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全厦门就近安排没钱可预支工作地址:根据你在的位置附近1、年龄要求：18-40岁，会骑电动车会看导航，无需经验,就近安排。2，待遇:7-25块一单，日均280-400上不封顶，多劳多得；上班时间段是自己安排的。3，工资一天一结，不压工资，可接受短期兼职、学生兼职。4，上班地点:同安区、翔安区、湖里区、思明区、海沧区，集美区、均可就近安排!5，可以直接投递电话或留言，看到即回复联系哦！！！！

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黄女士

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岗位职责:从事本地生活服务类平台的运营，通过对接线下实体商家为其实现引流获客与经营赋能。现招聘：平台推广专员。发展空间广阔，享有长期收益机制。1.可两人一组协同开展业务，具备拍摄探店类展业视频能力者优先。公司提供相关技能培训。2.负责商家推广物料的投放与布置，维护良好的商户合作关系。3.按照公司规定执行各项运营政策并积极配合落地实施任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.能自主推进工作，对工作成果负责3.思维活跃，能适应高效快节奏的工作模式4.欢迎应届毕业生及无经验者加入5.有团队组建经验或自带成熟地推团队者优先考虑6.工作地点可就近分配，时间安排灵活

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孙先生

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兼职地推销售岗位内容：1.按照兼职工作时间在厦门岛内/岛外进行电动车电池的摆摊销售。2.由队长带队，两人一组对顾客进行推荐电池型号以及平时的售后解答顾客问题，维护关系。3.负责现场及后台资料整理并进行反馈，积极配合公司下发任务和对接工作。4.协助配合各团队的工作。岗位要求：1.2.年龄20-45岁3.有一定的销售经验，较强的学习能力快速及时开展工作4.工作积极有热情5.工作严谨，责任心强，情绪稳定6.服从工作安排薪资待遇：18元/小时，成交一单另奖金5元（日结）工作时间：周一到周日17：00-21：00（根据工作要求会进行一定调整）不用任何押金-0元入职-人走账清联系电话：（微信同号）

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孙先生

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：因公司发展需要，特此招聘！主营业务：厦漳泉一手楼盘销售代理【招纳业务经理2名，房产经纪人10名】业务经理待遇：团队业绩抽成团队开单现金奖励个人业绩高额抽成经纪人待遇：底薪5K高抽成，有经验均可，入职有经理手把手教学，短期开单Soeasy!​公司福利：月度开单固定现金奖励，年假20天，定期团建、聚餐、旅游等[胜利]​备：推荐入职有两笔大红包奖励！[發]​感恩转发

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付先生

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：因公司发展需要，特此招聘！主营业务：厦漳泉一手楼盘销售代理【招纳业务经理2名，房产经纪人10名】业务经理待遇：团队业绩抽成团队开单现金奖励个人业绩高额抽成经纪人待遇：底薪5K高抽成，有经验均可，入职有经理手把手教学，短期开单Soeasy!​公司福利：月度开单固定现金奖励，年假20天，定期团建、聚餐、旅游等[胜利]

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付先生

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7000-12000一个月任职要求：18-45周岁，会驾驶电动车，没有案底工作要求少1个月（兼职日结不压工资）工作地点：根据个人居住地，就近安排；时间：8小时兼职：3-6小时其他福利：吃饭饭堂，住宿，配工作车，装备。

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张女士

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三年以上叉车经验，有叉车证，能吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，有建材行业板材经验优先。试用6000转正6500上班时间:8：00-18:00月休四天包三餐，交医社保，意外险

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潘女士

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三年以上叉车经验，有叉车证，能吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，有板材经验或会开货车优先。试用6000转正6500上班时间:8：00-18:00月休四天包三餐，交医社保，意外险

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潘女士

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三年以上叉车经验，有叉车证，能吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，有建材行业板材经验优先。试用6000转正6500上班时间:8：00-18:00月休四天包三餐，交医社保，意外险

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潘女士

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包吃三餐不包住，上班时间:8:00-18:00，月休四天，要有叉车证，工资6000～6500年龄45周以下任职要求:1、熟练驾驶叉车，必须持有相关证书，3年以上叉车经验。会开货车优先考虑叉车工2、熟悉安全操作规范，具备应急处理能力。3、具备一定的体力，能适应长时间工作。4、良好的沟通与协作能力。

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潘女士

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1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、具备良好的学习能力，能快速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通能力强，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和挖掘客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳二、【工作职责】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等人流密集场景三、【福利待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪+绩效4500元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月入15K-25K【收入参考】：首月新人预估收入：6000-7500（新人首月以带教培训为主，任务目标较低）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上成熟员工预估收入：15000-25000顶尖销售可实现月入超10万元3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大四、【职业发展】1、最快入职1个月即可获得晋升机会，只要业绩突出，发展空间无限2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务已遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

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肖女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。业务已拓展至71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪挑战等你加入】底薪保障+绩效4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月可晋升为资深/星级销售，每级晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、重点客户关系维护，完成签约后设备激活及后续客户维系工作备注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间，放置于办公区域，后期由公司专人负责运营支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴【我们为你提供】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，助你充分施展个人能力多重激励机制，奖金政策优厚，助力实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

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刘女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。业务已覆盖全国71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】底薪保障绩效4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K；社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有提成叠加与专项补贴；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等；2、重点客户维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展空间大，助力你充分施展能力多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，减轻职场压力丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

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肖女士

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。【业务模式】主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供智能化零售解决方案，免费入驻企业办公场所，员工可便捷选购丰富食品饮品，享受福利化服务，合作经营类客户还可获得销售分成。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员平均月薪超10K；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K区间。每月固定发放交通与通讯补贴共400元，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推拜访、客户维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、管辖范围为厦门地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配任务2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活服务类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、新人入职安排导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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肖女士

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域扫访等形式，与各类企业客户（涵盖写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，积极完成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会；3、持续开发新客户资源，同时维护重点客户的长期稳定关系。【任职要求】1、高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求；2、具备地推或市场销售经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围内；3、学习能力强，能够在短时间内熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资福利】1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖励，综合月薪1-1.5万元；每季度考核达标后可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的奋斗者！2、双通道晋升机制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！3、销售激励政策：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报；4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，配合定期陪访与经验交流，提升实战销售能力；5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业技能提升培训；6、多样化的团队活动：定期组织聚餐、团建、旅游等丰富活动，增强团队凝聚力；7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

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肖女士

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，高效完成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘潜在合作机会；3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。【任职要求】1.高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求；2.有地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可纳入评估范围）；3.具备良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4.拥有较强的组织协调和沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【薪资福利】1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入可达1-1.5万元；每季度考核达标即可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的奋斗者！2、双通道晋升机制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限，多劳多得！3、销售激励机制：每月设立固定销售奖励池，业绩突出、勤奋努力者将获得更高回报；4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力；5、全面的员工福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业技能提升培训；6、多元化的团队活动：定期组织聚餐、旅游等形式多样的团建活动，增强团队凝聚力；7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛较低【业务场景】设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作【工作地点、时间】1、负责厦门区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上岗与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

厦门

尤女士

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