入最高380-600/天，每天10小时，日均流水最高400+，月流水最高12000+。2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。3、可做主业也可做副业。

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胡女士

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【一】公司介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技开发有限公司【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类电子产品研发及PCBA电子方案设计【服务】提供免费手板打印、免费安规测试、五年保修、上门开发支持、驻点售后服务【生产】具备PCBA制造能力，实现智能化“关灯工厂”生产模式总公司地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼抖音号：fsclakt【二】上班时间【1】工作时间：与客户同步作息，灵活安排，无需打卡【三】福利待遇【1】社保：为全体员工缴纳社会保险【2】餐补：每月发放1000元餐饮补贴【3】住宿：每月提供600元住房补贴【4】工作地点：深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003【5】出行：团队配备专用车辆【四】薪酬模式【1】保底模式【依据前两个月出勤及KPI表现全额发放】1.薪酬构成：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI奖金+分红2.KPI奖励：1500-3000元/月【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】3.综合月薪：10000-18000元【含基本工资、岗位津贴与KPI】【2】分红模式【适用于业绩稳定增长后】1.可享订单利润7.5%提成【综合年薪可达20-30万元】2.当收入达到保底模式的三倍时，切换至分红模式，不再发放基本工资与岗位津贴【五】任职要求【1】政治面貌：党员或退役军人优先考虑【2】学历与婚姻状况：大专及以上学历，婚姻不限【3】性别与年龄：26至40周岁【超出年龄范围不予考虑】【4】工作经验：具备5年以上家电类PCBA产品软件开发经验【5】岗位技能：掌握C语言基础，具备电子控制板软件方案解决经验；熟练使用8位单片机，熟悉数字电路与模拟电路【6】有高速电吹风方案开发经验者优先录用【六】客服与研发网点深圳研发中心【深圳宝安】东莞客服中心【东莞石排】佛山客服中心【顺德杏坛】慈溪客服中心【慈溪长河镇】温州客服中心【温州瑞安】

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李女士

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一、公司介绍   闪耀科技主营：美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发、PCBA控制板生产、销售。【1】上班时间：与客户同步工作时间，无需打卡【2】福利：1.福利：全员缴纳社保2.工作地址：深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B10033.房补600元/月；餐补1000元/月二、薪酬待遇【3】保底模式【按出勤前2个月KPI全额发放】1.工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+分红2.KPI奖金：1500-3000元【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】3.综合薪资：10000-18000【基本工资+岗位津贴+KPI】【4】分红模式1.订单利润7.5%提成【综合年薪20-30万】2.当工资达到【保底模式】3倍时，启动分红模式，不再发放基本工资+岗位津贴【5】具体要求1.政治面貌：优先考虑党员、退伍军人2.学历和婚姻：大专及以上学历，不限婚否3.性别和年龄：25-48岁4.工作经验：具备5年及以上家电类PCBA产品硬件开发经验5.岗位技能：掌握扎实的模拟电路、数字电路基础知识，熟练使用AD或PADS等PCBA设计软件；能独立完成PCB图、原理图、贴片图绘制及BOM表制作【六】闪耀客服中心 深圳研发中心【深圳宝安】 东莞客服中心【东莞石排】 佛山客服中心【顺德杏坛】 慈溪客服中心【慈溪长河镇】 温州客服中心【温州瑞安】

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李女士

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一、公司介绍闪耀科技主营：美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发、PCBA控制板生产、销售。【1】上班时间：与客户同步工作时间，无需打卡【2】福利：1.福利：全员缴纳社保2.工作地址：深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B10033.房补600元/月；餐补1000元/月二、薪酬待遇【3】保底模式【按出勤前2个月KPI全额发放】1.工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+分红2.KPI奖金：1500-3000元【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】3.综合薪资：10000-18000【基本工资+岗位津贴+KPI】【4】分红模式1.订单利润7.5%提成【综合年薪20-30万】2.当工资达到【保底模式】3倍时，启用分红模式，不再发放基本工资+岗位津贴【5】具体要求1.政治面貌：优先考虑党员、退伍军人2.学历和婚姻：大专及以上学历，不限婚否3.性别和年龄：25-48岁4.工作经验：具备5年及以上家电类PCBA产品硬件开发经验5.岗位技能：掌握扎实的模拟电路、数字电路基础知识，熟练使用AD或PADS等PCBA设计软件；能独立完成PCB图、原理图、贴片图绘制及BOM表制作【六】客服中心分布深圳研发中心【深圳宝安】东莞客服中心【东莞石排】佛山客服中心【顺德杏坛】慈溪客服中心【慈溪长河镇】温州客服中心【温州瑞安】

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李女士

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【一】公司介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技开发有限公司【主营】高速电吹风.直发器.直发梳.健康类.电子方案设计PCBA【服务】免费打印手板.免费安规测试.保修5年.上门开发.蹲点售后【生产】PCBA制造.关灯工厂  总公司地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼  抖音号：fsclakt  【二】上班时间【1】上班时间：同步客户上班时间，不打卡【三】福利【1】社保：全员社保【2】餐补：1000元／月 【3】住宿：房补600元/月【4】上班地址：深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003【5】行：团队配车【四】薪水模式【1】保底模式【按出勤前2个月 KPI 全额】1.工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+分红2.KPI奖金：1500-3000元【系统自动评分，每周五发上周KPI奖金】3.综合薪资：10000-18000【基本工资+岗位津贴+KPI】【2】分红模式【业绩增长起来】1.订单利润7.5%提成【综合年薪20-30万】2.工资拿到【保底模式】3倍，启用分红模式，不再发基本工资+岗位津贴【五】具体要求【1】政治面貌：优先党员、军人【2】学历和婚姻：大专及以上学历，不限【3】姓别和年龄：26-40【超龄不考虑】【4】工作经验：5年及以上家电类PCBA产品软件开发工作经验【5】岗位技能:有C语言基础，有解决电子控制板软件方案经验；会用8位单片机，熟悉数字线路、模拟电路【6】主要是开发过高速电吹风方案优先【六】闪耀客服中心  深圳研发中心【深圳宝安】 东莞客服中心【东莞石排】 佛山客服中心【顺德杏坛】 慈溪客服中心【慈溪长河镇】 温州客服中心【温州瑞安】

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李女士

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工业空调软件工程师招聘要求：1、28-45岁，大专及以上学历。2、计算机、自动化、电子信息工程、暖通、机械设计、制冷等相关专业背景。3、具备3年以上空调系统或工业自动化领域开发经验，须完整参与过产品开发全流程。5、熟悉空调系统嵌入式软件开发全周期（需求分析、架构设计、编码实现、调试维护）6、熟练掌握空调控制算法（如PID调节、压缩机驱动、故障诊断）及节能优化策略7、了解常用工业通信协议（Modbus、CAN、ZigBee、BACnet、LonWorks等）8、具备SPI以太网口芯片应用能力，可基于Modbus-RTU/TCP主站进行数据采集9、能通过4G模块结合AT指令实现与云平台连接，并完成数据上传10、具备云平台OTA升级功能的开发与实施经验【二】工作时间【1】工作制：每月工作26天，每天8小时【月休4天】【2】时间安排：根据客户现场需求灵活调整上班时段【三】福利待遇【1】社保：缴纳【佛山或深圳社保】【2】餐饮补贴：¥1000/月【3】住宿补贴：300-2000/月【4】交通补贴：¥0-2000/月【5】薪资结构：固定部分【基本工资+岗位津贴】+KPI+项目分红【6】KPI绩效：¥2000-5000/月【依据考核结果发放，系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】【7】利润分红：项目落地后，按每月每批次订单总利润的7.5%分配（依公司制度执行）【8】综合收入：10K~2xK【具体面议】【六】办公地点要求【1】深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003【七】到岗说明【1】面试通过后，需确认3天内是否可到岗【在职者可约一个月内到岗】【3】要求：能接受长期驻守深圳工作

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电子硬件工程师【长驻深圳】【一】公司介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技成立于2003年，位于顺德智富园工业城11栋2楼【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类电子产品、电子方案设计PCBA【服务】免费打印手板、免费安规测试、保修5年、上门开发、蹲点售后【生产】PCBA制造、关灯工厂【二】上班时间：【1】26天制，月休4天【2】驻深圳，8:30-17:30【根据项目进度安排加班】【三】福利【1】社保：缴纳【佛山或深圳社保】【2】餐饮补贴：¥1000/月【3】住宿补贴：300-2000/月【4】交通补贴：¥0-2000/月【5】工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+分红【6】KPI绩效：¥2000-5000/月【按考核结果发放，系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】【7】利润分红：落地项目每月每批订单总利润的7.5%（依公司制度执行）【8】综合工资：10K~2xK【具体面议】【五】具体要求【1】政治面貌：党员、退役军人优先【2】学历：大专及以上，电子工程、通讯类专业优先【3】年龄：26-45岁【超龄不接受】【4】具备多层板PCB设计经验，熟练使用AD、PADS、Protel等软件，可独立完成设计与调试维修工作【5】熟悉STM32、NXP等ARM平台工业控制器设计，掌握BLE、GPS、WIFI、LORA、4G、IOT等射频电路的设计与调试【6】能协助生产端处理工艺问题，排查并解决各类故障与技术难题【7】有工业空调或智能类电子产品相关硬件工作经验者优先【六】上班要求【1】办公地点：深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003【2】工作内容：项目报价BOM表制作、原理图设计、配件制图、硬件LAYOUT打样、样品调试、安规EMC整改、项目承认书制作、认证资料提供、生产资料归档、试产阶段技术支持【七】公司需确认事项【1】面试通过后3天内是否可到岗【在职者可约一个月内到岗】【3】要求：能长期稳定驻扎深圳工作

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李女士

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电子硬件工程师【长驻深圳】【一】公司介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技成立于2003年，位于顺德智富园工业城11栋2楼【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类电子产品、电子方案设计PCBA【服务】免费打印手板、免费安规测试、保修5年、上门开发、蹲点售后支持【生产】PCBA制造、智能化关灯工厂【二】上班时间：【1】每月工作26天，休息4天【2】驻深圳办公，工作时间8:30-17:30【根据项目进度安排加班】【三】福利待遇【1】社保：缴纳佛山或深圳地区社会保险【2】餐饮补贴：1000元/月【3】住宿补贴：300-2000元/月【4】交通补贴：0-2000元/月【5】工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI绩效+利润分红【6】KPI绩效：2000-5000元/月【依据考核结果发放，系统自动评分，每周五发放上周奖金】【7】利润分红：落地项目每月每批次订单总利润的7.5%（按公司制度执行）【8】综合薪资：10K~2xK【具体面议】【五】任职要求【1】政治面貌：党员、退伍军人优先考虑【2】学历要求：大专及以上，电子工程、通信类专业优先【3】年龄范围：26-45岁【超出年龄不予考虑】【4】具备多层板PCB设计经验，熟练掌握AD、PADS、Protel等软件，可独立完成设计、调试与维修【5】熟悉STM32、NXP等ARM平台工业控制器开发，掌握BLE、GPS、WIFI、LORA、4G、IOT等射频电路设计与调试【6】能协助生产端解决工艺问题，具备故障排查与疑难问题处理能力【7】有工业空调或智能类电子产品研发经验者优先【六】工作安排【1】办公地点：深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003【2】主要职责：项目报价与BOM表制作、原理图设计、元器件选型绘图、硬件LAYOUT及打样、样品调试、安规EMC整改、项目承认书编制、认证资料准备、生产文档归档、试产阶段技术支持【七】到岗说明【1】面试通过后是否可在3天内到岗【如在职，预计一个月左右入职】【3】须知：需接受长期驻点深圳工作

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李女士

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工业空调软件工程师招聘要求：1、28-45岁，大专及以上学历。2、计算机、自动化、电子信息工程、暖通、机械设计、制冷等相关专业背景。3、具备3年以上空调系统或工业自动化领域开发经验，完整参与过产品从需求到量产的开发流程。5、熟悉空调系统嵌入式软件开发全流程，包括需求分析、架构设计、编码实现、调试与后期维护。6、熟练掌握空调核心控制算法（如PID调节、压缩机驱动、故障诊断）及节能优化策略。7、了解常用工业通信协议（Modbus、CAN、ZigBee、BACnet、LonWorks等）的应用与调试。8、具备SPI、以太网接口芯片应用经验，可实现Modbus-RTU/TCP主站数据采集功能。9、能通过4G模块结合AT指令将设备数据上传至云平台，完成远程通信功能。10、具备云平台OTA升级功能开发与实际落地经验。【二】工作时间【1】月出勤26天，每日8小时制【每月休息4天】【2】根据项目需要，配合客户现场作业时间灵活安排上班时段【三】福利待遇【1】社保：依法缴纳佛山或深圳地区社会保险【2】餐饮补贴：1000元/月【3】住宿补贴：300-2000元/月（视实际情况核定）【4】交通补贴：0-2000元/月（按实际出勤和任务情况发放）【5】薪资结构：固定收入【基本工资+岗位津贴】+KPI绩效+项目分红【6】KPI绩效奖金：2000-5000元/月（依据系统自动评分结果，每周五发放上周绩效）【7】利润分红：已落地项目每批次订单总利润的7.5%参与分配（按公司相关规定执行）【8】综合月薪：10K~2xK（具体面议）【六】工作地点【1】深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003【七】入职要求【1】面试通过后需确认3日内是否可到岗（在职人员可协商约一个月内到岗）【3】须接受长期驻守深圳工作安排

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李女士

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招业务经理主要负责周边小区，与小区物业对接，争取物业下单到我们公司维修，维修服务包含但不限一下服务：家用电器更换、维修、清洗；开锁换锁，更换门窗；房屋局部空间焕新（如刷墙面、顶棚涂料）；厨房燃气灶、热水器、油烟机、消毒柜等等换新、维修、清洗；局部地面翻新等等

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甘先生

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职位描述：1.负责部门各类文案的撰写，具备优秀的口头表达能力，文字功底扎实，拥有出色的文案创作能力及视频剪辑与制作技能；2.负责公司自有微信社群及直播间的文案策划、内容种草与产品推广工作；3.具备淘客或微商社群文案运营经验者优先考虑。职位要求：1.全日制本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验；有互联网公关、媒介传播经验者优先；2.性格积极乐观，善于沟通交流，主观能动性强，具备良好的协作能力与抗压能力；3.熟练掌握PS及常用视频剪辑软件；4.具备产品拍摄能力，能够精准提炼产品核心卖点。

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柳先生

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职位描述：1.负责部门文案内容的创作，具备优秀的口头表达能力，文字功底扎实，擅长撰写各类文案，并具备视频剪辑与制作能力；2.负责公司微信自营社群及直播间的文案策划、种草推广与产品宣传内容输出；职位要求：1.全日制本科及以上学历，具备2年及以上相关工作经验，有互联网公关、媒介传播经验者优先；2.性格积极外向，沟通能力强，具备良好的自主推动力，善于人际交流，能适应快节奏工作环境；3.熟练使用PS及主流视频剪辑工具；4.具备产品拍摄能力，能精准提炼产品核心卖点；硬性要求：需具备2年以上淘客、微商或快团团社群文案运营经验；岗位福利：五险，下午茶，全国多地溯源机会，合伙人发展通道。我们的征途是星辰大海！

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柳先生

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